Новый день — новый тренд! Сегодня рассказываем о возвращении в дикую природу. Почему к нам пришел этот тренд и какое выражение он найдет в будущем? Смотрите выше💫

На горизонте гендерные праздники! Что дарить сотрудникам? Давайте соберем под этим постом лучшие презенты, полученные на Новый год, опыт прошлых лет и просто идеи💡

Если, конечно, не хотите дарить носки с ушами!

Тренд, о котором мы расскажем сегодня — прекрасный возраст. Почему компании начинают обращать внимание на пожилых людей? Как разрабатывать продукты для них? А какие визуальные образы использовать? Все ответы — в видео!

Сегодня среда, а это значит, что в InterComm офисный день! Мы решили провести его с вами и начать знакомить с нашей командой. Сегодня на очереди тур по офису, знакомство с работой PR-директора и (только тссс!) кусочек совещания👀

Готовы? Тогда начинаем!

В понедельник в 14:00 по московскому времени на канале InterComm Анна Смирнова, наш исполнительный директор, и Тимур Ядгаров, эксперт по корпкультуре и председатель жюри международного конкурса «Счастье в деле!», проведут 30-минутный прямой эфир «(НЕ)время для счастья?».

О чем будем говорить?

— Определимся с понятиями. Что такое счастье сотрудников?
— Насколько счастье сотрудников в зоне ответственности компании?
— Счастье в деле. Состояние потока и его воспроизводство
— Практики повседневности, поддерживающие высокую энергию
— Личный опыт работы со своими креативными командами. Как вдохновлять тех, кто вдохновляет других?

Кстати, Тимур прямо сейчас проводит конкурс «Счастье в деле». В его основе — забота компаний о своих сотрудниках, развитие корпоративной культуры и поиск лучших способов работы с людьми. Если эта тема близка вам также, как и нам — присоединяйтесь!

Четвертый тренд — нереальный мир. Магия, потусторонние миры, фантастика и неизвестность: почему нас снова тянет ко всему мистическому? Откуда черпать вдохновение создателям контента? И какие способы использовать? Ответы — в видео!

Вы уже почувствовали на себе привычное для начала года движение на рынке вакансий и резюме? В наши внутрикомовские профессиональные чаты то и дело сыплются описания компаний и пустующих в них позиций коммуникаторов, просьбы от ищущих себе в команду пополнение — «дайте человека», а в личные сообщения прилетают очень заманчивые CV кандидатов.

А вот Павел Ермолаев, наш коллега из чата «Кома от внутрикома», называющий себя не иначе как «человек, ушедший из внутрикома на нормальную работу», сразил нас цифрами: оказывается, за 4 с половиной года он поработал внутрикомом нескольких крупных компаний, откликнулся почти на 700 вакансий и побывал на 74 собеседованиях. Мы не удержались — и попросили Павла поделиться своими наблюдениями и инсайтами.

Так родилась авторская колонка «Как ходить на собеседования во внутрикоме?». На наш взгляд, получилось крайне полезно, хоть и слегка иронично. А насколько правдиво? Ваше мнение?

«Коллеги увидели, что их творчество может иметь силу»

Кристина Рязанцева, начальник отдела по корпоративной культуре «ПЭК», поделилась впечатлениями о конференции InterComm и рассказала о том, что помогло их проекту начать жить самостоятельно. Хотите узнать, что это? Тогда смотрите интервью с Кристиной и покупайте запись конференции «Маршрут перестроен. Ищем новую систему координат» по ссылке.

Коллеги, напоминаем, что уже в понедельник проведем прямой эфир «(НЕ)время для счастья?». В рамках темы обсудим все самые актуальные вопросы — ставьте напоминалку, чтобы не пропустить!👀

С нами пятница, а с ней — пятый тренд! Устойчивое развитие с нами уже давно. Несмотря на это, с каждым днем внимания к нему становится только больше. Откуда мы будем черпать вдохновение и как быть действительно устойчивым? Смотрите!