🔰 اجرای قانون تعرفه گذاری در همه بخش های دولتی، خصوصی، تامین اجتماعی و نیروهای مسلح
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: مقام معظم رهبری روز پرستار به زیبایی به مطالبات و سختی‌های پرستاری پرداختند و فرمودند باید امنیت شغلی و حقوق پرستاران تامین شود لذا ما دستورات مقام معظم رهبری را پیگیری می‌کنیم. در روز پرستار خدمت آقای رئیس جمهوری بودیم. ایشان فرمودند این نکات مطرح شده که از سوی بنده به عنوان نماینده جامعه پرستاری مطرح شد، تا حصول نتیجه باید پیگیری شوند و معاون اجرایی را مامور رسیدگی کردند. از دوستان می‌خواهیم راهی برای رده بندی کردن پرداخت فوق العاده خاص ارائه کنند زیرا در کشور محدودیت منابع وجود دارد. به زودی جلسه‌ای در سازمان نظام پرستاری می‌گذاریم و همه روسای هیئت مدیره را دعوت می‌کنیم تا نظرات آنها را بشنویم.
دکتر میرزابیگی در پاسخ به سوالی مبنی بر اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در بخش خصوصی تصریح کرد: بر اساس متن قانون و صورتجلسه‌هایی که در کمیسیون بهداشت مجلس و دولت امضا شد، سهم هریک از دستگاه‌های دولت در اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری مشخص شد و در بخش تامین‌اجتماعی، بخش خصوصی و نیروهای مسلح نیز بیمه‌ها قبول کردند که با یک روش واحد و در یک زمان، قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری را اجرا کنند.
🔰 هر دو ماه یکبار از طریق فضای مجازی با پرستاران صحبت می کنم
میرزابیگی همچنین از برگزاری نشست‌های مجازی برای ارائه گزارش عملکرد به پرستاران خبر داد و گفت: تلاش می کنیم هر دو ماه یکبار نشست‌های مجازی را با دوستان پرستار برگزار و توصیحاتی را درخصوص خدمات سازمان ارائه کنیم.
رئیس سازمان نظام پرستاری درباره تبدیل وضعیت نیروهای پرستاری بیان کرد: برخی پرستاران در دوران کرونا طرحی بودند و الان طرحشان تمام شده یا تمدید طرحی بوده‌اند یا ۸۹ روزه بودند و با آنها تسویه حساب شده است. طبق پیگیری‌های سازمان نظام پرستاری تقریبا دیگر بکارگیری به صورت ۸۹ روزه را نداریم اما اگر هنوز هم مواردی از قراردادهای ۸۹ روزه هست و از دید ما مغفول مانده سریعا به سازمان نظام پرستاری گزارش کنید. نیروهایی که به هر کیفیتی با دانشگاهها ارتباط ندارند در بحث تغییر وضعیت باید مدنظر قرار بگیرند زیرا ما پیگیر آن هستیم که همان طور که مقام معظم رهبری فرمودند در حوزه پرستاری نباید کارگر فصلی داشته باشیم.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به کمبود پرستار و استاندارد نبودن نسبت پرستار به جمعیت، تخت بیمارستانی و پزشک گفت: توجه به استانداردهای تعداد پرستار در سازمان بهداشت جهانی و دیگر استانداردهای جهانی مهم است اما باید استاندارد بومی خودمان را داشته باشیم برخی کشورها به ازای هر هزار نفر جمعیت کشور، بالغ بر ۸ نفر پرستار دارند. حالا اگر این نسبت در ایران 8 یا 7 یا 6 نیست دیگر دو نباید باشد.
وی ادامه داد: ما باید نیاز واقعی هر یک از بخش‌های خصوصی، دولتی، نیمه‌دولتی، تامین اجتماعی، نیروهای مسلح و ... را به پرستار به طور شفاف مشخص کنیم. پرستاران نباید در شرایطی که به شدت نیاز به آنها داریم دغدغه معیشتی و استخدام داشته باشند و نباید این طور باشد که همزمان با کمبود شدید نیروی پرستار و پرستاران بیکار مواجه باشیم. ظرفیت رشته پرستاری در دانشگاهها نیز باید به گونه ای باشد که نه کمبود داشته باشیم و نه سرریز وجود د اشته باشد.
میرزابیگی تصریح کرد: سازمان نظام پرستاری، وزارت بهداشت و سازمان امور استخدامی مکلف شده اند که استاندارد نسبت پرستار به ازای جمعیت، پرستار به بیمار، به تخت و پزشک را مشخص و تعریف کنند.
🔰 استخدام پرستاران با اولویت تبدیل وضعیت
وی درباره استخدام پرستاران اظهار کرد: استخدام نیرو باید بر اساس آزمون باشد اما آزمون تستی تنها راه آن نیست. هیچ آزمونی سخت‌تر از کرونا نداشتیم و پرستاران، کشور را در عرصه مبارزه با کرونا سرافراز کردند. مسئولان باید پرستاران را بکارگیری کنند و نباید در آزمون‌های استخدامی سخت شرکت کنند البته قانون می‌گوید هر بکارگیری باید بر اساس آزمون باشد اما دستگاه مربوطه می‌تواند آزمونی را در بین خود شرکتی‌ها تعریف کند و از آن طریق پرستاران را جذب کند انون بیش از ۶ هزار پست خالی داریم و بیش از ۱۲ هزار مجوز استخدامی باقیمانده است و سیاست سازمان و اولویت اول، تعریف کردن استاندارد نیرو و تغییر وضعیت است.
حقوق خانواده شهدای پرستار پیگیری می شود
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه بحث دیگر، خانواده معزز شهدای پرستاری است خاطرنشان کرد: ما در ایام کرونا ۱۵۰ شهید عزیز و تعداد زیادی پرستار آسیب دیده از کرونا داشته‌ایم و عده زیادی از دوستان نیز مبتلا و جانباز کرونا شدند. بحثی که وجود دارد این است که آیا خانواده شهدا از امتیازات خانواده شهدا استفاده می‌کنند؟
https://b2n.ir/e55894
🆔 @ino_ir
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: مقام معظم رهبری روز پرستار به زیبایی به مطالبات و سختی‌های پرستاری پرداختند و فرمودند باید امنیت شغلی و حقوق پرستاران تامین شود لذا ما دستورات مقام معظم رهبری را پیگیری می‌کنیم. در روز پرستار خدمت آقای رئیس جمهوری بودیم. ایشان فرمودند این نکات مطرح شده که از سوی بنده به عنوان نماینده جامعه پرستاری مطرح شد، تا حصول نتیجه باید پیگیری شوند و معاون اجرایی را مامور رسیدگی کردند. از دوستان می‌خواهیم راهی برای رده بندی کردن پرداخت فوق العاده خاص ارائه کنند زیرا در کشور محدودیت منابع وجود دارد. به زودی جلسه‌ای در سازمان نظام پرستاری می‌گذاریم و همه روسای هیئت مدیره را دعوت می‌کنیم تا نظرات آنها را بشنویم.
دکتر میرزابیگی در پاسخ به سوالی مبنی بر اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در بخش خصوصی تصریح کرد: بر اساس متن قانون و صورتجلسه‌هایی که در کمیسیون بهداشت مجلس و دولت امضا شد، سهم هریک از دستگاه‌های دولت در اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری مشخص شد و در بخش تامین‌اجتماعی، بخش خصوصی و نیروهای مسلح نیز بیمه‌ها قبول کردند که با یک روش واحد و در یک زمان، قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری را اجرا کنند.
🔰 هر دو ماه یکبار از طریق فضای مجازی با پرستاران صحبت می کنم
میرزابیگی همچنین از برگزاری نشست‌های مجازی برای ارائه گزارش عملکرد به پرستاران خبر داد و گفت: تلاش می کنیم هر دو ماه یکبار نشست‌های مجازی را با دوستان پرستار برگزار و توصیحاتی را درخصوص خدمات سازمان ارائه کنیم.
رئیس سازمان نظام پرستاری درباره تبدیل وضعیت نیروهای پرستاری بیان کرد: برخی پرستاران در دوران کرونا طرحی بودند و الان طرحشان تمام شده یا تمدید طرحی بوده‌اند یا ۸۹ روزه بودند و با آنها تسویه حساب شده است. طبق پیگیری‌های سازمان نظام پرستاری تقریبا دیگر بکارگیری به صورت ۸۹ روزه را نداریم اما اگر هنوز هم مواردی از قراردادهای ۸۹ روزه هست و از دید ما مغفول مانده سریعا به سازمان نظام پرستاری گزارش کنید. نیروهایی که به هر کیفیتی با دانشگاهها ارتباط ندارند در بحث تغییر وضعیت باید مدنظر قرار بگیرند زیرا ما پیگیر آن هستیم که همان طور که مقام معظم رهبری فرمودند در حوزه پرستاری نباید کارگر فصلی داشته باشیم.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به کمبود پرستار و استاندارد نبودن نسبت پرستار به جمعیت، تخت بیمارستانی و پزشک گفت: توجه به استانداردهای تعداد پرستار در سازمان بهداشت جهانی و دیگر استانداردهای جهانی مهم است اما باید استاندارد بومی خودمان را داشته باشیم برخی کشورها به ازای هر هزار نفر جمعیت کشور، بالغ بر ۸ نفر پرستار دارند. حالا اگر این نسبت در ایران 8 یا 7 یا 6 نیست دیگر دو نباید باشد.
وی ادامه داد: ما باید نیاز واقعی هر یک از بخش‌های خصوصی، دولتی، نیمه‌دولتی، تامین اجتماعی، نیروهای مسلح و ... را به پرستار به طور شفاف مشخص کنیم. پرستاران نباید در شرایطی که به شدت نیاز به آنها داریم دغدغه معیشتی و استخدام داشته باشند و نباید این طور باشد که همزمان با کمبود شدید نیروی پرستار و پرستاران بیکار مواجه باشیم. ظرفیت رشته پرستاری در دانشگاهها نیز باید به گونه ای باشد که نه کمبود داشته باشیم و نه سرریز وجود د اشته باشد.
میرزابیگی تصریح کرد: سازمان نظام پرستاری، وزارت بهداشت و سازمان امور استخدامی مکلف شده اند که استاندارد نسبت پرستار به ازای جمعیت، پرستار به بیمار، به تخت و پزشک را مشخص و تعریف کنند.
🔰 استخدام پرستاران با اولویت تبدیل وضعیت
وی درباره استخدام پرستاران اظهار کرد: استخدام نیرو باید بر اساس آزمون باشد اما آزمون تستی تنها راه آن نیست. هیچ آزمونی سخت‌تر از کرونا نداشتیم و پرستاران، کشور را در عرصه مبارزه با کرونا سرافراز کردند. مسئولان باید پرستاران را بکارگیری کنند و نباید در آزمون‌های استخدامی سخت شرکت کنند البته قانون می‌گوید هر بکارگیری باید بر اساس آزمون باشد اما دستگاه مربوطه می‌تواند آزمونی را در بین خود شرکتی‌ها تعریف کند و از آن طریق پرستاران را جذب کند انون بیش از ۶ هزار پست خالی داریم و بیش از ۱۲ هزار مجوز استخدامی باقیمانده است و سیاست سازمان و اولویت اول، تعریف کردن استاندارد نیرو و تغییر وضعیت است.
حقوق خانواده شهدای پرستار پیگیری می شود
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه بحث دیگر، خانواده معزز شهدای پرستاری است خاطرنشان کرد: ما در ایام کرونا ۱۵۰ شهید عزیز و تعداد زیادی پرستار آسیب دیده از کرونا داشته‌ایم و عده زیادی از دوستان نیز مبتلا و جانباز کرونا شدند. بحثی که وجود دارد این است که آیا خانواده شهدا از امتیازات خانواده شهدا استفاده می‌کنند؟
https://b2n.ir/e55894
🆔 @ino_ir
🎊منتظر اعلام جزئیات نامه ها باشید.. www.ebimino.ir
✅رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری فسا:
🔰قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری نیازمند شفاف سازی بیشتر است
🔹رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری فسا گفت: جامعه پرستاری درباره روش اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری ابهام و سوالات زیادی دارد و لازم است در این مورد شفاف سازی و اطلاع رسانی بیشتری انجام شود.
غلام علی حیدری در گفت و گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری افزود: روش اجرای تعرفه گذاری خدمات پرستاری هنوز برای جامعه پرستاری و حتی برخی اعضای هیئت مدیره‌های نظام پرستاری دارای ابهام است و بسیاری هنوز به طور کامل نمی دانند این قانون چگونه اجرا می شود تفاوت ماهیت بیمارستانها نیز بر این ابهام می افزاید.
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری فسا بیان کرد: برخی بیمارستانها به صورت هیئت امنایی، برخی آموزشی و برخی درمانی هستند و باید در مورد شیوه اجرای این قانون در بیمارستانها اطلاع رسانی بیشتری انجام شود.
حیدری اضافه کرد: ابهام و مشکل دیگری که اکنون برای پرستاران وجود دارد این است که اگرمانند برخی طرح های قبلی، پرداخت کارانه ها بر اساس عملکرد باشد اگر عملکرد یک پرستار زیاد شود، آیا سیستم از درآمد و کارانه پرستار کم می کند و کسورات می زند، امیدواریم که این گونه نباشد.
وی ادامه داد: این دغدغه برای پرستاران به وجود آمده که مجری قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری چه کسانی هست؟ اگر بنا باشد مدیران مجموعه سلیقه‌ای اعمال نظر کنند، قطعا هدفی که چندین سال است، دنبالش هستیم به نتیجه مطلوب نمی‌رسد.
حیدری گفت: نیاز است اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری شفاف سازی شود تا مشاهده کنیم چقدر می‌تواند دست مسئولان و مدیران در این قانون باز باشد. اگر امکان این وجود داشت که برای اجرایی شدن یک مصوبه مثل قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری یکی از اعضای سازمان نظام پرستاری ، به عنوان ناظر وجود داشته باشد، قطعا بازخورد مطلوب تری حاصل می شود.
مشروح خبر:
https://b2n.ir/r54625
🆔 @ino_ir
🔰قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری نیازمند شفاف سازی بیشتر است
🔹رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری فسا گفت: جامعه پرستاری درباره روش اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری ابهام و سوالات زیادی دارد و لازم است در این مورد شفاف سازی و اطلاع رسانی بیشتری انجام شود.
غلام علی حیدری در گفت و گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری افزود: روش اجرای تعرفه گذاری خدمات پرستاری هنوز برای جامعه پرستاری و حتی برخی اعضای هیئت مدیره‌های نظام پرستاری دارای ابهام است و بسیاری هنوز به طور کامل نمی دانند این قانون چگونه اجرا می شود تفاوت ماهیت بیمارستانها نیز بر این ابهام می افزاید.
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری فسا بیان کرد: برخی بیمارستانها به صورت هیئت امنایی، برخی آموزشی و برخی درمانی هستند و باید در مورد شیوه اجرای این قانون در بیمارستانها اطلاع رسانی بیشتری انجام شود.
حیدری اضافه کرد: ابهام و مشکل دیگری که اکنون برای پرستاران وجود دارد این است که اگرمانند برخی طرح های قبلی، پرداخت کارانه ها بر اساس عملکرد باشد اگر عملکرد یک پرستار زیاد شود، آیا سیستم از درآمد و کارانه پرستار کم می کند و کسورات می زند، امیدواریم که این گونه نباشد.
وی ادامه داد: این دغدغه برای پرستاران به وجود آمده که مجری قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری چه کسانی هست؟ اگر بنا باشد مدیران مجموعه سلیقه‌ای اعمال نظر کنند، قطعا هدفی که چندین سال است، دنبالش هستیم به نتیجه مطلوب نمی‌رسد.
حیدری گفت: نیاز است اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری شفاف سازی شود تا مشاهده کنیم چقدر می‌تواند دست مسئولان و مدیران در این قانون باز باشد. اگر امکان این وجود داشت که برای اجرایی شدن یک مصوبه مثل قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری یکی از اعضای سازمان نظام پرستاری ، به عنوان ناظر وجود داشته باشد، قطعا بازخورد مطلوب تری حاصل می شود.
مشروح خبر:
https://b2n.ir/r54625
🆔 @ino_ir
💢💢💢💢💢💢💢💢
👈دوره تخصصی #دیالیز
📣 به صورت #آنلاین
💢مدرک از سازمان نظام پرستاری کشور💢
🗓تاریخ شروع : ۶ بهمن ماه
👈چهارشنبه ها
( ساعت: ۱۴ الی ۱۹)
⏳ مدت دوره: ۱۰ جلسه
◀️ لینک ثبت نام 👇👇👇
amoozesh.ino1.ir
جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید :
🆔 @Amozeshparastari
✅شماره واتساپ: ۰۹۳۸۶۷۰۳۶۷۴
☎️شماره تماس جهت ثبت نام
۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸
🔴مکان:تهران خیابان استاد نجات اللهی کوچه ارشد پلاک هشت_مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کل کشور
🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino
https://www.instagram.com/ino.amoozesh
👈دوره تخصصی #دیالیز
📣 به صورت #آنلاین
💢مدرک از سازمان نظام پرستاری کشور💢
🗓تاریخ شروع : ۶ بهمن ماه
👈چهارشنبه ها
( ساعت: ۱۴ الی ۱۹)
⏳ مدت دوره: ۱۰ جلسه
◀️ لینک ثبت نام 👇👇👇
amoozesh.ino1.ir
جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید :
🆔 @Amozeshparastari
✅شماره واتساپ: ۰۹۳۸۶۷۰۳۶۷۴
☎️شماره تماس جهت ثبت نام
۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸
🔴مکان:تهران خیابان استاد نجات اللهی کوچه ارشد پلاک هشت_مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کل کشور
🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino
https://www.instagram.com/ino.amoozesh
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
✅ گفت و گوی دکتر میرزابیگی با برنامه فرامتن شبکه افق درباره روند اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری
🆔ino_ir@
🆔ino_ir@
✅ اینفوگرافی مهمترین نکات صحبتهای دکتر میرزابیگی در گفت و گوی زنده با پرستاران
🆔 @ino_ir
🆔 @ino_ir
❌❌❌❌❌❌
👈دوره جامع مراقبتهای پرستاری در #ICU جنرال
📣 به صورت #آنلاین
💢گواهی معتبر از سازمان نظام پرستاری کشور
❌۱۰ درصد تخفیف ویژه دانشجویان ❌
🗓تاریخ شروع : ۵ بهمن ماه
👈سه شنبه ها
( ساعت: ۱۴ الی ۱۸)
⏳ مدت دوره: ۴۰ ساعت تئوری و ۲۰ ساعت کارورزی
◀️ لینک ثبت نام 👇👇👇
amoozesh.ino1.ir
جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید :
🆔 @Amozeshparastari
✅شماره واتساپ: ۰۹۳۸۶۷۰۳۶۷۴
☎️شماره تماس جهت ثبت نام
۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸
🔴مکان:تهران خیابان استاد نجات اللهی کوچه ارشد پلاک هشت_مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کل کشور
🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino
https://www.instagram.com/ino.amoozesh
👈دوره جامع مراقبتهای پرستاری در #ICU جنرال
📣 به صورت #آنلاین
💢گواهی معتبر از سازمان نظام پرستاری کشور
❌۱۰ درصد تخفیف ویژه دانشجویان ❌
🗓تاریخ شروع : ۵ بهمن ماه
👈سه شنبه ها
( ساعت: ۱۴ الی ۱۸)
⏳ مدت دوره: ۴۰ ساعت تئوری و ۲۰ ساعت کارورزی
◀️ لینک ثبت نام 👇👇👇
amoozesh.ino1.ir
جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید :
🆔 @Amozeshparastari
✅شماره واتساپ: ۰۹۳۸۶۷۰۳۶۷۴
☎️شماره تماس جهت ثبت نام
۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸
🔴مکان:تهران خیابان استاد نجات اللهی کوچه ارشد پلاک هشت_مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کل کشور
🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino
https://www.instagram.com/ino.amoozesh
✅رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس:
🔰قانون ارتقای بهره وری به علت کمبود پرستار کامل اجرا نشده است
رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: مشکل اصلی در حوزه خدمات پرستاری کمبود نیروست که باعث کاهش کیفیت خدمات، اضافه کاری های اجباری و فرسودگی پرستاران شده است، کمبود نیروی پرستار باعث شده هنوز دولت نتوانسته قانون ارتقای بهره وری را به طور کامل اجرا کند.
دکتر حسینعلی شهریاری در گفت و گو با خبرنگارسازمان نظام پرستاری افزود: برای توسعه خدمات پرستاری لازم است تعداد پرستاران به اندازه کافی باشد، متاسفانه اکنون تعداد پرستاران به اندازه کافی نیست. نبود نیرو مشکل اصلی بیمارستانها و مراکز درمانی است. اگر بخواهیم کیفیت خدمات پرستاری را افزایش دهیم باید به اندازه کافی نیروی پرستار استخدام کنیم تا با کیفیت بالاتری خدمات مراقبتی برای بیماران انجام شود و پرستاران هم فرسوده و خسته نشوند.
وی ادامه داد: مجلس قانون ارتقای بهروری را برای پرستاران تصویب کرد، اما دولت هنوز اجرایی نکرده است. شغل پرستاری از نظر فعالیت جسمی و روحی از جمله مشاغل سخت است. طبق قانون ارتقای بهروری ساعت کاری پرستاران باید کم می‌شد، اما دولتها به دلیل کمبود نیرو نتوانستند این قانون که به طور کامل را اجرا کنند و با افزایش اضافه کار و شیفت‌های طولانی برای پرستاران، باعث شد کیفیت خدمات پایین و خستگی پرستاران افزایش پیدا کند.
بر اساس قانون ارتقای بهره وری خدمات پرستاری، ساعت کاری شاغلین رسته های بالینی در بخش های دولتی(کشوری و لشکری) و غیر دولتی باید با توجه به صعوبت کاری، سابقه خدمت و نوبت کاری تا هشت ساعت در هفته کاهش یابد و شاغلان بخش های روانی و سوختگی از یک ماه مرخصی سالانه علاوه بر مرخصی استحقاقی برخوردار شوند.
شهریاری اضافه کرد: حدود 42 هزار کادر درمان بهداشتی در کشور کمبود داریم که مجوز استخدام داده نمی‌شود، با توجه به افزایش تخت‌های بیمارستانی و بیماران نیاز به نیرو در نظام سلامت و بخش درمانی حس می‌شود و مشکلات جدی مراکز درمانی همین کمبود نیرو است.
رئیس کمیسیون درمان و بهداشت مجلس تصریح کرد: تبعیض پرداختی بین گروه پزشکی، پیراپزشکی و پرستاری نیز باعث ناعدالتی و کاهش انگیزه در گروه درمانی می‌شود و این مشکل نیز باید برطرف شود.
شهریاری درباره اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری گفت: با دستورمقام معظم رهبری در خصوص اجرایی شدن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در روز پرستار، این قانون که سالها پیش در مجلس تصویب و به دولت ابلاغ شده بود، به جریان افتاد و قرار است هرچه سریعتر قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری برای پرستاران اجرا شود.
وی درباره روند اصلاح خدمات سلامت در کشور گفت: ضروری است سیستم خدمات درمانی کشور بیشتر به سمت پیشگیری از بیماری حرکت کند. و با ارائه آموزش های سلامت محور و تغذیه‌ای نگذاریم بیماری در جامع گسترش پیدا کند زیرا هزینه بیماری هم برای مردم و هم برای کشور بسیار بیشتر از هزینه‌های آموزشی و پیشگیرانه است.
رئیس کمیسیون درمان و بهداشت مجلس ادامه داد: باید دستوری که مقام معظم رهبری درباره شبکه بهداشت و درمان فرمودند؛ را جدی بگیریم و آن را تقویت کنیم، برای مثال بعد از پیروزی انقلاب اسلامی با راه انداختن شبکه بهداشت و درمان در سطح کشور توانستیم باعث کاهش بیماری و مرگ میر شویم، اکنون نیز با گسترش و به روزرسانی شبکه بهداشت و درمان در سطح کشور می‌توانیم موفق‌تر عمل کنیم.
مشروح خبر:
https://b2n.ir/s88854
🆔 @ino_ir ز
🔰قانون ارتقای بهره وری به علت کمبود پرستار کامل اجرا نشده است
رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: مشکل اصلی در حوزه خدمات پرستاری کمبود نیروست که باعث کاهش کیفیت خدمات، اضافه کاری های اجباری و فرسودگی پرستاران شده است، کمبود نیروی پرستار باعث شده هنوز دولت نتوانسته قانون ارتقای بهره وری را به طور کامل اجرا کند.
دکتر حسینعلی شهریاری در گفت و گو با خبرنگارسازمان نظام پرستاری افزود: برای توسعه خدمات پرستاری لازم است تعداد پرستاران به اندازه کافی باشد، متاسفانه اکنون تعداد پرستاران به اندازه کافی نیست. نبود نیرو مشکل اصلی بیمارستانها و مراکز درمانی است. اگر بخواهیم کیفیت خدمات پرستاری را افزایش دهیم باید به اندازه کافی نیروی پرستار استخدام کنیم تا با کیفیت بالاتری خدمات مراقبتی برای بیماران انجام شود و پرستاران هم فرسوده و خسته نشوند.
وی ادامه داد: مجلس قانون ارتقای بهروری را برای پرستاران تصویب کرد، اما دولت هنوز اجرایی نکرده است. شغل پرستاری از نظر فعالیت جسمی و روحی از جمله مشاغل سخت است. طبق قانون ارتقای بهروری ساعت کاری پرستاران باید کم می‌شد، اما دولتها به دلیل کمبود نیرو نتوانستند این قانون که به طور کامل را اجرا کنند و با افزایش اضافه کار و شیفت‌های طولانی برای پرستاران، باعث شد کیفیت خدمات پایین و خستگی پرستاران افزایش پیدا کند.
بر اساس قانون ارتقای بهره وری خدمات پرستاری، ساعت کاری شاغلین رسته های بالینی در بخش های دولتی(کشوری و لشکری) و غیر دولتی باید با توجه به صعوبت کاری، سابقه خدمت و نوبت کاری تا هشت ساعت در هفته کاهش یابد و شاغلان بخش های روانی و سوختگی از یک ماه مرخصی سالانه علاوه بر مرخصی استحقاقی برخوردار شوند.
شهریاری اضافه کرد: حدود 42 هزار کادر درمان بهداشتی در کشور کمبود داریم که مجوز استخدام داده نمی‌شود، با توجه به افزایش تخت‌های بیمارستانی و بیماران نیاز به نیرو در نظام سلامت و بخش درمانی حس می‌شود و مشکلات جدی مراکز درمانی همین کمبود نیرو است.
رئیس کمیسیون درمان و بهداشت مجلس تصریح کرد: تبعیض پرداختی بین گروه پزشکی، پیراپزشکی و پرستاری نیز باعث ناعدالتی و کاهش انگیزه در گروه درمانی می‌شود و این مشکل نیز باید برطرف شود.
شهریاری درباره اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری گفت: با دستورمقام معظم رهبری در خصوص اجرایی شدن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در روز پرستار، این قانون که سالها پیش در مجلس تصویب و به دولت ابلاغ شده بود، به جریان افتاد و قرار است هرچه سریعتر قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری برای پرستاران اجرا شود.
وی درباره روند اصلاح خدمات سلامت در کشور گفت: ضروری است سیستم خدمات درمانی کشور بیشتر به سمت پیشگیری از بیماری حرکت کند. و با ارائه آموزش های سلامت محور و تغذیه‌ای نگذاریم بیماری در جامع گسترش پیدا کند زیرا هزینه بیماری هم برای مردم و هم برای کشور بسیار بیشتر از هزینه‌های آموزشی و پیشگیرانه است.
رئیس کمیسیون درمان و بهداشت مجلس ادامه داد: باید دستوری که مقام معظم رهبری درباره شبکه بهداشت و درمان فرمودند؛ را جدی بگیریم و آن را تقویت کنیم، برای مثال بعد از پیروزی انقلاب اسلامی با راه انداختن شبکه بهداشت و درمان در سطح کشور توانستیم باعث کاهش بیماری و مرگ میر شویم، اکنون نیز با گسترش و به روزرسانی شبکه بهداشت و درمان در سطح کشور می‌توانیم موفق‌تر عمل کنیم.
مشروح خبر:
https://b2n.ir/s88854
🆔 @ino_ir ز
پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران
قانون ارتقای بهره وری به علت کمبود پرستار کامل اجرا نشده است
دکتر حسینعلی شهریاری در گفت و گو با خبرنگارسازمان نظام پرستاری افزود: برای توسعه خدمات پرستاری لازم است تعداد پرستاران به اندازه کافی باشد، متاسفانه اکنون تعداد پرستاران به اندازه کافی نیست. نبود...
🎉⭕️جشنواره شگفتانه تخفیفات بیمه ای⭕️🎉
🔺 #بیمه_مسئولیت رو هم در سایت #نظام_پرستاری آنلاین سفارش بدید👇🏻👇🏻
🌐 https://bimeh.ino1.ir/request.php?b=5376
🔵🟢🟡🔸بیمه باید اصالت حرفه ای داشته باشد🔸🟡🟢🔵
🌐 www.ebimino.ir
#شماره_تماس
☎️ 02188921033
#شماره_واتساب
📲 09909671037
🔺 #بیمه_مسئولیت رو هم در سایت #نظام_پرستاری آنلاین سفارش بدید👇🏻👇🏻
🌐 https://bimeh.ino1.ir/request.php?b=5376
🔵🟢🟡🔸بیمه باید اصالت حرفه ای داشته باشد🔸🟡🟢🔵
🌐 www.ebimino.ir
#شماره_تماس
☎️ 02188921033
#شماره_واتساب
📲 09909671037
✅عضو کمیسیون بهداشت مجلس:
🔰اجرای قانون تعرفه‌گذاری، پرستاران را دلگرم میکند/ لزوم پوشش بیمه‌ای خدمات پرستاری در منزل
🔰عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه اجرای تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری باعث دلگرمی پرستاران خواهد شد؛ بر لزوم پوشش بیمه‌ای خدمات پرستاری در منزل تأکید کرد.
دکتر همایون سامه یح نجف آبادی در گفت و گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری با اشاره به اهمیت اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری اظهار داشت: اگر در مراکز درمان، پرستاری وجود نداشته باشد؛ روند درمان بیماران دچار مشکل می‌شود زیرا پزشکان در امر تشخیص بیماری و تعیین روند درمان بیماری فعالیت می‌کنند و پرستاران این روند درمانی را انجام می‌دهند و تمام مراقبت‌ها و حمایت‌ها توسط پرستاران انجام می‌شود.
وی افزود: در قانون اساسی برخورداری از سلامت، حق همه مردم کشور است و این پرستاران هستند که در درمان بیماران مؤثرند؛ اما پرستاران تاکنون به ازای زحمتی می کشند، تعرفه خدماتشان را دریافت نکرده اند در همین راستا اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری تا حد زیادی باعث دلگرمی همکاران پرستار می‌شود.
سامه یح با بیان اینکه اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری باعث ایجاد انگیزه بیشتر در پرستاران خواهد شد؛ ادامه داد: اطمینان دارم که در شرایطی که این قانون اجرا نمی‌شد نیز پرستاران به دلیل حس انساندوستی زیادی که دارند، خدمات پرستاری را به خوبی ارائه کرده‌اند.
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی درباره مشکل کمبود تعداد پرستار در کشور، تصریح کرد: تلاش‌هایی برای جذب و استخدام پرستاران صورت گرفته اما به دلیل مشکلات و مسائل اقتصادی کشور، تأمین هزینه و دستمزد پرستارانی که هنوز استخدام نشده‌اند با چالش‌هایی مواجه بوده است؛ تعدادی مجوز جذب نیرو صادر شد که امیدواریم وضعیت استخدام و جذب پرستاران افزایش یابد تا مشکل خدمات درمانی برطرف شود.
وی با تأکید بر لزوم پوشش بیمه‌ای خدمات پرستاری در منزل (هوم کر) بیان کرد: پوشش دهی بیمه‌ای خدمت پرستاری در منزل باعث می‌شود که ارائه این خدمات در منزل بیماران ساماندهی شود. از سوی دیگر با توجه به شیوع بیماری کرونا، میزان مراجعه بیماران به مراکز درمانی کمتر می‌شود که این مسئله علاوه بر کاهش حجم مراجعات به بیمارستانها، باعث کاهش اشغال تخت‌های بیمارستانی نیز می‌شود.
لینک خبر:
https://b2n.ir/x59463
🆔 @ino_ir
🔰اجرای قانون تعرفه‌گذاری، پرستاران را دلگرم میکند/ لزوم پوشش بیمه‌ای خدمات پرستاری در منزل
🔰عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی با اشاره به اینکه اجرای تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری باعث دلگرمی پرستاران خواهد شد؛ بر لزوم پوشش بیمه‌ای خدمات پرستاری در منزل تأکید کرد.
دکتر همایون سامه یح نجف آبادی در گفت و گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری با اشاره به اهمیت اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری اظهار داشت: اگر در مراکز درمان، پرستاری وجود نداشته باشد؛ روند درمان بیماران دچار مشکل می‌شود زیرا پزشکان در امر تشخیص بیماری و تعیین روند درمان بیماری فعالیت می‌کنند و پرستاران این روند درمانی را انجام می‌دهند و تمام مراقبت‌ها و حمایت‌ها توسط پرستاران انجام می‌شود.
وی افزود: در قانون اساسی برخورداری از سلامت، حق همه مردم کشور است و این پرستاران هستند که در درمان بیماران مؤثرند؛ اما پرستاران تاکنون به ازای زحمتی می کشند، تعرفه خدماتشان را دریافت نکرده اند در همین راستا اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری تا حد زیادی باعث دلگرمی همکاران پرستار می‌شود.
سامه یح با بیان اینکه اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری باعث ایجاد انگیزه بیشتر در پرستاران خواهد شد؛ ادامه داد: اطمینان دارم که در شرایطی که این قانون اجرا نمی‌شد نیز پرستاران به دلیل حس انساندوستی زیادی که دارند، خدمات پرستاری را به خوبی ارائه کرده‌اند.
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی درباره مشکل کمبود تعداد پرستار در کشور، تصریح کرد: تلاش‌هایی برای جذب و استخدام پرستاران صورت گرفته اما به دلیل مشکلات و مسائل اقتصادی کشور، تأمین هزینه و دستمزد پرستارانی که هنوز استخدام نشده‌اند با چالش‌هایی مواجه بوده است؛ تعدادی مجوز جذب نیرو صادر شد که امیدواریم وضعیت استخدام و جذب پرستاران افزایش یابد تا مشکل خدمات درمانی برطرف شود.
وی با تأکید بر لزوم پوشش بیمه‌ای خدمات پرستاری در منزل (هوم کر) بیان کرد: پوشش دهی بیمه‌ای خدمت پرستاری در منزل باعث می‌شود که ارائه این خدمات در منزل بیماران ساماندهی شود. از سوی دیگر با توجه به شیوع بیماری کرونا، میزان مراجعه بیماران به مراکز درمانی کمتر می‌شود که این مسئله علاوه بر کاهش حجم مراجعات به بیمارستانها، باعث کاهش اشغال تخت‌های بیمارستانی نیز می‌شود.
لینک خبر:
https://b2n.ir/x59463
🆔 @ino_ir
پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران
اجرای قانون تعرفه‌گذاری، پرستاران را دلگرم میکند/ لزوم پوشش بیمه‌ای خدمات پرستاری در منزل
دکتر همایون سامه یح نجف آبادی در گفت و گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری با اشاره به اهمیت اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری اظهار داشت: اگر در مراکز درمان، پرستاری وجود نداشته باشد؛ روند...
رئیس کل سازمان نظام پرستاری:
✅ 12 هزار میلیارد تومان برای تبدیل وضعیت پرستاران و مدافعان سلامت اختصاص یافت
رئیس کل سازمان نظام پرستاری اعلام کرد: با همت مجلس و موافقت دولت مبلغ 12 هزار میلیارد تومان برای تبدیل وضعیت پرستاران و مدافعان سلامت در بودجه سال 1401 اختصاص یافت.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر محمد میرزابیگی روز یکشنبه درصفحه شخصی خود در اینستاگرام ضمن تبریک ولادت با سعادت حضرت زهرا (س) و روز خجسته و مبارک زن افزود: خبر خوش برای پرستاران و مدافعین عزیز سلامت فعال در دوره ی کرونا این است که با تقدیر وتشکر از دولت ؛ مجلس و وزارت بهداشت به حمدالله با پیگیری های به عمل آمده و با همت مجلس شورای اسلامی و موافقت دولت؛ اعتبارات تبدیل وضعیت این عزیزان به مبلغ ۱۲ هزار میلیارد تومان در بودجه سال آینده (۱۴۰۱) با همت کمیسیون بهداشت مجلس شورای اسلامی و نمایندگان تلفیق گذاشته شد که این تبدیل وضعیت علاوه بر سهمیه ایثارگران است و هیچ ارتباطی به آن ندارد.
وی اضافه کرد: همچنین برای اجرای قانون تعرفه گذاری هم اعتبارات لازم در بودجه سال آینده به میزان ۵ هزار میلیارد تومان پیش بینی شد که این بودجه علاوه بر حدود ۱۲۰۰ میلیارد تومان سه ماهه پایانی امسال است .
رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: گام سوم فوق العاده خاص است که ان شاءالله دیر یا زود محقق می شود.
🆔 ino_ir
✅ 12 هزار میلیارد تومان برای تبدیل وضعیت پرستاران و مدافعان سلامت اختصاص یافت
رئیس کل سازمان نظام پرستاری اعلام کرد: با همت مجلس و موافقت دولت مبلغ 12 هزار میلیارد تومان برای تبدیل وضعیت پرستاران و مدافعان سلامت در بودجه سال 1401 اختصاص یافت.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر محمد میرزابیگی روز یکشنبه درصفحه شخصی خود در اینستاگرام ضمن تبریک ولادت با سعادت حضرت زهرا (س) و روز خجسته و مبارک زن افزود: خبر خوش برای پرستاران و مدافعین عزیز سلامت فعال در دوره ی کرونا این است که با تقدیر وتشکر از دولت ؛ مجلس و وزارت بهداشت به حمدالله با پیگیری های به عمل آمده و با همت مجلس شورای اسلامی و موافقت دولت؛ اعتبارات تبدیل وضعیت این عزیزان به مبلغ ۱۲ هزار میلیارد تومان در بودجه سال آینده (۱۴۰۱) با همت کمیسیون بهداشت مجلس شورای اسلامی و نمایندگان تلفیق گذاشته شد که این تبدیل وضعیت علاوه بر سهمیه ایثارگران است و هیچ ارتباطی به آن ندارد.
وی اضافه کرد: همچنین برای اجرای قانون تعرفه گذاری هم اعتبارات لازم در بودجه سال آینده به میزان ۵ هزار میلیارد تومان پیش بینی شد که این بودجه علاوه بر حدود ۱۲۰۰ میلیارد تومان سه ماهه پایانی امسال است .
رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: گام سوم فوق العاده خاص است که ان شاءالله دیر یا زود محقق می شود.
🆔 ino_ir
سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران pinned «رئیس کل سازمان نظام پرستاری: ✅ 12 هزار میلیارد تومان برای تبدیل وضعیت پرستاران و مدافعان سلامت اختصاص یافت رئیس کل سازمان نظام پرستاری اعلام کرد: با همت مجلس و موافقت دولت مبلغ 12 هزار میلیارد تومان برای تبدیل وضعیت پرستاران و مدافعان سلامت در بودجه سال 1401…»
مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کشور برگزار میکند:
دوره #داروشناسی و #نسخه_خوانی
( از #مقدماتی تا #پیشرفته)
‼️به صورت #آنلاین
❌ظرفیت ثبت نام: فقط ۶ نفر❌
💯ارائه مدرک از سازمان نظام پرستاری کشور
🚫شرایط ثبت نام : داشتن حداقل مدرک تحصیلی دیپلم
مدت دوره : ۱۴ جلسه روزهای جمعه
از ساعت ۱۴ الی ۱۹
تاریخ شروع دوره: ۱۵ بهمن ماه
لینک ثبت نام 👇👇
amoozesh.ino1.ir
جهت کسب اطلاعات بیشتر به 🆔 زیر پیام دهید:
🆔 @amozeshparastari
با ما همراه باشید
https://t.me/Amoozesh_ino
https://www.instagram.com/ino.amoozesh
دوره #داروشناسی و #نسخه_خوانی
( از #مقدماتی تا #پیشرفته)
‼️به صورت #آنلاین
❌ظرفیت ثبت نام: فقط ۶ نفر❌
💯ارائه مدرک از سازمان نظام پرستاری کشور
🚫شرایط ثبت نام : داشتن حداقل مدرک تحصیلی دیپلم
مدت دوره : ۱۴ جلسه روزهای جمعه
از ساعت ۱۴ الی ۱۹
تاریخ شروع دوره: ۱۵ بهمن ماه
لینک ثبت نام 👇👇
amoozesh.ino1.ir
جهت کسب اطلاعات بیشتر به 🆔 زیر پیام دهید:
🆔 @amozeshparastari
با ما همراه باشید
https://t.me/Amoozesh_ino
https://www.instagram.com/ino.amoozesh
آغاز همایش مشترک مدیران پرستاری دانشگاههای علوم پزشکی و هیات مدیره های نظام پرستاری سراسر کشور. این مراسم از صفحه اینستاگرام سازمان نظام پرستاری به آدرس nezamparastari@ به طور زنده پخش می شود.
🆔 @ino_ir
🆔 @ino_ir
✅ رییس شورای عالی نظام پرستاری: قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری به عنوان ام المطالبات پرستاران بعد از ۱۴ سال به مرحله اجرا رسیده است. بقیه مطالبات از جمله فوق‌العاده خاص هم در حال پیگیری است.
🆔 @ino_ir
🆔 @ino_ir
✅ معاون پرستاری وزارت بهداشت: اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری موجب استقلال مالی پرستاران می شود و استقلال مالی عامل قدرت است. اجرای این قانون برای اولین بار ممکن است مشکلاتی داشته باشد خودزنی نکنیم. اجرای این قانون به بازتوزیع عادلانه منابع و کارانه ها کمک می کند.
🆔 @ino_ir
🆔 @ino_ir
✅ رییس سازمان نظام پرستاری اعلام کرد: تعرفه گذاری به بهبود وضعیت معیشتی و هویتی پرستاران منجر می شود. ۱۲۰۰ میلیارد تومان برای اجرای این قانون در سال جاری و ۵ هزار میلیارد تومان برای سال آینده اختصاص یافته است. اختصاص ۱۲ هزار میلیارد تومان برای تبدیل وضعیت پرستاران ۸۹ روزه و شرکتی در بودجه سال آینده مصوب می شود. فوق العاده خاص هم پیگیری می شود. نقطه پایان پیگیری ها رسیدن به نتیجه است.
🆔 @ino_ir
🆔 @ino_ir
معاون پرستاری وزارت بهداشت:
✅ افزایش درآمد قانون تعرفه گذاری اردیبهشت 1401 به حساب پرستاران واریز می شود
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: کارهای نرم افزاری و سخت افزاری برای اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در شرف عملیاتی شدن است اما پول آن ممکن است در اردیبهشت و خرداد به حساب پرستاران واریز شود.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، عباس عبادی روز سه شنبه در همایش روسای هیئت مدیره‌های نظام پرستاری و مدیران پرستاری دانشگاههای علوم پزشکی کشور اظهار کرد: اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری موجب استقلال مالی و حرفه ای پرستاران می شود و به عادلانه تر شدن توزیع منابع سلامت کمک می کند.
وی ادامه داد: اجرای تعرفه گذاری خدمات پرستاری قطعا به بهبود معیشت پرستاران کمک می کند اما مهمتر از آن استقلال و رشد حرفه ای است که با اجرای این قانون محقق می شود.
معاون پرستاری وزیر بهداشت ادامه داد: استقلال مالی قدرت می آورد بنابراین اجرای این قانون به اقتدار و قدرت حرفه پرستاری کمک می کند.
وی افزود: اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری می تواند به اصلاح نظام فی فور سرویس کمک کند. ما نظام‌های مختلف پرداخت در جهان داریم. روش درست این است که بین درمانگر و گیرنده خدمت (بیمار) ارتباط مالی وجود نداشته باشد و قرار نیست بیمارستان بنگاه مالی باشد.
عبادی تصریح کرد: ۱۴ سال از تصویب قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری می‌گذرد. بزرگ منشی مقام معظم رهبری در سال ۹۹ و تکرار فرمایش های ایشان در سال ۱۴۰۰ انرژی و توان زیادی به ما داد. بر این اساس قول اجرایی شدن تعرفه گذاری را از ابتدای زمستان داده‌ایم.
وی گفت: این قانون برای اولین بار است که در کشور اجرا می شود و ممکن است در شروع کار اشکالاتی در مسیر اجرای آن وجود داشته باشد، دیکته نانوشته غلط ندارد، بنابراین نباید خودزنی کنیم و خودزنی و اتهام زدن در داخل صنف پرستاری به ضرر همه است.
دکتر عبادی افزود: قدرت حرفه پرستاری در جمع بودن است، برای اینکه جمعیت بیشتری داشته باشیم باید با صنوف دیگر در نظام سلامت همراه باشیم. هیچ اشکالی ندارد اگر با اجرای قوانین و امتیازهایی که برای پرستاران رقم می خورد، گروه های دیگر نیز منتفع شوند. بنابراین هر چه می خواهیم برای همه بخواهیم.
وی با اشاره به سابقه ایجاد سازمان نظام پرستاری و معاونت پرستاری در وزارت بهداشت گفت: تشکیل سازمان نطام پرستاری، معاونت پرستاری و سایر نهادهای صنفی و انجمن‌های علمی، توسعه دانشکده‌ها با همت گروهی از دانشجویان در سالها پیش رقم خورد. اکنون این نهادها منبع قدرت هستند می توانند در جهت کاهش مشکلات کمک کنند.
معاون پرستاری وزیر بهداشت ادامه داد: اگر خروجی تلاش‌ها منجر به کاهش درد و رنج و آلام مردم نشود خاصیتی نخواهد داشت بنابراین اطمینان دارم اکثر پرستاران این گونه فکر می‌کنند که اگر رنج فعالیت‌های صنفی را متحمل شده‌اند هدفشان کمک به مردم کشورشان بوده است و قرار است همه ما به عنوان پرستار به سایر انسان‌ها کمک کنیم.
وی تاکید کرد: آن چه که حرفه پرستاری از آن متضرر می شود خودزنی داخلی است. پرستاران، مردم و نظام سلامت در کنار یکدیگر معنا پیدا می‌کنند و اگر بخواهیم صرفا پرستاران را ببینیم، این نگاه باعث فاصله گرفتن رشته‌های دیگر از ما می‌شود.
دکتر عبادی گفت: بخش اصلی هویت ما در سازمان نظام پرستاری است بنابراین از هیئت مدیره های نظام پرستاری می‌خواهم که بازوی مشورتی و کمکی باشند.
🆔 @ino_ir
✅ افزایش درآمد قانون تعرفه گذاری اردیبهشت 1401 به حساب پرستاران واریز می شود
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: کارهای نرم افزاری و سخت افزاری برای اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در شرف عملیاتی شدن است اما پول آن ممکن است در اردیبهشت و خرداد به حساب پرستاران واریز شود.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، عباس عبادی روز سه شنبه در همایش روسای هیئت مدیره‌های نظام پرستاری و مدیران پرستاری دانشگاههای علوم پزشکی کشور اظهار کرد: اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری موجب استقلال مالی و حرفه ای پرستاران می شود و به عادلانه تر شدن توزیع منابع سلامت کمک می کند.
وی ادامه داد: اجرای تعرفه گذاری خدمات پرستاری قطعا به بهبود معیشت پرستاران کمک می کند اما مهمتر از آن استقلال و رشد حرفه ای است که با اجرای این قانون محقق می شود.
معاون پرستاری وزیر بهداشت ادامه داد: استقلال مالی قدرت می آورد بنابراین اجرای این قانون به اقتدار و قدرت حرفه پرستاری کمک می کند.
وی افزود: اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری می تواند به اصلاح نظام فی فور سرویس کمک کند. ما نظام‌های مختلف پرداخت در جهان داریم. روش درست این است که بین درمانگر و گیرنده خدمت (بیمار) ارتباط مالی وجود نداشته باشد و قرار نیست بیمارستان بنگاه مالی باشد.
عبادی تصریح کرد: ۱۴ سال از تصویب قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری می‌گذرد. بزرگ منشی مقام معظم رهبری در سال ۹۹ و تکرار فرمایش های ایشان در سال ۱۴۰۰ انرژی و توان زیادی به ما داد. بر این اساس قول اجرایی شدن تعرفه گذاری را از ابتدای زمستان داده‌ایم.
وی گفت: این قانون برای اولین بار است که در کشور اجرا می شود و ممکن است در شروع کار اشکالاتی در مسیر اجرای آن وجود داشته باشد، دیکته نانوشته غلط ندارد، بنابراین نباید خودزنی کنیم و خودزنی و اتهام زدن در داخل صنف پرستاری به ضرر همه است.
دکتر عبادی افزود: قدرت حرفه پرستاری در جمع بودن است، برای اینکه جمعیت بیشتری داشته باشیم باید با صنوف دیگر در نظام سلامت همراه باشیم. هیچ اشکالی ندارد اگر با اجرای قوانین و امتیازهایی که برای پرستاران رقم می خورد، گروه های دیگر نیز منتفع شوند. بنابراین هر چه می خواهیم برای همه بخواهیم.
وی با اشاره به سابقه ایجاد سازمان نظام پرستاری و معاونت پرستاری در وزارت بهداشت گفت: تشکیل سازمان نطام پرستاری، معاونت پرستاری و سایر نهادهای صنفی و انجمن‌های علمی، توسعه دانشکده‌ها با همت گروهی از دانشجویان در سالها پیش رقم خورد. اکنون این نهادها منبع قدرت هستند می توانند در جهت کاهش مشکلات کمک کنند.
معاون پرستاری وزیر بهداشت ادامه داد: اگر خروجی تلاش‌ها منجر به کاهش درد و رنج و آلام مردم نشود خاصیتی نخواهد داشت بنابراین اطمینان دارم اکثر پرستاران این گونه فکر می‌کنند که اگر رنج فعالیت‌های صنفی را متحمل شده‌اند هدفشان کمک به مردم کشورشان بوده است و قرار است همه ما به عنوان پرستار به سایر انسان‌ها کمک کنیم.
وی تاکید کرد: آن چه که حرفه پرستاری از آن متضرر می شود خودزنی داخلی است. پرستاران، مردم و نظام سلامت در کنار یکدیگر معنا پیدا می‌کنند و اگر بخواهیم صرفا پرستاران را ببینیم، این نگاه باعث فاصله گرفتن رشته‌های دیگر از ما می‌شود.
دکتر عبادی گفت: بخش اصلی هویت ما در سازمان نظام پرستاری است بنابراین از هیئت مدیره های نظام پرستاری می‌خواهم که بازوی مشورتی و کمکی باشند.
🆔 @ino_ir
رئیس کل سازمان نظام پرستاری اعلام کرد
✅ افزایش 3 میلیون تومانی کارانه پرستاران با اجرای قانون تعرفه گذاری
رئیس کل سازمان نظام پرستاری اعلام کرد: با اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری به طور میانگین حدود سه میلیون تومان به کارانه پرستاران اضافه می شود و از ابتدای دی ماه کارانه پرستاران بر اساس این قانون محاسبه و پرداخت می شود.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر محمد میرزابیگی روز سه شنبه در همایش مشترک مدیران پرستاری دانشگاههای علوم پزشکی و هیئت مدیره های نظام پرستاری سراسر کشور در جمع خبرنگاران افزود: اجرای قانون تعرفه گذاری هیچ ربطی به حقوق، اضافه کار و سایر مزایای رفاهی پرستاران ندارد و فقط به ساماندهی کارانه و افزایش آن منجر می شود.
وی ادامه داد: با اجرای قانون تعرفه گذاری، ارزش نسبی خدمات پرستاران ماند سایر گروه های پروانه بر اساس ضریب کا محاسبه شده و این خدمات با مهر نظام پرستاری پرستاران به نام خودشان ثبت می شود.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری دو دستاورد مبارک برای پرستاران خواهد داشت که یکی ارتقای جایگاه، هویت و منزلت حرفه‌ای و دیگری بهبود وضعیت معیشت پرستاران است.
دکتر میرزابیگی ادامه داد: بر اساس قانون تعرفه پرستاری، کارانه‌های پرستاران ساماندهی می شود. کارانه ها از قانون تعرفه پرستاری تبعیت میکند و رفتارهای شخصی و سلیقه‌ای در پرداخت کارانه ها کنار می‌رود. پیش از این گاهی کارانه را کمی به صورت سلیقه‌ای و با مبانی غیرمشخص به پرستاران می‌دادند که این رقم در دوران کرونا کاهش نیز یافت و به یک سوم دوران قبل از کرونا رسید.
وی با بیان اینکه ثبت خدمات پرستاری در HIS بیمارستان با اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری انجام می‌شود، تصریح کرد: مهر نظام پرستاری در ثبت این خدمات درج می‌شود و مسئولیت انجام کار برعهده پرستار قرار می‌گیرد که این مسئله هویت حرفه پرستاری است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: از محل تعرفه پرستاری عددی به کارانه پرستاران اضافه می‌شود. این عدد ارتباطی با اضافه کار و حقوق ندارد و حداقل به طور میانگین سه میلیون تومان با اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری به کارانه فعلی پرستاران اضافه می‌شود.
دکتر میرزابیگی با بیان اینکه برخی از تاخیر در پرداختی‌ها ناشی از کمبود درآمدها یا کج‌سلیقگی مدیران است؛ خاطرنشان کرد: در سطح کشور در برخی مراکز بیش از هفت ماه در پرداخت کارانه تاخیر وجود دارد که پذیرفته‌شده نیست اما تأخیر تا حد سه ماه پذیرفته‌شده است زیرا باید خدمات ثبت و محاسبه شود و بیمه نظارت کند که برای این اقدامات سه ماه زمان کفایت میکند.
وی خاطرنشان کرد: پرستاران از ابتدای دی‌ماه بر مبنای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری کارانه را دریافت خواهند کرد. احتمالاً تا سه ماه آینده کارانه دی‌ماه پرداخت شود و این کارانه بر اساس قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری پرداخت خواهد شد.
دکتر میرزابیگی همچنین با اشاره به اختصاص 12 هزار میلیارد تومان برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و 89 روزه اعلام کرد: این اعتبار درکمیسیون تلفیق بودجه 1400 برای تبدیل وضعیت مدافعان سلامت با اولویت پرستاران در سال تصویب شده و با تصویب نهایی آن در صحن مجلس تعدادی از نیروهای شرکتی تبدیل وضعیت خواهند شد.
🆔@ino_ir
✅ افزایش 3 میلیون تومانی کارانه پرستاران با اجرای قانون تعرفه گذاری
رئیس کل سازمان نظام پرستاری اعلام کرد: با اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری به طور میانگین حدود سه میلیون تومان به کارانه پرستاران اضافه می شود و از ابتدای دی ماه کارانه پرستاران بر اساس این قانون محاسبه و پرداخت می شود.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر محمد میرزابیگی روز سه شنبه در همایش مشترک مدیران پرستاری دانشگاههای علوم پزشکی و هیئت مدیره های نظام پرستاری سراسر کشور در جمع خبرنگاران افزود: اجرای قانون تعرفه گذاری هیچ ربطی به حقوق، اضافه کار و سایر مزایای رفاهی پرستاران ندارد و فقط به ساماندهی کارانه و افزایش آن منجر می شود.
وی ادامه داد: با اجرای قانون تعرفه گذاری، ارزش نسبی خدمات پرستاران ماند سایر گروه های پروانه بر اساس ضریب کا محاسبه شده و این خدمات با مهر نظام پرستاری پرستاران به نام خودشان ثبت می شود.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری دو دستاورد مبارک برای پرستاران خواهد داشت که یکی ارتقای جایگاه، هویت و منزلت حرفه‌ای و دیگری بهبود وضعیت معیشت پرستاران است.
دکتر میرزابیگی ادامه داد: بر اساس قانون تعرفه پرستاری، کارانه‌های پرستاران ساماندهی می شود. کارانه ها از قانون تعرفه پرستاری تبعیت میکند و رفتارهای شخصی و سلیقه‌ای در پرداخت کارانه ها کنار می‌رود. پیش از این گاهی کارانه را کمی به صورت سلیقه‌ای و با مبانی غیرمشخص به پرستاران می‌دادند که این رقم در دوران کرونا کاهش نیز یافت و به یک سوم دوران قبل از کرونا رسید.
وی با بیان اینکه ثبت خدمات پرستاری در HIS بیمارستان با اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری انجام می‌شود، تصریح کرد: مهر نظام پرستاری در ثبت این خدمات درج می‌شود و مسئولیت انجام کار برعهده پرستار قرار می‌گیرد که این مسئله هویت حرفه پرستاری است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: از محل تعرفه پرستاری عددی به کارانه پرستاران اضافه می‌شود. این عدد ارتباطی با اضافه کار و حقوق ندارد و حداقل به طور میانگین سه میلیون تومان با اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری به کارانه فعلی پرستاران اضافه می‌شود.
دکتر میرزابیگی با بیان اینکه برخی از تاخیر در پرداختی‌ها ناشی از کمبود درآمدها یا کج‌سلیقگی مدیران است؛ خاطرنشان کرد: در سطح کشور در برخی مراکز بیش از هفت ماه در پرداخت کارانه تاخیر وجود دارد که پذیرفته‌شده نیست اما تأخیر تا حد سه ماه پذیرفته‌شده است زیرا باید خدمات ثبت و محاسبه شود و بیمه نظارت کند که برای این اقدامات سه ماه زمان کفایت میکند.
وی خاطرنشان کرد: پرستاران از ابتدای دی‌ماه بر مبنای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری کارانه را دریافت خواهند کرد. احتمالاً تا سه ماه آینده کارانه دی‌ماه پرداخت شود و این کارانه بر اساس قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری پرداخت خواهد شد.
دکتر میرزابیگی همچنین با اشاره به اختصاص 12 هزار میلیارد تومان برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و 89 روزه اعلام کرد: این اعتبار درکمیسیون تلفیق بودجه 1400 برای تبدیل وضعیت مدافعان سلامت با اولویت پرستاران در سال تصویب شده و با تصویب نهایی آن در صحن مجلس تعدادی از نیروهای شرکتی تبدیل وضعیت خواهند شد.
🆔@ino_ir