Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Уже в 16:00 мы начинаем сбор на первый в сезоне InterComm Club! Для наших сегодняшних гостей мы засняли путь к месту назначения — офису Inventive Retail Group. Все вопросы задавайте в комментариях к этой публикации. До встречи, друзья!🤍
❤8👍2
Сбор гостей случился — совсем скоро начинаем экскурсию по офису Inventive Retail Group! Поделимся самым интересным и с вами👀
Сегодня встреча InterComm Club проходит в Inventive Retail Group — группе компаний, управляющей розничными и онлайн магазинами, а также корпоративными продажами и дистрибуцией потребительских товаров ведущих мировых брендов. Например, re:Store, Samsung, Xiaomi, Мир Кубиков, UNOde50, STREET BEAT, Acer, Dyson и многие другие.
В концепцию офиса легла атмосфера солнечного лесного массива в черте города: повсюду здесь выглядывают цветы, листва и весенние солнечные зайчики. Кстати, офис вошел в шорт-лист премии Arendator Awards 2021 в номинации «Лучший Fit-out проект».
💡Что интересного мы увидели в офисе?
— Шумоподавляющий пол в опен-спейсах и переговорках
— Деревянные панели
— Настоящий мох
— Цветы LEGO, смешанные с живыми
— Холодильник с мороженым
— Картины и фотографии с QR-кодом, который переносит к рассказу о них
— Еще QR-код — с аудио-экскурсией по офису
— Удобная навигация
— Переговорки за стеклом разной степени тонировки
— Кулер с разными типами воды, в том числе с газированной
— Растения, уход за которыми распределен между сотрудниками
Больше — в галерее и кружочке!
В концепцию офиса легла атмосфера солнечного лесного массива в черте города: повсюду здесь выглядывают цветы, листва и весенние солнечные зайчики. Кстати, офис вошел в шорт-лист премии Arendator Awards 2021 в номинации «Лучший Fit-out проект».
💡Что интересного мы увидели в офисе?
— Шумоподавляющий пол в опен-спейсах и переговорках
— Деревянные панели
— Настоящий мох
— Цветы LEGO, смешанные с живыми
— Холодильник с мороженым
— Картины и фотографии с QR-кодом, который переносит к рассказу о них
— Еще QR-код — с аудио-экскурсией по офису
— Удобная навигация
— Переговорки за стеклом разной степени тонировки
— Кулер с разными типами воды, в том числе с газированной
— Растения, уход за которыми распределен между сотрудниками
Больше — в галерее и кружочке!
🔥11
В среднем оценка кандидата на позиции высшего и среднего звена на интервью занимает 1 час.
Можно ли за это время успеть понять:
✔️ профессиональные навыки и соответствие вакансии
✔️ мотивацию кандидата
✔️ его ценности и соответствие корпоративной культуре компании?
При умелом распределении времени, четкому маршруту интервью и использовании практических инструментов, можно.
Приглашаем вас на авторский онлайн тренинг Светланы Катаевой 21 и 22 марта "Как оценить кандидата за час", где вместе вы сможете пройти по маршруту эффективного интервью, подготовить вопросы на проверку профессиональной состоятельности, на мотивацию и ценности кандидатов и сделать упражнения на интерпретацию ответов.
По итогам тренинга вы получите маршрут интервью и скрипт с вопросами для успешного проведения интервью и оценки кандидатов на позиции высшего и среднего звена.
Спешите присоединиться! Для подписчиков канала Talent Hunters действует скидка 10%.
Полная программа, стоимость участия, регистрация здесь👇
http://avriogroup.tilda.ws/
Можно ли за это время успеть понять:
✔️ профессиональные навыки и соответствие вакансии
✔️ мотивацию кандидата
✔️ его ценности и соответствие корпоративной культуре компании?
При умелом распределении времени, четкому маршруту интервью и использовании практических инструментов, можно.
Приглашаем вас на авторский онлайн тренинг Светланы Катаевой 21 и 22 марта "Как оценить кандидата за час", где вместе вы сможете пройти по маршруту эффективного интервью, подготовить вопросы на проверку профессиональной состоятельности, на мотивацию и ценности кандидатов и сделать упражнения на интерпретацию ответов.
По итогам тренинга вы получите маршрут интервью и скрипт с вопросами для успешного проведения интервью и оценки кандидатов на позиции высшего и среднего звена.
Спешите присоединиться! Для подписчиков канала Talent Hunters действует скидка 10%.
Полная программа, стоимость участия, регистрация здесь👇
http://avriogroup.tilda.ws/
👍3
Начинаем публиковать отрывки из выступлений наших спикеров! Сначала — хозяйка площадки. Мария Резник — директор по управлению брендом работодателя и корпоративной культурой Inventive Retail Group — о возвращении сотрудников в компанию и важности работы с «выпускниками»👀
👍5🔥1
Юлия Грязнова — руководитель дирекции стратегии, исследований и аналитики АНО «Национальные приоритеты» — подводит краткие итоги форсайт-сессии. Первый из них: необходимость компаний формулировать позицию и невозможность «отмолчаться». Это ключевое как в коммуникациях с сотрудниками, так и в формировании и продвижении бренда работодателя.
👍3❤1
Айта Лузгина, партнер и проектный директор digital-агентства «Интериум»: «Нейросети — новые соцсети. Они не заменят коммуникаторов, просто станут еще одним инструментом».
👍4