#HRmeetup
Что вы знаете про mindfulness, well-being и mental health?
А тем временем эти тренды задают самые серьезные и эффективные мировые бренды. Если работаете в сфере HR, понимаете, как важна продуктивность в команде, и следите за лучшими практиками — не пропустите 1 июля Mindfulness Day Skolkovo ‘22.
Что будет?
- Топовые спикеры, которые знают и внедряют mindfulness-подходы в компаниях и командах;
- Дискуссии об осознанности в бизнесе и жизни;
- Воркшопы, где вы сможете подсмотреть лучшие практики, чтобы быть всегда на коне;
- Открытый микрофон, на котором обсудим самые острые вопросы: от «как оценить эффект для бизнеса» до «верить ли нумерологии и гороскопам при сборе команд»;
- Питчинг well-being-стартапов и обзор всего, о чем стоит знать современному HR.
Еще мы обещаем нетворкинг, море интересных знакомств и сюрпризы от нас и наших партнеров. Ждем вас 1 июля в Гиперкубе по адресу ул.Малевича, 1.
Регистрация тут
Что вы знаете про mindfulness, well-being и mental health?
А тем временем эти тренды задают самые серьезные и эффективные мировые бренды. Если работаете в сфере HR, понимаете, как важна продуктивность в команде, и следите за лучшими практиками — не пропустите 1 июля Mindfulness Day Skolkovo ‘22.
Что будет?
- Топовые спикеры, которые знают и внедряют mindfulness-подходы в компаниях и командах;
- Дискуссии об осознанности в бизнесе и жизни;
- Воркшопы, где вы сможете подсмотреть лучшие практики, чтобы быть всегда на коне;
- Открытый микрофон, на котором обсудим самые острые вопросы: от «как оценить эффект для бизнеса» до «верить ли нумерологии и гороскопам при сборе команд»;
- Питчинг well-being-стартапов и обзор всего, о чем стоит знать современному HR.
Еще мы обещаем нетворкинг, море интересных знакомств и сюрпризы от нас и наших партнеров. Ждем вас 1 июля в Гиперкубе по адресу ул.Малевича, 1.
Регистрация тут
skolkovomindfulness.ru
Skolkovo Mindfulness 2022 / Майндфулнесс в Сколково
Ведущая научно-практическая конференция, посвященная майндфулнесс в России. Ведущие российские эксперты и практики mindfulness соберутся в Сколково, чтобы поделиться своим практическим опытом, передовыми научными исследованиями, корпоративными кейсами в о
Продолжаем отвечать на частые вопросы о премии!
КАКИЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПРОЕКТОВ?
Отвечаем: Проекты, которые далее попадут в шорт-лист, определяются по следующим критериям☝🏻
Критерии оценки проектов, участвующих в Открытых защитах:
4 балла – это содержание выступления, глубина раскрытия проекта;
3 балла – профессионализм спикера – харизма, эмоциональность, навыки публичных выступлений;
2 балла – ответы на вопросы жюри;
1 балл – соблюдение тайминга.
Есть чем похвастаться? Скорее подавайте заявку! До полного окончания приема заявок на InterComm_2022 - всего 72 дня.
Остались вопросы? Переходите на сайт премии и ищите ответы в разделе #FAQ
КАКИЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПРОЕКТОВ?
Отвечаем: Проекты, которые далее попадут в шорт-лист, определяются по следующим критериям☝🏻
Критерии оценки проектов, участвующих в Открытых защитах:
4 балла – это содержание выступления, глубина раскрытия проекта;
3 балла – профессионализм спикера – харизма, эмоциональность, навыки публичных выступлений;
2 балла – ответы на вопросы жюри;
1 балл – соблюдение тайминга.
Есть чем похвастаться? Скорее подавайте заявку! До полного окончания приема заявок на InterComm_2022 - всего 72 дня.
Остались вопросы? Переходите на сайт премии и ищите ответы в разделе #FAQ
Friendly Reminder — любопытный формат заставок, который позволяет настроиться на нужный лад и сохранить равновесие в непростые моменты. А ещё инструмент внутреннего коммуникатора, которому важно транслировать смыслы и поддерживать свою аудиторию.
Мы решили покреативить и сделать несколько заставок с аффирмациями, которые можно поставить на экран смартфона. Какую заберете себе?
P.S. Вдохновились кейсом у коллег из @inventivelife, которые сделали заставки для своих сотрудников. Посмотреть можно здесь😉
Мы решили покреативить и сделать несколько заставок с аффирмациями, которые можно поставить на экран смартфона. Какую заберете себе?
P.S. Вдохновились кейсом у коллег из @inventivelife, которые сделали заставки для своих сотрудников. Посмотреть можно здесь😉
Неправильно рассказанный фильм в стиле #буднивнутрикома 😁
Какой мем самый жизненный?
Голосуем в комментариях!👇
Какой мем самый жизненный?
Голосуем в комментариях!👇
Июнь подходит к концу, впереди нас ждет жаркий на мероприятия месяц!🔥
Куда пойти в июле? Рассказываем прямо сейчас!
7 июля - оффлайн-встреча InterComm Club «Факап как часть пути: культура ошибок в корпорациях»
10 июля - окончание приема заявок на XIII премию «КонТЭКст»
12-13 июля - BE: INTERNAL COMMUNICATION Conference 2022
Внутренние коммуникации в период турбулентности и в новой реальности
21 июля - бесплатный вебинар «Как нанимать тех, кто может быстро стать руководителем?»
Куда пойти в июле? Рассказываем прямо сейчас!
7 июля - оффлайн-встреча InterComm Club «Факап как часть пути: культура ошибок в корпорациях»
10 июля - окончание приема заявок на XIII премию «КонТЭКст»
12-13 июля - BE: INTERNAL COMMUNICATION Conference 2022
Внутренние коммуникации в период турбулентности и в новой реальности
21 июля - бесплатный вебинар «Как нанимать тех, кто может быстро стать руководителем?»
У нас тут диллема, достойная вечера четверга! Как правильно писать: оффлайн или офлайн? Разные источники рекомендуют разное, решили узнать, как вам больше нравится. Да начнется битва!
Anonymous Poll
52%
Офлайн
48%
Оффлайн
Последний шанс зарегистрироваться на офлайн-встречу InterComm Club!
Друзья, у нас овербукинг. Число регистраций за последние пару дней приблизилось к максимальной вместимости зала. Если вы еще не зарегистрировались, самое время это сделать. Осталось всего 10 мест, и мы закрываем регистрацию!
Торопитесь!
P.S. Все, кто не успел присоединиться к нашей встрече, не расстраивайтесь. Уже 4 августа мы снова встретимся на офлайн-встрече, посвященной корпоративным культурам в IT.
Друзья, у нас овербукинг. Число регистраций за последние пару дней приблизилось к максимальной вместимости зала. Если вы еще не зарегистрировались, самое время это сделать. Осталось всего 10 мест, и мы закрываем регистрацию!
Торопитесь!
P.S. Все, кто не успел присоединиться к нашей встрече, не расстраивайтесь. Уже 4 августа мы снова встретимся на офлайн-встрече, посвященной корпоративным культурам в IT.
intercomm.timepad.ru
InterComm Club "Факап как часть пути: культура ошибок в корпорациях" / События на TimePad.ru
Обсуждаем корпоративные культуры, создающие пространство для инноваций и личной ответственности
А вы знали, что на данный момент киберспорт – одно из самых стремительно развивающихся бизнес-направлений на мировой арене?
В России интерес к сфере киберспорта значительно возрос за последние пару лет. Переломным моментом стала победа российской команды Team Spirit на крупнейшем международном турнире по Dota 2 – The International 10.
На данный момент, количество киберспортивных вакансии стремительно растет. 25% соискателей приходят в индустрию из сфер маркетинга, рекламы и PR, а 26% — из области технологий. Киберспорт даже смог стать частью корпоративной культуры в некоторых зарубежных компаниях. Применимо ли такое у нас?
Ответы ищите в интервью Ярослава Мешалкина — директора по стратегическим коммуникациям ESforce Holding.
В России интерес к сфере киберспорта значительно возрос за последние пару лет. Переломным моментом стала победа российской команды Team Spirit на крупнейшем международном турнире по Dota 2 – The International 10.
На данный момент, количество киберспортивных вакансии стремительно растет. 25% соискателей приходят в индустрию из сфер маркетинга, рекламы и PR, а 26% — из области технологий. Киберспорт даже смог стать частью корпоративной культуры в некоторых зарубежных компаниях. Применимо ли такое у нас?
Ответы ищите в интервью Ярослава Мешалкина — директора по стратегическим коммуникациям ESforce Holding.
Intercomm
Ярослав Мешалкин: «Если ты в киберспорте — ты в авангарде медиа и маркетинга»
По данным HH.ru, количество киберспортивных вакансий ежегодно увеличивается в два раза. 25% соискателей приходят в индустрию из сфер маркетинга, рекламы и PR, а 26% — из области технологий. О внешних и внутренних коммуникациях в киберспорте мы поговорили…
Съешьте лягушку!
Многие наверняка знают данный метод расстановки приоритетов. Для всех, кто не в курсе, объясняем: каждое утро нужно «съедать лягушку», т.е. выполнять одну самую неприятную задачу. После нее остальные задачи покажутся легкими, и на их выполнение останутся силы.
Мы решили узнать у коллег из @heaad о других способах правильного распределения времени и сил. Делимся с вами шестью практическими методами, включая метод лягушки.
Рекомендуем вам подписаться на канал наших коллег, HR Digest от HEAAD. На канале публикуют актуальные новости в сфере HR и IT-рекрутинга, а также делятся полезными материалами из зарубежных источников.
Многие наверняка знают данный метод расстановки приоритетов. Для всех, кто не в курсе, объясняем: каждое утро нужно «съедать лягушку», т.е. выполнять одну самую неприятную задачу. После нее остальные задачи покажутся легкими, и на их выполнение останутся силы.
Мы решили узнать у коллег из @heaad о других способах правильного распределения времени и сил. Делимся с вами шестью практическими методами, включая метод лягушки.
Рекомендуем вам подписаться на канал наших коллег, HR Digest от HEAAD. На канале публикуют актуальные новости в сфере HR и IT-рекрутинга, а также делятся полезными материалами из зарубежных источников.