▶️На который ждем бесстрашных трудоголиков, готовых взяться за любую проблему, связанную с внутрикорпоративными коммуникациями, и сделать из нее «фестивальный кейс»!
За пять интерактивных тренингов вы решите пять бизнес-задач, с которыми сталкивались HR и внутрикомы реальных компаний.
А еще — познакомитесь с коллегами по цеху и их опытом!
☕️Сoffee badging — новое явление, с которым борется Amazon
В прошлом году компания начала требовать от удаленных сотрудников присутствовать в офисе три раза в неделю, не ограничивая при этом время самого посещения.
Но большинство из них приходят с утра, «отмечаются», пьют бесплатный кофе и едут домой работать.
Вернуть удаленщиков в офис теперь — мировая задача
🚀Пока одни внутрикомы разграничивают зону ответственности с HR, другие берут под руку коллег из АХО и запускают космические коммуникационно-инфраструктурные проекты.
🔥А уже через два часа мы соберемся нашим сообществом вкомпанииIBS!
Иузнаем, как кросс-функциональные проекты меняют внутрикорпоративные коммуникации!
За ответом мы пришли в «Офис будущего» — пример кросс-функционального проекта IBS.
❤️Сам проект — небольшое пилотное пространство (500 метров), где реализовали все идеи, которые накопились за год:
✔Амфитеатр для просмотра фильмов или классов английского ✔Салон красоты ✔Зимний сад ✔Тренажерный зал ✔Капсула для сна ✔Массажный кабинет ✔Мягкие игрушки для обнимашек
Всё, чтобы мотивировать сотрудников работать и общаться!
