Звездные интервью #InterComm2023 ⭐️

ТОПы о прошедшей конференции interComm «Притяжение»

Борис Альхимович, серийный креативный предприниматель (ABLE, Redday, ShadowPlay), первый председатель REMA, трекер креативных индустрий:

Именно в эпоху перемен нам нужны ценности как некий базис, который позволяет нам находить свет в этом тумане и понимать, куда двигаться и на что опираться.

На #InterComm2023 Борис вёл интерактивный мастер-класс: Как ИИ помогает внедрить ценности в компании?

▶️Смотрите полное интервью на нашем youtube!

Внутрикорпоративные проекты меняют мир к лучшему ❤️

Как минимум, корпоративный, максимум — окружающий.

Не спроста с каждым годом ваши инициативы, поданные на премию InterComm, становятся всё масштабнее и профессиональнее!

Подводя итоги года, вдохновляемся кейсами Тинькофф, Сбера и Самолета и думаем, чем же удивлять жюри в следующем году!

➡️Читать

Коммуникация для HR и внутрикомов — это не просто потребность. Это базовая необходимость 💎

Каждую минуту мы с кем-то вступаем в контакт — деловой, дружеский, профессиональный. И нам важно, чтобы нас запомнили, чтобы нас выбрали, чтобы нами восхищались.

➡️Вот 4 кита выразительной речи от Анны Бруссер, профессора, зав. кафедрой сценической речи театрального института имени Щукина:

🟣Пауза. Отсутствие паузы в вашей речи — это как напечатать текст без пробела. Собеседник отстраняется, ему становится сложно вас воспринимать;

🟣 Ударение. Определяем смысловой центр: Что главное? Что важно? От того, что мы сами хотим выделить в речи, зависит, что именно человек услышит.

🟣 Интонация. Интонация рождается в результате адресного прочтения текста, действия, сверхзадачи.

🟣 Темпоритм. Сочетание скорости и внутреннего ощущения. Если и говорить быстро, и внутри торопиться, то одно с другим теряется, нарушается логика, дикция, дыхание — все элементы речи входят в дисбаланс. И наоборот — если человек говорит быстро и совершенно не торопится, знает, кому он говорит, с кем и что он делает, то он владеет всем комплексом своих речевых средств.

➡️ Этими и другими техниками для улучшения грамотности и выразительности речи поделится Анна Бруссер на нашем зимнем Лектории!

Подробности и тема лекции— в следующем посте.

Готовы познакомиться со следующим героем Лектория?

👤Конечно, это Анна Марковна Бруссер, зав. кафедрой сценической речи театрального института имени Щукина, профессор.

Еще — участник передач на радиостанциях «Маяк», «Культура», «Радио России». Председатель профессионально-речевой секции Российской общественной академии голоса!

◀️На зимнем Лектории Анна Марковна будет вести лекцию: Внутриком говорит!

⏺Будем учиться ставить голос, справляться с волнением, тренировать спикерскую харизму

⏺Узнаем психологию текста и слова. Научимся применять систему Станиславского и сценическое искусство для взращивания в себе классного спикера

📊 Антиграбли: лечимся от «ээээ», учимся видеть себя со стороны и ищем истоки своих речевых погрешностей

Лекция Анны Марковны пройдет 6 марта, в рамках Лектория InterComm

🖱Зарегистрироваться на эту и другие лекции можно на сайте.

Присоединяйтесь к нам!👋

#лекторийспикеры

За этот год наш канал вырос вдвое💎

Мы счастливы расти вместе с вами и будем продолжать создавать контент с вашими любимыми рубриками и, конечно, не забывать про сюрпризы 🙂

А пока собрали и разложили по пунктикам лучшие посты 2023:

1️⃣Мероприятия
• ПМЭФ-2023
• Баттл «HR и PR против Внутриком»
• Форум по корпоративному спорту КорпСпорт-2023
• MICE Excellence Forum
• Мероприятие ВЦИОМ и Деловой России
• «ТОП 1000 российских менеджеров»
• Заседание Комитета по внутрикорпоративным коммуникациям в Aссоциации Менеджеров
• «Лекторий в цифрах»: как прошел наш летний образовательный проект

2️⃣Книги
• Джефф Хейдден, Миф о мотивации
• Игорь Ниесов и Екатерина Тышковская «Мягкий менеджмент»
• Кармин Галло, «Презентации в стиле TED»
• Рэй Хайберт, «Придворный для толпы»
• Оксана Набок, «Команда рулит»
• Вячеслав Таранов, «Краткая энциклопедия болезней бизнеса»

3️⃣Лайфхаки
• Как первым лицам общаться с сотрудниками в периоды кризисов и ключевых изменений в бизнесе
• Карточки: Как стать руководителем?
• Как вести соцсети для прокачки личного бренда
• 5 практик работы с выгоранием сотрудников
• Колесо бренда: формируем позиционирование компании и влюбляем аудиторию
• Как измерить креатив
• Элементы управления репутацией работодателя

4️⃣Чек-листы
• Как провести встречу профессионального сообщества в музее
• Если нет менеджера по внутрикому: чек-лист для руководителя
• Подготовка антикризисного выступления перед коллективом
• ROAD-MAP внедрения корпоративного портала
• Бесконечный рубрикатор контента
• Формируем желаемое впечатление через образ

5️⃣Кейсы:
• Иркутская нефтяная компания — «Практикоориентированная программа «Вуз — завод»
• Выездные спринты QIWI
• Экомарафон в Яндексе
• «Тинькофф» — «Медведи, утки и капибары: как укрепить IT-бренд компании с помощью мемов и тотемов»
• Промсвязьбанк: «Подзарядка»
• Verme и «М.Видео-Эльдорадо» — Маркетплейс рабочего времени «Биржа смен»
• Росатом: Лидерская программа для женщин «[не] Видимая сила»
• Лаборатория Касперского — «Дао Суперинтранета»
• Альфа-Банк — Подкаст «Из бэклога»
• Технолидеры IEK
• Бизнес-игра «Ценный путь» для СТД «Петрович»
• «Ценности СИБУРа = МОИ ценности»
• Чемпионат профессионалов РЖД
• «Стальные нервы. Железная хватка»Кейс Лаборатории Касперского

2023, это было мощно🔥

Надеемся, именно это вы сказали, подведя личные итоги года☺️

Повторите свой успех в следующем году! Беспроигрышный вариант — записаться в наш Лекторий.

Чтобы за 9,5 недель вырасти в уверенного профессионала, который точно знает, что делать для развития своей карьеры, компании и сотрудников!

Подробнее

Звездные интервью #InterComm2023 ⭐️

ТОПы о конференции «InterComm-Притяжение» и об индустрии внутрикорпоративных коммуникаций

📹 Анна Смирнова, исполнительный директор премии InterComm, директор по стратегическому развитию коммуникационной группы Medialine

Для нас задача всегда не просто создать оригинальное мероприятие, классную конференцию, которая будет полезной — нам важно создать точку притяжения, в которой могут собраться люди, которые занимаются очень не простой работой и смогут получить подзарядку, вдохновение. На самом деле — заново влюбиться в профессию.

🎞 Посмотреть видео можно на нашем канале

Кто еще не успел пройти наш увлекательный тест?❓

Коллеги из коммуникационной группы МедиаЛайн сделали необычный подарок всему сообществу InterComm — невероятно правдивый диджитал-тест «Какой ты дракон».

🎄Поднимите новогоднее настроение и узнайте кто вы:

Дракониха из Шрека, Мушу из Мулан или старый-добрый Горыныч?

Проходите сами и отправляйте коллегам 💎

Ссылка на тест

А если уже задумываетесь о будущих гендерных праздниках, присмотритесь к диджитал-форматам поздравлений — мы с МедиаЛайн придумаем и исполним любую креативную идею!

Лучшие проекты 2023, поданные на InterComm 📢

Представляем заключительную номинацию — «Сообщества» — проекты по развитию внутренних сообществ и амбассадорства.

◀️«Газпром нефть» — «Мобильная лента»: сила в словах, энергия в людях»

Третье место на InterComm 2023

Цифровая платформа, где ежемесячно внутренние блогеры выпускают около 800 постов, объединяются в сообщества по рабочим и личным интересам. Помимо этого, обеспечивает доступ к главным новостям, мероприятиям и конкурсам, позволяет делиться обратной связью и идеями по улучшению процессов компании. Пользователями платформы уже стали 76% сотрудников компании.

◀️«Авито» — «Авито Драйверы»

Второе место на InterComm 2023

Программа внутренних амбассадоров, объединившая ребят с пылающими сердцами большой идеей: «Нам не всё равно». Внутренние амбассадоры, пройдя курс обучения, помогают продвигать ценности и культуру компании внутри команд. А также в течение года самостоятельно реализуют проекты за рамками своих ролей для получения новых навыков и карьерных возможностей, повышения уровня вовлечённости и Wellbeing-команд, популяризации инклюзии и благотворительности, улучшения связности городов «Авито» и развития HR-бренда.

◀️ Inventive Retail Group — «Выпускники Inventive — сообщество бывших сотрудников компании»

Специальный приз от генерального партнёра премии InterComm — «Росатом»

Сообщество бывших сотрудников компании, реализованное в трёх форматах: закрытая группа в телеграм-канале, открытый лендинг, очная встреча. Все вместе они объединены смыслами: обратная связь, имидж и репутация, лояльность и вовлечённость.

🏆 Победитель: Сбер — «Академия амбассадоров «Сбера»

➡️Кейс победителя подробно опишем в отдельном посте

🖥Сложно найти - легко потерять | Новый выпуск журнала HR-мудрость

Содержание выпуска:

🔘Главные факторы, влияющие на рынок труда

🔘Интервью с HR-экспертами о практиках привлечения и удержания сотрудников

🔘Как инфраструктура помогает находить работников в АПК

🔘Как правильно провести тет-а-тет начальника и работника

🔘Как эйчару обезопасить личные данные работников и коммерческую тайну компании

🔘Актуальные кейсы от специалистов Рекадро

🔘О чем все говорят: полезные цитаты спикеров HR-мероприятий

🔘Какие подарки действительно нужны в детских домах

🔘Анонсы мероприятий I квартала 2024 года

➡️Ознакомиться с полной информацией можно на сайте журнала HR-мудрость.

Читайте с удовольствием и делитесь с коллегами!