🔰رئیس کل سازمان نظام پرستاری: نیروهای فوریت های پزشکی با کمترین امکانات و حداقل حقوق مظلوم واقع شده اند

🔹 روابط عمومی سازمان نظام پرستاری

🆔 @ino_ir

🔰رئیس کمیته پرستاری مجلس فرمول افزایش اضافه کاری را اعلام کرد

🔹جمالیان: رقم اضافه کاری پرستاران ساعتی حدود 80 هزار تومان می شود


🆔@ino_ir

🔰جمالیان: مجوز استخدام 10 هزار پرستار صادر می شود

🔹عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس: با افزایش مبلغ اضافه کاری و استخدام پرستار از وضعیت بحرانی خارج می شویم


🆔@ino_ir

🔰 رئیس کل سازمان نظام پرستاری:

🔹مشکلات پرستاران جایی فراتر از وزارت بهداشت است

🔹رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: مشکلات پرستاران جایی فراتر از وزارت بهداشت و در سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور استخدامی است و تا زمانی که بودجه های لازم اختصاص پیدا نکند و نسبت پرستار به تخت اصلاح نشود، وضعیت پرستاران تغییر چندانی نخواهد کرد.

🔹به‌گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری،‌ دکتر احمد نجاتیان، درباره زمانه از شبکه دو سیما افزود: امروز مشکلاتی که با عنوان مشکلات پرستاران گفته می‌شود، دیگر مشکلات پرستاران نیست، مشکلات نظام سلامت است.

لینک خبر:
http://ino.ir/1/1493/2459

🆔@ino_ir

🔰از سوی رئیس کمیته پرستاری مجلس

❇️ فرمول اضافه کاری پرستاران اعلام شد

🔹رئیس کمیته پرستاری مجلس شورای اسلامی گفت: فرمول اضافه کار به این صورت است که پیشنهاد شد کلیه حقوق و مزایایی پرستاران که شامل کسور بازنشستگی‌ می‌شود بر ۱۴۰ تقسیم شود و بر اساس پیش‌بینی که داریم رقم اضافه کار حدود ۱۰۰ درصد افزایش دارد.

🔹به گزارش روابط عمومی نظام پرستاری دکتر سید محمد جمالیان در برنامه زمانه که از شبکه دو سیما پخش شد افزود: رقم فعلی اضافه‌کار پرستاران را بعضی ۲۵ تا ۳۰ و بعضی ۳۵ تا ۴۰ هزار تومان اعلام کردند، اما گمان کنم رقم جدید اضافه کاری حدود ۸۰ هزار تومان مصوب شود.

🔹وی ادامه داد: این رقم آن مبلغی نیست که پرستاران مطالبه دارند، همچنان که اگر بخواهیم امروز یک نیروی خدماتی بیاوریم، رقم آن بیش از این است، اما با توجه به تعداد و بار مالی فعلا افزایش ۱۰۰ درصدی برای قدم اول بد نیست. این رقم برای نیمه دوم سال ۱۴۰۳ اعمال می‌شود و بعدا شورای حقوق و دستمزد می‌تواند پیگیری کند.

لینک خبر:
http://ino.ir/1/1493/2460

🆔@ino_ir

🔰 همزمان با نمایشگاه تجهیزات پرستاری برگزار می شود

🔹دوره آموزش اصول پایه مراقبت از زخم و کاربرد انفورماتیک در پرستاری

🆔@ino_ir

🔰تخفیـــف ویژه کارت‌های نظام پرستاری به مناسبت هفته پرستار
مهلت تمدید ۱۸ آبان

⭕️⭕️⭕️⭕️⭕️⭕️⭕️

👈دوره جامع مراقبتهای پرستاری در #NICU

📣 به صورت #حضوری

📌ویژه دانشجویان و فارغ‌التحصیلان پرستاری و مامایی

💢گواهی از سازمان نظام پرستاری کشور💢

🗓تاریخ شروع : ۱۷ آبان ماه

👈پنجشنبه ها

( ساعت: ۸:۳۰ الی ۱۲:۳۰ ) 

◀️ لینک ثبت نام 👇👇👇

amoozesh.ino1.ir

  جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید :
🆔 @Amozeshparastari

✅شماره واتساپ: ۰۹۳۸۶۷۰۳۶۷۴

☎️شماره تماس جهت ثبت نام
۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸

🔴مکان:تهران خیابان استاد نجات اللهی کوچه ارشد پلاک هشت_مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کل کشور

🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino


https://www.instagram.com/ino.amoozesh

🔰 سازمان نظام پرستاری به مناسبت هفته پرستار با همکاری فدراسیون ورزش های همگانی برگزار می کند

✅ چالش پرستار سالم

🔹شما پرستاران عزیز می توانید از تاریخ ۱۱ آبان لغایت ۱۷ آبان با مراجعه به اپلیکیشن گامیران ،  در چالش پرستار سالم شرکت کنید.

⭕️ دانلود اپلیکیشن گامیران از مایکت و بازار امکان پذیر است.

❇️ شرایط شرکت در قرعه کشی:
هر روز حداقل ۸۰۰۰ قدم
جوایز :
سه دستگاه دو چرخه برای سه نفر اول

🆔@ino_ir

اضافه‌کار پرستاران باید به ۱۰۰ هزار تومان برسد

رئیس سازمان نظام پرستاری:
🔹آن چه در سازمان برنامه و وزارت بهداشت مطرح کردیم این است که باید میزان اضافه کاری پرستاران حداقل به ۱۰۰ هزار تومان به ازای هر ساعت برسد اگر غیر از این باشد پاسخگوی نیازهای نظام سلامت و پرستاران نخواهد بود.

🔹این ۱۰۰ هزار تومانی که بابت هر ساعت اضافه کاری پرستاران پیشنهاد کرده‌ایم یک سوم قیمت واقعی است که باید برای پرستاران در نظر گرفته شود اما بنا به شرایط کشور و منابعی که در نظر گرفته شده فکر می‌کنیم ۱۰۰ هزار تومان باید تصویب شود.

🔹در صورتی که میزان مبلغ اضافه کاری پرستاران به ازای هر ساعت کمتر از ۱۰۰ هزار تومان باشد، این مسئله مورد پذیرش سازمان نظام پرستاری نیست.
@TasnimNews

🔰قوانین اختصاصی حوزه پرستاری

🔹قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری مصوب ۱۳۸۶

🔹قانون ارتقای بهره وری کارکنان بالینی مصوب ۱۳۸۸

🔹قانون مشاغل سخت و زیان آور مصوب ۱۳۶۷

⭕️ پرستاران خواستار اجرای درست و کامل قوانین مصوب هستند

🆔@ino_ir

🔰رئیس مرکز پژوهش های مجلس:

✅ اگر پرستاران از حقوق خود ناراضی باشند به اهداف برنامه هفتم در این بخش نمی رسیم

🔹رئیس مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی گفت: پرستاران بیشترین ارتباط با بیماران در بیمارستانها دارند و اگر از حقوق و وضعیت شغلی خود رضایت نداشته باشند با توجه به نیاز بازار جهانی به پرستاران نمی توانیم به اهداف برنامه توسعه هفتم در این بخش برسیم.

🔹به گزارش خبرنگار روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، بابک نگاهداری در نشست تخصصی پرستاری در قانون برنامه هفتم توسعه اظهار کرد: پرستاران بخش مهمی از نظام سلامت هستند بنابراین اگر بتوانیم کارکردهای نظام پرستاری را افزایش دهیم می‌توانیم اثربخشی نظام سلامت و رضایتمندی مردم را افزایش دهیم زیرا پرستاران بیشترین قشری هستند که در ارتباط با مردم هستند و هرچه بیشتر بتوانیم رضایت آنها را تأمین کنیم اثر آن را در ارتقای نظام سلامت خواهیم دید.

🔹وی ادامه داد:‌ منابع انسانی در هر حوزه‌ای در درجه اول اهمیت قرار دارد. در حوزه سلامت نیز به همین ترتیب است. زیرا قشر پرستاری در عرصه سلامت بیشترین مواجهه را با بیماران دارد...
لینک خبر:
🌐http://ino.ir/1/1493/2461

🆔@ino_ir

🔰 رئیس کل سازمان نظام پرستاری:

✅ امکان اجرای فوق العاده خاص در لایحه بودجه وجود دارد/ توجه به پرستاران بهره وری نظام سلامت را بالا می برد

🔹رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: توجه به ظرفیت های پرستاری امکان کاهش هزینه های سلامت و افزایش بهره وری را در نظام سلامت فراهم می کند اما باید تعداد کافی پرستار را مطابق استانداردها استخدام کرد. لایحه بودجه نیز امکان اجرای فوق العاده خاص را فراهم کرده است.

🔹به گزارش خبرنگار روابط عمومی سازمان نظام پرستاری دکتر احمد نجاتیان امروز در نشست تخصصی پرستاری در قانون هفتم توسعه در مرکز پژوهش های مجلس اظهار کرد: از سال 1327 در ایران برنامه های توسعه در کشور داشته ایم و بعد از انقلاب برنامه های پنجساله آغاز شد که در آنها مهمترین موضوعات توسعه‌ای کشور در این برنامه گنجانده می‌شود و درحقیقت قانون مادری است که در پنج سال آینده نقشه راه کشور را تعیین می‌کند و برنامه هفتم توسعه تا 1407 ادامه خواهد داشت.

🔹وی ادامه داد: اینکه میانگین اجرای برنامه های توسعه در کشور 30 درصد بوده است. این بدین معناست که اجرای این قوانین مناسب نبوده است.
لینک خبر:
🌐http://ino.ir/1/1493/2462

🆔@ino_ir

🔰به همت سازمان نظام پرستاری

✅اولین نشست تخصصی پرستاری در قانون برنامه توسعه هفتم برگزار شد

🔹اولین نشست تخصصی پرستاری در قانون برنامه توسعه هفتم با حضور نمایندگان مجلس و مسئولان سازمان نظام پرستاری در آستانه هفته پرستار در مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی برگزار شد.

🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، این نشست تخصصی با حضور بابک نگاهداری، رئیس مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی، دکتر محمد جمالیان، عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، دکتر وحید زمان زاده، رئیس شورای عالی نظام پرستاری، د کتر احمد نجاتیان، رئیس کل سازمان نظام پرستاری، دکتر علی دادگری، معاون فنی و آموزشی این سازمان و محمد شریفی مقدم دبیر کل خانه پرستار برگزار شد.

🔹در این جلسه تعدادی از مدیران پرستاری و پرستاران پیشکسوت شهر تهران نیز حضور داشتند و حاضران این جلسه دیدگاههای خود را درباره قوانین حوزه پرستاری و جایگاه پرستاران در قانون برنامه توسعه هفتم و سایر قوانین مصوب کشور بیان کردند.
لینک خبر:
🌐http://ino.ir/1/1493/2463

🆔@ino_ir

🔰پرستاری در قانون برنامه هفتم توسعه

✅در برنامه توسعه هفتم از سازمان نظام پرستاری به عنوان همکار نام برده شده است

🔹براساس قانون برنامه توسعه هفتم در سازمان نظام پرستاری اموری مانند سند توسعه جامع مراقبت، پوشش بیمه ای خدمات پرستاری در منزل، اجرای صحیح قانون ارتقای بهره وری، آموزش عمومی مراقبت های همگانی و ... قابل پیگیری است.

🔰رئیس شورای عالی نظام پرستاری:

✅اثربخشی قانون برنامه توسعه هفتم بدون تغییر نظام فکری مسئولان امکانپذیر نیست

🔹رئیس شورای عالی نظام پرستاری گفت: اگر واقعا می خواهیم برنامه توسعه هفتم اجرا شود لازمه آن تغییر در نگاه و نظام فکری مسئولان است و مهمترین مساله توجه به معیشت، رفاه و ایمنی دریافت کنندگان خدمات است در غیر این صورت قانون هم به اثربخشی مطلوب نمی رسد.

🔹به گزارش خبرنگار سازمان نظام پرستاری، وحید زمان زاده درنشست تخصصی پرستاری در قانون برنامه هفتم توسعه در مرکز پژوهش های مجلس اظهار کرد: اگر می خواهیم قانون برنامه توسعه هفتم را در حوزه پرستاری عملیاتی کنیم و بر اساس آن پیشنهادهای لازم را اراته بدهیم، شاه کلید آن توجه به مسائل معیشتی، رفاهی پرستاران از یک‌سو و ایمنی دریافت کنندگان خدمات پرستاری از سوی دیگر است.

🔹وی ادامه داد:‌ با توجه به برنامه هفتم توسعه، لازم است رویکردی متفاوت نسبت به پیشنهادهای اجرایی در خصوص برنامه هفتم اتخاذ شود زیرا رویکردهای قبلی موفق نبودند و می بایست تغییر رویکرد در نگاه به پارادایم‌های پرستاری اتفاق بیفتد.

لینک خبر:
🌐http://ino.ir/1/1493/2464

🆔@ino_ir

🔰جلسه رابطان فرهنگی و رفاهی سازمان نظام پرستاری برگزار شد

✅ معاون فرهنگی و رفاهی سازمان نظام پرستاری اعلام کرد: جلسه رابطان فرهنگی و رفاهی از هیئت مدیره های مختلف نظام پرستاری از سراسر کشور به صورت آنلاین برگزار شد.

🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، مسعود فاطمی گفت: این جلسه با حضور نمایندگان و رابطان اکثر هیئت مدیره های نظام پرستاری شهرهای مختلف به صورت آنلاین برگزار شد و در این جلسه مهمترین مباحث مرتبط با امور رفاهی و فرهنگی از جمله بستن قراردادهای رفاهی، برگزاری مراسم و جشنواره های فرهنگی و ادبی و نیز برگزاری مراسم و امور جهانی مطرح و آموزش های لازم به رابطان هیئت مدیره های نظام پرستاری در شهرهای مختلف به آنان ارائه شد.
لینک خبر:
🌐http://ino.ir/1/1493/2465

🆔@ino_ir

🔰 مدیر حوزه ریاست سازمان نظام پرستاری:

✅ سازمان نظام پرستاری به صورت شبانه روزی پیگیر مطالبات پرستاران است

🔹مدیر حوزه ریاست سازمان نظام پرستاری گفت: سازمان نظام پرستاری در ماههای گذشته به صورت شبانه روزی پیگیر مطالبات پرستاران بوده است و جامعه پرستاری طبق وعده و قول مسئولان منتظر به نتیجه رسیدن حداقل برخی از مطالبات خود تا روز پرستار هستند.

🔹عرفان دشتی در گفت و گو با خبرنگار روابط عمومی نظام پرستاری بیان کرد: مهمترین مطالبات و انتظارات بحق جامعه پرستاری از جمله عدم افزایش ضریب فوق العاده خاص و اعمال آن در حکم، افزایش هزینه اضافه کاری، اصلاح شیوه بازپرداخت تعرفه گذاری پرستاری و استخدام پرستاران که در سالیان گذشته تاکنون وجود داشته است و علت اصلی اعتراض همکاران پرستار طی چند ماه گذشته نیز بی توجهی به همین خواسته هاست.

🔹وی ادامه داد: در ماه های گذشته دولت با شکل جدیدی از اعتراضات گروه پرستاری مواجه شد و این نشان از نا امیدی و خستگی پرستاران است که نتیجه آن علاوه بر اعتراض، ترک کار و استعفای همکاران بوده است. مشاهدات میدانی و عینی و گزارش های موجود نشان می دهد...
لینک خبر:
🌐http://ino.ir/1/1493/2466

🆔@ino_ir

📻 پادکست خبری #مانومتر - اپیزود چهارم

🔺 نگاهــــی به اخـــبار و اتــــفاقات پیـــرامون پرستاری، در هفــــته‌ای که گذشت

🔹 کاری از روابط عمومی سازمان نظام پرستاری


🆔@ino_ir

ترک خدمت ۱۵۰۰ پرستار طی یک‌سال

▪️بیکاری برخی پرستاران در عین کمبود نیرو

رئیس سازمان نظام پرستاری در گفت‌وگو با تسنیم:
🔹به ازای هر تخت بیمارستانی باید بالای حداقل ۱.۸ پرستار وجود داشته باشد اما میانگین پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی در کشور ما ۰.۹ است. در حوزه جذب نیرو مشکلات مختلفی وجود دارد. سازمان امور اداری و استخدامی که باید مجوز استخدام را به وزارت بهداشت بدهد در چند سال گذشته در این حوزه تعلل کرده و تعداد کافی مجوز جذب به وزارت بهداشت نداده است.

🔹براساس آمارهای موجود در وزارت بهداشت، تنها طی یکسال ۱۵۰۰ پرستارِ استخدام‌شده، ترک خدمت کرده‌اند و حدوداً ۵۰۰ نفر نیز مهاجرت کرده‌اند و اگر بخواهم مثالی بزنم مانند این است که سالانه به اندازه دو بیمارستان امام خمینی (ره) تهران، پرستار از سیستم درمان خارج می‌شود!

🔹اخیراً در تهران فراخوانی برای جذب پرستاران برگزار شد اما بسیاری از صندلی‌های آن خالی ماند. یکی از دلایلی که وجود دارد این است که اولاً حرفه پرستاری جذابیت برای پرستاران به لحاظ سختی کار و درآمد ندارد و دوما هزینه رهن و اجاره منازل در تهران به حدی بالاست که درآمد پرستاران کفاف این هزینه‌ها را نمی‌دهد.
tn.ai/3191765
@TasnimNews