🚶‍♂️ Первые шаги для усиления корпоративной культуры

На что должен обратить внимание коммуникатор, чтобы:

🔴Создавать и масштабировать успешные проекты
🔴Повышать через них рентабельность компании
🔴Поддерживать непрерывность процессов

📎Сформировать стартовые гипотезы и выявить области, требующие особого внимания, поможет тест — во вложении.

P.S. Больше погрузимся в тему и сравним корпоративные культуры в ИТ, тяжелой промышленности и ритейле...

🔗 На конференции «InterComm: Рождение титанов».

📢Шорт-лист 2024 в объективе ведущих российских медиа

Новость — с утра на сайте агентства РИА Новости

Каждый из номинантов премии— это не просто проект, а вклад в развитие корпоративной культуры и инструментов, которые меняют компании изнутри.

Спасибо нашим ведущим информационным партнерам за освещение события.

⭐️Ждём с нетерпением церемонию награждения, где узнаем победителей, задающих тренды и бенчмарки для отрасли!

📢Субботний дайджест вакансий

Какие компании искали профессионалов в команду на прошедшей неделе?

⏺Государственная корпорация «Ростех, Контент-редактор / копирайтер для портала

⏺Т8, Менеджер по внутренним коммуникациям и HR-бренду

⏺Айковер ПРО, Менеджер по внутренним коммуникациям

⏺Blacktyres, Ведущий менеджер по внутренним коммуникациям

⏺Группа Синара, Главный специалист направления корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

⏺ЦБ РФ, Главный эксперт по внутренним коммуникациям

⏺Стальной Путь (ОМК), Менеджер по корпоративным коммуникациям

⏺Урал Логистика, Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре