✅دکتر میرزابیگی در برنامه تلویزیونی «مثبت سلامت»:
🔰بازگشت به کار 17 هزار مدافع سلامت در ایام کرونا نیاز به مصوبه مجلس ندارد/نیازمند 100 هزار پرستار هستیم
🔹رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: ما به 100 هزار پرستار، با توجه به ظرفیت فعلی نیاز داریم که البته این مسئله به معنی بیکار پرستاران فعلی نیست، بلکه باید به این ظرفیت اضافه شود که میتوانیم از فارغ التحصیلان این رشته سالانه این تعداد پرستار را جذب کنیم. همچنین در جلسه ستاد ملی مقابله با کرونا روز شنبه برگزار شد؛ در این جلسه متعاقب جلسهای که روز پرستار سال جاری با حضور رئیس جمهور در سالن اجلاس سران برگزار و نیازهای جامعه پرستاری از جمله لزوم برگشت نیروهای طرحی و تمدید طرح ایام کرونا مطرح شد، در خصوص وضعیت 17 هزار پرستار فعال در ایام کرونا تصمیم گیری شد.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، محمد میرزابیگی، رئیس سازمان نظام پرستاری، امروز دوشنبه 12 دی ماه با حضور در برنامه «مثبت سلامت» شبکه سلامت به تشریح آخرین تحولات و اقدامات صورت گرفته در حوزه پرستاری کشور پرداخت.
وی ابتدا وضعیت موجود پرستاران کشور را تشریح کرد و گفت: ما به 100 هزار پرستار، با توجه به ظرفیت فعلی نیاز داریم که البته این مسئله به معنی بیکار پرستاران فعلی نیست، بلکه باید به این ظرفیت اضافه شود که میتوانیم از فارغ التحصیلان این رشته سالانه این تعداد پرستار را جذب کنیم.
میرزابیگی ادامه داد: جلسه ستاد ملی مقابله با کرونا روز شنبه برگزار شد؛ در این جلسه متعاقب جلسهای که روز پرستار سال جاری با حضور رئیس جمهور در سالن اجلاس سران برگزار و نیازهای جامعه پرستاری از جمله لزوم برگشت نیروهای طرحی و تمدید طرح ایام کرونا مطرح شد، در خصوص وضعیت 17 هزار پرستار فعال در ایام کرونا تصمیم گیری شد.
وی گفت: یکی از قلههای افتخار برای کشور ما در ایام کرونا این است که عید سال 99 که با شیوع کرونا دچار کمبود نیروی جوان متخصص پرستاری شدیم، با استمداد از جامعه پرستاری، تعدادی از جوانان دهه هفتادی که حتی طرحشان شروع نشده بود و یا طرحشان تمام شده بود و میتوانستند در خانه و در امنیت و سلامت باشند، داوطلبانه با همان حقوق طرحی ادامه کار دادند تا نجات بخش مردم باشند.
مشروح خبر:
https://ino.ir/index.jsp?siteid=1&fkeyid=&siteid=1&pageid=1493&newsview=1747
🆔 @ino_ir
🔰بازگشت به کار 17 هزار مدافع سلامت در ایام کرونا نیاز به مصوبه مجلس ندارد/نیازمند 100 هزار پرستار هستیم
🔹رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: ما به 100 هزار پرستار، با توجه به ظرفیت فعلی نیاز داریم که البته این مسئله به معنی بیکار پرستاران فعلی نیست، بلکه باید به این ظرفیت اضافه شود که میتوانیم از فارغ التحصیلان این رشته سالانه این تعداد پرستار را جذب کنیم. همچنین در جلسه ستاد ملی مقابله با کرونا روز شنبه برگزار شد؛ در این جلسه متعاقب جلسهای که روز پرستار سال جاری با حضور رئیس جمهور در سالن اجلاس سران برگزار و نیازهای جامعه پرستاری از جمله لزوم برگشت نیروهای طرحی و تمدید طرح ایام کرونا مطرح شد، در خصوص وضعیت 17 هزار پرستار فعال در ایام کرونا تصمیم گیری شد.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، محمد میرزابیگی، رئیس سازمان نظام پرستاری، امروز دوشنبه 12 دی ماه با حضور در برنامه «مثبت سلامت» شبکه سلامت به تشریح آخرین تحولات و اقدامات صورت گرفته در حوزه پرستاری کشور پرداخت.
وی ابتدا وضعیت موجود پرستاران کشور را تشریح کرد و گفت: ما به 100 هزار پرستار، با توجه به ظرفیت فعلی نیاز داریم که البته این مسئله به معنی بیکار پرستاران فعلی نیست، بلکه باید به این ظرفیت اضافه شود که میتوانیم از فارغ التحصیلان این رشته سالانه این تعداد پرستار را جذب کنیم.
میرزابیگی ادامه داد: جلسه ستاد ملی مقابله با کرونا روز شنبه برگزار شد؛ در این جلسه متعاقب جلسهای که روز پرستار سال جاری با حضور رئیس جمهور در سالن اجلاس سران برگزار و نیازهای جامعه پرستاری از جمله لزوم برگشت نیروهای طرحی و تمدید طرح ایام کرونا مطرح شد، در خصوص وضعیت 17 هزار پرستار فعال در ایام کرونا تصمیم گیری شد.
وی گفت: یکی از قلههای افتخار برای کشور ما در ایام کرونا این است که عید سال 99 که با شیوع کرونا دچار کمبود نیروی جوان متخصص پرستاری شدیم، با استمداد از جامعه پرستاری، تعدادی از جوانان دهه هفتادی که حتی طرحشان شروع نشده بود و یا طرحشان تمام شده بود و میتوانستند در خانه و در امنیت و سلامت باشند، داوطلبانه با همان حقوق طرحی ادامه کار دادند تا نجات بخش مردم باشند.
مشروح خبر:
https://ino.ir/index.jsp?siteid=1&fkeyid=&siteid=1&pageid=1493&newsview=1747
🆔 @ino_ir
ino.ir
سازمان نظام پرستاری کشور
✅۱۰ هزار پرستار خانه نشین شده ایام کرونا در انتظار استخدام
🔰معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری با اشاره به ایثار و فداکاریهای پرستاران در ایام کرونا، گفت: خواسته اصلی ما این است که پرستاران خانه نشین شده بدون آزمون و بر اساس زحمات و سختیهایی که زمان موجهای سهمگین کرونا کشیدند، مجددا به کار دعوت شوند.
🔹حمیدرضا عزیزی در گفتوگو با ایسنا، گفت: در ایام فراگیر شدن کرونا که فضای روانی خاصی هم بر جامعه حاکم بود برخی از نیروهای پرستاری در قالب نیروهای طرحی، تمدید طرح و حتی ۸۹ روزه بر اساس نیاز کشور پای کار ایستادند و خدمت ارائه کردند. این اتفاق در شرایطی رخ داد که حتی برخی از همکاران حوزه سلامت به دلیل کرونا خانه نشین شدند و خیلی از مشاغل دیگر هم دورکار شدند اما پرستارانی که عمدتا هم دهه هفتادی و جوان هستند، ایستادند و از سلامت مردم دفاع کردند.
او با اشاره به سخنان مقام معظم رهبری درباره پرستاران، ادامه داد: ایشان تاکید کردند که باید به مشکلات و وضعیت معیشتی پرستاران رسیدگی شود و حتی صراحتا فرمودند که پرستاران کارگر فصلی نیستند و نباید با آنها به گونهای برخورد شود که وقتی به آنها نیاز داریم کمکشان را بخواهیم و وقتی بار بیماری کاهش مییابد آنها را رها کنیم.
وی افزود: این درحالیست که با فروکش کردن آمار ابتلا به کرونا متاسفانه بسیاری از همکاران ما که نیروهای طرحی و تمدید طرحی بودند، علیرغم ایثارهایی که کردند اما از کار بیکار شدند. سازمان نظام پرستاری رسیدگی به این وضعیت را اولویت اصلی خود قرار داد تا بتوانیم پرستارانی که در شرایط بحرانی به داد مردم و مملکت رسیدند را مجدد به کار بازگردانیم. به همین منظور جلسات متعددی با نهادهای مختلف داشتیم و سعی کردیم این نوع برخورد با پرستاران را در تریبونهای مختلف مطرح کنیم تا به سرانجامی برسد.
او با اشاره به آخرین جلسه ستاد ملی کرونا که روز شنبه ۱۰ دی ماه سال جاری برگزار شد، بیان کرد: در این جلسه طبق دستور شخص رئیس جمهور مقرر شد تا جلسه بعدی ستاد ملی کرونا برنامه مشخص جذب پرستاران خانه نشین شده فعال در زمان اوج کرونا ارائه شود. خواسته اصلی ما این است که این پرستاران بدون آزمون و بر اساس زحمات و سختیهایی که زمان موجهای سهمگین کرونا کشیدند مجددا به کار دعوت شوند. مصوبات ستاد ملی کرونا حکم قانون را دارد و با توجه به لطف رئیس جمهور به کارکنان نظام سلامت خیلی امیدوار هستیم که موضوع مطرح شده مبنی بر جذب پرستاران خانه نشین شده در اسرع وقت محقق شود.
مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/1749
🆔 @ino.ir
🔰معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری با اشاره به ایثار و فداکاریهای پرستاران در ایام کرونا، گفت: خواسته اصلی ما این است که پرستاران خانه نشین شده بدون آزمون و بر اساس زحمات و سختیهایی که زمان موجهای سهمگین کرونا کشیدند، مجددا به کار دعوت شوند.
🔹حمیدرضا عزیزی در گفتوگو با ایسنا، گفت: در ایام فراگیر شدن کرونا که فضای روانی خاصی هم بر جامعه حاکم بود برخی از نیروهای پرستاری در قالب نیروهای طرحی، تمدید طرح و حتی ۸۹ روزه بر اساس نیاز کشور پای کار ایستادند و خدمت ارائه کردند. این اتفاق در شرایطی رخ داد که حتی برخی از همکاران حوزه سلامت به دلیل کرونا خانه نشین شدند و خیلی از مشاغل دیگر هم دورکار شدند اما پرستارانی که عمدتا هم دهه هفتادی و جوان هستند، ایستادند و از سلامت مردم دفاع کردند.
او با اشاره به سخنان مقام معظم رهبری درباره پرستاران، ادامه داد: ایشان تاکید کردند که باید به مشکلات و وضعیت معیشتی پرستاران رسیدگی شود و حتی صراحتا فرمودند که پرستاران کارگر فصلی نیستند و نباید با آنها به گونهای برخورد شود که وقتی به آنها نیاز داریم کمکشان را بخواهیم و وقتی بار بیماری کاهش مییابد آنها را رها کنیم.
وی افزود: این درحالیست که با فروکش کردن آمار ابتلا به کرونا متاسفانه بسیاری از همکاران ما که نیروهای طرحی و تمدید طرحی بودند، علیرغم ایثارهایی که کردند اما از کار بیکار شدند. سازمان نظام پرستاری رسیدگی به این وضعیت را اولویت اصلی خود قرار داد تا بتوانیم پرستارانی که در شرایط بحرانی به داد مردم و مملکت رسیدند را مجدد به کار بازگردانیم. به همین منظور جلسات متعددی با نهادهای مختلف داشتیم و سعی کردیم این نوع برخورد با پرستاران را در تریبونهای مختلف مطرح کنیم تا به سرانجامی برسد.
او با اشاره به آخرین جلسه ستاد ملی کرونا که روز شنبه ۱۰ دی ماه سال جاری برگزار شد، بیان کرد: در این جلسه طبق دستور شخص رئیس جمهور مقرر شد تا جلسه بعدی ستاد ملی کرونا برنامه مشخص جذب پرستاران خانه نشین شده فعال در زمان اوج کرونا ارائه شود. خواسته اصلی ما این است که این پرستاران بدون آزمون و بر اساس زحمات و سختیهایی که زمان موجهای سهمگین کرونا کشیدند مجددا به کار دعوت شوند. مصوبات ستاد ملی کرونا حکم قانون را دارد و با توجه به لطف رئیس جمهور به کارکنان نظام سلامت خیلی امیدوار هستیم که موضوع مطرح شده مبنی بر جذب پرستاران خانه نشین شده در اسرع وقت محقق شود.
مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/1749
🆔 @ino.ir
ino.ir
سازمان نظام پرستاری کشور
✅ بیانیه سازمان نظام پرستاری برای گرامیداشت سومین سالگرد شهادت شهید سلیمانی
🔰سازمان نظام پرستاری طی پیامی سومین سالگرد شهید حاج قاسم سلیمانی را تسلیت گفت.
🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ متن پیام به شرح زیر است:
بسم رب الشهدا والصدیقین
شهدا همواره طبق آیات و روایات مسلمین جایگاه والا و ارزشمندی نزد آحاد جامعه و مردم دارند که در این میان نیز سردار شهید حاج قاسم سلیمانی با توجه به رشادتها و دلیری هایی که طی سالهای حماسه و مقاومت در منطقه از خود به یادگار گذاشته، دارای جایگاه والاتری است.
13 دی ماه 1398 منجر به حادثهای تلخ گردید، حادثهای که دشمن زبون این مرز و بوم را به دستپاچگی انداخت. این حادثه عظیم، شهادت مردانی خدایی به نامهای سپهبد «قاسم سلیمانی » و «ابومهدی المهندس» از فرماندهان و استوانههای محور مقاومت را در پی داشت.
حالا سه سال از آن حادثه عظیم میگذرد و دوستداران و دلدادگان این شهیدان بزرگوار و عظیمالشآن در غم از دست دادن آنها داغدار هستند و عزاداری میکنند.
به راستی که سردار رشیدی چون حاج قاسم سلیمانی برای حفظ امنیت و آرامش این مرز و بوم و منطقه، در نیروی قدس سپاه پاسداران انقلاب اسلامی تلاشهای وافری به خرج داد و در یک عملیات تروریستی به شهادت رسید.
دشمن همواره در این سالهای متمادی که سردار دلها با حضور میدانی در صحنه نبرد حق علیه باطل بوده، فکر پلید از میان برداشتن این سردار عزیز را در سر میپرورانده، اما هیچگاه در همه این سالها از عهده نبرد رو در رو با او و همرزمان دلیرش برنیامده که در نهایت و در اوج پستی و رذالت این غیورمرد ایرانی را با حمله پهپادی و به صورت غافلگیرانه به شهادت رسانده است.
در شرایط حاضر و با توجه به شیوع ویروس منحوس کرونا که مردم کشور ما را نیز همچون دیگر نقاط دنیا درگیر کرد، بودند انسانها و پرستارانی خدوم با الهام از روحیه و مکتب شهید سلیمانی که بدون چشم داشت در عرصه ای دیگر خدمتگذار و پاسدار مردم عزیز کشورمان هستند.
سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران به نمایندگی از جامعه پرستاری کشور با توجه به روحیه عطوفت و مهربانی حاج قاسم سلیمانی که در هر شرایطی پرستار و پاسدار ملت ایران بود ضمن گرامیداشت سومین سالگرد شهادت سردار دلها که به راستی جانفدایی ملت و میهن بود را، تبریک و تسلیت میگوید و این اقدام خشونتآمیز و غیرانسانی که نقض آشکار حقوق بشر از سوی یک دولت مدعی حقوق بشر است را محکوم میکند.
سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران
13 دی ماه 1401 هجری شمسی
🆔 @ino.ir
🔰سازمان نظام پرستاری طی پیامی سومین سالگرد شهید حاج قاسم سلیمانی را تسلیت گفت.
🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ متن پیام به شرح زیر است:
بسم رب الشهدا والصدیقین
شهدا همواره طبق آیات و روایات مسلمین جایگاه والا و ارزشمندی نزد آحاد جامعه و مردم دارند که در این میان نیز سردار شهید حاج قاسم سلیمانی با توجه به رشادتها و دلیری هایی که طی سالهای حماسه و مقاومت در منطقه از خود به یادگار گذاشته، دارای جایگاه والاتری است.
13 دی ماه 1398 منجر به حادثهای تلخ گردید، حادثهای که دشمن زبون این مرز و بوم را به دستپاچگی انداخت. این حادثه عظیم، شهادت مردانی خدایی به نامهای سپهبد «قاسم سلیمانی » و «ابومهدی المهندس» از فرماندهان و استوانههای محور مقاومت را در پی داشت.
حالا سه سال از آن حادثه عظیم میگذرد و دوستداران و دلدادگان این شهیدان بزرگوار و عظیمالشآن در غم از دست دادن آنها داغدار هستند و عزاداری میکنند.
به راستی که سردار رشیدی چون حاج قاسم سلیمانی برای حفظ امنیت و آرامش این مرز و بوم و منطقه، در نیروی قدس سپاه پاسداران انقلاب اسلامی تلاشهای وافری به خرج داد و در یک عملیات تروریستی به شهادت رسید.
دشمن همواره در این سالهای متمادی که سردار دلها با حضور میدانی در صحنه نبرد حق علیه باطل بوده، فکر پلید از میان برداشتن این سردار عزیز را در سر میپرورانده، اما هیچگاه در همه این سالها از عهده نبرد رو در رو با او و همرزمان دلیرش برنیامده که در نهایت و در اوج پستی و رذالت این غیورمرد ایرانی را با حمله پهپادی و به صورت غافلگیرانه به شهادت رسانده است.
در شرایط حاضر و با توجه به شیوع ویروس منحوس کرونا که مردم کشور ما را نیز همچون دیگر نقاط دنیا درگیر کرد، بودند انسانها و پرستارانی خدوم با الهام از روحیه و مکتب شهید سلیمانی که بدون چشم داشت در عرصه ای دیگر خدمتگذار و پاسدار مردم عزیز کشورمان هستند.
سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران به نمایندگی از جامعه پرستاری کشور با توجه به روحیه عطوفت و مهربانی حاج قاسم سلیمانی که در هر شرایطی پرستار و پاسدار ملت ایران بود ضمن گرامیداشت سومین سالگرد شهادت سردار دلها که به راستی جانفدایی ملت و میهن بود را، تبریک و تسلیت میگوید و این اقدام خشونتآمیز و غیرانسانی که نقض آشکار حقوق بشر از سوی یک دولت مدعی حقوق بشر است را محکوم میکند.
سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران
13 دی ماه 1401 هجری شمسی
🆔 @ino.ir
✅به مناسبت سال نو میلادی؛
🔰بازدید رئیس کل سازمان نظام پرستاری از مرکز درمانی آودیسیان
🔰رئیس کل سازمان نظام پرستاری به همراه اعضاء هیئت رئیسه این سازمان به مناسبت سال نو میلادی از مرکز درمانی آودیسیان ارامنه تهران بازدید کردند.
🔰به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ بعد ظهر امروز دکتر محمد میرزابیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری به همراه اعضای هیئت رئیسه این سازمان به مناسبت سال نو میلادی از بخش اورژانس مرکز آودیسیان ارامنه تهران بازدید و ضمن عرض تبریک فرارسیدن سال نو میلادی از پرستاران این مرکز درمانی تجلیل و تقدیر بعمل آوردند.
در این بازدید پرستاران و مسئولین مرکز درمانی آودیسیان، مشکلات و چالش های خود را با رئیس کل سازمان نظام پرستاری درمیان گذاشتند.
@ino.ir
🔰بازدید رئیس کل سازمان نظام پرستاری از مرکز درمانی آودیسیان
🔰رئیس کل سازمان نظام پرستاری به همراه اعضاء هیئت رئیسه این سازمان به مناسبت سال نو میلادی از مرکز درمانی آودیسیان ارامنه تهران بازدید کردند.
🔰به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ بعد ظهر امروز دکتر محمد میرزابیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری به همراه اعضای هیئت رئیسه این سازمان به مناسبت سال نو میلادی از بخش اورژانس مرکز آودیسیان ارامنه تهران بازدید و ضمن عرض تبریک فرارسیدن سال نو میلادی از پرستاران این مرکز درمانی تجلیل و تقدیر بعمل آوردند.
در این بازدید پرستاران و مسئولین مرکز درمانی آودیسیان، مشکلات و چالش های خود را با رئیس کل سازمان نظام پرستاری درمیان گذاشتند.
@ino.ir
#گزارش_تصویری
بازدید رئیس کل سازمان نظام پرستاری از مرکز درمانی آودیسیان
لینک تصاویر:
https://ino.ir/index.jsp?siteid=1&fkeyid=&siteid=1&pageid=1528&gn=53
🆔 ino_ir
بازدید رئیس کل سازمان نظام پرستاری از مرکز درمانی آودیسیان
لینک تصاویر:
https://ino.ir/index.jsp?siteid=1&fkeyid=&siteid=1&pageid=1528&gn=53
🆔 ino_ir
✅ مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کشور برگزار میکند:
👈 وبینار #پایش همودینانیک غیر تهاجمی و اکسیژناسیون
🗓 تاریخ : ۲۴ دی ماه ساعت ۱۰
‼️به صورت #آنلاین
💯دارای امتیاز آموزش #مداوم 💯
◀️ لینک ثبت نام گروه هدف و عضو سامانه آموزش مداوم
👇👇👇👇
www.ircme.ir
◀️لینک ثبت نام دانشجویان و سایر گروههای هدف (صدور گواهی از سازمان نظام پرستاری 👇👇
http://amoozesh.ino1.ir
جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید:
🆔@amozeshparastari
و یا با شماره های زیر تماس حاصل فرمایید:
☎️ ۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸
📞 ۸۸۹۰۴۹۰۴
🔷🔴🔷🔴🔷
https://www.instagram.com/ino.amoozesh
https://t.me/Amoozesh_ino
👈 وبینار #پایش همودینانیک غیر تهاجمی و اکسیژناسیون
🗓 تاریخ : ۲۴ دی ماه ساعت ۱۰
‼️به صورت #آنلاین
💯دارای امتیاز آموزش #مداوم 💯
◀️ لینک ثبت نام گروه هدف و عضو سامانه آموزش مداوم
👇👇👇👇
www.ircme.ir
◀️لینک ثبت نام دانشجویان و سایر گروههای هدف (صدور گواهی از سازمان نظام پرستاری 👇👇
http://amoozesh.ino1.ir
جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید:
🆔@amozeshparastari
و یا با شماره های زیر تماس حاصل فرمایید:
☎️ ۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸
📞 ۸۸۹۰۴۹۰۴
🔷🔴🔷🔴🔷
https://www.instagram.com/ino.amoozesh
https://t.me/Amoozesh_ino
🔴 حضور دکتر محمد میرزابیگی در برنامه صبحانه ایرانی شبکه ۲
📆تاریخ: فردا ۱۵ دی ماه
⏰ساعت: ۷تا ۸ صبح
📃موضوع: پرداختن به مباحث و مشکلات روز پرستاری
🆔 @ino.ir
📆تاریخ: فردا ۱۵ دی ماه
⏰ساعت: ۷تا ۸ صبح
📃موضوع: پرداختن به مباحث و مشکلات روز پرستاری
🆔 @ino.ir
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
گفت و گو دکتر محمد میرزابیگی با برنامه صبحانه ایرانی
🔴 نسبت پرستار به تخت بیمارستانی در کشور ما به شدت کم است و با استاندارد جهانی فاصله زیادی داریم.
🔴زمانی که کمبود نیرو وجود دارد باعث ایجاد اضافه کاری اجباری برای پرستاران میشود.
🔴 در دوران کرونا فشار به حدی زیاد بود که هفده هزار نفر پرستار در بیمارستانها مستقر شدند.
🔴حدود 17هزار پرستاری که در شرایط بحرانی به ما کمک کرده اند و علیرغم تاکیدات مقام معظم رهبری داشتند و پیگیریهایی که انجام شد، برخی از بیمارستانها و دانشگاههای علوم پزشکی این پرستاران را از کار بیکار کرده و خانه نشین کردند.
🔴 نسبت پرستار به تخت بیمارستانی در کشور ما به شدت کم است و با استاندارد جهانی فاصله زیادی داریم.
🔴زمانی که کمبود نیرو وجود دارد باعث ایجاد اضافه کاری اجباری برای پرستاران میشود.
🔴 در دوران کرونا فشار به حدی زیاد بود که هفده هزار نفر پرستار در بیمارستانها مستقر شدند.
🔴حدود 17هزار پرستاری که در شرایط بحرانی به ما کمک کرده اند و علیرغم تاکیدات مقام معظم رهبری داشتند و پیگیریهایی که انجام شد، برخی از بیمارستانها و دانشگاههای علوم پزشکی این پرستاران را از کار بیکار کرده و خانه نشین کردند.
سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران
گفت و گو دکتر محمد میرزابیگی با برنامه صبحانه ایرانی 🔴 نسبت پرستار به تخت بیمارستانی در کشور ما به شدت کم است و با استاندارد جهانی فاصله زیادی داریم. 🔴زمانی که کمبود نیرو وجود دارد باعث ایجاد اضافه کاری اجباری برای پرستاران میشود. 🔴 در دوران کرونا…
🔴حدود 17هزار پرستاری که در شرایط بحرانی به ما کمک کرده اند و علیرغم تاکیدات مقام معظم رهبری و پیگیریهایی که انجام شد، برخی از بیمارستانها و دانشگاههای علوم پزشکی این پرستاران را از کار بیکار کرده و خانه نشین کردند.
🔴سال گذشته که گزارشات را به گوش مقام معظم رهبری رساندند ایشان عیناً این جمله را فرمودند؛ که برای پرستاران امنیت شغلی ایجاد کنید، اگر امنیت شغلی برای آنها ایجاد نشود و شرایط مشابه کرونا در کشور رخ دهد، ما در بزنگاهها دچار شکست خواهیم شد.
🔴تلاش میکنیم پرستارانی که شرکتی و قرارداد موقت بودند و در ایام کرونا خدمت کردهاند در طرح ساماندهی دولت قرار بگیرند. اما امیدواریم برای پرستاران طرحی و طرحیهایی که با آنها تسویه کرده و خانه نشین شدهاند، مصوبه ای در ستاد ملی کرونا تشکیل شود و این عزیزان نیز به کار برگردند.
🔴سال گذشته که گزارشات را به گوش مقام معظم رهبری رساندند ایشان عیناً این جمله را فرمودند؛ که برای پرستاران امنیت شغلی ایجاد کنید، اگر امنیت شغلی برای آنها ایجاد نشود و شرایط مشابه کرونا در کشور رخ دهد، ما در بزنگاهها دچار شکست خواهیم شد.
🔴تلاش میکنیم پرستارانی که شرکتی و قرارداد موقت بودند و در ایام کرونا خدمت کردهاند در طرح ساماندهی دولت قرار بگیرند. اما امیدواریم برای پرستاران طرحی و طرحیهایی که با آنها تسویه کرده و خانه نشین شدهاند، مصوبه ای در ستاد ملی کرونا تشکیل شود و این عزیزان نیز به کار برگردند.
سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران
🔴حدود 17هزار پرستاری که در شرایط بحرانی به ما کمک کرده اند و علیرغم تاکیدات مقام معظم رهبری و پیگیریهایی که انجام شد، برخی از بیمارستانها و دانشگاههای علوم پزشکی این پرستاران را از کار بیکار کرده و خانه نشین کردند. 🔴سال گذشته که گزارشات را…
🔴سازمان نظام پرستاری مجوز خروج به پرستاران نمیدهد، بلکه آنهایی که قصد خروج از کشور را دارند یک گواهی گوداستندیگ یا ترجمه کارتشان به عنوان شماره ثبت، از سازمان دریافت می کنند و ماهانه حدود 50 الی 100 نفر هستند که این گواهی را از سازمان دریافت می کنند و اغلب آنها پرستاران نخبه و متخصص میباشند.
🔴که اگر پرستاری در سطح جامعه و منزل فعال شود، علاوه بر اینکه پرداخت از جیب مردم به شدت افت میکند، بیماران مضمن و سالمندان نیز بدون اینکه در بیمارستان ها بستری شوند تحت مراقبت پرستاری قرار میگیرند و نیاز است بخش پرستاری جامعه نگر بیشتر از گذشته مورد توجه قرار بگیرد.
🔴که اگر پرستاری در سطح جامعه و منزل فعال شود، علاوه بر اینکه پرداخت از جیب مردم به شدت افت میکند، بیماران مضمن و سالمندان نیز بدون اینکه در بیمارستان ها بستری شوند تحت مراقبت پرستاری قرار میگیرند و نیاز است بخش پرستاری جامعه نگر بیشتر از گذشته مورد توجه قرار بگیرد.
سازمان نظام پرستاری جمهوري اسلامی ايران
🔴سازمان نظام پرستاری مجوز خروج به پرستاران نمیدهد، بلکه آنهایی که قصد خروج از کشور را دارند یک گواهی گوداستندیگ یا ترجمه کارتشان به عنوان شماره ثبت، از سازمان دریافت می کنند و ماهانه حدود 50 الی 100 نفر هستند که این گواهی را از سازمان دریافت می کنند و اغلب…
بخش چهارم 🔴زمانی که این آیین نامه ابلاغ شد بلافاصله سه دستورالعمل برای اجرای آن به بیمارستانها در اردیبهشت ماه 1401 ابلاغ شد. یکی دستورالعمل رسیدگی به اسناد برای بیمهها، دیگری دستورالعمل ثبت خدمات پرستاری درHIS و سومین هم دستورالعمل باز توضیع بود.
🔴اما بعد از ابلاغ، در اجرای آن یک عدم رغبت وجود داشت که باعث شده بود خدمات پرستاران در بیش از 80 درصد از بیمارستانها ثبت نشود و آیین نامه رسیدگی به اسناد نیز به درستی کار خودش را انجام نداده بود.
🔴قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری برای تمام بخشها، سیستمها و برای تمام کادر پرستاری و تمام سیستمهای پرستاری چه در بخش دولتی و خصوصی ، تامین اجتماعی، نیروهای مسلح و.... است .
🆔 @ino.ir
🔴اما بعد از ابلاغ، در اجرای آن یک عدم رغبت وجود داشت که باعث شده بود خدمات پرستاران در بیش از 80 درصد از بیمارستانها ثبت نشود و آیین نامه رسیدگی به اسناد نیز به درستی کار خودش را انجام نداده بود.
🔴قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری برای تمام بخشها، سیستمها و برای تمام کادر پرستاری و تمام سیستمهای پرستاری چه در بخش دولتی و خصوصی ، تامین اجتماعی، نیروهای مسلح و.... است .
🆔 @ino.ir
🔰رئیس شورای عالی نظام پرستاری:
✅️مسئولان مشخص کنند استاندارد مورد قبولشان برای استخدام پرستاران چقدر است
رئیس شورای عالی نظام پرستاری گفت: مسئولینی که باید پاسخگوی استخدام پرستاران باشند مشخص کنند که میزان استاندارد موردقبول آنها چه قدر است و بر چه اساسی مجوز استخدام پرستاران را صادر نمیکنند؟
شمس الدین شمسی در گفتوگو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری با اشاره به اینکه بسیاری از نیروهای پرستاری طرحی فعال در دوران کرونا خانهنشین شدهاند، اظهار کرد: نیروهای طرحی که در دوران کرونا، ایثار کردند و در وضعیت بحرانی کشور حاضر شدند که در بیمارستانهای آلوده به کرونا حضور یابند باید به کار بازگردانده شوند. اگر مسئولان به قول خود درباره استخدام پرستاران عمل نکنند؛ کشور در بحرانها و بزنگاهها دچار مشکل خواهد شد.
وی افزود: تعداد زیادی از پرستاران طرحی در ایام کرونا به این بیماری و عوارض ناشی از آن دچار شدند و برخی پرستاران نیز به شهادت رسیدند که نشاندهنده ایثار و فداکاری پرستاران است و اهمیت استخدام آنها و لزوم عمل مسئولین به وعدههایشان را روشن میسازد.
شمس ادامه داد: پرستارانی که حاضر شدند از جان و سلامتی خود بگذرند و در بحران کرونا به داد کشور و بیماران برسند، باید موردتوجه قرار بگیرند و استخدام شوند اما هنوز مشخص نیست که وضعیت استخدامی آنها چگونه خواهد شد.
مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/1753
https://www.instagram.com/p/CnHIF0ZMu7T/?igshid=NTU1Mzc3ZGM=
✅️مسئولان مشخص کنند استاندارد مورد قبولشان برای استخدام پرستاران چقدر است
رئیس شورای عالی نظام پرستاری گفت: مسئولینی که باید پاسخگوی استخدام پرستاران باشند مشخص کنند که میزان استاندارد موردقبول آنها چه قدر است و بر چه اساسی مجوز استخدام پرستاران را صادر نمیکنند؟
شمس الدین شمسی در گفتوگو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری با اشاره به اینکه بسیاری از نیروهای پرستاری طرحی فعال در دوران کرونا خانهنشین شدهاند، اظهار کرد: نیروهای طرحی که در دوران کرونا، ایثار کردند و در وضعیت بحرانی کشور حاضر شدند که در بیمارستانهای آلوده به کرونا حضور یابند باید به کار بازگردانده شوند. اگر مسئولان به قول خود درباره استخدام پرستاران عمل نکنند؛ کشور در بحرانها و بزنگاهها دچار مشکل خواهد شد.
وی افزود: تعداد زیادی از پرستاران طرحی در ایام کرونا به این بیماری و عوارض ناشی از آن دچار شدند و برخی پرستاران نیز به شهادت رسیدند که نشاندهنده ایثار و فداکاری پرستاران است و اهمیت استخدام آنها و لزوم عمل مسئولین به وعدههایشان را روشن میسازد.
شمس ادامه داد: پرستارانی که حاضر شدند از جان و سلامتی خود بگذرند و در بحران کرونا به داد کشور و بیماران برسند، باید موردتوجه قرار بگیرند و استخدام شوند اما هنوز مشخص نیست که وضعیت استخدامی آنها چگونه خواهد شد.
مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/1753
https://www.instagram.com/p/CnHIF0ZMu7T/?igshid=NTU1Mzc3ZGM=
ino.ir
سازمان نظام پرستاری کشور
✅مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کشور برگزار میکند:
🔻تغذیه با شیر مادر
💡با امتیاز اموزش مداوم
🆔 @ino_ir
🔻تغذیه با شیر مادر
💡با امتیاز اموزش مداوم
🆔 @ino_ir
✅مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کشور برگزار میکند:
🔻مراحل آغوشی مادر و نوزاد
💡با امتیاز آموزش مدوام
🆔 @ino_ir
🔻مراحل آغوشی مادر و نوزاد
💡با امتیاز آموزش مدوام
🆔 @ino_ir
✅عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری:
🔰تعرفه خدمات پرستاری به پایان خط نرسیده است
🔹عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری گفت: تعرفه خدمات پرستاری به پایان خط نرسیده و حتما نیاز به این دارد که در تمامی دورههای مختلف هر سال کاملتر شود. مسئله مهم این است که هیچ تجربه بین المللی درباره تعرفهگذاری خدمات پرستاری نبوده وهیچ موردی را نمیتوانید پیدا کنید که از این قانون الگوبرداری کرده باشد.
رضا فانی در پاسخ به سوال خبرنگار سازمان نظام پرستاری، که کارانه فعلی پرستاران را در کنار تعرفه خواهیم داشت یا خیر، بیان کرد: این موضوع مسئله خیلی مهمی است و با توجه به ابلاغیهای که در خصوص کارانه گروههای بیمارستانی، پزشکان و غیرپزشکان ابلاغ شده، به دانشگاههای علوم پزشکی صراحتا اعلام شد، که از سال ۱۴۰۲گروه پرستاری دیگر سهمی از جزو حرفهای ندارد، اما این به این معنی نیست که کارانه گروه پرستاری یا همان تعرفه گروه پرستاری به نسبت سال ۱۴۰۱کمتر خواهد شد؛ زیرا سهم گروه پرستاری یعنی تعرفه به علاوه کارانه فعلی یا میزان سهمشان از جزو حرفهای هر دو با هم جمع خواهد شد و وارد سرانه سلامت میشود و از این طریق تعیین میشود که سهم پرستاری برای سال 1402 چقدر خواهد شد.
عضو شورای عالی نظام پرستاری ادامه داد: با توجه به برآوردهای انجام شده، حدود 12 تا 13 درصد سرانه سلامت سهم گروه پرستاری خواهد بود و تأمین اعتبار آن نیز تقریبا نهایی شده است.
وی درباره اختلاف در پرداخت کارانه نیز، گفت: سعی شده در تعرفهگذاری پرستاری اختلافاتی که در پرداخت کارانه وجود داشت، مثل اختلاف در ردههای مختلف مدیریتی، مترون، سوپروایزر، سرپرستار با پرستاران بالین یا خط اصلی مراقبت در پرستاری و... تقریبا منطقی شده و تفاوت زیادی میان پرستاران و سوپروایزرها وجود نداشته باشد.
مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/1754
🆔 @ino_ir
🔰تعرفه خدمات پرستاری به پایان خط نرسیده است
🔹عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری گفت: تعرفه خدمات پرستاری به پایان خط نرسیده و حتما نیاز به این دارد که در تمامی دورههای مختلف هر سال کاملتر شود. مسئله مهم این است که هیچ تجربه بین المللی درباره تعرفهگذاری خدمات پرستاری نبوده وهیچ موردی را نمیتوانید پیدا کنید که از این قانون الگوبرداری کرده باشد.
رضا فانی در پاسخ به سوال خبرنگار سازمان نظام پرستاری، که کارانه فعلی پرستاران را در کنار تعرفه خواهیم داشت یا خیر، بیان کرد: این موضوع مسئله خیلی مهمی است و با توجه به ابلاغیهای که در خصوص کارانه گروههای بیمارستانی، پزشکان و غیرپزشکان ابلاغ شده، به دانشگاههای علوم پزشکی صراحتا اعلام شد، که از سال ۱۴۰۲گروه پرستاری دیگر سهمی از جزو حرفهای ندارد، اما این به این معنی نیست که کارانه گروه پرستاری یا همان تعرفه گروه پرستاری به نسبت سال ۱۴۰۱کمتر خواهد شد؛ زیرا سهم گروه پرستاری یعنی تعرفه به علاوه کارانه فعلی یا میزان سهمشان از جزو حرفهای هر دو با هم جمع خواهد شد و وارد سرانه سلامت میشود و از این طریق تعیین میشود که سهم پرستاری برای سال 1402 چقدر خواهد شد.
عضو شورای عالی نظام پرستاری ادامه داد: با توجه به برآوردهای انجام شده، حدود 12 تا 13 درصد سرانه سلامت سهم گروه پرستاری خواهد بود و تأمین اعتبار آن نیز تقریبا نهایی شده است.
وی درباره اختلاف در پرداخت کارانه نیز، گفت: سعی شده در تعرفهگذاری پرستاری اختلافاتی که در پرداخت کارانه وجود داشت، مثل اختلاف در ردههای مختلف مدیریتی، مترون، سوپروایزر، سرپرستار با پرستاران بالین یا خط اصلی مراقبت در پرستاری و... تقریبا منطقی شده و تفاوت زیادی میان پرستاران و سوپروایزرها وجود نداشته باشد.
مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/1754
🆔 @ino_ir
ino.ir
سازمان نظام پرستاری کشور
✅قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری سلیقهای اجرا میشود
🔰رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری تهران از اجرای سلیقهای قانون «مشاغل سخت و زیان آور» و «قانون بهره وری» انتقاد و اظهار کرد: شیوه اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری نیز در دانشگاههای علوم پزشکی استانها با هم متفاوت است.
🔹امین کوهساریان رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری تهران در رادیو گفت وگو اظهارکرد: قانون «تعرفه گذاری خدمات پرستاری» مصوب مجلس که به پرستاران هویت بخشی میکرد، حدود 14 سال اجرایی نمیشد تا اینکه پس از دستور مقام معظم رهبری در ایام کرونا و همراهی وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری مورد بازنگری قرار گرفت و به مرحله اجرا رسید.
وی با اشاره به اینکه بخشی از این قانون در ایام ولادت حضرت زینب (س) و روز پرستار اجرایی شد و پرداختهایی صورت گرفت افزود: در قدم اول سعی شد که این قانون بعد از 14 سال اجرایی شود اما همچنان مطلوب پرستاران نیست و لازم است که با بازنگریها در این قانون، به نقطه دلخواه جامعه پرستاری برسیم.
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری تهران تصریح کرد: ما قوانین خوبی برای پرستاران داریم اما متأسفانه در شیوه اجرا بایدها و نبایدها رعایت نمیشود. مثلاً یکی از چالشهای اساسی در حوزه پرستاری، عدم تسری قوانین مربوطه به همه گروههای پرستاری در همه صنوف است.
مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/1756
🆔 @ino_ir
🔰رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری تهران از اجرای سلیقهای قانون «مشاغل سخت و زیان آور» و «قانون بهره وری» انتقاد و اظهار کرد: شیوه اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری نیز در دانشگاههای علوم پزشکی استانها با هم متفاوت است.
🔹امین کوهساریان رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری تهران در رادیو گفت وگو اظهارکرد: قانون «تعرفه گذاری خدمات پرستاری» مصوب مجلس که به پرستاران هویت بخشی میکرد، حدود 14 سال اجرایی نمیشد تا اینکه پس از دستور مقام معظم رهبری در ایام کرونا و همراهی وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری مورد بازنگری قرار گرفت و به مرحله اجرا رسید.
وی با اشاره به اینکه بخشی از این قانون در ایام ولادت حضرت زینب (س) و روز پرستار اجرایی شد و پرداختهایی صورت گرفت افزود: در قدم اول سعی شد که این قانون بعد از 14 سال اجرایی شود اما همچنان مطلوب پرستاران نیست و لازم است که با بازنگریها در این قانون، به نقطه دلخواه جامعه پرستاری برسیم.
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری تهران تصریح کرد: ما قوانین خوبی برای پرستاران داریم اما متأسفانه در شیوه اجرا بایدها و نبایدها رعایت نمیشود. مثلاً یکی از چالشهای اساسی در حوزه پرستاری، عدم تسری قوانین مربوطه به همه گروههای پرستاری در همه صنوف است.
مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/1756
🆔 @ino_ir
ino.ir
سازمان نظام پرستاری کشور
✅کمبود نیروی انسانی پرستاری باعث کاهش کیفیت خدمات درمانی میشود
🔰عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری گفت: کمبود نیرو صدمات جبرانناپذیری را به بخش پرستاری و مراکز درمانی کشور وارد کرده و میکند، ما براساس آمارهای ارائه شده، میتوانیم بگوییم که کشور با کمبود شدید نیروی پرستاری روبهرو است که اگر این کمبود جبران شود به استانداردهای جهانی نزدیکتر خواهیم شد.
🔹علیرضا سعادتجو در گفت و گو با خبرنگار نظام پرستاری بیان کرد: یکی از موانع خدمتی برای پرستاران کمبود شدید نیروی انسانی در پرستاری است، براساس استانداردهای جهانی یکی از معیارهای صحیح در بخش پرستاری این است که به ازای هر تخت، دو و نیم نفر نیروی پرستاری داشته باشیم.
عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری ادامه داد: در یک مقطع زمانی با استخدام نیروی پرستاری این امید ایجاد شد که به استانداردهای قابل قبول نزدیک شویم و نیروی پرستاری به یک الی دو نفر به ازای هر تخت بیمارستانی افزایش یافت، اما متأسفانه در این دو سال اخیر به دلایل مختلف، از جمله مهاجرت پرستاران، ابتلا به کرونا و شهید خدمت شدن آنها، بازنشسته شدن پرستاران، افزایش تختهای بیمارستانی و... موجب شد تا تعداد پرستاران نسبت به هر تخت کاهش قابل توجهی داشته باشد.
وی افزود: کمبود نیرو صدمات جبرانناپذیری را به بخش پرستاری و مراکز درمانی کشور وارد کرده و میکند، ما براساس آمارهای ارائه شده، میتوانیم بگوییم که کشور با کمبود شدید نیروی پرستاری روبهرو است که اگر این کمبود جبران شود به استانداردهای جهانی نزدیکتر خواهیم شد.
عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری، گفت: کمبود نیرو باعث میشود، پرستاران مجبور به اشتغال در چند شیفت شوند و گاهی شیفت اجباری هم داشته باشند، این موضوع باعث خستگی بیش از اندازه پرستاران میشود و علاوه بر صدمات جسمی و روحی از نظر دوری از خانواده نیز دچار مشکل و آسیب میشوند.
مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/1757
🆔 @ino_ir
🔰عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری گفت: کمبود نیرو صدمات جبرانناپذیری را به بخش پرستاری و مراکز درمانی کشور وارد کرده و میکند، ما براساس آمارهای ارائه شده، میتوانیم بگوییم که کشور با کمبود شدید نیروی پرستاری روبهرو است که اگر این کمبود جبران شود به استانداردهای جهانی نزدیکتر خواهیم شد.
🔹علیرضا سعادتجو در گفت و گو با خبرنگار نظام پرستاری بیان کرد: یکی از موانع خدمتی برای پرستاران کمبود شدید نیروی انسانی در پرستاری است، براساس استانداردهای جهانی یکی از معیارهای صحیح در بخش پرستاری این است که به ازای هر تخت، دو و نیم نفر نیروی پرستاری داشته باشیم.
عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری ادامه داد: در یک مقطع زمانی با استخدام نیروی پرستاری این امید ایجاد شد که به استانداردهای قابل قبول نزدیک شویم و نیروی پرستاری به یک الی دو نفر به ازای هر تخت بیمارستانی افزایش یافت، اما متأسفانه در این دو سال اخیر به دلایل مختلف، از جمله مهاجرت پرستاران، ابتلا به کرونا و شهید خدمت شدن آنها، بازنشسته شدن پرستاران، افزایش تختهای بیمارستانی و... موجب شد تا تعداد پرستاران نسبت به هر تخت کاهش قابل توجهی داشته باشد.
وی افزود: کمبود نیرو صدمات جبرانناپذیری را به بخش پرستاری و مراکز درمانی کشور وارد کرده و میکند، ما براساس آمارهای ارائه شده، میتوانیم بگوییم که کشور با کمبود شدید نیروی پرستاری روبهرو است که اگر این کمبود جبران شود به استانداردهای جهانی نزدیکتر خواهیم شد.
عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری، گفت: کمبود نیرو باعث میشود، پرستاران مجبور به اشتغال در چند شیفت شوند و گاهی شیفت اجباری هم داشته باشند، این موضوع باعث خستگی بیش از اندازه پرستاران میشود و علاوه بر صدمات جسمی و روحی از نظر دوری از خانواده نیز دچار مشکل و آسیب میشوند.
مشروح خبر:
ino.ir/1/1493/1757
🆔 @ino_ir
ino.ir
سازمان نظام پرستاری کشور