Avito уделяет большое внимание спорту — сотрудники участвуют во внешних спортивных мероприятиях, внутренних активностях (онлайн и офлайн в офисе), собирают спортивные команды, а еще у компании есть приложение Avito balance. Там на единой платформе собраны различные тренировки, статьи, рекомендации и активности для поддержания и восстановления здоровья и внутреннего ресурса.
В приложении:
⁃ Спортивные клубы и программы тренировок.
⁃ Внутри клубов — курсы по разным направлениям. Выбирайте курс и проходите задания. Чтобы открыть новое задание, необходимо выполнить предыдущее.
⁃ Индивидуальные и командные челленджи — чтобы проходить задания, нужно заполнять отчёты. За каждый отчёт начисляются баллы.
⁃ Блог с новостями проекта и полезными статьями.
⁃ Чат для общения с коллегами.
⁃ Лидерборды самых активных участников сообщества.
⁃ Пуш-уведомления о новых событиях.
В Outlook даже создали спортивный календарь Event Avito, чтобы сотрудники ничего не пропустили.
В приложении:
⁃ Спортивные клубы и программы тренировок.
⁃ Внутри клубов — курсы по разным направлениям. Выбирайте курс и проходите задания. Чтобы открыть новое задание, необходимо выполнить предыдущее.
⁃ Индивидуальные и командные челленджи — чтобы проходить задания, нужно заполнять отчёты. За каждый отчёт начисляются баллы.
⁃ Блог с новостями проекта и полезными статьями.
⁃ Чат для общения с коллегами.
⁃ Лидерборды самых активных участников сообщества.
⁃ Пуш-уведомления о новых событиях.
В Outlook даже создали спортивный календарь Event Avito, чтобы сотрудники ничего не пропустили.
👍7
Мы стараемся следить за всем, что делают и публикуют наши друзья и партнеры: у канала HRафиша, например, всегда находим интересные мероприятия, курсы и лекции — рекомендуем и делимся одним из них с вами👀
Forwarded from HRафиша
Отделы вашей компании не понимают друг друга? Видите, что коллеги перекладывают друг на друга ответственность?
Классическая история: продажи недовольны производством или логистами - недостаточно быстрые поставки продуктов; маркетинг недоволен продажами - не выполняют план, а закупки уже сделаны, товар простаивает; разработчики недовольны тем, как дизайнеры или проектировщики сделали свою часть работы.
⠀
Исследовали доказали, что по мере улучшения кросс-функционального взаимодействия можно увеличить годовую прибыль компании в 8 раз!
⠀
Рекомендуем бесплатный аудио-курс для HR-экспертов и руководителей 👇🏻👇🏻👇🏻
⠀
Взаимодействие отделов: как наладить кросс-функциональную связку, прекратить "разборки" и перекладывание ответственности
🗓 13- 19 июня
⠀
В программе:
✔️ На какую цель работают отделы: на свою или общекомандную?
✔️Как замотивировать сотрудников понимать потребности других отделов?
✔️Оценка прозрачности потоков информации между отделами
✔️Психологическая безопасность и качество общения
✔️Как объединить руководителей отделов в настоящую управленческую команду?
⠀
☕️Каждое утро в течение пяти рабочих дней вы будете слушать аудиокаст (10-15 минут) и получать новый взгляд на происходящее в вашей команде. Удобно, можно слушать по дороге, за рулем, за кофе.
Так вы постепенно рассматриваете взаимодействие своих ключевых отделов с разных сторон, не тратя на это много времени. Специально для очень занятых руководителей!
➡️Для участия в бесплатном аудио-курсе добавляйтесь в канал "Психология бизнеса и команд"⬅️
Классическая история: продажи недовольны производством или логистами - недостаточно быстрые поставки продуктов; маркетинг недоволен продажами - не выполняют план, а закупки уже сделаны, товар простаивает; разработчики недовольны тем, как дизайнеры или проектировщики сделали свою часть работы.
⠀
Исследовали доказали, что по мере улучшения кросс-функционального взаимодействия можно увеличить годовую прибыль компании в 8 раз!
⠀
Рекомендуем бесплатный аудио-курс для HR-экспертов и руководителей 👇🏻👇🏻👇🏻
⠀
Взаимодействие отделов: как наладить кросс-функциональную связку, прекратить "разборки" и перекладывание ответственности
🗓 13- 19 июня
⠀
В программе:
✔️ На какую цель работают отделы: на свою или общекомандную?
✔️Как замотивировать сотрудников понимать потребности других отделов?
✔️Оценка прозрачности потоков информации между отделами
✔️Психологическая безопасность и качество общения
✔️Как объединить руководителей отделов в настоящую управленческую команду?
⠀
☕️Каждое утро в течение пяти рабочих дней вы будете слушать аудиокаст (10-15 минут) и получать новый взгляд на происходящее в вашей команде. Удобно, можно слушать по дороге, за рулем, за кофе.
Так вы постепенно рассматриваете взаимодействие своих ключевых отделов с разных сторон, не тратя на это много времени. Специально для очень занятых руководителей!
➡️Для участия в бесплатном аудио-курсе добавляйтесь в канал "Психология бизнеса и команд"⬅️
❤5
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Все процессы внутри компании мы выстраиваем от клиента»
Алена Кривенко, лид команды «ВкусВилла» по работе с талантами, на InterComm Club рассказала о придуманном в компании термине — клиентократии — и способе взаимодействия сотрудников друг с другом, в котором минимизированы согласования сверху. Вот, как это было👀
Алена Кривенко, лид команды «ВкусВилла» по работе с талантами, на InterComm Club рассказала о придуманном в компании термине — клиентократии — и способе взаимодействия сотрудников друг с другом, в котором минимизированы согласования сверху. Вот, как это было
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍3
#стажировкивнутриком ждали?
Лето, любимая студенческая пора, в самом разгаре — для тех, кто решил провести его с пользой, мы собрали подборку стажировок и практик для молодых специалистов-внутрикомов. Выбирайте свою:
• Стажер в направление бренда работодателя в РЖД
• Практикант в отдел подбора и коммуникаций в страховую компанию «Пульс»
• Стажер в направление HR в Tele2
Лето, любимая студенческая пора, в самом разгаре — для тех, кто решил провести его с пользой, мы собрали подборку стажировок и практик для молодых специалистов-внутрикомов. Выбирайте свою:
• Стажер в направление бренда работодателя в РЖД
• Практикант в отдел подбора и коммуникаций в страховую компанию «Пульс»
• Стажер в направление HR в Tele2
👍2
7 — счастливое число. Так зачем упускать свое счастье?😎
Уже через 7 дней мы закроем pre-sale билетов на Конференцию InterComm. 15 июня мы объявим имена первых спикеров и повысим стоимость.
⚡️ Почему стоит купить билет?
25 октября 2023 года вы сможете узнать, чем «дышат» коллеги-внутрикомы, понять, какое место занимают внутренние коммуникации в HR и PR, сравнить и оценить степень зрелости ваших идей и проектов — и, конечно, приятно провести время!
Для тех, кто боится заморозки бюджетов, хочет уверенности в будущем и знает, что InterComm — это всегда интересно и полезно.
Успевайте, до повышения цены осталось совсем немного
Уже через 7 дней мы закроем pre-sale билетов на Конференцию InterComm. 15 июня мы объявим имена первых спикеров и повысим стоимость.
25 октября 2023 года вы сможете узнать, чем «дышат» коллеги-внутрикомы, понять, какое место занимают внутренние коммуникации в HR и PR, сравнить и оценить степень зрелости ваших идей и проектов — и, конечно, приятно провести время!
Для тех, кто боится заморозки бюджетов, хочет уверенности в будущем и знает, что InterComm — это всегда интересно и полезно.
Успевайте, до повышения цены осталось совсем немного
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Угрозы о том, что искусственный интеллект скоро заменит добрую половину профессий, звучат из каждого угла. У кого же узнать, так ли это на самом деле? Очевидно — у ИИ!
Спросили у ChatGPT, почему искусственный интеллект не сможет заменить внутрикомов. Его ответы — в карточках🏖
Спросили у ChatGPT, почему искусственный интеллект не сможет заменить внутрикомов. Его ответы — в карточках
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2😁2
Как строить PR в промышленной компании?
19-21 июня в Москве главный редактор журнала «Пресс-служба» и партнер InterComm Тимур Асланов проведет трехдневный тренинг «PR промышленного предприятия».
На тренинге будут говорить о том, что изменить в PR-стратегии в связи со всеми событиями и ситуацией на российском рынке, какие инструменты сегодня наиболее эффективны и как сделать работу более продуктивной. И, конечно, будет классный нетворкинг, разбор кейсов участников и много практики.
Ключевые темы курса:
➤ PR –стратегия для промышленной компании с учетом всех последних событий – как строить, что скорректировать,
➤ информационные поводы о компании и продукте – где их брать и как упаковывать, как сделать яркими и интересными, несмотря на серьезность и важность компании и ее продуктов,
➤ как повышать продажи при помощи PR и как пиар может влиять на продажи,
➤ как писать о сложных продуктах и доносить правильные ключевые сообщения, как сделать ваши тексты более интересными и цепляющими,
➤ как и зачем промышленной компании сегодня работать в социальных сетях, на каких площадках строить продвижение в первую очередь,
➤ как развивать свой канал в Телеграме, что делать в ВК и как и где продвигать видеоконтент,
➤ как дружить с журналистами и получать от этой дружбы правильный результат,
➤ как строить кризисные коммуникации и выходить из сложных ситуаций победителем, как подготовиться к кризисному брифингу и выступлению перед СМИ,
➤ как освоить технику успешных публичных выступлений и научить этому своего шефа,
➤ как в целом увеличивать отдачу от PR-деятельности.
Регистрируйтесь по ссылке.
19-21 июня в Москве главный редактор журнала «Пресс-служба» и партнер InterComm Тимур Асланов проведет трехдневный тренинг «PR промышленного предприятия».
На тренинге будут говорить о том, что изменить в PR-стратегии в связи со всеми событиями и ситуацией на российском рынке, какие инструменты сегодня наиболее эффективны и как сделать работу более продуктивной. И, конечно, будет классный нетворкинг, разбор кейсов участников и много практики.
Ключевые темы курса:
➤ PR –стратегия для промышленной компании с учетом всех последних событий – как строить, что скорректировать,
➤ информационные поводы о компании и продукте – где их брать и как упаковывать, как сделать яркими и интересными, несмотря на серьезность и важность компании и ее продуктов,
➤ как повышать продажи при помощи PR и как пиар может влиять на продажи,
➤ как писать о сложных продуктах и доносить правильные ключевые сообщения, как сделать ваши тексты более интересными и цепляющими,
➤ как и зачем промышленной компании сегодня работать в социальных сетях, на каких площадках строить продвижение в первую очередь,
➤ как развивать свой канал в Телеграме, что делать в ВК и как и где продвигать видеоконтент,
➤ как дружить с журналистами и получать от этой дружбы правильный результат,
➤ как строить кризисные коммуникации и выходить из сложных ситуаций победителем, как подготовиться к кризисному брифингу и выступлению перед СМИ,
➤ как освоить технику успешных публичных выступлений и научить этому своего шефа,
➤ как в целом увеличивать отдачу от PR-деятельности.
Регистрируйтесь по ссылке.