InterComm
10.1K subscribers
5.56K photos
537 videos
61 files
2.76K links
Канал о корпоративных коммуникациях. Лучшие люди, идеи и кейсы отрасли.

Чат: https://t.me/comaotvnutricoma

Инфопартнерство и реклама: @mariaposeva

Премия и конференция: @IrishkaSini4ka

Номер регистрации РКН: 5187516463
Download Telegram
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Продолжаем собирать коммуникаторов нашего сообщества в рубрике #InterComm_в_лицах

🎙Сегодняшний герой — Дмитрий Кучеров, генеральный директор «Электрорешения», бренд EKF

О трех основных направлениях, на которых сегодня фокусируется бизнес в условиях кадровой повестки.

⚡️Голосуй за канал, чтобы дать голос коммуникаторам!

Кстати, Дмитрий — один из спикеров нашей конференции.

Приходите узнать взгляд бизнеса на проблему дефицита персонала, познакомиться с представителями индустрии!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❗️❗️Две недели до окончания приема заявок на премию InterComm 2024

Компании продолжают делиться коммуникационными проектами, в фокусе которых 👇

Совершенствование корпоративных культур и внутрикорпоративных коммуникаций.

☝️А уже в эту пятницу оргкомитет Премии соберет членов жюри для традиционного брифинга перед началом оценки заявок!

Не пропустите в эту пятницу новости с полей!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как создать среду, где каждый чувствует себя важным, защищенным и вдохновленным?

Многие компании относятся к своим сотрудникам, как клиентам, применяя маркетинговый подход:

❤️Выстраивают идеальные условия
❤️Создают удобные сервисы
❤️Проводят внутренние конкурсы

В карточках сравниваем реальные инструменты...и рассматриваем парадигму «Сотрудник как клиент».

❤️— Если применяете большинство из этих практик
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Тренд на короткие вертикальные ролики завоевывает корпоративный мир

В сети завирусился ролик из Нефтеюганска, в котором нефтяники ищут сотрудников с помощью «фабрики скуфов».

📹 Кстати, видео записал блогер и участник «ComedyБаттл» на ТНТ Дамир Вахитов.

«Рукастый мужик» — новая аудитория для борьбы с кадровым голодом?👍
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как бизнес, HR и внутриком могут коллаборироваться, чтобы привлечь персонал?

Узнаем на «InterComm: Рождение титанов»

➡️На которой соберем представителей каждой группы в рамках пленарного заседания:

🔴Запрос бизнеса к HR, корпкультуре и внутрикому
🔴Как с помощью моды бороться с кадровым голодом?
🔴Популяризация рабочих профессий

🔥Ждем всех, кто хочет стать частью масштабного события

И первыми услышать мнения титанов индустрии!

Подробную программу смотрите
по ссылке
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤️Продолжается прием заявок на премию InterComm 2024

Заявить о вашем проекте вы можете до 14-го октября

А уже завтра оргкомитет Премии соберет членов жюри для обсуждения графика работ и главных новостей InterComm.

Оставайтесь с нами👋
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Раз начали про конкурсы, давайте посмотрим на креатив участников рейтинга лучшего работодателя по версии hh

⚡️А именно – Газпромбанк и их интерактивный фильм: «Твой выбор!»

Так коллеги решили донести простую мысль: выбор работодателя, команды, и вектора развития карьеры определяют ВСЁ наше будущее!

🔥 — Если тоже участвуете в рейтинге
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Antal_Обзор_заработных_плат_и_исследование_рынка_труда_Россия.pdf
8.3 MB
📢Как дела на рынке труда в России?

Antal Talent выпустил новое исследование рынка труда и обзор заработных плат

❤️Краткие тезисы:

🔘Снижение требований к кандидатам. Компании готовы рассматривать людей из различных отраслей и предлагают обучение и релокацию.

🔘Популярность удалённой и гибридной работы. Удалёнка остаётся востребованной, особенно среди молодых специалистов, что обеспечивает высокий спрос на такие вакансии.

🔘Отказ от контрофферов. 65% топ-менеджеров в 2024 году отвергли контрофферы, что показывает, что многие ищут лучшие условия вне своей компании.

🔘Ускорение процесса поиска работы 40% соискателей находят работу за месяц или меньше, что свидетельствует о динамичном рынке, особенно в IT, маркетинге и HR.

🔘Рост реферальных программ. Внутренние программы «Приведи друга» становятся всё более популярными и эффективными для найма сотрудников, особенно на рабочие специальности.

👉Смотрите подробнее о трендах — в файле.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM