📣19 февраля в 11.00 мы приглашаем вас на HR live&talk, где мы общаемся с приглашенными экспертами на темы стартапов, управления людьми и их развития.
В эфире мы встретимся с Ефимом Колодкиным, It предпринимателем, спикером обучающего портала Сбер-Google "Бизнес Класс", амбассадором сообщества it предпринимателей СберСтартап.
🗣Тема 3 выпуска: Работа в стартапе. Инвестиции и влияние на персонал.
Поговорим про:
📌Как отличается процесс найма в стартапе и корпорации. Run away и что с этим делать
📌HR - партнёр или сервис
📌СЕО и people management в стартапе - цели и задачи, роль HR
HR live&talk полезен не только HR, но и начинающим специалистам, желающим создать новый проект.
Присоединяйтесь, будет полезно и интересно!
Команда HR SK
В эфире мы встретимся с Ефимом Колодкиным, It предпринимателем, спикером обучающего портала Сбер-Google "Бизнес Класс", амбассадором сообщества it предпринимателей СберСтартап.
🗣Тема 3 выпуска: Работа в стартапе. Инвестиции и влияние на персонал.
Поговорим про:
📌Как отличается процесс найма в стартапе и корпорации. Run away и что с этим делать
📌HR - партнёр или сервис
📌СЕО и people management в стартапе - цели и задачи, роль HR
HR live&talk полезен не только HR, но и начинающим специалистам, желающим создать новый проект.
Присоединяйтесь, будет полезно и интересно!
Команда HR SK
Стресс и work-life balance: что выбираем?
Растёт нагрузка на работе, повышается уровень тревожности и стресса, страдает качество выполнения задач. Эта история, наверное, знакома каждому. А что делать? Как перестать волноваться в ситуациях неопределенности и не испытвать спресс постоянно?
Елена Малькова, консультант по организационному развитию и коуч wing wave, прокомментировала данные свежего исследований на эту тему и ответила на все вопросы в нашем новом обзоре.
Растёт нагрузка на работе, повышается уровень тревожности и стресса, страдает качество выполнения задач. Эта история, наверное, знакома каждому. А что делать? Как перестать волноваться в ситуациях неопределенности и не испытвать спресс постоянно?
Елена Малькова, консультант по организационному развитию и коуч wing wave, прокомментировала данные свежего исследований на эту тему и ответила на все вопросы в нашем новом обзоре.
👍3
А какой у вас сегодня уровень стресса?🤯
Anonymous Poll
33%
100 из 100
28%
50 из 100
12%
30 из 100
28%
Сегодня пятница. Какой еще стресс?
Болеем за наших!!!
Лучшие проекты InterComm 2022 — в шорт-листе «Серебряного Лучника»!
Завершилось голосование экспертного жюри Национальной Премии в области развития общественных связей «Серебряный Лучник». 92 эксперта — в числе которых, кстати, и глава оргкомитета InterComm Лариса Рудакова — оценивали 280 проектов.
Сегодня был объявлен шорт-лист Премии — 86 лучших проектов в 13 номинациях будут презентованы на Открытых защитах в Москве 1 и 2 марта.
Ура! В числе финалистов «Серебряного Лучника» в номинациях «Внутрикорпоративные коммуникации и корпоративные медиа» и «Социальные проекты» — победители и финалисты InterComm 2022. Это обладатель Гран-при — проект «Сказки на ночь» для компании МеталлоИнвест, Портал Открытие Daily, Центры местного сообщества «Пятерочки».
Держим пальцы и болеем за наших! Проектным командам — отличных защит!!!
Лучшие проекты InterComm 2022 — в шорт-листе «Серебряного Лучника»!
Завершилось голосование экспертного жюри Национальной Премии в области развития общественных связей «Серебряный Лучник». 92 эксперта — в числе которых, кстати, и глава оргкомитета InterComm Лариса Рудакова — оценивали 280 проектов.
Сегодня был объявлен шорт-лист Премии — 86 лучших проектов в 13 номинациях будут презентованы на Открытых защитах в Москве 1 и 2 марта.
Ура! В числе финалистов «Серебряного Лучника» в номинациях «Внутрикорпоративные коммуникации и корпоративные медиа» и «Социальные проекты» — победители и финалисты InterComm 2022. Это обладатель Гран-при — проект «Сказки на ночь» для компании МеталлоИнвест, Портал Открытие Daily, Центры местного сообщества «Пятерочки».
Держим пальцы и болеем за наших! Проектным командам — отличных защит!!!
👍7🎉1
Умение управлять HR-брендом — ключевой навык современного эйчара. Хорошо ли вы владеете им?
❓Как успешно продвигать бренд работодателя в кризис
❓Как превращать сотрудников в амбассадоров
❓Как вовремя обходить риски для репутации HR-бренда
Записывайтесь на 5-недельный курс «Развиваем HR-бренд в эпоху перемен» и станьте экспертом в этой сфере. 💪🏻
👩🏻🎓 Автор и ведущая курса — Иоланта Саркисян, CEO агентства Brand Lovers и основатель Академии Провнутриком. Эксперт с 20-летним опытом в сфере коммуникаций и HR-бренда. Лектор Высшей школы экономики, DevRel, Школы фин. директоров.
🎯 На курсе вас ждут: актуальная теория и практика, разборы кейсов, подкасты, эфиры с экспертами, а также бонус в виде 10 бесплатных чек-листов по теме коммуникаций.
Курс стартует в середине марта.
Сейчас действует специальная цена 3 990 ₽.
➡️ ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС или задать вопрос куратору.
🔥 Заглядывайте в канал ПРОВНУТРИКОМ, где Иоланта делится кейсами и полезными материалами по развитию HR-бренда и внутренних коммуникаций.
❓Как успешно продвигать бренд работодателя в кризис
❓Как превращать сотрудников в амбассадоров
❓Как вовремя обходить риски для репутации HR-бренда
Записывайтесь на 5-недельный курс «Развиваем HR-бренд в эпоху перемен» и станьте экспертом в этой сфере. 💪🏻
👩🏻🎓 Автор и ведущая курса — Иоланта Саркисян, CEO агентства Brand Lovers и основатель Академии Провнутриком. Эксперт с 20-летним опытом в сфере коммуникаций и HR-бренда. Лектор Высшей школы экономики, DevRel, Школы фин. директоров.
🎯 На курсе вас ждут: актуальная теория и практика, разборы кейсов, подкасты, эфиры с экспертами, а также бонус в виде 10 бесплатных чек-листов по теме коммуникаций.
Курс стартует в середине марта.
Сейчас действует специальная цена 3 990 ₽.
➡️ ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС или задать вопрос куратору.
🔥 Заглядывайте в канал ПРОВНУТРИКОМ, где Иоланта делится кейсами и полезными материалами по развитию HR-бренда и внутренних коммуникаций.
❤4👏2
«Можно быть смелее, интереснее, менять точку зрения и подавать информацию в совершенно другом, интересном и неожиданном ключе»
Мария Маслич, начальник отдела Управления по информационной политике КФ АО «Апатит», рассказала InterComm об образовательной программе ФосАгро для детей — и их новом направлении. Впечатления Марии от конференции InterComm и больше об образовательной программе — в интервью.
Мария Маслич, начальник отдела Управления по информационной политике КФ АО «Апатит», рассказала InterComm об образовательной программе ФосАгро для детей — и их новом направлении. Впечатления Марии от конференции InterComm и больше об образовательной программе — в интервью.
YouTube
Мария Маслич, начальник отдела Управления по информационной политике КФ АО «Апатит»
На Конференции InterComm 2022 выступила Мария Маслич, начальник отдела Управления по информационной политике КФ АО «Апатит».
Если вы хотите больше узнать о корпоративной культуре, покупайте запись Конференции InterComm «Маршрут перестроен. Ищем новую систему…
Если вы хотите больше узнать о корпоративной культуре, покупайте запись Конференции InterComm «Маршрут перестроен. Ищем новую систему…
👍3
Ошибаются даже лучшие. Опытные спикеры — не исключение!
Почему содержание важнее формы? Когда спасает подготовка? А причём тут логика? На основе рекомендаций медиа-тренера Бэлы Рубинштейн мы собрали чек-лист с 5 главными ошибками спикеров со стажем — читайте, чтобы не повторить!
Почему содержание важнее формы? Когда спасает подготовка? А причём тут логика? На основе рекомендаций медиа-тренера Бэлы Рубинштейн мы собрали чек-лист с 5 главными ошибками спикеров со стажем — читайте, чтобы не повторить!
👍3
Добрый день, коллеги!
2 марта организация «Кадровый работник» проведет бесплатный семинар для участников реестра кадровых работников🔥
В программе:
✔Евгений Володин, лучший эксперт-практик в сфере миграционного законодательства с темой "Особенности и тонкости в приеме на работу иностранных граждан";
✔Олег Веревкин, бизнес-тренер, эксперт в области управления персоналом с темой "Тенденции подбора во время отсутствия "нужных" кадров".
👥Участников будет ждать качественный контент, а также полезные знакомства и обмен опытом с коллегами.
✅Вы тоже можете принять участие в семинаре, вступив в реестр.
👉Для этого нужно заполнить анкету: https://forms.gle/FmaQzXCfk41ZN5rW6
👉Как проходят мероприятия: https://kadrovik.online/media-centr/fotogallereja/
2 марта организация «Кадровый работник» проведет бесплатный семинар для участников реестра кадровых работников🔥
В программе:
✔Евгений Володин, лучший эксперт-практик в сфере миграционного законодательства с темой "Особенности и тонкости в приеме на работу иностранных граждан";
✔Олег Веревкин, бизнес-тренер, эксперт в области управления персоналом с темой "Тенденции подбора во время отсутствия "нужных" кадров".
👥Участников будет ждать качественный контент, а также полезные знакомства и обмен опытом с коллегами.
✅Вы тоже можете принять участие в семинаре, вступив в реестр.
👉Для этого нужно заполнить анкету: https://forms.gle/FmaQzXCfk41ZN5rW6
👉Как проходят мероприятия: https://kadrovik.online/media-centr/fotogallereja/
👍1
Уже 1 марта у нас заканчивается pre-sale, — а значит и возможность купить билеты на главную конференцию по внутренним коммуникациям за половину стоимости.
💡Что вас ждет?
25 октября 2023 года вы сможете узнать, чем «дышат» коллеги-внутрикомы, понять, какое место занимают внутренние коммуникации в HR и PR, сравнить и оценить степень зрелости ваших идей и проектов — и, конечно, приятно провести время!
💡Зачем так рано покупать билеты?
Когда мы так заранее открывали pre-sale билетов, нам больше всего на свете хотелось уверенности в будущем. Для себя — и особенно для вас. Пусть мы не знаем многого о будущем, зато точно знаем, что встретимся 25 октября на главной конференции по внутренним коммуникациям. Если вы тоже хотите быть уверенными в этом уже сейчас — покупайте билеты на конференцию по ссылке.
Успевайте, до повышения цены осталось совсем немного!
💡Что вас ждет?
25 октября 2023 года вы сможете узнать, чем «дышат» коллеги-внутрикомы, понять, какое место занимают внутренние коммуникации в HR и PR, сравнить и оценить степень зрелости ваших идей и проектов — и, конечно, приятно провести время!
💡Зачем так рано покупать билеты?
Когда мы так заранее открывали pre-sale билетов, нам больше всего на свете хотелось уверенности в будущем. Для себя — и особенно для вас. Пусть мы не знаем многого о будущем, зато точно знаем, что встретимся 25 октября на главной конференции по внутренним коммуникациям. Если вы тоже хотите быть уверенными в этом уже сейчас — покупайте билеты на конференцию по ссылке.
Успевайте, до повышения цены осталось совсем немного!
❤1
Ищут немыслящих своей жизни без корпоративной культуры внутрикомов, которые чувствуют себя по-настоящему счастливыми только когда счастливы его команда и коллеги, мечтающего непрерывно придумывать активности для сотрудников компании, создавая невероятные и захватывающие практики и внедряя их в корпорацию:
• Начальник отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций в Газстройпром
• Ведущий специалист по внутренним коммуникациям в Центр корпоративных решений
• Специалист по внутренним коммуникациям/внутренний PR в Деснол Софт
• Начальник отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций в Газстройпром
• Ведущий специалист по внутренним коммуникациям в Центр корпоративных решений
• Специалист по внутренним коммуникациям/внутренний PR в Деснол Софт
🤩3
Сегодня команда InterComm на Digital Communications Day! Мы приняли участие в конкурсе Digital-Battle — уникальном соревновании за титул лучшего digital-агентства. Наша команда представила концепцию реализации образовательного проекта LG — теперь ждем результатов!
Также сегодня пройдет Конференция «Digital-коммуникации России» — всю самую интересную информацию опубликуем здесь. Не переключайтесь!
Также сегодня пройдет Конференция «Digital-коммуникации России» — всю самую интересную информацию опубликуем здесь. Не переключайтесь!
🔥2👍1
А вот и первые полезности с конференции — из выступления Realweb мы узнали про тренды маркетинга 2023 года.
• Joyconomy
В условиях перманентного кризиса и неопределенности люди ищут моменты вдохновения, оптимизма и даже ребячества, а бренды охотно используют это стремление в продуктах, дизайне и креативе.
• Инклюзивность
Тренд на «diversity» продолжается — всё больше социальных групп, особенностей внешности и национальностей в креативном поле брендов. А в 2023 инклюзивные ценности привносят уже и в метавселенную.
• Бренд-токены и мета-амбассадоры
Бренды активно приобщаются к Web3: Yves Saint Laurent, Prada
и Starbucks уже начали издавать NFT для доступа к эксклюзивному контенту, выпускам и событиям. Другие же посредством искусственного интеллекта создают реалистичных виртуальных амбассадоров для более тесного виртуального взаимодействия.
• Joyconomy
В условиях перманентного кризиса и неопределенности люди ищут моменты вдохновения, оптимизма и даже ребячества, а бренды охотно используют это стремление в продуктах, дизайне и креативе.
• Инклюзивность
Тренд на «diversity» продолжается — всё больше социальных групп, особенностей внешности и национальностей в креативном поле брендов. А в 2023 инклюзивные ценности привносят уже и в метавселенную.
• Бренд-токены и мета-амбассадоры
Бренды активно приобщаются к Web3: Yves Saint Laurent, Prada
и Starbucks уже начали издавать NFT для доступа к эксклюзивному контенту, выпускам и событиям. Другие же посредством искусственного интеллекта создают реалистичных виртуальных амбассадоров для более тесного виртуального взаимодействия.
👍2
Shopify представил отчет о тенденциях коммерции в 2023 году. Во время экономической неопределенности наиболее важные качества бизнеса — гибкость и способность к адаптации.
• Потребители сокращают расходы: покупают реже и выбирают более дешевые товары. В этих условиях стоит инвестировать в их удержание при помощи скидок, программ лояльности и подписок. А еще сейчас самое время оптимизировать процессы, чтобы повысить их эффективность и снизить затраты на производство.
• Ужесточение правил в области конфиденциальности пользовательских данных — в частности, ограничение сторонних cookie — подстегнуло рост стоимости привлечения клиентов. Это вынуждает бренды обращаться к собственным first-party данным: их можно использовать для персонализации предложений.
• Хороший инструмент для привлечения новой аудитории и повышения узнаваемости — коллаборации с другими брендами.
• Потребители сокращают расходы: покупают реже и выбирают более дешевые товары. В этих условиях стоит инвестировать в их удержание при помощи скидок, программ лояльности и подписок. А еще сейчас самое время оптимизировать процессы, чтобы повысить их эффективность и снизить затраты на производство.
• Ужесточение правил в области конфиденциальности пользовательских данных — в частности, ограничение сторонних cookie — подстегнуло рост стоимости привлечения клиентов. Это вынуждает бренды обращаться к собственным first-party данным: их можно использовать для персонализации предложений.
• Хороший инструмент для привлечения новой аудитории и повышения узнаваемости — коллаборации с другими брендами.