Коллеги, напоминаем, что уже завтра в 16:00 в Telegram-канале «Событие года» пройдёт прямой эфир с Ларисой Рудаковой «Корпоративные мероприятия: инструмент комьюнити или трансляция смыслов бренда?».

Недавно произошла большая несправедливость — лишили работы одного из самых известных и работящих маскотов. Ему повезло — он сразу нашел новую работу. А повезет ли вам?

Вчера прошёл онлайн-эфир конференции «HR в регионах: рынок труда нового времени». Там мы узнали, что суды настроились защищать права работников. Теперь даже в тех случаях, когда у суда нет достаточных оснований для вынесения решения в пользу работника, они склонны выносить решение о незаконности увольнения и восстановлении сотрудника в должности. Бремя доказывания законности увольнения теперь всегда лежит на работодателе — даже если работник уволился по собственному желанию.

Был случай, когда женщина обратилась в верховный суд, так как хотела уволиться, а причиной увольнения стало желание большей зарплаты. Работодатель принял заявление по собственному желанию, но, как оказалось, не выяснил обстоятельства и не объяснил последствия. Именно из-за этого суд постановил, что сотрудница была права.

В понедельник в 19:00 в telegram-канале InterComm пройдет прямой эфир «HR-бренд: измерять и изменять». Его проведут Анна Смирнова — наш исполнительный директор, и Лилия Глазова — генеральный директор исследовательской компании PR News.

Что обсудим?

— HR-бренд в 2023: где создавать, на что опираться и чем измерять?
— Какие методы и подходы из PR-практики могут быть полезны для внутрикомов?
— Ценностная составляющая — как корпкультура влияет на HR бренд?

Ставьте напоминание на Timepad по ссылке — встречаемся здесь в 19:00!

Коллеги, добрый день!

До 22 февраля у «Кадрового инсайта» будет открыт прием заявок на включение в Реестр кадровых работников.

Реестр – это премиальная база квалифицированных и аттестованных кадровиков, созданная комиссией экспертов Общероссийской Организации «Кадровый работник».

Преимущества участников:
⚡️ Три бесплатных консультации от наших специалистов по кадровым вопросам;
⚡️Возможность первыми узнавать о наших мероприятиях и участвовать в ряде из них бесплатно;
⚡️Каждого участника реестра в конце года будет ждать аттестация в рамках ежегодного конкурса «HR AWARDS» с денежными призами.

Вы можете подать заявку на включение в Реестр, заполнив данную анкету: https://forms.gle/FmaQzXCfk41ZN5rW6

Количество мест ограничено, успейте зарегистрироваться.

Домашняя вечеринка в офисе, квест по поиску валентинок или совместная картина с коллегой? Решаем, как отметить 14 февраля на работе!

Пусть День Святого Валентина традиционно отмечается с любимым человеком, но команда InterComm уверена, что это не повод избегать празднования с коллегами. Собрали идеи для внутрикомов и не только по ссылке, — а вы предлагайте свои в комментариях!

Уже через час в Telegram-канале «Событие года» пройдёт прямой эфир с Ларисой Рудаковой «Корпоративные мероприятия: инструмент комьюнити или трансляция смыслов бренда?». Не пропустите!

Уже сегодня в 19:00 в telegram-канале InterComm пройдет прямой эфир «HR-бренд: измерять и изменять» с Анной Смирновой и Лилией Глазовой.

Обсудим:

— HR-бренд в 2023: где создавать, на что опираться и чем измерять?
— Какие методы и подходы из PR-практики могут быть полезны для внутрикомов?
— Ценностная составляющая — как корпкультура влияет на HR бренд?

Ставьте напоминание на Timepad по ссылке — встречаемся здесь в 19:00!

«Все внутренние коммуникации занимаются тем, что успокаивают людей»

Яков Миневич, старший партнер коммуникационного агентства Р.И.М., поделился своими впечатлениями от конференции InterComm и рассказал о том, в чем видит главную цель внутренних коммуникаций в нынешних реалиях.

Чтобы узнать, смотрите интервью Якова и покупайте запись конференции «Маршрут перестроен. Ищем новую систему координат» по ссылке.