✅تلاش پرستاران برای رسیدگی به مصدومان زلزله خوی/اختصاص چادر برای زلزلهزدگان و کادر درمان ضروری است
🔰عضو شورای عالی نظام پرستاری جزئیاتی از تلاشهای کادر درمان و پرستاران در رسیدگی به زلزلهزدگان و آسیبدیدگان در زلزله خوی را تشریح کرد.
🔹دکتر حسین متعارفی در گفتوگو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه از تاریخ 30 شهریور 1401 تاکنون چهار زلزله نسبتاً شدید در خوی اتفاق افتاده و خوی را دچار حادثه کرده است؛ اظهار کرد: در زلزله اول 36 مصدوم داشتیم؛ ۱۳ روز بعد یعنی در 13 مهرماه، زلزله نسبتاً شدیدی در نیمههای شب حادث شد که در پی آن 1189 مصدوم داشتیم که ۱۰۱ نفر از آنها جراحی شدند.
عضو شورای عالی نظام پرستاری افزود: در تاریخ 28 دی ماه یک زلزلهی دیگر اتفاق افتاد که 247 مصدوم برجا گذاشت و نهایتاً زلزله چهارم در هشتم بهمن ماه سال جاری، یک زلزله شدیدتر نسبت به زمینلرزههای قبلی بود که 1558 مصدوم بر جای گذاشت.
مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/1815
🆔 @ino_ir
🔰عضو شورای عالی نظام پرستاری جزئیاتی از تلاشهای کادر درمان و پرستاران در رسیدگی به زلزلهزدگان و آسیبدیدگان در زلزله خوی را تشریح کرد.
🔹دکتر حسین متعارفی در گفتوگو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه از تاریخ 30 شهریور 1401 تاکنون چهار زلزله نسبتاً شدید در خوی اتفاق افتاده و خوی را دچار حادثه کرده است؛ اظهار کرد: در زلزله اول 36 مصدوم داشتیم؛ ۱۳ روز بعد یعنی در 13 مهرماه، زلزله نسبتاً شدیدی در نیمههای شب حادث شد که در پی آن 1189 مصدوم داشتیم که ۱۰۱ نفر از آنها جراحی شدند.
عضو شورای عالی نظام پرستاری افزود: در تاریخ 28 دی ماه یک زلزلهی دیگر اتفاق افتاد که 247 مصدوم برجا گذاشت و نهایتاً زلزله چهارم در هشتم بهمن ماه سال جاری، یک زلزله شدیدتر نسبت به زمینلرزههای قبلی بود که 1558 مصدوم بر جای گذاشت.
مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/1815
🆔 @ino_ir
✅مسئولان برای دلگرمی پرستاران حداقلهای معیشتی را فراهم کنند
🔰کارشناس پرستاری دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی گفت: مشکلات مالی و تأمین مسکن و معاش نیز وجود دارد که با کمی توجه به جامعه پرستاری و تأمین مایحتاج اولیه برای این قشر، میتوان تا حد زیادی تمایل آنها برای مهاجرت را کاهش داد.
🔹امسلمه نظری کارشناس پرستاری دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در گفتوگو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری به مشکلات جامعه پرستاری اشاره و تأکید کرد:یکی از مهمترین معضلات ما کمبود نیروی پرستاری در همه ردهها از جمله پرستار، بهیار و کمکپرستار است.
وی افزود: توصیه ما این است که در این زمینه تغییر نگرشی برای جذب نیروها رخ دهد تا تعداد نیروی انسانی به استاندارد جهانی نزدیک باشد.
مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/1816
🔰کارشناس پرستاری دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی گفت: مشکلات مالی و تأمین مسکن و معاش نیز وجود دارد که با کمی توجه به جامعه پرستاری و تأمین مایحتاج اولیه برای این قشر، میتوان تا حد زیادی تمایل آنها برای مهاجرت را کاهش داد.
🔹امسلمه نظری کارشناس پرستاری دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در گفتوگو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری به مشکلات جامعه پرستاری اشاره و تأکید کرد:یکی از مهمترین معضلات ما کمبود نیروی پرستاری در همه ردهها از جمله پرستار، بهیار و کمکپرستار است.
وی افزود: توصیه ما این است که در این زمینه تغییر نگرشی برای جذب نیروها رخ دهد تا تعداد نیروی انسانی به استاندارد جهانی نزدیک باشد.
مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/1816
✅نبود خدمات بیمهای یکی از اصلی ترین مشکلات هوم کر است
🔰کارشناس پرستاری جامعهنگر گفت: اگر پوشش بیمهای برای مراکز هوم کر در نظر گرفته شود هم مردم به راحتی می توانند بدون داشتن دغدغه مالی در منزلشان معالجه شوند و هم ورودی بیمارستانها کمتر میشود.
🔹مریم محمدخانی کارشناس پرستاری و کارشناسی ارشد مدیریت MBAدر گفتوگو با خبرنگار روابط عمومی سازمان نظام پرستاری درباره اینکه چطور به شغل پرستاری گرایش پیدا کرده است، انتخاب شغل و حرفه پرستاری بیان کرد: من در رشته پرستاری به طور اتفاقی وارد شدم، اوایل که وارد این رشته شدم نگاهی به عنوان یک دانشجو که محیطی غیر از خانواده و استقلال را تجربه کند، داشتم، بعد از فارغالتحصیلی زمانی که وارد محیط کار شدم به حرفه پرستاری علاقه زیادی پیدا کردم.
مشروح خبر:
http://ino.ir/1/1493/1817
🆔 @ino_ir
🔰کارشناس پرستاری جامعهنگر گفت: اگر پوشش بیمهای برای مراکز هوم کر در نظر گرفته شود هم مردم به راحتی می توانند بدون داشتن دغدغه مالی در منزلشان معالجه شوند و هم ورودی بیمارستانها کمتر میشود.
🔹مریم محمدخانی کارشناس پرستاری و کارشناسی ارشد مدیریت MBAدر گفتوگو با خبرنگار روابط عمومی سازمان نظام پرستاری درباره اینکه چطور به شغل پرستاری گرایش پیدا کرده است، انتخاب شغل و حرفه پرستاری بیان کرد: من در رشته پرستاری به طور اتفاقی وارد شدم، اوایل که وارد این رشته شدم نگاهی به عنوان یک دانشجو که محیطی غیر از خانواده و استقلال را تجربه کند، داشتم، بعد از فارغالتحصیلی زمانی که وارد محیط کار شدم به حرفه پرستاری علاقه زیادی پیدا کردم.
مشروح خبر:
http://ino.ir/1/1493/1817
🆔 @ino_ir
✅عضو شورای عالی نظام پرستاری؛
🔰جذب 11 هزار نیروی کادر درمان تأثیر بهسزایی در جبران کمبود نیروی پرستاری ندارد
🔹عضو شورای عالی نظام پرستاری گفت: رقم جذب 11 هزار نیروی کادر درمان که توسط وزارت بهداشت اعلام شده است، کافی نیست؛ زیرا ما بیش از 100 هزار نفر کمبود نیروی پرستاری داریم و جذب 11 هزار نفر تأثیری چندانی به حال پرستاران و بیماران ندارد.
فریدون مرادی عضو شورای عالی نظام پرستاری در گفت و گو با خبرنگار روابط عمومی سازمان نظام پرستاری با اشاره به کمبود پرستار در بیمارستانها و مراکز درمانی، با توجه به مصوبه وزارت بهداشت برای جذب 11 هزار پرستار و کادر درمانی، اظهار کرد: بیمارستانها و مراکز درمانی با کمبود شدید نیروی پرستاری مواجه هستند، لذا رقم جذب 11 هزار نیروی کادر درمان که توسط وزارت بهداشت اعلام شده است، کافی نیست؛ زیرا ما بیش از 100 هزار نفر کمبود نیروی پرستاری داریم و جذب 11 هزار نفر تأثیری چندانی به حال پرستاران و بیماران ندارد.
مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/1818
🔰جذب 11 هزار نیروی کادر درمان تأثیر بهسزایی در جبران کمبود نیروی پرستاری ندارد
🔹عضو شورای عالی نظام پرستاری گفت: رقم جذب 11 هزار نیروی کادر درمان که توسط وزارت بهداشت اعلام شده است، کافی نیست؛ زیرا ما بیش از 100 هزار نفر کمبود نیروی پرستاری داریم و جذب 11 هزار نفر تأثیری چندانی به حال پرستاران و بیماران ندارد.
فریدون مرادی عضو شورای عالی نظام پرستاری در گفت و گو با خبرنگار روابط عمومی سازمان نظام پرستاری با اشاره به کمبود پرستار در بیمارستانها و مراکز درمانی، با توجه به مصوبه وزارت بهداشت برای جذب 11 هزار پرستار و کادر درمانی، اظهار کرد: بیمارستانها و مراکز درمانی با کمبود شدید نیروی پرستاری مواجه هستند، لذا رقم جذب 11 هزار نیروی کادر درمان که توسط وزارت بهداشت اعلام شده است، کافی نیست؛ زیرا ما بیش از 100 هزار نفر کمبود نیروی پرستاری داریم و جذب 11 هزار نفر تأثیری چندانی به حال پرستاران و بیماران ندارد.
مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/1818
✅نشست هم اندیشی رئیس کل سازمان نظام پرستاری با مدیران پرستاری نیروهای مسلح برگزار شد
🔰نشست هم اندیشی رئیس کل سازمان نظام پرستاری با مدیران پرستاری نیروهای مسلح صبح امروز در محل سازمان نظام پرستاری برگزار شد.
🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ نشست هم اندیشی رئیس کل سازمان نظام پرستاری با مدیران پرستاری نیروهای مسلح شهر تهران امروز چهارشنبه(26 بهمن) در محل سازمان نظام پرستاری با حضور دکتر محمد میرزابیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری، حمید رضا عزیزی معاون توسعه و منابع انسانی سازمان نظام پرستاری و نمایندگان پرستاری نیروهای مسلح برگزار شد.
همچنین در این نشست، نمایندگان و مدیران پرستاری نیروهای مسلح،دغدغهها و مشکلات حوزه پرستاری از جمله نحوه پرداخت تعرفهگذاری خدمات پرستاری را مطرح کردند.
مشروح خبر:
http://ino.ir/1/1493/1819
🆔 @ino_ir
🔰نشست هم اندیشی رئیس کل سازمان نظام پرستاری با مدیران پرستاری نیروهای مسلح صبح امروز در محل سازمان نظام پرستاری برگزار شد.
🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ نشست هم اندیشی رئیس کل سازمان نظام پرستاری با مدیران پرستاری نیروهای مسلح شهر تهران امروز چهارشنبه(26 بهمن) در محل سازمان نظام پرستاری با حضور دکتر محمد میرزابیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری، حمید رضا عزیزی معاون توسعه و منابع انسانی سازمان نظام پرستاری و نمایندگان پرستاری نیروهای مسلح برگزار شد.
همچنین در این نشست، نمایندگان و مدیران پرستاری نیروهای مسلح،دغدغهها و مشکلات حوزه پرستاری از جمله نحوه پرداخت تعرفهگذاری خدمات پرستاری را مطرح کردند.
مشروح خبر:
http://ino.ir/1/1493/1819
🆔 @ino_ir
مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کشور
💢برگزار کننده دوره های عمومی و تخصصی پرستاری
💢همراه با گواهی معتبر از سازمان نظام پرستاری کشور💢
👇در شبکه های اجتماعی با ما همراه باشید 👇
https://t.me/Amoozesh_ino
https://www.instagram.com/ino.amoozesh
https://amoozesh.ino1.ir
📌📌📌📌
راههای ارتباطی جهت کسب اطلاعات بیشتر:
🆔 @Amozeshparastari
📌whatsapps : 09386703674
☎️ 021-42949 (102-103-118-219)
آدرس : تهران خیابان کریم خان زند خیابان استاد نجات الهی کوچه شهید ارشد پلاک ۸
سازمان نظام پرستاری کشور
💢برگزار کننده دوره های عمومی و تخصصی پرستاری
💢همراه با گواهی معتبر از سازمان نظام پرستاری کشور💢
👇در شبکه های اجتماعی با ما همراه باشید 👇
https://t.me/Amoozesh_ino
https://www.instagram.com/ino.amoozesh
https://amoozesh.ino1.ir
📌📌📌📌
راههای ارتباطی جهت کسب اطلاعات بیشتر:
🆔 @Amozeshparastari
📌whatsapps : 09386703674
☎️ 021-42949 (102-103-118-219)
آدرس : تهران خیابان کریم خان زند خیابان استاد نجات الهی کوچه شهید ارشد پلاک ۸
سازمان نظام پرستاری کشور
✅برای جبران کمبود نیروی پرستاری نیازمند جذب 45 هزار نیرو هستیم
🔰رئیس شورای عالی نظام پرستاری با تأکید بر اینکه بیش از 20 هزار نفر پرستار در دو سال گذشته بازنشسته شدهاند و بیش از 25 هزار تخت در دو سال گذشته ایجاد شده است، اظهار کرد: همه این موارد نشاندهنده نیاز نظام سلامت به حدود 45 هزار نفر پرستار است، اما این تعداد پرستار جذب و استخدام نشدهاند.
🔹شمسالدین شمسی در گفتوگو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری با اشاره به کمبود نیروی پرستاری در بیمارستانها و مراکز درمانی، اظهار کرد: در مقابل تعداد افرادی که بازنشسته شدهاند و تختهای بیمارستانی که در دو سال اخیر به کشور اضافه شدهاند به تعداد زیادی پرستار نیاز داریم، زیرا در حال حاضر به طور میانگین به ازای هر تخت بیمارستانی کمتر از یک پرستار داریم.
مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/1820
🆔 @ino_ir
🔰رئیس شورای عالی نظام پرستاری با تأکید بر اینکه بیش از 20 هزار نفر پرستار در دو سال گذشته بازنشسته شدهاند و بیش از 25 هزار تخت در دو سال گذشته ایجاد شده است، اظهار کرد: همه این موارد نشاندهنده نیاز نظام سلامت به حدود 45 هزار نفر پرستار است، اما این تعداد پرستار جذب و استخدام نشدهاند.
🔹شمسالدین شمسی در گفتوگو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری با اشاره به کمبود نیروی پرستاری در بیمارستانها و مراکز درمانی، اظهار کرد: در مقابل تعداد افرادی که بازنشسته شدهاند و تختهای بیمارستانی که در دو سال اخیر به کشور اضافه شدهاند به تعداد زیادی پرستار نیاز داریم، زیرا در حال حاضر به طور میانگین به ازای هر تخت بیمارستانی کمتر از یک پرستار داریم.
مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/1820
🆔 @ino_ir
✅قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری در برخی بیمارستانهای نیروهای مسلح اجرا نشده است
🔰معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری کشور از اجرا نشدن قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری در برخی بیمارستانهای نیروهای مسلح انتقاد کرد و گفت: امیدواریم این قانون با هماهنگیهای بیشتری که انجام خواهیم داد، عملیاتی شود.
🔹به گزارش خبرنگار روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، حمیدرضا عزیزی معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان نظام پرستاری در نشست هماندیشی رئیس کل سازمان نظام پرستاری با مدیران پرستاری نیروهای مسلح اظهار کرد: اهمیت و نقش پرستاری در بحران ها و جنگ ها بیش از پیش نمایان می شود و در همین راستا و با مطالعه تاریخچه پرستاری به ویژه در قرن نوزدهم و در جنگ کریمه شروع پرستاری نوین در دنیا را داریم و در جنگ های جهانی و در شرایط فعلی هم بحران کوید؛ این نقش و سیمای حرفه ای نمود بیشتری پیدا کرد و اوج این هنرنمایی و نقش آفرینی در طول تاریخ در حادثه عظیم بشریت یعنی وقایع کربلا بود که بزرگ پرستار جهان اسلام حضرت زینب کبری (س) آن را نشان داد.
مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/1821
🆔 @ino_ir
🔰معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری کشور از اجرا نشدن قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری در برخی بیمارستانهای نیروهای مسلح انتقاد کرد و گفت: امیدواریم این قانون با هماهنگیهای بیشتری که انجام خواهیم داد، عملیاتی شود.
🔹به گزارش خبرنگار روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، حمیدرضا عزیزی معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان نظام پرستاری در نشست هماندیشی رئیس کل سازمان نظام پرستاری با مدیران پرستاری نیروهای مسلح اظهار کرد: اهمیت و نقش پرستاری در بحران ها و جنگ ها بیش از پیش نمایان می شود و در همین راستا و با مطالعه تاریخچه پرستاری به ویژه در قرن نوزدهم و در جنگ کریمه شروع پرستاری نوین در دنیا را داریم و در جنگ های جهانی و در شرایط فعلی هم بحران کوید؛ این نقش و سیمای حرفه ای نمود بیشتری پیدا کرد و اوج این هنرنمایی و نقش آفرینی در طول تاریخ در حادثه عظیم بشریت یعنی وقایع کربلا بود که بزرگ پرستار جهان اسلام حضرت زینب کبری (س) آن را نشان داد.
مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/1821
🆔 @ino_ir
وعدههای مسئولان در دوران کرونا به پرستاران عملیاتی شود
رئیس هیئتمدیره نظام پرستاری شهرستان اهر خواستار عملیاتی شدن وعدههای مسئولان به پرستاران در دوران کرونا شد.
حلما مهتدیفر رئیس هیئت مدیره اهر در گفتوگو با خبرنگار نظام پرستاری با اشاره به عمدهترین مشکلات حرفه پرستاری، اظهار کرد: در بیمارستانهای منطقه ارسباران از جمله کلیبر، ورزقان، هریس و اهر نسبت پرستار حرفهای به تخت بیمارستانی هشت دهم است، که استاندارد کشوری آن هشت و یک دهم میباشد.
رئیس هیئتمدیره نظام پرستاری شهرستان اهر ادامه داد: در بیمارستان شهرستان اهر به دلیل داشتن مرکزیت از سایر شهرهای منطقه بیماران بدحال به این مرکز اعزام میشوند، این موضوع باعث شده کمبود پرستار در این مرکز بیشتر احساس میشود. برای مثال؛ هر ۱۵بیمار جنرال و کودک و یا به اعزای هر 3 الی 5 بیمار بخش ویژه یک پرستار وجود دارد و این کمبود پرستار باعث فرسایش جسمی و روحی پرستار میشود.
مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/1823
🆔 @ino_ir
رئیس هیئتمدیره نظام پرستاری شهرستان اهر خواستار عملیاتی شدن وعدههای مسئولان به پرستاران در دوران کرونا شد.
حلما مهتدیفر رئیس هیئت مدیره اهر در گفتوگو با خبرنگار نظام پرستاری با اشاره به عمدهترین مشکلات حرفه پرستاری، اظهار کرد: در بیمارستانهای منطقه ارسباران از جمله کلیبر، ورزقان، هریس و اهر نسبت پرستار حرفهای به تخت بیمارستانی هشت دهم است، که استاندارد کشوری آن هشت و یک دهم میباشد.
رئیس هیئتمدیره نظام پرستاری شهرستان اهر ادامه داد: در بیمارستان شهرستان اهر به دلیل داشتن مرکزیت از سایر شهرهای منطقه بیماران بدحال به این مرکز اعزام میشوند، این موضوع باعث شده کمبود پرستار در این مرکز بیشتر احساس میشود. برای مثال؛ هر ۱۵بیمار جنرال و کودک و یا به اعزای هر 3 الی 5 بیمار بخش ویژه یک پرستار وجود دارد و این کمبود پرستار باعث فرسایش جسمی و روحی پرستار میشود.
مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/1823
🆔 @ino_ir
✅تدوین سیاستهای جامع برای جذب پرستاران در تقویت نظام سلامت مؤثر است
🔰سرپرستار آیسییو بیمارستان باقرالعلوم استان آذربایجانشرقی، تدوین سیاستهای جامع برای جذب و ابقای پرستاران را در تقویت نظام سلامت مؤثر دانست.
🔹حسین حسینزاده سرپرستار آیسییو بیمارستان باقرالعلوم استان آذربایجانشرقی در گفتوگو با خبرنگار روابط عمومی سازمان نظام پرستاری با اشاره به تبعات کمبود نیروی پرستاری در مراکز درمانی و بیمارستانها، اظهار کرد: از جمله پیامدهای کمبود نیروی پرستاری میتوان به افزایش حجم کار پرستاران، نارضایتی شغلی، افزایش خطای حرفهای، مرگ و میر بیماران و... اشاره کرد.
مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/1824
🆔 @ino_ir
🔰سرپرستار آیسییو بیمارستان باقرالعلوم استان آذربایجانشرقی، تدوین سیاستهای جامع برای جذب و ابقای پرستاران را در تقویت نظام سلامت مؤثر دانست.
🔹حسین حسینزاده سرپرستار آیسییو بیمارستان باقرالعلوم استان آذربایجانشرقی در گفتوگو با خبرنگار روابط عمومی سازمان نظام پرستاری با اشاره به تبعات کمبود نیروی پرستاری در مراکز درمانی و بیمارستانها، اظهار کرد: از جمله پیامدهای کمبود نیروی پرستاری میتوان به افزایش حجم کار پرستاران، نارضایتی شغلی، افزایش خطای حرفهای، مرگ و میر بیماران و... اشاره کرد.
مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/1824
🆔 @ino_ir
✅فرهنگسازی مؤثری برای شناساندن مراکز هومکر انجام نشده است
🔰یک کارشناس ارشد پرستاری با بیان اینکه اکثر مردم نسبت به مراکز هومکر آگاهی ندارند و در بسیاری از موارد مراکز رسمی با مراکز غیر رسمی اشتباه گرفته میشود، گفت:یکی از دلایل آن میتواند این باشد که فرهنگسازی مؤثری از طریق رسانهها در این خصوص انجام نشده است.
🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، ارائه خدمات پرستاری در منزل، هم برای نظام سلامت و کارکنان آن و هم برای بیماران مزایای فراوانی دارد؛ یکی از مزایای آن ارائه خدمات درمانی در منزل، کاهش هزینههای بیماران است.
مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/1825
🔰یک کارشناس ارشد پرستاری با بیان اینکه اکثر مردم نسبت به مراکز هومکر آگاهی ندارند و در بسیاری از موارد مراکز رسمی با مراکز غیر رسمی اشتباه گرفته میشود، گفت:یکی از دلایل آن میتواند این باشد که فرهنگسازی مؤثری از طریق رسانهها در این خصوص انجام نشده است.
🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، ارائه خدمات پرستاری در منزل، هم برای نظام سلامت و کارکنان آن و هم برای بیماران مزایای فراوانی دارد؛ یکی از مزایای آن ارائه خدمات درمانی در منزل، کاهش هزینههای بیماران است.
مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/1825
سازمان نظام پرستاری کشور به نمایندگی از جامعه پرستاری کشور، سوم شعبان، میلاد سراسر نور و برکت امام حسین (ع) و روز پاسدار را تبریک و تهنیت میگوید.
@ino_ir
@ino_ir
🔴🔵🔴🔵🔵
💢 مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری باتوجه به استقبال بی نظیر پرستاران عزیز از دوره مدیریت زخم با افتخار برگزار میکند:
✅ دوره جامع و تخصصی مدیریت مراقبت از #زخمهای #مزمن و #استومی
💢#ظرفیت ثبت نام #محدود💢
💯 با ارائه مدرک از سازمان نظام پرستاری کشور
ده درصد تخفیف دانشجویی ویژه ده نفر اول از دانشجویانی که که قسط اول را واریز کنند.
🚫به صورت حضوری
⏳مدت دوره : ۴ روز (۴۵ ساعت تئوری وعملی)
🗓تاریخ برگزاری :پنجشنبه و جمعه
۱۱-۱۲-۲۵-۲۶ اسفندماه
ساعت ۸ الی ۱۸:۳۰
امکان رزرو هتل با 25 درصد تخفیف ویژه اعضای نظام پرستاری
🔶سایت ثبت نام 👇:
Amoozesh.ino1.ir
👈لینک مستقیم ثبت نام:
http://amoozesh.ino1.ir/links/reg_in_class.php?c=550
⬅️ جهت کسب اطلاعات بیشتر :
🆔 @Amozeshparastari
واتساپ آموزش: 09386703674
☎️شماره تماس ۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۱۸-۱۰۳
📌https://www.instagram.com/ino.amoozesh
https://t.me/Amoozesh_ino
💢 مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری باتوجه به استقبال بی نظیر پرستاران عزیز از دوره مدیریت زخم با افتخار برگزار میکند:
✅ دوره جامع و تخصصی مدیریت مراقبت از #زخمهای #مزمن و #استومی
💢#ظرفیت ثبت نام #محدود💢
💯 با ارائه مدرک از سازمان نظام پرستاری کشور
ده درصد تخفیف دانشجویی ویژه ده نفر اول از دانشجویانی که که قسط اول را واریز کنند.
🚫به صورت حضوری
⏳مدت دوره : ۴ روز (۴۵ ساعت تئوری وعملی)
🗓تاریخ برگزاری :پنجشنبه و جمعه
۱۱-۱۲-۲۵-۲۶ اسفندماه
ساعت ۸ الی ۱۸:۳۰
امکان رزرو هتل با 25 درصد تخفیف ویژه اعضای نظام پرستاری
🔶سایت ثبت نام 👇:
Amoozesh.ino1.ir
👈لینک مستقیم ثبت نام:
http://amoozesh.ino1.ir/links/reg_in_class.php?c=550
⬅️ جهت کسب اطلاعات بیشتر :
🆔 @Amozeshparastari
واتساپ آموزش: 09386703674
☎️شماره تماس ۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۱۸-۱۰۳
📌https://www.instagram.com/ino.amoozesh
https://t.me/Amoozesh_ino
✅ پرستاران شاغل در بخشهای شیمیدرمانی مشمول سختی کار میشوند
🔸عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت:
🔹سختی کار برای پرستاران شاغل در بخشهای شیمی درمانی در راستای افزایش ضریب K خدمات پرستاری در حال بازنگری است و تاکنون حدود یک هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان به صورت علی الحساب برای پرستاران شاغل در بخشهای شیمی درمانی در کل کشور اختصاص یافته است.
مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/1826
🆔 @ino_ir
🔸عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت:
🔹سختی کار برای پرستاران شاغل در بخشهای شیمی درمانی در راستای افزایش ضریب K خدمات پرستاری در حال بازنگری است و تاکنون حدود یک هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان به صورت علی الحساب برای پرستاران شاغل در بخشهای شیمی درمانی در کل کشور اختصاص یافته است.
مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/1826
🆔 @ino_ir
نیستم لایق کنم مدح و ثنایت یا ابوالفضل
از ازل مدح تو را گفته خدایت یا ابوالفضل
مصطفی (ص) را جان نثاری، مرتضی را یادگاری
جان من، جان جهان بادا فدایت یا ابوالفضل
میلاد علمدار کربلا، حضرت عباس (ع) مبارک
🆔 @ino_ir
از ازل مدح تو را گفته خدایت یا ابوالفضل
مصطفی (ص) را جان نثاری، مرتضی را یادگاری
جان من، جان جهان بادا فدایت یا ابوالفضل
میلاد علمدار کربلا، حضرت عباس (ع) مبارک
🆔 @ino_ir
Channel name was changed to «سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران»
✅اجرای سلیقهای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری در دانشگاههای علوم پزشکی
🔰رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری ابهر گفت: قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری دور زده میشود و به شکل سلیقهای در دانشگاههای علوم پزشکی در حال اجراست.
🔹محمدرضا مقدم رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری ابهر در گفتوگو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری با اشاره به مشکلات کمبود نیروی پرستاری در بیمارستانها و مراکز درمانی، اظهار کرد: حدود ۱۰۰ هزار نیروی پرستاری در کشور کم داریم و وزارت بهداشت نیز اعلام کرده که ۱۱ هزار نیروی جدید پرستاری جذب خواهد شد که با این وضعیت هم با مشکل جدی مواجه خواهیم شد.
مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/127
🆔 @ino_ir
🔰رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری ابهر گفت: قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری دور زده میشود و به شکل سلیقهای در دانشگاههای علوم پزشکی در حال اجراست.
🔹محمدرضا مقدم رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری ابهر در گفتوگو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری با اشاره به مشکلات کمبود نیروی پرستاری در بیمارستانها و مراکز درمانی، اظهار کرد: حدود ۱۰۰ هزار نیروی پرستاری در کشور کم داریم و وزارت بهداشت نیز اعلام کرده که ۱۱ هزار نیروی جدید پرستاری جذب خواهد شد که با این وضعیت هم با مشکل جدی مواجه خواهیم شد.
مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/127
🆔 @ino_ir
✅پرستاران هنوز مبالغ مربوط به تعرفهگذاری در زمستان ۱۴۰۰ را دریافت نکردند
🔰معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان نظام پرستاری، از عدم پرداخت کارانه زمستان ۱۴۰۰ که مربوط به اجرای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری است، گلایه کرد.
🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ حمیدرضا عزیزی گفت: متأسفانه به رغم اینکه محل تأمین منابع کارانه ۳ ماه زمستان ۱۴۰۰ پرستاران از قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری هم مشخص شده است، اما هنوز بیمارستانها از پرداخت کارانه این سه ماه خودداری میکنند.
مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/1828
🆔 @ino_ir
🔰معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان نظام پرستاری، از عدم پرداخت کارانه زمستان ۱۴۰۰ که مربوط به اجرای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری است، گلایه کرد.
🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ حمیدرضا عزیزی گفت: متأسفانه به رغم اینکه محل تأمین منابع کارانه ۳ ماه زمستان ۱۴۰۰ پرستاران از قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری هم مشخص شده است، اما هنوز بیمارستانها از پرداخت کارانه این سه ماه خودداری میکنند.
مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/1828
🆔 @ino_ir