✅ عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری:
پرستاران به مرخصی نیاز دارند

🔰 عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری گفت: پرستاران در 18 ماه گذشته بدون استراحت و مرخصی، شبانه روز در خدمت بیماران کرونا بوده اند، سختی کار و فشار کاری مضاعف، مشاهده مرگ بیماران و کمبود نیرو آنان را خسته کرده است و به شدت به مرخصی و استراحت نیاز دارند.

🔹 یوسف رحیمی در گفت‌ و گو با خبرنگار نظام پرستاری افزود: تبعیض در هرجایی که باشد، سبب اختلاف و کاهش انگیزه است. تفاوتی که بین نیروهای شرکتی و رسمی در گروه پرستاری هست با وجود تحصیل و خدمات یکسان، اختلاف و کاهش انگیزه را در بر دارد.

وی ادامه داد: با توجه به اینکه پرستاران نزدیک به دو سال با بیماری کرونا دست و پنجه نرم می‌کنند و مبارزه با این بیماری یک نبرد فرسایشی برای آنها است. برای جلوگیری از خستگی و فرسایشی شدن پرستاران نیاز به جذب نیرو در سیستم درمان کشور داریم. به خصوص در این شرایط که بخش های غیر فعال بیمارستان نیز به دلیل افزایش کرونا فعال شده است.

عضو شورای عالی نظام پرستاری گفت: افزایش بیماران و نبود پرستار کافی به کار و زحمت بیشتر پرستاران منجر می شود. و همین امر باعث آسیب و فرسایش پرستاران و کاهش خدمات با کیفیت درمانی برای بیماران است.

رحیمی ادامه داد: اولین معضل در گروه پرستاری، کمبود نیرو است و لازم است به صورت کارشناسی و سازمان یافته در این خصوص تصمیم گرفته شود تا به استانداردهای جهانی نسبت پرستار به جمعیت نزدیک شوم. وجود نیروی کافی کیفیت خدمات پرستاران افزایش می دهد و از فرسودگی پرستاران جلو گیری می کند.

جزئیات بیشتر را در لینک زیر بخوانید:

https://b2n.ir/j49160

🆔 @ino_ir

✅نامه اعتراضی سازمان نظام پرستاری به معاون وزیر بهداشت
🔰هیئت رئیسه سازمان نظام پرستاری در نامه ای خطاب به معاون درمان وزارت بهداشت، از عملکرد این معاونت در نحوه بکارگیری دانشجویان سال آخر و گروه های غیر پرستار به جای اجرای مصوبات استخدام پرستار و بی توجهی در اجرای قوانین این حوزه اعتراض کردند.
🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، متن این نامه به این شرح است:
جناب آقای دکتر جان بابایی، معاون محترم درمان وزارت بهداشت، با عنایت به نامه مورخ 25 مرداد ماه 1400 جناب عالی به معاونت محترم آموزش وزارت بهداشت در رابطه با بکارگیری نیروهای سال آخر و همکاران گروه‌های غیر پرستاری برای رفع کمبود پرسنل کادر درمان ناشی از بحران کرونا، هرچند مشخص نیست منظور جناب عالی از کادر درمان چه گروهی از کارکنان بیمارستان‌هاست؟
اگر چنانچه منظور جناب عالی فعالیت این عزیزان به جای کارکنان مراقبت پرستاری است، به اطلاع می‌رساند تصمیم گیری در این باره که علاوه بر تبعات قانونی، دارای تاثیرات زیادی بر کیفیت مراقبت‌هاست. در حوزه اختیار نویسنده و گیرنده نامه و همچنین گیرندگان رونوشت نامه نیست. ظاهرا معاونت محترم و منفعل پرستاری هم گویا در حال حاضر، هیچ نقشی در تصمیم گیریهای حوزه پرستاری وزارت متبوع ندارد به گونه ای که حتی در گیرندگان رونوشت هم غایب است.
با همه این گونه بی مهری ها و بی احترامی های تعدادی از معاونان وزارت بهداشت از جمله جناب عالی به پرستاران عزیز و مدافعین مظلوم نظام سلامت؛ لیكن کارکنان حوزه مراقبت های پرستاری در یک سال و هشت ماه گذشته به همگان اثبات كردند؛ كه در عرصه خطر و در نبرد با بحرانهای تهدید كننده سلامت مردم همچون سنگ زیرین آسیا هستند و یك تنه در خط مقدم مبارزه با بیماری کرونا همچون بنیان مرصوص ایستاده اند و از جان مایه گذاشتند تا جان های زیادی را نجات دهند.
١٤٠ شهید پرستار، دراین مدت كه حقیقتا؛ ستارگان درخشان آسمان شهادت اند؛ گواه صادقی بر این مدعا در حوزه مراقبتهای پرستاری هستند و اگر لازم باشد؛ بازهم خواهیم ایستاد و به مبارزه بی امان درعین نابرابری و در كمال مظلومیت ادامه خواهیم داد.
اما جناب دكتر!
تعجب از امثال شماست كه به جای جذب؛ استخدام؛ ایجاد امنیت شغلی و… دنبال تصمیمات به شدت دم دستی هستید و حتی بعد از هر پیك كرونا عده زیادی از قهرمانان این جبهه را به جای ارتقاء به عنوان نیروهای ٨٩ روزه خانه نشین می كنید و با غیر أخلاقی ترین روشها با آنها برخورد می كنید. در حالی كه در مواردی این عزیزان یا خانواده های معظم و معززشان در راه مبارزه با كرونا مبتلا شده اند.
برادر عزیز تا کی بناست با این گونه تصمیمات غیر کارشناسی؛ غیر فنی و حتی و غیر اخلاقی؛ از عمر و حیات دیگران طوری استفاده كنید. كه حتی برای بكارگیری مجوزهای پنجاه و چند هزار نفره ای كه با تلاش و پیگیری های شبانه روزی این سازمان از دولت و ستاد ملی كرونا حاصل شد؛ تكانی به خود نمی دهید.
یا اینكه بعد از 20 ماه كه تمام كشورهای دنیا برای جذب و نگهداشت پرستاران همه گونه سیاست های تشویقی به كار بسته اند. شما نه تنها این اقدام را نكرده اید بلكه هر روز و هر هفته با بخشنامه های فلج كننده ؛ عملا پرستاران و مدافعین سلامت را در تقابل با دولت و حاكمیت قرار می دهید.
نوع رفتار وعملکرد شما معاونین محترم وزارت بهداشت با قانون بهره وری؛ تعرفه گذاری خدمات پرستاری؛ واكسیناسیون خانواده ها؛ حق سختی كار؛ به ویژه در بخشهای كرونایی و... نمونه كوچكی از برنامه هایی است كه احساس می شود احتمالًا عمدی در كار باشد. تا مدافعین سلامت را دلسرد و دلزده و جبهه مبارزه با كرونا را از نیرو تهی و از نظر داشتن روحیه مبارزه منهزم و منهدم كند.
آخرین و چندمین نمونه همین تصمیم و مكاتبه جدید شماست كه نه تنها هیچ مشكلی از مشکلات از جمله کمبود نیرو را حل نمی‌کند بلکه آثار و تبعات زیادی را به همراه خواهد داشت. در صورتی كه معاونت پرستاری؛ توسعه ؛ جنابعالی و دیگر مسئولان محترم وزارتی می بایست به جای این گونه تصمیمات؛ دراین لحظات آخر ماموریت تان؛ عزم خود را جهت جذب هزاران نفر مجوزهای اخذ شده برای نیروی تازه نفسی که طبق روال قانونی در آزمون استخدام شرکت کرده اند، به کار می‌گرفتید. و خودتان را در پیشگاه تاریخ و مدافعین سلامت بیشتر از این شرمنده نمی كردید.
سازمان نطام پرستاری نیز معتقد است برای حل مشکلات حال و آینده حوزه مراقبتهای پرستاری به برنامه ریزی های اساسی تری نیاز است كه بایستی با حضور مسئولان و صاحب نظران تخصصی این حوزه باشد. كه نه ماموریت و نه زمان مسئولیت تان، با عمق و گستره این مسایل همخًوانی و قرابتی ندارد و بایستی این ماموریت به اهلش سپرده شود. و گرنه تقابلات و به هم ریختگی ها در سیستم نظام سلامت به طور قطع بیشتر و ملموس تر خواهد شد.


لینک خبر:
https://b2n.ir/f53242

✅رئیس‌ سازمان نظام پرستاری مهمان برنامه صبح بخیر ایران

🔰رییس کل سازمان نظام پرستاری صبح امروز مهمان برنامه صبح بخیر ایران خواهد بود.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر محمد میرزا بیگی رییس کل سازمان نظام پرستاری صبح امروز در برنامه صبح بخیر ایران درباره مهمترین مسائل جامعه پرستاری صحبت می کند.

برنامه صبح بخیر ایران به تهیه‌کنندگی داریوش دلیری از گروه اجتماعی شبکه یک سیما است هر روز به جز پنج‌شنبه‌ها و جمعه‌ها از ساعت ۶:۱۵ به مدت ۱۰۵ دقیقه از شبکه یک پخش می‌شود.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری امروز از ساعت ۷ تا ۷:۳۰ مهمان این برنامه است.

🆔 @ino_ir

#بخش_اول


✅صحبت های دکتر محمد میرزا بیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری در برنامه صبح بخیر ایران

🔰51 هزار و 200 نفر مجوز #استخدام_پرستار صادر شده اما هنوز این مجوزها اجرا نشده و تبدیل به نیرویی نشده که به خصوص در دوران کرونا به داد مردم برسد.

🆔 @ino_ir

#بخش_دوم

✅صحبت های دکتر محمد میرزا بیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری در برنامه صبح بخیر ایران

🔰136 هزار پرستار به کرونا مبتلا و 140 پرستار شهید خدمت شدند. #کمبود_نیرو در دوران کرونا به اوج رسید.

در مورد #استاندارد_پرستار به تخت بیمارستانی در ایران روی 2.5 پرستار به ازای هر تخت در 24 ساعت توافق شده اما اکنون این میزان در مناطق محروم چهار دهم و در تهران حداکثر هشت دهم به ازای هر تخت است.

🆔 @ino_ir

#بخش_سوم

✅صحبت های دکتر محمد میرزا بیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری در برنامه صبح بخیر ایران

🔰اضافه کاری اجباری به پرستاران تحمیل می شود بعد عذربدتر از گناه می آورند می گویند چون میزان اضافه کاری از سقف قانون ارتقای بهره وری یا قانون کار بالاتر است پرداخت نمی شود.

🆔 @ino_ir

#بخش_چهارم

✅صحبت های دکتر محمد میرزا بیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری در برنامه صبح بخیر ایران

🔰در 20 ماه گذشته در دنیا مزایای خوبی مانند حق سختی کار، استراحت دادن و استفاده از ظرفیت های اجتماعی برای پرستاران تعریف شده است. اگر همه این مزایا در ایران اجرا نمی شود. حداقل کف قوانین مصوب اجرا شود. عده ای از پرستاران مهاجرت کرده اند اما مهمتر از مهاجرت دلزدگی و احساس ناامیدی است که به علت تصمیمات برخی مسئولان ایجاد می شود که امیدوارم در دولت جدید این مسائل بر طرف شود.

🆔 @ino_ir

#بخش_پنجم

✅صحبت های دکتر محمد میرزابیگی، رئیس کل سازمان نظام پرستاری در برنامه صبح بخیر ایران

🔰یک پرستار خانم بیمه تامین اجتماعی حق دارد طبق قانون با 20 سال سابقه بازنشسته شود اما چون در طول سالها سازمان تامین اجتماعی از او 4 تا 5 درصد حق بیمه کسر می کرده حالا برای بازنشستگی از او 150 تا 350 میلیون تومان که کل پاداش بازنشستگی است طلب می کند.
از وزیر کار جدید می خواهیم به طور جدی به این تخلف رسیدگی کند.
🆔@ino_ir

✅ عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری:
واکسیناسیون خانواده پرستاران امری ضروری است

🔰عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری گفت: گر چه واکسیناسیون پرستاران میزان ابتلای آنان را به کرونا را کاهش داد اما واکسیناسیون خانواده های آنها نیز امری ضروری است و برای حفاظت و امنیت خاطر بیشتر آنان امری ضروری است.

🔹اعظم فخر محمودی در گفت و گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری افزود: تزریق واکسن برای گروه پرستاری سبب کاهش ابتلای پرستاران به کرونا شد، اما نیاز است واکسیناسیون خانواده های آنها سریعتر انجام شوند.
وی ادامه داد: ابتلا پرستاران به ویروس کرونا باعث می شود برای مدتی این نیروهای خدوم از گردونه خدمت دور باشند و با توجه به کمبود نیرو که از سالها پیش مطرح است این مسئله نیز به نوبه خود باعث افزایش شیفت های پرستاران و خستگی بیشتر آنها می شود.
عضو شورای عالی نظام پرستاری ادامه داد: پرستاران در مقابله با کرونا در وضعیت بسیار سختی قرار دارند. خواسته ها و نیازهای پرستاران مشخص است و بارها تکرار شده است، مسائلی مانند پرداخت معوقات، پرداخت مزایا و تامین کمبود نیرو، اکنون زمان عمل است و نیاز است مطالبات و مصوبات اعلام شده، اجرایی شود. اگر نیازها و خواسته های پرستاران محقق نشود در آینده نمی‌توان چشم‌انداز روشنی برای پرستاران متصور شد.
محمودی در خصوص پرستاران شرکتی بیان کرد: امکانات رفاهی و مزایایی که برای پرستاران رسمی و قراردادی در نظر گرفته می شود برای پرستاران شرکتی در نظر گرفته نمی شود در حالی که از اول بحران کرونا پرستاران شرکتی همانند پرستاران رسمی در خط اول مبارزه با بیماری بوده اند و چنین برخوردهای تبعیض آمیزی سبب نارضایتی پرستاران می شود .
عضو هیئت مدیره نظام پرستاری مشهد خاطر نشان کرد: مهمترین اولویت برای پرستاران از جمله برای کادر درمان شهر مشهد جذب نیرو است و در صورت بی توجهی به این مسئله پرستاران دچار آسیب های زیادی می شوند.


لینک خبر:


https://b2n.ir/r44448

🆔 @ino_ir

✅عضو هیئت مدیره انجمن پرستاران جامعه نگر:

🔰حمایت از مراکز هوم کر به مهار کرونا کمک می کند

🔹عضو هیئت مدیره انجمن پرستاران جامعه نگر گفت: مراکز هوم کر یا مراقبت از منزل می توانند نقش مهمی در مراقبت از افراد مبتلا به کرونا داشته باشند و خدمات مناسبی را با هزینه کمتر و رضایتمندی بیشتر به مردم ارائه کنند.

مهرداد اکبر‌زاده در گفت و گو با خبرنگار نظام پرستاری افزود: معرفی و فرهنگ سازی درباره اهمیت و نقش مراکز هوم کر و مراقبت در منزل یک نیاز و ضرورت است. باید خانواده ها، دانشگاههای علوم پزشکی و مراکز تخصصی با خدمات مراکز مراقبت در منزل و اهمیت آن آشنا شوند.

وی گفت: انجمن پرستاران جامعه نگر، نگاه متفاوتی به نظام سلامت دارد و تلاش می کند، مراکز خدمات پرستاری در منزل به گونه ای سازماندهی شود، تا مردم خدمات با کیفیت تر را همراه با هزینه مناسب و رضایتمندی بیشتر دریافت کنند.

وی ادامه داد: باید همکاری و تعامل مسئولان نظام سلامت، از جمله وزارت بهداشت، دانشگاه ها و مراکز بهداشتی و درمانی با مراکز پرستاری جامعه نگر افزایش پیدا کند در این صورت خدمات پرستاری در منزل در جامعه گسترش می یابد. این امر زمینه کنترل کرونا و مراقبت بهتر از مبتلایان این ویروس را فراهم می کند.

عضو هیئت مدیره انجمن پرستاران جامعه نگر گفت: از مراکز هوم کر فقط اعزام نیروی پرستار، پزشک و اجاره تجهیزات پزشکی انتظار نمی رود. بلکه بر اساس وظایف و اختیاراتی که در آیین نامه مراکز هوم کر مشخص شده است. انتظار بیشتری از این مراکز وجود دارد به خصوص نقش مراکز هوم کر در پیشگیری از بیماری ها بسیار مهم است. ببر همین اساس برنامه های آموزشی این انجمن در دو شاخه آموزش های تخصصی و مهارتی و آموزش مدیریتی تعریف شده است.

اکبرزاده ادامه داد: در رابطه با آموزش های مدیریتی مراکزهوم کر مسائلی همچون؛ امور رفاهی،بحث توسعه خدمات مراکزهوم کر، رضایتمندی، تبلیغات، آشنایی با تکنولوژی های جدید، کیفیت خدمات و تامین منابع مطرح است. این آموزش ها تندرستی، خودباوری و افزایش اعتماد جامعه نسبت به مراکز پرستاری جامعه نگر را افزایش می دهد.

وی افزود: از جمله برنامه های انجمن پرستاران جامعه نگر، پژوهش های کاربردی است. به عنوان مثال هزینه - اثربخشی خدمات پرستاران جامعه نگر در منزل، متناسب با خدمات بیمارستان ها و اثبات توانمندی مراکز در بحرانها و حوادث دنبال می شود. این انجمن نقش مشورتی برای وزارت بهداشت، سازمان بیمه سلامت و سازمان نظام پرستاری در موضوعات سیاست گذاری خط مشی مسائل مرتبط با آن، در اصلاح آئین نامه ها، قوانین و تعرفه ها دارد.


جزئیات بیشتر را در لینک زیر بخوانید:

https://b2n.ir/t12151

🆔 @ino_ir

✅ فاجعه کمبود پرستار در پیک پنجم کرونا/ مدیریت ۲۵ بیمار با یک پرستار

🔰 معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری با اشاره به مهم‌ترین مشکلات پرستاران، کمبود نیرو را معضلی بسیار جدی خواند و گفت: مهمترین مشکل در پیک پنجم کرونا موضوع کمبود نیرو بود تا حدی که از برخی استان‌ها و شهرستان‌ها گزارشهایی به دستمان می‌رسید که ۲۵ بیمار را یک پرستار مدیریت می‌کند.

🔹به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری؛ حمیدرضا عزیزی در گفت‌وگو با ایسنا، با اشاره به معضل کمبود نیروی پرستاری در کشور، گفت: متاسفانه در حدود ۴ سال گذشته وزارت بهداشت جذب نیروی مناسبی نداشته است و تنها در مقاطع کوتاه و تعداد کم جذب صورت گرفته است که در برابر میزان خروجی ناشی از بازنشستگی، استعلاجی‌ها، مهاجرت و... بسیار ناچیز بوده است. در حال حاضر تعداد پرستار نسبت به تخت بیمارستانی در کشور در بدترین حالت و حدود ۰.۸ به ازای هر تخت است. این عدد در شهرهای محروم نظیر زاهدان و... به ۰.۵ رسیده است که یک فاجعه خواهد بود.

وی گفت: استاندارد موجودِ نسبت پرستار به تخت در برخی نقاط دنیا ۴ پرستار به ازای یک تخت است. ما در پایین‌ترین حد استاندارد ۲.۵ پرستار به ازای هر تخت را در نظر گرفتیم که حتی به این عدد هم نرسیدیم.

وی افزود: اهمال کاری که مسئولان وزارت بهداشت داشتند سبب شد تا نسبت پرستار به تخت روزبروز کمتر شود و متاسفانه موضوعی که اخیرا باعث گلایه پرستاران شد و نامه‌ای هم به همان دلیل برای معاونت درمان وزارت بهداشت ارسال کردند این بود که وزارت بهداشت به جای آنکه بیاید مشکل کمبود نیرو را اساسی و ریشه‌ای حل کند آمدند بخشنامه‌ای اعلام کردند که بکارگیری دانشجویان و گروه‌هایی مثل مامایی، اتاق عمل و... به جای پرستار را مشروعیت دادند که این از جهتی مخالف مسائل قانونی است و از جهتی دیگر درحالی می‌خواهند مشکل کمبود نیروی پرستاری را حل کنند که همکاران سایر بخش‌ها هم به مقدار نیاز نیست.

او با بیان اینکه عدم جذب پرستار در سالیان گذشته آسیب زیادی به نظام سلامت وارد کرده است، اظهار کرد: یکی از مشکلات اصلی که در پیک پنجم کرونا با آن مواجه بودیم همین موضوع کمبود نیرو بود تا حدی که از برخی استان‌ها و شهرستان‌ها گزارشهایی به دستمان می‌رسید که ۲۵ بیمار را یک پرستار مدیریت می‌کند و این شرایط اصلا خوب نیست.

وی گفت: این موضوع به کلانشهرها هم رسیده است و در همین تهران در برخی بخش‌ها ۱۵ بیمار بد حال توسط یک پرستار رسیدگی می‌شدند و این فاجعه است. مسئولان سال گذشته قول‌هایی برای استخدام دادند که وزارت بهداشت در اوج بی‌تدبیری علی‌رغم برگزاری آزمون آن هم در حالی که در ۶ یا ۷ ماه اخیر بدترین شرایط جنگی با کرونا را داشتیم و رکوردهای ابتلا و مرگ و میر شکسته شد، حتی یک نفر را از آن تعداد به سیستم تزریق نکرده است.

عزیزی با بیان اینکه پرستاری در کشورمان به سمت تخصصی شدن می‌رود، تصریح کرد: الان در مقطع کارشناسی ارشد گرایش مراقبت‌های ویژه را داریم که در بخش‌های ویژه ICU و CCU فعال می‌شوند. از طرفی برخی همکاران نیز به دلیل سابقه کار بالا و کسب مهارت در بخش ویژه کار می‌کنند اما اینکه یک پرستاری که به تازگی فارغ‌التحصیل شده است را در ICU کووید۱۹ بگذاریم کار معقولی نیست. از این جهت نیاز است سیستم جذب و استخدام پرستار تقویت شود که بتوانیم تعداد بیشتری به بخش‌های مراقبت ویژه تزریق کنیم.

وی افزود: درخواست اساسی ما این است که سربازان خط مقدم دفاع از سلامت مردم مانند سایر مدافعین کشور شارژ روحی شوند تا خستگی و فرسودگی طولانی مدت آنها برطرف شود. از بُعد مالی نیز حداقل کاری که می‌شود انجام داد این است که مانند خیلی از کشورهای دنیا بخشودگی مالیات بر حقوق پرستاران حداقل در دوران کرونا اعمال شود.

جزئیات بیشتر را در لینک زیر بخوانید:

https://b2n.ir/d49606


🆔 @ino_ir

✅ با پیگیری سازمان نظام پرستاری
اعضای خانواده پرستاران واکسن کرونا دریافت می کنند

🔰 با پیگیری های مداوم سازمان نظام پرستاری، اعضای خانواده گروه پرستاری واکسن کرونا دریافت می کنند.

🔹 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، در پی مکاتبه دکتر محمد میرزابیگی، رئیس کل سازمان نظام پرستاری با علیرضا رئیسی، معاون وزیر بهداشت در تاریخ 16 مرداد امسال درباره تامین واکسن کرونا برای خانواده پرستاران، سعید نمکی، در تاریخ 25 مرداد، دستور اختصاص واکسن کرونا به اعضای خانواده گروه پرستاری را صادر کرد.
دکتر محمد میرزابیگی در نامه به معاون بهداشت وزیر بهداشت نوشت: تامین واکسن برای جاماندگان واکسیناسیون از همکاران جامعه پرستاری به ویژه خانواده های این عزیزان به عنوان گروه های پرریسک و در معرض خطر ضروری است.
وی تاکید کرد: با توجه به آمارهای میدانی از سراسر کشور متاسفانه با وجود واکسیناسیون همکاران پرستار در مراحل قبل، در بحث پیشگیری از ابتلای خانواده های گروه پرستاری اقدام خاصی صورت نگرفته و این کاستی شدیدا سبب شده که بسیاری از خانواده های پرستاران که در ارتباط مستقیم با مدافعان سلامت هستند به این ویروس مبتلا شوند.
دکتر میرزابیگی در ادامه این نامه خطاب به معاون وزیر بهداشت نوشت: فاجعه بارتر اینکه تعداد زیادی از بستگان پرستاران به علت واکسینه نشدن، قربانی کرونا شده اند و وضعیت روحی و روانی بسیاری از مدافعان سلامت به هم ریخته است بنابراین خواهشمند است دستور فرمایید مبادی ذی ربط در خصوص تامین واکسن برای واکسیناسیون خانواده های جامعه پرستاری به میزان 200 تا 250 هزار دوز اقدام فرمایند.
در پی مکاتبه و پیگیری های رئیس کل سازمان نظام پرستاری، سعید نمکی، وزیر سابق بهداشت 25 مرداد دستور تامین واکسن برای خانواده پرستاران را صادر کرد و در نامه ای به علیرضا رئیسی، معاون بهداشت نوشت: حدود یک و نیم سال گذشته مدافعان بی ادعای سلامت در سراسر کشور سخت ترین شرایط را تحمل کردند و در کنار آنها خانواده های صبور و همراه شان نیز متحمل رنج فراوان شدند.
نمکی افزود: با توجه به تماس مکرر و آلودگی شدید بخش های بیمارستانی و مراکز بهداشتی و درمانی خدمت رسان به بیماران کووید 19 و خطر انتقال ویروس با حجم بالا به خانواده های آنها، ضروری است در اسرع وقت نسبت به واکسیناسیون خانواده های آنها اقدام شود.
وزیر سابق بهداشت همچنین در پی پیگیری های سازمان نظام پرستاری دستور داد: دز یادآور اولین گروه هایی از کادر بهداشت و درمان درگیر در خدمت به بیماران کرونایی که واکسن دریافت کرده اند نیز باید مورد توجه قرار گیرد و شایسته است با طرح در کمیته واکسیناسیون، دز یادآور برای همکاران نظام سلامت که از نظر سنی بالاتر هستند یا بیماری زمینه ای دارند، اولویت داشته باشند، تزریق دز یادآور با این افراد شروع شود و سپس به مرور و گذشت زمان کافی از دز دوم، برای بقیه اقدام شود.

لینک خبر:

https://b2n.ir/m37207

🆔 @ino_ir

✅ یازدهمین اجلاس شورای عالی نظام پرستاری برگزار شد

🔰 یازدهمین اجلاس شورای عالی نظام پرستاری در دوره پنجم امروز (چهارشنبه) برگزار شد.

🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، یازدهمین اجلاس شورای عالی نظام پرستاری چهار مصوبه داشت. شورای عالی نظام پرستاری در این جلسه با اکثریت آرا، انجام اقدامات لازم برای توجه به موضوع پرستاران جامعه نگر، تعریف استاندارد نیروی پرستاری و اصلاح نظام پرداخت در سیستم سلامت کشور را در قانون برنامه هفتم توسعه کشور تصویب کرد.

تعیین تکلیف سخت و زیان آور بودن شغل پرستاری و رفع مشکل بازنشستگی پرستاران بیمه تامین اجتماعی، ثبت پرستاران اتباع خارجی در سازمان نظام پرستاری بر اساس تایید صلاحیت حرفه ای آنان و تعیین تکلیف شاخص های لازم برای نائب رئیسان هیئت مدیره های نظام پرستاری از دیگر مصوبات این جلسه بود.

در این جلسه همچنین موضوع ثبت امضای الکترونیک جامعه پرستاری به عنوان شرط عضویت در سازمان نظام پرستاری نیز مطرح شد که به تصویب نرسید.

دکتر سادات سید باقر مداح، عضو شورای عالی نظام پرستاری و مادر پرستاری ایران در این اجلاس بر اهمیت توجه به پرستاران جامعه نگر و گسترش نقش پرستاران در پیشگیری از بیماری ها تاکید کرد.

دکتر شمس الدین شمس، رئیس شورای عالی نظام پرستاری، نیز در این اجلاس با اشاره به پیگیری های سازمان نظام پرستاری برای واکسیناسیون خانواده پرستاران، گفت: با پیگیری های مکرر این سازمان، اعضای درجه یک خانواده پرستاران و کادر پرستاری کشور، واکسن کرونا دریافت می کنند.

لینک خبر:


https://b2n.ir/m94976


🆔 @ino_ir

✅صحبت های رئیس شورای عالی سازمان نظام پرستاری در یازدهمین اجلاس این شورا


⭕ استاندارد‌ سازی نیروی پرستاری

⭕ اصلاح نظام پرداخت در سیستم سلامت کشور

⭕ تعیین تکلیف سخت و زیان‌آور بودن شغل پرستاری

⭕ رفع مشکل بازنشستگی پرستاران بیمه تامین اجتماعی

⭕ ثبت پرستاران اتباع خارجی در سازمان نظام پرستاری بر اساس تایید صلاحیت حرفه ای آنان

⭕ تعیین تکلیف شاخص های لازم برای نائب رئیسان هیئت مدیره های نظام پرستاری

⭕ واکسینه شدن اعضای خانواده پرستاران

🆔@ino_ir

✅مادر پرستاری ایران:

🔰بی توجهی به نقش پیشگیری پرستاران موجب اوج گیری کرونا شد

🔹مادر پرستاری ایران گفت: قانون به نقش پرستاران در جامعه و پیشگیری از بیماری ها توجه کرده است. اگر در عمل به این نقش پرستاران توجه شده بود و اصول بهداشتی گسترش می یافت، کرونا در جامعه این قدر اوج نمی گرفت.

به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، سادات سید باقر مداح در یازدهمین نشست شورای عالی نظام پرستاری در دوره پنجم افزود: برنامه توسعه کشور، کار پرستاران را به بیمارستان ها محدود نکرده است و به خدمات پرستاری در جامعه اشاره دارد. برای مثال در دوران کرونا، اگر دانشگاه های پرستاری و هیئت مدیره های نظام پرستاری با هم متحد می شدند و در سراسر کشور آموزش های پیشگیری از کرونا و رعایت اصول بهداشتی را ارائه می دادند کرونا در همان ابتدای شروع اوج نمی گرفت و شاهد پیک های متعدد نبودیم.

مادر پرستاری ایران گفت: کشور ما از نظر تربیت نیروی پرستاری بهترین آموزش ها را دارد. پرستاران از دانش و علم موثری در برای ارائه خدمات برخوردار هستند، اما متاسفانه خدمات آنها فقط محدود به بیمارستان ها شده است. در دنیا پرستاری محدود به بیمارستان نیست، بلکه پرستاران خدمات بهداشتی، درمانی، مراقبت و تامین سلامت را علاوه بر بیمارستان ها در جامعه و با هدف پیشگیری نیز ارائه می دهد.

عضو شورای عالی نظام پرستاری ادامه داد: با وجود کمبود نیروی پرستار، باید در نظر داشته باشیم فعالیت پرستاران محدود به بیمارستان نیست و اگر پرستاران در سطح جامعه مطرح بودند نقش پیشگیری موثری در بحران کرونا داشتند.

لینک خبر:

https://b2n.ir/s24882

🆔 @ino_ir

✅رئیس شورای عالی نظام پرستاری:
🔰پرستاران باید از مزایای مشاغل سخت و زیان آور برخوردار شوند
🔹رئیس شورای عالی نظام پرستاری اقدامات این سازمان برای رفع موانع قانونی اعمال مزایای مشاغل سخت و زیان آور پرستاران، توسعه خدمات جامعه نگر پرستاری در قانون برنامه هفتم و استانداردسازی تعداد نیروی پرستار خبر داد.
🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر شمس الدین شمس با اعلام مصوبات یازدهمین اجلاس شورای عالی نظام پرستاری گفت: یکی از مهمترین بحث ها و دستورات این جلسه بررسی پیشنهاد احکام و سیاست های مراقبت های پرستاری در برنامه هفتم توسعه است. این برنامه امسال در هیئت دولت تدوین می شود. سازمان نظام پرستاری نیز در راستای وظایف خود پیشنهادهایی را در سه محور برای تصویب در این برنامه در عرصه نظام سلامت و مسئولیت های نظام پرستاری ارائه می کند.

وی ادامه داد: اولین پیشنهاد با رویکرد مردم و با تاکید بر توسعه خدمات پرستاری جامعه نگر است. پرستاران در همه سطوح نظام سلامت جایگاه و مسئولیت دارند و باید به این سمت برویم که پرستاران در همه این عرصه ها حضور داشته باشند.

رئیس شورای عالی نظام پرستاری گفت: بحث دوم تامین نیروی انسانی پرستاری است. اینکه استاندارد نیروی پرستاری و اصلاح تشکیلات و چارت های پرستاری و بکارگیری نیروی انسانی پرستاری در برنامه توسعه هفتم اجرا شود. امیدواریم این موضوع بسیار مهم به تصویب برسد. چون هنوز مصوبه قانونی در این زمینه نداریم.

دکتر شمس افزود: سومین موضوعی که در جلسه امروز شورای عالی نظام پرستاری برای گنجاندن در برنامه توسعه هفتم مصوب شد، اصلاح نظام پرداخت است که یکی از خواسته های مهم تمام نیروهای نظام سلامت به خصوص پرستاران است که بزرگترین گروه در بین نیروهای بهداشتی و درمانی کشور هستند.

رئیس شورای عالی نظام پرستاری ادامه داد: بحث دیگری که امروز در جلسه شورای عالی نظام پرستاری مطرح شد، موضوع سخت و زیان آور شمرده شدن شغل پرستاری است که البته قانون آن مصوب شده است ولی چون قوانین متعددی در این زمینه داریم، هنوز پرستاران از مزایای این قانون برخوردار نشده اند. در واقع به علت تعدد قوانین در سازمانهای مختلف به خصوص سازمان تامین اجتماعی در زمینه به اشکال مختلف با پرستاران برخورد می شود و آرای مختلف و متضادی در این زمینه در مورد بازنشستگی پرستاران در دیوان عدالت اداری داریم.

مزایای مشاغل سخت و زیان آور برای پرستاران
دکتر شمس گفت: شغل پرستاری در قانون ارتقای بهره وری به عنوان شغل سخت و زیان آور مشخص شده است، بر اساس این قانون مزایایی برای افرادی که در شغل پرستاری فعالیت می کنند، تعیین شده است اما در این مورد قوانین متعدد دیگری نیز وجود دارد. در قانون کار، قانون استخدام کشوری و قانون تامین اجتماعی هر کدام به شکلی با این موضوع برخورد شده است.

وی ادامه داد: تا یکسال و نیم گذشته در این زمینه مشکل نداشتیم و پرستاران خانم با 20 سابقه و 30 روز مستمری، بازنشسته می شدند و مبلغ اضافه ای پرداخت نمی کردند اما تعدد قوانین در مورد سخت و زیان آور بودن شغلی پرستاری به خصوص در سازمان تامین اجتماعی باعث شد از یکسال و نیم پیش این سازمان اعلام کند پرستاران برای برخورداری از مزایای بازنشستگی زودهنگام در این قوانین باید بابت 5 یا 10 سالی که زودتر بازنشسته می شوند، مبلغی را پرداخت کنند.

رئیس شورای عالی نظام پرستاری گفت: این رفتار سازمان تامین اجتماعی مورد اعتراض سازمان نظام پرستاری است و با توجه به آرای متفاوتی که قضات دیوان عدالت اداری در این زمینه می دهند مشکلاتی برای پرستاران ایجاد شده است. سازمان نظام پرستاری برای حل این مشکل تلاش می کند اما برای حل ریشه ای این مساله به خصوص برای پرستاران بیمه تامین اجتماعی قرار شد، ماده واحده ای به مجلس پیشنهاد شود و با رایزنی هایی که با مجلس در هفته های آینده خواهیم داشت امیدواریم تصویب شود و به صورت اساسی این مشکل حل شود.

وی افزود: در این زمینه با رایزنی که با ریاست دیوان عدالت اداری و قضات این دیوان داشته ایم، قرار شد برای وحدت رویه در این زمینه قانون مشخصی داشته باشیم. بر این اساس با تصویب شورای عالی نظام پرستاری قرار شد، ماده واحده ای با همکاری مجلس پیگیری و تصویب شود تا تکلیف بازنشستگی پرستاران بیمه تامین اجتماعی، استخدام کشوری، نیروهای مسلح و بخش خصوصی مشخص شود.

دکتر شمس گفت: ثبت پرستاران اتباع خارجی در سازمان نظام پرستاری مصوبه دیگر شورای عالی نظام پرستاری است که در کمیسیون حقوقی شورای عالی نظام پرستاری بررسی شده و امروز به تصویب رسید. موضوع دیگری که در جلسه امروز شورای عالی نظام پرستاری مطرح شد، موضوع ثبت امضای الکترونیک پرستاران در سازمان نظام پرستاری به عنوان شرط عضویت در این سازمان بود که مورد تایید اعضای شورای عالی قرار نگرفت و تصویب نشد.

جزئیات بیشتر در لینک زیر:
https://b2n.ir/j62465

✅حضور رئیس دفتر رئیس جمهوری در اجلاس شورای عالی نظام پرستاری

🔰اسماعیلی: فوق العاده خاص، تعرفه گذاری و استخدام پرستاران در دولت پیگیری می شود

🔹رئیس دفتر رئیس جمهوری امروز با حضور در اجلاس شورای عالی نظام پرستاری از پیگیری مفاد 10 بندی خواسته های پرستاران از جمله فوق العاده خاص، استخدام نیرو و تعرفه گذاری خدمات پرستاری در دولت و تامین 100 میلیون دز واکسن تا آذر ماه خبر داد.

🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، غلامحسین اسماعیلی روز پنجشنبه در یازدهمین اجلاس شورای عالی نظام پرستاری در باغ موزه دفاع مقدس افزود: از ابتدای فعالیت دولت جدید و فقط از ابتدای شهریور تاکنون حدود 30 میلیون واکسن کرونا وارد شده و تا پایان شهریور و فقط در همین ماه 40 میلیون واکسن کرونا وارد کشور می شود.
وی ادامه داد: دولت سیزدهم به مسئله کرونا توجه ویژه و برای مدیریت آن برنامه و راهکار دارد. مهمترین اقدام برای مهار این بیماری واکسیناسیون گسترده است. همه تلاش در دولت این است که در مهر و آبان از طریق واردات و تولید داخل، میزان واکسن تامین شده در کشور را به 100 میلیون دز برسانیم.
اسماعیلی گفت: واکسیناسیون کرونا در کشور از ابتدای اسفند 99 شروع شد. اکنون در شهریور 1400 هستیم، هفت ماه از این زمان گذشته است و فقط یک ماه و در واقع یک هفتم این زمان در دولت سیزدهم بوده است. عملکرد دولت جدید در همین مدت کوتاه نسبت به دولت گذشته قابل مقایسه نیست.
رئیس دفتر رئیس جمهوری با اشاره به اولین سفر دکتر ابراهیم رئیسی، رئیس جمهوری به خوزستان افزود: آقای رئیسی در اولین سفر خود به خوزستان در بیمارستان رازی این شهر حاضر شد. این اقدام بیانگر اهمیت و رویکرد دولت جدید به حل مساله کروناست.
اسماعیلی در دیدار با اعضای شورای عالی نظام پرستاری گفت: نقش جامعه پرستاری در سلامت مردم و نجات جان انسانها بی بدیل است. تجربه شخصی من نیز موید اهمیت نقش پرستاران در نجات جان انسانهاست. به همین علت از هر تلاشی برای حمایت از جامعه پرستاری در دولت و هماهنگی با دستگاههای مختلف برای حل مشکلات این گروه دریغ نمی کنیم.
وی گف: عده ای می گویند کرونا باعث شد جامعه پرستاری مورد توجه قرار گیرند اما تلاش پرستاران از گذشته نیز وجود داشته است، کرونا برای همه و به خصوص پرستاران مصائب زیادی داشت اما این مصائب این خاصیت را داشت که اهمیت و نقش پرستاران برای مردم روشن تر شود. اکنون توجه به پرستاران بیشتر شده اما این توجه باید استمرار داشته باشد تا مشکلات قدیمی این قشر زحمتکش حل شود.
رئیس دفتر رئیس جمهوری ادامه داد: یکی از اقدامات مهمی که در دستور کار دولت است، تزریق دز سوم واکسن برای پرستاران و تامین و تزریق واکسن به خانواده کادر پرستاری است و برای آحاد مردم نیز به جد به دنبال این هستیم که تا چند ماه آینده حداقل 70 درصد جامعه علیه کرونا واکسینه شوند.
وی گفت: در مورد مطالبات پرستاران مثل استخدام ها، تعرفه گذاری، فوق العاده خاص، افزایش حقوق، واکسیناسیون و سایر مطالبات با وجود محدودیت های دولت، بنده این مسائل را شنبه در جلسه ستاد ملی کرونا و بعد از آن از طریق وزارت بهداشت، سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور استخدامی در دولت پیگیری می کنم و تا جایی که مقدور است، برای انجام این خواسته ها اقدام می کنیم.
وی ادامه داد: سیاست دولت این است که به جای اینکه از اقشار مختلف بخواهیم به دولت بیایند، مسئولان دولت به دیدار مردم و گروه های مختلف بروند. حضور امروز من در اجلاس شورای عالی نظام پرستاری نیز در همین راستاست. امیدوارم شرایط کرونا اجازه دهد تا بتوانیم بیشتر در بین مردم و اقشار مختلف باشیم و از نزدیک برای حل مشکلات آنها اقدام کنیم.

✅ غلامحسین اسماعیلی، رئیس دفتر رئیس جمهوری امروز در جلسه شورای عالی نظام پرستاری گفت: یکی از خواسته های پرستاران تزریق دز سوم واکسن و تزریق واکسن به خانواده های پرستاران است. این خواست پرستاران در دستور کار است و حتما انجام می شود. این موضوع را شنبه در جلسه ستاد ملی کرونا مطرح می کنم و البته تا چند ماه آینده حداقل 70 درصد جامعه علیه کرونا واکسینه می شوند.

لینک خبر:

https://b2n.ir/m14875


🆔 @ino_ir