В вашей компании реализовали программы комплексной поддержки сотрудников?
Куратор номинации «Образ Жизни» — Татьяна Ананьева-Коваль, Директор по развитию «Апостроф-медиа», записала короткое видео специально для вас.
Узнайте, как упаковать победную заявку в видео Татьяны!
Куратор номинации «Образ Жизни» — Татьяна Ананьева-Коваль, Директор по развитию «Апостроф-медиа», записала короткое видео специально для вас.
Узнайте, как упаковать победную заявку в видео Татьяны!
YouTube
Татьяна Ананьева-Коваль о номинации «Образ жизни» Премии #InterComm
У каждой номинации Премии InterComm есть кураторы. У номинации «Образ Жизни» — Татьяна Ананьева-Коваль, Директор по развитию «Апостроф-медиа».
Какие проекты подойдут для данной номинации?
Как правильно упаковать заявку и на чем заострить внимание при ее…
Какие проекты подойдут для данной номинации?
Как правильно упаковать заявку и на чем заострить внимание при ее…
Начинаем день с подборки #вакансиивнутриком
▪PR-специалист в InterComm (Москва)
▪Специалист по внутренним коммуникациям в Верный (Москва)
▪Главный специалист по корпоративным коммуникациям в Газпромбанк (Санкт-Петербург)
▪Менеджер по сопровождению внутренних коммуникаций и обучения в Главновосибирскстрой (Новосибирск)
▪Специалист по внутренним коммуникациям в Уральскую горно-металлургическую компанию (Екатеринбург)
Ходили на собеседование по этим вакансиям? Или близко знакомы с работодателем? Расскажите о своем опыте в комментах!
▪PR-специалист в InterComm (Москва)
▪Специалист по внутренним коммуникациям в Верный (Москва)
▪Главный специалист по корпоративным коммуникациям в Газпромбанк (Санкт-Петербург)
▪Менеджер по сопровождению внутренних коммуникаций и обучения в Главновосибирскстрой (Новосибирск)
▪Специалист по внутренним коммуникациям в Уральскую горно-металлургическую компанию (Екатеринбург)
Ходили на собеседование по этим вакансиям? Или близко знакомы с работодателем? Расскажите о своем опыте в комментах!
Коллеги, приглашаем вас принять участие в исследовании «Зеркало коммуникаций», посвященном сфере внутренних коммуникаций в России!
Надеемся, полученные данные помогут всем нам донести важность функции для бизнеса при защите бюджетов, а также будут полезны при составлении стратегии развития внутренних коммуникаций и планировании личных карьерных треков.
К участию приглашаются внутренние коммуникаторы и все, кто взаимодействует с внутрикомом как заказчики или соавторы проектов — сотрудники подразделений маркетинга и рекламы, HR, PR, GR.
Прохождения опроса займет 15-20 минут, сроки проведения исследования — с 15 августа по 25 сентября 2022 года.
Будем благодарны, если вы поделитесь ссылкой с коллегами!
Перейти к опросу.
Надеемся, полученные данные помогут всем нам донести важность функции для бизнеса при защите бюджетов, а также будут полезны при составлении стратегии развития внутренних коммуникаций и планировании личных карьерных треков.
К участию приглашаются внутренние коммуникаторы и все, кто взаимодействует с внутрикомом как заказчики или соавторы проектов — сотрудники подразделений маркетинга и рекламы, HR, PR, GR.
Прохождения опроса займет 15-20 минут, сроки проведения исследования — с 15 августа по 25 сентября 2022 года.
Будем благодарны, если вы поделитесь ссылкой с коллегами!
Перейти к опросу.
В этом году у персональной номинации премии InterComm «Мастер коммуникаций» изменилась механика подачи заявки.
Как же попасть в число претендентов на это высокое звание и получить желанный приз? На какие качества обращают внимание члены жюри при рассмотрении кандидатур номинантов?
У номинации три куратора: Антон Назаров, Советник министра просвещения РФ, мастер магистерского курса «Общественные связи и медиаполитика», профессор, Михаил Симонов, Президент фестиваля рекламы и маркетинговых коммуникаций «Silver Mercury» и Ольга Шалимова, Эксперт по стратегическим коммуникациям, бренд-архитектор.
И специально для вас они записали короткое видео с ответами на все ваши вопросы. Смотрите рекомендации наших кураторов по ссылке и становитесь героем премии InterComm!
Как же попасть в число претендентов на это высокое звание и получить желанный приз? На какие качества обращают внимание члены жюри при рассмотрении кандидатур номинантов?
У номинации три куратора: Антон Назаров, Советник министра просвещения РФ, мастер магистерского курса «Общественные связи и медиаполитика», профессор, Михаил Симонов, Президент фестиваля рекламы и маркетинговых коммуникаций «Silver Mercury» и Ольга Шалимова, Эксперт по стратегическим коммуникациям, бренд-архитектор.
И специально для вас они записали короткое видео с ответами на все ваши вопросы. Смотрите рекомендации наших кураторов по ссылке и становитесь героем премии InterComm!
YouTube
Кураторы Премии #InterComm о номинации «Мастер коммуникаций»
У каждой номинации Премии InterComm есть кураторы. У номинации «Мастер коммуникаций» их три — Антон Назаров, Советник министра просвещения РФ, кандидат филологических наук, мастер магистерского курса «Общественные связи и медиаполитика», профессор, Михаил…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
21 сентября приглашаем в Екатеринбург на самый масштабный региональный форум для HR, СEO, маркетологов, бренд-менеджеров — URAL HR-FORUM!
Вас ждут:
👉🏻ПРЕМИЯ ТОП-50 HR;
👉🏻 3000+ гостей;
👉🏻40+ спикеров;
👉🏻круглые столы;
👉🏻панельные дискуссии;
👉🏻вечеринка;
👉🏻4 зала.
Кстати, специально для вас у нас есть крутой подарок!
Только для подписчиков Telegram-каналов InterComm и Крупная рыба разыгрываем целых ТРИ БЕСПЛАТНЫХ БИЛЕТА на форум! Аналогичный розыгрыш проводим на нашей страничке ВК. Читайте условия в сегодняшнем посте.
Чтобы принять участие, оставьте любой комментарий под этим постом и попытайте свою удачу!
Победителя определим с помощью рандомайзера 31 августа.
А для всех, кто не попадет в список, трех счастливчиков мы подготовили другой подарок — промокод INPRO на 20% на любой формат участия.
👉🏻Подробности и бронирование билетов
Вас ждут:
👉🏻ПРЕМИЯ ТОП-50 HR;
👉🏻 3000+ гостей;
👉🏻40+ спикеров;
👉🏻круглые столы;
👉🏻панельные дискуссии;
👉🏻вечеринка;
👉🏻4 зала.
Кстати, специально для вас у нас есть крутой подарок!
Только для подписчиков Telegram-каналов InterComm и Крупная рыба разыгрываем целых ТРИ БЕСПЛАТНЫХ БИЛЕТА на форум! Аналогичный розыгрыш проводим на нашей страничке ВК. Читайте условия в сегодняшнем посте.
Чтобы принять участие, оставьте любой комментарий под этим постом и попытайте свою удачу!
Победителя определим с помощью рандомайзера 31 августа.
А для всех, кто не попадет в список, трех счастливчиков мы подготовили другой подарок — промокод INPRO на 20% на любой формат участия.
👉🏻Подробности и бронирование билетов
Продолжаем отвечать на частые вопросы о конференции!
ХОЧУ ПОСТАВИТЬ СТЕНД НА ЭКСПО. С КЕМ ЭТО ОБСУДИТЬ?
Отвечаем: За ЭКСПО-зону отвечает исполнительный продюсер Александр Ефимчик.
Связаться можно по почте ae@intercomm.media или по телефону +7 (901) 186-97-71.
Продажа билетов на конференцию InterComm «Маршрут перестроен. Ищем новые системы коордианат» в самом разгаре!
Остались вопросы? Переходите на сайт конференции и ищите ответы в разделе #FAQ
ХОЧУ ПОСТАВИТЬ СТЕНД НА ЭКСПО. С КЕМ ЭТО ОБСУДИТЬ?
Отвечаем: За ЭКСПО-зону отвечает исполнительный продюсер Александр Ефимчик.
Связаться можно по почте ae@intercomm.media или по телефону +7 (901) 186-97-71.
Продажа билетов на конференцию InterComm «Маршрут перестроен. Ищем новые системы коордианат» в самом разгаре!
Остались вопросы? Переходите на сайт конференции и ищите ответы в разделе #FAQ
Кто такой «Мастер коммуникаций» и как им стать?
Помимо личностных и профессиональных качеств, члены жюри обращают внимания на следующие пункты:
▪не менее 10-ти лет работы во внутренних коммуникациях;
▪коммуникационные проекты, отмеченные профессиональным сообществом;
▪регулярные публичные выступления, образовательная деятельность в интересах индустрии;
▪профессиональные награды;
▪медийность и узнаваемость.
В этом году кандидатов на звание Мастера коммуникаций выдвигают только члены жюри. С нетерпением ждем знакомства с новыми героями!
Помимо личностных и профессиональных качеств, члены жюри обращают внимания на следующие пункты:
▪не менее 10-ти лет работы во внутренних коммуникациях;
▪коммуникационные проекты, отмеченные профессиональным сообществом;
▪регулярные публичные выступления, образовательная деятельность в интересах индустрии;
▪профессиональные награды;
▪медийность и узнаваемость.
В этом году кандидатов на звание Мастера коммуникаций выдвигают только члены жюри. С нетерпением ждем знакомства с новыми героями!
Как собрать коллег на корпоратив в 16-ти путешествиях?
Вот вам несколько лайфхаков от наших коллег из компании КРОК:
▪изучите сотрудников — какие есть сообщества по интересам внутри, и как люди любят проводить время;
▪ на основе этого разработайте несколько форматов приключений;
▪охватите разные интересы: экстрим-туры, эстетик-туры, активные поездки и спокойные прогулки;
▪ не забудьте придумать ритуалы, позволяющие воспринимать происходящее как единое мероприятие. Например, отправляйте друг другу тематические открытки, передавайте приветы, записывайте видеоролики и т.п.
Хоть корпоратив прошел в 16 разных путешествий, получился общий праздник. Образовались новые горизонтальные связи между людьми, которые никогда раньше не пересекались по работе, а теперь нашли много поводов для общения.
Подробнее о процессе работы над таким ярким событием и о его итогах читайте на портале в конспекте выступления Натальи Непомнящей.
Вот вам несколько лайфхаков от наших коллег из компании КРОК:
▪изучите сотрудников — какие есть сообщества по интересам внутри, и как люди любят проводить время;
▪ на основе этого разработайте несколько форматов приключений;
▪охватите разные интересы: экстрим-туры, эстетик-туры, активные поездки и спокойные прогулки;
▪ не забудьте придумать ритуалы, позволяющие воспринимать происходящее как единое мероприятие. Например, отправляйте друг другу тематические открытки, передавайте приветы, записывайте видеоролики и т.п.
Хоть корпоратив прошел в 16 разных путешествий, получился общий праздник. Образовались новые горизонтальные связи между людьми, которые никогда раньше не пересекались по работе, а теперь нашли много поводов для общения.
Подробнее о процессе работы над таким ярким событием и о его итогах читайте на портале в конспекте выступления Натальи Непомнящей.
Intercomm
Два месяца путешествий или как айтишники компании КРОК отмечали день рождения компании
На заключительной в этом сезоне встрече InterComm Club «Битва за IT: как создать корпкультуру мечты» Наталья Непомнящая, руководитель направления внутренних коммуникаций компании КРОК поделилась опытом, как команда смогла сделать оффлайн-корпоратив для 2000…
Как повысить продуктивность коллектива с помощью well-being инициатив?
За последние несколько лет рынок программ, нацеленных на благополучие сотрудников, значительно вырос. Причина — растущий уровень стресса, связанный с турбулентными временами. Поскольку стресс часто влияет на производительность и эффективность работы, руководители компаний все чаще внедряют well-being инициативы, призванные заботиться о физическом и ментальном здоровье своих подчиненных.
Совместно с telegram-каналом Stayfitt мы сделали топ-6 практических инициатив, которые можно внедрить в своем коллективе для повышения продуктивности и ментального здоровья.
Stayfitt — цифровая wellbeing-платформа, которая помогает компаниям сформировать здоровую корпоративную среду и поддерживать хорошее самочувствие сотрудников. В своем телеграм-канале команда Stayfitt делится лучшими практиками повышения продуктивности коллектива! Заходите почитать.
За последние несколько лет рынок программ, нацеленных на благополучие сотрудников, значительно вырос. Причина — растущий уровень стресса, связанный с турбулентными временами. Поскольку стресс часто влияет на производительность и эффективность работы, руководители компаний все чаще внедряют well-being инициативы, призванные заботиться о физическом и ментальном здоровье своих подчиненных.
Совместно с telegram-каналом Stayfitt мы сделали топ-6 практических инициатив, которые можно внедрить в своем коллективе для повышения продуктивности и ментального здоровья.
Stayfitt — цифровая wellbeing-платформа, которая помогает компаниям сформировать здоровую корпоративную среду и поддерживать хорошее самочувствие сотрудников. В своем телеграм-канале команда Stayfitt делится лучшими практиками повышения продуктивности коллектива! Заходите почитать.
Если work-life-balanc-ом никого не удивишь, то есть кое-что поинтереснее! Work-fun-balance как инструмент вовлечения сотрудников в режиме удаленной работы.
В своем кейсе, под руководством HR-менеджера Дарьи Зуевой, digital-агентство ДАЛЕЕ смог совместить неформальное общение между коллегами и успешную работу с повышением эффективности сотрудников.
О том, как мемы и шутки помогли вновь сплотить коллектив, читайте на нашем портале.
#кейсомания
В своем кейсе, под руководством HR-менеджера Дарьи Зуевой, digital-агентство ДАЛЕЕ смог совместить неформальное общение между коллегами и успешную работу с повышением эффективности сотрудников.
О том, как мемы и шутки помогли вновь сплотить коллектив, читайте на нашем портале.
#кейсомания
Intercomm
Work-fun balance: объединение удаленной команды с помощью различных проектов
Крупное российское digital-агентство ДАЛЕЕ состоит из команды 200+ человек, которые живут в 10 часовых поясах. Сейчас в ДАЛЕЕ есть 6 онлайн-проектов для удаленных сотрудников, таких как мем-чат, книжный и киноклуб, риторика, сообщество для любителей онлайн…
Доброе-бодрое утро!
Встречаем последний понедельник августа и морально готовимся к деловому сезону😁
#такойвнутриком
Встречаем последний понедельник августа и морально готовимся к деловому сезону😁
#такойвнутриком
В нашем исследовании «Зеркало коммуникаций» приняло участие уже более 140 специалистов, работающих во внутренних коммуникациях или являющихся заказчиками этой функции в различных компаниях со всей России😱
А вы уже внесли свой вклад в самое масштабное исследование индустрии?✅
Наше консолидированное мнение поможет донести важность функции для бизнеса , а также будет полезно при составлении стратегии развития внутренних коммуникаций, защите бюджетов и планировании личных карьерных треков.
Прохождение опроса займет 15-20 минут.
Поделитесь ссылкой с коллегами, ждем ваших ответов!
Перейти к опросу.
А вы уже внесли свой вклад в самое масштабное исследование индустрии?✅
Наше консолидированное мнение поможет донести важность функции для бизнеса , а также будет полезно при составлении стратегии развития внутренних коммуникаций, защите бюджетов и планировании личных карьерных треков.
Прохождение опроса займет 15-20 минут.
Поделитесь ссылкой с коллегами, ждем ваших ответов!
Перейти к опросу.
Уже послезавтра!
Мы подведем итоги розыгрыша и определим счастливых обладателей билетов на региональный форум для HR, СEO, маркетологов, бренд-менеджеров — URAL HR-FORUM!
В программе форума – более 30 спикеров с кейсами локальных и федеральных компаний и 5 панельных дискуссий. Ключевая дискуссия будет посвящена новой роли HR, который становится не только стратегом и коммуникатором, создавая HR-бренд компании, но и ключевым драйвером развития российского бизнеса.
Условия розыгрыша можно прочитать здесь.
Кстати, на нашей страничке ВК проходит аналогичный конкурс. Участие на двух платформах значительно повысит ваши шансы на победу 😜
А для всех, кто не попадет в список счастливчиков, мы подготовили другой подарок — промокод INPRO на 20% на любой формат участия.
👉🏻Подробности и бронирование билетов
Мы подведем итоги розыгрыша и определим счастливых обладателей билетов на региональный форум для HR, СEO, маркетологов, бренд-менеджеров — URAL HR-FORUM!
В программе форума – более 30 спикеров с кейсами локальных и федеральных компаний и 5 панельных дискуссий. Ключевая дискуссия будет посвящена новой роли HR, который становится не только стратегом и коммуникатором, создавая HR-бренд компании, но и ключевым драйвером развития российского бизнеса.
Условия розыгрыша можно прочитать здесь.
Кстати, на нашей страничке ВК проходит аналогичный конкурс. Участие на двух платформах значительно повысит ваши шансы на победу 😜
А для всех, кто не попадет в список счастливчиков, мы подготовили другой подарок — промокод INPRO на 20% на любой формат участия.
👉🏻Подробности и бронирование билетов
Telegram
InterComm
21 сентября приглашаем в Екатеринбург на самый масштабный региональный форум для HR, СEO, маркетологов, бренд-менеджеров — URAL HR-FORUM!
Вас ждут:
👉🏻ПРЕМИЯ ТОП-50 HR;
👉🏻 3000+ гостей;
👉🏻40+ спикеров;
👉🏻круглые столы;
👉🏻панельные дискуссии;
👉🏻вечеринка;…
Вас ждут:
👉🏻ПРЕМИЯ ТОП-50 HR;
👉🏻 3000+ гостей;
👉🏻40+ спикеров;
👉🏻круглые столы;
👉🏻панельные дискуссии;
👉🏻вечеринка;…