⏺ВТБ, Менеджер по внутренним коммуникациям. Резюме направлять на почту: aadobrynina@bk.ru
⏺Центральный офис Госкорпорации Ростех, Руководитель проектов по внутренним коммуникациям, описание вакансии и контакты прикрепим файлом в комментариях
Почему нельзя пропустить конференцию этого года? 👀
🎙️СпросилиАнну Смирнову, исполнительного директора InterComm:
Вопрос мягко говоря интересный для организаторов конференции, поэтому ответов будет три.
❤️Из-за той программы, которую мы собираем.
⏺Мы из года в год стараемся сделать что-то очень полезное и очень классное. В этом году мы тоже ооочень стараемся, поэтому у нас три сцены, отдельная из них, — по многочисленным просьбам — посвященная кейсам.
⏺У нас супер программа основной конференции, спикеры уже сейчас согласовывают — это просто великолепные, умные, талантливые люди.
❤️Шикарная метафора конференции. Вся моя команда очень надеется, что мы всё-таки пригласим к участию прекрасных мужчин, золоченых краской 😀
❤️Ну, и аргумент номер три — у меня 20 ноября день рождения, приглашаю его отпраздновать вместе со мной, на конференции InterComm.
Как-то так. До встречи!
❤️— Если вы тоже за прекрасных мужчин с голым торсом
⏺Средний возраст сотрудников в каждой пятой компании составляет в среднем 41-55 лет
⏺В 41% компаний сегодня составляет 36-40 лет
⏺В 27% — 31-35 лет. И лишь в 9% компаний трудятся в основном люди 26-30 лет, в 2% — от 18 до 25 лет.
Сегодня бизнесу необходимо отслеживать не только рыночный уровень оплаты труда и предложения конкурентов, но и социально-демографические тренды, изменяя в соответствии с ними тактику подбора и требования к кандидатам.
Демография меняет подход не только к найму персонала, но и к управлению уже существующей командой, в которой собираются разные типы поколений.
➡️Об этом как раз говорим в нашем обзоре «Подайте мне альфу» — о пяти поколениях и способах их мотивации.
Подходящий момент, чтобы вспомнить событие или познакомиться с ним тем, кто не смог присутствовать лично ❤️❤️❤️❤️ 🔗 Итоговый ролик, который отлично передает настроение мероприятия
🔗Интервью с полковником Службы внешней разведки в отставке, экспертом по вопросам межличностной коммуникации, автором книги «Нетворкинг для разведчиков — Еленой Вавиловой, еслихотите быть искусными коммуникаторами, «вербовать» своих агентов для реализации проектов, уметь находить общий язык с незнакомыми людьми и быть дисциплинированными
🔗Запись экспертной дискуссии«Как экспедиции меняют людей?» с Александром Осадчиевым, российским океанологом, Сергеем Доля, путешественником и фотографом, покорившим гору Килиманджаро и Кириллом Овчуковым, руководителем управления продаж и разработки приключений Vasta Expeditions
У нас вовсю кипит подготовка к книжному фестивалю «Красная площадь»
➡️ На котором мы обсудим будущее корпоративных книг в формате дискуссии «Корпоративная книга как инструмент бизнеса»:
🔴Расскажем результаты локального исследования по типам корпоративных книг 🔴Поговорим о том, почему важно определиться с аудиторией и задачами 🔴Расскажем, как рождаются концепция и маркетинговая стратегия изданий 🔴Выясним, что важнее – контент или дизайн корпоративной книги 🔴Определим, как добиться равновесия в визуальном и содержательном исполнении 🔴Обсудим тренды в этом сегменте книгоиздательства и что ждёт его в ближайшем будущем
🎙Модератором выступит Лариса Рудакова, президент коммуникационной группы «МедиаЛайн», в портфеле которой не один десяток книг, изданных для компаний различных секторов экономики.
В дискуссии примут участие:
🔴Константин Юшин, креативный директор коммуникационной группы «МедиаЛайн» 🔴Мария Султанова, главный редактор издательства Альпина PRO 🔴Юлия Деева, руководитель направления по связям с общественностью золотодобывающей компании «Полюс» 🔴Елена Кошелева, руководитель музейной группы ПАО «Мосэнерго» 🔴Григорий Андреев, автор книг, историк 🔴Татьяна Лузан, руководитель отдела корпоративной культуры компании «Сахалинская энергия»
❗️❗️По итогам мероприятия планируется принять меморандум о дальнейших шагах по развитию индустрии корпоративных книг ➖➖➖➖➖➖ А еще мы создали канал @corpbooks
Там будут все данные с нашего митапа, представление книг издателей, идеи и лайфхаки!
🔘В своей новой коллаборации Tiffany Titan by Pharrell Williams создатели украшений вдохновлялись мифологией. В данном случае — трезубцем Поседйона как символом бесстрашия и индивидуальности.
🔘Мы при создании темы InterComm — поколением Титанов как метафорой нового времени для внутрикомов.
Офтоп: коллекция включает в себя колье, серьги, браслеты и кольца с острыми, похожими на копья с шипами. Они выполнены из 18-каратного желтого золота, титана и бриллиантов.
— в обязательный дресс-код конференции, конечно, не включим, но настрой на силу и мощь задает, согласны?))
🕐Ноябрь не так уж далеко, регистрируйтесь на самое мощное шоу для внутрикомов!