✅پیام تبریک سازمان نظام پرستاری به مناسبت ولادت امام رضا (ع)
🔰 سازمان نظام پرستاری کشور در پیامی فرارسیدن ولادت با سعادت امام هشتم شیعیان را تبریک گفت.
🔹 به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری، متن کامل پیام بدین شرح است: 11 ذی القعده روز طلوع هشتمین آفتاب سپهر امامت و ولایت، خورشید درخشان خاوران و ولی نعمت ما ایرانیان حضرت امام رضا (ع) است که بارگاه ملکوتی آن امام همام پناهگاه دلشکستگان و درماندگان غریب است. زندگاني پر فراز و نشيب اين امام بزرگوار در تبين جايگاه امامت بسيار موثر بود، ويژگي ارزشمندي كه تمامي توطئه هاي دشمنان براي ضربه زدن به دين مبين اسلام و ايجاد تفرقه بين مسلمانان را با شكست مواجه كرد.
سازمان نظام پرستاری به نمایندگی از جامعه خدوم پرستاری فرارسیدن ولادت با سعادت امام هشتم شیعیان را تبریک عرض می نماید.
🆔 @ino_ir
🔰 سازمان نظام پرستاری کشور در پیامی فرارسیدن ولادت با سعادت امام هشتم شیعیان را تبریک گفت.
🔹 به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری، متن کامل پیام بدین شرح است: 11 ذی القعده روز طلوع هشتمین آفتاب سپهر امامت و ولایت، خورشید درخشان خاوران و ولی نعمت ما ایرانیان حضرت امام رضا (ع) است که بارگاه ملکوتی آن امام همام پناهگاه دلشکستگان و درماندگان غریب است. زندگاني پر فراز و نشيب اين امام بزرگوار در تبين جايگاه امامت بسيار موثر بود، ويژگي ارزشمندي كه تمامي توطئه هاي دشمنان براي ضربه زدن به دين مبين اسلام و ايجاد تفرقه بين مسلمانان را با شكست مواجه كرد.
سازمان نظام پرستاری به نمایندگی از جامعه خدوم پرستاری فرارسیدن ولادت با سعادت امام هشتم شیعیان را تبریک عرض می نماید.
🆔 @ino_ir
✅رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری همدان:
🔰افزایش ظرفیت دانشجوی پرستاری بدون در نظر گرفتن زیرساخت لازم درست نیست
✅رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری همدان گفت: کشور با کمبود پرستار مواجه است اما این به معنی افزایش ظرفیت دانشجوی پرستاری در دانشگاه نیست، زیرا افزایش دانشجو بدون در نظر گرفتن زیر ساخت مناسب نتیجه منفی دارد.
هادی زرینی در گفت و گو با خبرنگار نظام پرستاری افزود: افزایش ظرفیت دانشجویی پرستاری در دانشگاه آزاد با توجه به اینکه ما پرستار بیکار در سطح جامعه داریم اصلا معنایی ندارد.
وی ادامه داد: در دانشگاههایی که در سطح شهرستانهای کل کشور است فقط یک بیمارستان دانشگاهی با تعداد بخشهای محدود وجود دارد و در برخی از موارد دانشجویان برای کارآموزی مجبور هستند به مراکز دیگر بروند. نبود زیرساخت مناسب باعث می شود سطح کیفیت آموزش پایین بیاید و در نتیجه یک پرستار بدون دریافت و کسب مهارت خاص فارغ التحصیل شود که این موضوع اصلا به نفع جامعه نیست.
مشروح خبر:
http://ino.ir/1/1493/1484
🆔 @ino_ir
🔰افزایش ظرفیت دانشجوی پرستاری بدون در نظر گرفتن زیرساخت لازم درست نیست
✅رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری همدان گفت: کشور با کمبود پرستار مواجه است اما این به معنی افزایش ظرفیت دانشجوی پرستاری در دانشگاه نیست، زیرا افزایش دانشجو بدون در نظر گرفتن زیر ساخت مناسب نتیجه منفی دارد.
هادی زرینی در گفت و گو با خبرنگار نظام پرستاری افزود: افزایش ظرفیت دانشجویی پرستاری در دانشگاه آزاد با توجه به اینکه ما پرستار بیکار در سطح جامعه داریم اصلا معنایی ندارد.
وی ادامه داد: در دانشگاههایی که در سطح شهرستانهای کل کشور است فقط یک بیمارستان دانشگاهی با تعداد بخشهای محدود وجود دارد و در برخی از موارد دانشجویان برای کارآموزی مجبور هستند به مراکز دیگر بروند. نبود زیرساخت مناسب باعث می شود سطح کیفیت آموزش پایین بیاید و در نتیجه یک پرستار بدون دریافت و کسب مهارت خاص فارغ التحصیل شود که این موضوع اصلا به نفع جامعه نیست.
مشروح خبر:
http://ino.ir/1/1493/1484
🆔 @ino_ir
ino.ir
سازمان نظام پرستاری کشور
✅معاون وزیر بهداشت مطرح کرد؛
🔰کدام پرستاران در اولویت استخدام هستند
🔹معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: پرستاران قرارداد کار معین و طرحی که در دوران کرونا و دو سال گذشته با وزارت بهداشت همکاری کرده اند در اولویت استخدام قرار دارند.
🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری به نقل از مهر؛ عباس عبادی افزود: تعداد پرستاران طرحی و قرارداد کار معین بسیار کم و حدود نیم درصد است.
وی ادامه داد: بر اساس دستوری که وزارت بهداشت به همه دانشگاه ابلاغ کرد هیچ نیروی پرستاری نباید تعدیل شود و اگر کسی با چنین موردی روبرو بود میتواند به خود من مراجعه کند تا حقوق آنها حفظ شود.
عبادی افزود: قرار است در آزمون پیشرو برای تبدیل وضعیت این افراد که در دوران کرونا خدمت کرده اند، ۲۰ امتیاز به امتیازات آنها اضافه شود و در اولویت استخدام قرار گیرند.
لینک خبر:
http://ino.ir/1/1493/1485
🆔 @ino_ir
🔰کدام پرستاران در اولویت استخدام هستند
🔹معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: پرستاران قرارداد کار معین و طرحی که در دوران کرونا و دو سال گذشته با وزارت بهداشت همکاری کرده اند در اولویت استخدام قرار دارند.
🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری به نقل از مهر؛ عباس عبادی افزود: تعداد پرستاران طرحی و قرارداد کار معین بسیار کم و حدود نیم درصد است.
وی ادامه داد: بر اساس دستوری که وزارت بهداشت به همه دانشگاه ابلاغ کرد هیچ نیروی پرستاری نباید تعدیل شود و اگر کسی با چنین موردی روبرو بود میتواند به خود من مراجعه کند تا حقوق آنها حفظ شود.
عبادی افزود: قرار است در آزمون پیشرو برای تبدیل وضعیت این افراد که در دوران کرونا خدمت کرده اند، ۲۰ امتیاز به امتیازات آنها اضافه شود و در اولویت استخدام قرار گیرند.
لینک خبر:
http://ino.ir/1/1493/1485
🆔 @ino_ir
ino.ir
سازمان نظام پرستاری کشور
✅گفتگوی تفصیلی مهر با رئیس سازمان نظام پرستاری؛
🔰پرستاران اخراجی باید با عزت و احترام بازگردند
🔹رئیس کل سازمان نظام پرستاری، موضوع بازگشت به کار پرستاران اخراجی را مورد تاکید قرار داد و در ارتباط با وضعیت تعرفه های پرستاری، پرستارنماها و مشکلات کمبود پرستار در کشور، توضیحاتی ارائه داد.
جامعه پرستاری کشور همواره در صف مقدم خدمت به بیماران قرار دارند و بیشترین زمان مراقبت از بیماران بستری در بیمارستانها بر دوش گروه پرستاری است. در دوران پاندمی کرونا که همه از این ویروس وحشت داشتند، نیروهای پرستاری در کنار کادر درمان مشغول خدمت به بیماران بستری بودند و توانستند نقش به سزایی در مراقبت از بیماران داشته باشند. با این حال، هنوز از جایگاه خود در نظام سلامت، آن طور که باید رضایت ندارند.
کمبود نیروی پرستاری به ازای تختهای بیمارستانی، مهمترین معضل و مشکل رشته پرستاری است که باعث شده پرستاران مجبور شوند، در شیفتهای متوالی حضور داشته باشند و همین موضوع، منجر به فرسودگی کادر پرستاری شده است.
محمد میرزابیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری، با حضور در خبرگزاری مهر، ضمن بازدید از بخشهای مختلف رسانه، در گفتگو با خبرنگار مهر، پاسخگوی مهمترین سوالات پرستاری بود.
وی در ابتدا به وضعیت تعرفههای پرستاری اشاره کرد و با توجه به موضوع تأمین منابع مالی برای اجرایی این قانون که از تابستان ۸۶ تا کنون به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده است، گفت: در صورت جلسهای که با مجلس شورای اسلامی و معاون اجرایی رئیس جمهور و شورای عالی بیمه امضا شده است، هر بودجهای که به این موضوع تعلق میگیرد، علاوه بر حفظ منابع قبلی است.
میرزابیگی با عنوان این مطلب که ۵,۲۰۰ میلیارد تومان به اجرایی شدن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری اختصاص یافته است، افزود: قبلاً نیز در قالب کارانه پرستاری نیز سالانه ۱,۶۲۰ میلیارد تومان اختصاص مییافت که در مجموع میتوان عنوان داشت که بیش از ۶,۸۰۰ میلیارد تومان منابع مالی و بودجهای برای اجرایی شد این قانون در نظر گرفته شده است.
مشروح خبر:
http://ino.ir/1/1493/1486
🆔 @ino_ir
🔰پرستاران اخراجی باید با عزت و احترام بازگردند
🔹رئیس کل سازمان نظام پرستاری، موضوع بازگشت به کار پرستاران اخراجی را مورد تاکید قرار داد و در ارتباط با وضعیت تعرفه های پرستاری، پرستارنماها و مشکلات کمبود پرستار در کشور، توضیحاتی ارائه داد.
جامعه پرستاری کشور همواره در صف مقدم خدمت به بیماران قرار دارند و بیشترین زمان مراقبت از بیماران بستری در بیمارستانها بر دوش گروه پرستاری است. در دوران پاندمی کرونا که همه از این ویروس وحشت داشتند، نیروهای پرستاری در کنار کادر درمان مشغول خدمت به بیماران بستری بودند و توانستند نقش به سزایی در مراقبت از بیماران داشته باشند. با این حال، هنوز از جایگاه خود در نظام سلامت، آن طور که باید رضایت ندارند.
کمبود نیروی پرستاری به ازای تختهای بیمارستانی، مهمترین معضل و مشکل رشته پرستاری است که باعث شده پرستاران مجبور شوند، در شیفتهای متوالی حضور داشته باشند و همین موضوع، منجر به فرسودگی کادر پرستاری شده است.
محمد میرزابیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری، با حضور در خبرگزاری مهر، ضمن بازدید از بخشهای مختلف رسانه، در گفتگو با خبرنگار مهر، پاسخگوی مهمترین سوالات پرستاری بود.
وی در ابتدا به وضعیت تعرفههای پرستاری اشاره کرد و با توجه به موضوع تأمین منابع مالی برای اجرایی این قانون که از تابستان ۸۶ تا کنون به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده است، گفت: در صورت جلسهای که با مجلس شورای اسلامی و معاون اجرایی رئیس جمهور و شورای عالی بیمه امضا شده است، هر بودجهای که به این موضوع تعلق میگیرد، علاوه بر حفظ منابع قبلی است.
میرزابیگی با عنوان این مطلب که ۵,۲۰۰ میلیارد تومان به اجرایی شدن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری اختصاص یافته است، افزود: قبلاً نیز در قالب کارانه پرستاری نیز سالانه ۱,۶۲۰ میلیارد تومان اختصاص مییافت که در مجموع میتوان عنوان داشت که بیش از ۶,۸۰۰ میلیارد تومان منابع مالی و بودجهای برای اجرایی شد این قانون در نظر گرفته شده است.
مشروح خبر:
http://ino.ir/1/1493/1486
🆔 @ino_ir
ino.ir
سازمان نظام پرستاری کشور
✅آغاز آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی سال ۱۴۰۱
🔰آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی سال ۱۴۰۱ از امروز دوشنبه ۲۳ خردادماه ۱۴۰۱ شروع شد.
🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ سازمان تامین اجتماعی به منظور تأمین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز خود در مراکز درمانی تابعه، افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه و طی مراحل گزینش به صورت استخدام پیمانی (در مشاغل کارشناسی) دعوت به همکاری مینماید.
ثبتنام این آزمون از بعدازظهر روز دوشنبه ۲۳ خردادماه ۱۴۰۱ شروع شد.
مشروح خبر:
http://ino.ir/1/1493/1487
🆔 @ino_ir
🔰آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی سال ۱۴۰۱ از امروز دوشنبه ۲۳ خردادماه ۱۴۰۱ شروع شد.
🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ سازمان تامین اجتماعی به منظور تأمین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز خود در مراکز درمانی تابعه، افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه و طی مراحل گزینش به صورت استخدام پیمانی (در مشاغل کارشناسی) دعوت به همکاری مینماید.
ثبتنام این آزمون از بعدازظهر روز دوشنبه ۲۳ خردادماه ۱۴۰۱ شروع شد.
مشروح خبر:
http://ino.ir/1/1493/1487
🆔 @ino_ir
ino.ir
سازمان نظام پرستاری کشور
✅معاون پرستاری وزارت بهداشت:
🔰پرستاری جامعه نگر کمک به توسعه پرستاری در کشور است
🔹معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت :پرستار نباید در چارچوب بیمارستان قرار بگیرد و محدود به آن شود. همچنین پرستاری جامعه نگر کمک به توسعه پرستاری و بهبود تصویر پرستاری در اذهان مردم میشود.
به گزارش خبرنگار سازمان نظام پرستاری؛ عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت در اولین همایش پرستاری جامعهنگر اظهار داشت: پرستاری جامعهنگر و جامعنگر اندکی تفاوت دارند و پرستای جامعه نگر گروه هدف بزرگتری دار.
در سال 1295 اولین بار پرستاری نوین در ایران در ارومیه شکل گرفت و الان 106 سال از این اتفاق میگذرد. وضعیت اپیدمیولوژیک بیماریها، سطح سواد و آگاهی مردم و ... در آن زمان تفاوتهایی با الان داشت و سرعت تغییرات در ایران زیاد بود و بیماریهای واگیر فراوان و وضعیت معیشتی نامناسب باعث شده بود وضعیت بیماریها با الان تفاوتهایی داشته باشد.
وی افزود: اگر کرونا شایع نمیشد فکر میکردی که بیماریهای واگیر فراموش شده است اما کووید19 نشان داد برخی اتفاقات حتی خارج از عهده نظامات دنیا و سازمان جهانی بهداشت است.
وی ادامه داد: الان مرگ و میرها در بخشهایی از دنیا رخ میدهد که نظامهای سلامت پیشرفتهای نیز دارند برای مثال در آمریکا و ایتالیا و انگلیس و آلمان و ... با وجود ساختارهای پیشرفته نظام سلامت، اوضاع مناسبی ندارند. اگرچه سالها قبل میگفتیم جوانترین جمعیت دنیا را داریم، اما الان دهه شصتیها در میانسالی هستند و به زودی وارد حوزه سالمندی میشویم.
مشروح خبر:
http://ino.ir/1/1493/1489
🆔 @ino_ir
🔰پرستاری جامعه نگر کمک به توسعه پرستاری در کشور است
🔹معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت :پرستار نباید در چارچوب بیمارستان قرار بگیرد و محدود به آن شود. همچنین پرستاری جامعه نگر کمک به توسعه پرستاری و بهبود تصویر پرستاری در اذهان مردم میشود.
به گزارش خبرنگار سازمان نظام پرستاری؛ عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت در اولین همایش پرستاری جامعهنگر اظهار داشت: پرستاری جامعهنگر و جامعنگر اندکی تفاوت دارند و پرستای جامعه نگر گروه هدف بزرگتری دار.
در سال 1295 اولین بار پرستاری نوین در ایران در ارومیه شکل گرفت و الان 106 سال از این اتفاق میگذرد. وضعیت اپیدمیولوژیک بیماریها، سطح سواد و آگاهی مردم و ... در آن زمان تفاوتهایی با الان داشت و سرعت تغییرات در ایران زیاد بود و بیماریهای واگیر فراوان و وضعیت معیشتی نامناسب باعث شده بود وضعیت بیماریها با الان تفاوتهایی داشته باشد.
وی افزود: اگر کرونا شایع نمیشد فکر میکردی که بیماریهای واگیر فراموش شده است اما کووید19 نشان داد برخی اتفاقات حتی خارج از عهده نظامات دنیا و سازمان جهانی بهداشت است.
وی ادامه داد: الان مرگ و میرها در بخشهایی از دنیا رخ میدهد که نظامهای سلامت پیشرفتهای نیز دارند برای مثال در آمریکا و ایتالیا و انگلیس و آلمان و ... با وجود ساختارهای پیشرفته نظام سلامت، اوضاع مناسبی ندارند. اگرچه سالها قبل میگفتیم جوانترین جمعیت دنیا را داریم، اما الان دهه شصتیها در میانسالی هستند و به زودی وارد حوزه سالمندی میشویم.
مشروح خبر:
http://ino.ir/1/1493/1489
🆔 @ino_ir
ino.ir
سازمان نظام پرستاری کشور
سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران
✅معاون پرستاری وزارت بهداشت: 🔰پرستاری جامعه نگر کمک به توسعه پرستاری در کشور است 🔹معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت :پرستار نباید در چارچوب بیمارستان قرار بگیرد و محدود به آن شود. همچنین پرستاری جامعه نگر کمک به توسعه پرستاری و بهبود تصویر پرستاری در اذهان…
✅رئیس انجمن ملی پرستاری جامعه نگر:
🔰کمک به توانمند سازی مراکز هوم کر و افزایش ارتقا سلامت مردم؛ دو روی یک سکه هست
🔹رئیس انجمن ملی پرستاری جامعه نگرگفت: در دوسال گذشته موفق شدیم با مجوز وزارت کشور انجمن پرستاران جامعهنگر را با هدف ترویج فرهنگ این مدل پرستاری ایجاد کنیم و از مراکز هوم کر حمایت کنیم. اعتقاد ما این است که توانمندسازی مراکز هومکر و ارتقای کیفیت خدمات، دو بعد مهم در این زمینه هستند.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ حمیدرضا عزیزی رئیس انجمن ملی پرستاری جامعه نگر در اولین همایش پرستاری جامعهنگر تصریح کرد: امروز نخستین همایش ملی پرستاری جامعهنگر را با رویکرد نقش مراکز مشاوره و مراقبتهای پرستاری در منزل در تامین سلامت مردم را برگزار میکنیم. از دهه ۷۰ که مراکز هوم کر در کشور رسما شروع به کار کردند تاکنون تغییر و تحولات زیادی به ویژه در دهه ۹۰ با ابلاغ اییننامه جدید رخ داده است.
وی ادامه داد: در دنیا نیز پرستاری جامعه نگر رشد چشمگیری داشته است و نظام سلامت دنیا به ویژه پس از اتمام دهه ۱۹۸۰ میلادی پیشرفت های چشمگیری داشته است.
عزیزی افزود: پرستاری جامعهنگر یک مراقبت جامع است که از PHC تا مراقبت ها و اقدامات تخصصی را شامل میشود.
در پرستاری جامعه نگر در دنیا از بیمارستانمحور بودن و مرکز درمانی محور بودن به سمت جامعه محوری حرکت داشته اند و امیدواریم مراکز هوم کر که یکی از شکل های مترقی این بحث است نیز توسعه و تعالی یابد و ضمن جامعیت حرکت تعالی بخش؛ بتواند اتفاقات خوبی را در سطح نظام سلامت رقم زند.
وی گفت: در دو سال گذشته در ایام کرونا شاهد نقشآفرینیها و شکوفاه شدن ظرفیت ها و نقش های پرستاری از جمله advocacy, caregiver, educator و coordinator بودیم و این نشان میدهد که اگر به بخش پرستاری جامعه نگر توجه کنیم اتفاقات بسیار خوبی رخ میدهد.
معاون توسعه سازمان نظام پرستاری افزود: پیشرفتهای دانش و فناوری و تغییرات سالمندی، افزایش بیماریهای مزمن، مشکلات اقتصادی حوزه سلامت و خدمات گران و افزایش آگاهی مردم و بیماران سبب شده که مدل جدیدی از پرستاری جامعهنگر ارائه شود.
عزیزی اظهار کرد:کلید توسعه پایدار جوامع انسانی؛ بحث مشارکت مردمی و ارج نهادن به سازمانهای مردمنهاد است، در دوسال گذشته موفق شدیم با مجوز وزارت کشور انجمن ملی پرستاران جامعهنگر را با هدف توسعه و ترویج فرهنگ پرستاری جامعه نگر ایجاد کنیم و یکی از رسالت های اصلی ما این است که از مراکز هوم کر حمایت کنیم.
وی افزود: اعتقاد ما این است که توانمندسازی مراکز هومکر و افزایش ارتقای کیفیت خدمات به مردم، دو روی یک سکه است.
اکنون در معاونت پرستاری وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری کشور به عنوان دو نهاد هویتی در حوزه پرستاری کشور، اولویتهای پرستاری تبیین شده و یکی از اصلی ترین آن ها پرستاری جامعهنگر است که امیدواریم با مشارکت همگانی همه مجموعههای درگیر در این امر اتفافات چشمگیری را رقم بزنیم و امیدواریم همایش امروز مقدمهای بر توسعه خدمات پرستاری جامعهنگر باشد.
مشروح خبر:
http://ino.ir/1/1628/344
🆔 @ino_ir
🔰کمک به توانمند سازی مراکز هوم کر و افزایش ارتقا سلامت مردم؛ دو روی یک سکه هست
🔹رئیس انجمن ملی پرستاری جامعه نگرگفت: در دوسال گذشته موفق شدیم با مجوز وزارت کشور انجمن پرستاران جامعهنگر را با هدف ترویج فرهنگ این مدل پرستاری ایجاد کنیم و از مراکز هوم کر حمایت کنیم. اعتقاد ما این است که توانمندسازی مراکز هومکر و ارتقای کیفیت خدمات، دو بعد مهم در این زمینه هستند.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ حمیدرضا عزیزی رئیس انجمن ملی پرستاری جامعه نگر در اولین همایش پرستاری جامعهنگر تصریح کرد: امروز نخستین همایش ملی پرستاری جامعهنگر را با رویکرد نقش مراکز مشاوره و مراقبتهای پرستاری در منزل در تامین سلامت مردم را برگزار میکنیم. از دهه ۷۰ که مراکز هوم کر در کشور رسما شروع به کار کردند تاکنون تغییر و تحولات زیادی به ویژه در دهه ۹۰ با ابلاغ اییننامه جدید رخ داده است.
وی ادامه داد: در دنیا نیز پرستاری جامعه نگر رشد چشمگیری داشته است و نظام سلامت دنیا به ویژه پس از اتمام دهه ۱۹۸۰ میلادی پیشرفت های چشمگیری داشته است.
عزیزی افزود: پرستاری جامعهنگر یک مراقبت جامع است که از PHC تا مراقبت ها و اقدامات تخصصی را شامل میشود.
در پرستاری جامعه نگر در دنیا از بیمارستانمحور بودن و مرکز درمانی محور بودن به سمت جامعه محوری حرکت داشته اند و امیدواریم مراکز هوم کر که یکی از شکل های مترقی این بحث است نیز توسعه و تعالی یابد و ضمن جامعیت حرکت تعالی بخش؛ بتواند اتفاقات خوبی را در سطح نظام سلامت رقم زند.
وی گفت: در دو سال گذشته در ایام کرونا شاهد نقشآفرینیها و شکوفاه شدن ظرفیت ها و نقش های پرستاری از جمله advocacy, caregiver, educator و coordinator بودیم و این نشان میدهد که اگر به بخش پرستاری جامعه نگر توجه کنیم اتفاقات بسیار خوبی رخ میدهد.
معاون توسعه سازمان نظام پرستاری افزود: پیشرفتهای دانش و فناوری و تغییرات سالمندی، افزایش بیماریهای مزمن، مشکلات اقتصادی حوزه سلامت و خدمات گران و افزایش آگاهی مردم و بیماران سبب شده که مدل جدیدی از پرستاری جامعهنگر ارائه شود.
عزیزی اظهار کرد:کلید توسعه پایدار جوامع انسانی؛ بحث مشارکت مردمی و ارج نهادن به سازمانهای مردمنهاد است، در دوسال گذشته موفق شدیم با مجوز وزارت کشور انجمن ملی پرستاران جامعهنگر را با هدف توسعه و ترویج فرهنگ پرستاری جامعه نگر ایجاد کنیم و یکی از رسالت های اصلی ما این است که از مراکز هوم کر حمایت کنیم.
وی افزود: اعتقاد ما این است که توانمندسازی مراکز هومکر و افزایش ارتقای کیفیت خدمات به مردم، دو روی یک سکه است.
اکنون در معاونت پرستاری وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری کشور به عنوان دو نهاد هویتی در حوزه پرستاری کشور، اولویتهای پرستاری تبیین شده و یکی از اصلی ترین آن ها پرستاری جامعهنگر است که امیدواریم با مشارکت همگانی همه مجموعههای درگیر در این امر اتفافات چشمگیری را رقم بزنیم و امیدواریم همایش امروز مقدمهای بر توسعه خدمات پرستاری جامعهنگر باشد.
مشروح خبر:
http://ino.ir/1/1628/344
🆔 @ino_ir
ino.ir
سازمان نظام پرستاری کشور
سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران
✅رئیس انجمن ملی پرستاری جامعه نگر: 🔰کمک به توانمند سازی مراکز هوم کر و افزایش ارتقا سلامت مردم؛ دو روی یک سکه هست 🔹رئیس انجمن ملی پرستاری جامعه نگرگفت: در دوسال گذشته موفق شدیم با مجوز وزارت کشور انجمن پرستاران جامعهنگر را با هدف ترویج فرهنگ این مدل پرستاری…
✅مدیرعامل سازمان بیمه سلامت:
🔰مراقبتهای پرستاری در منزل باید تعرفه مناسبی داشته باشد
🔹مدیرعامل سازمان بیمه سلامت گفت: برای مراقبتهای پرستاری در منزل هم باید تعرفه درستی دیده شود و صیانت از حقوق مردم درنظرگرفته شود.
به گزارش خبرنگار سازمان نظام پرستاری، محمدمهدی ناصحی در اولین همایش ملی پرستاری جامعهنگر در هتل قلب تهران اظهار داشت: اگر در برنامهریزی نظام سلامت همه ارکان کنار یکدیگر باشند و همه جوانب دیده شود، آن وقت این سیستم بر ریل خود به سمت ارائه خدمات باکیفیت پیش میرود. اگر هر ارگانی جداگانه کار کند، جواب نخواهیم گرفت. وزارت بهداشت در حوزههای مختلف کمک میکند، اما در مولفههای مرتبط با سلامت حداقل ۲۵ مرکز نقش دارند و اگر همه مراکز کنار هم نباشند، مطمئنا برونداد ضعیفی خواهیم داشت.
وی افزود: در حوزه اعتبارات نظام سلامت میبینید که اعتبارات پراکنده هستند و کم اثرگذار هستند. بیمه سلامت یکی از ارکان مهم تامین مالی در عمده جمعیت کشور است. ما اقشار زیادی را تحت پوشش داریم و نزدیک به ۴۶ میلیون نفر جمعیت از قبل و به تازگی ۵ میلیون نفر را هم طی سال جاری تحت پوشش بیمه قرار دادهایم و این ظرفیت اجتماعی مناسب درمانی است که اگر خوب عمل کنیم منابع مالی به درستی هزینه میشود و هم رضایتمندی مردم افزایش مییابد.
مشروح خبر:
http://ino.ir/1/1493/1491
🆔 @ino_ir
🔰مراقبتهای پرستاری در منزل باید تعرفه مناسبی داشته باشد
🔹مدیرعامل سازمان بیمه سلامت گفت: برای مراقبتهای پرستاری در منزل هم باید تعرفه درستی دیده شود و صیانت از حقوق مردم درنظرگرفته شود.
به گزارش خبرنگار سازمان نظام پرستاری، محمدمهدی ناصحی در اولین همایش ملی پرستاری جامعهنگر در هتل قلب تهران اظهار داشت: اگر در برنامهریزی نظام سلامت همه ارکان کنار یکدیگر باشند و همه جوانب دیده شود، آن وقت این سیستم بر ریل خود به سمت ارائه خدمات باکیفیت پیش میرود. اگر هر ارگانی جداگانه کار کند، جواب نخواهیم گرفت. وزارت بهداشت در حوزههای مختلف کمک میکند، اما در مولفههای مرتبط با سلامت حداقل ۲۵ مرکز نقش دارند و اگر همه مراکز کنار هم نباشند، مطمئنا برونداد ضعیفی خواهیم داشت.
وی افزود: در حوزه اعتبارات نظام سلامت میبینید که اعتبارات پراکنده هستند و کم اثرگذار هستند. بیمه سلامت یکی از ارکان مهم تامین مالی در عمده جمعیت کشور است. ما اقشار زیادی را تحت پوشش داریم و نزدیک به ۴۶ میلیون نفر جمعیت از قبل و به تازگی ۵ میلیون نفر را هم طی سال جاری تحت پوشش بیمه قرار دادهایم و این ظرفیت اجتماعی مناسب درمانی است که اگر خوب عمل کنیم منابع مالی به درستی هزینه میشود و هم رضایتمندی مردم افزایش مییابد.
مشروح خبر:
http://ino.ir/1/1493/1491
🆔 @ino_ir
ino.ir
سازمان نظام پرستاری کشور
✅پیام شورای بین المللی پرستاران به مناسبت اولین همایش ملی مراقبت پرستاری در منزل
🔰شورای بین الملی پرستاران به مناسبت اولین همایش ملی مراقبت پرستاری پیامی را صادر کردند.
🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ متن پیام شورای بین المللی پرستاران به شرح زیر است:
خوشحالیم که از طرف ریاست شورای بین المللی پرستاران، دکتر پاملا سیپریانو، و 28 میلیون همکار پرستاری در سراسر جهان به شما تبریک بگوییم.
امیدواریم در اولین همایشی که در کشور ایران برای مراقبت پرستاری در منزل برگزار میشود؛ تجربه لذت بخش و سازندهای داشته باشید. پرستاری در منزل برای بیماران و خانوادههای آنها بسیار مهم است و امید داریم پس از برگزاری اولین گردهمایی در این زمینه، شاهد بسیاری از کنفرانسها و همایشهای مشابه آن در سالهای آینده باشیم.
همهگیری جهانی کرونا به دنیا نشان داده است که پرستاران چه کارهای مهمی میتوانند برای حفظ، نگهداری و ارتقائ سلامت جوامعی که در آن زندگی میکنند انجام دهند، و بر این اساس از همه پرسنل درمانی شما به خاطر تخصص، تعهد و ارادهای که در این دوران سخت به بیماران و خانوادههایشان نشان دادهاند، تشکر می کنیم.
همه گیری کرونا دورانی بسیار چالش برانگیز برای همه بوده است، و با توجه به آنکه این بیماری در بسیاری از نقاط جهان به پایان نرسیده است ما قادر نیستیم که تخمین بزنیم در آینده چه اتفاقی رقم خواهد خورد، اما میدانیم که پرستاران ایران هر کاری که بتوانند برای حفظ سلامت مردم شان انجام خواهند داد.
مشروح خبر؛
ino.ir/1/1493/1492
🆔 @ino_ir
🔰شورای بین الملی پرستاران به مناسبت اولین همایش ملی مراقبت پرستاری پیامی را صادر کردند.
🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ متن پیام شورای بین المللی پرستاران به شرح زیر است:
خوشحالیم که از طرف ریاست شورای بین المللی پرستاران، دکتر پاملا سیپریانو، و 28 میلیون همکار پرستاری در سراسر جهان به شما تبریک بگوییم.
امیدواریم در اولین همایشی که در کشور ایران برای مراقبت پرستاری در منزل برگزار میشود؛ تجربه لذت بخش و سازندهای داشته باشید. پرستاری در منزل برای بیماران و خانوادههای آنها بسیار مهم است و امید داریم پس از برگزاری اولین گردهمایی در این زمینه، شاهد بسیاری از کنفرانسها و همایشهای مشابه آن در سالهای آینده باشیم.
همهگیری جهانی کرونا به دنیا نشان داده است که پرستاران چه کارهای مهمی میتوانند برای حفظ، نگهداری و ارتقائ سلامت جوامعی که در آن زندگی میکنند انجام دهند، و بر این اساس از همه پرسنل درمانی شما به خاطر تخصص، تعهد و ارادهای که در این دوران سخت به بیماران و خانوادههایشان نشان دادهاند، تشکر می کنیم.
همه گیری کرونا دورانی بسیار چالش برانگیز برای همه بوده است، و با توجه به آنکه این بیماری در بسیاری از نقاط جهان به پایان نرسیده است ما قادر نیستیم که تخمین بزنیم در آینده چه اتفاقی رقم خواهد خورد، اما میدانیم که پرستاران ایران هر کاری که بتوانند برای حفظ سلامت مردم شان انجام خواهند داد.
مشروح خبر؛
ino.ir/1/1493/1492
🆔 @ino_ir
ino.ir
سازمان نظام پرستاری کشور
✅وزارت بهداشت درصدد جذب ۲۲ هزار پرستار جدید است
🔰وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: وزارت بهداشت درصدد است حدود ۲۲ هزار پرستار را به کادر پرستاری کشور اضافه کند.
🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان؛ بهرام عیناللهی گفت: تحقق این مسئله منوط به اخذ مجوز از سازمان اداری و استخدامی کشور است.
وی گفت: امسال ۱۲ هزار تخت برای درمان بیماران اضافه میشود، بنابراین باید ۱۲ هزار پرستار استخدام کنیم. در سه سال گذشته ۳۰ هزار نفر از کادر سلامت بازنشسته شده اند، درصدد هستیم تا ۱۰ هزار نفر به کادر پرستاری اضافه کنیم.
به گفته وزیر بهداشت، برای عزیزانی که در دوران کرونا، خدمت کرده اند، ۲۰ امتیاز در فرایند استخدام منظور میشود.
عین اللهی گفت: به طور قانونی از نیروهایی استفاده میکنیم که به آن طرح نیروی انسانی میگویند. افرادی که وارد میشوند پس از اتمام دوره، خارج میشوند و عده دیگری وارد میشوند، ما باید همیشه این ظرف را نگاه داریم تا جا برای ورود افراد جدیدتر برای گذراندن طرح نیروی انسانی فراهم باشد.
لینک خبر:
http://ino.ir/1/1493/1493
🆔 @ino_ir
🔰وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: وزارت بهداشت درصدد است حدود ۲۲ هزار پرستار را به کادر پرستاری کشور اضافه کند.
🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان؛ بهرام عیناللهی گفت: تحقق این مسئله منوط به اخذ مجوز از سازمان اداری و استخدامی کشور است.
وی گفت: امسال ۱۲ هزار تخت برای درمان بیماران اضافه میشود، بنابراین باید ۱۲ هزار پرستار استخدام کنیم. در سه سال گذشته ۳۰ هزار نفر از کادر سلامت بازنشسته شده اند، درصدد هستیم تا ۱۰ هزار نفر به کادر پرستاری اضافه کنیم.
به گفته وزیر بهداشت، برای عزیزانی که در دوران کرونا، خدمت کرده اند، ۲۰ امتیاز در فرایند استخدام منظور میشود.
عین اللهی گفت: به طور قانونی از نیروهایی استفاده میکنیم که به آن طرح نیروی انسانی میگویند. افرادی که وارد میشوند پس از اتمام دوره، خارج میشوند و عده دیگری وارد میشوند، ما باید همیشه این ظرف را نگاه داریم تا جا برای ورود افراد جدیدتر برای گذراندن طرح نیروی انسانی فراهم باشد.
لینک خبر:
http://ino.ir/1/1493/1493
🆔 @ino_ir
ino.ir
سازمان نظام پرستاری کشور
✅رئیس سازمان نظام پرستاری؛
🔰مجوز استخدامی برای پرستاران طرحی صادر شود / فضا برای پرستارنما ها نا امن شود
🔹رئیس سازمان نظام پرستاری گفت: حدود ۵۰۰۰ پرستار طرحی در ایام کرونا مشغول به خدمت بودند اما پس از دوران کرونا با تمام شدن طرح بیکار شدهاند، اظهار داشت: باید دست به دست هم دهیم تا پرستاران طرحی را به عرصه کار بازگردانیم و مجوزهای استخدامی برای پرستاران صادر شود.
🔹به گزارش خبرنگار سازمان نظام پرستاری، محمد میرزابیگی در اولین همایش ملی پرستاری جامعهنگر، افزود: اگرچه که گفته میشود برنامه ریزی استراتژیک دیگر معنا ندارد اما تفکر استراتژیک را نباید کنار بگذاریم. همواره و در هر زمانی فرصتها و تهدیدهایی وجود دارد و نوع تعامل ما با این تهدیدها بر سرنوشت ما تاثیرگذار است. اگر به تهدیدهای موجود نگاه کنیم میبینیم که به تازگی کرونا را پشت سر گذاشتهایم و هم اکنون بحث ترس از بیوتروریسم را در دنیا داریم و از سوی دیگر نیز با بیماریهای مزمن و سالمندی روبرو هستیم. این موضوعات تهدیدهایی است که با آن مواجه هستیم و به حوزه ما در پرستاری مرتبط است.
وی افزود: در عین حال چند فرصت اساسی هم در دست داریم که یکی خود اصول قانون اساسی است و دیگری، سیاستهای کلی مقام معظم رهبری به ویژه در اصول دوم و هشتم آن است که بر حقوق مردم تاکید شده که باید به مردم کمک شود تا حقوق سلامت خود را مطالبه کنند.
مشروح خبر:
http://ino.ir/1/1493/1494
🆔 @ino_ir
🔰مجوز استخدامی برای پرستاران طرحی صادر شود / فضا برای پرستارنما ها نا امن شود
🔹رئیس سازمان نظام پرستاری گفت: حدود ۵۰۰۰ پرستار طرحی در ایام کرونا مشغول به خدمت بودند اما پس از دوران کرونا با تمام شدن طرح بیکار شدهاند، اظهار داشت: باید دست به دست هم دهیم تا پرستاران طرحی را به عرصه کار بازگردانیم و مجوزهای استخدامی برای پرستاران صادر شود.
🔹به گزارش خبرنگار سازمان نظام پرستاری، محمد میرزابیگی در اولین همایش ملی پرستاری جامعهنگر، افزود: اگرچه که گفته میشود برنامه ریزی استراتژیک دیگر معنا ندارد اما تفکر استراتژیک را نباید کنار بگذاریم. همواره و در هر زمانی فرصتها و تهدیدهایی وجود دارد و نوع تعامل ما با این تهدیدها بر سرنوشت ما تاثیرگذار است. اگر به تهدیدهای موجود نگاه کنیم میبینیم که به تازگی کرونا را پشت سر گذاشتهایم و هم اکنون بحث ترس از بیوتروریسم را در دنیا داریم و از سوی دیگر نیز با بیماریهای مزمن و سالمندی روبرو هستیم. این موضوعات تهدیدهایی است که با آن مواجه هستیم و به حوزه ما در پرستاری مرتبط است.
وی افزود: در عین حال چند فرصت اساسی هم در دست داریم که یکی خود اصول قانون اساسی است و دیگری، سیاستهای کلی مقام معظم رهبری به ویژه در اصول دوم و هشتم آن است که بر حقوق مردم تاکید شده که باید به مردم کمک شود تا حقوق سلامت خود را مطالبه کنند.
مشروح خبر:
http://ino.ir/1/1493/1494
🆔 @ino_ir
ino.ir
سازمان نظام پرستاری کشور
سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران pinned «✅رئیس سازمان نظام پرستاری؛ 🔰مجوز استخدامی برای پرستاران طرحی صادر شود / فضا برای پرستارنما ها نا امن شود 🔹رئیس سازمان نظام پرستاری گفت: حدود ۵۰۰۰ پرستار طرحی در ایام کرونا مشغول به خدمت بودند اما پس از دوران کرونا با تمام شدن طرح بیکار شدهاند، اظهار داشت:…»
✅انتصاب
🔰معاون فنی، آموزشی و پژوهشی سازمان منصوب شد
🔹طی حکمی از سوی دکتر محمد میرزابیگی رییس کل سازمان نظام پرستاری دکتر احمد رضا یزدان نیک عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان بعنوان معاون فنی، آموزشی و پژوهشی منصوب شد.
🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری متن انتصاب به شرح ذیل است:
جناب آقای دکتر احمدرضا یزدان نیک؛ عضو محترم هیات علمی دانشگاه علوم پزشكي اصفهان و عضو شورایعالی سازمان نظام پرستاری كشور
با سلام و احترام
نظر به تجارب و سوابق ارزشمند علمی، اجرایی و حرفه ای و به ویژه همزمانی سوابق علمی و حرفه ای در دوره های مختلف سازماني و دانشگاهي؛ جنابعالی را به موجب این حکم به سمت معاون فنی، آموزشي و پژوهشی سازمان نظام پرستاری کشور منصوب می کنم.
امید است با درايتي كه در جنابعالي سراغ دارم براي تحقق موارد ذيل كوشا باشيد :
١- با سایر معاونین و مدیران محترم سازمان، اعضای محترم شورایعالی و روسای محترم هیات مدیرههای نظام پرستاری سراسر کشور ؛ تعامل و همکاری عملياتي ونتيجه محور ؛ اهتمام بورزيد.
٢- بر اساس مفاد قانون سازمان ومصوبات شورايعالي ؛ با وزارت بهداشت، معاونت محترم پرستاری ؛ بورد، و نهادهای علمی و حرفهای در عرصه آموزش و بالین درتعامل ومعاضدت باشيد.
٣- با هدف تعالي؛ توسعه وارتقاء همه جانبه دانايي وتوانايي حرفه اي با محوريت آموزش؛ مهارت؛ اخلاق و ارتباط در جامعه پرستاري ؛ مداومت بر تحقق برنامه های آموزش مداوم به روز و همينطور آموزش هاي هدفمند و کوتاه مدت حرفه ای و پایش و ارزشیابی کیفیت خدمات ومراقبت هاي پرستاری
با همراهي ساير نهادهاي مسئول نيز مورد دقت قرار گيرد.
٤- در داخل كشور عزيزمان و در سطح منطقه اي و بین المللی با شبکه های علمي و تحقیقاتی ؛ بخصوص با ICN و WHO و همينطور شبكه هاي علمي تحقيقاتي داخلي
با هدف حركت در مرز دانش و مهارت در عصر فناوريهاي جديد ؛ همكاري ومشاركت هدفمند داشته باشيد.
٥- مركز تحقيقات وپژوهشهاي سازمان وشورايعالي را باهمكاري اساتيد؛ صاحبنظران؛ نخبگان؛دانشجويان جوانان ؛ فعال نماييد واز رساله ها و پايان نامه هاي مقاطع دكترا وارشد كه منجر به نوآوري وشكوفايي حرفه اي ميشود؛ حمايت مادي ومعنوي شود.
٦- در حوزه اخلاق و مقررات حرفهای، و رعايت نظامات حقوق و تکالیف متقابل مردم، نظام سلامت، مراقبتهای پرستاری و پرستاران عزیز، برنامه اي منسجم وتوانمند ساز براي هيآت مديره ها بخصوص اعضاء هيات هاي بدوي؛ تجديد نظر وعالي در كل كشور داشته باشيد
از خدا وند متعال آرزومندم كه هميشه سلامت؛ موفق و سربلند باشید.
میرزابیگی
رئیس کل
🆔 @ino_ir
🔰معاون فنی، آموزشی و پژوهشی سازمان منصوب شد
🔹طی حکمی از سوی دکتر محمد میرزابیگی رییس کل سازمان نظام پرستاری دکتر احمد رضا یزدان نیک عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان بعنوان معاون فنی، آموزشی و پژوهشی منصوب شد.
🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری متن انتصاب به شرح ذیل است:
جناب آقای دکتر احمدرضا یزدان نیک؛ عضو محترم هیات علمی دانشگاه علوم پزشكي اصفهان و عضو شورایعالی سازمان نظام پرستاری كشور
با سلام و احترام
نظر به تجارب و سوابق ارزشمند علمی، اجرایی و حرفه ای و به ویژه همزمانی سوابق علمی و حرفه ای در دوره های مختلف سازماني و دانشگاهي؛ جنابعالی را به موجب این حکم به سمت معاون فنی، آموزشي و پژوهشی سازمان نظام پرستاری کشور منصوب می کنم.
امید است با درايتي كه در جنابعالي سراغ دارم براي تحقق موارد ذيل كوشا باشيد :
١- با سایر معاونین و مدیران محترم سازمان، اعضای محترم شورایعالی و روسای محترم هیات مدیرههای نظام پرستاری سراسر کشور ؛ تعامل و همکاری عملياتي ونتيجه محور ؛ اهتمام بورزيد.
٢- بر اساس مفاد قانون سازمان ومصوبات شورايعالي ؛ با وزارت بهداشت، معاونت محترم پرستاری ؛ بورد، و نهادهای علمی و حرفهای در عرصه آموزش و بالین درتعامل ومعاضدت باشيد.
٣- با هدف تعالي؛ توسعه وارتقاء همه جانبه دانايي وتوانايي حرفه اي با محوريت آموزش؛ مهارت؛ اخلاق و ارتباط در جامعه پرستاري ؛ مداومت بر تحقق برنامه های آموزش مداوم به روز و همينطور آموزش هاي هدفمند و کوتاه مدت حرفه ای و پایش و ارزشیابی کیفیت خدمات ومراقبت هاي پرستاری
با همراهي ساير نهادهاي مسئول نيز مورد دقت قرار گيرد.
٤- در داخل كشور عزيزمان و در سطح منطقه اي و بین المللی با شبکه های علمي و تحقیقاتی ؛ بخصوص با ICN و WHO و همينطور شبكه هاي علمي تحقيقاتي داخلي
با هدف حركت در مرز دانش و مهارت در عصر فناوريهاي جديد ؛ همكاري ومشاركت هدفمند داشته باشيد.
٥- مركز تحقيقات وپژوهشهاي سازمان وشورايعالي را باهمكاري اساتيد؛ صاحبنظران؛ نخبگان؛دانشجويان جوانان ؛ فعال نماييد واز رساله ها و پايان نامه هاي مقاطع دكترا وارشد كه منجر به نوآوري وشكوفايي حرفه اي ميشود؛ حمايت مادي ومعنوي شود.
٦- در حوزه اخلاق و مقررات حرفهای، و رعايت نظامات حقوق و تکالیف متقابل مردم، نظام سلامت، مراقبتهای پرستاری و پرستاران عزیز، برنامه اي منسجم وتوانمند ساز براي هيآت مديره ها بخصوص اعضاء هيات هاي بدوي؛ تجديد نظر وعالي در كل كشور داشته باشيد
از خدا وند متعال آرزومندم كه هميشه سلامت؛ موفق و سربلند باشید.
میرزابیگی
رئیس کل
🆔 @ino_ir
#گزارش_تصویری
✅اولین همایش پرستاری جامعهنگر
اولین همایش پرستاری جامعهنگر با رویکرد مراکز مشاوره و مراقبت های پرستاری در منزل و ارتقا سلامت مردم، ظهر امروز سهشنبه ۲۴ خردادماه ۱۴۰۱ با حضور محمد میرزابیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری، حمیدرضا عزیزی رئیس انجمن ملی پرستاری جامعه نگر و دکتر عباس عبادی معاونت پرستاری وزارت بهداشت برگزار شد.
لینک تصاویر:
https://b2n.ir/t66201
🆔 @ino_ir
✅اولین همایش پرستاری جامعهنگر
اولین همایش پرستاری جامعهنگر با رویکرد مراکز مشاوره و مراقبت های پرستاری در منزل و ارتقا سلامت مردم، ظهر امروز سهشنبه ۲۴ خردادماه ۱۴۰۱ با حضور محمد میرزابیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری، حمیدرضا عزیزی رئیس انجمن ملی پرستاری جامعه نگر و دکتر عباس عبادی معاونت پرستاری وزارت بهداشت برگزار شد.
لینک تصاویر:
https://b2n.ir/t66201
🆔 @ino_ir
✅یکی به داد پرستاران طرحی اخراجشده برسد
🔰کشتی متلاطم کرونا آرام گرفته است؛ اما به همان اندازه که آرامش را در مراکز درمانی شاهد هستیم حال و روز 5 هزار پرستار طرحی که روزی به درخواست متولیان درمان لبیک گفته و علیرغم پایان دوره طرح خود، باز جانانه ایستادند وضعیت خوبی نداشته و دلهره بیکاری و اخراج از فعالیت در مراکز درمانی روح و روانشان را به هم ریخته است.
🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ هنوز به خوبی به یاد داریم روزهای سخت و طاقت فرسای شیوع کرونا در کشور را که چطور جامعه را در اضطراب و دلهره نگهداشته بود و جمله افراد جامعه در هول و ولای این بیماری بی تابی میکردند!
همان روزهای سختی که مراکز درمانی ما مملو از بیماران کرونایی بود و نفس کادر درمان و پرستاران را گرفته بود.
روزهای تیره و تار با آمار جانباختگان زیاد کرونایی؛ همان روزهایی که جامعه پرستاری شبانه روز در خط مقدم نبرد با این ویروس منحوس جانانه دل به آتش کرونا زده بودند و تا پای جان در این نبرد جنگیدند؛ همان ایامی که تعداد زیادی از پرستاران جوان و آینده دار سیستم درمانی کشور قربانی این بیماری مرموز و کشنده شدند و داغ این فراغ بر تن خانواده و والدین و فرزندان و... نشست.
روزهایی که با کمبود شدید کادر پرستاری در مراکز درمانی مختلف کشور روبرو شدیم و برای جبران این نقیصه بزرگ دست به دامن پرستاران باز نشسته ، طرحی و... شدیم تا به میدان آمده و کادر درمان را یاری کنند.
مشروح خبر:
http://ino.ir/1/1493/1496
🆔 @ino_ir
🔰کشتی متلاطم کرونا آرام گرفته است؛ اما به همان اندازه که آرامش را در مراکز درمانی شاهد هستیم حال و روز 5 هزار پرستار طرحی که روزی به درخواست متولیان درمان لبیک گفته و علیرغم پایان دوره طرح خود، باز جانانه ایستادند وضعیت خوبی نداشته و دلهره بیکاری و اخراج از فعالیت در مراکز درمانی روح و روانشان را به هم ریخته است.
🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ هنوز به خوبی به یاد داریم روزهای سخت و طاقت فرسای شیوع کرونا در کشور را که چطور جامعه را در اضطراب و دلهره نگهداشته بود و جمله افراد جامعه در هول و ولای این بیماری بی تابی میکردند!
همان روزهای سختی که مراکز درمانی ما مملو از بیماران کرونایی بود و نفس کادر درمان و پرستاران را گرفته بود.
روزهای تیره و تار با آمار جانباختگان زیاد کرونایی؛ همان روزهایی که جامعه پرستاری شبانه روز در خط مقدم نبرد با این ویروس منحوس جانانه دل به آتش کرونا زده بودند و تا پای جان در این نبرد جنگیدند؛ همان ایامی که تعداد زیادی از پرستاران جوان و آینده دار سیستم درمانی کشور قربانی این بیماری مرموز و کشنده شدند و داغ این فراغ بر تن خانواده و والدین و فرزندان و... نشست.
روزهایی که با کمبود شدید کادر پرستاری در مراکز درمانی مختلف کشور روبرو شدیم و برای جبران این نقیصه بزرگ دست به دامن پرستاران باز نشسته ، طرحی و... شدیم تا به میدان آمده و کادر درمان را یاری کنند.
مشروح خبر:
http://ino.ir/1/1493/1496
🆔 @ino_ir
ino.ir
سازمان نظام پرستاری کشور
✅پیام تسلیت سازمان نظام پرستاری به مناسبت درگذشت، آذر كمالى
🔰سازمان نظام پرستاری در پیامی درگذشت آذر کمالی پرستار بیمارستان شیراز را تسلیت گفت.
🔰به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ متن پیام تسلیت به شرح زیر است:
در نهایت تاسف و تاثر، درگذشت همکار فداکار سركار خانم آذر كمالى شاغل در یکی از بیمارستان های استان فارس را که در حین انجام وظیفه و بر اثر سانحه تصادف فوت کردند را به جامعه پرستاری و خانواده محترم آن مرحومه تسلیت عرض مینمایم و از درگاه خداوندمتعال برای آن مرحومه مغفوره علو درجات مسئلت داریم.
🆔 @ino_ir
🔰سازمان نظام پرستاری در پیامی درگذشت آذر کمالی پرستار بیمارستان شیراز را تسلیت گفت.
🔰به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ متن پیام تسلیت به شرح زیر است:
در نهایت تاسف و تاثر، درگذشت همکار فداکار سركار خانم آذر كمالى شاغل در یکی از بیمارستان های استان فارس را که در حین انجام وظیفه و بر اثر سانحه تصادف فوت کردند را به جامعه پرستاری و خانواده محترم آن مرحومه تسلیت عرض مینمایم و از درگاه خداوندمتعال برای آن مرحومه مغفوره علو درجات مسئلت داریم.
🆔 @ino_ir
✅پرستاران بخش های کووید در اولویت جذب وزارت بهداشت
🔰وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی اعلام کرد: پرستاران بخش کووید در اولویت جذب وزارت بهداشت قرار دارند.
🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ دکتر بهرام عین اللهی که در بیست و پنجمین سفر استانی هیات دولت در اصفهان حضور دارد، برنامه وزارت بهداشت برای استخدام ۲۲ هزار پرستار در سطح کشور را مورد اشاره قرار داد و گفت: امسال از ۱۲ هزار تخت بیمارستانی جدید بهره برداری می شود و حتما پرستاران عزیزی که در دوران کرونا مجاهدت کردند و رهبر معظم انقلاب بر تقدیر از آنها تاکید داشتند، مشمول اولویت در استخدام می شوند که پیشنهاد همکاران ما، اختصاص ۲۰ امتیاز ویژه به این عزیزان در آزمون استخدامی است.
وی با اشاره به حضورش در شهرستان فریدونشهر، اظهار داشت: عشایر این منطقه، زحمات فراوانی متحمل می شوند و شهرنشینان از دسترنج این عزیزان استفاده می کنند. بخشی از مشکلات شهرستان فریدونشهر به حوزه سلامت باز می گردد که اقدامات لازم در این خصوص انجام می شود و سایر مشکلات را به وزارتخانه ها و دستگاه های اجرایی دیگر منعکس می کنیم.
بنابر اعلام وبدا، وزیر بهداشت با بیان اینکه دستگاه سی تی اسکن بیمارستان رسول اکرم(ص) فریدونشهر تامین شده است، گفت: بیمارستان نیاز به درمانگاه تخصصی، بخش دیالیز و طرح گسترش دارد که اعتبارات آن از سوی وزارت بهداشت تامین می شود.
لینک خبر:
http://ino.ir/1/1493/1498
🆔 @ino_ir
🔰وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی اعلام کرد: پرستاران بخش کووید در اولویت جذب وزارت بهداشت قرار دارند.
🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ دکتر بهرام عین اللهی که در بیست و پنجمین سفر استانی هیات دولت در اصفهان حضور دارد، برنامه وزارت بهداشت برای استخدام ۲۲ هزار پرستار در سطح کشور را مورد اشاره قرار داد و گفت: امسال از ۱۲ هزار تخت بیمارستانی جدید بهره برداری می شود و حتما پرستاران عزیزی که در دوران کرونا مجاهدت کردند و رهبر معظم انقلاب بر تقدیر از آنها تاکید داشتند، مشمول اولویت در استخدام می شوند که پیشنهاد همکاران ما، اختصاص ۲۰ امتیاز ویژه به این عزیزان در آزمون استخدامی است.
وی با اشاره به حضورش در شهرستان فریدونشهر، اظهار داشت: عشایر این منطقه، زحمات فراوانی متحمل می شوند و شهرنشینان از دسترنج این عزیزان استفاده می کنند. بخشی از مشکلات شهرستان فریدونشهر به حوزه سلامت باز می گردد که اقدامات لازم در این خصوص انجام می شود و سایر مشکلات را به وزارتخانه ها و دستگاه های اجرایی دیگر منعکس می کنیم.
بنابر اعلام وبدا، وزیر بهداشت با بیان اینکه دستگاه سی تی اسکن بیمارستان رسول اکرم(ص) فریدونشهر تامین شده است، گفت: بیمارستان نیاز به درمانگاه تخصصی، بخش دیالیز و طرح گسترش دارد که اعتبارات آن از سوی وزارت بهداشت تامین می شود.
لینک خبر:
http://ino.ir/1/1493/1498
🆔 @ino_ir
ino.ir
سازمان نظام پرستاری کشور
✅تلخی تعدیل در کام «سفیدپوشان عرصه سلامت»
🔰فروکش کردن موج ششم کرونا با لغو طرحهای تعهد خدمت اجباری پرستاران و قرارداد نیروهایی همراه بود که به شکل ۸۹ روزه و با وعده استخدام وارد بیمارستانها شدند؛ اکنون چشم امید بیش از پنج هزار پرستار در کشور به قولهای دولت و مجلس برای ابلاغ ردیفهای استخدامی و جذب پرستاران در مراکز درمانی است.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ مدافعان سلامت سه سال طاقتفرسا را در دوران کرونا گذراندند، روزهایی که با شیوع ویروسی ناشناخته و انباشته شدن بیمارستانها از بیمارانی با علائم شدید تنفسی، پوشیدن لباسهای ویژه ضدویروس و تجربه صحنههای دلخراش مرگ بیماران آغاز شد و تا سه سال و با پشت سر گذاشتن شش موج همهگیری و روزهای زرد، قرمز و سیاه کرونایی ادامه یافت اما با گذشتن پیک ششم که همراه با پوشش قابل توجه واکسیناسیون بود، تب کووید نیز روبه کاهش گذاشت و درست زمانی که پرستاران خود را آماده میکردند که به شرایط عادی بازگردند، تصمیماتی مانند لغو طرحهای تعهد خدمت اجباری بدون معرفی شغل به پرستاران کارآزموده کرونا و تعدیل نیروهای قرارداد ۸۹ روزه، کام سفیدپوشان عرصه سلامت را تلخ کرده است.
در کل کشور با کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار روبهرو هستیم. پرستارانی که در ایام کرونا جذب شدند، قرار بود در اولویت استخدام در بخشهای کرونایی قرار بگیرند اما درمجموع پنج هزار پرستار مانند طرحی، شرکتی و غیره تعدیل شدند و براساس گواهیهای صادر شده اخیر، ماهانه حدود ۱٠٠ تا ۱۵٠ پرستار مهاجرت میکنند؛ آن هم در شرایطی که به شدت نیازمند پرستار هستیم و به طور قطع مردم آسیب زیادی از این کمبود نیرو میبینند.
مشروح خبر:
http://ino.ir/1/1493/1499
🆔 @ino_ir
🔰فروکش کردن موج ششم کرونا با لغو طرحهای تعهد خدمت اجباری پرستاران و قرارداد نیروهایی همراه بود که به شکل ۸۹ روزه و با وعده استخدام وارد بیمارستانها شدند؛ اکنون چشم امید بیش از پنج هزار پرستار در کشور به قولهای دولت و مجلس برای ابلاغ ردیفهای استخدامی و جذب پرستاران در مراکز درمانی است.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ مدافعان سلامت سه سال طاقتفرسا را در دوران کرونا گذراندند، روزهایی که با شیوع ویروسی ناشناخته و انباشته شدن بیمارستانها از بیمارانی با علائم شدید تنفسی، پوشیدن لباسهای ویژه ضدویروس و تجربه صحنههای دلخراش مرگ بیماران آغاز شد و تا سه سال و با پشت سر گذاشتن شش موج همهگیری و روزهای زرد، قرمز و سیاه کرونایی ادامه یافت اما با گذشتن پیک ششم که همراه با پوشش قابل توجه واکسیناسیون بود، تب کووید نیز روبه کاهش گذاشت و درست زمانی که پرستاران خود را آماده میکردند که به شرایط عادی بازگردند، تصمیماتی مانند لغو طرحهای تعهد خدمت اجباری بدون معرفی شغل به پرستاران کارآزموده کرونا و تعدیل نیروهای قرارداد ۸۹ روزه، کام سفیدپوشان عرصه سلامت را تلخ کرده است.
در کل کشور با کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار روبهرو هستیم. پرستارانی که در ایام کرونا جذب شدند، قرار بود در اولویت استخدام در بخشهای کرونایی قرار بگیرند اما درمجموع پنج هزار پرستار مانند طرحی، شرکتی و غیره تعدیل شدند و براساس گواهیهای صادر شده اخیر، ماهانه حدود ۱٠٠ تا ۱۵٠ پرستار مهاجرت میکنند؛ آن هم در شرایطی که به شدت نیازمند پرستار هستیم و به طور قطع مردم آسیب زیادی از این کمبود نیرو میبینند.
مشروح خبر:
http://ino.ir/1/1493/1499
🆔 @ino_ir