✅ مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کشور برگزار میکند:

👈 وبینار آشنایی با داروها #ترالی_کد

🗓 تاریخ : ۴ خرداد ماه ساعت ۹:۱۵ الی ۱۲:۴۵

‼️به صورت #آنلاین

💯دارای امتیاز آموزش #مداوم 💯

◀️ لینک ثبت نام گروه هدف و عضو سامانه آموزش مداوم
👇👇👇👇
www.ircme.ir

◀️لینک ثبت نام دانشجویان و سایر گروههای هدف (صدور گواهی از سازمان نظام پرستاری 👇👇

http://amoozesh.ino1.ir

جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید:

🆔@amozeshparastari
و یا با شماره های زیر تماس حاصل فرمایید:

☎️ ۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸

📞 ۸۸۹۰۶۹۷۳ و ۸۸۹۰۴۹۰۴

🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino

https://www.instagram.com/ino.amoozesh

#همایش_کشوری

آموزش و مراقبت جامع نگر در پاندمی کرونا

🆔 @ino_ir

✅انعقاد قرارداد سازمان نظام پرستاری با هتل سیوان مشهد

🔰سازمان نظام پرستاری برای سهولت استفاده از امکانات رفاهی پرستاران عضو سازمان نظام پرستاری اقدام به عقد قرار داد با هتل سیوان در مشهد مقدس نموده است.

🔹با توجه به اهمیت و جایگاه سیر و سفر و توسعه خدمات رفاهی به پرستاران عزیز، با عنایت به تلاش و پیگیری های سازمان نظام پرستاری و معاونت فرهنگی و رفاهی این سازمان، اقدام به عقد قرارداد با هتل سیوان مشهد مقدس نموده است، که بر اساس قرارداد مذکور پرستاران عضو سازمان نظام پرستاری، دارای کارت عضویت معتبر می‌توانند به همراه خانواده از هتل یاد شده استفاده نمایند. هزینه قابل پرداخت برای هر سوئیت 4نفره برای یک شب ‌اقامت با صبحانه ، مبلغ 320هزار تومان است.‌

مشروح خبر:

http://ino.ir/1/1493/1429

🆔 @ino_ir

🔻حضور دکتر محمد میرزابیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری در برنامه " فرا متن" از شبکه افق ؛ امشب ساعت ۱۹


🔹موضوع : مباحث روز پرستاری(تعرفه گذاری و مطالبات و...) با محوریت مبحث تعدیل و تسویه حساب با پرستاران فعال دوران کرونا( ۸۹ روزه، شرکتی، طرحی و.... و مبحث کمبود پرستار)

روابط عمومی نظام پرستاری کشور

🆔 @ino_ir

https://telewebion.com/live/ofogh


#هم_اکنون صحبت های دکتر محمد میرزابیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری در در شبکه افق

🆔 @ino_ir

✅خلاصه ای از فرمایشات دکتر میرزابیگی در برنامه فرا متن:


🔰نقدی که به برخی دانشگاه‌های علوم پزشکی وارد میشود اینست که صراحتا بر خلاف قانون و فرمایشات مقام معظم رهبری بوده است؛ ظرف سه ماه گذشته تعداد زیادی نیروی پرستاری که در دوره کرونا فعال بودند و دانشگاه تمدید طرح شان کرده بود را تسویه کردند.

در این شرایط اقتصادی این برخورد با پرستاران جوان که در دوره اوج کرونا خدمت کردند، صحیح و انسانی نیست.


🆔 @ino_ir

✅دکتر میرزابیگی در برنامه فرامتن:

🔰برای جبران کمبود ۱۰۰هزار پرستار در کشور قاعدتا باید با روند معقولی مجوزهایی به وزارت بهداشت برای استخدام‌ها داده شود.

اگرچه در اواخر دولت قبل هم مجوزهایی برای استخدام گرفته شد اما تمام مجوزها صرف تخت‌هایی شد که به ناوگان سلامت اضافه شده بودند.

۳۰ هزار تخت در دولت قبل اضافه شد و اکثر نیرو ها جذب تخت های جدید شدند.

روابط عمومی نظام پرستاری

🆔 @ino_ir

✅دکتر میرزابیگی:

با توجه به بحران کمبود نیروی انسانی در پرستاری و تعدیل پرستاران طرحی و شرکتی جایز نیست

نیاز است کار جهادی که برای تعرفه گذاری انجام شد برای تبدیل وضعیت و جذب نیرو انجام شود.


🆔 @ino_ir

✅رییس کل سازمان نظام پرستاری:

🔰کمبود نیروی تنها ضربه اش به پرستاران نیست

در زمان بحران کرونا که مردم از هم فرار می کردن پرستاران در بیمارستان ماندند و با 10 برابر ظرفیت خود خدمت کردند.

در ای سی یو یا بخش های ویژه وقتی چند بیمار باهم بد حال بشوند، به دلیل کمبود نیرو پرستار فقط می تواند به یک بیمار خدمت کند، در اینجا سلامت مردم آسیب می بیند و سلامت مردم خط قرمز ماست و مقام معظم رهبری نیز فرمونده اند که کمبود پرستار در بحران ها مشکل ایجاد می کند.

🆔 @ino_ir

🎥 بخشی از گفتگو دکتر محمدمیرزابیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری در برانامه فرامتن

🆔 @ino_ir

✅رئیس سازمان نظام پرستاری مطرح کرد؛

🔰تبعات کمبود پرستار در ICU بیمارستان ها

🔹رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: در بخش‌ مراقبت های ویژه بیمارستان‌ها، وقتی چند بیمار با هم بد حال بشوند، به دلیل کمبود نیرو، پرستار فقط می‌تواند به یک بیمار خدمت کند.

به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری به نقل از خبرگزاری مهر، محمد میرزابیگی، در برنامه تلویزیونی «فرامتن»، اظهار داشت: نقدی که به برخی دانشگاه‌های علوم پزشکی داریم، این است که صراحتاً بر خلاف قانون و فرمایشات مقام معظم رهبری رفتار کرده اند. ظرف سه ماه گذشته تعداد زیادی نیروی پرستاری که در دوره کرونا فعال بودند و قرارداد آنها تمدید شده بود، دانشگاه‌ها با این پرستاران تسویه کردند.

وی افزود: در شرایط اقتصادی حاکم بر جامعه، این برخورد با پرستاران جوان که در دوره اوج کرونا به مردم خدمت کردند، صحیح و انسانی نیست.

میرزابیگی ادامه داد: برای جبران کمبود ۱۰۰ هزار پرستار در کشور قاعدتاً باید با روند معقولی مجوزهایی به وزارت بهداشت برای استخدام‌ها داده شود.

وی افزود: اگرچه در اواخر دولت قبل هم مجوزهایی برای استخدام گرفته شد اما تمام مجوزها صرف تخت‌های جدید بیمارستانی شد، به طوری که ۳۰ هزار تخت در دولت قبل اضافه شد و اکثر نیروها جذب بیمارستان‌های جدید شدند.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری تاکید کرد: با توجه به بحران کمبود نیروی انسانی در پرستاری، تعدیل پرستاران طرحی و شرکتی جایز نیست.

میرزابیگی ادامه داد: نیاز است کار جهادی که برای تعرفه گذاری خدمات پرستاری انجام شد، برای تبدیل وضعیت و جذب نیرو نیز انجام شود.

وی با عنوان این مطلب که تبعات کمبود پرستار فقط متوجه پرستاران نیست، افزود: در زمان بحران کرونا که مردم از هم فرار می‌کردند، پرستاران در بیمارستان‌ها ماندند و با ۱۰ برابر ظرفیت خود خدمت کردند.

میرزابیگی گفت: در بخش‌های ویژه بیمارستان‌ها، وقتی چند بیمار با هم بد حال بشوند، به دلیل کمبود نیرو، پرستار فقط می‌تواند به یک بیمار خدمت کند. در اینجا سلامت مردم آسیب می بیند و سلامت مردم خط قرمز سازمان نظام پرستاری است.


لینک خبر:

http://ino.ir/1/1493/1433


🆔 @ino_ir

✅با افزایش فوق العاده ویژه کادر درمان تامین اجتماعی موافقت شد

✅معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی گفت: این سازمان مسیری را برای ارتقا فوق‌العاده ویژه آغاز کرد که در نهایت با افزایش فوق‌العاده ویژه کادر درمان موافقت شد.

🔰به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری به نقل از ایرنا،ابوالفضل عفت‌نژاد روز پنجشنبه در نشست شورای اداری تامین اجتماعی هرمزگان افزود: اتفاقی که درخصوص فوق‌العاده ویژه افتاد این بود که وزارت بهداشت فوق العاده ویژه کارکنان خود را ۵۰درصد ارتقا داد و سازمان تامین اجتماعی هم مسیری را برای این منظور آغاز کرد.

🔹معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی تصریح کرد: در رابطه با دستمزد پزشکان هم مصوبه، مصوبه دولت است و تاکیدمان بر این است که به قطع پزشکان به طبابت بپردازند و برای کار درمانی سقف مشخصی وجود دارد.

وی ادامه داد: بحث کلی ما درخصوص تامین نیروی انسانی و کسری کادر سازمان است که تقریبا سال گذشته بیش از ۳هزار نفر از همکاران بازنشسته شدند بر همین مبنا داریم برنامه‌ریزی می‌کنیم که هر چه سریع‌تر آزمون استخدامی برگزار شود.

امتیاز ویژه استخدام در آزمون پیش رو برای متاهلین و افراد دارای فرزند دیده شده است

وی افزود: در آزمون های استخدامی پیش‌رو ضریب امتیاز جذب افراد بومی را افزایش خواهیم داد تا بومی‌ها بیشتر جذب شوند و همچنین امتیاز ویژه برای متاهلین و افراد دارای فرزند دیده شده است که به آزمون کتبی آن‌ها افزوده خواهد شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی بیان کرد: امسال ۵۰ درصد میانگین نمره سه نفر اول به عنوان نصاب قبولی در آزمون استخدامی ملاک خواهد بود و قطعا همه افرادی که قرار است استخدام شوند توسط یک گروه مصاحبه خواهند شد و امتیاز ۵۰ به ۵۰ بین آزمون کتبی و مصاحبه نیز به ۶۰ درصد تاثیر آزمون کتبی بر ۴۰ درصد مصاحبه تغییر پیدا می‌کند.

عفت‌نژاد عنوان کرد: سازوکار به کارگیری نیروهای حجمی را چابک‌تر می‌کنیم تا نیروها را به کار بگیریم.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی اظهارداشت: امسال بحث مطالعات و بازنگری در ساختار سازمان را در سطوح مختلف آغاز کرده‌ایم لذا در تلاش هستیم ساختار شعب بازنگری و بروز شوند.

عفت‌نژاد بیان کرد: راجب به بحث جانشین پروری و آزمون‌های ارتقای شغلی نیز آنچه که فکر می‌کنم نیاز امروز سازمان است مقررات زدایی است چرا که از بس مقرراتی وضع کرده‌ایم که اختیار افراد سلب شده است لذا در تلاش هستیم تفویض اختیاراتی به استان‌ها انجام شود تا بر اساس منابع خود بتوانند تصمیماتی را بگیرند و بحث جابه‌جایی یا ارتقای نیروها را انجام دهیم.

اعزام همکاران به سفرهای تفریحی ورزشی باید جزو رویکردهای منابع انسانی باشد

وی تاکید کرد: اعزام همکاران به سفر همراه با خانواده و برنامه‌های تفریحی و ورزشی باید جزو رویکردهای منابع انسانی باشد و نباید برای این مسائل مانع ایجاد شود چرا که با سیاست‌های اصلی سازمان منافات دارد.

وی خاطرنشان کرد: یکی از مسائلی که در روح تصمیمات خواهد بود بخش جوانی جمعیت است و از این به بعد به افرادی که افراد تحت تکفل بیشتری دارند مبالغ رفاهی بیشتری را پرداخت خواهیم کرد و هدایای خوبی برای ازدواج و فرزندآوری نیز پیش‌بینی شده است.

مدیرکل تامین اجتماعی هرمزگان در این نشست گفت: جزیره لاوان حدود ۴۰۰ کیلومتر از مرکز استان فاصله دارد و برای رسیدن به آن دو مسیر خشکی و دریا باید پیموده شود.

عباس اکبری ادامه داد: همکاران ما در این جزیره در شرایط سختی خدمت می‌کنند که لازم است مورد توجه ویژه قرار گیرند.

هرمزگان کمبودهای بسیاری دارد

مدیر درمان سازمان تامین اجتماعی هرمزگان نیز در این نشست گفت: این استان کمبودهایی بسیاری دارد که نه تنها در بخش سامانه‌ای بلکه در تمام قسمت‌ها کمبودها مشهود است.

دکتر غلامعباس مومنی افزود: با این وجود اولویت ما در بخش درمان مردم و ارتقای خدمات در این حوزه است که لازم است نگاه ویژه‌ای در این حوزه وجود داشته باشد.

لازم به است که در ابتدای این نشست روسای واحدهای اجرایی بیمه ای و درمانی تامین اجتماعی استان به ارائه گزارشی از مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی پرداختند.


لینک خبر:

http://ino.ir/1/1493/1435

🆔 @ino_ir

✅ مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کشور برگزار میکند:

👈 وبینار #تفسیر_گرافی

🗓 تاریخ : ۹ خرداد ماه ساعت ۱۰ الی ۱۳:۱۵

‼️به صورت #آنلاین

💯دارای امتیاز آموزش #مداوم 💯

◀️ لینک ثبت نام گروه هدف و عضو سامانه آموزش مداوم
👇👇👇👇
www.ircme.ir

◀️لینک ثبت نام دانشجویان و سایر گروههای هدف (صدور گواهی از سازمان نظام پرستاری 👇👇

http://amoozesh.ino1.ir

جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید:

🆔@amozeshparastari
و یا با شماره های زیر تماس حاصل فرمایید:

☎️ ۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸

📞 ۸۸۹۰۶۹۷۳ و ۸۸۹۰۴۹۰۴

🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino

https://www.instagram.com/ino.amoozesh

✅پیام تسلیت سازمان نظام پرستاری به مناسبت درگذشت، شهاب کاظمی

🔰سازمان نظام پرستاری در پیامی درگذشت پرستار مجاهد، شهاب کاظمی را تسلیت گفت.

🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری متن پیام تسلیت سازمان نظام پرستاری به این شرح است:
انا لله و انا الیه راجعون با نهایت تاسف و تأثر ضایعه درگذشت مدافع سلامت، شهاب کاظمی؛ پرستار اورژانس بیمارستان سردار سلیمانی شهر قدس را که جان به جان آفرین تسلیم کرد، به جامعه پرستاری و به ویژه خانواده محترم او تسلیت می گوییم و از خداوند متعال برای این عزیزسفر کرده، غفران الهی و برای بازماندگان او صبر جمیل مسئلت می کنیم.


لینک خبر:

http://ino.ir/1/1493/1436


🆔 @ino_ir

✅اعلام آمار بیکاری پرستاران در کشور

🔰قائم مقام سازمان نظام پرستاری طی یادداشتی؛ آخرین آمار پرستاران کشور را اعلام کرد.

🔹عبدالله صفری؛ قائم مقام سازمان نظام پرستاری طی یادداشتی آخرین آمار پرستاران بیکار در کشور را اعلام کرد که به شرح زیر است:

۷۰۵۱ پرستار در سراسر کشور در صف انتظار طرح هستند که از این تعداد ۱۴۶۳ نفر در صف انتظار طرح می باشند.

۱۳۱۰ نفر در صف انتظار تمدید طرح

۴۲۳۲ نفر از پرستارانی که در دوران کرونا حضور داشته و اکنون در انتظار تمدید طرح خود می باشند

۳۲ نفر پرستارانی با خدمت باقی مانده کمتر از ۶ ماه

۱۴ نفر در صف انتظار طرح قبل از اعزام به خدمت سربازی اند


لازم به ذکر است که دراین خصوص وزارت بهداشت و دانشگاه آزاد پاسخ دهند که مشکل کمبود استخدام و جذب پرستار است یا تربیت نیروی نیروی جدید پرستاری؟


لینک خبر:

http://ino.ir/1/1493/1437


🆔 @ino_ir

✅پیام تبریک سازمان نظام پرستاری در پی انتصاب دبیر انجمن دانشگاه تربیت مدرس

🔰سازمان نظام پرستاری طی پیامی؛ انتصاب جناب آقای مسعود فاطمی مدیر هماهنگ کننده هیئت مدیره های نظام پرستاری کشور را به سمت دبیر انجمن پرستاری دانشگاه تربیت مدرس را تبریک گفت.

🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ متن پیام به شرح زیر است:
جناب آقای مسعود فاطمی
با کمال مسرت و افتخار انتصاب جنابعالی به دبیر انجمن پرستاری دانشگاه پزشکی تربیت مدرس را که نماد بارزی از توانایی های ارزشمند شما عزیز فرهیخته وتلاشهای خستگی ناپذیر جنابعالی می باشد تبریک عرض مینمائیم .امید است در سایه الطاف الهی در پیشبرد اهداف عالی نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و جامعه دانشگاهی موفق و سربلند باشید.


مشروح خبر:

http://ino.ir/1/1493/1438


🆔 @ino_ir

✅دهمین دوره جشنواره فرهنگی و ورزشی پرستاران برگزار می شود

🔰با توجه به در خواست هیئت مدیره اصفهان و برگزاری نشست مشترک معاونت فرهنگی سازمان نظام پرستاری با این هیئت مدیره دهمین دوره جشنواره فرهنگی ورزشی در شهر اصفهان برگزار می شود.

🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ طی نشست مشترک معاونت فرهنگی سازمان نظام پرستاری با هیئت مدیره اصفهان و درخواست آن هیات مدیره ، موافقت شد جشنواره فرهنگی ورزشی سازمان نظام پرستاری در 10 رشته ؛ دارت ، شطرنج ، تیروکمان ریکرو ، تنیس روی میز ، تیراندازی با تپانچه ۱۰ متر ، بدمينتون، شنا ۵۰ متر کرال ، دو۸۰۰ متر بانوان و ۱۵۰۰ متر آقایان و همچنین ؛ فوتسال فقط برای آقایان ، والیبال فقط برای بانوان در تاریخ 8 شهریور ماه تا 11 شهریور 1401 در شهر اصفهان برگزارشود.

لینک خبر:
http://ino.ir/1/1493/1439

🆔 @ino_ir

✅کارشناس خدمات درمانی وزارت بهداشت:

🔰استفاده از مراکز هوم کر باعث کاهش هزینه‌های مالی بیمار می‌شود

🔹کارشناس خدمات درمانی وزارت بهداشت گفت: با بررسی‌های انجام شده میان مراکز مراقبت‌های پرستاری در منزل و بیمارستان ها، این نتیجه به دست آمده است که هزینه های نگهداری بیمار در خانه در برخی از موارد تا 4 برابر کاهش هزینه دارد.

🔹روزیتا صیامی در گفت و گو با خبرنگار نظام پرستاری افزود: نظام‌های سلامت دنیا در حال حرکت به سوی جامعه نگر شدن است زیرا این حرکت باعث ارتقای سطح عملکرد و کارایی افراد و در نتیجه کاهش بار اقتصادی ناشی از بیماری مردم در جامعه می‌شود.

کاهش هزینه های مالی بیمار

کارشناس خدمات درمانی وزارت بهداشت بیان کرد: شاید گمان اکثر مردم این باشد بیماری که در بیمارستان بستری می شود هزینه های کمتری دارند. اما واقعیت این است که با بررسی‌های انجام شده میان مراکز مراقبت‌های پرستاری در منزل و بیمارستان، این نتیجه به دست آمده است که هزینه های نگهداری بیمار در خانه در برخی از موارد تا 4 برابر کاهش هزینه دارد. این تنها از منظر مالی و هزینه‌های قابل پرداخت است که تفاوتی مهم و قابل توجه را بیان می کند، علاوه بر کاهش هزینه مالی در بیمارستان ها ، برای یک پرستاردربیمارستان این وظیفه در نظر گرفته شده است که به ده بیمار رسیدگی کند اما در خانه یک پرستار از یک بیمار نگهداری و مراقبت می کند که این موضوع باعث افزایش و ارائه کیفیت خدمات می شود.

مشروح خبر:

http://ino.ir/1/1493/1440


🆔 @ino_ir

✅معاون فرهنگی رفاهی سازمان نظام پرستاری:

🔰همکاری هیئت مدیره‌‌ها با بیمه پیشگامان نظام سلامت ارزیابی می‌شود

🔹معاون فرهنگی رفاهی سازمان نظام پرستاری گفت: همکاری هیئت مدیره‌ها با بیمه پیشگامان نظام سلامت در سنجه ارزیابی عملکرد سازمان از هیئت مدیره‌ها قرار می گیرد و همچنین هیئت مدیره که طرف قرارداد با بیمه پیشگامان هستند؛ در بخشی از سود سهام شرکت با توجه به میزان مشارکت که به صورت سالانه محاسبه می شود سهیم خواهند شد.



کوروش نادری در گفت و گو با خبر نگار نظام پرستاری افزود:همکاری هیئت مدیره‌ها با بیمه پیشگامان نظام سلامت در سنجه‌های ارزیابی عملکرد سازمان قرار می‌گیرد وهمچنین هیئت مدیره ای که با بیمه پیشگامان نظام سلامت همکاری می کند در سود سالانه سهام شرکت سهیم خواهند شد.

وی ادامه داد: بخش اول ارزیابی عملکرد و ارزیابی هیئت مدیره‌های نظام پرستاری در سراسر کشور از سنجه‌های متغیر مثل عضویت، رفاهی و... انجام می شود و از سال 1401سطح همکاری هیئت مدیره‌ها با بیمه پیشگامان و تسهیل دسترسی اعضا به خدمات بیمه سازمان در این سنجه وارد می شود و مورد ارزیابی قرار می‌گیرد.

نادری گفت: هیئت مدیره که طرف قرارداد با بیمه پیشگامان؛ در بخشی از سود سهام شرکت با توجه به میزان مشارکت که به صورت سالانه محاسبه می شود سهیم خواهند شد و این موضوع می تواند منبع درآمد خوبی برای هیئت مدیره‌ها باشد.

معاون فرهنگی و رفاهی سازمان بیان کرد: بیمه پیشگامان نظام سلامت متعلق به سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران و یکی از ارکان مهم رفاهی و حمایتی سازمان برای جامعه پرستاری محسوب می شود ، این بیمه به نوبه خود یک سرمایه اجتماعی تخصصی پرستاران در صنعت بیمه کشور به حساب می آید.

نادری تصریح کرد: شرکت خدمات بیمه ای یک نمایندگی حقوقی مستقل بیمه‌ای است که از ۱۵سال پیش تحت برند یکی از بزرگترین، معتبرترین و با سابقه ترین شرکت های بیمه گر در کشور حسن همکاری متقابل دارد و مجری تفاهم‌نامه های مشترک سازمان نظام پرستاری با صنعت بیمه در سراسر کشور بوده است.

لینک خبر:

http://ino.ir/1/1493/1441


🆔 @ino_ir