✅ «ناخوانده در شهر»؛ روایت دردهای کادر درمان

🔰 مستند نیمه‌بلند «ناخوانده در شهر» روایت زندگی و کار یک پرستار در بیمارستان واسعی شهر سبزوار است؛ یکی از هزاران کادر درمانی که در دوران سخت مواجهه و مقابله با همه‌گیری کرونا روزها و شب‌های سخت و نگران‌کننده‌ای را گذراند.

🔹 به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری؛ یکم شهریور مصادف با زادروز پزشک حاذق ایرانی ابو علی سینا، با هدف گرامی داشت خدمات و تالیفات وی به دانش پزشکی و تجلیل از پزشکان جامعه، به عنوان روز پزشک در ایران نامگذاری شده است. از آنجا که ابن سینا را پدر علم پزشکی می‌دانند به همین علت در ایران روز تولد وی را برابر با روز پزشک نامگذاری کرده‌اند. در تقویم ایرانی روز پزشک دوشنبه یک شهریور ۱۴۰۰ است. این روز در تقویم قمری برابر با ۱۴ محرم ۱۴۴۳ و در تقویم میلادی با ۲۳ آگوست ۲۰۲۱ برابر است.

در دوسالی که از شیوع کرونا گذشته است، پزشکان و کادر درمان قهرمانان واقعی جامعه بوده‌اند؛ کسانی که قطعا اطلاق یک روز برای تجلیل از زحماتشان کافی نیست ولی این مناسبت شاید فرصتی به تفکر درباره جان فشانی ها و سختی های سفیدپوشان جامعه پزشکی و کادر درمان در این زمان سختی که سپری شده باشد.


جزئیات بیشتر را در لینک زیر بخوانید:

https://b2n.ir/b58671

🆔 @ino_ir

✅ مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کشور برگزار میکند:

👈 وبینار #تفسیر_گرافی


🗓 تاریخ :۹ شهریور ماه ساعت ۹ الی ۱۲:۱۵

‼️به صورت #آنلاین

💯دارای امتیاز آموزش #مداوم 💯

◀️ لینک ثبت نام گروه هدف و عضو سامانه آموزش مداوم
👇👇👇👇
www.ircme.ir

◀️لینک ثبت نام دانشجویان و سایر گروههای هدف (صدور گواهی از سازمان نظام پرستاری 👇👇

http://amoozesh.ino1.ir

جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید:

🆔@amozeshparastari
و یا با شماره های زیر تماس حاصل فرمایید:

☎️ ۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸

📞 ۸۸۹۰۶۹۷۳ و ۸۸۹۰۴۹۰۴

🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino

https://www.instagram.com/ino.amoozesh

مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری برگزار میکند:

👈👈دوره تخصصی #ICU

💢گواهی از سازمان نظام پرستاری کشور💢

🚫ظرفیت ثبت نام محدود🚫

💯به صورت #آنلاین یا #حضوری

🗓تاریخ شروع : ۱۹ شهریورماه

👈جمعه ها

( ساعت: ۸ونیم الی ۱۳)

⏳ مدت دوره: ۹۰ ساعت تئوری و ۳۶ساعت عملی

◀️ لینک ثبت نام 👇👇
amoozesh.ino1.ir

جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید :
🆔 @Amozeshparastari

شماره تماس
۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸

🔴تهران خیابان استاد نجات اللهی کوچه ارشد پلاک هشت_مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کشور


https://www.instagram.com/ino.amoozesh

✅ یادداشت نایب رئیس اول شورایعالی نظام پرستاری کشور:

🔰 پیک های بی تفاوتی کرونا یکی پس از دیگری

🔹 نایب رئیس اول شورایعالی در یادداشتی از مشکلات حوزه سلامت و کادر درمانی که در خط مقدم مبارزه با این ویروس محنوس کرونا هستند، تشریح کرد.‌

🔹 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری متن یادداشت کوروش نادری به شرح زیر است: حدود ۱۹ ماه از شروع همه گیری بیماری بزرگ و مرگبار کرونا می گذرد؛ در حالی که در همه جای جهان دولتمردان برای مقابله با این بحران عظیم رسیدگی مطلوب به مردم، بیماران، رفع موانع و مشکلات حوزه سلامت و کادر درمانی که در خط مقدم مقابله با این بیماری درگیر هستند،مشغول می باشند.

لذا؛ در کشورما شاهد تصویب بسیاری از قوانین، لوایح و امتیازات در خصوص کرونا و کادر درمان درگیر با این موضوع بوده ایم.

در این خصوص متولیان نظام سلامت کشور نیز مخصوصا در وزارت بهداشت تا حدودی به خواست خود و با پیگیریهای سازمانها، تشکلهای صنفی و حرفه ای مثل: سازمان نظام پرستاری که با پیگیری های شبانه روزی تا حدودی موفق شد؛ ایجاد حرکتی برای آنها باشد. اقداماتی نه در سطوح مطلوب بلکه به طور متوسط، توسط این وزارت خانه انجام شد. اما همین اقدام که در سطوح پایانی توسط آنها، به نوبه ی خود نشانگر امید برای حل مشکلات در آینده است.

لازم به ذکر است ؛ در این راه بعضی از سازمانها و دستگاه های که در کنار وزارت بهداشت در حوزه سلامت مبارزه و مقابله با این اپیدمی مرگبار کرونا حرکت می کنند؛ از قافله حل مشکلات و موانع خدمتی کارکنان خود بخصوص در مقایسه با آنچه در وزارت بهداشت رخ داد، بسیار کم اثر و ناتوان تر حرکت کردند ، و در برقرای شرایط مطلوب و ارائه خدمات با فاصله زیاد عقب هستند!

که در غالب یادداشت؛ فرصت بررسی همه دستگاه ها و سازمانها میسر نیست ؛ لذا در این خصوص تنها با توجه به اهمیت، فعالیت مدافعان سلامت به مشکلات پرستاران سازمان تامین اجتماعی به صورت اجمالی بسنده می کنم.


در حالی که طبق قانون همه ی گروه های پرستاری در ردیف مشاغل سخت و زیان آور قرار دارند، و نیاز است از مواهب و مزایای بازنشستگی ، مشاغل سخت و زیان آور با ۲۰ سال سابقه طبق قانون بهره مند شوند. اما مخالفت و جلوگیری از این حق مسلم، در کنار صدور بخشنامه در اول دی ماه ۱۳۹۹ و تضیع حقوق کارکنان پرستاری و اجبار آنان برای اولین بار به پرداخت حق بیمه سنوات ارفاقی در دومین روز از گرامیداشت هفته پرستار، در حالی پس از حمایت همه جانبه مقام رهبری از کارکنان خدوم جامعه پرستاری کردند، جای تعجب دارد که نشان از بد سلیقگی محض مدیران این سازمان می باشد.

عدم اصلاح احکام حقوقی کارکنان پرستاری، متناسب سازی آن با احکام حقوقی پرستاران وزارت بهداشت و عدم اجرای فوق العاده ویژه این کارکنان خدوم که همپای دیگر پرستاران کشور تمام تلاش خود را برای حفظ حریم امنیت سلامت جامعه به کار بسته اند؛ و در این راه پر خطر تعدادی از پرستان جان خود را تقدیم مردم بزرگ ایران نمودند و صد افسوس که در مقابل اعتراضات به حق و قانونی این گروه تلاشگر ، مدیران سازمان تامین اجتماعی همواره مقاومت نموده و گاها به تهدید کارکنان خود متوسل شده اند.

گویا درک صحیحی از شرایط بحرانی کشور در مقابله با این بیماری مرگبار که همه توان کشور را به خود اختصاص داده نداشتند و از رفع موانع خدمتی اساسی کارکنان حوزه سلامت خود مطابق قانون سرباز زده و موجب شائبه و لجاجت با پرستاران را در ذهن این عزیزان ایجاد نمودند.

جزئیات بیشتر را در لینک زیر بخوانید؛

https://b2n.ir/k76744

🆔 @ino_ir

✅ مدیریت امور دانشجویی سازمان نظام پرستاری کشور برگزار می کند:

🔰مسابقه دلنوشته دانشجویی با عنوان " با حسین حرف بزن"


🔹مسابقه دلنوشته دانشجویی با عنوان " با حسین حرف بزن" و مسابقه کتابخوانی از کتاب "دیلماج" ویژه دانشجویان گروه پرستاری (پرستاری، هوشبری، اتاق عمل و فوریت پزشکی) برگزار می گردد.

🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ مسابقه دلنوشته دانشجویی با عنوان " با حسین حرف بزن" و مسابقه کتابخوانی از کتاب "دیلماج" ویژه دانشجویان گروه پرستاری (پرستاری، هوشبری، اتاق عمل و فوریت پزشکی) برگزار می گردد.

مهلت ثبت نام در مسابقه کتابخوانی و همچنین ارسال آثار دلنوشته تا ۸ شهریورماه و زمان برگزاری مسابقه کتابخوانی ۱۱ شهریور می باشد.


علاقه مندان می توانند جهت کسب اطلاعات بیشتر و ثبت نام به کانال تلگرام دوپامین به آدرس
@dopamine_nursing
مراجعه کند.

✅ کرونا دشمن دلداده پرستاران

🔰 پرستار در اوج غربت، بناگاه با دشمنی فوق‌العاده کوچک ولی بشدت مرگبار مواجه شد، در مصاف ایثارگرانه با ویروس منحوس کرونا بود که این دشمن مبلغ پرستاران نجیب این سرزمین و همه کشورها شد.

🔹 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ در همه کشورها، حرفه پرستاری با عشق به نوعدوستی و جهاد برای بازگرداندن بیماران به زندگی شناخته می‌شود که در اسلام و ایران این شأن، الهی و مقدس و کاملاً معنوی معرفی شده است.

از صدر اسلام، پرستاری هم طراز با بهترین مجاهدت و با عظمت‌تر از جهاد در میدان جنگ توصیف شده و لحظه لحظه کار و تلاش یک پرستار، عبادت و اطاعت از خداوند شمرده شده است.
اهمیت انسانی کار پرستاران و پزشکان در آن حدی است که وارد شده برای آغاز کار این قشر فداکار، باید با سوگندنامه‌ای همراه شود تا در همواره زمان، این سوگند مایه آرامش و خودانگیختگی و دوام و بقا در مسیر مقدس پرستاری و درمانی باشد.

از حرفه‌هایی که عشق جان‌مایه اصلی آن برای انتخاب قرار می‌گیرد، پرستاری است. هیچ پرستاری در هیچ نقطه کره زمین را نمی‌توان سراغ آورد که انگیزه اصلی انتخاب این حرفه را کمک به همنوعان و کاهش درد بیماران ذکر نکند. بیمارستان‌ها، درمانگاه‌ها و مراکز درمانی، مکان‌هایی هستند که در آنها می‌توان مراتب همدردی، نوعدوستی و تلاش بی‌ریا و خالصانه برای کاهش درد دیگران از سوی عده‌ای به نام "پرستار" را بخوبی دید و به حال‌شان غبطه خورد. در مراجعه نیمه شب به این مراکز است که می‌توان قدر و قیمت زحمات پرستاران در خدمت به بیماران را مشاهده کرد که تا صبح با حضور بر بالین بیماران، آرامش و رهایی از درد را به آنها هدیه می‌دهند.

جزئیات بیشتر را در لینک زیر بخوانید:


https://b2n.ir/w44461


🆔 @ino_ir

✅ رئیس شورای عالی سازمان نظام پرستاری:

🔰 تکلیف آزمون استخدام پرستاران راروشن کنید

🔹 رئیس شورای عالی سازمان نظام پرستاری گفت: سال گذشته آزمونی برای استخدام پرستاران برگزار شد اما هنوز نتایج نهایی این آزمون، مشخص نشده است.

🔹 به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان؛ شمس الدین شمس، رئیس شورای عالی سازمان نظام پرستاری کشور در مورد وضعیت استخدام پرستاران با توجه به کمبود شدید نیروی پرستاری، اظهار کرد: پارسال آزمونی برای استخدام پرستاران برگزار شد و نتایج اولیه آن نیز اعلام شد، اما متأسفانه هنوز نتایج نهایی این آزمون اعلام نشده است. علی رغم اعلام نیاز تعداد عظیمی نیروی انسانی، هنوز نتایج آزمون اعلام نشده است و نیروی جدیدی وارد سیستم نشده و این مسئله به شدت جای تأسف دارد.

شمس افزود: با توجه به وضعیتی که در پیک پنجم به وجود آمده، فشار بسیار زیادی بر نیروی انسانی وارد شده است. ما رسما شاهد تعلل و سهل انگاری مسئولان در اواخر دولت دوازدهم در مورد جذب نیروی انسانی و به کارگیری نیروی جدید برای ارائه خدمت بودیم.

وی ادامه داد: پارسال مسئولان صرفاً در مورد جذب تعداد زیادی پرستار صحبت‌هایی کردند اما در عمل وارد مرحله جذب و به کارگیری نشدند.

رئیس شورای عالی سازمان نظام پرستاری کشور بیان کرد: فشار کاری، پرستاران را آزار می‌دهد زیرا بروز پیک پنجم، انرژی و توان بسیار زیادی از کادر درمان به ویژه پرستاران گرفته است. نکته قابل توجه این است که با وجود کمبود نیرو، مهمترین افرادی که چه قبل و چه بعد از پرستاران آسیب می‌بینند، خود بیماران هستند، زیرا وقتی نیروی انسانی کافی و پاسخگو نباشد و پرستاران ناچار باشند در دو یا سه شیفت مداوم کار کنند، بیمار نمی‌تواند خدمات متناسب را دریافت کند و با کاهش میزان بازدهی پرستاران مواجه می‌شویم.

شمس اظهار کرد: درخواست ما از دولت و وزیر جدید این است که ابتدا خیلی سریع تکلیف آزمون استخدامی پرستاران را روشن و تعداد مشخص شده نیرو‌های پرستاران را اعلام کنند. دوم اینکه جذب نیروی جدید را اولویت قرار دهند زیرا کمبود نیروی ما به حدی هست که این استخدام باز هم کفایت نمی‌کند، ما باید آماده شرایطی مانند پیک پنجم باشیم و خودمان را برای پیک‌های بعدی آماده کنیم.


جزئیات بیشتر را در لینک زیر بخوانید:

https://b2n.ir/j78723

🆔 @ino_ir

✅ کادر درمان بخش خصوصی به سرعت واکسینه خواهند شد

🔰 سخنگوی ستاد مقابله با کرونا از واکسیناسیون به سرعت تمامی پرسنل و کادر درمان بخش خصوصی خبر داد و گفت: واکسیناسیون خانواده اعضای کادر درمان بخش خصوصی از هفته آینده آغاز می شود.

🔹 به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری؛

علیرضا رئیسی در اینستاگرام خود نوشت:

"تمامی پرسنل و کادر درمان بخش خصوصی به سرعت واکسینه خواهند شد
آغاز واکسیناسیون خانواده اعضای کادر درمان بخش خصوصی از هفته آینده

در جلسه با رئیس کل و معاون توسعه منابع و مدیریت سازمان نظام پزشکی توافقات زیر صورت گرفت
۱- با توجه به دستورالعمل مشخص‌شده برای واکسیناسیون پرسنل و کادر درمان بخش خصوصی و اعضای خانواده کادر درمان و جامعه پزشکی مقرر شد در طی هفته آینده به میزان قابل‌توجهی واکسن اختصاصاً برای کادر و پرسنل مراکز درمانی خصوصی و خانواده‌های اعضای کادر درمان و جامعه پزشکی با جدولی که ظرف ۴۸ ساعت آینده در سطح دانشگاه‌های کل کشور مشخص خواهد شد به دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور تحویل داده شود. این واکسن‌ها خاص واکسیناسیون کادر درمان پرسنل و خانواده‌های اعضای سازمان نظام‌پزشکی است و در اختیار سازمان‌های نظام‌پزشکی شهر و شهرستان‌ها قرار خواهد گرفت. واکسیناسیون پرسنل و کادر بخش خصوصی درمان و نیز خانواده‌های اعضای سازمان نظام‌پزشکی بر اساس فهرستی که توسط نظام‌پزشکی تنظیم خواهد شد انجام می‌گیرد.
۲- بر اساس توافقات انجام‌گرفته مقرر شد که در گام اول برای آن دسته از اعضای سازمان که مجرد هستند پدر و مادر خانواده و برای اعضا سازمان که متأهل هستند همسر و فرزندان شامل تزریق واکسن شوند که با ثبت در سامانه ملی واکسیناسیون تزریق واکسن صورت خواهد گرفت (فرزندان صرفاً فرزندان بالای ۱۸ سال واکسینه خواهند شد) قطعاً در گام‌های بعدی با توجه به افزایش میزان واردات واکسن بقیه اعضای خانواده کادر درمان و جامعه پزشکی هم واکسینه خواهند شد
۳- در خصوص دز یادآور یا دوز بوستر توافق اصلی مابین طرفین انجام شد و قرار شد با توجه به‌احتمال جدی ورود واکسن‌های با بیس ام آر ان ای MRNA و اثربخشی بسیار بالا و مطلوب آن‌ها تصمیم‌گیری بر اساس نوع واکسن در آینده نزدیک انجام شود. "

لینک خبر:

https://b2n.ir/m55771

🆔 @ino_ir

🔹در تقویم روز 4 شهریور به روز کارمند اختصاص یافته، این روز را به تمام کارمندان پر تلاش تبریک می کنیم .

🆔 @ino_ir

🔴 دکتر عین اللهی وزیر محترم بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی با حضور در بیمارستان رازی اهواز ضمن تقدیر از زحمات کادر درمان بیمارستان در جریان آخرین وضعیت رسیدگی به بیماران قرار گرفت.
🆔️ @ino_ir

✅ رئیسی: عقب‌افتادن حقوق پزشک یا پرستار معنا ندارد

🔰 رئیس‌جمهور: پزشک و پرستاری که در خط مقدم مجاهدت می‌کند، اگر حقوقش عقب بیافتد، به هیچ عنوان قابل قبول نیست. یکی از اولویت‌های پرداخت در کشور همین موضوع است.

🆔 @ino_ir

🔴 طبق اخبار رسیده از تاریخ ۲۵ لغایت ۳۱ مرداد که تعطیلات کرونایی در کشور اعمال گردیده بود برای کادر درمان نیز تعطیل لحاظ شده است و کارکرد بر اساس قانون بهره وری لحاظ خواهد شد.
🆔 @ino_ir

در گفت و گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری:

✅ پرستاری که با وجود دست شکسته، عشق را در خدمت به بیمار خلاصه کرد

🔰 منیژه غفاری پرستار اردبیلی‌ سفیدپوشی که با دست شکسته و گچ گرفته شده ؛ همه روزه دربخش کرونا حاضر‌ می‌شود و با عشق به همکاران و بیماران کمک می کند .

🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ حدود 17 ماه است که کشور درگیر بحران کرونا شده است، بحرانی که بیشتر از همه پرستاران را درگیر کرده، امروز پرستاران جز اولین مدافعانی می باشند که در خط مقدم مبارزه با این بیماری هستند، بعضی از آنها مدت طولانی است که خانواده های خودشان را ندیده اند و نتوانستند، پدر، مادر و فرزند خود را در آغوش بگیرند، طعم سختی است وقتی نتوانی خستگی روزانه را با آغوش گرفتن فرزند خود برطرف کنی، طعم سختی است شبانه روز با شیفت های طولانی، بدون مرخصی خدمت کنی و زمانی سخت تر می شود که بیماری جلوی چشمانت فوت شود و بغض تمام وجودت را بگیرد، که چگونه به خانواده اش اطلاع رسانی کنی....

سختی تمام این روز های پرستاران که بر هیچ یک از مردم سرزمینم پوشیده نیست بهانه ای شد تا با پرستاری که با دست شکسته ایثار گرانه خط مقدم مبارزه با این بیماری را خالی نکرده است به گفتگو بپردازم، گفتگو با منیژه غفاری مسئول آی سی یو بیمارستان امام رضا اردبیل به شرح ذیل است:

خودتان را معرفی کنید ؟

منیژه غفاری هستم مسئول آی سی یو بیمارستان امام رضا اردبیل و 12 سال است که سعادت دارم در حرفه پرستاری خدمت کنم .

تعریف شما از پرستاری چیست؟

پرستاری واقعا حرفه نیست یک عشق است، پرستاری مثل مشاغل رباتیک نیست، شغلی است که با مردم با احساسات آنها سرو کار دارد. باید عاشقانه وارد این حرفه شد تا بتوان با بیماران ارتباط گرفت، به آنها لبخند زد و اعتمادشان را به دست آورد. در شغل پرستاری عشق، لبخند، ارتباط دوستانه و... با بیمار از جمله مسائل مهم است،که اگر عاشقانه وارد این حوزه نشوی، نمی توانی تمام این مهارات ها را کسب کنید.

چه اتفاقی افتاد با دست شکسته تصمیم گرفتید به بیمارستان برگردید؟

یک ماه پیش در اثر حادثه ای در منزل دستم شکست، بیمارستان به من مرخصی استعلاجی داد، مرخصی من همزمان شد با شروع پیک پنجم کرونا، از همکارانم که وضعیت بیماران و بیمارستان را پرسیدم؛ متوجه شدم، بیماران افزایش پیدا کرده و با کمبود شدید نیروی پرستاری در بخش ها مواجه اند؛ تصمیم گرفتم از استعلاجی‌ام استفاده نکنم و برای ارائه خدمت به بیماران و کمک به همکارانم به بیمارستان برگردم. به خاطر شرایط جسمی که داشتم، به عنوان مسئول نقاهتگاه شروع به کار کردم و کارهای دفتری و اداری را هم انجام می دهم.


جزئیات بیشتر را در لینک زیر بخوانید:


https://b2n.ir/k89602

🆔 @ino_ir

✅ هشدار رئیس سازمان نظام پرستاری نسبت به کمبود پرستار

🔰 رئیس کل سازمان نظام پرستاری نسبت به کمبود نیروی پرستار، سختی کار، اضافه کاری اجباری و بکارگیری پرستاران با قراردادهای موقت به خصوص در زمان مواجهه با کرونا و آسیب های آن به مردم هشدار داد و بهبود وضعیت پرستاران و رفع کمبود نیرو را در این حوزه خواستار شد.

🔹 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر محمد میرزابیگی در مصاحبه با روزنامه وطن امروز افزود: موضوع کمبود نیرو در سیستم درمانی کشور یک موضوع جدی است و این امر اصلی‌ترین چالش مدافعان سلامت به حساب می‌آید. متاسفانه با شروع کرونا این معضل بیش از پیش نمود پیدا کرده و ما در این زمینه تحت فشار هستیم. لازم به ذکر است در استانداردهای جهانی به ازای هر تخت در 24 ساعت، 4 تا 10 گروه پرستاری در نظر گرفته می‌شود، این در حالی است که ما در سیستم درمانی خود در 24 ساعت، چهار شیفت کاری داریم که شامل شیف صبح، شیفت عصر، شیفت شب و شب مقابل می‌شود.

وی تاکید کرد: با نگاه به زیرساخت‌ها و تعداد تخت‌های بیمارستانی موجود در کشور به این نکته رسیدیم که به ازای هر تخت بیمارستانی به 2.5 پرستار در 24 ساعت نیاز داریم.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به برنامه ریزی های انجام شده برای رفع کمبود پرستار در کشور گفت: این موضوع هدف‌گذاری شد و در سال‌های 93 و 94 تقریبا روند صعودی را در این بخش داشتیم و به رقم ۱/۲ رسیدیم ولی بعد از آن به دلیل بازنشستگی پرسنل و از طرف دیگر افزایش تخت‌های بیمارستانی در کشور روند نزولی شد و هم‌اکنون با وجود کرونا به ازای هر تخت بیمارستانی 8 دهم یا 9 دهم نیروی پرستار در اختیار داریم.

دکتر میرزابیگی خاطرنشان کرد: با این حجم از کمبود نیرو رو‌به‌رو هستیم، یا جای خالی دو پرستار دیگر به دوش یک نفر می‌افتد یا اینکه بخش عمده‌ای از وظایف پرستاری از بین می‌رود و در این بین بیمار متضرر می‌شود. وجود چنین معضلی باعث می‌شود تا اضافه‌کاری‌های تحمیلی برای پرستاران در نظر گرفته شود و از آنجا که عموما این اضافه کار از سقف 175 ساعت در ماه عبور می‌کند عذر بدتر از گناه می‌آورند و حق پرستار در این بخش را پرداخت نمی‌کنند. این موضوع مساله را بسیار پیچیده کرده است.

وی ادامه داد: دولت سیزدهم باید برنامه مدونی را برای تامین نیروی حداقلی استاندارد مورد نیاز کشور در نظام سلامت و گروه پرستاری داشته باشد و این روند موجود را که از نیروهای شرکتی و 89 روزه استفاده می‌شود، از بین ببرد.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری تاکید کرد: این گونه اشتغال، امنیت شغلی ایجاد نمی‌کند لذا انگیزه فرد برای فعالیت از بین می‌رود و نیرو با جان و دل کار نمی‌کند. این نوع رفتار با نیرو باعث می‌شود تا وی یک چشمش به خارج از کشور یا به دنبال استخدام در سایر نهادها و دستگاه‌ها باشد.

وی گفت: نظام پرداخت پرستاران نیز به هیچ عنوان مناسب نیست و دریافتی آنها حتی با سایر رده‌های بیمارستانی برابری نمی‌کند، در حالی که با سختی کار بسیاری رو‌به‌رو هستند اما باید اشاره داشت که در کشورهای دیگر بویژه برای پرستاران بخش کرونا ۳ برابر بخش عادی دستمزد در نظر گرفته می‌شود و در هر فاصله یک ماهه یا یک ماهه و نیمه، مرخصی‌های اجباری و کار روانشناسی برای‌شان مدنظر قرار می‌گیرد، این در حالی است که نزدیک به ۲ سال است همکاران ما در بخش کرونا از مرخصی بهره نبرده‌اند.

دکتر میرزابیگی افزود: سوال اینجاست نیرویی که نه مرخصی دارد، نه تفریح دارد و نه ارتباط مناسبی می‌تواند با خانواده خود برقرار کند، چگونه می‌تواند بازدهی مناسب داشته باشد؟
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: با وجود تمام این مشکلات، به دنبال این هستیم که کمبود نیرو را از طریق همین افراد موجود جبران کنیم.

باید به این نکته توجه داشت که سیستم پرستاری کشور به صورت 24 ساعته در حال فعالیت است و اگر برای آن تدبیری نشود با مشکل رو‌به‌رو خواهیم شد.

دکتر میرزابیگی با اشاره به اقدامات انجام شده برای رفع کمبود پرستار اعلام کرد: در همین راستا هفته گذشته طی نامه‌ای از آقای رئیس‌جمهور خواستار بهبود وضعیت پرستاران شدیم. ایشان نیز نامه را به سازمان برنامه و بودجه و وزارت بهداشت ارجاع دادند تا برنامه‌ریزی لازم در این زمینه انجام شود.

وی تاکید کرد: باید توجه داشت در شرایط حاضر نیاز به آن داریم که حق سختی کار بخش کرونا افزایش یابد. نباید این نکته را نادیده گرفت که با گردش کرونا در جهان سیستم‌های درمانی دنیا به سرعت نیروهای پرستاری را جذب می‌کنند. این یک هشدار است و باید به این امر توجه داشته باشند. اگر در کشورمان شرایط را درست تعریف نکرده و انگیزه شغلی ایجاد نکنیم، نیروی تربیت شده به راحتی در اختیار کشورهای خارجی قرار می‌گیرد.


لینک خبر:


https://b2n.ir/t33413

✅ مدافعان سلامت یکی پس از دیگری "پرپر" می‌شوند

🔰 در حالی استان فارس روزهای سخت و طاقت فرسای کرونایی را سپری می‌کند که به دلیل بی‌توجهی‌ها و ساده‌انگاری‌ها کادر درمان خسته و افسرده شدند.

🔹 به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری به نقل از خبرگزاری تسنیم، دلهره، استرس و در مقیاسی بزرگتر ترس احساساتی است که وقتی ما آدم‌های عادی می‌خواهیم به بیمارستان‌های کرونایی وارد شویم تجربه می‌کنیم. بسیاری از ما که به دلیل شغل یا هر کار دیگری مجبور به حضور در اجتماعات هستیم همواره نگران خانواده‌هایمان هستیم اما سپیدپوشان سلامت یک سال و نیم است به خدمت‌رسانی مشغول هستند، یک سال و نیم است که سلامت خود و خانواده‌هایشان را فدا کردند تا ما با آرامش این روزها را بگذرانیم.

یک سال و نیم است که شاهد پرپر شدن دوستان و همکارانشان بودند اما خستگی‌ناپذیر با ایثار و فداکاری با وجود اینکه گاه خود کرونا مثبت شدند اما دست از تلاش برای مقابله با بیماری برنداشتند. یک سال و نیم است که تقریباً نیمی از روز یا یک روز کامل با لباس‌های مخصوص بیماران را چون اعضای خانواده خود مراقبت می‌کنند در حالی که پوشیدن همان لباس تنها برای ساعتی و تهیه گزارش نفسمان را برید.

نخستین جایی که وارد می‌شویم بخش اتفاقات بیمارستان است که مانند همه بیمارستان‌ها به شدت شلوغ است. صدای سرفه‌ها و دستگاه‌های اکسیژن نشان از بیمارانی دارد که وضعیتی به مراتب بدتر از حضور در اتفاقات دارند. سرپرستار این بخش می‌گوید: 4 سال اینجا هستم با وجود اینکه اتفاقات است اما بیماران همه حاد یک و در حد آی سی یو هستند.

جزئیات بیشتر را در لینک زیر بخوانید:

https://b2n.ir/q50789

🆔 @ino_ir

📻گفتگوی #دکتر_محمد_میرزابیگی، رییس کل سازمان نظام پرستاری با رادیو سلامت

@ino_ir

✅ رییس بیمارستان رازی اهواز بیان کرد:

🔰 هر پرستار در یک شیفت به ۲۰ بیمار کرونایی رسیدگی می کند

🔹رییس بیمارستان رازی اهواز گفت: آمار تریاژ ما تا ۷۵۰ نفر در روز رسید که از این میزان ۳۵۴ کارت بستری صادر شده است.

به گزارش سازمان نظام پرستاری؛ ماندانا قنواتی در نشست خبری با اصحاب رسانه که در محل بیمارستان رازی اهواز برگزار شد، اظهار کرد: در حال حاضر بیمارستان حدودا با ظرفیت ۶ یا ۷ برابر در حال خدمت رسانی به بیماران کرونایی است و هیچ بخشی بر روی بیماران بسته نیست.

رییس بیمارستان رازی اهواز افزود: همکاران من همواره و حتی زمانی که ۷۵۰ تریاژ به صورت روزانه داشتیم، با خوشرویی بیماران را پذیرش کرده اند و هیچگاه خدمات ناچیزی که وظیفه همه ماست را از بیماران دریغ نکردند.

قنواتی با اشاره به ۶ یا ۷ برابر شدن خدمات این بیمارستان بیان کرد: بیشتر شلوغی ما در اورژانس است و بیشترین آمار ورودی ما در ۲۴ ساعت ۷۵۵ نفر در تریاژ بوده که از این تعداد ۳۵۴ کارت بستری صادر شده است.

وی ادامه داد: ما در زمان پیک های مختلف در طول ۲۴ ساعت حدود ۵۰ کارت بستری صادر می‌کردیم و یا نهایتاً در اوج شلوغی به ۱۵۰ کارت بستری رسیدم، اما اکنون ۳۵۵ کارت در طول یک شبانه روز صادر می‌شود و این وضعیت نشان می دهد که بیماری خطرناک تر شده است.

جزئیات خبر را در لینک زیر بخوانید:


https://b2n.ir/m84123

🆔 @ino_ir

✅ بیمارستان شادگان با کمبود پرستار روبه‌رو است

🔰 مدیر شبکه بهداشت و درمان شادگان روند ابتلا به بیماری کووید ۱۹در این شهرستان را نگران کننده توصیف کرد و گفت: با توجه به روند بیماری در شادگان با کمبود نیروی انسانی و پرستار مواجه هستیم.

🔹 به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری به نقل از ایرنا؛ نورالله طاهری گفت : روند افزایشی تعداد بیماران بستری در شادگان نگران کننده است و هم اکنون ظرفیت ۳۰ تخت در بخش بستری، ۲۰ تخت در بخش اورژانس و ۶ تخت بخش آی‌سی‌یو بیمارستان شهید معرفی شادگان تکمیل شده است.

وی افزود:باتوجه به روند افزایشی بیماران کرونایی در حال آماده سازی ۱۵ تخت به منظور بستری بیماران بدحال کرونایی در بیمارستان شادگان هستیم.

مدیر شبکه بهداشت و درمان شادگان با اشاره به کمبود نیروی انسانی در این شهرستان گفت: با توجه به کمبود نیروی انسانی امکان اختصاص فضای بیشتر برای بستری بیماران کرونایی در این شهر وجود ندارد.


جزئیات بیشتر را در لینک زیر بخوانید:


https://b2n.ir/y03878


🆔 @ino_ir

✅ مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری برگزار میکند:

👈👈دوره آموزشی #ICU #جنرال

📌ویژه دانشجویان پرستاری 📌

💢گواهی از سازمان نظام پرستاری کشور💢

🚫ظرفیت ثبت نام محدود🚫

💯به صورت #آنلاین

🗓تاریخ شروع : ۱۵ شهریور ماه

👈دوشنبه ها

( ساعت: ۱۴ الی ۱۸ )

⏳ مدت دوره: ۲۰ ساعت تئوری

◀️ لینک ثبت نام 👇👇

http://amoozesh.ino1.ir/links/reg_in_class.php?c=201


جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید :
🆔 @Amozeshparastari

شماره واتساپ آموزش: 09386703674

شماره تماس
۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸


🔴تهران خیابان استاد نجات اللهی کوچه ارشد پلاک هشت_مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کشور

🔴https://www.instagram.com/ino.amoozesh


🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino

✅ مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کشور برگزار میکند:

👈 وبینار #مدیریت_راه_هوایی


🗓 تاریخ :۱۵ شهریور ماه ساعت ۹ الی ۱۲:۱۵

‼️به صورت #آنلاین

💯دارای امتیاز آموزش #مداوم 💯

◀️ لینک ثبت نام گروه هدف و عضو سامانه آموزش مداوم
👇👇👇👇
www.ircme.ir

◀️لینک ثبت نام دانشجویان و سایر گروههای هدف (صدور گواهی از سازمان نظام پرستاری 👇👇

http://amoozesh.ino1.ir

جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید:

🆔@amozeshparastari
و یا با شماره های زیر تماس حاصل فرمایید:

☎️ ۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸

📞 ۸۸۹۰۶۹۷۳ و ۸۸۹۰۴۹۰۴

🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino

https://www.instagram.com/ino.amoozesh