О плюсах сообществ можно говорить бесконечно
В карточках собрали самые главные. Для тех, кто еще не решил развивать ли этот инструмент в своей компании.
А как у вас в компании с сообществами?
🔥 — Есть, но появляются стихийно, компания не вмешивается
👍 — Есть, но пока не масштабировали до отдельного проекта, подходящего для премии
❤️ — В компании сразу несколько сообществ и все модерируются HR или внутрикомом
👀 — Просто смотрю, как у других
В карточках собрали самые главные. Для тех, кто еще не решил развивать ли этот инструмент в своей компании.
А как у вас в компании с сообществами?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как из стихийного сообщества сделать эффективный инструмент, полезный бизнесу?
Собрали примеры практик компаний: МТС, Самолет, Сбер и Газпром нефть
🌞 В которых команды с помощью внутренних комьюнити смогли создать уникальную корпоративную культуру, решать сложные задачи, улучшать коммуникацию, и др.
💼 Вдохновляйтесь и приходите с проектами на премию InterComm!
Собрали примеры практик компаний: МТС, Самолет, Сбер и Газпром нефть
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Завариваем кофе и берем пример с этого прекрасного ленивца
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Всего три дня до клубной встречи InterComm
Сделаем первый шаг к тому, чтобы стать увереннее в публичных коммуникациях, побороть страх перед микрофоном и внедрить лучшие практики!
Увидимся на InterComm Club!
Подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Номинация этой недели не просто для HR и внутрикомов
🦸♂️ А для героев, которые в кризисные периоды компании/страны не бросают сотрудников и бизнес
И придумывают масштабные, яркие, эмоциональные проекты!
⏺ Дарят команде вторе дыхание
⏺ Поддерживают команду и показывают каждому сотруднику, что его вклад в результаты компании ценен и значим
⏺ Фокусируют внимание сотрудников на жизни внутри компании, чтобы понизить тревожность коллектива
Если у вас есть проект, концепция которого подходит под данную номинацию...
🙂 Подайте свою заявку и будьте среди лучших!
P.S.: Для тех, кому нужна консультация по подаче заявки и выбору номинаций, есть бонус: брифинги по пятницам, на которые вы можете записаться весь апрель!
Сайт премии
И придумывают масштабные, яркие, эмоциональные проекты!
Если у вас есть проект, концепция которого подходит под данную номинацию...
P.S.: Для тех, кому нужна консультация по подаче заявки и выбору номинаций, есть бонус: брифинги по пятницам, на которые вы можете записаться весь апрель!
Сайт премии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
...что бы вы почувствовали?
То же самое сейчас внутри у наших участников!
Нас ждет невероятная программа с мощными спикерами и много общения!
До встречи на InterComm Club!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM