От Омска до Владивостока: какие вакансии попали в подборку?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Когда ожидание/реальность не совпали
❤️ — Жизнь
👍 — Не жизнь
#корпоративнаякультура #человекоцентричность
#корпоративнаякультура #человекоцентричность
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💡Друзья, отвлечемся на небольшой опрос.
1️⃣ Выберите вариант с названием отрасли вашей компании. Проверим, кого больше?
1️⃣ Выберите вариант с названием отрасли вашей компании. Проверим, кого больше?
Anonymous Poll
7%
Финтех
27%
Производство и промышленность
25%
ИТ и телекоммуникации
4%
Государственный сектор
9%
Ритейл и eCommerce
5%
Образование и наука
2%
Туризм и гостиничный бизнес
3%
Энергетика и природные ресурсы
4%
Временно без работы
15%
Другой вариант (уточните)
2️⃣ А какие элементы человекоцентричности есть в вашей компании/на предприятии?
(Можно выбрать несколько вариантов ответа)
(Можно выбрать несколько вариантов ответа)
Anonymous Poll
67%
Льготы и ДМС
37%
Открытая культура обратной связи
46%
Гибкие условия работы
21%
Прозрачность в управлении
10%
Инклюзивная культура
1%
Напишу в комментариях✍️
18%
Просто посмотрю ответы👀
А еще сохранить команду и удержать таланты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Продолжаем собирать коммуникаторов нашего сообщества в рубрике #InterComm_в_лицах
🎙 Сегодняшний герой — Дмитрий Кучеров, генеральный директор «Электрорешения», бренд EKF
О трех основных направлениях, на которых сегодня фокусируется бизнес в условиях кадровой повестки.
⚡️Голосуй за канал, чтобы дать голос коммуникаторам!
Кстати, Дмитрий — один из спикеров нашей конференции.
Приходите узнать взгляд бизнеса на проблему дефицита персонала, познакомиться с представителями индустрии!
О трех основных направлениях, на которых сегодня фокусируется бизнес в условиях кадровой повестки.
⚡️Голосуй за канал, чтобы дать голос коммуникаторам!
Кстати, Дмитрий — один из спикеров нашей конференции.
Приходите узнать взгляд бизнеса на проблему дефицита персонала, познакомиться с представителями индустрии!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Компании продолжают делиться коммуникационными проектами, в фокусе которых
Совершенствование корпоративных культур и внутрикорпоративных коммуникаций.
Не пропустите в эту пятницу новости с полей!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как создать среду, где каждый чувствует себя важным, защищенным и вдохновленным?
Многие компании относятся к своим сотрудникам, как клиентам, применяя маркетинговый подход:
❤️ Выстраивают идеальные условия
❤️ Создают удобные сервисы
❤️ Проводят внутренние конкурсы
В карточках сравниваем реальные инструменты...и рассматриваем парадигму «Сотрудник как клиент».
❤️ — Если применяете большинство из этих практик
Многие компании относятся к своим сотрудникам, как клиентам, применяя маркетинговый подход:
В карточках сравниваем реальные инструменты...и рассматриваем парадигму «Сотрудник как клиент».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM