✅ کادر پرستاری و پزشکان ۱۸ ماه شبانه روز پای کار هستند

🔰 رییس دانشگاه علوم پزشکی دزفول گفت: کمبود پرستار داریم ولی این کمبود به شکلی نیست که شرایط بحرانی باشد و از این لحاظ دچار مشکل شویم.

🔹 به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری؛ دکتر علی قمشی دوشنبه شب در یک برنامه تلویزیونی اظهار داشت: ۱۸ ماه درگیر بیماری هستیم و مثل سایر نقاط کشور با تعداد زیادی مریض مواجه ایم اما با این وجود کادر پرستاری و پزشکان شبانه روز پای کار هستند.

وی افزود: برای اینکه بیماری را به خوبی مدیریت کنیم تلاش شده تا بیمارانی که حال عمومی بهتری دارند به صورت سرپایی درمان شوند.

رییس دانشگاه علوم پزشکی دزفول گفت: کمبود پرستار داریم ولی این کمبود به شکلی نیست که شرایط بحرانی باشد و از این لحاظ دچار مشکل شویم.

وی افزود: لازم است که مردم رعایت پروتکل های بهداشتی و از جمله ماسک زدن را جدی بگیرند تا عملا مجبور نشویم در شرایط بحرانی قرار بگیریم.

رییس دانشگاه علوم پزشکی دزفول با اشاره به شیوع گسترده ویروس کرونا در کشور تاکید کرد: از مردم خوزستان انتظار می رود با پرهیز از تجمع و دورهمی در این شرایط سخت کرونایی کادر درمان را یاری کنند.

لینک خبر:

https://b2n.ir/r27327

🆔 @ino_ir

✅ اعزام کادر درمان و پرستار به بیمارستان ابوالفضل میناب

🔰 معاون استاندار و فرماندار ویژه شهرستان میناب گفت: روند افزایشی ابتلا به ویروس کرونا در میناب بیمارستان میناب را با کمبود پرستار و کادر درمان مواجه کرده است.

🔹 به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری؛ مجید سلحشور اظهار کرد: روند ابتلا به ویروس کرونا در میناب، بیمارستان میناب را با کمبود پرستار و کادر درمان مواجه کرده است که طی چند روز آینده این کمبود برطرف خواهد شد.

وی افزود: هم اکنون دو مرکز واکسیناسیون هلال احمر و بیت الزهرا، یک پایگاه واکسیناسیون ویژه فرهنگیان میناب، یک پایگاه واکسیناسیون در مسجد جامع شهر هشت بندی و ۲۲ مرکز درمانگاه های روستایی مشغول به فعالیت هستند.

معاون استاندار و فرماندار ویژه میناب تصریح کرد: در حال حاضر ۱۵۰ مورد مثبت در بیمارستان ابوالفضل (ع) بستری هستند که با توجه به روند افزایشی ابتلا به ویروس کرونا در شهرستان میناب روزانه تعدادی موارد ترخیص و تعدادی بستری می شوند که می‌توان گفت تقریبا ظرفیت بیمارستان میناب تکمیل است.

وی اضافه کرد: بیمارستان ابوالفضل (ع)میناب از لحاظ فضا و تخت مشکلی ندارد و در صورت افزایش موارد مثبت می‌توان بخش Ldr راهم به بخش covid19 اختصاص داد اما تنها مسئله ای که میناب با آن مواجه شده کمبود پرستار و کادر درمان است.

سلحشور ادامه داد: تصمیم بر این است که جهت کاهش ازدحام و خدمات رسانی بیشتر به مردم، مراکز سراپایی را از یک مرکز به دو مرکز افزایش دهیم.

جزئیات بیشتر را در لینک زیر بخوانید:


https://b2n.ir/n98793

🆔 @ino_ir

✅ داغ پشت داغ بر دل خانواده سلامت

🔰 با گذشت ۱۷ ماه از ورود ویروس منفور و مرموز کرونا در کشور در حالی مدافعان سلامت یاری‌گر بیماران بستری هستند که خستگی کار و سهل‌انگاری برخی مردم و عدم رعایت پروتکل‌های بهداشتی، آنها را خسته‌تر کرده است.

🔹به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری؛ باوجود هشدارهای مکرر رعایت پروتکل‌های بهداشتی و شتاب‌گیری فرایند واکسیناسیون در استان متاسفانه با افزایش شمار روزافزون مبتلایان بیماری کرونا مواجه هستیم و این روند افزایشی منجر به خستگی بیشتر کادر درمان شده است.

کادر سلامت استان اصفهان بیش از 17 ماه است که شبانه‌روز در خط مقدم مقابله با بیماری کرونا قرار دارند و تنها انتظارشان از مردم رعایت پروتکل‌های بهداشتی و عدم حضور در مراسم عروسی، تولد، سوگواری، سفر و غیره است. متاسفانه تعدادی از کادر سلامت جان خود را در این راه از دست دادند و جامعه از بودنشان محروم شد. سهم مدافعان سلامت در بحران کرونا تنها خستگی بوده و افزایش بستری بیماران در مراکز درمانی به رنج و سختی آنان افزوده است.


لینک خبر:

https://b2n.ir/e11495

🆔 @ino_ir

✅حضور دکتر عین الهی وزیر پیشنهادی در محل سازمان نظام پرستاری و دیدار با هیأت رئیسه شورای عالی

🔰دکتر بهرام عین اللهی، وزیر پیشنهادی بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با حضور در سازمان نظام پرستاری با هیئت رئیسه سازمان و شورای عالی نظام پرستاری دیدار کرد.

🔹به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری، در این دیدار که در فضایی صمیمی برگزار شد، دکتر عین اللهی و مسئولان سازمان نظام پرستاری درباره موضوعات و مسائل مهم حوزه مراقبت و پرستاری گفتگو و تبادل نظر کردند.

در این نشست مباحث مهم پرستاری از جمله رفع کمبود شدید نیروی گروه پرستاری؛ سهمیه های استخدامی؛ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی؛ قراردادی و۸۹ روزه؛ فوق العاده خاص؛ بخشودگی مالیاتی؛ تسریع در اجرای آیین نامه اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، تدوین آیین نامه ایثارگری برای مدافعین سلامت، امتیازات پرستاران در ایام کرونا، محاسبه روز های تعطیل که دولت اعلام تعطیل رسمی می کند؛ تعادل بکارگیری نیروهای پرستار وغیر پرستار در صف و ستاد و رعایت عدالت در ساختار و سازماندهی مدیران ارشد وزارت بهداشت، دانشگاه های علوم پزشکی و بیمارستانها و ... مطرح شد.

دکتر عین الهی در این نشست بیان داشت: اگر بخواهیم نظام سلامت ارتقاء پیدا کند باید به پرستاری بها بدهیم و پرستاری کشور را تقویت کنیم.

وزیر پیشنهادی بهداشت گفت: بیماران؛ مردم و مددجویان بسیار به پرستاران وابسته هستند، این وابستگی هم از بعد عاطفی و هم از بعد درمانی و مراقبتی صادق است.

‌وی افزود: کرونا اگر چه تهدید بود اما فرصت های هم داشت که از جمله نقش پرستاران را خیلی بهتر نمایان کرد و وفاداری آنها را به انقلاب اسلامی و کشور عزیزما بیشتر از بیش نشان داد.
وی افزود: مشکلات نظام سلامت نیاز به رویکرد و کار جهادی دارد و باید با این نگاه ورود کنیم.
عین اللهی در ادامه بیان داشت: از افتخارات ما بعد از انقلاب بها دادن به نیروی انسانی است که از ضروریات است و باید کمبود نیروهای انسانی پرستاری را سریعتر برطرف کنیم.

وی در بخشی دیگری از صحبت ها گفت: با توجه به اثربخشی واکسیناسیون در کاهش ابتلا و کاهش آمار شهدای خدمت باید تلاش کنیم واکسیناسیون عمومی با کمک شما سریعتر انجام شود.

دکتر عین اللهی افزود: اگر اعتقادات مذهبی و صبغه فرهنگی پرستاران و کار الهی نبود شاید در این فشارها خیلی افراد کم می آوردند.

وی گفت: سازمان نظام پرستاری برای ما در نظام سلامت از نقاط قوت است و باید از ظرفیت آن در ارتقاء سلامت کشور و ساماندهی نظام سلامت بیشتر استفاد کنیم.

وی همچنین گفت: با توجه به نگاه مثبت رئیس حمهوری جدید به سازمان نظام پرستاری؛ خوشبختانه اعتماد مجموعه دولت به سازمان نظام پرستاری برقرار است.

دکتر عین اللهی افزود: موتور محرکه هر کاری؛ اخلاق حرفه ای و برنامه های فرهنگی است و نظام پرستاری در حوزه اخلاق و فرهنگ در نظام سلامت ورود کند و در بحث های اخلاق؛ معرفت افزایی و اندیشه ورزی اسلامی کمک کنند.

و ی تاکید کرد: در آینده باید نشست های مفصل تر، اجرایی تر وعملیاتی تر با هم داشته باشیم و مسائل را یکی؛ پس از دیگری حل کنیم.

لینک خبر:


https://b2n.ir/d42906

🆔 @ino_ir

✅ با حضوررئیس کل ومعاونین سازمان نظام پرستاری:

🔰 نشست هم اندیشی سازمان نظام پرستاری با مدیران پرستاری بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد

🔹چالش های کرونا در خیز پنجم، افزایش آمار مبتلایان، ظرفیت بیمارستان ها، کمبود نیروی پرستاری، مشکلات و مطالبات پرستاران در جلسه ای با حضور رئیس کل سازمان نظام پرستاری و مدیران پرستاری بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی تهران بررسی شد.

🔹به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری؛ نشست هم اندیشی سازمان نظام پرستاری روز دوشنبه با حضور دکتر میرزابیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری، عزیزی معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری و مدیران پرستاری بیمارستان های شهر تهران در محل سازمان نظام پرستاری برگزار شد.

در ابتدا این نشست دکتر میرزابیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری با عرض تسلیت ایام سوگواری حضرت اباعبدالله (ع) و عرض خیر مقدم به مدیران ضمن اشاره به اهداف برگزاری چنین نشست های در سطح سازمان نظام پرستاری، به بیان دستاوردهای یکساله این سازمان، اولویت ها و برنامه های آینده سازمان نظام پرستاری از جمله اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، تلاش برای حرکت به سمت استاندارد نیروی انسانی پرستاری، پیگیری مطالبات پرستاران بخش های مختلف دولتی، خصوصی و غیردولتی، تغییر وضعیت نیروهای شرکتی، انجام واکسینه شدن پرستاران و پیگیری واکسیناسیون خانواده های پرستاران، اصلاح آیین نامه شهدای خدمت و تعمیم دستاوردهای یکساله به مراکز دولتی غیردولتی و نیروهای مسلح، اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور، و...تشریح کرد.

رئیس سازمان نظام پرستاری با توجه به تعطیلات کشور در ایام کرونا گفت: در این شرایط دولت، به درستی برخی روزها را تعطیل می کند. ایام عید و مناسبت های مختلف تعطیلی داریم اما در این روزهای تعطیل، کار پرستاران مضاعف و بیشتر هم می شود. بر اساس قانون ارتقای بهره وری خدمات پرستاران در ایام تعطیل باید ضریب بخورد. برای شیفت پرستاران و پیراپزشکان باید ضریب قائل شوند؛ در کشورهای دیگر ضریب خدمت در بخش کرونایی حتی سه برابر بخش های سخت غیر کرونایی است. در هر صورت حداقل ضریب دو، برای فعالیت این پرستاران باید لحاظ شود که متاسفانه رعایت نمی شود و گله مندی وجود دارد.


در ادامه این نشست رنجبران مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی تهران و دیگر مدیران بیمارستان های دانشگاه نظرات خود را بیان کرده و گزارشی از عملکرد و ایثار پرستاران در دوران کرونا ارائه دادند و سپس مشکلات موجود از جمله عدم تحقق وعده های استخدامی، مشکلات مربوط به افزایش بیماران و نبود نیرو کافی، عدم مرخصی برای پرستاران، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی ، پرداختن به حقوق بازنشستگان پرستاری، مشاغل سخت و زیان آور قرار دادن شغل پرستاری و مسائل مربوط به حوزه معیشتی کارکنان از جمله حق لباس، معضلات حقوقی همکاران شاغل در تامین اجتماعی، نیاز شدید به مجوز جذب پرستار و ... نظر و راهکار و نظرات کارشناسی برای پیگیرهای بعدی اعلام شد.

لینک خبر:

https://b2n.ir/m54031

🆔 @ino_ir

☑️ پیام تسلیت سازمان نظام پرستاری به مناسبت فرارسیدن ایام سوگواری تاسوعا حسینی

☑️ سازمان نظام پرستاری کشور با صدور پیامی فرا رسیدن ایام سوگواری تاسوعا حسینی را تسلیت گفت


☑️ به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری ، متن کامل پیام بدین شرح است:روز نهم ماه محرم نزد شیعیان و محبان اهل بیت (ع) از اهمیت بالایی برخوردار است و شیعیان ایران این روز را منتسب به ساقی دشت کربلا، حضرت ابوالفضل العباس (ع) می‌دانند.

سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران فرا رسیدن تاسوعا حسینی را به عموم مسلمانان و بویژه جامعه پرستاری تسلیت عرض می نماید.


@ino_ir

☑️ پیام تسلیت سازمان نظام پرستاری به مناسبت فرارسیدن ایام سوگواری تاسوعا حسینی

☑️ سازمان نظام پرستاری کشور با صدور پیامی فرا رسیدن ایام سوگواری تاسوعا حسینی را تسلیت گفت


☑️ به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری ، متن کامل پیام بدین شرح است:روز نهم ماه محرم نزد شیعیان و محبان اهل بیت (ع) از اهمیت بالایی برخوردار است و شیعیان ایران این روز را منتسب به ساقی دشت کربلا، حضرت ابوالفضل العباس (ع) می‌دانند.




@ino_ir

☑️پیام تسلیت سازمان نظام پرستاری به مناسبت فرارسیدن عاشورای حسینی

☑️ سازمان نظام پرستاری کشور با صدور پیامی فرا رسیدن عاشورای حسینی را تسلیت گفت.

☑️ به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری، متن کامل این پیام بدین شرح است:

"کلّ یوم عاشورا و کلّ ارض کربلا"

محرم یادآور بزرگ ترین حماسه ظلم ستیزی و آزادگی در تاریخ بشریت است؛ حماسه عاشورا، حماسه انسان های پاک دل و بزرگی است که عاشقانه به وصل الهی لبیک گفتند، آن اسوه های عشق و آزادگی که نامشان، سرلوحه زنده دلان و نیک سیرتان قرار گرفت.

عاشورا نمایش پرشکوه عشق است که با ایثار و از خودگذشتگی امام حسین(ع) و یاران فداکار آن حضرت در صحنه کربلا خلق شد، کربلا صحنه وقوع حماسه جاویدی است که وجدان انسان‌های آگاه را ستایش می کند و در برابر قداست و عظمت آن سر تعظیم فرود می آورد.

نهضت حسینی و حادثه جانسوز عاشورا آنچنان بر قلب ها تأثیر گذارده است که هر سال با فرا رسیدن ماه محرم، خون پاک شهیدان عظیم الشان کربلا، در رگ های تاریخ جوششی تازه می یابد و عاشقان دلسوخته را شوریده تر و تشنگان حقیقت را شیفته تر می سازد.

سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران در آستانه عاشورای حسینی، این روز و شهادت مظلومانه حضرت اباعبدا... الحسین(ع) و یاران با وفایشان را خدمت شیعیان و محبان اهل بیت تسلیت عرض می نماید.

🆔 @ino_ir

🔰نامه رئیس کل محترم سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی به جناب آقای آیت الله دکتر ابراهیم رئیسی، ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران


🔰 حضرت ایت الله ، دكتر رئیسی
ریاست محترم جمهوری اسلامی ایران

سلام عليكم

  احتراما به استحضار عالي می رسانیم :
جامعه بزرگ پرستاری کشور به عنوان مدافعين خط مقدم سلامت اکنون نزديك به دوسال است در بحران کرونا بدون وقفه ؛ بدون لحظه ای تردید وبطور ٢٤ ساعته ؛ علیه ویروس منحوس كرونا ، و با هدف محافظت از جان آحاد امت ایران اسلامی وبويژه بيماران كرونايي ، در حال مبارزه است.
تعداد 140 شهید و 125 هزار مبتلا ازاين جامعه خدوم ومظلوم به كرونا ، حاصل این مبارزه بی امان است. البته ابتلاي خانواده اين عزيزان دراين محاسبه لحاظ نشده أست.
اکنون درپیک کرونای دلتا و احتمالا به فاصله ی اندکی در معرض هجوم ورژن لامبدای این ویروس منحوس و مخوف می باشیم. این درحالی است که این عزیزان مجاهد مدافع و مظلوم در طول دوسال گذشته نه به لحاظ کمی و نه کیفی ؛ حمایت های اختصاصی و ویژه ای نشده اند.
اما با همان تعداد محدود و معدود و با دستمزدهای نامتناسب مقابل کرونا در حال جان فشانی وجان نثاري ؛ هستند و هیچگاه نه تنها کم نگذاشته اند بلکه با قدرت و قوت ، تلاش های خود را چند برابر کرده اند لیکن به نظر می رسد این ظرفیت چه به لحاظ صبر و حوصله روحی و روانی و چه به لحاظ توان وتاب آوري فیزیکی و طاقت بدني محدود و قابل سر ريز شدن باشد. كه در اين صورت ؛ قطعًا تبعات سختي در پی خواهد داشت.
بنابراین مستدعی است در صورت امکان مقرر فرمایید با هدف اين بازسازي روحي ورواني ؛ جسمي وفيزيكي وإيجاد انگيزه بيشتر خدمتي دراين جامعه بزرگ ، مبادی مسئول و مدیران مرتبط با حوزه ستاد ملی مبارزه با کرونا و مدیریت عالی سلامت راهکارهای دهگانه ای که ذیلا تقدیم می شود را عملیاتی کنند و با کمک سازمان نظام پرستاری و تعداد 145 هیات مدیره آن در سراسر کشور جهت اجرای این راهکارهاي ميانبر و بازسازی وضعیت روحی روانی و جسمی مدافعان سلامت همكاري وهمراهي شايسته اي را اتخاذ نمایند .
اما راهکارها:
1-عضویت فوري سازمان نظام پرستاری درستاد ملی کرونا به منظور ترمیم ترکیب و ساختار ستاد ملي مبارزه با کرونا با رویکرد مردمی تر وغير دولتي ، زیرا در حال حاضر ستاد مذكور به شدت دولتی است وبا بدنه وبا صف وسرپنجه هاي خدمتي فاصله زيادي دارد.
2-تسریع در بکارگیری سهمیه های استخدامی در مدتي كوتاه و تزریق نیروی تازه نفس به بیمارستانها و تیم بالینی وآماده سازي مجدد آنها براي فصل پاييز وزمستان همين امسال
3- تسریع در :
الف : تزریق دوز سوم واکسن به مدافعین سلامت 
ب: تزریق واکسن کرونا به تمام اعضاء خانواده های مدافعين سلامت
4- تسریع در برقراری و پرداخت فوق العاده خاص و افزایش حق جذب كه مدتي است در دستور كار كميسيون هاي ستاد ملي كرونا ميباشد.
5- اعمال بخشودگی مالیات بر حقوق مدافعین سلامت تا پایان کرونا وتا زمان برگشت در آمد بيمارستان ها به شرايط عادي
6- اعمال تغییر وضعیت برای کلیه نیروهای طرحی ، 89 روزه ، شرکتی و قراردادی به استخدام رسمی به جایگزینی بازنشتگان استعلاجی ها و……
ومتناسب سازي بالين با حد اقل نياز بيمارستان ها و بيماران و ...
7- اعمال امتیازات ایثارگری برای کلیه مدافعین سلامت که اکنون دوسال است در مخوف ترین ، سخت ترین و نفس گیر ترین شرایط ممکن با ویروس کرونا مبارزه می کنند .
8- اجرای سریع و بدون فوت وقت قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری که چندی پیش آیین نامه اجرائي آن به تصویب شورای عالی بیمه و يكماه بعد ، در هيآت دولت هم به تصويب رسیده است و پیش ازآنها مورد تاکید مقام عظمای ولایت و رهبری قرار گرفته و حضرتعالی هم چندين بار از اجرای ان استقبال وتاكيد فرموده اید . 
9- تاکید به وزاری محترم بهداشت و رفاه واستانداريها ، برای اعمال ضرایب مناسب زمان خدمت در بخشهای کرونایی ( سه برابر زمان معمول) و اعمال ضرایب مناسب برای تعطیلات اعلامی از طرف دولت ویا استانداریهای در نقاط قرمزکشور به عنوان ایام تعطیل برای حضور مدافعین سلامت در بیمارستانها و مراکز بهداشتی ، درمانی دولتي وغير دولتي ؛ با اعمال ضرایب مضاعف به علاوه ی ضریب اعلام شده در قانون بهره وری نیروهای بالینی نظام سلامت .

10 – تاکید به استانداران ؛ و روسای محترم دانشگاهها و بیمارستانها و ... برای اتخاذ روشهای انگیزه افزا و جاذب ، مثل اجرای کامل قانون بهره وری ، رعایت شرایط وپرداخت حقوق ومزاياي سختی کار در بخشهای مرتبط، پرداخت های اضافه کار بالاتر از سقف 175 ساعت که به دلیل نیاز مردم و بیمارستانها ، به پرسنل و مدافعین سلامت تحمیل می شود .

@ino_ir

ناگفته نماند سازمان نظام پرستاری به نمایندگی از کلیه مدافعین سلامت آماده است در جهت ریشه کنی کرونا ، توسعه خدمات بالینی ، درمانی و مراقبتی به فضاهای غیربیمارستانی و تمامی عرصه هایی که منجر به رساندن خدمات و مراقبت های سلامت به صورت سریعتر ، ارزنتر و موثر تر به آحاد امت ایران اسلامی می شود ، با دولت محترم هرگونه همکاری لازم را داشته باشد.
در پایان از خداوند متعال سلامتی ، موفقیت و سرافرازی حضرتعالی و دولت تازه نفس انقلابي را خواستار و خواهانیم .
میرزابیگی"رییس کل"

🔰 سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران

@ino_ir