Дарите навыки вместо игрушек.
Сегодня совместно с коллегами из фонда «Дети наши» говорим о важном. А именно о том, как помочь детям из детских домов стать благополучными взрослыми.
«Дарите навыки вместо игрушек» — ежегодная новогодняя акция для компаний: вместо сладких подарков и гаджетов мы предлагаем подарить детям возможность стать благополучными взрослыми.
Участники акции внесут свой вклад в работу кружков, репетиторов, социализирующих и профориентационных программ и многое другое, благодаря чему ребята сумеют подготовиться к самостоятельной жизни за стенами учреждения.
Участвуйте в благотворительности всей командой вместе с фондом «Дети наши»! Контакты фонда оставили на последней карточке в подборке.
P.S. Кстати, если у вас есть успе6шно реализованные проекты в сфере корпоративного волонтерства, рекомендуем подать заявку на номинацию «Территория добра» премии InterComm. Прием заявок скоро закончится, торопитесь!
Сегодня совместно с коллегами из фонда «Дети наши» говорим о важном. А именно о том, как помочь детям из детских домов стать благополучными взрослыми.
«Дарите навыки вместо игрушек» — ежегодная новогодняя акция для компаний: вместо сладких подарков и гаджетов мы предлагаем подарить детям возможность стать благополучными взрослыми.
Участники акции внесут свой вклад в работу кружков, репетиторов, социализирующих и профориентационных программ и многое другое, благодаря чему ребята сумеют подготовиться к самостоятельной жизни за стенами учреждения.
Участвуйте в благотворительности всей командой вместе с фондом «Дети наши»! Контакты фонда оставили на последней карточке в подборке.
P.S. Кстати, если у вас есть успе6шно реализованные проекты в сфере корпоративного волонтерства, рекомендуем подать заявку на номинацию «Территория добра» премии InterComm. Прием заявок скоро закончится, торопитесь!
5 важных методик применения HR-метрик от Екатериной Ворониной, амбассадора форума URAL HR-FORUM, HRBP, MarHR, автором и ведущей бизнес-квестов.
▪Метрика: эффективность источника трафика кандидатов;
▪Себестоимость найма;
▪Ежемесячные метрики адаптации;
▪Лояльность/ вовлеченность/ индекс счастья/ eNPS;
▪T&D метрики.
На портале вы найдете авторскую колонку Екатерины о важности данных метрик в HR и об их применении на практике.
▪Метрика: эффективность источника трафика кандидатов;
▪Себестоимость найма;
▪Ежемесячные метрики адаптации;
▪Лояльность/ вовлеченность/ индекс счастья/ eNPS;
▪T&D метрики.
На портале вы найдете авторскую колонку Екатерины о важности данных метрик в HR и об их применении на практике.
Intercomm
Чем сильнее вы погрузите HR в свой бизнес, тем больше HR сможет вам помочь
О важности метрик в HR и пяти методиках их применения мы поговорили с амбассадором форума URAL HR-FORUM, HRBP, MarHR, автором и ведущей бизнес-квестов Екатериной Ворониной.
Не существует единой методологии HR-метрик. Мы можем считать так, как мы…
Не существует единой методологии HR-метрик. Мы можем считать так, как мы…
Друзья!
21 сентября традиционно празднуется день HR-специалиста. Но сегодня - с учетом всех новостей - вместо торжественных слов хочется обнять друг друга и поддержать.
HR и внутриком - это работа с людьми. Чем сложнее мир, тем больше на нас ответственность. Дать информацию. Сформировать ориентиры, когда кругом пугающаяся неизвестность. Поддержать словом и делом.
Каждый из нас является опорой для других - и нуждается в ней сам. Увы, впереди нас ждёт ещё много вызовов. Поэтому сегодня мы повторяем: вы не одни. Нас много, и мы можем друг на друга положиться. Время объединяться, мириться и протягивать руку помощи.
С днём HR специалиста. Сил и улыбок, несмотря ни на что.
21 сентября традиционно празднуется день HR-специалиста. Но сегодня - с учетом всех новостей - вместо торжественных слов хочется обнять друг друга и поддержать.
HR и внутриком - это работа с людьми. Чем сложнее мир, тем больше на нас ответственность. Дать информацию. Сформировать ориентиры, когда кругом пугающаяся неизвестность. Поддержать словом и делом.
Каждый из нас является опорой для других - и нуждается в ней сам. Увы, впереди нас ждёт ещё много вызовов. Поэтому сегодня мы повторяем: вы не одни. Нас много, и мы можем друг на друга положиться. Время объединяться, мириться и протягивать руку помощи.
С днём HR специалиста. Сил и улыбок, несмотря ни на что.
27 сентября 2022 года Ассоциация менеджеров проводит IV форум «Будущее управленческих профессий: Топ-менеджер: взгляд 360».
Событие традиционно приурочено к публикации результатов рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров».
В программе делового мероприятия - презентация форсайт-исследования «Тренды, джокеры, возможности и риски».
Начало: в 11:00
Регистрация: по ссылке
Событие традиционно приурочено к публикации результатов рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров».
В программе делового мероприятия - презентация форсайт-исследования «Тренды, джокеры, возможности и риски».
Начало: в 11:00
Регистрация: по ссылке
В нашем новом чате собираем актуальные коммуникации. Заглядывайте и делитесь своим опытом.
Коллеги и друзья!
Многие из наших коллег сейчас находятся в ступоре: как общаться с сотрудниками, что говорить и как поддерживать друг друга в трудной ситуации.
Как коммуникаторы, мы прекрасно понимаем, что грамотное общение с сотрудниками в турбулентные времена — приоритет для всех нас.
Специально для тех, кто сомневается и не знает, как и что сейчас коммуницировать, мы выкладываем в открытый доступ онлайн-митап «Голос лидера: коммуникации в сложное время от первых лиц». Рекомендуем к просмотру всем.
Многие из наших коллег сейчас находятся в ступоре: как общаться с сотрудниками, что говорить и как поддерживать друг друга в трудной ситуации.
Как коммуникаторы, мы прекрасно понимаем, что грамотное общение с сотрудниками в турбулентные времена — приоритет для всех нас.
Специально для тех, кто сомневается и не знает, как и что сейчас коммуницировать, мы выкладываем в открытый доступ онлайн-митап «Голос лидера: коммуникации в сложное время от первых лиц». Рекомендуем к просмотру всем.
YouTube
Голос лидера: коммуникации в сложное время от первых лиц
16 марта прошел второй онлайн-митап InterComm Club «Голос лидера: коммуникации в сложное время от первых лиц»!
В качестве спикеров на мероприятии выступили Владимир Залужский, начальник управления по коммуникациям и работе с инвесторам "Северсталь", Мария…
В качестве спикеров на мероприятии выступили Владимир Залужский, начальник управления по коммуникациям и работе с инвесторам "Северсталь", Мария…
Коллеги!
Завтра - последний день приёма заявок на премию InterComm 2022. Ждём только ваш проект!
Если у вас остались вопросы по заявке, обращайтесь на почту award@intercomm.media
Будем рады вам помочь
Завтра - последний день приёма заявок на премию InterComm 2022. Ждём только ваш проект!
Если у вас остались вопросы по заявке, обращайтесь на почту award@intercomm.media
Будем рады вам помочь
Продолжаем отвечать на частые вопросы о конференции!
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ БИЛЕТ КУПЛЕН НАМ МОЕ ИМЯ, НО ПОЙДЕТ МОЙ/МОЯ КОЛЛЕГА?
Отвечаем: Связаться с нами по почте award@intercomm.media и предоставить данные коллеги. Мы заменим участника в списках.
Продажа билетов на конференцию InterComm «Маршрут перестроен. Ищем новые системы коордианат» в самом разгаре!
Остались вопросы? Переходите на сайт конференции и ищите ответы в разделе #FAQ
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ БИЛЕТ КУПЛЕН НАМ МОЕ ИМЯ, НО ПОЙДЕТ МОЙ/МОЯ КОЛЛЕГА?
Отвечаем: Связаться с нами по почте award@intercomm.media и предоставить данные коллеги. Мы заменим участника в списках.
Продажа билетов на конференцию InterComm «Маршрут перестроен. Ищем новые системы коордианат» в самом разгаре!
Остались вопросы? Переходите на сайт конференции и ищите ответы в разделе #FAQ
Издание книги под псевдонимом. Да или нет?
Псевдоним — вымышленное имя, используемое человеком в публичной деятельности вместо настоящего. В западной культуре псевдонимами чаще всего пользуются деятели литературы и искусства.
Использование псевдонима – это удачный творческий метод: он может существенно повысить интерес читателей к книгам и к самому автору, благодаря некой таинственности, которая его окружает.
На портале вышла статья от наших коллег из Eksmo Dreambook об использовании псевдонима в ваших произведениях
Псевдоним — вымышленное имя, используемое человеком в публичной деятельности вместо настоящего. В западной культуре псевдонимами чаще всего пользуются деятели литературы и искусства.
Использование псевдонима – это удачный творческий метод: он может существенно повысить интерес читателей к книгам и к самому автору, благодаря некой таинственности, которая его окружает.
На портале вышла статья от наших коллег из Eksmo Dreambook об использовании псевдонима в ваших произведениях
Intercomm
Издание книги под псевдонимом. Да или нет?
Псевдоним — вымышленное имя, используемое человеком в публичной деятельности вместо настоящего. В западной культуре псевдонимами чаще всего пользуются деятели литературы и искусства. В восточных культурах (особенно китайской и японской) принятие…
Псевдоним — вымышленное имя, используемое человеком в публичной деятельности вместо настоящего. В западной культуре псевдонимами чаще всего пользуются деятели литературы и искусства. В восточных культурах (особенно китайской и японской) принятие…
Сегодня пятница!
А значит, мы завершаем прием заявок на премию InterComm. Рекомендуем использовать последний шанс на победу.
Ждем ваших проектов!
А значит, мы завершаем прием заявок на премию InterComm. Рекомендуем использовать последний шанс на победу.
Ждем ваших проектов!
Сегодня Оргкомитет Премии InterComm и члены жюри встречаются для обсуждения ключевых вопросов.
На встрече будут рассматриваться следующие вопросы:
- Работа Премии;
- Планы на конференцию;
- Планы на сезон по клубным встречам и антикризисным митапам.
Со всеми принятыми решениями наша команда вернется в понедельник. Несмотря на турбулентное время, мы делаем все возможное, чтобы сохранять работу на должном уровне и способствовать бесперебойной работе и развитию сфер внутренних коммуникаций и HR.
На встрече будут рассматриваться следующие вопросы:
- Работа Премии;
- Планы на конференцию;
- Планы на сезон по клубным встречам и антикризисным митапам.
Со всеми принятыми решениями наша команда вернется в понедельник. Несмотря на турбулентное время, мы делаем все возможное, чтобы сохранять работу на должном уровне и способствовать бесперебойной работе и развитию сфер внутренних коммуникаций и HR.
Какой он, ваш идеальный PR-менеджер?
У каждой компании есть свой образ идеального пиарщика. Однако мы вместе с коллегами из @prexplore нашли точки соприкосновения. Делимся с вами 10-ю качествами, которые можно развить, чтобы войти в число лучших специалистов на рынке.
@prexplore — канал о PR, digital, коммуникациях и медиа. Новости отрасли, секреты и фичи медиа-технологий, аналитика и тренды, практические советы, карьерные возможности — все, что нужно современному специалисту по коммуникациям, оперативно и в одном месте.
У каждой компании есть свой образ идеального пиарщика. Однако мы вместе с коллегами из @prexplore нашли точки соприкосновения. Делимся с вами 10-ю качествами, которые можно развить, чтобы войти в число лучших специалистов на рынке.
@prexplore — канал о PR, digital, коммуникациях и медиа. Новости отрасли, секреты и фичи медиа-технологий, аналитика и тренды, практические советы, карьерные возможности — все, что нужно современному специалисту по коммуникациям, оперативно и в одном месте.