Что почитать на выходных?
Например, свежий выпуск Hr-мудрость!
🔥 Наши друзья собрали интервью, обзоры рынка труда, инструменты продвижения вакансий и многое другое.
Будет, что обсудить с коллегами завтра утром!
А сам журнал скачать можно здесь❤️
Например, свежий выпуск Hr-мудрость!
Будет, что обсудить с коллегами завтра утром!
А сам журнал скачать можно здесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
А еще понимаем, что таким организациям сложнее продвигать идеи, чем модным стартапам и ИТ-компаниям.
Поэтому в этом году у нас действует специальная номинация — «Государственный человек», в которой будут рассматриваться проекты, созданные государственными структурами.
Посвятим неделю вопросам:
Будем вдохновлять вас не бояться идти к руководству с инициативами, меняющими образ компании, открывать возможности для самореализации сотрудников.
И формировать среду, в которой государственные служащие становятся открытыми, творческими и гибкими.
Оставайтесь с нами!
#InterComm_номинации
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Не забудьте подключиться здесь
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
InterComm — на самых топовых вебинарах интернета
🎙Анна Смирнова,исполнительный директор InterComm, директор по стратегическому развитию Medialine, завтра выступит на Telegram HR Day!
Обязательно регистрируйтесь на сайте, чтобы получить ссылку на онлайн-трансляцию конференции!
С нами в Telegram HR Day участвуют ещё 15 экспертов самых известных Telegram-каналов в России — вот папка для знакомства.
➡️ 20 марта |10:00 — 18:00
Поддержите нас участием и вопросами!
🎙Анна Смирнова,исполнительный директор InterComm, директор по стратегическому развитию Medialine, завтра выступит на Telegram HR Day!
Обязательно регистрируйтесь на сайте, чтобы получить ссылку на онлайн-трансляцию конференции!
С нами в Telegram HR Day участвуют ещё 15 экспертов самых известных Telegram-каналов в России — вот папка для знакомства.
Поддержите нас участием и вопросами!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На премии вы — любимые участники, на конференции — долгожданные гости. А на образовательных и консалтинговых проектах — наши партнеры
Но как здорово, что есть специальный день, когда можно сказать простое:
Спасибо, что вы у нас есть!
И что мы готовы всегда, 24/7, в любых часовых поясах, помогать расти вам и вашим компаниям!
С праздником
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
InterComm растет и развивается, так что вместе с новыми направлениями нам нужны новые кадры. Талантливые, вовлеченные и эмпатичные — как мы сами!
Вести проекты по внутрикому, корпкультуре, бренду работодателя.
Координировать команды креаторов всех, организовывать исследовательские проекты, придумывать концепции и делать так, чтобы они претворялись в жизнь.
И, конечно, вести коммуникацию с заказчиком.
- Навыки делового общения, в том числе письменной переписке
- Формирование и ведение таймлайнов
- Работа с подрядчиками/исполнителями
- Координация удаленной команды
- Подготовка отчетов и презентаций
- Умение ставить ТЗ для дизайнеров, авторов и digital специалистов
- Насмотренность
- Креативность
- Пунктуальность
- Способность считывать и закладывать смыслы в тексты, слоганы и дизайн
- Всегда быть с заказчиком на одной стороне и вместе искать решение любой проблемы
- Умение писать классные легкие тексты
- Умение проводить фокус-группы и интервью
- Навыки в дизайне
- Владение инструментарием нейросетей
- ЗП зависит от загрузки и уровня компетенций
- Можно удаленку, но предпочтительно гибрид (раз в неделю офис на Яузе, м.Электрозаводская)
- От половинки ставки до полной (при условии, что вы на связи днем)
- Пока самозанятость, но мы над этим работаем
Отправляйте свои резюме прямо в личку Анне Смирновой @Anna_s_mir, она их очень ждет.
Всем отличных работодателей!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Сейчас в тренде замедляться, чтобы понять в какой точке ты находишься
Вот и мы решили. И сделали карточки по трекам InterComm.
Смотрим и дух захватывает. Ведь каждый проект вырос от когда-то пришедшего запроса и развился в отельное направление.
Порефлексируем вместе? Надеемся, нам с вами по пути!
❤️ — Если вы участвовали в одном из наших треков
👍 — Если вы новенький и пока только присматриваетесь
Вот и мы решили. И сделали карточки по трекам InterComm.
Смотрим и дух захватывает. Ведь каждый проект вырос от когда-то пришедшего запроса и развился в отельное направление.
Порефлексируем вместе? Надеемся, нам с вами по пути!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
HR-дискуссия «Людей нет»: вызовы и возможности
Коллеги из Северстали пригласили HR-лидеров крупных компаний и ведущих экспертов на рынке труда:
⭕️ Наталья Малеева, директор по работе с персоналом «Северстали»
⭕️ Алексей Зуев, руководитель по управлению персоналом СИБУРа
⭕️ Александра Горчакова, директор по HR группы «Самолет»
⭕️ Никита Бугров, директор по работе со стратегическими клиентами hh.ru
⭕️ Роман Губанов, директор по продажам Авито Работа
Актуальные темы о способах привлечения специалистов на производство, нематериальной мотивации, кадровом резерве, а также корпоративной культуре в новой реальности.
26 марта 15:00 - 16:30 | Online
Регистрируйтесь здесь.
Коллеги из Северстали пригласили HR-лидеров крупных компаний и ведущих экспертов на рынке труда:
Актуальные темы о способах привлечения специалистов на производство, нематериальной мотивации, кадровом резерве, а также корпоративной культуре в новой реальности.
26 марта 15:00 - 16:30 | Online
Регистрируйтесь здесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
vmeste.severstal.com
Вызовы и возможности рынка труда в промышленности
Вызовы и возможности рынка труда в промышленности. Обучающие мероприятия и материалы Северсталь Вместе.
#Интересное_в_сети
Генеральный директор Adidas Бьорн Гульден поделился с сотрудниками компании (60 000 человек) личным номером телефона.
Как пишут KCH_health, сделал он это с целью повышения эффективности работы. В неделю он принимает более 200 звонков с предложениями внести изменения в бизнес.
Отличный пример человекоцентричного СЕО!
P.S. Интересно, а правило не писать/звонить по рабочим вопросам после 18:00 у них работает?
Генеральный директор Adidas Бьорн Гульден поделился с сотрудниками компании (60 000 человек) личным номером телефона.
Как пишут KCH_health, сделал он это с целью повышения эффективности работы. В неделю он принимает более 200 звонков с предложениями внести изменения в бизнес.
Отличный пример человекоцентричного СЕО!
P.S. Интересно, а правило не писать/звонить по рабочим вопросам после 18:00 у них работает?
Друзья, переходите на онлайн-трансляцию Telegram HR Day
Первая в мире онлайн-конференция Telegram-каналов для HR продлится до 18:00
➡️ Если вы пока не зарегистрировались, для подключения нужно зайти на сайт HR-конференции → нажать на соответствующую кнопку → зарегистрироваться.
Слушайте доклады 15 спикеров-экспертов, задавайте им вопросы, а в конце всех ждет подарок от «Как делать».
🔷 Анна Смирнова, исполнительный директор InterComm, директор по стратегическому развитию Medialine, выступит во второй части конференции.
Приходите поучаствовать и поддержать нас!
Первая в мире онлайн-конференция Telegram-каналов для HR продлится до 18:00
Слушайте доклады 15 спикеров-экспертов, задавайте им вопросы, а в конце всех ждет подарок от «Как делать».
Приходите поучаствовать и поддержать нас!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM