Несмотря ни на что, конференция InterComm 2022 состоялась!

Она была нужна сообществу профессионалов в корпоративных коммуникациях, наверное, даже больше, чем когда-либо, — в трудные времена хочется держаться вместе и вместе искать новые пути сквозь стремительно меняющуюся реальность…

Что и отразилось в названии конференции — «Маршрут перестроен. Ищем новую систему координат».

Сегодня рассказываем на портале, что происходило на основной сцене 27 октября.

На НРФ говорят, что слово 2022 - «пермакризис» (то есть состояние перманентного кризиса). Соглашаемся и забираем в свой словарь!

Пара советов, полезных для внутрикома:

1. Не меняйте подрядчика! В период турбулентности просят пристегнуть ремни, а не выключить двигатели и сменить пилота.
2. Опирайтесь на стратегию. Не поддавайтесь соблазну все изменить: вам придётся начинать новый путь с нуля.
3. Долгосрочные медиаконтракты - важный источник стабильности. Не бойтесь обязательств, ищите в них опору.

Продолжаем собирать все самое полезное для внутрикома сегодня на НРФ’6. Оставайтесь с нами!

27 октября в рамках панельной дискуссии «От пожара до мобилизации: как коммуницировать “самое худшее”?» мы обсуждали, как коммуницировать сложные инфоповоды.

Собрали для вас 15 советов от наших спикеров, которые уже ждут вас на портале

Доброе утро😁

Желаем всем закрыть текущие задачи и со спокойной душой отдыхать все выходные☀️

Хорошей пятницы!

#такойвнутриком

Собрали для вас новую подборку Telegram-каналов. На этой неделе знакомимся с коллегами из HR.

Хотите быть в курсе всех новостей сферы? Узнать о диджитализации процессов? Как монетизировать свои навыки?Найти свою работу мечты? Быть в курсе трендов?

Подписывайтесь!

✅@digit_HR — канал для HR-специалистов, которым интересна автоматизация HR-процессов. Все о диджитализации HR от выстраивания автоворонки найма до корпоративных порталов.

✅@HR_portal — канал для HRD про практики цифровизации бизнеса в сфере HR, новости, тренды и юмор в HR Tech.

✅@work_hr — канал для HR-специалистов о том, как монетизировать свои навыки, как построить свои личный бренд HR-эксперта, где искать заказы и пр. На постоянной основе публикуем новые удаленные вакансии для HR.

✅@hr_me_community — канал, где два инхаус HR-менеджера в неформальной обстановке делятся наблюдениями из жизни корпораций, рассказывают про актуальные HR практики и вместе с аудиторией находят решения по непростым рабочим ситуациям.

✅@inter_comm – канал о корпоративных коммуникациях и официальная страница Международной премии и конференции InterComm. Лучшие люди, идеи и кейсы отрасли

✅@atsearchnews — лайфхаки по ИТ-рекрутменту, анонсы IT HR Academy и актуальные проблемы IT HR.

Идёт приём заявок на Премию Рунета 2022

В одной из самых престижных отраслевых премий могут принять участие компании и проекты, которые внесли свой вклад в развитие российского сегмента интернета. Премия будет вручена в 6 основных, 5 специальных номинациях, а также в Народном голосовании, где лучших определят пользователи Рунета.

За номинантов Народного голосования можно будет проголосовать в мини-приложении ВКонтакте, которое будет доступно в официальном сообществе Премии Рунета.

Торжественная церемония вручения Премии Рунета состоится в декабре в Москве.

Успейте вписать имя компании в историю Рунета до 15 ноября

«Бренд — как воздух. Когда его не замечаешь, значит, он есть. А вот когда его нет — чувствуешь это очень хорошо»

Начинаем делиться интервью со спикерами на нашем YouTube-канале.

О бренде работодателя рассказал Александр Павлов, Руководитель направления по репутации бренда работодателя и вовлеченности компании «Вкусно — и точка».

Если вы хотите узнать больше, а также о том, как в компаниях преодолевают кризисные ситуации, покупайте запись Конференции InterComm «Маршрут перестроен. Ищем новую систему координат».

Продажи записи уже открыты по ссылке.

Где собрать сотрудников, желающих быть частью волонтерской и социальной жизни?

Наши коллеги из Тинькофф Банка создали личный корпоративный блог «Тинькофф Забота» на HR-платформе Тинькофф — Space. Кстати, «Тинькофф Забота» стали победителями в номинации «Территория добра» и презентовали свой кейс на Конференции InterComm

Блог состоит из нескольких рубрик:

▫«Волонтерская платформа KARMA», в которой рассказывается, что значит быть волонтерами и как вступить в их ряды; разъясняются правила безопасности волонтеров.

▫«Новости заботы», где компания делится новостями о социальных инициативах и предстоящих мероприятиях.

▫«Charity-инкубатор» – вся информация о конкурсе социальных инициатив Т-команды.

▫«Эконовости» — образовательный ресурс про экологию, рассказывающие о проблеме сортировки мусора, проектах по защите окружающего мира.

В результате больше 9 000 сотрудников поддержали инициативы компании, направив пожертвования в благотворительные организации.

Подробнее о проекте наших победителей в Номинации «Территория добра» читайте на портале

#кейсомания