🔰 رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری آستارا:
✅ موضع سازمان نظام پرستاری برای رفع کمبود نیرو خواسته مهم جامعه پرستاری است
🔹 رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری آستارا گفت: سازمان نظام پرستاری در ماههای گذشته دستاوردهای خوبی در حوزه مسائل صنفی و معیشتی داشته است. مشکل اساسی امروز کمبود شدید نیروست که مسئولان سازمان پیگیر آن هستند و حمایت قوی جامعه پرستاری از سازمان صنفی خود می تواند در این زمینه موثر باشد.
🔹 عهدیه مهرآور در گفتگو با خبرنگار روابطعمومی سازمان نظام پرستاری بیان کرد: برای ارتقای جایگاه حرفه پرستاری در جامعه باید از سازمان و هیئتمدیرههای نظام پرستاری شروع کنیم. اگر مانند ماههای گذشته سازمان نظام پرستاری قوی عمل کند، پشتوانه پرستاران است.
🔹رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری آستارا گفت: بسیاری از مسائل پرستاری با پیگیری های سازمان نظام پرستاری در یکسال گذشته کاهش پیدا کرده است. مسائلی مانند معوقات، اضافه کار تا حدی کم شده و تعرفه گذاری نیز مسیر اصلاحی خود را طی می کند اکنون همه باید برای رفع مشکل قدیمی کمبود پرستار و جذب و نگهداشت نیروهای پرستاری متحد شویم.
#نظام_پرستاری
خبر کامل را اینجا بخوانید
🆔 @ino_ir
✅ موضع سازمان نظام پرستاری برای رفع کمبود نیرو خواسته مهم جامعه پرستاری است
🔹 رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری آستارا گفت: سازمان نظام پرستاری در ماههای گذشته دستاوردهای خوبی در حوزه مسائل صنفی و معیشتی داشته است. مشکل اساسی امروز کمبود شدید نیروست که مسئولان سازمان پیگیر آن هستند و حمایت قوی جامعه پرستاری از سازمان صنفی خود می تواند در این زمینه موثر باشد.
🔹 عهدیه مهرآور در گفتگو با خبرنگار روابطعمومی سازمان نظام پرستاری بیان کرد: برای ارتقای جایگاه حرفه پرستاری در جامعه باید از سازمان و هیئتمدیرههای نظام پرستاری شروع کنیم. اگر مانند ماههای گذشته سازمان نظام پرستاری قوی عمل کند، پشتوانه پرستاران است.
🔹رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری آستارا گفت: بسیاری از مسائل پرستاری با پیگیری های سازمان نظام پرستاری در یکسال گذشته کاهش پیدا کرده است. مسائلی مانند معوقات، اضافه کار تا حدی کم شده و تعرفه گذاری نیز مسیر اصلاحی خود را طی می کند اکنون همه باید برای رفع مشکل قدیمی کمبود پرستار و جذب و نگهداشت نیروهای پرستاری متحد شویم.
#نظام_پرستاری
خبر کامل را اینجا بخوانید
🆔 @ino_ir