◀️ لینک ثبت نام 👇👇👇
https://ircme.ir



جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید :
🆔 @Amozeshparastari

واتساپ اموزش: 09386703674

🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino

https://www.instagram.com/ino.amoozesh

✅ مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری به اطلاع پرستاران گرامی میرساند:

👈اولین جلسه دوره تخصصی #CCU دوشنبه ۳ مرداد ماه ساعت ۱۴ الی ۱۸ به صورت آنلاین برگزار میشود.

◀️ لینک ثبت نام 👇👇👇

amoozesh.ino1.ir

جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید :
🆔 @Amozeshparastari

واتساپ اموزش: 09386703674

🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino

https://www.instagram.com/ino.amoozesh

✅ مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کشور برگزار میکند:

👈 وبینار #تشخیص_پرستاری

🗓 تاریخ : ۸ مردادماه ساعت ۱۰ الی ۱۳:۱۵

‼️به صورت #آنلاین

💯دارای ۳ امتیاز آموزش #مداوم 💯

◀️ لینک ثبت نام گروه هدف و عضو سامانه آموزش مداوم
👇👇👇👇
www.ircme.ir

◀️لینک ثبت نام دانشجویان و سایر گروههای هدف (صدور گواهی از سازمان نظام پرستاری 👇👇

http://amoozesh.ino1.ir

جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید:

🆔@amozeshparastari
و یا با شماره های زیر تماس حاصل فرمایید:

☎️ ۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸

📞 ۸۸۹۰۴۹۰۴

🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino

https://www.instagram.com/ino.amoozesh

✅آغاز ثبت نام آزمون «صلاحیت حرفه‌ای پرستاران»

🔰ثبت نام برای شرکت در آزمون «صلاحیت حرفه‌ای پرستاران» از امروز دوم مرداد آغاز می‌شود و تا دهم این ماه ادامه دارد.

🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری به نقل از خبرگزاری صدا و سیما؛ داوطلبان مجاز به شرکت در این آزمون که دارای شرایط عمومی در همه ادوار تحصیلی و مراحل شغلی باشند از امروز دوم تا دهم مردادماه می‌توانند برای ثبت نام در این آزمون به نشانی www.sanjeshp.ir مراجعه کنند.

آزمون صلاحیت حرفه‌ای پرستاران (سه شغل پرستاری، هوشبری و اتاق عمل) در سال ۱۴۰۱ طبق قوانین و مقررات موجود و مطابق مندرجات دفترچه راهنما برگزار می‌شود.

ثبت نام و اعلام نتایج این آزمون نیز به صورت اینترنتی و از طریق سایت مرکز سنجش آموزش پزشکی به نشانی www.sanjeshp.ir انجام می‌گیرد.

برخورداری از سلامت و توانایی جسمی، نداشتن اعتیاد به مواد مخدر، برخورداری از شرایط عمومی متداول در آزمون‌های مختلف کشور، اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان مندرج در قانون اساسی، پذیرفتن قانون اساسی، مخالفت نداشتن با نظام جمهوری اسلامی ایران، نداشتن وابستگی تشکیلاتی به احزاب و گروه‌های محارب و ملحد و هواداری از آن ها، نداشتن سوء پیشینه کیفری و اشتهارنداشتن به فساد اخلاقی از جمله شرایط عمومی لازم برای شرکت در این آزمون است.

متقاضیان در صورت دارا بودن شرایط جسمی و روانی خاص همانند «دوربینی اصلاح نشده، نارسایی تنفسی متوسط و شدید، قطع یا فقدان اندام فوقانی و تحتانی، اختلال دو قطبی، افسردگی شدید، مصرف دارو‌های محرک یا مخدر سیستم عصبی مرکزی، اعتیاد به مواد مخدر، VF (فیبریالسیون بطنی) یا VT (تاکی کاردی بطنی بدون نبض) ناپایدار و اختلال شنوایی» مجاز به شرکت در آزمون صلاحیت حرفه‌ای گروه پرستاری نیستند.


مشروح خبر:


http://ino.ir/1/1493/1542

🆔 @ino_ir

✅معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت عنوان کرد:

🔰حفظ امنیت سلامت مردم منوط به تأمین به‌موقع منابع و جذب نیروی انسانی متخصص

🔹معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت در جلسه شورای مدیران این معاونت با تأکید بر اهمیت تأمین به‌موقع منابع مالی و جذب نیروی انسانی متخصص در وزارت بهداشت بیان کرد: مهم‌ترین رسالت وزارت بهداشت، تأمین سلامت مردم است که این مهم در صورت تخصیص و تزریق به‌موقع بودجه مناسب و همچنین تأمین نیروی انسانی متخصص توسط سازمان‌های ذی‌ربط محقق می‌شود.

🔹به گزارش روابط عمومی نظام پرستاری بهنقل از وبدا؛ دکتر بهروز رحیمی بابیان این‌که باید منابع از محل مالیات بر ارزش‌افزوده را در راستای ارتقا سیستم بهداشت مدیریت کنیم، گفت: حوزه بهداشت از مهم‌ترین حوزه‌ها در نظام سلامت است و با توجه به این‌که بودجه اختصاص داده‌شده به حوزه بهداشت محدود بوده و درآمد اختصاصی هم ندارد، بهترین منابع پایدار برای تقویت حوزه بهداشت، منابع از محل مالیات ارزش‌افزوده است.


وی در ادامه بیان کرد: برای دریافت منابع از محل مالیات بر ارزش‌افزوده، باید با جدیت مراحل قانونی و پیگیری‌های لازم را از سازمان برنامه‌وبودجه انجام دهیم و جاری‌سازی این منابع را در حوزه بهداشت به بهترین شکل ممکن عملی کنیم تا حوزه بهداشت تقویت شود و مردم نیز از خدمات ارزشمند آن بهره‌های لازم را ببرند.

دکتر رحیمی با تأکید بر اهمیت تأمین به‌موقع منابع مالی و جذب نیروی انسانی متخصص در وزارت بهداشت بیان کرد: مهم‌ترین رسالت وزارت بهداشت، تأمین سلامت مردم است که این مهم در صورت تخصیص و تزریق به‌موقع بودجه مناسب و همچنین تأمین نیروی انسانی متخصص توسط سازمان‌های ذی‌ربط محقق می‌شود که این مهم نیاز به توجه بیشتری توسط این سازمان‌ها دارد.

وی در ادامه اظهار کرد: یکی از خطوط قرمز وزارت بهداشت، معیشت، حقوق و مزایای پرسنلی است که تحت هیچ شرایطی نباید به تأخیر افتد چراکه انگیزه کارکنان نظام سلامت باید در هر شرایطی تقویت شود و از سوی دیگر بارها عنوان کرده‌ایم که کمبود نیروی انسانی در وزارت بهداشت مشهود است و در این راستا از سازمان برنامه‌وبودجه درخواست مجوز استخدام و تبدیل وضعیت نیروهای متخصص را داریم.

مشروح خبر:

http://ino.ir/1/1493/1543


🆔 @ino_ir و

✅رئیس هیئت مدیره ملایر:

🔰تعدیل پرستاران طرحی بعد از فروکش کردن کرونا انصاف نبود

🔹رئیس هیئت مدیره ملایر گفت: بی مهری‌ها و توجه نکردن‌ها به پرستاران طرحی، باعث گله مندی و نارضایتی پرستاران شده است واین نگرش را ایجاد کرده است که مسئولان هیچ ارزشی برای آنها قائل نیستند و فقط در زمانی که به آنها نیاز دارند از آنها استفاده شده و بعد از رفع نیاز آنها را رها می کنند.

🔹غلام رضا مباشری در گفت و گو با خبرنگار نظام پرستاری افزود: در زمان بحران کرونا با توجه به اینکه موضوع کمبود نیروی پرستاری نیز از قبل مطرح بود با وجود اینکه بحران شدت بیشتری یافت، و برخی از دانشگاه های علوم پزشکی برای جبران کمبود نیرو در مراکز درمانی به تمدید طرح پرستاران پرداختند، پرستاران طرحی که مدت طرحشان 24 ماه بود تا سقف 60 ماه نیز طرحشان ادامه پیدا کرد.

وی ادامه داد: پرستاران طرحی پس اینکه طرحشان تمام شد و مجدد تمدید طرح شدند در این بحران صبوری کردند و پا به پای مدافعان سلامت در خط مقدم مبارزه با بیماری بودند و در حال حاضر بدون در نظر گرفتن هیچ استخدامی، تبدیل وضعیت و امتیازی آنها را تسویه کردند. این موضوع موجب رنج و نارضایتی پرستاران شده است و اگر ادامه پیدا کند و تدبیری برای آن اندیشیده نشود مشکلات فراوانی را به دنبال خواهد داشت.

مشروح خبر:

http://ino.ir/1/1493/1544


🆔 @ino_ir

✅جزییات جدید از استخدام پرستاران در وزارت بهداشت

🔰رییس سازمان امور اداری و استخدامی جزئیات جدیدی را از جذب نیروهای پرستاری در وزارت بهداشت بیان کرد.

🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ میثم لطیفی رییس سازمان امور اداری و استخدامی صبح امروز درباره آخرین خبرها از تبدیل وضعیت پرستاران اظهار کرد: وزارت بهداشت سند برنامه نیروی انسانی را ارائه کرده است. برخی از پرستاران به صورت کوتاه‌مدت در قالب طرح نیروی انسانی، قراردادی و شرکتی جذب می‌شوند اما جذب نیروی انسانی در بلندمدت باید متناسب با نیازها باشد.

وی افزود: کارگروهی متشکل از همکاران ما در سازمان امور اداری و استخدامی و معاونین وزارت بهداشت تشکیل شده تا برآوردی از تعداد نیروهایی که جذب می‌شوند، داشته باشند.

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی در پاسخ به این سؤال که چه تعداد مجوز استخدامی برای پرستاران صادر خواهد شد، گفت: هنوز به طور دقیق مشخص نشده که چه تعداد پرستار استخدام خواهد شد اما جذب پرستاران در هماهنگی با وزارت بهداشت و سازمان برنامه و بودجه انجام و متناسب با بودجه موجود،‌ مشخص خواهد شد که چه تعداد پرستار جذب می‌شوند.

لینک خبر:

http://ino.ir/1/1493/1545

🆔 @ino_ir

◀️ لینک ثبت نام 👇👇👇
https://ircme.ir



جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید :
🆔 @Amozeshparastari

واتساپ اموزش: 09386703674

🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino

https://www.instagram.com/ino.amoozesh

✅ مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کشور برگزار میکند:

👈 وبینار #مدیریت_شوک

🗓 تاریخ : ۹ مردادماه ساعت ۱۰ الی ۱۳:۱۵

‼️به صورت #آنلاین

💯دارای ۳ امتیاز آموزش #مداوم 💯

◀️ لینک ثبت نام گروه هدف و عضو سامانه آموزش مداوم
👇👇👇👇
www.ircme.ir

◀️لینک ثبت نام دانشجویان و سایر گروههای هدف (صدور گواهی از سازمان نظام پرستاری 👇👇

http://amoozesh.ino1.ir

جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید:

🆔@amozeshparastari
و یا با شماره های زیر تماس حاصل فرمایید:

☎️ ۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸

📞 ۸۸۹۰۴۹۰۴

🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino

https://www.instagram.com/ino.amoozesh

✅معاون پارلمانی سازمان نظام پرستاری:

🔰مسئولان به قول خود در برابر پرستاران عمل نکرده‌اند

🔹معاون پارلمانی سازمان نظام پرستاری گفت: نیروهای پرستاری اهم از شرکتی و طرحی نقش بسیار بزرگی در دوران کرونا و مدیریت بیماری، در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی داشته‌اند؛ اما علی‌رغم وعده‌هایی که در خصوص جذب به آنها داده شده بود و قرار شد که این پرستاران تبدیل وضعیت و استخدام شوند، اما به محض اینکه موج ششم کرونا فروکش کرد تمام وعده‌ها به فراموشی سپرده شد و مسئولان به قول خود عمل نکردند.

🔹محمدتقی جهانپور در گفت و گو با خبرنگار نظام پرستاری افزود: فروکش کردن موج ششم کرونا با لغو طرح‌های تعهد خدمت اجباری پرستاران و لغو قرارداد نیروهایی همراه بود که به شکل ۸۹ روزه و با وعده استخدام وارد بیمارستان‌ها شدند؛ اکنون چشم امید بیش از پنج هزار پرستار در کشور به قول‌های دولت و مجلس، برای ابلاغ ردیف‌های استخدامی و جذب پرستاران در مراکز درمانی است.

معاون پارلمانی سازمان نظام پرستاری ادامه داد: نیروهای پرستاری اهم از شرکتی و طرحی نقش بسیار بزرگی در دوران کرونا و مدیریت بیماری، در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی داشته‌اند؛ اما علی‌رغم وعده‌هایی که در خصوص جذب به آنها داده شده بود و قرار شد که این پرستاران تبدیل وضعیت و استخدام شوند، اما به محض اینکه موج ششم کرونا فروکش کرد تمام وعده‌ها به فراموشی سپرده شد و مسئولان به قول خود عمل نکردند.

وی گفت: برخورد با پرستاران مثل نیروهای فصلی، محلِ انتقاد ما به وزارت بهداشت است. وزارت بهداشت نمی‌تواند هر زمان که نیاز داشت پرستاران را به خدمت بگیرد و بعد آن‌ها را کنار بگذارد. چنین برخوردی با نیروهایی که در این دو سال در سخت‌ترین شرایط کار کردند و جسم و روحشان تحلیل رفته، بی ‎انصافی است.


مشروح خبر:

http://ino.ir/1/1493/1546


🆔 @ino_ir

#اینفوگرافی

1.تعدیل نیرو های شرکتی ، طرحی و ... بعد از فروکش کردن کرونا بر خلاف وعده تبدیل وضعیت
2.چشم امید بیش از 5 هزار پرستار به قول های دولت و مجلس برای ابلاغ ردیف های استخدامی
3.پرستاران مثل نیروهای فصلی نیستند که هر زمان به آنان نیاز شد به خدمت گرفته شوند .
4.بزرگترین مشکل جامعه پرستاری کمبود نیرو است که این مشکل موجب فشار مضاعف به پرستاران و جامعه میشود .
5. با کمبود 100 هزار پرستار روبه رو هستیم . ماهانه حدود 100 تا 150 پرستار مهاجرت میکنند .
6. دو سال است که وعده تعرفه گذاری تکرار میشود ولی با توجه به تعهد وزارت بهداشت هنوز ریالی به پرستاران پرداخت نشده است .
7.برقراری فوق العاده خاص برای کارمندان غیر هیئت علمی پیش بینی شده است .
8. با وجود موافقت وزارت بهداشت ولی به دلیل عدم وجود بودجه ، این قانون هنوز به مرحله اجرایی نرسیده است .
9.مواردی چون اعمال سهمیه ایثارگری پرستاران ، حذف مالیات بر در آمد ، بازنشستگی با 20 سال سابقه و ...
10.شایسته است به پاس خدمات پرستاران در کرونا ، مسئولین به قول های خود عمل کنند .

🆔 @ino_ir

#گزارش_تصویری

✅حضور دکتر محمد میرزابیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری در جلسه کمیسیون اجتماعی مجلس

🔰رئیس کل سازمان نظام پرستاری در این نشست از نیروهای تمدید طرحی بدون سهمیه در دوران کرونا دفاع کرد.

همچنین موضوع پرستاران تمدید طرحی بدون سهمیه در دوران کرونا به طور کامل در طرح ساماندهی کارکنان دولت پذیرفته شد.

🆔 @ino_ir

🔰دکتر بهروز رحیمی در دیدار با معاونین درمان و پرستاری وزارت بهداشت :

✅هویت بخشی به حوزه پرستاری با اجرای تعرفه گذاری خدمات پرستاری

🔰دکتر بهروز رحیمی در جلسه بازتوزیع و جمع‌بندی تعرفه گذاری خدمات پرستاری بیان کرد: هویت بخشی به پرستاری یک امر اساسی است که با اجرای تعرفه گذاری خدمات پرستاری در سال 1401 محقق خواهد شد.

به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری به نقل از روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت؛ دکتر رحیمی بابیان این‌که سال‌ها قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری بر زمین مانده بود، اظهار کرد: بیش از 14 سال بود که قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری پس از تصویب به مرحله اجرا نرسیده بود که در دولت مردمی دکتر رئیسی و با حمایت‌های وزارت بهداشت به اجرا گذاشته شد.

وی در ادامه افزود: معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت اصرار دارد که قوانین بر زمین‌مانده نه‌تنها در حوزه پرستاری، بلکه در سایر حوزه‌هایی که به امر خدمت‌رسانی به مردم و کارکنان نظام سلامت مرتبط است را احیا و در راستای قوانین و مقررات و همچنین تأمین بودجه موردنیاز به اجرا برساند.

معاون وزیر بهداشت با اشاره به قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری و نحوه اجرای آن بیان کرد: در حال حاضر مبلغ 5 هزار میلیارد تومان برای اجرا به این قانون اختصاص داده‌شده و بسته‌های خدمات پرستاری نیز تعیین‌شده است.

وی در ادامه بیان کرد: تلاش ما بر این اساس بود که وزارت بهداشت ارائه‌دهنده خدمات باشد و بیمه‌ها خریداران خدمت و درنهایت پرداختی در حوزه تعرفه گذاری خدمات پرستاری از جانب بیمه‌ها انجام شود که در سال اول اجرا این موضوع محقق نشد و تلاش ما این است که از سال دوم اجرا این مهم عملی شود.

دکتر بهروز رحیمی با اشاره به اهمیت نوع عملکرد قانون تعرفه گداری خدمات پرستاری در پرداختی به پرستاران اظهار کرد: این قانون طبق بسته‌های خدمات پرستاری مبتنی بر عملکرد است و میزان عملکرد پرستار مبنای پرداختی به وی خواهد بود.

وی در پایان گفت: با نظارت مرکز مدیریت آمار و فناوری اطلاعات وزارت بهداشت، زیرساخت‌های تعرفه گذاری خدمات پرستاری در سامانه HIS بیمارستان‌ها تعریف شده و در حال اجرا است.

🆔 @ino_ir

✅اردشیرمطهری نوشت:

🔰تضییع حقوق کادر درمان،خیانت به سلامت جامعه است

🔹عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در توئیتی مطرح کرد؛ وزارت بهداشت باید حرف پرستاران و ‎ کادردرمان را بشنود!

🔹به گزارش روابط عمومی نظام پرستاری به نقل از خبرگزاری خانه ملت؛ اردشیر مطهری نماینده مردم گرمسار و آرادان و عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در توئیتی نوشت:

آقای ‎ وزیر بهداشت ! در خبرها آمده پرستار مشهدی که به مشکلات ‎ پرستاران و ‎ کادر درمان معترض بود در آستانه برکناری است و از کارش تعلیق شده.این رفتار ظلم به کادر درمان و حتی نظام اسلامی است.به جای تعلیق به حرفشان گوش دهید.

وزارت بهداشت باید حرف پرستاران و ‎ کادر درمان که این همه برای مردم زحمت کشیدند را بشنود و مشکلاتشان را فورا برطرف کند.تضییع حقوق کادر درمان، خیانت به سلامت جامعه است.

وی همچنین نوشت:

اگر وزیری را دیدید که به آقازاده ها پست می دهد اما در زیرمجموعه اش صدای مردم را نمی شنود و حتی پرستار مظلوم را به خاطر اعتراض و مطالبه گری تعلیق می کند،بدانید دلش به جای مردم به وعده های برخی صاحب منصبان و اشراف گرم است.
این خلاف الگوی حکومت داری علی (ع) و مشی ‎دولت انقلابی است.مجلس این را بر نمی تابد.


🆔 @ino_ir

🔰حضور دکتر محمد میرزابیگی رئیس کل سازمان نظام پرستاری و معاون‌های سازمان در همایش خدمات سلامت در زیارت اربعین

🆔 @ino_ir

✅اطلاعیه سازمان نظام پرستاری کشور ؛

ثبت‌نام پرستاران طرحی بدون سهمیه در سایت نظام پرستاری


پرستاران تعدیل شده یا در حال تعدیل، شامل نیروهای طرحی بدون سهمیه و نیروهای تمدیدی تعدیل شده به سامانه نظام پرستاری مراجعه و ثبت‌نام نمایند.

به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ با عنایت و پیگیری‌های سازمان نظام پرستاری در خصوص پرستاران و مدافعین سلامت تمدید طرح شده در دوران کرونا که اکنون تعدیل شده یا در شرف تعدیل (تا دو ماه آینده) می‌باشند؛ به اطلاع می‌رساند به سامانه نظام پرستاری کشور به آدرس http://job.digipair.ir مراجعه و ثبت‌نام کنند.

لازم به ذکر است افرادی که در این سامانه ثبت‌نام نموده‌اند، نیازی به ثبت‌نام مجدد نیست. همچنین این فهرست برای نیروهای طرحی بدون سهیمه و نیروی تمدیدی که تعدیل شده‌اند، می‌باشد.

🆔 @ino_ir