До офлайн-встречи InterComm Club ровно неделя. Не забыли зарегистрироваться?🔥
Делимся подробностями программы ниже👇
🔹 Встречу откроют представители компании «Полюс», Виктория Васильева, директор по связям с общественностью, и
Юлия Деева, руководитель направления по связям с общественностью.
❔Обсудим самые яркие мероприятия 2022 в поддержку HR-бренда
🔹 Далее выступит Виктория Кабакова , директор HR-проектов, ЭКОПСИ Консалтинг
❔Будем делиться итогами исследования «Зеркало Коммуникаций».
🔹 Продолжит встречу Анна Смирнова, исполнительный директор InterComm.
❔Обсудим: Консолидированный опыт внутрикома 2022: ключевые тенденции и лучшие кейсы, поданные на InterComm в этом году
🔹 В завершение встречи выступит Лариса Рудакова, лидер проекта InterComm, президент коммуникационной группы MediaLine
❔Поделимся Итогами года проекта InterComm и планами на 2023.
Присоединяйтесь к нам 1 декабря на офлайн-встрече InterComm Club «Голос индустрии: честные итоги 2022».
Зарегистрироваться бесплатно
Делимся подробностями программы ниже👇
🔹 Встречу откроют представители компании «Полюс», Виктория Васильева, директор по связям с общественностью, и
Юлия Деева, руководитель направления по связям с общественностью.
❔Обсудим самые яркие мероприятия 2022 в поддержку HR-бренда
🔹 Далее выступит Виктория Кабакова , директор HR-проектов, ЭКОПСИ Консалтинг
❔Будем делиться итогами исследования «Зеркало Коммуникаций».
🔹 Продолжит встречу Анна Смирнова, исполнительный директор InterComm.
❔Обсудим: Консолидированный опыт внутрикома 2022: ключевые тенденции и лучшие кейсы, поданные на InterComm в этом году
🔹 В завершение встречи выступит Лариса Рудакова, лидер проекта InterComm, президент коммуникационной группы MediaLine
❔Поделимся Итогами года проекта InterComm и планами на 2023.
Присоединяйтесь к нам 1 декабря на офлайн-встрече InterComm Club «Голос индустрии: честные итоги 2022».
Зарегистрироваться бесплатно
🔥3👍2
Приглашаем вас принять участие в главном профессиональном событии года! С 26 ноября по 2 декабря пройдет «Неделя Интернет-Маркетинга 2022» - крупнейшая бесплатная онлайн-конференция по бизнесу, маркетингу и рекламе.
📅 Когда: с 26 ноября по 2 декабря 2022
⏰ Во сколько: с 11 до 15:30 по Москве
📺 Как: прямая онлайн-трансляция
💲 Стоимость: бесплатно
➡️ Регистрация
В какой бы сфере маркетинга и бизнеса вы ни были заняты, вы найдете для себя полезную информацию, которая поможет преодолеть кризисную ситуацию и вырасти.
Переходите на сайт, знакомьтесь с программой выступлений и регистрируйтесь для бесплатного онлайн-участия!
📅 Когда: с 26 ноября по 2 декабря 2022
⏰ Во сколько: с 11 до 15:30 по Москве
📺 Как: прямая онлайн-трансляция
💲 Стоимость: бесплатно
➡️ Регистрация
В какой бы сфере маркетинга и бизнеса вы ни были заняты, вы найдете для себя полезную информацию, которая поможет преодолеть кризисную ситуацию и вырасти.
Переходите на сайт, знакомьтесь с программой выступлений и регистрируйтесь для бесплатного онлайн-участия!
❤4
Что нужно для того, чтобы новогодние мероприятия для сотрудников удались?
Эмоциональная вовлеченность, качественная организация, добрые дела.
В этом году благотворительный фонд «Дети наши» в десятый раз проводит новогоднюю акцию «Дарите навыки вместо игрушек!», в которой ежегодно принимаю участие десятки социально-ответственных компаний.
В этом году мы предлагаем вам присоединиться к акции и помочь тем, кому это действительно нужно.
Чтобы организовать акцию в своей компании, направляйте заявки на адрес ebochkareva@detinashi.ru и читайте подробности на портале
Эмоциональная вовлеченность, качественная организация, добрые дела.
В этом году благотворительный фонд «Дети наши» в десятый раз проводит новогоднюю акцию «Дарите навыки вместо игрушек!», в которой ежегодно принимаю участие десятки социально-ответственных компаний.
В этом году мы предлагаем вам присоединиться к акции и помочь тем, кому это действительно нужно.
Чтобы организовать акцию в своей компании, направляйте заявки на адрес ebochkareva@detinashi.ru и читайте подробности на портале
Intercomm
Новогодняя благотворительная акция для сотрудников «Дарите навыки вместо игрушек!»
Отзывы участников
Что нужно для того, чтобы новогодние мероприятия для сотрудников удались?
Эмоциональная вовлеченность, качественная организация, добрые дела.
В этом году благотворительный фонд «Дети наши» в десятый раз проводит новогоднюю акцию «Дарите…
Что нужно для того, чтобы новогодние мероприятия для сотрудников удались?
Эмоциональная вовлеченность, качественная организация, добрые дела.
В этом году благотворительный фонд «Дети наши» в десятый раз проводит новогоднюю акцию «Дарите…
❤5
Успешный подбор — радость и успех, ошибки в подборе — постоянная головная боль и потеря прибыли компании
Как научиться отбирать лучших и минимизировать досадные ошибки? Как оценивать кандидатов, опираясь на факты, а не предположения? Как выстроить систему в подборе, которая работает на всех уровнях? Интервью по компетенциям, метод PARLA — отличный инструмент для этих целей👌
Кадровая компания AVRIO Group Consulting приглашает HR менеджеров и рекрутеров освоить системный подход к оценке кандидатов на позиции высшего и среднего звена, изучить конкретные инструменты для измерения успешности опыта кандидатов на онлайн тренинге «Интервью по компетенциям» 29 и 30 ноября.
Детали программы, информация о тренере, стоимость и регистрация здесь
По вопросам можно написать тренеру напрямую: @lanakataeva
Присоединяйтесь🤗
Как научиться отбирать лучших и минимизировать досадные ошибки? Как оценивать кандидатов, опираясь на факты, а не предположения? Как выстроить систему в подборе, которая работает на всех уровнях? Интервью по компетенциям, метод PARLA — отличный инструмент для этих целей👌
Кадровая компания AVRIO Group Consulting приглашает HR менеджеров и рекрутеров освоить системный подход к оценке кандидатов на позиции высшего и среднего звена, изучить конкретные инструменты для измерения успешности опыта кандидатов на онлайн тренинге «Интервью по компетенциям» 29 и 30 ноября.
Детали программы, информация о тренере, стоимость и регистрация здесь
По вопросам можно написать тренеру напрямую: @lanakataeva
Присоединяйтесь🤗
❤3
Коллеги, чего больше всего ждете на InterComm Club 1 декабря?
Anonymous Poll
42%
Результатов исследования "Зеркало коммуникаций"
50%
Лучших практик и кейсов от InterComm
34%
Тусовки! Обниматься хотим!
Доброе утро, коллеги!
Сегодня пятница💃🏻
Желаем всем закрыть текущие задачи, даже если вы чувствуете себя, как собачка на нашем меме😁
Всем хорошего дня❤️
#такойвнутриком
Сегодня пятница💃🏻
Желаем всем закрыть текущие задачи, даже если вы чувствуете себя, как собачка на нашем меме😁
Всем хорошего дня❤️
#такойвнутриком
❤11😁4👍2
«Всех трясет уже не первый год, но коммуникационные задачи никуда не исчезают. Они звучат по-новому, заставляя нас самих проходить через трансформацию, становиться гибче, сильнее и креативнее»
Коллеги, на портале вышла авторская колонка Елены Шурыгиной
CEO & FOUNDER REDLINE, организационный партнер InterComm 2022. В своей колонке Елена запечатлела настоящую панораму Конференции, а также поделилась своими эмоциями от прошедшего мероприятия.
Хотите почувствовать себя в центре событий?
Читайте авторскую колонку Елены на нашем портале
Коллеги, на портале вышла авторская колонка Елены Шурыгиной
CEO & FOUNDER REDLINE, организационный партнер InterComm 2022. В своей колонке Елена запечатлела настоящую панораму Конференции, а также поделилась своими эмоциями от прошедшего мероприятия.
Хотите почувствовать себя в центре событий?
Читайте авторскую колонку Елены на нашем портале
Intercomm
Кругом InterComm: обзор конференции по внутрикому на 360 градусов
За один день конференции я успела примерить на себя все возможные роли: организатор, жюри, партнер, спикер и участник. Пойдем по порядку.
Подготовку к самому громкому событию индустрии мы начали полгода назад. Помимо организации и менеджмента…
За один день конференции я успела примерить на себя все возможные роли: организатор, жюри, партнер, спикер и участник. Пойдем по порядку.
Подготовку к самому громкому событию индустрии мы начали полгода назад. Помимо организации и менеджмента…
❤5
Коллеги, сегодня хотим познакомить вас с telegram-каналом HRафиша
У наших коллег вы найдете:
🔹ежедневные анонсы предстоящих мероприятий для тех, кто интересуется вопросами управления талантами;
🔹 полезную для себя информацию о грядущих событиях, новостях рынка, трендах и продуктах.
Если вы директор по персоналу, или рекрутер, или эксперт по КДП, обучению и развитию и так далее, советуем подписаться на канал наших коллег.
@HRAFISHA
У наших коллег вы найдете:
🔹ежедневные анонсы предстоящих мероприятий для тех, кто интересуется вопросами управления талантами;
🔹 полезную для себя информацию о грядущих событиях, новостях рынка, трендах и продуктах.
Если вы директор по персоналу, или рекрутер, или эксперт по КДП, обучению и развитию и так далее, советуем подписаться на канал наших коллег.
@HRAFISHA
Telegram
HRафиша
Канал для анонсов платных и бесплатных мероприятий HR тематики и продуктов. Для размещения постов пишите, пожалуйста, Андрею Чупукову: @HR_Afisha
https://knd.gov.ru/license?
id=673c7c549d804a279bc3408b®istryType=bloggersPermission
https://knd.gov.ru/license?
id=673c7c549d804a279bc3408b®istryType=bloggersPermission
👍4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
А вы знали, что корпоративный мерч — самый востребованный инструмент коммуникаций сегодня?
На Конференции InterComm «Маршрут перестроен. Ищем новую систему координат» прошел настоящий показ мод!
Наши партнёры из REDLINE EVENT провели шедевральное дефиле корпоративного мерча в основном зале.
На дефиле представили 9 лучших кейсов российского рынка. Хотите узнать, как создать корпоративный мерч, который будет объединять сотрудников компании?
Смотрите отчетный ролик на нашем YouTube-канале.
На Конференции InterComm «Маршрут перестроен. Ищем новую систему координат» прошел настоящий показ мод!
Наши партнёры из REDLINE EVENT провели шедевральное дефиле корпоративного мерча в основном зале.
На дефиле представили 9 лучших кейсов российского рынка. Хотите узнать, как создать корпоративный мерч, который будет объединять сотрудников компании?
Смотрите отчетный ролик на нашем YouTube-канале.
🔥6
Как наладить неформальные связи между сотрудниками?
Создайте свои выездные спринты! Они помогут объединить команду и улучшить горизонтальные отношения между друг другом.
Именно так поступили победители номинации Энергия Команды, QIWI, создав проект «Выездные спринты QIWI».
В результате проекта:
🔹атмосфера и отношения в команде стали более теплыми, коллеги сплотились и согласно опросам и реакции менеджеров у ребят вернулась мотивация и энергия для совместной работы;
🔹адаптация новых сотрудников стала проходить более оперативно (новые сотрудники давали такую обратную связь в 90 % случаев обработки);
🔹команды сплотились и начали более плотное взаимодействие, которого не было ранее (70 % команд, другие отмечали, что и ранее были сплоченными);
🔹менеджеры увидели результативность работы ребят и их нагрузку, в связи с чем стали более четко понимать как ее распределять (90 % от опроса);
🔹команды преодолели свою разобщенность/барьеры, которые строились из-за формального отношения к работе/задачам (95 % опрошенных).
Хотите добиться таких же результатов? Читайте подробнее о проекте на портале
Создайте свои выездные спринты! Они помогут объединить команду и улучшить горизонтальные отношения между друг другом.
Именно так поступили победители номинации Энергия Команды, QIWI, создав проект «Выездные спринты QIWI».
В результате проекта:
🔹атмосфера и отношения в команде стали более теплыми, коллеги сплотились и согласно опросам и реакции менеджеров у ребят вернулась мотивация и энергия для совместной работы;
🔹адаптация новых сотрудников стала проходить более оперативно (новые сотрудники давали такую обратную связь в 90 % случаев обработки);
🔹команды сплотились и начали более плотное взаимодействие, которого не было ранее (70 % команд, другие отмечали, что и ранее были сплоченными);
🔹менеджеры увидели результативность работы ребят и их нагрузку, в связи с чем стали более четко понимать как ее распределять (90 % от опроса);
🔹команды преодолели свою разобщенность/барьеры, которые строились из-за формального отношения к работе/задачам (95 % опрошенных).
Хотите добиться таких же результатов? Читайте подробнее о проекте на портале
Intercomm
QIWI - Выездные спринты QIWI
Общее описание проекта:
Выездные спринты – это совместный выезд команд на период спринта или рабочей недели в отдаленную локацию, где они вместе работают оффлайн и живут на одной территории.
Этот формат позволяет всем участникам команды синхронизироваться…
Выездные спринты – это совместный выезд команд на период спринта или рабочей недели в отдаленную локацию, где они вместе работают оффлайн и живут на одной территории.
Этот формат позволяет всем участникам команды синхронизироваться…
❤7👍1
Сегодня Анна Смирнова, исполнительный директор InterComm, выступала на «Дни PR'22», РАСО. И записала несколько советов от спикеров РАСО о том, как договариваться со смежными функциями. Делимся:
«Быть в дирекции по GR! Мы очень авторитетные»
«Быть в контакте с гендиректором и директором по персоналу. Это все люди, которые вам нужны в этом году»
«Заниматься просвещением. Объяснять, объяснять и объяснять»
«Дарить конфеты и посылать цветы! Личное внимание - это основа основ»
А у вас какие лайфхаки?
«Быть в дирекции по GR! Мы очень авторитетные»
«Быть в контакте с гендиректором и директором по персоналу. Это все люди, которые вам нужны в этом году»
«Заниматься просвещением. Объяснять, объяснять и объяснять»
«Дарить конфеты и посылать цветы! Личное внимание - это основа основ»
А у вас какие лайфхаки?
❤12👍1
Выбираем своего героя на понедельник😁
Начинаем последнюю ноябрьскую неделю на позитиве. Надеемся, все хорошо отдохнули на выходных и готовы к новым свершениям!
Желаем хорошей рабочей недели❤️
#такойвнутриком
Начинаем последнюю ноябрьскую неделю на позитиве. Надеемся, все хорошо отдохнули на выходных и готовы к новым свершениям!
Желаем хорошей рабочей недели❤️
#такойвнутриком
❤11😁4👍1
Baltic едет в Москву!
Организационный комитет форума объявляет о создании нового проекта «Baltic Weekend Best Cases 2022 & after party».
9 декабря 2022 года в центре Москвы профессионалы по коммуникациям встретятся на «Baltic Weekend Best Cases 2022 & after party».
🔹 Обсудим, как ситуация в мире изменила подход к коммуникационной стратегии компаний.
🔹 Рассмотрим лучшие кейсы 2022 года
🔹 Отметим наступление новогодних праздников одним большим PR коллективом.
Подробнее
Организационный комитет форума объявляет о создании нового проекта «Baltic Weekend Best Cases 2022 & after party».
9 декабря 2022 года в центре Москвы профессионалы по коммуникациям встретятся на «Baltic Weekend Best Cases 2022 & after party».
🔹 Обсудим, как ситуация в мире изменила подход к коммуникационной стратегии компаний.
🔹 Рассмотрим лучшие кейсы 2022 года
🔹 Отметим наступление новогодних праздников одним большим PR коллективом.
Подробнее
❤4
Друзья!
Прошло пять лет с начала перезагрузки InterComm.
Проект активно развивается, наше сообщество становится шире, наши знания – все ценнее. Наверняка вы и сами заметили, как много нового появилось в нашей работе!
Конечно, мы не собираемся останавливаться на достигнутом: у нас много планов по развитию. И нам очень важно понять, какие из этих планов стоит реализовывать в первую очередь. Поэтому мы просим вас пройти небольшой опрос – чтобы мы знали, чем вы дышите и что сейчас нужнее всего.
Информация, которую мы получим, будет использована только в обобщенном виде и поможет нам стать лучше. Ответы на вопросы займут у Вас примерно 15-20 минут.
Спасибо за ваше время!
Перейти к анкете можно по ссылке👇🏻
https://forms.gle/h9cV812dCSxDfKm2A
Прошло пять лет с начала перезагрузки InterComm.
Проект активно развивается, наше сообщество становится шире, наши знания – все ценнее. Наверняка вы и сами заметили, как много нового появилось в нашей работе!
Конечно, мы не собираемся останавливаться на достигнутом: у нас много планов по развитию. И нам очень важно понять, какие из этих планов стоит реализовывать в первую очередь. Поэтому мы просим вас пройти небольшой опрос – чтобы мы знали, чем вы дышите и что сейчас нужнее всего.
Информация, которую мы получим, будет использована только в обобщенном виде и поможет нам стать лучше. Ответы на вопросы займут у Вас примерно 15-20 минут.
Спасибо за ваше время!
Перейти к анкете можно по ссылке👇🏻
https://forms.gle/h9cV812dCSxDfKm2A
Google Docs
Чем дышит InterComm?
Проект InterComm активно развивается, наше сообщество становится шире, наши знания – все ценнее. Наверняка вы и сами заметили, как много нового появилось в нашей работе!
Конечно, мы не собираемся останавливаться на достигнутом: у нас много планов по развитию.…
Конечно, мы не собираемся останавливаться на достигнутом: у нас много планов по развитию.…
👍5
Коллеги, регистрация на офлайн-встречу InterComm Club закрыта!
Число регистраций за последние пару дней достигло максимальной вместимости зала.
Все, кто не успел присоединиться к нашей встрече, не расстраивайтесь. В следующем году будем встречаться каждый месяц😉
Кто успел, до встречи в четверг!❤️🔥
Число регистраций за последние пару дней достигло максимальной вместимости зала.
Все, кто не успел присоединиться к нашей встрече, не расстраивайтесь. В следующем году будем встречаться каждый месяц😉
Кто успел, до встречи в четверг!❤️🔥
❤5👍3
Свежая подборка #вакансийвнутриком!
Специалист по внутрикому специально для ценителей🍷 в Винлаб (г. Москва)
Специалист по внутрикому для книжного червя 📚в издательство АСТ (г. Москва)
Менеджер по адаптации и внутренним коммуникациям в команду TutGood. Для любителей налаживать контакт с сотрудниками на удаленке и погружать новичков в культуру компании 😎 (г. Санкт-Петербург)
Менеджер по коммуникациям и корпкультуре для фанатов IT и разработки ПО в компанию Аурига 🧑🏻💻 (г. Нижний Новгород)
➡️Переходите по ссылке в названии
✅Откликайтесь на вакансии
👇🏻 Делитесь впечатлениями от работы/собеседований в компаниях
Специалист по внутрикому специально для ценителей🍷 в Винлаб (г. Москва)
Специалист по внутрикому для книжного червя 📚в издательство АСТ (г. Москва)
Менеджер по адаптации и внутренним коммуникациям в команду TutGood. Для любителей налаживать контакт с сотрудниками на удаленке и погружать новичков в культуру компании 😎 (г. Санкт-Петербург)
Менеджер по коммуникациям и корпкультуре для фанатов IT и разработки ПО в компанию Аурига 🧑🏻💻 (г. Нижний Новгород)
➡️Переходите по ссылке в названии
✅Откликайтесь на вакансии
👇🏻 Делитесь впечатлениями от работы/собеседований в компаниях
❤2👍2
Как коммуницировать «самое худшее»😁
Рубеж рабочей недели пройден!
Остаемся на позитиве❤️
#такойвнутриком
Рубеж рабочей недели пройден!
Остаемся на позитиве❤️
#такойвнутриком
😁10👏1
Как научить сотрудников писать хорошие тексты?
Создайте свое доступное медиапространство!
ПЭК создал свой проект «Искренний репортер» еще в 2020 году.
Всего за год проект показал себя эффективным развития сотрудников-репортеров, вовлечения и трансляции сотрудникам смыслов корпоративной культуры.
Проект вовлек в процесс создания корпоративных медиа – 20 репортеров и до 1500 сотрудников в уникальных просмотрах.
Подробнее об этапах создания проекта читайте на портале
Создайте свое доступное медиапространство!
ПЭК создал свой проект «Искренний репортер» еще в 2020 году.
Всего за год проект показал себя эффективным развития сотрудников-репортеров, вовлечения и трансляции сотрудникам смыслов корпоративной культуры.
Проект вовлек в процесс создания корпоративных медиа – 20 репортеров и до 1500 сотрудников в уникальных просмотрах.
Подробнее об этапах создания проекта читайте на портале
Intercomm
ООО «ПЭК» - Искренний репортер
Общее описание проекта
Искренний репортер - проект по развитию корпоративного медиа пространства и созданию сообщества внутренних репортеров, которые через свои статьи и работу с героями репортажей транслируют смыслы корпоративной культуры ПЭК и сами становятся…
Искренний репортер - проект по развитию корпоративного медиа пространства и созданию сообщества внутренних репортеров, которые через свои статьи и работу с героями репортажей транслируют смыслы корпоративной культуры ПЭК и сами становятся…
❤4👍3