🔴🔵🔴🔵🔵
💢  مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری باتوجه به استقبال بی نظیر پرستاران عزیز  از دوره مدیریت زخم  با افتخار برگزار میکند:

✅  دوره جامع و تخصصی مدیریت مراقبت از #زخمهای #مزمن و #استومی

💢#ظرفیت ثبت نام #محدود💢

💯 با ارائه مدرک از سازمان نظام پرستاری کشور

ده درصد تخفیف دانشجویی ویژه ده نفر اول از دانشجویانی که که قسط اول شهریه را واریز کنند.

🚫به صورت حضوری

⏳مدت دوره : ۴ روز (۴۵ ساعت تئوری وعملی)


🗓تاریخ  برگزاری :پنجشنبه و جمعه

۱۳-۱۴-۲۰-۲۱ بهمن ماه

ساعت ۸ الی ۱۸:۳۰

امکان رزرو هتل با 25 درصد تخفیف ویژه اعضای نظام پرستاری

🔶سایت  ثبت نام 👇:
Amoozesh.ino1.ir


⬅️ جهت کسب اطلاعات بیشتر :

🆔 @Amozeshparastari

واتساپ آموزش: 09386703674

☎️شماره تماس ۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۱۸-۱۰۳

📌https://www.instagram.com/ino.amoozesh

https://t.me/Amoozesh_ino

✅نشست مشترک هیات رئیسه سازمان نظام پرستاری کشور و اداره بهداشت و درمان ستاد کل نیروهای مسلح
🔰دکتر محمد میرزابیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور به همراه برخی از اعضا هیات رئیسه این سازمان با سردار دکتر حسن عراقی زاده و دیگر مسئولین اداره بهداشت درمان نیروهای مسلح دیدار و گفتگو کردند

🔰به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ دکتر محمد میرزابیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور به همراه برخی از اعضا هیات رئیسه این سازمان با سردار دکتر حسن عراقی زاده و دیگر مسئولین اداره بهداشت درمان نیروهای مسلح دیدار و گفتگو کردند در این نشست مسائل مهم پرستاری نیروهای مسلح مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

بحث عملیاتی شدن قانون تعرفه گذاری و اجرای کامل قانون ارتقا بهره وری در مجموعه بیمارستان های ارتش، سپاه، فراجا و وزارت دفاع دو موضوع اصلی بود که مورد مفصل مورد بحث قرار گرفت و راهکارهاي برای آن اتخاذ شد. موضوع وضعیت معیشتی و پایه حقوق گروه های پرستاری، برخورداری از مزایای قانون مشاغل سخت و بازنشستگی مترتب، مسائل مربوط به نیروهای غیر رسمی و... مسائل دیگری بود که در ادامه جلسه مورد بررسی قرار گرفت. https://ino.ir/index.jsp?siteid=1&fkeyid=&siteid=1&pageid=1493&newsview=1774

⭕تقاضای وزارت بهداشت برای استخدام ۷۷ هزار نیروی جدید


🔰مدیر‌کل منابع انسانی وزارت بهداشت با بیان اینکه به دنبال به‌کار‌گیری نیروهای طرحی هستیم، گفت: ما در وزارت بهداشت تقاضای ۷۷ هزار مجوز استخدامی دادیم.

🔰نماینده وزیر بهداشت همراه با معاون سیاسی فرماندار، شورای شهر، شهردار و همچنین نماینده مردم شریف شهرستان در مجلس یازدهم شورای اسلامی با حضور در منزل مولانا توکلی با امام جمعه شهرستان تایباد دیدار کردند.

مدیرکل مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت در این جلسه اظهارداشت: از بیمارستان خاتم الانبیا (ص) تایباد بازدید داشتیم و فضای فرسوده آن را دیدیم و گزارش آن را تقدیم مسئولان در پایتخت خواهیم کرد.

احمد جوانمرد افزود: برای راه‌اندازی بیمارستان 164 تخت خوابی تایباد، باید موضوع در سازمان برنامه و بودجه مصوب شود، ممکن است برای سال آینده تصویب نشود ولی پیگیری می‌کنیم شاید بتوانیم استارت آن را از سال آینده بزنیم.

وی درباره‌ تعیین وضعیت نیروهای طرحی دوره کرونا گفت: درباره نیروهای طرحی، در وزارت بهداشت به دنبال به‌کار‌گیری آنها هستیم، اما سازمان استخدامی باید مجوز بدهد. تفکر آنها این بود که نیروی طرحی یعنی دانشجو، ما توانستیم آنها را قانع کنیم. ‌به دنبال استخدام آنها و بومی‌گزینی هستیم و توافقاتی هم انجام شده و پیگیر هستیم.

مدیرکل مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت تصریح کرد: وزارت بهداشت تمام تلاش خود را می‌کند، ما متهم به پرهزینه‌ترین وزارتخانه هستیم، ولی در واقعیت اینطور نیست، کنترل کرونا با همین تیم درمانگر موجود، جزو افتخارات نظام است.


مدیر‌کل منابع انسانی وزارت بهداشت با بیان اینکه در کشور 17 هزار نیروی طرحی داریم که در دوره کرونا مشغول خدمت بودند و الان خدمت آنان تمام شده است، گفت: ما در وزارت بهداشت تقاضای 77 هزار مجوز استخدامی دادیم.

وی درباره‌ وضعیت آزمون‌ها و امتیاز کرونا نیز گفت: رهبر معظم انقلاب در خصوص فرموند این نیروها آزمون خود را در دوره کرونا پس دادند و ما به دنبال تبدیل وضعیت آنها هستیم.


🆔 @ino_ir

✅دکتر میرزابیگی به سمت معاون بهداشت و درمان بنیاد شهید و امور ایثارگران منصوب شد
🔰دکتر محمد میرزابیگی طی حکمی از سوی امیرحسین قاضی‌زاده هاشمی به سمت معاون بهداشت و درمان بنیاد شهید و امور ایثارگران منصوب شد.

🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر محمد میرزابیگی رئیس سازمان نظام پرستاری براساس حکمی از سوی سید امیرحسین قاضی‌زاده هاشمی، رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران به عنوان معاون بهداشت و درمان بنیاد شهید و امور ایثارگران منصوب شد.

در بخشی از حکم رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران برای دکتر میرزابیگی آمده است:

۱-ایجاد پرونده سلامت الکترونیک به عنوان زیر ساخت مهم ارائه خدمات سلامت در بنیاد.

۲-پایش مستمر سلامت خانواده معظم شهدا و جامعه معزز ایثارگری به منظور پیشگیری از بروز بیماری و تشدید آن، ارائه خدمات بهداشتی و درمانی مبتنی بر شناسایی نیاز‌های نوظهور باتوجه به افزایش سن جامعه هدف، پیشرفت فناوری‌های نوین و سلامت جامعه نگر و خانواده محور.

۳-مطالعه نیاز سنجی و توسعه زیرساخت‌ها به منظور ایجاد و توسعه بیمارستان‌های تخصصی و فوق تخصصی متناسب با نیاز‌های جامعه هدف با تاکید بر نیاز‌های جانبازان اعصاب و روان، شیمیایی و ضایعات نخاعی.

۴-تامین دارو‌های مورد نیاز جامعه ایثارگری در چهارچوب سیاست‌های ابلاغی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با استفاده از ظرفیت‌های داخل و خارج از کشور.

۵-تامین تجهیزات و لوازم مورد نیاز جانبازان از داخل و خارج از کشور و ایجاد دسترسی عادلانه و آسایش ایشان به تجهیزات مذکور و حمایت از بومی سازی دانش تکنولوژی و تولید داخلی.

۶-توسعه مراکز توانبخشی و آسایشگاه‌ها و تاسیس پردیس‌های ایثار باتوجه به سالمندی بخشی از جامعه معزز ایثارگری.

۷-نظارت بر نحوه دریافت خدمات بیمه درمان از شرکت‌های بیمه گر و افزایش مراکز خدمات طرف قرارداد

۸-ارائه خدمات بهداشتی و درمانی مبتنی بر سامانه‌های روزآمد الکترونیکی، دوراپزشکی و مراقبت از منزل با استفاده از توان و دانش بومی و بین المللی.

۹-اصلاح فرآیند رسیدگی به پرونده ایثارگران معزز در کمیسیون پزشکی به نحوی که زمان رسیدگی به آن‌ها حداکثر به یک ماه کاهش پیدا کند.

۱۰-مشارکت فعال در تدوین برنامه عملیاتی و پایش مستقیم آن در معاونت، بخشی از حکم قاضی زاده هاشمی به معاون بهداشت و درمان بنیاد شهید است.

بديهی است تعامل و ارتباط تنگاتنگ با ساير بخش‌های بنیاد در تحقق مراتب فوق، نقش مؤثری ايفاء خواهد نمود. امید است با استعانت از درگاه ایزد منان و با تکیه بر دانش و تجربه خویش در ارتقای سطح خدمت‌رسانی شایسته به جامعه معزز ایثارگری در اجرای برنامه‌ها و اهداف مورد نظر، در چارچوب قوانین و مقررات موفق و موید باشید.


دکتر محمد میرزابیگی همچنین علاوه بر ریاست سازمان در دوره‌های مختلف، عضویت در شورای‌عالی اشتغال کشور، مشاور وزیر بهداشت، رئیس ستاد ملی کارآفرینی وزارت بهداشت، معاونت پرستاری وزارت بهداشت و نیز عضویت در هیأت مدیره سازمان بیمه بیمه سلامت ونایب رئیسی آن و.... را در کارنامه خود دارد.

دکتر میرزابیگی طی چهار سال اخير، با ریاست مسئولانه بر سازمان نظام پرستاری کشور، همواره پیگیر مسائل جاری پرستاران، بوده است. طبیعتا ایشان همواره در تمام مسئوليت‌ها به‌دنبال شکار فرصت‌های مناسب برای پرستاری و پرستاران بوده‌اند و در مسئولیت جدید هم که‌ قطعآ دسترسی‌های بیشتری به مسئولان پیدا می‌کنند، با مشی گذشته عمل خواهند کرد.

روابط عمومی و کارکنان سازمان نظام پرستاری کشور برای دکتر میرزابیگی در مسئولیت جدید آرزوی توفیقات روزافزون دارند.

https://ino.ir/index.jsp?siteid=1&fkeyid=&siteid=1&pageid=1493&newsview=1778


🆔 @ino_ir

✅پیام تبریک رئیس شورای عالی نظام پرستاری برای انتصاب دکتر محمد میرزابیگی به سمت معاون بهداشت و درمان بنیاد شهید


🔰شمس الدین شمسی رئیس شورای عالی سازمان نظام پرستاری، طی پیامی انتصاب دکتر محمد میرزابیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری به سمت معاون بهداشت و درمان بنیاد شهید را تبریک گفت.

به گزارش روابط عمومی نظام پرستاری؛ در متن این پیام آمده است:

دوست و برادر بزرگوار جناب آقای دکتر محمد میرزابیگی انتصاب بجا و شایسته حضرتعالی را به عنوان معاون بهداشت و درمان بنیاد شهید و امور ایثارگران، که بیانگر تعهد، توانمندی و لیاقت آن برادر در صحنه‌های خدمت صادقانه به نظام و میهن اسلامی است تبریک عرض نموده و رجا واثق دارم که کارآمدی و تلاش‌های خستگی ناپذیر شما نوید بخش دست یابی هر چه بیشتر به قله های رفیع پیشرفت و توسعه خواهد بود.

از درگاه خداوند متعال توفیقات روز افزون و سربلندی برای جنابعالی مسئلت می نمایم. شمس الدين شمسي رئیس شورای عالی نظام پرستاری کشور



ino.ir/1/1493/1779


🆔 @ino_ir

✅اهمیت توجه به فرهنگ سازی در حوزه پرستاری
🔰عضو شورای عالی نظام پرستاری گفت: فرهنگ‌سازی در زمینه شغل پرستاری بسیار 🔰مهم است و احتیاج به زیرساخت‌های لازم و معرفی این شغل حتی از طریق آموزش در محیط مدرسه و مهدهای کودک را دارد.

🔸اعظم فخری محمودی در گفت‌و گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری گفت: مطالبات پرستاران شامل اجرای صحیح قانون تعرفه خدمات پرستاری‌، برقراری فوق‌العاده خاص‌، اجرای استاندارد‌های جهانی در پرستاری‌، اجرای بی چون و چرای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور و قانون ارتقاء بهره‌وری‌، حل معضل کمبود پرستار‌، بازگشت به کار نیروهای طرحی تعدیل شده و اعطای درجه جانبازی به آسیب‌دیدگان دوران کرونا است.

وی ادامه داد: شایسته است دولت به مطالبات پرستاران اهمیت دهد و با برطرف کردن مشکلات پرستاری باعث افزایش انگیزه کار در میان پرستاران شود.

عضو شورای عالی نظام پرستاری درباره مشکلات بانوان پرستار در محیط کار، افزود: مادر و همسر بودن و در کنارش پرستار بودن نیز، یعنی حداکثر توان عاطفی یک زن و این برای هر کسی ممکن نیست، زیرا بانوان پرستار فشار عاطفی زیادی تحمل می‌کنند.

فخری محمودی ادامه داد: شغل پرستاری با توجه به محیط کاری، سخت است و پرستاران باردار نیز در محیط بیمارستانی آسیب‌های جدی متحمل می‌شوند که نیاز است برای بانوان پرستاری که باردار هستند، در طول مدت بارداری شیفت‌های کم و محیطی که استرس و خطرش کمتر است، در نظر گرفته شود.

وی بیان کرد: فرهنگ‌سازی در زمینه شغل پرستاری بسیار مهم است و احتیاج به زیرساخت‌های لازم و معرفی این شغل حتی از طریق آموزش در محیط مدرسه و مهدهای کودک را دارد.

عضو شورای عالی نظام پرستاری ادامه داد: مردم و افکار عمومی، حرفه پرستاری را فقط با نماد یک روپوش سفید می‌شناسند، در صورتی که این مراقبت تفکیک شده و سطوح مختلفی دارد، پرستاری علم مراقبت و شامل رده‌های مختلف از پرستار عادی تا پرستار ویژه و... است.

فخری محمودی گفت: معمولا در جامعه، مراقب کودک و یا سالمند نیز پرستار تلقی می‌شود که باید فرهنگ‌سازی لازم در این زمینه صورت گیرد و مردم نسبت به نقش پرستار که بخشی از آن می‌تواند مراقبت، آموزش، مدیریت، توانمندی و.. باشد، آگاه شوند.

وی همچنین با انتقاد از وضعیت کمبود پرستار در نظام سلامت کشور، اظهار کرد: کمبود نیروی پرستار در سیستم باعث افزایش شیفت‌های پرستاران، اضافه کاری اجباری‌، ایجاد فشار کاری‌، خستگی و افت کیفیت خدمات درمانی می‌شود.

همچنین کمبود نیرو و شیفت‌های طولانی مدت آسیب روحی و جسمی پرستاران و در نهایت صدمه به سیستم سلامت کشور و صدمه به بیماران را به دنبال خواهد داشت.

عضو شورای عالی نظام پرستاری تصریح کرد: با توجه به در پیش بودن شروع موج جدید کرونا،به تبع آن افزایش تعداد بیماران بستری و نیز اشغال بیشتر تخت‌های را خواهیم داشت و باتوجه به اینکه نیروی پرستاری نیز کم است، این موضوع باعث ایجاد فشار مضاعف به سیستم پرستاری و نظام سلامت کشور می‌شود که باید چاره اساسی برای جبران کمبود پرستاران اندیشیده شود.

لینک خبر:

https://ino.ir/index.jsp?siteid=1&fkeyid=&siteid=1&pageid=1493&newsview=1780


🆔 @ino_ir

✅آزمون استخدام برای بیش از ۴۰هزار نفر در حوزه سلامت برگزار می‌شود

🔰معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از استخدام بیش از ۴۰هزار نفر در حوزه سلامت در آینده نزدیک خبر داد.

🔹آیین تجلیل از بانوان مدافع سلامت شهر تهران با حضور عباس عبادی؛ معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، سوده نجفی؛ عضو کمیسیون سلامت، محیط زیست و خدمات شهری شورای شهر تهران، سیدمحد رحیم مرتضوی؛ شهردار منطقه9، مریم اردبیلی؛ مدیرکل امور بانوان شهرداری تهران و بانوان مدافع سلامت مناطق 22گانه در سالن همایش‌های برج آزادی برگزار شد.

عباس عبادی؛ معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با تشکر از شهرداری تهران به ویژه منطقه 9 در اجرای این گردهمایی گفت: همکاران ما در دوران سخت 3 سال گذشته توانستند در سنگر خدمت به مردم از عهده وظیفه خود برآیند.

وی با اشاره به مجموع فعالیت‌های بخش بهداشت و درمان کشور در دولت سیزدهم افزود: کار ما در حوزه بهداشت و درمان به 2 بخش تقسیم می‌شود که در بخش اول که قابل توجه است تعرفه گذاری خدمات پرستاری که به دلایلی 15 سال عملیاتی نشده بود از آبان ماه اجرایی شد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی عنوان کرد: بخش دوم مربوط به مبحث استخدام در حوزه سلامت است که تفاهمات با سازمان استخدامی در حال نهایی شدن است که در صورت صدور مجوز آزمون استخدامی را با رعایت اولویت افرادی که در دوران کرونا فعال بوده‌اند را تا پایان سال برای بالغ بر 40هزار نفر اجرایی می‌کنیم.

مشروح خبر:


ino.ir/1/1493/1781


🆔 @ino_ir

✅مصوبه فوق‌العاده خاص پرستاری، همچنان بدون نتیجه مانده است

🔹اجرای مصوبه فوق العاده خاص برای نیروهای نظام سلامت و پرستاران از جمله مهمترین مطالبات این قشر زحمتکش است. این مصوبه با تمام پیگیری هایی که انمجام شده است تاکنون اجرا نشده، در حالی که اجرا شدن این مصوبه می‌تواند به افزایش انگیزه و کاهش مهاجرت پرستاران منجر شود.

🔹پرستو آریاملو در گفت‌و‌گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری با اشاره به مشکل کمبود پرستار،اظهار کرد: بخش زیادی از مشکلات پرستاری مربوط به کمبود نیرو و فشار کاری و تنش و استرس ناشی از آن است و بخش دیگر مربوط به ناکافی بودن حقوق و دستمزد پرستاران و مطالبات به حق آن‌ها، از جمله فوق‌العاده خاص است که سال‌هاست در این موارد صحبت و پیگیری شده، اما تاکنون نتیجه‌ای حاصل نشده است.

وی ادامه داد: درباره تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری به دستور مقام معظم رهبری خوشبختانه قدم مثبتی برداشته شده است و با تلاش و پیگیری همه مسئولان و به‌خصوص سازمان نظام پرستاری و معاونت پرستاری وزارت بهداشت اولین پرداخت تعرفه‌ها به صورت علی‌الحساب انجام شد، اما درباره بازتوزیع تعرفه‌ها نیازمند دقت و بررسی بیشتری هستیم که امیدواریم این کار با جدیت دنبال شود و به زودی بخشی از مشکلات معیشتی همکاران پرتلاش همه رده‌های پرستاری کاهش یابد.

مترون بیمارستان امام خمینی با انتقاد از سیستم دریافت مالیات از پرستاران، اظهار کرد: موضوع مهم دیگر، مالیات‌های پلکانی در سیستم‌های دولتی و آموزشی است، به دلیل کمبود نیرو نیازمند به‌کارگیری پرستاران در شیفت‌های اضافه‌کاری هستیم که به تبع آن پرستاری که اضافه‌کار بیشتری داشته باشد، کارانه بیشتری نیز به او تعلق می‌گیرد که این امر منجر به افزایش درآمد پرستار شده و در نتیجه پرستار مشمول مالیات پلکانی بالای 20 درصد خواهد شد.

آریاملو ادامه داد: در نهایت مبلغی که پرستار به واسطه اضافه کار دریافت می‌کند به ضرر پرستاران تمام می‌شود و این امر باعث می‌شود پرستار ترجیح دهد در مراکز و بیمارستان‌های خصوصی فعالیت کند تا مشمول مالیات پلکانی نشود و همین مسئله نیز آسیب زیادی به سیستم سلامت و پرستاران کشور وارد می‌کند.

وی در ادامه موضوع مهم دیگر در حوزه پرستاری را مهاجرت و خروج نیروهای پرستاری از کشور دانست و گفت: در شرایطی قرار داریم که پرستاران به راحتی در کشورهای دیگر مورد پذیرش قرار می‌گیرند و تبلیغات زیادی نیز برای جذب آن‌ها صورت می‌گیرد.‌

مترون بیمارستان امام خمینی اضافه کرد: سیستم مهاجرپذیری به قدری تسهیل شده که فقط کافیست یک پرستار در داخل کشور فقط در یک کلاس زبان شرکت کند، خیلی راحت پذیرش و بلافاصله از کشور خارج می‌شود و با توجه موقعیت اشتغال در کشورهای خارجی، قطعا تعداد زیادی از پرستاران از این فرصت استفاده می‌کنند که همه این عوامل به نظام سلامت و پرستاری کشور خدشه وارد می‌کند.

آریاملو همچنین حذف مالیات پلکانی و افزایش حقوق و تسهیلات مربوط به بازنشستگی را از مشوق‌هایی دانست که می‌تواند از سوی مسئولان برای پرستاران اعمال شود، خاطرنشان کرد: در حال حاضر به دلیل پرداختی‌های اندکی که به پرستاران انجام می‌شود، آن‌ها مجبور به کار کردن به صورت دو و سه در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی هستند که همین امر، کیفیت خدمات را کاهش خواهد داد.


مشروح خبر:

ino.ir/1/1493/1782



🆔 @ino_ir

✅مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کشور
برگزار می‌کند:

🔰کنترل عفونت بیمارستانی

🔹با ۳ امتیاز آموزش مداوم

🆔 @ino_ir

⚫️بی گمان بین آن همه غربت
دل تنگ تو نینوایی شد
روضه‌های کبود طشت طلا
در نگاه ترت تداعی شد
شهادت امام هادی (ع) تسلیت باد ‌


🆔 @ino_ir

✅عضو شورای عالی سازمان نظام پرستار

🔰مسئولان استخدام پرستاران را اولویت قرار دهند/ در نظر گرفتن امتیاز ویژه برای پرستاران دوران کرونا

🔹عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری گفت: باید دستگاه‌هایی که در استخدام پرستاران تأثیرگذار هستند دور هم جمع شوند و وضعیت نابسامان درمان کشور را بررسی و سپس نیروهای لازم را استخدام کنند. پرستارانی که در ایام کرونا خدمت‌رسانی کرده‌اند، امتحان خود را پس داده‌اند و معتقدم نیازی نیست که آزمون بدهند؛ انتظار ما از مسئولان این است که این پرستاران بدون آزمون استخدام و به‌کارگیری شوند.

سید رضا رمضانی یاسوج، عضو شورای عالی نظام پرستاری در گفت‌وگو با روابط عمومی سازمان نظام پرستاری کشور به مهم‌ترین سؤال‌های مطرح در حوزه پرستاری پاسخ داد و در خصوص وضعیت استخدام پرستاران، گفت: یکی از مسائلی که حقیقتاً به بیماران و جامعه سلامت صدمه می‌زند کمبود نیرو است. به ازای هر مریض بدحال یک پرستار در هر شیفت باید حضور داشته باشد اما اکنون این مسئله در بیمارستان‌ها اجرا نمی‌شود و یکی از عوامل مرگ و میر بیماران در ای سی یو و ان ای سی یو همین کمبود نیرو است.

وی ادامه داد: رئیس جمهور، رئیس مجلس، سازمان امور استخدامی و ... همه دارند در این خصوص حرف می‌زنند و نظام پرستاری تصمیم گیرنده در استخدام پرستاران نیست و دیگران می‌خواهند در این خصوص تصمیم بگیرند. رئیس جمهور که عالی ترین مقام اجرایی در کشور است دستور می‌دهد که پرستاران را استخدام کنند، رئیس مجلس هم که جزو عالی‌ترین مقام‌های کشور است این مطلب را می‌گوید اما باز هم کسی توجه نمی‌کند.

رمضانی، راهکار برون‌رفت از این وضعیت را اجماع مسئولان دانست و گفت: به نظر من باید دستگاه‌هایی که در استخدام پرستاران تأثیرگذار هستند دور هم جمع شوند و وضعیت نابسامان درمان کشور را بررسی و سپس نیروهای لازم را استخدام کنند.

وی در پاسخ به این سؤال که آیا پرستاران طرحی که در ایام کرونا در بیمارستان‌ها فعالیت به بیماران خدمت‌رسانی کرده‌اند نیز برای جذب باید آزمون بدهند؟ گفت: پرستارانی که در ایام کرونا خدمت‌رسانی کرده‌اند، امتحان خود را پس داده‌اند و معتقدم نیازی نیست که آزمون بدهند؛ انتظار ما از مسئولان این است که این پرستاران بدون آزمون استخدام و به‌کارگیری شوند.

این عضو شورای عالی نظام پرستاری با انتقاد از اینکه تکلیف شهدای سلامت و خانواده‌های ایثارگر آن‌ها هنوز مشخص نشده است، گفت: تعداد زیادی از گروه‌های سلامت در این دو تا سه سال گذشته صدمه دیده‌اند و باید جزو ایثارگران قرا گیرند.


مشروح خبر:


ino.ir/1/1493/1783


🆔 @ino_ir

✅نشست تخصصی پرستاری جامعه‌نگر برگزار شد

🔰نشست تخصصی پرستاری جامعه‌نگر صبح چهارشنبه در محل سازمان نظام پرستاری کشور برگزار شد.

🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ نشست تخصصی پرستاری جامعه نگر با حضور حمید رضا عزیزی معاون توسعه سازمان نظام پرستاری و رئیس انجمن پرستاری جامعه نگر و جمعی از نمایندگان مراکز هوم کر سراسر کشور برگزار شد.

در این نشست مطالبات و مشکلات نمایندگان مراکز هومکر در سراسر کشور مطرح و تاکید شد که به مراکز هومکر توجه بیشتری شود، زیرا این مراکز ها در هنگام بحران هایی مانند کرونا تاثیر و نقش موثری در کاهش وردی بیمارستان ها داشند. همچنین توجه به این مراکز و اعطای تسهیلات به آنها باعث افزایش سطح کیفیت خدمات ارائه شده توسط آنها می شود و مردم نیز می توانند خدمات درمانی با کیفیت تر و با تعرفه مناسب در منزل خود دریافت کنند.
در پایان مراسم نیز از پرستار منتخب حوزه مراقبت در منزل ، با حضور جمعی از پیشکسوتان این عرصه تقدیر به عمل آمد.

مشروح خبر:

https://ino.ir/index.jsp?siteid=1&fkeyid=&siteid=1&pageid=1493&newsview=1785


🆔 @ino_ir

#گزارش_تصویری

نشست تخصصی کار گروه پرستاری جامعه‌نگر برگزار شد


لینک خبر:


https://ino.ir/index.jsp?siteid=1&fkeyid=&siteid=1&pageid=1528&gn=58


🆔 @ino_ir

🔴🔵🔴🔵🔵
💢  مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری باتوجه به استقبال بی نظیر پرستاران عزیز  از دوره مدیریت زخم  با افتخار برگزار میکند:

✅  دوره جامع و تخصصی مدیریت مراقبت از #زخمهای #مزمن و #استومی

💢#ظرفیت ثبت نام #محدود💢

💯 با ارائه مدرک از سازمان نظام پرستاری کشور

ده درصد تخفیف دانشجویی ویژه ده نفر اول از دانشجویانی که که قسط اول شهریه را واریز کنند.

🚫به صورت حضوری

⏳مدت دوره : ۴ روز (۴۵ ساعت تئوری وعملی)


🗓تاریخ  برگزاری :پنجشنبه و جمعه

۱۳-۱۴-۲۰-۲۱ بهمن ماه

ساعت ۸ الی ۱۸:۳۰

امکان رزرو هتل با 25 درصد تخفیف ویژه اعضای نظام پرستاری

🔶سایت  ثبت نام 👇:
Amoozesh.ino1.ir


⬅️ جهت کسب اطلاعات بیشتر :

🆔 @Amozeshparastari

واتساپ آموزش: 09386703674

☎️شماره تماس ۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۱۸-۱۰۳

📌https://www.instagram.com/ino.amoozesh

https://t.me/Amoozesh_ino

✅ در نشست وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اعضای شورای عالی نظام پرستاری کشور مطرح شد


🔰احیای جایگاه پرستاری در سازمان تامین اجتماعی و پیگیری بحث بازنشستگی پیش از موعد پرستاران

در نشست وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اعضای شورای عالی نظام پرستاری کشور احیای جایگاه پرستاری در سازمان تامین اجتماعی و نیز پیگیری بحث بازنشستگی پیش از موعد پرستاران مورد تأکید قرار گرفت.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری سید صولت مرتضوی وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی در دیدار مسئولین سازمان نظام پرستاری، برخی از اعضا شورای عالی نظام پرستاری کشور و تعدادی از مدیران و پرستاران شاغل در بیمارستان های تابعه تامین اجتماعی و بخش خصوصی به لزوم رسیدگی جدی و فوری به مسائل و مشکلات پرستاری در حوزه تامین اجتماعی و بخش خصوصی تاکید کرد.

براساس این گزارش، در این نشست که میرهاشمی موسوی مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی نیز حضور داشت تصمیماتی در حمایت از جایگاه پرستاران اتخاد و مقرر شد که کارگروه مشترک سازمان تأمین اجتماعی و سازمان نظام پرستاری برای پیگیری اجرای قوانین پرستاری و به‌روزرسانی و اصلاح ضوابط و مقررات فرآیندهای موجود تشکیل شود.

همچنین در ادامه این جلسه مقرر شد جایگاه پرستاری در سازمان تامین اجتماعی احیا و اعطای مزایای مدیریت پرستاری در این سازمان اصلاح شود.

پیگیری موضوع بازنشستگی پرستاری شاغل در پرستاری و همکاری به منظور برخورداری پرستاران شاغل در سازمان تأمین اجتماعی و مشمولین قانون کار از مزایای قانون مشاغل سخت و رفع مشکلات موجود در این زمینه، از دیگر مباحث مطرح شده در این نشست بود.

از طرف دیگر، حمایت از بانوان پرستار شاغل در بخش خصوصی برای برخورداری از مزایای فرزند سوم، مرخصی زایمان و مرخصی شیردهی و نیز حرکت به سمت نظام پرداخت عادلانه در نظام سلامت با کمک نظام پرستاری نیز در جلسه امروز با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مورد تأکید قرار گرفت و مصوب شد.

مشروح خبر را در لینک زیر بخوانید:
ino.ir/1/1493/1786

🆔@ino_ir

#گزارش_تصویری

✅نشست وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اعضای شورای عالی نظام پرستاری کشور


🔹در نشست وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اعضای شورای عالی نظام پرستاری کشور احیای جایگاه پرستاری در سازمان تامین اجتماعی و نیز پیگیری بحث بازنشستگی پیش از موعد پرستاران مورد تأکید قرار گرفت.



مشروح خبر:

https://ino.ir/index.jsp?siteid=1&fkeyid=&siteid=1&pageid=1528&gn=59


🆔 @ino_ir

🔰نوزدهمین نشست شورای عالی سازمان نظام پرستاری برگزار شد

🔰نوزدهمین نشست جلسه شورای عالی سازمان نظام پرستاری صبح امروز برگزار شد.

🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ نوزدهمین نشست شورای عالی صبح امروز با حضور دکتر محمد میرزابیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری، شمس الدین شمسی رئیس شورای سازمان نظام پرستاری، دکتر عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت، دکتر مجید احمدی مشاور ایثارگران وزیر بهداشت، دکتر مداح مادر پرستاری نوین ایران و اعضای شورای عالی برگزار شد.

🆔@ino_ir

📸 #گزارش_تصویری


🔰نوزدهمین نشست شورای عالی سازمان نظام پرستاری برگزار شد


🔹نوزدهمین نشست جلسه شورای عالی سازمان نظام پرستاری صبح امروز برگزار شد.

لینک تصاویر:
https://ino.ir/index.jsp?siteid=1&fkeyid=&siteid=1&pageid=1528&gn=60


🆔 @ino_ir

✅مجوزهای استخدام پرستاران در دوران کرونا توسط سازمان امور اداری و استخدامی صادر نمی‌شود/ گنجاندن تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری مهمترین دستاورد دوره پنجم


🔰رئیس شورای عالی سازمان نظام پرستاری گفت: درخصوص جذب پرستاران نیز همه مسئولین اعم از رئیس‌جمهور و وزیر بهداشت بر استخدام پرستاران تأکید دارند، اما مشخص نیست که مشکل کجاست و چرا مجوزهای استخدام پرستاران در دوران کرونا توسط سازمان امور اداری و استخدامی صادر نمی‌شود.

🔰به گزارش خبرنگار سازمان نظام پرستاری؛ شمس‌الدین شمسی در نوزدهمین جلسه شورای عالی نظام پرستاری، اظهار کرد: باید تلاش کنیم در چند ماه آخر دوره پنجم سازمان نظام پرستاری، مطالبات باقی مانده را نیز به نتیجه برسانیم.

🔹وی با اشاره به دستاوردهای دوره پنجم سازمان نظام پرستاری، بیان کرد: اجرای فوق‌العاده ویژه توسط سازمان نظام پرستاری در این دوره پیگیری شد و به نتیحه رسید. در زمینه استخدام نیروی انسانی نیز اتفاقات خوبی افتاده و اقدامات دیگری در حال انجام است.


مشروح خبر:

ino.ir/1/1493/1791


🆔 @ino_ir

✅نقش موثر سازمان نظام پرستاری در اجرای قانون تعرفه گذاری


🔰معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: البته نقش قابل توجه سازمان نظام پرستاری در این زمینه قابل انکار نیست و همگرایی که بین معاونت پرستاری و وزارت بهداشت پیش آمد، موجب شد این اتفاق در زمینه تعرفه‌گذازی خدمات پرستاری صورت گیرد.

🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری کشور؛ عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت در نوزدهمین جلسه شورای عالی نظام پرستاری ضمن تبریک اعیاد پیش رو، با اشاره به اینکه در خصوص تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری صحبت‌های زیادی صورت گرفته است، گفت: وزرای قبلی وزارت بهداشت اگر قرار بود به قانون تمکین کنند تعرفه‌گذاری از سال 86 به بعد اجرا می‌شد.

مشروح خبر:


http://ino.ir/1/1493/1792


🆔 @ino_ir