🖤Сегодня ежегодная акция Ночь музеев

А какие тренды актуальны для корпоративных музеев и в какие из них обязательно стоит заглянуть?

В честь события команда InterComm побеседовала с экспертами⬇️

🟡Иваном Гринько, Доктором исторических наук, CEO (Школа прикладной музеологии), главный научный сотрудник НИИ урбанистики и глобального образования (МГПУ), консультант по туризму «МОСГОРТУР»

🟡Натальей Нечаевой,
Директором Национальной премии «Корпоративный музей» и Всероссийского конкурса «Корпоративный календарь»

И собрали для вас самые актуальные тренды из этой сферы.

Читайте в статье
〰️〰️〰️〰️〰️〰️
А если хотите совместить культурную программу и обсуждение профессиональных тем с коллегами по индустрии,

🏛Записывайтесь на встречу нашего сообщества InterComm club:против травли, которая пройдет в Еврейском музее и центре толерантности 22 мая!

Регистрация

📢Субботний дайжест вакансий

Кто искал внутрикомов на прошедшей неделе?

⏺Яндекс, Партнер по внутренним коммуникациям

⏺S8 Capital, Менеджер по внутренним коммуникациям

⏺ПСБ, Менеджер по внутренним коммуникациям

⏺ЕВРАЗ, Менеджер по корпоративным коммуникациям (PR и реклама)

⏺Нова Энерджис, Главный специалист по внутренним коммуникациям / Internal Communications Lead

⏺NOVAROLL, Руководитель департамента коммуникаций и социальной политики

⏺Делимобиль, Ведущий специалист по внутренним коммуникациям

⏺ANCOR, Специалист по внутренним коммуникациям

⏺Национальная система платежных карт, Главный специалист по внутренним коммуникациям

Примерно все мы в любое утро понедельника

👍 — Если жизнь

💌 Друзья, кто еще не проголосовал в опросе?

Напоминаем, что опрос проводится при поддержке Минцифры и поможет собрать актуальную аналитику, сформировать тренды корпоративных книг!

Ждем всех, кто, как и мы, любит этот способ коммуникации бизнеса с аудиторией!

🔜Переходите по ссылке и заполните небольшую анкету.

И не забывайте о бонусах, о которых рассказывали в посте.

Всего два дня до самой чуткой встречи IntrComm Club

Уже 22 мая соберемся, чтобы обсудить токсичные корпоративные культуры и травли на рабочем месте!

❌ Бывает так, что HR и внутрикомы, в задачи которых входит создание и поддержание сильной организационной культуры, оказываются безоружными перед лицом агрессивного поведения в коллективе.

💔 Моббинг — тема актуальная, но часто замалчиваемая. Вывести проблему в поле публичного обсуждения — шаг навстречу профилактике этого явления.
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
Уже в эту среду вместе погрузимся в тему и будем искать путь к справедливости!

Подробная программа в посте и на сайте

😕17:00 — 21:00|Центр толерантности еврейского музея

Напоминаем, что участие бесплатное, но нужно зарегистрироваться.

Спешите, осталось всего 10 мест!

Ждем каждого из вас!

#InterComm_Club

👍 Способна ли «Корпоративная культура мирного времени» справиться с современными вызовами?

Например, с теми, которыми прямо сейчас сталкиваются российские НПЗ

🥺 Олег Базалеев, член жюри премии InterComm, управляющий партнёр в консалтинговой компании NEXUS Consulting, прислал авторскую колонку на очень важную тему:

Психологическая устойчивость под давлением

Это вещи, которые могут быть важны для специалистов по внутренним коммуникациям – потому как сейчас мы видим атаки беспилотников на российские нефтеперерабатывающие заводы (НПЗ), нефтебазы, другие промышленные объекты.

В каких-то случаях страдает оборудование, но были и жертвы среди сотрудников предприятий.

🌺 Также вы можете зайти в тг-канал Олега и почитать серию постов на эту тему.

Особенно актуально для HR и внутрикомов, работающих в отечественной промышленности.

🤜 Пришло время для «Новых медиа»

«Новые медиа» — это номинация, в которой могут участвовать подкасты, telegram-каналы, блоги и другие каналы коммуникаций, основанные на digital-технологиях.

Одной из ключевых целевых аудиторий должны быть действующие и/или потенциальные сотрудники компании. 

⏺Корпоративные подкасты
⏺Каналы в мессенджерах, группы в соцсетях, блоги на внутренних и внешних площадках;
⏺Digital-версии газет и журналов, бренд-медиа;
⏺Медиаплатформы брендов.

✋Если у вас планируется или уже есть проект, подходящий под эти категории, мы ждем вас!

Подать заявку можно здесь.

#подсмотренововнутрикоме

«Потому что мы — семья» — социальный кинопроект Ростелекома

❤️В честь года семьи коллеги запустили душевный проект, в котором превращают в кинооткровения живые истории людей.

Это новый формат социального видео на стыке журналистики, документального и игрового кино.

📹В главных ролях — невидимые повседневные герои собственных семей.

Мы уже посмотрели на сайте первые версии — очень трогательно и тепло!

А еще с помощью конструктора можно сделать душевную открытку для родных и близких с самыми ценными словами.

❤️Отличный проект, показывающий, что компания держит фокус на семьях сотрудников!

Как компании исследуют, проектируют, планируют будущее?

И какую роль в этом процессе играет трендвотчинг и аналитика трендов?

▶️Ответы на эти вопросы можно найти в первом из серии обзоров ВЦИОМ по проекту «Долгосрочное видение и стратегии будущего компаний в России».

Конечно, единственно верного способа поиска трендов, который подходил бы для всех компаний или под любые задачи, еще не придумали, у каждой компании свои запросы.

Например, если задача — уникальность и ответы на конкретные вопросы бизнеса, то оптимально выбрать лонгитюдный опрос или трекинг с последующей экспертной валидизацией или рецензией

Согласно исследованию, трендвочинг уверенно занимает первое место среди инструментов для исследования будущего, оставив позади сценарный анализ и математическое моделирование и прогнозирование.

Подробнее — в презентации с результатами исследования и на нашем сайте

🖇InterComm и MediaLine совместно с Минцифры России проводят первое в России исследование рынка корпоративных книг

Если ваша компания издает корпоративные книги и использует их как инструмент коммуникаций, приглашаем вас принять участие в нашем исследовании.

Собираем аналитику, чтобы понять какой будет индустрия корпоративных книг:

➖Тиражи, периодичность, качество полиграфии, сотрудничество с типографиями

➖ Содержательное наполнение, типы контента корпоративных книг

➖ Типы производства корпоративных книг

➖Перспективы формирования рынка

✔️Для участия в исследовании перейдите по ссылке.

Аналитический материал с результатами будет отправлен всем участникам!

Где HR и внутрикомам провести время и пообщаться с коллегами по индустрии?

Собрали несколько наших рекомендаций

✔️22 мая: Деловой Форум INTRANET FORCE 2024:

На форуме обсудят:

• Опыт перехода на отечественные аналоги

• Какие функции и сервисы усилят корпоративный портал?

• Как вовлечь на портал сотрудников?

• Как перейти на мобильную версию портала?

Ознакомиться со списком спикеров и программой форума можно тут

✔️23-24 мая: Деловой Форум INTERNAL COMMUNICATIONS FORCE 2024

Ключевые вопросы Форума:

• Как сделать внутренние коммуникации опорой и катализатором бизнеса?

• Как модернизировать внутренние коммуникации для реализации бизнес-задач?

• Как управлять каналами и информацией во внутрикоме для роста вовлеченности?

• Как объединить разные поколения и локации сотрудников?

• Как удержать персонал за счет эффективных внутренних коммуникаций?

Ознакомиться со списком спикеров и программой форума можно тут

😍А с кем-то из вас встретимся уже завтра на нашем InterComm Club, на котором погрузимся в проблему токсичных корпоративных культур, наобщаемся и просто приятно проведем время с любимым сообществом!

❤️Друзья, небольшая перекличка, кто сегодня идет к нам на InterComm Club?

Отправляем проходку от станции метро Марьина роща до места встречи👇

Еврейского музея и центра толерантности

❤️Точный адрес: г. Москва, ул. Образцова, д. 11, стр. 1

❤️С 17:00 по 21:00

❤️Обязательно возьмите с собой паспорт

Уже вечером нас ждут мультимидийная и современная площадка, небанальная тема, закрытый показ форум-спектакля «Лишний»...

🫂И конечно, — много откровений и эмпатии!

До скорой встречи!

❤️ Согласно исследованию, более 60% респондентов столкнулись с травлей на рабочем месте

58,1% пострадавших не обращались за помощью к работодателю.

💬Какие изменения внести в корпоративную культуру HR и внутрикому, чтобы развить культуру открытости?

Уже через два часа соберемся нашим сообществом на встрече InterComm Club: против травли

❤️И вместе поразмышляем на сложные темы токсичных отношений и психоэмоционального климата на работе!

#InterComm_Club