🔰 مدیر پژوهشی سازمان نظام پرستاری اعلام کرد
✅ فراخوان مقاله با موضوع «خلاصه سیاستی در سلامت»
🔹 مدیر پژوهش سازمان نظام پرستاری اعلام کرد: فصلنامه مدیریت پرستاری برای شماره جدید در زمستان از پژوهشگران دعوت می کند، مقالات خود را با موضوع «خلاصه سیاستی در سلامت» ارسال کنند.
🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری دکتر فرشته رضایی افزود: در این راستا، از صاحبنظران و علاقهمندان حوزه مدیریت پرستاری و سلامت دعوت میشود تا در این رویداد علمی شرکت کنند. علاقهمندان میتوانند مقالات خلاصههای سیاستی خود را در حوزه سلامت تا تاریخ ۱۰ اسفند ۱۴۰۳ در سامانه فصلنامه مدیریت پرستاری بارگذاری کنند.
لینک متن کامل خبر:
🌐http://ino.ir/1/1493/2609
🆔@ino_ir
✅ فراخوان مقاله با موضوع «خلاصه سیاستی در سلامت»
🔹 مدیر پژوهش سازمان نظام پرستاری اعلام کرد: فصلنامه مدیریت پرستاری برای شماره جدید در زمستان از پژوهشگران دعوت می کند، مقالات خود را با موضوع «خلاصه سیاستی در سلامت» ارسال کنند.
🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری دکتر فرشته رضایی افزود: در این راستا، از صاحبنظران و علاقهمندان حوزه مدیریت پرستاری و سلامت دعوت میشود تا در این رویداد علمی شرکت کنند. علاقهمندان میتوانند مقالات خلاصههای سیاستی خود را در حوزه سلامت تا تاریخ ۱۰ اسفند ۱۴۰۳ در سامانه فصلنامه مدیریت پرستاری بارگذاری کنند.
لینک متن کامل خبر:
🌐http://ino.ir/1/1493/2609
🆔@ino_ir
🔰 رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اردبیل:
✅ پرستاران منتظر واریز اضافه کار با مبلغ جدید هستند
🔹رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اردبیل گفت: پرداخت اضافه کاری پرستاران در اردبیل به روز است اما هنوز با مبالغ بسیار پایین قدیم پرداخت می شود و با توجه به اعلام افزایش آن، پرستاران منتظر پرداخت اضافه کاری با مبالغ جدید هستند.
🔹مرتضی عزتی در گفتگو با خبرنگار روابط عمومی سازمان نظام پرستاری بیان کرد: پرستاران پس از ابلاغ افزایش اضافه کاری دل خوش به این هستند که در آخر ماه مبلغ اضافه کاری خود را با ارقام جدید دریافت کنند و مدام در این زمینه سوال میکنند که اضافه کاری با مبلغ جدید چه شد.
🔹وی گفت: اضافه کاری پرستاران در اردبیل به روز پرداخت می شود و عقب ماندگی ندارد اما همچنان با نرخ قدیم پرداخت می شود و امیدواریم هر چه زودتر مصوبه شورای حقوق و دستمزد درباره افزایش اضافه کاری پرستاران اجرایی شود تا پرستاران از آن برخوردار شوند و انگیزه ای برای آنان باشد.
لینک متن کامل خبر:
🌐http://ino.ir/1/1493/2610
🆔@ino_ir
✅ پرستاران منتظر واریز اضافه کار با مبلغ جدید هستند
🔹رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اردبیل گفت: پرداخت اضافه کاری پرستاران در اردبیل به روز است اما هنوز با مبالغ بسیار پایین قدیم پرداخت می شود و با توجه به اعلام افزایش آن، پرستاران منتظر پرداخت اضافه کاری با مبالغ جدید هستند.
🔹مرتضی عزتی در گفتگو با خبرنگار روابط عمومی سازمان نظام پرستاری بیان کرد: پرستاران پس از ابلاغ افزایش اضافه کاری دل خوش به این هستند که در آخر ماه مبلغ اضافه کاری خود را با ارقام جدید دریافت کنند و مدام در این زمینه سوال میکنند که اضافه کاری با مبلغ جدید چه شد.
🔹وی گفت: اضافه کاری پرستاران در اردبیل به روز پرداخت می شود و عقب ماندگی ندارد اما همچنان با نرخ قدیم پرداخت می شود و امیدواریم هر چه زودتر مصوبه شورای حقوق و دستمزد درباره افزایش اضافه کاری پرستاران اجرایی شود تا پرستاران از آن برخوردار شوند و انگیزه ای برای آنان باشد.
لینک متن کامل خبر:
🌐http://ino.ir/1/1493/2610
🆔@ino_ir
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔰 رئیس کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت مجلس در برنامه تهران ۲۰:
✅ اضافه کاری پرستاران از اول آبان با نرخ جدید پرداخت می شود
🆔@ino_ir
✅ اضافه کاری پرستاران از اول آبان با نرخ جدید پرداخت می شود
🆔@ino_ir
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔰 دکتر نجاتیان در برنامه تهران 20:
✅ طرح ساماندهی استخدام و بازنشستگی پرستاران را به مجلس می بریم
🆔@ino_ir
✅ طرح ساماندهی استخدام و بازنشستگی پرستاران را به مجلس می بریم
🆔@ino_ir
🔰 رئیس کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت مجلس:
✅ اضافه کاری پرستاران از اول آبان با نرخ جدید پرداخت میشود
🔹رئیس کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت مجلس گفت: اضافه کاری پرستاران از اول آبان با نرخ جدید محاسبه و پرداخت می شود.
🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری دکتر سید محمد جمالیان در برنامه تهران ۲۰ در پاسخ به سوال مجری درباره زمان اجرایی شدن افزایش اضافه کار پرستاران اظهار کرد: افزایش اضافه کاری پرستاران از اول آبان اجرا میشود و این موضوع هفته پیش از سوی وزارت بهداشت به دانشگاههای علوم پزشکی ابلاغ شد.
🔹وی گفت: میزان اضافه کاری پرستاران براساس سنوات و سابقه پرستاران متفاوت است ولی این مبلغ به طور میانگین ۲.۵ برابر افزایش پیدا کرده است برای مثال پرستاری که ۵ سال سابقه کاردارد قبلا حدود ۲۳ تا ۲۴ هزار تومان اضافه کار دریافت میکرد که اکنون به ۵۸ تا ۶۰ هزار تومان رسیده اما مبلغ اضافه کاری پرستارانی که سابقه کاری بالاتری دارند ممکن است به بالای ۱۰۰ هزار تومان نیز برسد و به طور کلی میتوان گفت که مبالغ اضافه کاری پرستاران به اعداد معقولتری رسیده است.
لینک متن کامل خبر:
🌐http://ino.ir/1/1493/2611
🆔@ino_ir
✅ اضافه کاری پرستاران از اول آبان با نرخ جدید پرداخت میشود
🔹رئیس کمیته پرستاری کمیسیون بهداشت مجلس گفت: اضافه کاری پرستاران از اول آبان با نرخ جدید محاسبه و پرداخت می شود.
🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری دکتر سید محمد جمالیان در برنامه تهران ۲۰ در پاسخ به سوال مجری درباره زمان اجرایی شدن افزایش اضافه کار پرستاران اظهار کرد: افزایش اضافه کاری پرستاران از اول آبان اجرا میشود و این موضوع هفته پیش از سوی وزارت بهداشت به دانشگاههای علوم پزشکی ابلاغ شد.
🔹وی گفت: میزان اضافه کاری پرستاران براساس سنوات و سابقه پرستاران متفاوت است ولی این مبلغ به طور میانگین ۲.۵ برابر افزایش پیدا کرده است برای مثال پرستاری که ۵ سال سابقه کاردارد قبلا حدود ۲۳ تا ۲۴ هزار تومان اضافه کار دریافت میکرد که اکنون به ۵۸ تا ۶۰ هزار تومان رسیده اما مبلغ اضافه کاری پرستارانی که سابقه کاری بالاتری دارند ممکن است به بالای ۱۰۰ هزار تومان نیز برسد و به طور کلی میتوان گفت که مبالغ اضافه کاری پرستاران به اعداد معقولتری رسیده است.
لینک متن کامل خبر:
🌐http://ino.ir/1/1493/2611
🆔@ino_ir
🔰 در برنامه زنده تهران 20 مطرح شد
✅ گلایه رئیس کل سازمان نظام پرستاری از بی توجهی دو سازمان دولتی به مشکلات پرستاران
🔹رئیس کل سازمان نظام پرستاری از دو سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور استخدامی درباره بی توجهی به مشکلات پرستاران از جمله تاخیر در استخدام و بی توجهی به معافیت مالیاتی پرستاران گلایه کرد و از تدوین طرح ساماندهی استخدام و بازنشستگی پرستاری با همکاری مجلس خبر داد.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری دکتر احمد نجاتیان در برنامه تهران ۲۰ افزود: از وزارت بهداشت و کمیسیون بهداشت مجلس برای همکاری در افزایش 2.5 برابری اضافه کاری پرستاری تشکر می کنیم اما موضوع افزایش اضافهکاری پرستاران گاهی طوری مطرح می شود که گویی حقوق پرستاران ۲.۵ برابر شده است در حالی که این طور نیست و البته افزایش اضافه کاری پرستاران، در گام نخست برای حل مشکل کمبود پرستار در وزارت بهداشت است.
لینک متن کامل خبر:
🌐http://ino.ir/1/1493/2612
🆔@ino_ir
✅ گلایه رئیس کل سازمان نظام پرستاری از بی توجهی دو سازمان دولتی به مشکلات پرستاران
🔹رئیس کل سازمان نظام پرستاری از دو سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور استخدامی درباره بی توجهی به مشکلات پرستاران از جمله تاخیر در استخدام و بی توجهی به معافیت مالیاتی پرستاران گلایه کرد و از تدوین طرح ساماندهی استخدام و بازنشستگی پرستاری با همکاری مجلس خبر داد.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری دکتر احمد نجاتیان در برنامه تهران ۲۰ افزود: از وزارت بهداشت و کمیسیون بهداشت مجلس برای همکاری در افزایش 2.5 برابری اضافه کاری پرستاری تشکر می کنیم اما موضوع افزایش اضافهکاری پرستاران گاهی طوری مطرح می شود که گویی حقوق پرستاران ۲.۵ برابر شده است در حالی که این طور نیست و البته افزایش اضافه کاری پرستاران، در گام نخست برای حل مشکل کمبود پرستار در وزارت بهداشت است.
لینک متن کامل خبر:
🌐http://ino.ir/1/1493/2612
🆔@ino_ir
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔰دکتر نجاتیان در برنامه تهران ۲۰:
✅ بی توجهی به معافیت مالیاتی پرستاران/ سازمان برنامه و بودجه و امور استخدامی اهمیت شغل پرستاری را درک نمی کنند
🆔@ino_ir
✅ بی توجهی به معافیت مالیاتی پرستاران/ سازمان برنامه و بودجه و امور استخدامی اهمیت شغل پرستاری را درک نمی کنند
🆔@ino_ir
🔰 گزارش تصویری بازدید دکتر احمد نجاتیان رئیس کل سازمان نظام پرستاری از بیمارستان فیروزآبادی و هیئت مدیره نظام پرستاری شهر ری
🆔@ino_ir
🆔@ino_ir
🔰 رئیس کل سازمان نظام پرستاری:
🔹کمبود پرستار به تعطیلی برخی بخشهای بیمارستانی منجر شده است
🔹رقابت سازمانها برای جذب پرستار
🔹سازمان امور استخدامی جذب پرستاران را به تاخیر میاندازد
🔹فوقالعاده خاص پرستاران در دستور کار دولت است
🔹مخالفت نظام پرستاری با توسعه مدارس بهیاری
⭕️ رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: کمبود پرستار در رأس مشکلات نظام سلامت قرار دارد، مسالهای که در برخی بیمارستانها به تعطیلی بخشهای بیمارستانی منجر شده است. نظام سلامت امروز به این نتیجه مهم رسیده که کمبود پرستار یک مساله حیاتی است، افزایش مبلغ اضافه کاری نیز بیش از پرستاران به نفع وزارت بهداشت است.
🔰به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر احمد نجاتیان در مراسم بازدید از بیمارستان فیروزآبادی و دیدار هیئت مدیره نظام پرستاری شهرری افزود: کمبود نیرو مشکل پرستاران بهتنهایی نیست و مشکل نظام سلامت است و مشکل کمبود پرستار در رأس مشکلات نظام سلامت قرار دارد.
لینک متن کامل خبر:
🌐http://ino.ir/1/1493/2613
🆔@ino_ir
🔹کمبود پرستار به تعطیلی برخی بخشهای بیمارستانی منجر شده است
🔹رقابت سازمانها برای جذب پرستار
🔹سازمان امور استخدامی جذب پرستاران را به تاخیر میاندازد
🔹فوقالعاده خاص پرستاران در دستور کار دولت است
🔹مخالفت نظام پرستاری با توسعه مدارس بهیاری
⭕️ رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: کمبود پرستار در رأس مشکلات نظام سلامت قرار دارد، مسالهای که در برخی بیمارستانها به تعطیلی بخشهای بیمارستانی منجر شده است. نظام سلامت امروز به این نتیجه مهم رسیده که کمبود پرستار یک مساله حیاتی است، افزایش مبلغ اضافه کاری نیز بیش از پرستاران به نفع وزارت بهداشت است.
🔰به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر احمد نجاتیان در مراسم بازدید از بیمارستان فیروزآبادی و دیدار هیئت مدیره نظام پرستاری شهرری افزود: کمبود نیرو مشکل پرستاران بهتنهایی نیست و مشکل نظام سلامت است و مشکل کمبود پرستار در رأس مشکلات نظام سلامت قرار دارد.
لینک متن کامل خبر:
🌐http://ino.ir/1/1493/2613
🆔@ino_ir