«СИБУР, я хочу в тебя» — первый корпоративный сериал в формате reels

Пятница — с #подсмотренововнутрикоме!

Это самоироничная история о только прибывших и уже опытных сотрудниках. В главных ролях — 4 новичка компании, сотрудница HR-отдела и орнитолог.

👍 Спасибо коллегам — не только за креатив и реализацию, но и за месседж рынку:

Компания, которая создает рабочие места, внедряет передовые технологии и развивает территории вокруг себя...тоже может сказать: «Приходите к нам, у нас весело!»

❤️Откуда коллеги брали истории, почему именно вертикальный формат и где посмотреть серии — здесь.

«Разные люди. Один характер»

Продолжаем #подсмотренововнутрикоме — и вот вам еще один слом стереотипов

⚡Коллеги из Северстали сделали из своих работников главных героев.

И показали, что на производстве работает множество непохожих людей, по возрасту, профессии, должности, хобби.

Но главное, что несмотря на все различия, есть то, что всех их объединяет — один характер👍

🌸 Идеальная корпоративная культура для IT-сообщества — какая она?

InterComm и HABR выяснили, чего хотят ит-шники!

Например, опрос показал, что в корпоративной культуре респонденты ценят:

🟣Бережные коммуникации — 42,4 %

🟣Work-life blend — 23,6%

🟣Деформализация коммуникаций — 16%

🟣Забота о психологическом благополучии — 11,6 %

🟣Включение семьи сотрудника в контур компании — 6,4%

🔗Тренды с примерами описали здесь
🔗Результаты исследования — в файле и по ссылке

Для всех, кто любит начинать понедельник с полезностей!

Что общего у внутрикомов и специалистов Ecom&Ridetech?

— И тем, и тем сложно объяснить родным, чем мы там занимаемся на работе😀

👀 Подсмотрим, как с этим вызовом справились в Яндекс — с помощью родительского не собрания!

❤️Сотрудники сервисов Такси, Еды, Маркета, Лавки, Доставки и Общих подразделений пригласили в офис своих родителей и других старших родственников:

📌Рассказали, как устроены их сервисы
📌Погрузили в культуру Яндекса
📌Показали, как работают их дети

Из развлечений — иммерсивный квест, различные зоны и активности.

Из пользы — сплоченное комьюнити для родителей и других старших родственников сотрудников.

❤️Результат: в мероприятии приняли участие более 750 человек, а в первый «Родительский не комитет» Яндекса вошли более 500 родителей.

🔗Посмотреть ролик в VK
🔗Почитать кейс на VC

#подсмотренововнутрикоме

📣Что нового происходит во внутрикоме?

Делимся самыми интересными событиями

😊InterComm организует встречу сообщества в Нижнем!

Это наш новый формат клубных встреч — InterComm.Экспедиции.

24 апреля останавливаемся в Нижнем Новгороде, в Гринатом. Обсуждаем внутриком, корпкультуру и бренд работодателя на примере локальных кейсов.

🔗 Подробности и регистрация

😊 Лучшая корпоративная книга получит награду

Первый конкурс корпоративных книг — это ваш шанс заявить о себе как компании, у которой есть своя история. И эта история рассказана в одном из ваших изданий — через призму бизнеса, сотрудников или любую другую тему.

Если это про вас — подавайте заявку до 15 мая.

🔗 Выбрать номинацию и участвовать

😊Готовы разрушить мифы, которые окружают внутренние коммуникации и корпоративную культуру?

Приходите на АНТИКОНФУ-5, которая пройдет 14 мая в Москве

На мероприятии вас ждут ТЕД-сессия, мастерские, открытый микрофон и новинка пятого сезона — «прожарка» реальных кейсов компаний. Будет интересно!

🔗 Посмотреть программу и купить билет

😊Хотите увеличить свой доход и узнаваемость с помощью мероприятий?

— Регистрируйтесь на конференцию Event и деньги!

27 апреля в Москва-Сити вы узнаете о разных способах продвижения себя и повышения своего дохода через Event

🔗 Подробности и регистрация

😊Узнай лайфхаки создания команд у знаменитых спортивных тренеров и бизнес-коучей!

Это возможно на форуме КОМАНДА №1, который пройдёт 20 мая в Новосибирске

Выступят практики управления: действующие предприниматели, топ-менеджеры, играющие тренеры.

🔗Узнать подробности