Стратегии «Как понравиться коллегам?»

Приходя на новое место работы, каждый невольно задумывается о том, как его примет коллектив. И если у одних это ограничивается мимолётной мыслью, то для других стремление понравиться всему коллективу становится перовоочерёдной задачей и в результате может навредить карьере. О чём важно помнить руководителям и что советовать начинающим сотрудникам? Рекомендует эксперт из Великобритании Ванесса Вош (Vanessa Wasche), основатель компании Point Speaking.

Подробнее в нашем новом материале: https://intercomm.media/cheklists/strategii-kak-ponravitsya-kollegam/

InterComm + «ПЭК» = 💜

Благодарим Партнёра мероприятий InterComm — компанию современной транспортной логистики «ПЭК»!

Компания «ПЭК» является признанным национальным экспертом в области транспортно-экспедиционных услуг.

Помимо межтерминальной перевозки сборных грузов, компания обеспечивает транспортировку авто-, авиа-, железнодорожным и морским транспортом, оказывает услуги ответственного хранения и складской обработки, организует логистический сервис для интернет-магазинов. Ежегодно более 3 500 000 клиентов пользуются логистическими услугами «ПЭК»: частные лица, крупные производственные и торговые предприятия.

«ПЭК» — лидер безопасных грузоперевозок на территории России и за рубежом!

✅ https://pecom.ru/

Названы победители VII конкурса «Чемпионы добрых дел»

Из 110 проектов, представленных в конкурсе Ассоциации менеджеров «Чемпионы добрых дел», эксперты выбрали девять лучших. По традиции результаты были объявлены в рамках Х Московского международного форума «Корпоративное волонтёрство: бизнес и общество» 9 ноября 2021 года на площадке «РИА Новости».

Подробнее: https://intercomm.media/news/nazvany-pobediteli-vii-konkursa-chempiony-dobryh-del/

Perspectum Awards представляет шорт-лист первого конкурсного сезона!

9 ноября на онлайн-голосовании профессиональный состав жюри Perspectum Awards выбрал лучшие проекты в области маркетинговых коммуникаций. На награды претендуют 86 работ.

Подробнее в новом материале: https://intercomm.media/news/perspectum-awards-predstavlyaet-short-list-pervogo-konkursnogo-sezona/

Как проходили Конференция и Премия InterComm_2021 в цитатах спикеров и участников

В конце октября эксперты в сфере корпоративных коммуникаций встретились на мероприятии InterComm, чтобы обсудить важные и актуальные темы, обменяться друг с другом мнениями, получить полезный опыт и множество эмоций. Как проходило главное событие в сфере корпоративных коммуникаций — мы запечатлели в цитатах.

Подробнее в нашем новом материале: https://intercomm.media/plots/kak-prohodili-konferencziya-i-premiya-intercomm_2021-v-czitatah-spikerov-i-uchastnikov/

Учёные определили оптимальное время для установки дедлайнов

Часто ли вы сталкиваетесь с тем, что не успеваете выполнить все намеченные дела? Бывает ли, что дедлайны, установленные на рабочий день, растягиваются на два и более? Что делать и какое время является побудителем для наиболее эффективной работы — определили исследователи из Университета Отаго.

Подробнее в нашем новом материале: https://intercomm.media/explore/uchyonye-opredelili-optimalnoe-vremya-dlya-ustanovki-dedlajnov/

InterComm_2021. Как это было?

Одно из самых ожидаемых мероприятий года — 27 октября в креативном пространстве Loft Hall состоялось деловое шоу "Рагнарёк-2021: Вдребезги! Новая мифология коммуникаций", а вечером лучшие проекты в сфере корпоративных коммуникаций чествовали на Торжественной церемонии награждения победителей Премии InterComm_2021!

Конференция "Рагнарёк-2021: Вдребезги!" — это поединок между уходящими в прошлое мифами и новыми подходами к решению коммуникационных задач. Выступления российских и международных экспертов, лидеров, ключевых фигур сферы корпоративных коммуникаций. Пристальный взгляд на устаревшие представления о форматах, инструментах и технологиях работы и на появление новых.

Премия InterComm уже 12 лет выбирает лучшие комплексные проекты по формированию корпоративной культуры, построению и укреплению бренда работодателя, обучению и мотивации персонала, укреплению лояльности и вовлечённости, развитию волонтёрства и социального партнёрства. А также оценивает личный и командный вклад менеджеров компаний в развитие коммуникаций с персоналом.

В отчётном видеоролике участники и гости мероприятия делятся своими впечатлениями и эмоциями!

#InterComm

Анна Кантер: Кто главнее: внутренние или внешние?

Анна Кантер, старший вице-президент финансовой компании «Открытие», приняла участие в экспертных интервью для исследования InterComm и «ЭКОПСИ Консалтинг» — «Зеркало внутренних коммуникаций». История Анны, её путь из журналистики в коммуникации, её мнение о необходимости объединения под одним «крылом» внешних и внутренних коммуникаций показались InterComm.media подходящими для отдельного интервью.

Подробнее в нашем новом материале: https://intercomm.media/interviews/anna-kanter-kto-glavnee-vnutrennie-ili-vneshnie/

В Международной Премии InterComm в 2021 году участвовали 200 кейсов.

В номинацию "Работа мечты" включены проекты в области обучения персонала, а именно:
- Креативная концепция бренда работодателя
- Программа (стратегия) продвижения бренда работодателя
- Проекты по управлению брендом работодателя
- Проекты, направленные на работу со студентами и выпускниками вузов и колледжей
- Проекты построения и внедрения employee journey
- Лучшие проекты talent management

Представляем вашему вниманию кейсы номинантов:
1 место: проект IEK GROUP — IEK GROUP FUTURE CHALLENGE — https://intercomm.media/cases/iek-group-future-challenge/
2 место: проект М.Видео-Эльдорадо — Национальный социально-экологический хакатон Drone Ecozone — https://intercomm.media/cases/naczionalnyj-soczialno-ekologicheskij-hakaton-drone-ecozone/
3 место: проект Филиал АО «Концерн Росэнергоатом» «Белоярская атомная станция» — Подключайся! — https://intercomm.media/cases/podklyuchajsya/

С другими кейсами номинации «Работа мечты» можно ознакомиться по ссылке: https://intercomm.media/cases/

Как стать счастливым?

«Что делает людей здоровыми, обеспечивает им долгую и плодотворную жизнь?» — этот вопрос волнует не только каждого отдельного человека, но и работодателей, которые всё больше стремятся поддерживать своих сотрудников, их психическое и физическое здоровье, создают условия для комфортной жизни и благополучия.

Подробнее в нашем новом материале: https://intercomm.media/authors_cols/kak-stat-schastlivym/

В Международной Премии InterComm в 2021 году участвовали 200 кейсов.

В специальной номинации "Мастер коммуникаций" выступали лидеры корпоративных коммуникаций.

Победителя ожидала специальная награда. Экспертов, внёсших значительный вклад в развитие отрасли коммуникаций в России или странах СНГ.

Победу в номинации одержала Светлана Першина, Директор департамента коммуникаций и информационной политики ГК «Локотех» https://intercomm.media/cases/master-kommunikaczij-svetlana-pershina-direktor-departamenta-kommunikaczij-i-informaczionnoj-politiki-gk-lokoteh/

С другими кейсами номинаций можно ознакомиться по ссылке: https://intercomm.media/cases/

Удалённая работа чревата снижением социальной защищённости работников

Всё меньше социальных льгот и гарантий предоставляют российские работодатели своим сотрудникам — к этому выводу пришли исследователи Высшей школы экономики и Института социологии РАН. Доля работников, у которых есть возможность обращения к корпоративной медицине, питанию и транспорту, с 2000 года сократилась почти вдвое. Опираясь на активное распространение удалённой работы — соцпакет будет сокращаться, а обучение на предприятиях — популяризироваться.

Подробнее в нашем новом материале: https://intercomm.media/explore/udalyonnaya-rabota-chrevata-snizheniem-soczialnoj-zashhishhyonnosti-rabotnikov/

Победителей Премии Рунета 2021 определит искусственный интеллект

В Санкт-Петербурге завершился восьмой региональный хакатон по искусственному интеллекту, проходящий в рамках реализации федерального проекта «Искусственный интеллект» как часть серии хакатонов и лекций по искусственному интеллекту.

Подробнее в нашем новом материале по ссылке: https://intercomm.media/news/pobeditelej-premii-runeta-2021-opredelit-iskusstvennyj-intellekt/

Сокращать нельзя нанимать

В период пандемии многие компании сокращают издержки за счёт уменьшения расходов на персонал. При этом в 36 процентов компаний сегодня не хватает сотрудников. Наиболее востребованы производственный персонал и работники сферы онлайн-продаж.

Подробнее в нашем новом материале: https://intercomm.media/explore/nehvatka-rabotnikov-proizvodstv/

В Международной Премии InterComm в 2021 году участвовали 200 кейсов.

В номинацию "Энергия команды" включены проекты в – проекты в области повышения мотивации и лояльности персонала, развития корпоративной культуры и ценностей, а именно:

- Проекты, направленные на вовлечение сотрудников в корпоративную жизнь
- Проекты, направленные на построение, поддержание, развитие корпоративной культуры
- Мероприятия с целью поддержания корпоративного духа и развития командного взаимодействия
- Проекты с участием детей и членов семей сотрудников
- Проекты и мероприятия к юбилею компании

Представляем вашему вниманию кейсы номинантов:
1 место: проект Хоккейный клуб «Авангард», HR-агентство Jobby — «Быть в Авангарде. Формирование корпоративных ценностей хоккейного клуба «Авангард» — https://intercomm.media/cases/byt-v-avangarde-formirovanie-korporativnyh-czennostej-hokkejnogo-kluba-avangard/
2 место: проект ООО «ПЭК» — Искренний Сервис — https://intercomm.media/cases/iskrennij-servis/
3 место: проект ТС «Пятёрочка» — Вершина мастерства. Конкурс профессионального мастерства для сотрудников компании «Пятёрочка» — https://intercomm.media/cases/vershina-masterstva-konkurs-professionalnogo-masterstva-dlya-sotrudnikov-kompanii-pyatyorochka/

С другими кейсами номинаций можно ознакомиться по ссылке: https://intercomm.media/cases/