🌐Как корпоративный портал может повлиять на внутренний HR-бренд

Получая информацию и общаясь друг с другом на централизованной платформе, сотрудники чувствуют себя более связанными с компанией и её ценностями.

В этой связи у интранета есть ряд преимуществ:

📌Улучшение коммуникации
Получая информацию и общаясь друг с другом на централизованной платформе, сотрудники чувствуют себя более связанными с компанией и её ценностями.

📌Доступ к информации
Единое поле информационного обмена и предоставляет доступ к сервисам и заявкам и различным HR-ресурсам, например, политике компании, руководствам, обучающим материалам.

📌Поддержка корпоративной культуры
действенный инструмент для продвижения ценностей и культуры компании. Чтобы сотрудники работали сообща и понимали суть бизнеса, важно публиковать официальные и неофициальные новости, а также информацию о событиях в отрасли.

📌Упрощение процессов
Таких, как адаптация, обучение персонала, обратная связь и др.— корп. порталы позволяют автоматизировать и упростить бизнес-процессы.

Подробнее — в статье наших партнеров из Улей и Геометрия

🔗 Уже на нашем сайте

Как российские работодатели удерживают сотрудников и чем заманивают новых⭐️

Сохранить лояльность и эффективность сотрудника — непростая задача. Как справляются с ней российские компании?

🟣В статье разбираем на примере кейсов «Лаборатории Касперского», «Северстали», ИНВИТРО, «Совкомбанка» и других ведущих компаний России, участников прошлых сезонов премии InterComm.

P.S. А уже скоро стартует InterComm2024, на который будем ждать ваши новые проекты улучшению внутрикорпоративных коммуникаций и корпкультур компаний🔥

🔴 Смайлики для статусов в телеграм 🕚, чтобы указать свой часовой пояс

Удобно, особенно для компаний, в которых сотрудники разбросаны по разным уголкам земного шара.

Взяли бы в работу?

#Лайфхакиизсети

💎 Интересное во внутрикоме

«Совкомбанк» первым среди российских банков решился на четырехдневку

Этот эксперимент менеджмент проводит уже второй год

Так компания хотела поспособствовать улучшению качества жизни сотрудников, а также проверить, могут ли работники сохранить продуктивность в условиях сокращенного количества рабочих часов.

Почитать детали можно по ссылке

#подсмотренововнутрикоме

📢Первый рейтинг лучших работодателей этого года — от hh.ru

И снова видим интеркомовцев в категориях крупнейших, крупных и средних компаний:

Альфа-Банк, Яндекс, VK, СИБУР, Тинькофф, QIWI, ИНК, UPRO GROUP и др. 👏

Место в Рейтинге — один из важнейших плюсов при выборе места работы соискателями. На него ориентируются соискатели, компании и их сотрудники.

Вот что значит — успешная работа с HR-брендом!

P.S.: Уверены, участникам есть, что показать на InterComm 2024!

Смотреть весь рейтинг

🔔Новое исследование от СберУниверситета и проекта SberProfi о профсообществах

В нем приняли участие 150 внутренних профсообществ из крупнейших российских компаний

Среди ключевых выводов:

⏺Цели и задачи, которые ставят перед собой профсообщества: вклад в бизнес, вклад в HR-процессы, вклад в HR-бренд и развитие партнерских отношений

⏺В качестве результатов деятельности профсообществ участники исследования привели широкий диапазон примеров: от модификации кредитных конвейеров и разработки единых федеральных бизнес-процессов на все регионы до доработки языка программирования Golang и запуска специализированных обучающих программ

⏺Топ-5 барьеров: сложность совмещения работы и деятельности сообщества, синдром самозванца у участников, нехватка ресурсов, отсутствие инструментов для автоматизированного сбора данных, недостаточность участников-активистов

Полную версию исследования читайте по ссылке

Вот чего точно не хватает на удаленке🔥

Всем хорошей командной работы!👍

📺«Тинькофф Журнал» запустил сериал в стиле аниме о студенте и мудром тапире

Главные герои— студент Санька, мечтающий стать кибератлетом, и его наставник — мудрый тапире Боряне.

Сериал рассказывает о том, с какими проблемами сталкиваются молодые люди: как студенту найти работу по душе? Как пройти собеседование и арендовать квартиру? Как справляться со стрессом и уживаться с соседями? Как закупить продукты и не потратить всю зарплату?

Всего в первом сезоне будет 12 серий.

Одновременно — отличная реклама ТЖ и проект повышения привлекательности HR- бренда «Тинькофф» для молодежи👍

Читать подробнее

#подсмотренововнутрикоме