Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔵بررسی چالش های این روز های #پرستاران_شرکتی
✅حمایت مقتدرانه #رئیس_کل_سازمان_نظام_پرستاری از پرستاران شرکتی:
🔰مسئولین باید بدانند تفاوتی میان پرستاران رسمی،پیمانی،قراردادی و #شرکتی نباید وجود داشته؛ زیرا همگی #پرستار هستیم
@ino_ir
✅حمایت مقتدرانه #رئیس_کل_سازمان_نظام_پرستاری از پرستاران شرکتی:
🔰مسئولین باید بدانند تفاوتی میان پرستاران رسمی،پیمانی،قراردادی و #شرکتی نباید وجود داشته؛ زیرا همگی #پرستار هستیم
@ino_ir
🔰 درخواست دانشگاه علوم پزشکی #لرستان برای #تبدیل_وضعیت نیرو های #شرکتی و #قراردادی
@ino_ir
http://Corona.ino.ir
@ino_ir
http://Corona.ino.ir
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎥 گزارش خبری #در_شهر از بررسی کمبود شدید نیروی پرستار از زبان #دکتر_محمد_میرزابیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری
🔵 در ۴ سال گذشته علیرغم #افزایش_۴۰_هزار_تخت_بیمارستانی؛ پرستار بصورت رسمی و پیمانی استخدام نشد و تنها بصورت محدود پرستار #شرکتی بدون وجود امنیت شغلی جذب شد
🔵 نمود واقعی کمبود پرستار در بحران کرونا
🔵 انتقاد شدید از عملکرد دانشگاههای علوم پزشکی #مازندران و #گیلان از #عدم_جذب_قطعی نیروهای بکارگیری شده مربوط به کرونا و اکتفا به قرارداد های ساعتی ۸۵ روزه
@ino_ir
🔵 در ۴ سال گذشته علیرغم #افزایش_۴۰_هزار_تخت_بیمارستانی؛ پرستار بصورت رسمی و پیمانی استخدام نشد و تنها بصورت محدود پرستار #شرکتی بدون وجود امنیت شغلی جذب شد
🔵 نمود واقعی کمبود پرستار در بحران کرونا
🔵 انتقاد شدید از عملکرد دانشگاههای علوم پزشکی #مازندران و #گیلان از #عدم_جذب_قطعی نیروهای بکارگیری شده مربوط به کرونا و اکتفا به قرارداد های ساعتی ۸۵ روزه
@ino_ir
#فوری_۲
#استخدام_های_دیگری_در_راهست...
✅افزایش #امتیازات_فصل_دهم برای نیرو های #شرکتی
🔰رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور امروز در گفتگو اینستاگرامی خود گفت:
🔵راهکار افزایش امتیازات فصل دهم برای #کارکنان_شرکتی وزارت بهداشت #تبدیل_وضعیت پرسنل شرکتی است که ما هم در آزمون پیش رو و هم با کمک وزارت بهداشت در آزمونهای دیگر اولویت جذب را برای این گروه قرار می دهیم
اخبار تکمیلی متعاقبا اعلام میشود...
@ino_ir
#استخدام_های_دیگری_در_راهست...
✅افزایش #امتیازات_فصل_دهم برای نیرو های #شرکتی
🔰رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور امروز در گفتگو اینستاگرامی خود گفت:
🔵راهکار افزایش امتیازات فصل دهم برای #کارکنان_شرکتی وزارت بهداشت #تبدیل_وضعیت پرسنل شرکتی است که ما هم در آزمون پیش رو و هم با کمک وزارت بهداشت در آزمونهای دیگر اولویت جذب را برای این گروه قرار می دهیم
اخبار تکمیلی متعاقبا اعلام میشود...
@ino_ir
🔵#فوری
🔷وزارت بهداشت:
✅برقراری #فوق_العاده_ویژه کارکنان #شرکتی در حال پیگیری است
🔰اخبار تکمیلی متعاقبا اعلام میگردد...
@ino_ir
🔷وزارت بهداشت:
✅برقراری #فوق_العاده_ویژه کارکنان #شرکتی در حال پیگیری است
🔰اخبار تکمیلی متعاقبا اعلام میگردد...
@ino_ir
🔵خبر خوب برای همکاران #شرکتی
🔰#فوق_العاده_ویژه برای همکاران شرکتی
🔷پیگیری های شبانه روزی سازمان نظام پرستاری برای احقاق حق همه همکاران اعم از رسمی، پیمانی، قراردادی، شرکتی و... ادامه دارد...
✅سازمان نظام پرستاری کشور
@ino_ir
🔰#فوق_العاده_ویژه برای همکاران شرکتی
🔷پیگیری های شبانه روزی سازمان نظام پرستاری برای احقاق حق همه همکاران اعم از رسمی، پیمانی، قراردادی، شرکتی و... ادامه دارد...
✅سازمان نظام پرستاری کشور
@ino_ir
#خبر_ویژه
🔰 ضمن عرض تبریک به مناسبت فرا رسیدن عید غدیر خم و تصویب نهایی #قانون_تعرفه_گذاری_خدمات_پرستاری در هیأت دولت،
براساس ابتكارات ؛ پیگیری هاي مداوم و مستمر مسئولين #سازمان_نظام_پرستاری؛ علاوه بر تصویب نهایی قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در صحن هيآت دولت ، خبر های خوش و مبارک دیگری نیز درعرصه هاي گسترده اي كه قبلًا رئوس اين برنامه ها درشورايعالي سازمان مصوب شده ؛ در راه است که به صورت خلاصه از قرار ذيل است :
1_ توافق براي #بخشودگی_مالیاتی همکاران پرستارو جامعه سلامت كه درگير كرونا هستند ؛ تا پایان شیوع بیماری کویید 19 و پس از این مدت، اعمال کمترین ضریب ممکن بر مالیات حقوق ودريافتيهاي همکاران نظام سلامت
2_ اعمال #فوق_العاده_خاص برای همکاران نظام سلامت.
3_ #تبدیل_وضعیت همکاران #قراردادی و #شرکتی شاغل در مراكز بهداشتي درماني
٤- برخورداري پرسنل بخشهاي كويید به عنوان مدافعان سلامت از مزايايي چون ظرايب تعطيلات وساير مزاياي خاص بخشهاي كرونايي و……
انشاالله پس از تصویب نهایی، جزئیات بیشتری در خصوص پیگیری های انجام شده توسط #سازمان_نظام_پرستاری و نيز تاریخ دقیق تر اجرای موارد فوق، اطلاع رسانی خواهد شد.
#سازمان_نظام_پرستاری
#هويت_رفاه_همدلي
#وعده_صادق
#نداي_بلند_عمل
#عملگرایی
@ino_ir
🔰 ضمن عرض تبریک به مناسبت فرا رسیدن عید غدیر خم و تصویب نهایی #قانون_تعرفه_گذاری_خدمات_پرستاری در هیأت دولت،
براساس ابتكارات ؛ پیگیری هاي مداوم و مستمر مسئولين #سازمان_نظام_پرستاری؛ علاوه بر تصویب نهایی قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در صحن هيآت دولت ، خبر های خوش و مبارک دیگری نیز درعرصه هاي گسترده اي كه قبلًا رئوس اين برنامه ها درشورايعالي سازمان مصوب شده ؛ در راه است که به صورت خلاصه از قرار ذيل است :
1_ توافق براي #بخشودگی_مالیاتی همکاران پرستارو جامعه سلامت كه درگير كرونا هستند ؛ تا پایان شیوع بیماری کویید 19 و پس از این مدت، اعمال کمترین ضریب ممکن بر مالیات حقوق ودريافتيهاي همکاران نظام سلامت
2_ اعمال #فوق_العاده_خاص برای همکاران نظام سلامت.
3_ #تبدیل_وضعیت همکاران #قراردادی و #شرکتی شاغل در مراكز بهداشتي درماني
٤- برخورداري پرسنل بخشهاي كويید به عنوان مدافعان سلامت از مزايايي چون ظرايب تعطيلات وساير مزاياي خاص بخشهاي كرونايي و……
انشاالله پس از تصویب نهایی، جزئیات بیشتری در خصوص پیگیری های انجام شده توسط #سازمان_نظام_پرستاری و نيز تاریخ دقیق تر اجرای موارد فوق، اطلاع رسانی خواهد شد.
#سازمان_نظام_پرستاری
#هويت_رفاه_همدلي
#وعده_صادق
#نداي_بلند_عمل
#عملگرایی
@ino_ir