«Бренд — как воздух. Когда его не замечаешь, значит, он есть. А вот когда его нет — чувствуешь это очень хорошо»
Начинаем делиться интервью со спикерами на нашем YouTube-канале.
О бренде работодателя рассказал Александр Павлов, Руководитель направления по репутации бренда работодателя и вовлеченности компании «Вкусно — и точка».
Если вы хотите узнать больше, а также о том, как в компаниях преодолевают кризисные ситуации, покупайте запись Конференции InterComm «Маршрут перестроен. Ищем новую систему координат».
Продажи записи уже открыты по ссылке.
Начинаем делиться интервью со спикерами на нашем YouTube-канале.
О бренде работодателя рассказал Александр Павлов, Руководитель направления по репутации бренда работодателя и вовлеченности компании «Вкусно — и точка».
Если вы хотите узнать больше, а также о том, как в компаниях преодолевают кризисные ситуации, покупайте запись Конференции InterComm «Маршрут перестроен. Ищем новую систему координат».
Продажи записи уже открыты по ссылке.
YouTube
Александр Павлов, Вкусно — и точка о бренде работодателя на конференции #InterComm_2022
На Конференции InterComm 2022 выступил Александр Павлов, Руководитель направления по репутации бренда работодателя и вовлеченности компании Вкусно — и точка.
Если вы хотите больше узнать о бренде работодателя, а также о том, как в компаниях преодолевают…
Если вы хотите больше узнать о бренде работодателя, а также о том, как в компаниях преодолевают…
🔥7
Где собрать сотрудников, желающих быть частью волонтерской и социальной жизни?
Наши коллеги из Тинькофф Банка создали личный корпоративный блог «Тинькофф Забота» на HR-платформе Тинькофф — Space. Кстати, «Тинькофф Забота» стали победителями в номинации «Территория добра» и презентовали свой кейс на Конференции InterComm
Блог состоит из нескольких рубрик:
▫«Волонтерская платформа KARMA», в которой рассказывается, что значит быть волонтерами и как вступить в их ряды; разъясняются правила безопасности волонтеров.
▫«Новости заботы», где компания делится новостями о социальных инициативах и предстоящих мероприятиях.
▫«Charity-инкубатор» – вся информация о конкурсе социальных инициатив Т-команды.
▫«Эконовости» — образовательный ресурс про экологию, рассказывающие о проблеме сортировки мусора, проектах по защите окружающего мира.
В результате больше 9 000 сотрудников поддержали инициативы компании, направив пожертвования в благотворительные организации.
Подробнее о проекте наших победителей в Номинации «Территория добра» читайте на портале
#кейсомания
Наши коллеги из Тинькофф Банка создали личный корпоративный блог «Тинькофф Забота» на HR-платформе Тинькофф — Space. Кстати, «Тинькофф Забота» стали победителями в номинации «Территория добра» и презентовали свой кейс на Конференции InterComm
Блог состоит из нескольких рубрик:
▫«Волонтерская платформа KARMA», в которой рассказывается, что значит быть волонтерами и как вступить в их ряды; разъясняются правила безопасности волонтеров.
▫«Новости заботы», где компания делится новостями о социальных инициативах и предстоящих мероприятиях.
▫«Charity-инкубатор» – вся информация о конкурсе социальных инициатив Т-команды.
▫«Эконовости» — образовательный ресурс про экологию, рассказывающие о проблеме сортировки мусора, проектах по защите окружающего мира.
В результате больше 9 000 сотрудников поддержали инициативы компании, направив пожертвования в благотворительные организации.
Подробнее о проекте наших победителей в Номинации «Территория добра» читайте на портале
#кейсомания
Intercomm
Территория добра - АО Тинькофф Банк - Тинькофф Забота
В 2021 году Тинькофф запускает программу «Тинькофф Забота». Она становится сердцем волонтерской и социальной жизни компании. Это внутреннее сообщество активных и неравнодушных людей, объединенных желанием помогать другим и заботиться о природе.
«Тинькофф…
«Тинькофф…
❤6
Продолжаем знакомство с Героями InterComm 2022!
На повестке дня номинация «Образ Жизни», в которой рассматривались проекты в области well-being и развития work & life balance персонала
Победителем стал проект BIOCAD - Комплексная программа нематериальной мотивации сотрудников: B-well 4.0
2 место занял КИВИ БАНК (АО) - Комьюнити QIWI
Почетное 3 место заняла Торговая сеть «Пятёрочка» - «Песочница. Там, где создаются миры»
Поздравляем коллег с профессиональными наградами и с нетерпением ждем ваших новых проектов на Премии InterComm 2023!
#образжизни
#героиинтеркомм2022
На повестке дня номинация «Образ Жизни», в которой рассматривались проекты в области well-being и развития work & life balance персонала
Победителем стал проект BIOCAD - Комплексная программа нематериальной мотивации сотрудников: B-well 4.0
2 место занял КИВИ БАНК (АО) - Комьюнити QIWI
Почетное 3 место заняла Торговая сеть «Пятёрочка» - «Песочница. Там, где создаются миры»
Поздравляем коллег с профессиональными наградами и с нетерпением ждем ваших новых проектов на Премии InterComm 2023!
#образжизни
#героиинтеркомм2022
❤6
На конференции InterComm 2022 выступила Ольга Дудниченко, Директор по коммуникациям well-being платформы «Понимаю». Наш выбор не просто так пал на представителя этой платформы, ведь «Понимаю» — это онлайн-сервис поддержки сотрудников.
Во время выступления мы выяснили, что волнует сотрудников прямо сейчас, а также обсудили какой он, well-being в эпоху военных действий?
На основе выступления Ольги мы создали семиугольник из способов поддержки сотрудников в турбулентные времена.
Сохраняйте себе, делитесь с коллегами и внедряйте новые способы поддержки у себя☀️
Желаем хороших выходных!
Во время выступления мы выяснили, что волнует сотрудников прямо сейчас, а также обсудили какой он, well-being в эпоху военных действий?
На основе выступления Ольги мы создали семиугольник из способов поддержки сотрудников в турбулентные времена.
Сохраняйте себе, делитесь с коллегами и внедряйте новые способы поддержки у себя☀️
Желаем хороших выходных!
❤6👍2
«Для тех, кто обеспечивает коммуникации бизнеса с людьми, сегодня особенно важны спокойствие, уверенность, четкость позиции, готовность прийти на помощь тем, кто испытывает страх, стресс, растерянность, кому нужна поддержка»
На портале вышла авторская колонка Ларисы Рудаковой, CEO коммуникационной группы «МедиаЛайн» и председателя оргкомитета Премии InterComm об итогах Конференции «Маршрут перестроен. Ищем новую систему координат»
На портале вышла авторская колонка Ларисы Рудаковой, CEO коммуникационной группы «МедиаЛайн» и председателя оргкомитета Премии InterComm об итогах Конференции «Маршрут перестроен. Ищем новую систему координат»
Intercomm
#InterComm_2022: семь хайлайтов как послесловие
Уже две недели назад состоялась с конференция #IntеrComm_2022 «Маршрут перестроен. Ищем новые системы координат». Прошли первые эмоции в духе «мы сделали это, ура», и можно спокойно осмыслить и подвести некоторые…
Уже две недели назад состоялась с конференция #IntеrComm_2022 «Маршрут перестроен. Ищем новые системы координат». Прошли первые эмоции в духе «мы сделали это, ура», и можно спокойно осмыслить и подвести некоторые…
❤7👍2
«Офлайн жив! Офлайн будет жить!»
С такими словами на Конференции 27 октября выступила Елена Шурыгина, CEO & Founder, REDLINE. Creative. Event. Merch.
В рамках видео-гейм презентации «Show must go on: что будет с ивентами?» мы обсудили, какое будущее у event-индустрии в конце 2022-2023 году. Вот несколько основных тезисов из выступления Елены:
▫️Событийная индустрия перестает быть «украшенной блестками, уходит из зоны маркетинга и возвращается к внутрикому.
▫️«Умные» события и смарт-платформы станут самым актуальным трендом.
▫️Увеселительная повестка стала абсолютно неактуальной, но именно благодаря этому ивент-индустрия продолжает жить.
▫️Идет фокус на человекоцентричность, которую можно выражать через акцентов на спорт и социальную активность.
Как использовать ивент сейчас?
Представляем семь практических советов от REDLINE. Creative. Event. Merch
С такими словами на Конференции 27 октября выступила Елена Шурыгина, CEO & Founder, REDLINE. Creative. Event. Merch.
В рамках видео-гейм презентации «Show must go on: что будет с ивентами?» мы обсудили, какое будущее у event-индустрии в конце 2022-2023 году. Вот несколько основных тезисов из выступления Елены:
▫️Событийная индустрия перестает быть «украшенной блестками, уходит из зоны маркетинга и возвращается к внутрикому.
▫️«Умные» события и смарт-платформы станут самым актуальным трендом.
▫️Увеселительная повестка стала абсолютно неактуальной, но именно благодаря этому ивент-индустрия продолжает жить.
▫️Идет фокус на человекоцентричность, которую можно выражать через акцентов на спорт и социальную активность.
Как использовать ивент сейчас?
Представляем семь практических советов от REDLINE. Creative. Event. Merch
🔥5👍3
Несколько тенденций коммуникаций от Евгения Минченко, Президента РАСО, Президента Коммуникационного холдинга «Минченко Консалтинг»:
▫Резкое падение доверия к традиционным СМИ;
▫Конкуренция между разными типами социальных сетей;
▫Конкуренция индивидуальностей. На первый план выходят авторские telegram-каналы;
▫Сейчас люди ищут человека с планом, который предполагает эмпатию, переживание и эмоциональный контакт.
Хотите узнать больше о роли коммуникатора в эпоху страха? Смотрите короткое интервью с Евгением на нашем YouTube-канале
▫Резкое падение доверия к традиционным СМИ;
▫Конкуренция между разными типами социальных сетей;
▫Конкуренция индивидуальностей. На первый план выходят авторские telegram-каналы;
▫Сейчас люди ищут человека с планом, который предполагает эмпатию, переживание и эмоциональный контакт.
Хотите узнать больше о роли коммуникатора в эпоху страха? Смотрите короткое интервью с Евгением на нашем YouTube-канале
YouTube
Евгений Минченко, Президент РАСО — о коммуникациях в настоящее время на конференции #InterComm_2022
На Конференции InterComm 2022 выступил Евгений Минченко, Президент РАСО, Президент Коммуникационного холдинга «Минченко Консалтинг»
Если вы хотите больше узнать о коммуникациях в условиях турбулентности, покупайте запись Конференции InterComm «Маршрут перестроен.…
Если вы хотите больше узнать о коммуникациях в условиях турбулентности, покупайте запись Конференции InterComm «Маршрут перестроен.…
❤5👍4
Начинаем день с подборки #вакансиивнутриком
▫️Руководитель направления Внутренние коммуникации в Банк ДОМ.РФ (г. Москва)
▫️Руководитель по внутренним коммуникациям / HR-внутриком в VK Дзен (г. Москва)
▫️Копирайтер в направление внутренних коммуникаций в ПАО СКБ-Банк (г. Екатеринбург)
▫️Менеджер по внутренним коммуникациям в Пятерочку (г. Красноярск)
Ходили на собеседование по этим вакансиям? Или близко знакомы с работодателем? Расскажите о своем опыте в комментах!
▫️Руководитель направления Внутренние коммуникации в Банк ДОМ.РФ (г. Москва)
▫️Руководитель по внутренним коммуникациям / HR-внутриком в VK Дзен (г. Москва)
▫️Копирайтер в направление внутренних коммуникаций в ПАО СКБ-Банк (г. Екатеринбург)
▫️Менеджер по внутренним коммуникациям в Пятерочку (г. Красноярск)
Ходили на собеседование по этим вакансиям? Или близко знакомы с работодателем? Расскажите о своем опыте в комментах!
👍4
Как коммуницировать с сотрудниками в период турбулентности?
Собрали топ-3 рекомендации от Анны Старковой, специалиста по внешним и внутренним коммуникациям, специалиста года по версии PROBA AWARDS 2022
▫️Старайтесь больше общаться и поддерживать друг друга;
▫️Сохраняйте позитивный настрой и ищите хорошее во всем происходящем.
Если вы хотите больше узнать о коммуникациях в период неопределенности, смотрите короткое интервью с Анной на нашем ютуб-канале.
Собрали топ-3 рекомендации от Анны Старковой, специалиста по внешним и внутренним коммуникациям, специалиста года по версии PROBA AWARDS 2022
▫️▫️Старайтесь больше общаться и поддерживать друг друга;
▫️Сохраняйте позитивный настрой и ищите хорошее во всем происходящем.
Если вы хотите больше узнать о коммуникациях в период неопределенности, смотрите короткое интервью с Анной на нашем ютуб-канале.
YouTube
Анна Старкова — специалист по внешним и внутренним коммуникациям о настоящем на #InterComm_2022
На Конференции InterComm 2022 выступила Анна Старкова, специалист по внешним и внутренним коммуникациям, специалист года по версии PROBA AWARDS 2022.
Если вы хотите больше узнать о том, как в компаниях преодолевают кризисные ситуации и как общаться с сотрудниками…
Если вы хотите больше узнать о том, как в компаниях преодолевают кризисные ситуации и как общаться с сотрудниками…
❤6
Как изменился HR-бренд в 2022? Расскажет Яна Белоножкина, начальник Управления внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, Газпромбанк.
На первый план выходят такие слова, как надежность и стабильность. Сейчас гарантия безопасности сотрудников становится приоритетной при формировании HR-бренда. Движение будет продолжаться в том же направлении в ближайшие пару лет.
Если вы хотите больше узнать об HR-бренде, смотрите интервью с Яной на нашем YouTube-канале и покупайте запись Конференции InterComm «Маршрут перестроен. Ищем новую систему координат».
На первый план выходят такие слова, как надежность и стабильность. Сейчас гарантия безопасности сотрудников становится приоритетной при формировании HR-бренда. Движение будет продолжаться в том же направлении в ближайшие пару лет.
Если вы хотите больше узнать об HR-бренде, смотрите интервью с Яной на нашем YouTube-канале и покупайте запись Конференции InterComm «Маршрут перестроен. Ищем новую систему координат».
YouTube
Яна Белоножкина, начальник Управления внтурикома и корпкультуры, Газпромбанк #InterComm2022
На Конференции InterComm 2022 выступила Яна Белоножкина, начальник Управления внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, Газпромбанк, член жюри премии InterComm
Если вы хотите больше узнать об HR-бренде, покупайте запись Конференции InterComm «Маршрут…
Если вы хотите больше узнать об HR-бренде, покупайте запись Конференции InterComm «Маршрут…
❤10👍2