InterComm
10.2K subscribers
5.74K photos
601 videos
67 files
2.93K links
Канал о корпоративных коммуникациях. Лучшие люди, идеи и кейсы отрасли.

Сайт: https://vnutricom
Чат: https://t.me/comaotvnutricoma

Реклама и инфопартнерство: @mariaposeva

Премия и конференция: @IrishkaSini4ka

Номер регистрации РКН: 5187516463
Download Telegram
🍃Наши друзья и коллеги, журнал HR-мудрость, выпустили летний номер журнала «Пересборка рекрутинга».

Чем интересен выпуск?

✔️Привлечь, чтобы удержать. Интервью с экспертами
✔️Настоящие сыщики: профессия специалиста по подбору персонала на современном рынке труда
✔️Сервисный подход в управлении персоналом АПК
✔️Вызовы маркетинга в подборе персонала
✔️Искусство интеллекта в рекрутинге: перспективные технологии
✔️Гибкий массовый подбор: успехи Agile в рекрутинговых проектах
✔️Вступайте в переговоры: ключевые ошибки во взаимодействии с кандидатами
✔️5 шагов по зарплатному полю: собираем данные рынка труда
✔️Степи подбора персонала в Казахстане: работающие инструменты и источники
✔️Анонсы HR-мероприятий 3 квартала 2023 года
✔️И многое другое

Читайте и делитесь с коллегами: https://hrmag.ru/catalog/hr_wisdom/1090/

Новости в сфере HR, анонсы мероприятий, кейсы и исследования можно найти в телеграм-канале HR-мудрость.
👍32
Вы когда-нибудь встречали внутрикома, который сделал блестящую руководящую карьеру в крупном бизнесе и смог сочетать ее с преподавательской деятельностью профессора? Мы его нашли — встречайте Ирину Архипову, профессора Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» и по совместительству следующего спикера летнего лектория «Девять с половиной недель»!❤️

Ирина была региональным координатором Европейской Ассоциации Директоров по коммуникациям, членом Правления Московской международной бизнес-ассоциации. Сегодня она возглавляет комиссию Бизнес-практики для ЦУР ООН при ТПП РФ.

Для внутрикомов логично развиваться и в маркетинге, и в HR, и в T&D — для этого нужно подключаться к кроссфункциональным проектам, например, к развитию и обучению персонала. Ирина знает все о современных гибридных профессиях — и поделится своими знаниями в рамках нашего лектория. Из перспективы компании сделаем акцент на другом — бренд работодателя можно строить только усилиями специалистов разных направлений. Вот почему внутрикому важно знать все про обучение, развитие и уметь поддерживать такие проекты.

Мы попросили Ирину дать совет нашим будущим ученикам и спросили у нее, как внутрикому избежать ошибок в процессе работы. Ответ нас вдохновил — надеемся, что и на вас от повлияет так:

«Главный совет — не бояться ошибок. Страх совершить ошибку и кого-то разочаровать сковывает нашу свободу принятия не вторичных, а первичных решений, сковывает решимость и обедняет наш креатив. Ошибок еще никто не избежал, это обязательное условие прогресса. Не ставьте себе достижимые, но не амбициозные задачи. Умейте мечтать и заражать своей мечтой ваших партнеров и соратников. Мыслите позитивно, не бойтесь препятствий (они, конечно, будут) — и у вас все получится!».

Гибридная профессия + бренд работодателя + кроссфункциональные проекты = формула, секреты которой раскроет Ирина Архипова на лектории «Девять с половиной недель». Регистрируйтесь!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥52
🔥 Спустя n-количество лет все еще просыпаетесь в холодном поту, когда снится учеба?

Мы решили это исправить — и создали обучение, которое вы точно захотите повторить!

Траектория карьеры внутрикома, важность личного бренда и нетворкинг: показываем расписание первого дня лектория «Девять с половиной недель».

Не проспите это лето — торопритесь стать лучшим специалистом в области внутренних коммуникаций
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6👍3
Как понравиться коллегам на новом месте работы?

При смене работы каждый из нас задумывается о том, как его примет коллектив. И если у одних это ограничивается мимолётной мыслью, то для других стремление понравиться всему коллективу становится перовоочерёдной задачей и в результате может навредить карьере.

О чём важно помнить руководителям и что советовать начинающим сотрудникам? Делимся мнением Ванессы Вош, основательницы компании Point Speaking.
6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
6
«Команда года» — номинация, которую мы особенно любим. А как иначе? Ведь именно она акцентирует внимание на важности таких ценностей, как открытость и партнерство.

Это специальная командная номинация для для коллективов/отделов/департаментов, отвечающих за управление корпоративными коммуникациями в рамках одной организации — компании или агентства. Мы создали ее для того, чтобы отметить наиболее эффективные команды, реализующие проекты и лучшие практики в области корпоративных коммуникаций в России и странах СНГ.

Претенденты на победу предоставляют подтверждение своей эффективности: презентацию участников команды, профессиональные награды, описание наиболее ярких совместно реализованных проектов и прочее.

💫Если у вас планируется или уже есть подходящий проект, мы ждем вас! Подать заявку можно здесь.
«Наша устойчивость зависит от того, насколько мы умеем превращать ошибки в уроки, проявлять терпимость и мудрость, прощать себе неудачи и главное — насколько нам удается видеть и использовать возможности»

Тема второго дня летнего лектория «Девять с половиной недель» — внутренние коммуникации и развитие сотрудников.
12 июля в пространстве «Суперметалл» выступит Анжела Грачева, директор по коммуникациям АНО «Цифровая Экономика», кандидат экономических наук, MBA. В профессиональном багаже Анжелы 20 лет опыта на ведущих позициях в области управления коммуникациями в корпоративном секторе и крупнейших PR-агентствах. Она обладатель Премии «Медиа-Менеджер России» и руководитель коммуникационных проектов-лауреатов авторитетных российских и международных конкурсов, а еще коммуникационный коуч первых лиц, автор и ведущая тренингов и курсов по коммуникациям.

⚡️ Зачем руководителю говорить с персоналом? Почему нельзя отмалчиваться и делегировать коммуникации замам? Как оценить инвестиции руководителя — управленческие и эмоциональные — в такую деятельность? Какие факторы надо учитывать при выборе формата коммуникаций для руководителя?

Регистрируйтесь, чтоы узнать все самое важное о работе с первыми лицами компаний. Ждем вас!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍71
Внутренние коммуникации — это про любовь

Вы наверняка почувствовали что-то знакомое, когда увидели название нашего лектория. А некоторые, уверены, сразу поняли, что вдохновением для него стал фильм «9 ½ недель» — эротическая драма, вышедшая в 1986 году.

Вот несколько интересных фактов о ней:

• Фильм был частично основан на автобиографической книге Элизабет МакНил, журналистки и писательницы, которая рассказала о своих отношениях с художником Базилем Альбертелли. В книге она описывает свои реальные переживания и эротические приключения.

• Главные роли в фильме исполнили Ким Бейсингер и Микки Рурк. Их химия на экране сделала фильм культовым — во время съемок актеры состояли в романтических отношениях.

• Фильм стал известен своими сексуально заряженными сценами, такими как сцена с едой на кухне и сцена стриптиза, сопровождаемая песней "You Can Leave Your Hat On" Джо Кокера.

• «9 ½ недель» стал сенсацией, вызвав оживленные обсуждения и полемику в обществе. Фильм привлек много внимания и стал одним из кассовых хитов 1986 года.

• Слоган фильма стал крылатым: «Допустимо только то, что вы желаете».

Почему мы вдохновились этим фильмом?

Потому что для нас внутренние коммуникации — это про любовь. Любовь к людям, к себе и к построению отношений, которые у каждого — особенные, отличные, свои.

Наш лекторий — про любовь и индивидуальность. Ждем вас❤️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥5