#подсмотренововнутрикоме

🔥 Мурал на стенах шаропрокатного комплекса ОЭМК

А всё для чего — чтобы развивать промышленный туризм!

«Металлоинвест» к юбилею его Оскольского электрометаллургического комбината при поддержке холдинга на набережной города появился целый арт-объект, посвященный заводу, и фотовыставка с историями о его работниках.

Холдинг развивает промышленный туризм с 2021 года, поэтому около мурала расположен тематический стенд для выбора маршрута на предприятие холдинга.

❤️ — За креативность и саму программу «Промышленный Туризм»

Черпаем август полной ложкой🌎

❤️Лучший месяц по версии нашего контент-менеджера)

И проведем мы его вместе с самой гедонистической рубрикой #планнанеделю

📌Ловите новые летние «маст-хеф» для трудоголиков:

❤️Понедельник: принести арбуз в офис и угостить коллег

❤️Вторник: поехать повеселиться в аквапарк

❤️Среда: посмотреть кино под открытым небом

❤️Четверг: прийти на встречу InterComm.Практикум по теме корпоративных ценностей

❤️Пятница: провести корпоратив на природе

❤️Суббота: уехать загород и сварить кофе на костре

❤️Воскресенье: запустить воздушного змея

Коллеги, которые пока не брали отпуск, вы тут? Делитесь вашими находками😉

А на заборе миссия написана: как превратить декларируемые ценности в рабочий инструмент

Друзья, проводим набор на следующую встречу Практикум.InterComm по ценностям!

😵‍💫Вас ждет мастер-класс от экспертов:

📌Александр Павлов, начальник управления по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре, Трансмашхолдинг

📌Марина Елагина, директор по корпоративной культуре, лидерству и обучению, Теле2.

😵‍💫 Работая в группах, разберете подробный кейс и постараетесь найти собственные решения:

📌Почему ценности — порой одинаковый набор слов у всех компаний?

📌Как спроектировать коммуникационную кампанию и транслировать ценности так, чтобы объединить вокруг них сотрудников и руководство?

📌Как создать модель поведения по ценностям и продвигать ее?

😵‍💫 И заберете в работу новые знания — что делать, если:

📌Сотрудники игнорируют и даже саботируют корпоративные ценности, потому что их «принес шеф» или придумали «модные»консультанты;

📌Сделали классную визуализацию, запустили креативную кампанию, потратили три годовых бюджета — а воз и ныне там: ценности живут сами по себе и вообще «никого не трогают»;

📌Руководители на встречах с сотрудниками и во внешних коммуникациях не без гордости произносят «наши ценности — …», а в реальной практике компании ведут себя вразрез с ними?

➡️В этот четверг, 8 августа, офис Зарубежнефти, Армянский пер., д.9, с.1

➡️Зарегистрироваться можно на сайте

Станьте мистерами и мисс коммгениальность в коммуникациях!

💎Что нового происходит во внутрикоме?

Делимся подборкой самого интересного

😊Превращаем декларируемые ценности в рабочий инструмент

— на Практикуме.InterComm, 8 августа, четверг, в 17:30, Москва.

Мастер-класс от экспертов, работа в группах...а еще — атмосфера, креатив и любимое сообщество!

🔗Регистрация по ссылке

😊Повышаем производительность труда

На образовательной программе по обмену опытом от Академии Thehrd.ru, 22 и 23 августа, Питер

Опытом поделятся компании Авито, аэропорт Пулково и пивоваренная компания «Балтика».

🔗Регистрация по ссылке

😊 Выбираете карьерный путь: наращивать экспертизу в своём предмете или наращивать экспертизу в менеджменте?

Нелинейные — Заметки о лидерстве и менеджменте для неугомонных, в посте рассуждают о переходе «всё делаю сам» к «организую людей» и о том, как ответить на вопрос, что нужно именно тебе.

🔗Читать

😊Event People Party

Летняя встреча event-индустрии в честь пятилетия бизнес- сообщества Event People ⭐️

🔗Подробности можете узнать здесь

🤓Друзья, кто любит читать и обсуждать профессиональную литературу?

Александра Шабловская, эксперт по HR-бренду, член жюри InterComm и друг нашего сообщества, организовала книжный клуб для HR и PR экспертов!

❤️Переходите в канал и пишите, какие книги для вас сейчас актуальны

Уже идет выбор книги к этой пятнице!

Настроение — август Практикум.InterComm

Каждое утро в нашей команде начинается с летучки — штурмим по кейсам, хлопочем над подарками, с азартом решаем миллион нужных, но приятных нам вопросов…

⭐️Чтобы в четверг собрать самых коммгениальных HR,PR и внутрикомов в прекрасном гостеприимном офисе Зарубежнефти!

▶️Приходи поймать вайб, наобщаться с коллегами и проверить себя в новом формате обучения!

Регистрацию участников на завтрашнюю встречу закроем сегодня в 16:00…

Не хватает только тебя!

О теме встречи и экспертах
Анонс встречи

Время синих воротничков или: самые недооцененные профессии на рынке труда

Новое исследование суперджоб показало в каких профессиях россияне видят явное несоответствие объемов работы и ответственности размеру зарплаты

❤️Чаще всего в качестве самых недооцененных специалистов россияне называли учителей и воспитателей (19%), врачей и медсестер (14%).

❤️По мнению каждого десятого, неоправданно мало платят квалифицированным рабочим.

❤️Рассуждая об уровне доходов, мужчины чаще называли недооцененным труд рабочих и ИТР, женщины — учителей и врачей.

❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️
Тему профориентации и привлечения людей на сложные специальности будем обсуждать на конференции InterComm 2024, один из фокусов которой:

❤️Культ синих воротничков, профориентация с детского сада, женщины на «мужской» работе

Переходите на сайт, чтобы посмотреть программу

#подсмотренововнутрикоме

ВНИИ «Сигнал» (Госкорпорация Ростех): династия заводчан

На производстве трудится несколько династий, об одной из которых коллеги подготовили рассказ к грядущему 70-летию завода.

Подчеркнули преданность делу и отметили заслуги заводчан.

Прочитать вдохновляющий пост можно здесь.

Вот такие у нас передовые производства, такие профессионалы👍

🤩Как организовать работу единой редакции в условиях многообразия каналов коммуникации?

Газета, соцсети, мультимедийные киоски, тв-панели, видео для шортсов…

Добавьте к этому инфо доски, приложение и сайт бренд-медиа:

⏺Все должен делать один мультимедийный сотрудник?

⏺Или на каждый канал своя редакция/свой пул подрядчиков?

⏺Возможно, подрядчиков подбирать по форматам?

⏺Как кастомизировать разнообразие форматов по всем площадкам?

⏺Как определить tov для каждой площадки?

⏺Как разобраться с целевыми аудиториями?

🤩Перестать действовать рандомно и собрать лучшие практики можно будет на медиафоруме в Ижоре:

«Новый ВЕК корпоративных медиа: проектируем экосистемы коммуникаций»

⏺Кейсы действующих экосистем и коммуникационных инструментов

⏺Возможности ИИ в создании медиапродуктов и их продвижении

⏺Дискуссия о кастомизации корпоративных каналов коммуникации

И всё это — на заводе со столетней историей — площадке компании Машиностроительного дивизиона «Росатома» – АЭМ-технологии, на территории заводов Ижоры в Колпино

🔖Санкт-Петербург | 13 сентября

🔗Участвовать в форуме как спикер или слушатель
🔗Зарегистрироваться в качестве участника (бесплатно)

💚 Тенденции и стратегии в корпоративном обучении

Отчет «Трансформация функции обучения и развития в новых реалиях» от Академии бизнеса Б1 и Эксперт РА

ТОП-3 вывода исследования:

🟢 В 2023 году выросли и объемы обучения, и бюджеты на них; в 2024-м продолжается рост обоих показателей.

🟢 Важная задача функции обучения: повышение качества коммуникаций между сотрудниками, эффективности взаимодействия.

🟢 Ключевая задача в 2024 году: цифровизация и работа с искусственным интеллектом.

Скачивайте и используйте при защите идей для внутренних образовательных проектов