Forwarded from PRexplore
#тренды
Ньюсджекинг — инструмент, полезный для компаний, которые еще не так заметны в инфополе: он позволяет направить энергию крупных инфоповодов, созданных другими, чтобы привлечь внимание широкой аудитории к своему бренду. Однако в 2022 году сильно выросли риски использования этого метода в коммуникациях. Решили рассказать вам о том, как лучше использовать ньюсджекинг сегодня, чтобы случайно себе не навредить.
Ньюсджекинг — инструмент, полезный для компаний, которые еще не так заметны в инфополе: он позволяет направить энергию крупных инфоповодов, созданных другими, чтобы привлечь внимание широкой аудитории к своему бренду. Однако в 2022 году сильно выросли риски использования этого метода в коммуникациях. Решили рассказать вам о том, как лучше использовать ньюсджекинг сегодня, чтобы случайно себе не навредить.
prexplore.ru
Как изменился ньюсджекинг в 2022 году | PRexplore
Возможность прокатиться на информационной волне, поднятой «большими китами», хайпануть и прославиться, так называемый ньюсджекинг — инструмент, все более популярный среди компаний, которые только начинают строить свою медиарепутацию, и мы о нем уже рассказывали.…
Коллеги, URAL HR-FORUM пройдёт уже на этой неделе! Делимся последними новостями от коллег.
⭐️ На URAL HR-FORUM разыграют 5 грантов на обучение на сумму 1,5 миллиона рублей!
Гранты предоставляет интеллектуальный партнер форума – Бизнес-школа ЦБО.
⭐️ На форуме выступят спикеры президентской платформы «РОССИЯ — СТРАНА ВОЗМОЖНОСТЕЙ» - автономной некоммерческой организации, созданной в 2018 году по инициативе Президента России Владимира Путина.
Руководитель департамента ключевых проектов АНО «Россия - страна возможностей» (конкурс «Лидеры России») Оксана Ачкасова (г. Москва) выступит с темой «Как сэкономить на подборе и развитии персонала благодаря кадровым конкурсам».
⭐️ На форуме HR-специалисты смогут принять участие в исследовании от TalentTech – разработчиков умных решений и сервисов.
⭐️ Пресс-конференция форума состоялась сегодня в пресс-центре ТАСС,
видеозапись пресс-конференции доступна в аккаунте пресс-центра ТАСС
Делитесь этими новостями на своих ресурсах и в социальных сетях!
Подробные тексты новостей
Увидимся на форуме!
⭐️ На URAL HR-FORUM разыграют 5 грантов на обучение на сумму 1,5 миллиона рублей!
Гранты предоставляет интеллектуальный партнер форума – Бизнес-школа ЦБО.
⭐️ На форуме выступят спикеры президентской платформы «РОССИЯ — СТРАНА ВОЗМОЖНОСТЕЙ» - автономной некоммерческой организации, созданной в 2018 году по инициативе Президента России Владимира Путина.
Руководитель департамента ключевых проектов АНО «Россия - страна возможностей» (конкурс «Лидеры России») Оксана Ачкасова (г. Москва) выступит с темой «Как сэкономить на подборе и развитии персонала благодаря кадровым конкурсам».
⭐️ На форуме HR-специалисты смогут принять участие в исследовании от TalentTech – разработчиков умных решений и сервисов.
⭐️ Пресс-конференция форума состоялась сегодня в пресс-центре ТАСС,
видеозапись пресс-конференции доступна в аккаунте пресс-центра ТАСС
Делитесь этими новостями на своих ресурсах и в социальных сетях!
Подробные тексты новостей
Увидимся на форуме!
Google Docs
ДАЙДЖЕСТ_URAL HR-FORUM_16 09 2022.docx
ДАЙДЖЕСТ URAL HR-FORUM / 16.09.2022 Коллеги, добрый день! До форума осталось 5 дней! Представляем вашему вниманию дайджест за неделю! На URAL HR-FORUM разыграют 5 грантов на обучение на сумму 1,5 миллиона рублей Участники форума смогут выиграть одну из 3…
Чем удивить ТОПов?
Такие сотрудники уже давно погружены в корпоративную жизнь компании, и придумать интересное активити — задача не из легких.
Команда агентства Redline event собрала 5 трендов со своими кейсами.
Черпайте вдохновение, делитесь, комментируйте! 🔥
Такие сотрудники уже давно погружены в корпоративную жизнь компании, и придумать интересное активити — задача не из легких.
Команда агентства Redline event собрала 5 трендов со своими кейсами.
Черпайте вдохновение, делитесь, комментируйте! 🔥
Intercomm
Быть в топе. Ивенты для топ-менеджмента по версии RedLine
В организации корпоративных мероприятий особое внимание уделяется событиям для топ-состава компании. Важно не только выбрать место с хорошей инфраструктурой, но еще и обеспечить высокий уровень сервиса и наполнить ивент контентом, который будет действительно…
Собрали новую подборку #вакансиивнутриком
▪Менеджер по внутренним коммуникациям / Internal Communication Manager в 12 STOREEZ (г. Москва)
▪Руководитель проектов по внутренним коммуникациям в Ростех (г. Москва)
▪Контент-редактор корпоративного портала в Ростех (г. Москва)
▪ Менеджер по внутренним коммуникациям в GloraX (г. Санкт-Петербург)
▪Специалист по адаптации и корпоративным коммуникациям в Газстройпром (г. Уфа)
▪Менеджер по внутренним коммуникациям в Skyeng (г. Екатеринбург)
▪ HR менеджер в Рой-Джой (г. Калининград)
Ходили на собеседование по этим вакансиям? Или близко знакомы с работодателем? Расскажите о своем опыте в комментах!
▪Менеджер по внутренним коммуникациям / Internal Communication Manager в 12 STOREEZ (г. Москва)
▪Руководитель проектов по внутренним коммуникациям в Ростех (г. Москва)
▪Контент-редактор корпоративного портала в Ростех (г. Москва)
▪ Менеджер по внутренним коммуникациям в GloraX (г. Санкт-Петербург)
▪Специалист по адаптации и корпоративным коммуникациям в Газстройпром (г. Уфа)
▪Менеджер по внутренним коммуникациям в Skyeng (г. Екатеринбург)
▪ HR менеджер в Рой-Джой (г. Калининград)
Ходили на собеседование по этим вакансиям? Или близко знакомы с работодателем? Расскажите о своем опыте в комментах!
Дарите навыки вместо игрушек.
Сегодня совместно с коллегами из фонда «Дети наши» говорим о важном. А именно о том, как помочь детям из детских домов стать благополучными взрослыми.
«Дарите навыки вместо игрушек» — ежегодная новогодняя акция для компаний: вместо сладких подарков и гаджетов мы предлагаем подарить детям возможность стать благополучными взрослыми.
Участники акции внесут свой вклад в работу кружков, репетиторов, социализирующих и профориентационных программ и многое другое, благодаря чему ребята сумеют подготовиться к самостоятельной жизни за стенами учреждения.
Участвуйте в благотворительности всей командой вместе с фондом «Дети наши»! Контакты фонда оставили на последней карточке в подборке.
P.S. Кстати, если у вас есть успе6шно реализованные проекты в сфере корпоративного волонтерства, рекомендуем подать заявку на номинацию «Территория добра» премии InterComm. Прием заявок скоро закончится, торопитесь!
Сегодня совместно с коллегами из фонда «Дети наши» говорим о важном. А именно о том, как помочь детям из детских домов стать благополучными взрослыми.
«Дарите навыки вместо игрушек» — ежегодная новогодняя акция для компаний: вместо сладких подарков и гаджетов мы предлагаем подарить детям возможность стать благополучными взрослыми.
Участники акции внесут свой вклад в работу кружков, репетиторов, социализирующих и профориентационных программ и многое другое, благодаря чему ребята сумеют подготовиться к самостоятельной жизни за стенами учреждения.
Участвуйте в благотворительности всей командой вместе с фондом «Дети наши»! Контакты фонда оставили на последней карточке в подборке.
P.S. Кстати, если у вас есть успе6шно реализованные проекты в сфере корпоративного волонтерства, рекомендуем подать заявку на номинацию «Территория добра» премии InterComm. Прием заявок скоро закончится, торопитесь!
5 важных методик применения HR-метрик от Екатериной Ворониной, амбассадора форума URAL HR-FORUM, HRBP, MarHR, автором и ведущей бизнес-квестов.
▪Метрика: эффективность источника трафика кандидатов;
▪Себестоимость найма;
▪Ежемесячные метрики адаптации;
▪Лояльность/ вовлеченность/ индекс счастья/ eNPS;
▪T&D метрики.
На портале вы найдете авторскую колонку Екатерины о важности данных метрик в HR и об их применении на практике.
▪Метрика: эффективность источника трафика кандидатов;
▪Себестоимость найма;
▪Ежемесячные метрики адаптации;
▪Лояльность/ вовлеченность/ индекс счастья/ eNPS;
▪T&D метрики.
На портале вы найдете авторскую колонку Екатерины о важности данных метрик в HR и об их применении на практике.
Intercomm
Чем сильнее вы погрузите HR в свой бизнес, тем больше HR сможет вам помочь
О важности метрик в HR и пяти методиках их применения мы поговорили с амбассадором форума URAL HR-FORUM, HRBP, MarHR, автором и ведущей бизнес-квестов Екатериной Ворониной.
Не существует единой методологии HR-метрик. Мы можем считать так, как мы…
Не существует единой методологии HR-метрик. Мы можем считать так, как мы…
Друзья!
21 сентября традиционно празднуется день HR-специалиста. Но сегодня - с учетом всех новостей - вместо торжественных слов хочется обнять друг друга и поддержать.
HR и внутриком - это работа с людьми. Чем сложнее мир, тем больше на нас ответственность. Дать информацию. Сформировать ориентиры, когда кругом пугающаяся неизвестность. Поддержать словом и делом.
Каждый из нас является опорой для других - и нуждается в ней сам. Увы, впереди нас ждёт ещё много вызовов. Поэтому сегодня мы повторяем: вы не одни. Нас много, и мы можем друг на друга положиться. Время объединяться, мириться и протягивать руку помощи.
С днём HR специалиста. Сил и улыбок, несмотря ни на что.
21 сентября традиционно празднуется день HR-специалиста. Но сегодня - с учетом всех новостей - вместо торжественных слов хочется обнять друг друга и поддержать.
HR и внутриком - это работа с людьми. Чем сложнее мир, тем больше на нас ответственность. Дать информацию. Сформировать ориентиры, когда кругом пугающаяся неизвестность. Поддержать словом и делом.
Каждый из нас является опорой для других - и нуждается в ней сам. Увы, впереди нас ждёт ещё много вызовов. Поэтому сегодня мы повторяем: вы не одни. Нас много, и мы можем друг на друга положиться. Время объединяться, мириться и протягивать руку помощи.
С днём HR специалиста. Сил и улыбок, несмотря ни на что.
27 сентября 2022 года Ассоциация менеджеров проводит IV форум «Будущее управленческих профессий: Топ-менеджер: взгляд 360».
Событие традиционно приурочено к публикации результатов рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров».
В программе делового мероприятия - презентация форсайт-исследования «Тренды, джокеры, возможности и риски».
Начало: в 11:00
Регистрация: по ссылке
Событие традиционно приурочено к публикации результатов рейтинга «ТОП-1000 российских менеджеров».
В программе делового мероприятия - презентация форсайт-исследования «Тренды, джокеры, возможности и риски».
Начало: в 11:00
Регистрация: по ссылке
В нашем новом чате собираем актуальные коммуникации. Заглядывайте и делитесь своим опытом.
Коллеги и друзья!
Многие из наших коллег сейчас находятся в ступоре: как общаться с сотрудниками, что говорить и как поддерживать друг друга в трудной ситуации.
Как коммуникаторы, мы прекрасно понимаем, что грамотное общение с сотрудниками в турбулентные времена — приоритет для всех нас.
Специально для тех, кто сомневается и не знает, как и что сейчас коммуницировать, мы выкладываем в открытый доступ онлайн-митап «Голос лидера: коммуникации в сложное время от первых лиц». Рекомендуем к просмотру всем.
Многие из наших коллег сейчас находятся в ступоре: как общаться с сотрудниками, что говорить и как поддерживать друг друга в трудной ситуации.
Как коммуникаторы, мы прекрасно понимаем, что грамотное общение с сотрудниками в турбулентные времена — приоритет для всех нас.
Специально для тех, кто сомневается и не знает, как и что сейчас коммуницировать, мы выкладываем в открытый доступ онлайн-митап «Голос лидера: коммуникации в сложное время от первых лиц». Рекомендуем к просмотру всем.
YouTube
Голос лидера: коммуникации в сложное время от первых лиц
16 марта прошел второй онлайн-митап InterComm Club «Голос лидера: коммуникации в сложное время от первых лиц»!
В качестве спикеров на мероприятии выступили Владимир Залужский, начальник управления по коммуникациям и работе с инвесторам "Северсталь", Мария…
В качестве спикеров на мероприятии выступили Владимир Залужский, начальник управления по коммуникациям и работе с инвесторам "Северсталь", Мария…
Коллеги!
Завтра - последний день приёма заявок на премию InterComm 2022. Ждём только ваш проект!
Если у вас остались вопросы по заявке, обращайтесь на почту award@intercomm.media
Будем рады вам помочь
Завтра - последний день приёма заявок на премию InterComm 2022. Ждём только ваш проект!
Если у вас остались вопросы по заявке, обращайтесь на почту award@intercomm.media
Будем рады вам помочь