Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌸 Ждёте прямой эфир с создателями Модели компетенций?
👉Отмечайтесь, на каком вы уровне. Узнаем, кого больше!
👉Отмечайтесь, на каком вы уровне. Узнаем, кого больше!
Anonymous Poll
20%
🔘 Начинающий специалист (0-1 год)
24%
🔘Специалист (1-3 года)
33%
🔘Эксперт (руководитель направления) (3-7 лет)
23%
🔘Руководитель функции (свыше 7 лет)
«Я её слепила из того, что было. Как развивать карьеру во внутрикоме и при чём тут Модель компетенций»
Узнаете всё, что хотели спросить о Модели компетенций!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Жмите "Вступить" и присоединяйтесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Ваши вопросы экспертам и полезные материалы/ccылки
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Делимся самыми интересными событиями
— Смотрите запись эфира, зарегистрировавшись через бот
И узнайте, как использовать Модель компетенций для построения собственной карьеры!
— Сделайте так, чтобы ваше издание заметили не только сотрудники, но и всё профессиональное сообщество!
Премия проходит при поддержке Сообщества Intercomm и Коммуникационной группы МедиаЛайн, издательств МИФ и Альпина Паблишер.
Поездка для тех, кто хочет познакомиться с качественной MICE-площадкой, и при этом восстановить силы и ресурс для будущих трудовых подвигов.
– Открыта регистрация на VII Конкурс методистов корпоративных программ развития «Мастер бизнес-обучения».
— На VIII HappyWorkForum, который пройдет 20 марта в Москве
Ключевой фокус внимания форума в этом году — Аутентичность и ментальное здоровье персонала.
В диджитал-агентстве LightsON создали материал, который поможет склонить на вашу сторону даже самого непоколебимого руководителя
73 страницы пользы — прикладные советы по 8 направлениям: адаптация, рекрутинг, обучение и развитие, кадровое делопроизводство и другие.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Коллеги, какие у вас основные сложности при создании контента?
Anonymous Poll
28%
Не хватает идей на новые форматы
37%
Не хватает времени на производство
13%
Нет дизайнера/ визуализатора/ рилсмейкера
5%
Нет бюджета на подрядчиков
4%
Все креативные идеи зарубает руководство
6%
Очень строгая корпоративная культура
6%
Не знаю, о чем писать
2%
Другой вариант, расскажу в комментариях
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
— Прямая трансляция: «Пиши, сокращай, упаковывай, вовлекай»
Подключайтесь, получайте домашние задания на прокачку навыков и полезные материалы от экспертов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня в #кейсомания — инициатива Ozon
Стратегия, в которой бизнес и социальные задачи идут рука об руку
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Альфа-домик, сериал METRO «НЕИЗЭТОГООТДЕЛА», а также аудиоэкскурсии, иммерсивные или VR-прогулки по офису...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM