InterComm
10.1K subscribers
5.62K photos
568 videos
64 files
2.8K links
Канал о корпоративных коммуникациях. Лучшие люди, идеи и кейсы отрасли.

Чат: https://t.me/comaotvnutricoma

Инфопартнерство и реклама: @mariaposeva

Премия и конференция: @IrishkaSini4ka

Номер регистрации РКН: 5187516463
Download Telegram
С начала турбулентных времен стало ясно, что благополучие бизнеса напрямую зависит от благополучия сотрудников. В связи с этим well-being инициативы глубоко интегрировались в рабочую среду. Holistic well-being - на данный момент один из ведущих трендов в компаниях.

Совместно с «Понимаю» мы составили для вас топ-9 well-being трендов для применения на практике.

«Понимаю» - это онлайн-сервис поддержки сотрудников. Над контентом трудится команда психологов, коучей, юристов, финансистов, ЗОЖ-экспертов, фитнес-инструкторов и тренеров осознанности (mindfulness). В своем телеграм-канале они публикуют интересные материалы в сфере well-being. Подписывайтесь!
Друзья, наши коллеги из Школы внутреннего коммуникатора приглашают вас на АНТИ КОНФУ

В программе вас ждут:

🔹 TED-выступления;

🔹WORKSHOP панель;

🔹Brain ring.

В АНТИ КОНФЕ можно не только просто принять участие, но и подать заявки на доклад в TED-панели или заявить свой Workshop.

Подробнее о мероприятии читайте на сайте
Как ввести в компании экопривычки?

Начните с организации рабочего пространства. Так, digital-агентство Uplab создало экоофис. Первые из пунктов плана: раздельный сбор, разработка инструкций по ресайклу, создание игры Бинго.

О том, как организовать экопространство и сэкономить на вывозе сырья — читайте на портале.

#кейсомания
Завершаем рабочую неделю знакомством со спикерами офлайн-встречи InterComm Club «Битва за IT: как создать корпкультуру мечты» 10 августа.

Александр Ильин, Digital Producer Лаборатории Касперского и член жюри премии InterComm_2022, расскажет нам 3 главных правила при работе с айтишниками - в формате TED!

осталось меньше двух недель до офлайн-встречи InterComm Club «Битва за IT: как создать корпкультуру мечты». Будем решать нестандартные проблемы с помощью нестандартных форматов. Подробности вы можете узнать на странице мероприятия.

#спикерыинтеркомм
Уже расставили приоритетные задачи на неделю?😁
Всем хорошего понедельника!

#такойвнутриком
Коллеги, до окончания приема заявок на премию InterComm осталось всего 49 дней!

В связи с этим вводим новую рубрику #номинацииинтеркомм. Сегодня ее откроет Яна Белоножкина, начальник Управления внутренних коммуникаций и корпоративной культуры «Газпромбанка» и куратор номинации «Работа мечты».

Яна подробно расскажет про номинацию. Какие проекты подойдут, а какие нет? Как правильно упаковать заявку и на чем заострить внимание при ее подаче? Ответы на вопросы ждут вас в видео
.

Обязательно к просмотру всем, кто готовит к Премии свои проекты, посвящённые HR-бренду!
Без пяти минут неделя до офлайн-встречи InterComm Club! Не забыли зарегистрироваться?

Если ещё сомневаетесь, просто взгляните на следующего спикера:

Ольга Останина, управляющий партнер агентства Jobby. Тема выступления - «Корпоративная культура и внутриком в IT. Оно им надо?». В рамках встречи Ольга поделится результатами исследования HR-практик в IT.

Офлайн-встреча InterComm Club «Битва за IT: как создать корпкультуру мечты» состоится уже на следующей неделе, 10 августа!

Будем решать нестандартные проблемы с помощью нестандартных форматов. Подробности вы можете узнать на странице мероприятия.

#спикерыинтеркомм
МЕТОДИЧКА INTERCOMM.pdf
485 KB
До окончания приема заявок на премию InterComm чуть больше месяца.

Многие наши коллеги готовят свои проекты, но попутно возникает множество вопросов. Выпустили методичку, которая поможет составлять правильные заявки - такие, которые приводят к победе!

В одном документе мы собрали ответы на самые часто задаваемые вопросы и дали рекомендации, которые помогут вам не только эффективно подготовить свой проект и получить высокие оценки жюри, но и стать победителем в выбранной номинации.

Скорее скачивайте методичку и становитесь героями премии InterComm 2022!
Коллеги, до офлайн-встречи InterComm Club «Битва за IT: как создать корпкультуру мечты» осталась неделя!

Мы уже не раз говорили о том, что будем решать проблемы с помощью нестандартных форматов. Рады представить вам один из них.

Деловая игра для получения обратной связи «Внутрикомы vs айтишники»

В игре принимают участие две команды: представители внутрикома/HR и IT-специалисты. Ведущий озвучивает ситуацию: смена собственника в компании, сотрудника хотят «схантить» и т.п.

Обеим командам даётся вопрос: что компания должна сделать в этой ситуации?
Затем команды в закрытую пишут свои ответы, и мы сравниваем и анализируем подходы

Чтобы разобраться в разнице подходов приглашаем присоединиться к нам 10 августа! Офлайн-встреча InterComm Club «Битва за IT: как создать корпкультуру мечты» состоится уже в следующую среду! Подробнее о других форматах и программе мероприятия вы можете узнать по ссылке.
Как подать заявку на премию? Кто стал героем InterComm? Куда пойти в августе после InterComm Club?

Ответы ищите в новом дайджесте
Каким человеком нужно быть, чтобы управлять брендом работодателя в компании с 1 миллионом сотрудников? Сколько лет можно проработать в команде и на каких должностях? Какими навыками обладать, и самое главное, каких принципов придерживаться в своей работе?

Отвечая на эти вопросы, вывели 11 правил жизни Станислава Сугака – настоящего героя InterComm и начальника Центра бренда работодателя и развития человеческого капитала ОАО «РЖД».

Читайте материал на нашем портале.