Как общерыночная ситуация с кадрами повысила в цене низкоквалифицированных сотрудников

Сегодня на радио ЪФМ вышел интересный сюжет (послушать его можно в публикации выше) о том, что веб-дизайнеры и программисты сейчас самые востребованные специалисты. При этом нанять их на работу стало сложнее — многие покинули страну и сильно подняли свой ценник. Они больше не хотят работать в офисе, более того — им выгоднее сотрудничать с несколькими компаниями, а не с одной. Мы попросили Ларису Рудакову, президента коммуникационной группы MediaLine, прокомментировать эфир.

«Мы в MediaLine постоянно сталкиваемся с проблемой поиска веб-дизайнеров. Найти хорошего специалиста в этой сфере всегда было проблемой, а сейчас — особенно. Во-первых, действительно, очень выросла стоимость их услуг. Во-вторых, даже те, которые продают свои услуги по рыночной цене, к сожалению, не всегда предлагают качественный продукт», — комментирует Лариса Рудакова.

Это можно объяснить высоким спросом на вакансии веб-дизайнера и программистов в принципе. Он привел к тому, что в эту сферу пришло очень много людей, которые, к сожалению, переоценивают свои профессиональные компетенции или недостаточно ответственны и пунктуальны в работе.

Главные тенденции по версии Ларисы Рудаковой:

➡️ Вырос спрос на программистов и веб-дизайнеров.
➡️ Эти специалисты стали еще больше ценить себя и подняли цены на свои услуги.
➡️ Веб-дизайнеры и программисты больше не хотят работать в офисе.
➡️ Формат удаленной работы стал очень высоко цениться всеми специалистами после того, как как многие релоцировались в другие регионы и даже страны.

А что вы думаете об этой ситуации? Какие еще специалисты взвинтили цены на свои услуги? Кто, как вы думаете, больше никогда не вернется в офис?

Попросили Анну Смирнову, исполнительного директора InterComm, рассказать о новой номинации «InterComm in Mining». Для чего появилась номинация? Кто может в ней участвовать? И как это сделать? Рассказываем ниже — и желаем удачи!❤️