Представляем вторую партию актуальных вакансий #вакансиивнутриком

▪Менеджер по внутренним коммуникациям в ВИНЛАБ

▪Менеджер по внутренним коммуникациям в Бургер Кинг

▪Менеджер проектов по внутренним коммуникациям в Леруа Мерлен

▪Руководитель по внутренним коммуникациям в Азбуку Вкуса

▪Менеджер по внешним и внутренним коммуникациям
в Kraft Heinz

Ходили на собеседование по этим вакансиям? Или близко знакомы с работодателем? Расскажите о своем опыте в комментах!

Ура, у нас есть победитель!

Поздравляем нового героя InterComm @sugakstas! Мы уже связываемся с ним для выяснения деталей.

Благодарим всех коллег за участие и ждем вас на дальнейших розыгрышах! Точно проведём большой конкурс, когда в канале будет 2222 подписчиков 😎
Так что рекомендуете нас друзьям!

Кстати, напоминаем, что, если у вас есть интересный кейс, которым вы хотите поделиться прямо сейчас, вы можете написать нам на почту rm_akao@intercomm.media или в телеграмм @rosperl.

Наши коллеги продолжают в «МедиаЛайнере» исследовать тему корпоративного ТВ.

Для обзора было решено отправиться в гости в крупнейшую частную энергетическую компанию — ПАО «Т Плюс». 48 тысяч сотрудников компании обеспечивают теплом и электричеством 14 миллионов жителей 16 регионов России.

Корпоративное ТВ появилось в «Т Плюс» несколько лет назад, и в прошлом году коллеги завоевали с этим проектом уже несколько призов на профессиональных конкурсах.

Подробности далее

▫Как сделать процесс найма новых сотрудников наиболее эффективным?

▫Как адаптировать HR-стратегию бизнеса к текущим условиям неопределенности?

▫Как сохранить ментальное и физическое здоровье своих сотрудников в условиях турбулентности?

Эти и другие вопросы будут центром дискуссии на конференции издательского дома «Коммерсантъ» «Летний HR-форум».

​​#HRmeetup

Что вы знаете про mindfulness, well-being и mental health?

А тем временем эти тренды задают самые серьезные и эффективные мировые бренды. Если работаете в сфере HR, понимаете, как важна продуктивность в команде, и следите за лучшими практиками — не пропустите 1 июля Mindfulness Day Skolkovo ‘22.

Что будет?

- Топовые спикеры, которые знают и внедряют mindfulness-подходы в компаниях и командах;

- Дискуссии об осознанности в бизнесе и жизни;

- Воркшопы, где вы сможете подсмотреть лучшие практики, чтобы быть всегда на коне;

- Открытый микрофон, на котором обсудим самые острые вопросы: от «как оценить эффект для бизнеса» до «верить ли нумерологии и гороскопам при сборе команд»;

- Питчинг well-being-стартапов и обзор всего, о чем стоит знать современному HR.

Еще мы обещаем нетворкинг, море интересных знакомств и сюрпризы от нас и наших партнеров. Ждем вас 1 июля в Гиперкубе по адресу ул.Малевича, 1.

Регистрация тут

Продолжаем отвечать на частые вопросы о премии!

КАКИЕ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПРОЕКТОВ?

Отвечаем: Проекты, которые далее попадут в шорт-лист, определяются по следующим критериям☝🏻

Критерии оценки проектов, участвующих в Открытых защитах:

4 балла – это содержание выступления, глубина раскрытия проекта;
3 балла – профессионализм спикера – харизма, эмоциональность, навыки публичных выступлений;
2 балла – ответы на вопросы жюри;
1 балл – соблюдение тайминга.

Есть чем похвастаться? Скорее подавайте заявку! До полного окончания приема заявок на InterComm_2022 - всего 72 дня.

Остались вопросы? Переходите на сайт премии и ищите ответы в разделе #FAQ