🔴 حضور دکتر محمد میرزابیگی در برنامه صبحانه ایرانی شبکه ۲

📆تاریخ: فردا ۱۵ دی ماه

⏰ساعت: ۷تا ۸ صبح

📃موضوع: پرداختن به مباحث و مشکلات روز پرستاری


🆔 @ino.ir

گفت و گو دکتر محمد میرزابیگی با برنامه صبحانه ایرانی

🔴 نسبت پرستار به تخت بیمارستانی در کشور ما به شدت کم است و با استاندارد جهانی فاصله زیادی داریم.


🔴زمانی که کمبود نیرو وجود دارد باعث ایجاد اضافه کاری اجباری برای پرستاران می‌شود.

🔴 در دوران کرونا فشار به حدی زیاد بود که هفده هزار نفر پرستار در بیمارستان‌ها مستقر شدند.

🔴حدود 17هزار پرستاری که در شرایط بحرانی به ما کمک کرده اند و علی‌رغم تاکیدات مقام معظم رهبری داشتند و پیگیری‌هایی که انجام شد، برخی از بیمارستان‌ها و دانشگاه‌های علوم پزشکی این پرستاران را از کار بیکار کرده و خانه نشین کردند.

🔴حدود 17هزار پرستاری که در شرایط بحرانی به ما کمک کرده اند و علی‌رغم تاکیدات مقام معظم رهبری و پیگیری‌هایی که انجام شد، برخی از بیمارستان‌ها و دانشگاه‌های علوم پزشکی این پرستاران را از کار بیکار کرده و خانه نشین کردند.

🔴سال گذشته که گزارشات را به گوش مقام معظم رهبری رساندند ایشان عیناً این جمله را فرمودند؛ که برای پرستاران امنیت شغلی ایجاد کنید‌، اگر امنیت شغلی برای آنها ایجاد نشود و شرایط مشابه کرونا در کشور رخ دهد، ما در بزنگاه‌ها دچار شکست خواهیم شد.

🔴تلاش می‌کنیم پرستارانی که شرکتی و قرارداد موقت بودند و در ایام کرونا خدمت کرده‌اند در طرح ساماندهی دولت قرار بگیرند. اما امیدواریم برای پرستاران طرحی و طرحی‌هایی که با آنها تسویه کرده و خانه نشین شده‌اند، مصوبه ای در ستاد ملی کرونا تشکیل شود و این عزیزان نیز به کار برگردند.

🔴سازمان نظام پرستاری مجوز خروج به پرستاران نمی‌دهد، بلکه آنهایی که قصد خروج از کشور را دارند یک گواهی گوداستندیگ یا ترجمه کارتشان به عنوان شماره ثبت، از سازمان دریافت می کنند و ماهانه حدود 50 الی 100 نفر هستند که این گواهی را از سازمان دریافت می کنند و اغلب آنها پرستاران نخبه و متخصص می‌باشند.

🔴که اگر پرستاری در سطح جامعه و منزل فعال شود، علاوه بر اینکه پرداخت از جیب مردم به شدت افت می‌کند، بیماران مضمن و سالمندان نیز بدون اینکه در بیمارستان ها بستری شوند تحت مراقبت پرستاری قرار می‌گیرند و نیاز است بخش پرستاری جامعه نگر بیشتر از گذشته مورد توجه قرار بگیرد.

بخش چهارم 🔴زمانی که این آیین نامه ابلاغ شد بلافاصله سه دستورالعمل برای اجرای آن به بیمارستان‌ها در اردیبهشت ماه 1401 ابلاغ شد. یکی دستورالعمل رسیدگی به اسناد برای بیمه‌ها، دیگری دستورالعمل ثبت خدمات پرستاری درHIS و سومین هم دستورالعمل باز توضیع بود.

🔴اما بعد از ابلاغ، در اجرای آن یک عدم رغبت وجود داشت که باعث شده بود خدمات پرستاران در بیش از 80 درصد از بیمارستان‌ها ثبت نشود و آیین نامه رسیدگی به اسناد نیز به درستی کار خودش را انجام نداده بود.

🔴قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری برای تمام بخش‌ها‌، سیستم‌ها و برای تمام کادر پرستاری و تمام سیستم‌های پرستاری چه در بخش دولتی و خصوصی ، تامین اجتماعی، نیروهای مسلح و.... است .


🆔 @ino.ir

🔰رئیس شورای عالی نظام پرستاری:

✅️مسئولان مشخص کنند استاندارد مورد قبولشان برای استخدام پرستاران چقدر است
رئیس شورای عالی نظام پرستاری گفت: مسئولینی که باید پاسخگوی استخدام پرستاران باشند مشخص کنند که میزان استاندارد موردقبول آنها چه قدر است و بر چه اساسی مجوز استخدام پرستاران را صادر نمی‌کنند؟

شمس الدین شمسی در گفت‌وگو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری با اشاره به اینکه بسیاری از نیروهای پرستاری طرحی فعال در دوران کرونا خانه‌نشین شده‌اند،‌ اظهار کرد: نیروهای طرحی که در دوران کرونا، ایثار کردند و در وضعیت بحرانی کشور حاضر شدند که در بیمارستانهای آلوده به کرونا حضور یابند باید به کار بازگردانده شوند. اگر مسئولان به قول خود درباره استخدام پرستاران عمل نکنند؛ کشور در بحران‌ها و بزنگاه‌ها دچار مشکل خواهد شد.

وی افزود:‌ تعداد زیادی از پرستاران طرحی در ایام کرونا به این بیماری و عوارض ناشی از آن دچار شدند و برخی پرستاران نیز به شهادت رسیدند که نشان‌دهنده ایثار و فداکاری پرستاران است و اهمیت استخدام آنها و لزوم عمل مسئولین به وعده‌هایشان را روشن می‌سازد.
شمس ادامه داد: پرستارانی که حاضر شدند از جان و سلامتی خود بگذرند و در بحران کرونا به داد کشور و بیماران برسند، باید موردتوجه قرار بگیرند و استخدام شوند اما هنوز مشخص نیست که وضعیت استخدامی آنها چگونه خواهد شد.

مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/1753


https://www.instagram.com/p/CnHIF0ZMu7T/?igshid=NTU1Mzc3ZGM=

✅مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کشور برگزار می‌کند:

🔻تغذیه با شیر مادر

💡با امتیاز اموزش مداوم

🆔 @ino_ir

✅مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کشور برگزار می‌کند:

🔻مراحل آغوشی مادر و نوزاد

💡با امتیاز آموزش مدوام

🆔 @ino_ir

✅عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری:

🔰تعرفه خدمات پرستاری به پایان خط نرسیده است

🔹عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری گفت: تعرفه خدمات پرستاری به پایان خط نرسیده و حتما نیاز به این دارد که در تمامی دوره‌ها‌ی مختلف هر سال کامل‌تر شود. مسئله مهم این است که هیچ تجربه‌ بین المللی درباره تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری نبوده وهیچ موردی را نمی‌توانید پیدا کنید که از این قانون الگوبرداری کرده باشد.

رضا فانی در پاسخ به سوال خبرنگار سازمان نظام پرستاری، که کارانه فعلی پرستاران را در کنار تعرفه خواهیم داشت یا خیر، بیان کرد: این موضوع مسئله خیلی مهمی است و با توجه به ابلاغیه‌ای که در خصوص کارانه گروه‌های بیمارستانی، پزشکان و غیرپزشکان ابلاغ شده، به دانشگاه‌های علوم پزشکی صراحتا اعلام شد، که از سال ۱۴۰۲گروه پرستاری دیگر سهمی از جزو حرفه‌ای ندارد، اما این به این معنی نیست که کارانه گروه پرستاری یا همان تعرفه گروه پرستاری به نسبت سال ۱۴۰۱کمتر خواهد شد؛ زیرا سهم گروه پرستاری یعنی تعرفه به علاوه کارانه فعلی یا میزان سهم‌شان از جزو حرفه‌ای هر دو با هم جمع خواهد شد و وارد سرانه سلامت می‌شود و از این طریق تعیین می‌شود که سهم پرستاری برای سال 1402 چقدر خواهد شد.

عضو شورای عالی نظام پرستاری ادامه داد: با توجه به برآوردهای انجام شده، حدود 12 تا 13 درصد سرانه سلامت سهم گروه پرستاری خواهد بود و تأمین اعتبار آن نیز تقریبا نهایی شده است.

وی درباره اختلاف در پرداخت کارانه نیز، گفت: سعی شده در تعرفه‌گذاری پرستاری اختلافاتی که در پرداخت کارانه وجود داشت، مثل اختلاف در رده‌های مختلف مدیریتی، مترون‌، سوپروایزر، سرپرستار با پرستاران بالین یا خط اصلی مراقبت در پرستاری و... تقریبا منطقی شده و تفاوت زیادی میان پرستاران و سوپروایزرها وجود نداشته باشد.


مشروح خبر:

ino.ir/1/1493/1754


🆔 @ino_ir

✅قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری سلیقه‌ای اجرا می‌شود

🔰رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری تهران از اجرای سلیقه‌ای قانون «مشاغل سخت و زیان آور» و «قانون بهره وری» انتقاد و اظهار کرد: شیوه اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری نیز در دانشگاه‌های علوم پزشکی استان‌ها با هم متفاوت است.

🔹امین کوهساریان رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری تهران در رادیو گفت وگو اظهارکرد: قانون «تعرفه گذاری خدمات پرستاری» مصوب مجلس که به پرستاران هویت بخشی می‌کرد، حدود 14 سال اجرایی نمی‌شد تا اینکه پس از دستور مقام معظم رهبری در ایام کرونا و همراهی وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری مورد بازنگری قرار گرفت و به مرحله اجرا رسید.

وی با اشاره به اینکه بخشی از این قانون در ایام ولادت حضرت زینب (س) و روز پرستار اجرایی شد و پرداخت‌هایی صورت گرفت افزود: در قدم اول سعی شد که این قانون بعد از 14 سال اجرایی شود اما همچنان مطلوب پرستاران نیست و لازم است که با بازنگری‌ها در این قانون، به نقطه دلخواه جامعه پرستاری برسیم.
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری تهران تصریح کرد: ما قوانین خوبی برای پرستاران داریم اما متأسفانه در شیوه اجرا بایدها و نبایدها رعایت نمی‌شود. مثلاً یکی از چالش‌های اساسی در حوزه پرستاری، عدم تسری قوانین مربوطه به همه گروه‌های پرستاری در همه صنوف است.


مشروح خبر:

ino.ir/1/1493/1756


🆔 @ino_ir

✅کمبود نیروی انسانی پرستاری باعث کاهش کیفیت خدمات درمانی می‌شود

🔰عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری گفت: کمبود نیرو صدمات جبران‌ناپذیری را به بخش پرستاری و مراکز درمانی کشور وارد کرده و می‌کند، ما براساس آمارهای ارائه شده، می‌توانیم بگوییم که کشور با کمبود شدید نیروی پرستاری روبه‌رو است که اگر این کمبود جبران شود به استانداردهای جهانی نزدیک‌تر خواهیم شد.

🔹علیرضا سعا‌دت‌جو در گفت و گو با خبرنگار نظام پرستاری بیان کرد: یکی از موانع خدمتی برای پرستاران کمبود شدید نیروی انسانی در پرستاری است، براساس استاندارد‌های جهانی یکی از معیارهای صحیح در بخش پرستاری این است که به ازای هر تخت، دو و نیم نفر نیروی پرستاری داشته باشیم.
عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری ادامه داد: در یک مقطع زمانی با استخدام نیروی پرستاری این امید ایجاد شد که به استانداردهای قابل قبول نزدیک شویم و نیروی پرستاری به یک الی دو نفر به ازای هر تخت بیمارستانی افزایش یافت، اما متأسفانه در این دو سال اخیر به دلایل مختلف، از جمله مهاجرت پرستاران، ابتلا به کرونا و شهید خدمت شدن آن‌ها‌، بازنشسته شدن پرستاران، افزایش تخت‌های بیمارستانی و... موجب شد تا تعداد پرستاران نسبت به هر تخت کاهش قابل توجهی داشته باشد.
وی افزود: کمبود نیرو صدمات جبران‌ناپذیری را به بخش پرستاری و مراکز درمانی کشور وارد کرده و می‌کند، ما براساس آمارهای ارائه شده، می‌توانیم بگوییم که کشور با کمبود شدید نیروی پرستاری روبه‌رو است که اگر این کمبود جبران شود به استانداردهای جهانی نزدیک‌تر خواهیم شد.
عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری، گفت: کمبود نیرو باعث می‌شود، پرستاران مجبور به اشتغال در چند شیفت شوند و گاهی شیفت اجباری هم داشته باشند، این موضوع باعث خستگی بیش از اندازه پرستاران می‌شود و علاوه بر صدمات جسمی و روحی از نظر دوری از خانواده نیز دچار مشکل و آسیب می‌شوند.


مشروح خبر:


ino.ir/1/1493/1757


🆔 @ino_ir

مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کشور برگزار میکند:

دوره #داروشناسی و #نسخه_خوانی

( از #مقدماتی تا #پیشرفته)

‼️به صورت #آنلاین

ظرفیت ثبت نام محدود

💯ارائه مدرک از سازمان نظام پرستاری کشور
🚫شرایط ثبت نام : داشتن حداقل مدرک تحصیلی دیپلم

مدت دوره : ۱۴ جلسه روزهای یکشنبه
از ساعت ۱۶ الی ۲۰

تاریخ شروع دوره: دی ماه

لینک ثبت نام 👇👇

amoozesh.ino1.ir


جهت کسب اطلاعات بیشتر به 🆔 زیر پیام دهید:
‏
🆔 @amozeshparastari
با ما همراه باشید
https://t.me/Amoozesh_ino

https://www.instagram.com/ino.amoozesh

#گزارش_تصویری

🔰نشست هم اندیشی رئیس کل سازمان نظام پرستاری با مدیران پرستاری تامین اجتماعی بیمارستان ها شهر تهران


لینک تصاویر:


https://www.ino.ir/index.jsp?siteid=1&fkeyid=&siteid=1&pageid=1528&gn=54


🆔 @ino_ir

✅رئیس کل سازمان نظام پرستاری؛

🔰10 درصد سرانه سلامت به اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری اختصاص می‌یابد

🔹رئیس کل سازمان نظام پرستاری؛ بین 8 تا11 درصد از سرانه سلامت مربوط به تعرفه گذاری خدمات پرستاری خواهد بود. سرانه سلامت پولی است که کشور سالانه برای خرید خدمات درمانی و تشخیصی به بیمه‌ها پرداخت می‌کند.

به گزارش خبرنگار سازمان نظام پرستاری؛ دکتر محمد میرزابیگی در نشست هم اندیشی با مدیران پرستاری تامین اجتماعی بیمارستان‌های شهر تهران با بیان اینکه تعرفه گذاری خدمات پرستاری به عنوان بخشی از سرانه سلامت در نظر گرفته می‌شود؛ اظهار کرد:‌ بین 8 تا11 درصد از سرانه سلامت مربوط به تعرفه گذاری خدمات پرستاری خواهد بود.


وی گفت: سرانه سلامت پولی است که کشور سالانه برای خرید خدمات درمانی و تشخیصی به بیمه‌ها پرداخت می‌کند.


رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور، افزود: از سال آینده حدود ۱۰درصد سرانه سلامت، منبع اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری می‌شود که عدد بسیار خوبی است و سرانه نیز هر ساله افزایشی است، بنابراین کارانه پرستاران از این محل پرداخت خواهد شد.


دکتر میرزابیگی ادامه داد: برخی ادعا می‌کنند که طرح قاصدک به سیستم پرستاری بازخواهد گشت، اما این ادعا واقعیت ندارد زیرا مبنای طرح قاصدک، اضافه کار و ضریب دادن به آن بود. در قاصدک بسته خدمتی، (کا ) و ارزش نسبی وجود ندارد و در تعرفه خدمات پرستاری نیز پرداختی‌ها بر مبنای ساعت حضور پرستار در بیمارستان نخواهد بود.


وی گفت: در ایام کرونا با افزایش خدمات پرستاری، بیمارستان‌ها کارانه را به یک سوم کاهش دادند و زمانی که مدل پرداخت به آن شکل بود، درآمد و کارانه وابسته به درآمدهای ناشی از اعمال جراحی و ... بودند و زمانی که این اعمال کاهش یابد، درآمدهای بیمارستان نیز کاهش پیدا می‌کند، بنابراین به تبع آن کارانه پرداختی به پرستاران تحت تأثیر قرار می‌گرفت.


مشروح اخبار:


ino.ir/1/1493/1759



🆔 @ino_ir

✅صدای بلند آژیر خطر «کمبود پرستار»در بیمارستانها؛چه کسی به این مشکل پایان می‌د‌هد؟

🔰کمبود پرستار در مراکز درمانی به وضعیت هشدار رسیده و مسؤولان نظام پرستاری بارها نسبت به این مسئله هشدار داده اند، اما دعوای سه گانه بین وزارت بهداشت، سازمان امور اداری و استخدامی و برنامه وبودجه برای تامین پرستار پایان پذیر نیست.

🔹جامعه پرستاری به عنوان بخش قابل توجه و کثیر نظام سلامت نقش مهمی در تامین سلامت جامعه به ویژه بیماران بستری در مراکز درمانی دارد.پرستاران تنها گروهی هستند که در بخش بالین طی ۲۴ ساعت، ۱۶ ساعت به صورت مستقل از بیمار مراقبت می‌کنند.

پرستاران نیروهای همیشه پا به کاری بوده و هستند که پزشکان پس از معاینه بیماران این افراد را به پرستاران سپرده و یک پرستار در طول شبانه روز باید وضعیت جسمی و روانی بیمار را تحت کنترل قرار دهد. این نیروها در طول رویدادهای مختلف همچون دفاع مقدس و شیوع بیماری دهشتناک کرونا حماسه‌های زیبایی آفریده و خدمات ارزشمندی ارائه داده‌ اند.


مشروح اخبار:

ino.ir/1/1493/1758


🆔 @ino_ir

✅فراخوان جذب مدرس


https://amoozesh.ino1.ir/asatid


🆔 @ino_ir

#گزارش_تصویری

✅نشست مشترک رئیس کل سازمان نظام پرستاری با رئیس دانشگاه علوم پزشکی شیراز


🔰به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، نشست مشترک دکتر محمد میرزابیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری به همراه هیئت‌رئیسه این سازمان با سید وحید حسینی رئیس دانشگاه علوم پزشکی شیراز، صبح امروز(چهارشنبه،21 دی) برگزار و درباره مهم‌ترین مباحث مربوط به پرستاران بحث و تبادل نظر صورت گرفت.


🆔 @ino_ir

✅نشست رئیس کل سازمان نظام پرستاری با مدیران پرستاری و اعضای هیئت مدیره سه استان


🔰به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر محمد میرزابیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری که به همراه هیئت‌رئیسه این سازمان به شیراز سفر کرده است، پیش از ظهر امروز (چهارشنبه، 21 دی) با مدیران پرستاری و اعضای هیئت‌مدیره استان‌های فارس، هرمزگان، بوشهر و کهگیلویه و بویر احمد نشست مشترکی برگزار کرد. براساس این گزارش، در این نشست پیرامون مسائل مبتلابه پرستاران و نیز نحوه چگونگی اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری بحث و تبادل نظر شد.

لینک تصاویر:


https://ino.ir/index.jsp?siteid=1&fkeyid=&siteid=1&pageid=1528&gn=56

✅به گزارش خبرنگار روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، محمد میرزابیگی که به همراه هیئت رئیسه این سازمان به شیراز سفر کرده است، عصر امروز (چهارشنبه، 21 دی) با محمدهادی ایمانیه استاندار فارس دیدار کرد.

براساس این گزارش، رئیس‌ کل سازمان نظام پرستاری و استاندار فارس در این دیدار درباره اهم مسائل و مشکلات پیرامون پرستاران و چگونگی حمایت بیشتر از آنها بحث و تبادل نظر کردند.