Red Apple возвращается: стартовал приём заявок
Московский международный фестиваль рекламы Red Apple объявляет о старте конкурсного сезона — он продлится до января 2023 года.
Red Apple — международный фестиваль рекламы, объединяющий множество культур, идей и профессионалов со всего мира. Ежегодно фестиваль выявляет лидеров индустрии, отмечает самые креативные и эффективные работы и задаёт тренды на будущий год. >200 агентств-участников и >700 работ подаются на Red Apple каждый сезон.
Подача и все подробности на официальном сайте Red Apple.
Московский международный фестиваль рекламы Red Apple объявляет о старте конкурсного сезона — он продлится до января 2023 года.
Red Apple — международный фестиваль рекламы, объединяющий множество культур, идей и профессионалов со всего мира. Ежегодно фестиваль выявляет лидеров индустрии, отмечает самые креативные и эффективные работы и задаёт тренды на будущий год. >200 агентств-участников и >700 работ подаются на Red Apple каждый сезон.
Подача и все подробности на официальном сайте Red Apple.
festival.ru
Выберите конкурс для подачи работ / Фестиваль / Международный фестиваль рекламы Red Apple 2023
«Нас объединяет чувство общего плеча, уверенность, что тебя поддержат «свои» . Мы живем с ощущением абсолютного доверия к членам нашего сообщества, экспертам, амбассадорам InterComm. Мы всегда думали, что они понимают обстоятельства, в которых мы работаем, и будут поддерживать нас в непростые времена»
Завершаем день разговором о важном. На портале вышла авторская колонка исполнительного директора премии InterComm Анны Смирновой о выходе Татьяны Ананьевой из состава членов жюри.
Завершаем день разговором о важном. На портале вышла авторская колонка исполнительного директора премии InterComm Анны Смирновой о выходе Татьяны Ананьевой из состава членов жюри.
Продолжаем отвечать на частые вопросы о конференции!
ЕСТЬ ЛИ ПАРКОВКА?
Отвечаем: Парковка на территории не предусмотрена. Мы рекомендуем добираться до места на такси или метро.
Продажа билетов на конференцию InterComm «Маршрут перестроен. Ищем новые системы коордианат» в самом разгаре!
Остались вопросы? Переходите на сайт конференции и ищите ответы в разделе #FAQ
ЕСТЬ ЛИ ПАРКОВКА?
Отвечаем: Парковка на территории не предусмотрена. Мы рекомендуем добираться до места на такси или метро.
Продажа билетов на конференцию InterComm «Маршрут перестроен. Ищем новые системы коордианат» в самом разгаре!
Остались вопросы? Переходите на сайт конференции и ищите ответы в разделе #FAQ
Уже сегодня пройдет онлайн-воркшоп для HR и T&D: развитие внутренних экспертов
Как запустить подготовку внутренних экспертов в компании? Практическую инструкцию даст на бесплатном воркшопе команда K-AMPUS, которая более 5 лет помогает бизнесу развивать эту практику.
Приглашаем сегодня в 18:00 T&D и HR команды присоединиться к воркшопу и вместе разобрать следующие вопросы:
— Как помочь эксперту начать разработку курса? Как организовать работу?
— Как сфокусировать эксперта на практических целях обучения?
— Что делать, если эксперту не хватает времени или энергии для создания обучения?
Все гости воркшопа получат авторский чек-лист с рекомендациями❗
Бесплатая регистрация по ссылке
Как запустить подготовку внутренних экспертов в компании? Практическую инструкцию даст на бесплатном воркшопе команда K-AMPUS, которая более 5 лет помогает бизнесу развивать эту практику.
Приглашаем сегодня в 18:00 T&D и HR команды присоединиться к воркшопу и вместе разобрать следующие вопросы:
— Как помочь эксперту начать разработку курса? Как организовать работу?
— Как сфокусировать эксперта на практических целях обучения?
— Что делать, если эксперту не хватает времени или энергии для создания обучения?
Все гости воркшопа получат авторский чек-лист с рекомендациями❗
Бесплатая регистрация по ссылке
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Главная конференция для всех, кто занимается корпоративными коммуникациями и культурой, брендом работодателя, строит каналы коммуникаций состоится 27 октября! Тема InterComm 2022 - «Маршрут перестроен. Ищем новую систему координат».
❓Какую роль в мире, где бизнес борется за выживание, играют коммуникации с сотрудниками
❓Как коммуницировать увольнения, сокращения и смены собственников
❓Как трансформировать HR-бренд
❓Что делать со стратегией
❓Как создавать коммуникации без бюджета
❓Как и чем удерживать IT-специалистов
…и ещё много «горячих» тем.
Вас ждут кейсы, дискуссии, альтернативная сцена с экспериментальными форматами выступлений - поговорить о коммуникациях придут CEO, HR, PR, директора по цифровой трансформации компаний, айтишники и амбассадоры брендов.
В конференции можно участвовать онлайн и офлайн. Полная программа доступна на сайте.
Call to action в стартовом ролике!
А до 19 сентября идет прием заявок на отраслевую премию в области корпоративных коммуникаций — успейте подать заявку!
❓Какую роль в мире, где бизнес борется за выживание, играют коммуникации с сотрудниками
❓Как коммуницировать увольнения, сокращения и смены собственников
❓Как трансформировать HR-бренд
❓Что делать со стратегией
❓Как создавать коммуникации без бюджета
❓Как и чем удерживать IT-специалистов
…и ещё много «горячих» тем.
Вас ждут кейсы, дискуссии, альтернативная сцена с экспериментальными форматами выступлений - поговорить о коммуникациях придут CEO, HR, PR, директора по цифровой трансформации компаний, айтишники и амбассадоры брендов.
В конференции можно участвовать онлайн и офлайн. Полная программа доступна на сайте.
Call to action в стартовом ролике!
А до 19 сентября идет прием заявок на отраслевую премию в области корпоративных коммуникаций — успейте подать заявку!
Что делать, если ваш сотрудник стал жертвой эмоционального выгорания?
Отличительная черта данного синдрома состоит в постоянной деятельности. Именно поэтому является сильной головной болью для руководства. Что же делать, чтобы поддержать сотрудника и не потерять продуктивность коллектива?
Вместе с коллегами из @heaad рассказываем, как помочь сотруднику справиться с эмоциональным выгоранием.
Кстати, рекомендуем вам подписаться на канал наших коллег, HR Digest от HEAAD. На канале публикуют актуальные новости в сфере HR и IT-рекрутинга, а также делятся полезными материалами из зарубежных источников.
Отличительная черта данного синдрома состоит в постоянной деятельности. Именно поэтому является сильной головной болью для руководства. Что же делать, чтобы поддержать сотрудника и не потерять продуктивность коллектива?
Вместе с коллегами из @heaad рассказываем, как помочь сотруднику справиться с эмоциональным выгоранием.
Кстати, рекомендуем вам подписаться на канал наших коллег, HR Digest от HEAAD. На канале публикуют актуальные новости в сфере HR и IT-рекрутинга, а также делятся полезными материалами из зарубежных источников.
Снимали ли для вас сериал или кино?
Агентство маркетинговых коммуникаций Pro-Vision сделало даже лучше — сняло мокьюментари про жизнь собственного офиса. В ролях — сотрудники компании.
Проект был реализован для того, чтобы мотивировать сотрудников войти в режим офисной жизни после карантина. У компании все получилось, а как шел съемочный процесс и какие еще задачи ставила перед собой команда проекта — читайте на нашем портале
#кейсомания
Агентство маркетинговых коммуникаций Pro-Vision сделало даже лучше — сняло мокьюментари про жизнь собственного офиса. В ролях — сотрудники компании.
Проект был реализован для того, чтобы мотивировать сотрудников войти в режим офисной жизни после карантина. У компании все получилось, а как шел съемочный процесс и какие еще задачи ставила перед собой команда проекта — читайте на нашем портале
#кейсомания
Intercomm
Pro-Office: как вернуть «вкус» к офисной жизни
Ни для кого не секрет, что последствия пандемии и вынужденной удаленки сказались на продуктивности сотрудников во многих компаниях. Так, в каждой пятой компании снизилась эффективность труда, а в России 50% сотрудников заявили, что чувствуют себя выгоревшими.…
⚡До окончания приема заявок на премию InterComm_2022 ровно неделя!⚡
Весь год мы собирали интересные кейсы и делились ими на офлайн-встречах и нашем официальном портале. Теперь пришло ваше время показать себя и оставить свой отпечаток в истории внутренних коммуникаций.
Чтобы принять участие в главной премии отрасли, переходите на наш сайт и заполняйте форму заявки.
Торопитесь!
Обратный отсчет пошел.
Весь год мы собирали интересные кейсы и делились ими на офлайн-встречах и нашем официальном портале. Теперь пришло ваше время показать себя и оставить свой отпечаток в истории внутренних коммуникаций.
Чтобы принять участие в главной премии отрасли, переходите на наш сайт и заполняйте форму заявки.
Торопитесь!
Обратный отсчет пошел.
16 сентября приглашаем HR профессионалов на Глобальный всероссийский HR форум в Центр Международной торговли на Краснопресненской набережной в Москве
ПОДАРОК 💥 Для HR, участников этого канала, у нас есть 20 бесплатных билетов. Их можно оформить по промокоду IC22
Билеты здесь
Тссс! Это только для корпоративных HR! 🍀
Что нас ждет?
1️⃣ Насыщенная программа. 7 параллельных потоков: умные технологии в HR, рекрутмент, корпоративная культура, well being, менеджмент, гибридная среда, обучение и коучинг.
2️⃣ Супер нетворкинг. Более 1 500 профессионалов. С нами HR лидеры компаний Газпром нефть, Borjomi, УралХим, Ашан, ТехноНИКОЛЬ, Лента, Сбер, Северсталь, Вкусно — и точка, АПХ «ЭКО-Культура», Магнит, Абсолют Банк, BIOCAD, Генериум, GILEAD, Самокат, Сбермаркет и др
3️⃣ Интерактивность. Нас ждут не только доклады, но и воркшопы, диалоги лидеров, круглые столы, мастер-классы, а это значит, что мы будем не пассивными участниками, а соучастниками события.
16 сентября увидимся!
ПОДАРОК 💥 Для HR, участников этого канала, у нас есть 20 бесплатных билетов. Их можно оформить по промокоду IC22
Билеты здесь
Тссс! Это только для корпоративных HR! 🍀
Что нас ждет?
1️⃣ Насыщенная программа. 7 параллельных потоков: умные технологии в HR, рекрутмент, корпоративная культура, well being, менеджмент, гибридная среда, обучение и коучинг.
2️⃣ Супер нетворкинг. Более 1 500 профессионалов. С нами HR лидеры компаний Газпром нефть, Borjomi, УралХим, Ашан, ТехноНИКОЛЬ, Лента, Сбер, Северсталь, Вкусно — и точка, АПХ «ЭКО-Культура», Магнит, Абсолют Банк, BIOCAD, Генериум, GILEAD, Самокат, Сбермаркет и др
3️⃣ Интерактивность. Нас ждут не только доклады, но и воркшопы, диалоги лидеров, круглые столы, мастер-классы, а это значит, что мы будем не пассивными участниками, а соучастниками события.
16 сентября увидимся!
Сегодня проводим финальное голосование по названию telegram-чата!
Добавили в опрос четырех лидеров, а также ваши варианты. Итоги и ссылку-приглашение опубликуем уже завтра утром😎
Голосуем в опросе ниже👇
Добавили в опрос четырех лидеров, а также ваши варианты. Итоги и ссылку-приглашение опубликуем уже завтра утром😎
Голосуем в опросе ниже👇