👀Пять главных мегатрендов ближайшего десятилетия

Уже несколько месяцев в сети активно обсуждают нашумевшую презентацию Сбера о взгляде на будущее до 2035 года. Все тренды связаны с поляризацией:

😊На уровне поколений
😊На уровне агломераций и малых городов
😊На уровне доступа к технологиям
😊По профилю компетенций
😊Между богатыми и бедными

😘Нас, конечно же, больше всего заинтересовала поляризация по профилю компетенций:

😊Специалисты трансформируются во фрилансеров. Такое понятие, как призвание, стирается, т.к. профессии будут исчезать с выходом новых инноваций

😊Замещение текущих “фриланс” профессий. Специалистов по узким компетенциям заменят AI-сотрудники

😊Частичная занятость как модель выживания. Человек, который не смог быть востребован на постоянной основе, переходит в разряд тех, кто работает только по частичной занятости.

😊Рост прекариата. Люди, которые не обладают уникальным обновляемым профилем компетенций, переходят в маргинальную группу временного персонала

😊Высокая карьерная тревожность. Снижение уверенности в востребованности выбранного места работы

😊Непрерывное обучение всю жизнь. Постоянный мониторинг набора компетенций

😘Новые форматы образования по компетенциям:

😊Университеты как центры компетенций: растить кадры внутри производственных цепочек.

😊Микрообучение вместо долгих программ

😊Персонализированное образование вместо массового. Цифровизация человека позволит подобрать оптимальную образовательную и профессиональную траекторию

❓До сих пор неясно: материал — фейк или утечка? В разделе публичных отчетов у первоисточника его нет. Но эта большая аналитическая работа явно заслуживает дискусии.

Сам документ можно почитать здесь

Лучшие проекты 2023 в области well-being и развития Work & life balance персонала ❤️

Представляем вам тройку лидеров, получивших награды:

◀️Банк ВТБ — «Формула офисного счастья»

Третье место на InterComm 2023

Проект основан на синергии четырех стратегий для решения ключевых аспектов жизни сотрудников Collection. Команда улучшила офисное пространство, ввела гибридный формат работы, выявила и искоренила стресс-факторы, влияющие на работу, развила ЗОЖ-культуру. Это помогло всем сотрудникам Collection-центров в г. Барнаул и в г. Чебоксары обрести баланс между работой и домом, улучшить физическое и психологическое состояние.

◀️Магнит — Цикл видеоподкастов «Осознанное родительство» в рамках лектория «За пределами работы»

Второе место на InterComm 2023

Проект реализован совместно с профессорами, доцентами, научными сотрудниками психологического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова и ПИ РАО. Это 26 видеоподкастов, направленных на то, чтобы помочь родителям лучше понять своих детей, дать вектор на построение максимально гармоничных отношений внутри семьи.

🏆Победитель: Ригла — Цифровая экосистема заботы о здоровье для сотрудников «Ригла». Цифровая экосистема для обеспечения сотрудников медицинской онлайн-поддержкой

➡️Подробное описание кейса победителя — в отдельном посте.

Коллеги, через день стартует наш интенсив 👍

Отвечаем на самые популярные вопросы:

Как будет проходить обучение🤭

Интенсив пройдет в формате онлайн, мы свяжемся с вами для уточнения контактного адреса электронной почты, чтобы прислать вам ссылки для входа на вебинар 16 и 17 ноября. Также для обучения у вас будет свой личный кабинет на платформе Skillspace и чат курса

Как я получу доступ к курсу🤭

После покупки мы свяжемся с вами для уточнения данных. На указанный вами email-адрес мы назначим доступ к образовательной платформе, где размещены дополнительные материалы и запись интенсива.

Как можно оплатить курс🤭

Чтобы оплатить доступ к курсу, пройдите по ссылке.
Также вы можете запросить счет для компании.

✈️Пишите в комментариях, если есть еще уточнения. Мы с удовольствием ответим!

Специалистов во внутрикоме объединяет то, что все мы пришли из других профессий: журналистика, маркетинг, HR, PR, психология, и др.

Сегодня — день социолога. Интересно, сколько коллег пришли к нам из социологии? 🎓

Поздравим вас в комментариях 🤗

Еще одна общая черта — любовь к обучению! Как раз поэтому оставим здесь ссылку на наш интенсив по нейросетям. InterComm уже зарегистрировался всей командой!💻

👉Ссылка

Пора начать внедрять нейросети в рабочую рутину 😍

Ждем всех, кто еще не успсел зарегистрироваться, на наш интенсив по нейросетям:

🤮Срециалистов в области HR и внутриком

🤮Специалистов, отвечающих за обучение персонала

🤮Специалистов PR и маркетинга

🤮Всех, кто хочет научиться применять нейросети на практике

📍16 и 17 ноября, онлайн

Изучим возможности ChatGPT, Midjourney, DALLE 2, GENMO и не только

Занять место
Иду от компании

⭐️Звездные интервью InterComm

Лариса Малышева, PR директор, Аскона

О том, почему развитие человекоцентричности — это важно.

Лариса — один из спикеров сессии «Грани человекоцентричности в контексте разных индустрий»

▶️Посмотреть интервью можно на нашем ютуб-канале

📌А сами записи выступлений основной сцены «InterComm-притяжение» – в каталоге на нашем сайте

Уже завтра начнем правильно общаться с ИИ👍

Максимум практики, чтобы начать внедрять нейросети в свою работу!

1️⃣ Теоретический блок:

🤮Обзор доступных решений, обзор функционала сервисов ИИ
🤮Быстрый доступ к ChatGPT и аналогам
🤮Копирайтинг, маркетинг и управление проектами с ИИ
🤮Midjourney, DALLE 2, GENMO для уникального контента
🤮Генерируем, стилизуем, автоматизируем
🤮Промты с WOW эффектом

2️⃣ Практический блок:

🤮Выполняем творческие и практические задания, перекладываем теорию на собственный опыт
🤮Нетворкинг, ответы на вопросы
🤮Делимся результатами, обсуждаем трудности

🚩 Преподаватель курса, покоритель нейросетей — Илья Бечейкин, IT-директор коммуникационной группы «МедиаЛайн».

Илья реализовал более 100 проектов по разработке сайтов и корпоративных IT-экосистем для крупнейших российских частных, публичных компаний и государственных заказчиков.

📍Встречаемся 16,17 ноября 2023 г. в онлайн!

❕Камерная обстановка, круг единомышленников и много обратной связи и поддержки от спикера

👉Бонус: закрытый телеграм-канал с автором курса, где будем разбирать ошибки и отвечать на вопросы.

Ждем вас, присоединяйтесь!

📌Регистрация
📌Задать вопрос