✅ آغاز چهاردهمین جلسه شورای عالی نظام پرستاری در دوره پنجم. بحث و بررسی فرآیند اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری،استخدام پرستاران، تبدیل وضعیت. فوق‌العاده خاص و تدوین استاندارد پرستار در نظام سلامت. برگزاری دوره های کمک پرستاری از جمله موضوع هوایی است که در دستور کار این جلسه است.
🆔 @ino_ir
🆔 @ino_ir
January 26, 2022
✅ رئیس کل سازمان نظام پرستاری اعلام کرد
تبدیل وضعیت 12 تا 15 هزار نیروی شرکتی با تصویب بودجه سال آینده
رئیس کل سازمان نظام پرستاری در جلسه شورای عالی نظام پرستاری گفت: با تصویب نهایی اعتبار 12 هزار میلیارد تومانی تبدیل وضعیت نیروهای غیررسمی در مجلس، 12 تا 15 هزار نیروی شرکتی از بین مدافعان سلامت فعال در کرونا با اولویت پرستاران سال آینده تبدیل وضعیت می شوند. اعتبار این اقدام در کمیسیون تلفیق تصویب شده و در صورت تصویب نهایی در صحن مجلس، این تعداد نیرو استخدام می شوند که علاوه بر امنیت شغلی برای آنان با آزاد شدن منابع بیمارستانها، تاخیر پرداخت معوقات نیز کم می شود.
🆔 ino_ir
تبدیل وضعیت 12 تا 15 هزار نیروی شرکتی با تصویب بودجه سال آینده
رئیس کل سازمان نظام پرستاری در جلسه شورای عالی نظام پرستاری گفت: با تصویب نهایی اعتبار 12 هزار میلیارد تومانی تبدیل وضعیت نیروهای غیررسمی در مجلس، 12 تا 15 هزار نیروی شرکتی از بین مدافعان سلامت فعال در کرونا با اولویت پرستاران سال آینده تبدیل وضعیت می شوند. اعتبار این اقدام در کمیسیون تلفیق تصویب شده و در صورت تصویب نهایی در صحن مجلس، این تعداد نیرو استخدام می شوند که علاوه بر امنیت شغلی برای آنان با آزاد شدن منابع بیمارستانها، تاخیر پرداخت معوقات نیز کم می شود.
🆔 ino_ir
January 26, 2022
رئیس کل سازمان نظام پرستاری اعلام کرد
✅ تبدیل وضعیت 12 تا 15 هزار نیروی غیر رسمی با تصویب بودجه سال آینده
رئیس کل سازمان نظام پرستاری در جلسه شورای عالی نظام پرستاری گفت: با تصویب نهایی اعتبار 12 هزار میلیارد تومانی تبدیل وضعیت نیروهای غیررسمی در مجلس، 12 تا 15 هزار نیروی شرکتی از بین مدافعان سلامت فعال در کرونا با اولویت پرستاران سال آینده تبدیل وضعیت می شوند.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر محمد میرزابیگی روز چهارشنبه در چهاردهمین اجلاس شورای عالی این سازمان افزود: اعتبار تبدیل وضعیت نیروهای غیررسمی در کمیسیون تلفیق تصویب شده و در صورت تصویب نهایی در صحن مجلس، این تعداد نیرو استخدام می شوند که علاوه بر امنیت شغلی برای آنان با آزاد شدن منابع بیمارستانها، تاخیر پرداخت معوقات نیز کم می شود.
وی گفت: بر اساس نظرسنجی انجام شده از جامعه پرستاری در سال گذشته، اجرای قانون تعرفه گذاری مهمترین مطالبه پرستاران بوده است. حالا این خواسته مهم پرستاران با حمایت مقام معظم رهبری و پیگیری های سازمان نظام پرستاری به سرانجام رسیده است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: اکنون وارد فرآیند اجرایی قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری شده ایم. به همین منظور دو کارگروه تخصصی برای اجرای این قانون تشکیل می شود که شامل کارگروه مدیریت اجرای قانون تعرفه گذاری و کارگروه بازتوزیع منابع آن است و همکاران و کارشناسان خبره و با تجربه ای در این کارگروه ها فعال می شوند.
وی گفت: اجرای قانون تعرفه گذاری چهار محور دارد که شامل تعریف ضریب k و ارزش نسبی خدمات، فرآیند ثبت خدمات در صورتحساب بیمار، بیمارستان، بیمه و سرانه، منبع یابی و بازتوزیع منابع است.
🔰 6200 میلیارد تومان برای تعرفه گذاری
دکتر میرزابیگی افزود: مجلس 6200 میلیارد تومان برای اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در سه ماه پایانی امسال (1200 میلیارد تومان) و سال آینده (پنج هزار میلیارد تومان) تصویب کرده است. این اعتباری است که قبلا وجود نداشته است و با استفاده از آن به طور میانگین سه میلیون تومان به کارانه ماهانه پرستاران اضافه می شود.
وی گفت: با اجرای قانون تعرفه گذای خدمات پرستاری، مهر پرستاران اعتبار پیدا می کند و پرستاران یکی از مشاغل و حرف پروانه دار نظام سلامت شده است و این تحول بزرگی برای ارتقای جایگاه جامعه پرستاری در کشور است.
دکتر میرزابیگی افزود: اختصاص 6200 میلیارد تومان برای اجرای قانون تعرفه گذاری، همین میزان اعتبار از منابع بیمارستانها آزاد می شود و با این اقدام، تاخیر در پرداخت معوقات بیمارستانها نیز کم می شود.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: یکی دیگر از خواسته های جامعه پرستاری اجرای فوق العاده خاص است. این موضوع نیز در حال پیگیری است و مخالفی ندارد اما درباره شیوه اجرای آن رایزنی ها و بررسی ها ادامه دارد.
میرزابیگی گفت: اخیرا مشاهده شده، در برخی دانشگاهها نیروهای تمدید طرحی که زمان کرونا آنها را ثبت نام کرده اند، مرخص می کنند. این اقدام به هیچ وجه با بیانات رهبر معظم انقلاب که فرمودند با پرستاران مانند کارگر فصلی برخورد نشود. همخوانی ندارد. این نیروها باید امنیت شغلی داشته باشند و حتما باید از این نیروهای جوان حمایت شود.
وی اضافه کرد: موضوع دیگری که در دست پیگیری است، استانداردسازی نسبت پرستار به تخت بیمارستانی و جمعیت است. اکنون این نسبت حدود 8 دهم تا 9 دهم پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی است، این نسبت بسیار کم است اما یک دفعه نمی توانیم به سمت ایده آل برویم و باید به صورت گام به گام هر سال مقداری این نسبت را ارتقا دهیم.
دکتر میرزابیگی گفت: برای افزایش نسبت پرستار به تخت یا جمعیت در کشور باید ظرفیت پذیرش دانشجو اصلاح شود اما نمی شود یک دفعه ظرفیت تربیت پرستار را افزایش داده بلکه باید با توجه به شرایط بازار کار و استخدام ها به عدد مناسبی برای ظرفیت دانشگاه ها در رشته پرستاری رسید.
🔰 ساماندهی دوره های کمک پرستاری
وی ادامه داد: با همکاری معاونت پرستاری وزارت بهداشت و موافقت وزیر روند انتقال اختیار صدور گواهی صلاحیت حرفه ای به سازمان نظام پرستاری در حال پیگیری است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری درباره برگزاری کلاس ها و دوره های کمک پرستاری گفت: در این زمینه آشفته بازاری حاکم است. متاسفانه عده ای در این حوزه سوء استفاده هایی کرده اند که با توافق سازمان نظام پرستاری و معاونت پرستاری این مسئله ساماندهی می شود.
وی گفت: در این راستا فعلا برای مدتی برگزاری دوره های کمک پرستاری متوقف می شود و بعد با ساماندهی و طراحی جدید به شکلی بتواند پاسخگوی استاندارد و حساسیت های نظام سلامت باشد، ساماندهی می شود.
🆔 @ino_ir
✅ تبدیل وضعیت 12 تا 15 هزار نیروی غیر رسمی با تصویب بودجه سال آینده
رئیس کل سازمان نظام پرستاری در جلسه شورای عالی نظام پرستاری گفت: با تصویب نهایی اعتبار 12 هزار میلیارد تومانی تبدیل وضعیت نیروهای غیررسمی در مجلس، 12 تا 15 هزار نیروی شرکتی از بین مدافعان سلامت فعال در کرونا با اولویت پرستاران سال آینده تبدیل وضعیت می شوند.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر محمد میرزابیگی روز چهارشنبه در چهاردهمین اجلاس شورای عالی این سازمان افزود: اعتبار تبدیل وضعیت نیروهای غیررسمی در کمیسیون تلفیق تصویب شده و در صورت تصویب نهایی در صحن مجلس، این تعداد نیرو استخدام می شوند که علاوه بر امنیت شغلی برای آنان با آزاد شدن منابع بیمارستانها، تاخیر پرداخت معوقات نیز کم می شود.
وی گفت: بر اساس نظرسنجی انجام شده از جامعه پرستاری در سال گذشته، اجرای قانون تعرفه گذاری مهمترین مطالبه پرستاران بوده است. حالا این خواسته مهم پرستاران با حمایت مقام معظم رهبری و پیگیری های سازمان نظام پرستاری به سرانجام رسیده است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: اکنون وارد فرآیند اجرایی قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری شده ایم. به همین منظور دو کارگروه تخصصی برای اجرای این قانون تشکیل می شود که شامل کارگروه مدیریت اجرای قانون تعرفه گذاری و کارگروه بازتوزیع منابع آن است و همکاران و کارشناسان خبره و با تجربه ای در این کارگروه ها فعال می شوند.
وی گفت: اجرای قانون تعرفه گذاری چهار محور دارد که شامل تعریف ضریب k و ارزش نسبی خدمات، فرآیند ثبت خدمات در صورتحساب بیمار، بیمارستان، بیمه و سرانه، منبع یابی و بازتوزیع منابع است.
🔰 6200 میلیارد تومان برای تعرفه گذاری
دکتر میرزابیگی افزود: مجلس 6200 میلیارد تومان برای اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در سه ماه پایانی امسال (1200 میلیارد تومان) و سال آینده (پنج هزار میلیارد تومان) تصویب کرده است. این اعتباری است که قبلا وجود نداشته است و با استفاده از آن به طور میانگین سه میلیون تومان به کارانه ماهانه پرستاران اضافه می شود.
وی گفت: با اجرای قانون تعرفه گذای خدمات پرستاری، مهر پرستاران اعتبار پیدا می کند و پرستاران یکی از مشاغل و حرف پروانه دار نظام سلامت شده است و این تحول بزرگی برای ارتقای جایگاه جامعه پرستاری در کشور است.
دکتر میرزابیگی افزود: اختصاص 6200 میلیارد تومان برای اجرای قانون تعرفه گذاری، همین میزان اعتبار از منابع بیمارستانها آزاد می شود و با این اقدام، تاخیر در پرداخت معوقات بیمارستانها نیز کم می شود.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: یکی دیگر از خواسته های جامعه پرستاری اجرای فوق العاده خاص است. این موضوع نیز در حال پیگیری است و مخالفی ندارد اما درباره شیوه اجرای آن رایزنی ها و بررسی ها ادامه دارد.
میرزابیگی گفت: اخیرا مشاهده شده، در برخی دانشگاهها نیروهای تمدید طرحی که زمان کرونا آنها را ثبت نام کرده اند، مرخص می کنند. این اقدام به هیچ وجه با بیانات رهبر معظم انقلاب که فرمودند با پرستاران مانند کارگر فصلی برخورد نشود. همخوانی ندارد. این نیروها باید امنیت شغلی داشته باشند و حتما باید از این نیروهای جوان حمایت شود.
وی اضافه کرد: موضوع دیگری که در دست پیگیری است، استانداردسازی نسبت پرستار به تخت بیمارستانی و جمعیت است. اکنون این نسبت حدود 8 دهم تا 9 دهم پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی است، این نسبت بسیار کم است اما یک دفعه نمی توانیم به سمت ایده آل برویم و باید به صورت گام به گام هر سال مقداری این نسبت را ارتقا دهیم.
دکتر میرزابیگی گفت: برای افزایش نسبت پرستار به تخت یا جمعیت در کشور باید ظرفیت پذیرش دانشجو اصلاح شود اما نمی شود یک دفعه ظرفیت تربیت پرستار را افزایش داده بلکه باید با توجه به شرایط بازار کار و استخدام ها به عدد مناسبی برای ظرفیت دانشگاه ها در رشته پرستاری رسید.
🔰 ساماندهی دوره های کمک پرستاری
وی ادامه داد: با همکاری معاونت پرستاری وزارت بهداشت و موافقت وزیر روند انتقال اختیار صدور گواهی صلاحیت حرفه ای به سازمان نظام پرستاری در حال پیگیری است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری درباره برگزاری کلاس ها و دوره های کمک پرستاری گفت: در این زمینه آشفته بازاری حاکم است. متاسفانه عده ای در این حوزه سوء استفاده هایی کرده اند که با توافق سازمان نظام پرستاری و معاونت پرستاری این مسئله ساماندهی می شود.
وی گفت: در این راستا فعلا برای مدتی برگزاری دوره های کمک پرستاری متوقف می شود و بعد با ساماندهی و طراحی جدید به شکلی بتواند پاسخگوی استاندارد و حساسیت های نظام سلامت باشد، ساماندهی می شود.
🆔 @ino_ir
January 26, 2022
رئیس شورای عالی نظام پرستاری:
✅ اجرای قانون تعرفه گذاری به عنوان دستاورد بزرگ نظام پرستاری به یادگار می ماند
رئیس شورای عالی نظام پرستاری گفت: اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری و تلاش های نمایندگان جامعه پرستاری برای به ثمر رسیدن آن قطعا به عنوان دستاورد بزرگ سازمان نظام پرستاری به یادگار خواهد ماند و همه اعضای این سازمان برای روشنگری در مورد این قانون مسئولیت دارند.
🆔 @ino_ir
✅ اجرای قانون تعرفه گذاری به عنوان دستاورد بزرگ نظام پرستاری به یادگار می ماند
رئیس شورای عالی نظام پرستاری گفت: اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری و تلاش های نمایندگان جامعه پرستاری برای به ثمر رسیدن آن قطعا به عنوان دستاورد بزرگ سازمان نظام پرستاری به یادگار خواهد ماند و همه اعضای این سازمان برای روشنگری در مورد این قانون مسئولیت دارند.
🆔 @ino_ir
January 26, 2022
رئیس شورای عالی نظام پرستاری:
✅ اجرای قانون تعرفه گذاری به عنوان دستاورد بزرگ نظام پرستاری به یادگار می ماند
رئیس شورای عالی نظام پرستاری گفت: اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری و تلاش های نمایندگان جامعه پرستاری برای به ثمر رسیدن آن قطعا به عنوان دستاورد بزرگ سازمان نظام پرستاری به یادگار خواهد ماند و همه اعضای این سازمان برای روشنگری در مورد این قانون مسئولیت دارند.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر شمش الدین شمس در چهاردهمین نشست اعضای شورای عالی سازمان نظام پرستاری در دوره پنجم افزود: اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری سالها مهمترین مطالبه پرستاران بوده و امروز با حمایت مقام معظم رهبری و پیگیری های سازمان نظام پرستاری وارد مرحله اجرایی شده است.
وی با قدردانی از حمایت مقام معظم رهبری برای حمایت از جامعه پرستاری افزود: قطعا از اعضای شورای عالی نظام پرستاری انتظار است به عنوان اتاق فکر اجرای قانون تعرفه گذاری ؛ آگاه سازی جامعه پرستاری را نسبت به اهمیت قانون تعرفه گذاری خدمات پرستار و چگونگی اجرایی این قانون دنبال کنند. همچنین همفکری کنند تا در این خصوص چه روش‌ها و رویه‌هایی را پیش بگیریم، تا اجرای این قانون را با موفقیت به سرانجام برسانیم.
شمس گفت: قطعا این تلاش و کار به عنوان کاری که در دوره پنجم سازمان نظام پرستاری اتفاق افتاده است به یادگار خواهد ماند و تمامی اعضا مسئولیت سنگینی را در قبال اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری دارند.
وی ادامه داد: انتظارمان از همه اعضای شورای عالی نظام پرستاری این است که خودشان را در قبال این قضیه مسئول و متعهد بدانند. باید آگاه باشیم اگر این قانون خوب اجرا شود کارنامه موفقی به عنوان عملکرد سازمان نظام پرستاری در دوره پنجم ثبت می‌شود و اگر در این خصوص ایرادی هم مطرح بود باز به اسم عملکرد دوره پنجم ثبت می‌شود، باید در نظر داشته باشیم زمانی که کار و فعالیتی برای پرستاران انجام می‌شود؛ اسم شخص خاصی مطرح نیست بلکه محصول تلاش ها و پیگیری‌های مجموعه سازمان، اعضای شورای عالی و هیئت مدیره‌های نظام پرستاری است.
رئیس شورای عالی نظام پرستاری بیان کرد: اجرای این قانون موضوعی تازه و جدید است، همه اعضای شورای عالی باید برای تبیین و اقناع افکار عمومی در سطح جامعه پرستاری فعالیت کنند.
شمس افزود: آیین نامه اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری وحی منزل نیست و طی یکسال فرایند اصلاح آیین نامه این قانون امکانپذیر است. در گذشته قوانینی تصویب شده که دیگر اصلاح نشده است، اما شیوه اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری قابل اصلاح است. در این خصوص معاونت پرستاری و سازمان نظام پرستاری، مواردی که در مرحله اجرایی قانون مطرح می شودو قابل اصلاح هستند را اعلام می‌کنند.
رئیس شورای عالی نظام پرستاری تصریح کرد: اگر پرستاران بدانند که شیوه اجرای قانون تعرفه گذاری چگونه است و چه مزایایی دارد و چه اصلاحاتی بر آن اعمال می شود. دغدغه ها و ابهاماتشان رفع می شود و با افزایش تعامل و همکاری جامعه پرستاری قطعا اجرای این قانون موفقیت بیشتری خواهد داشت.
🆔 @ino_ir
✅ اجرای قانون تعرفه گذاری به عنوان دستاورد بزرگ نظام پرستاری به یادگار می ماند
رئیس شورای عالی نظام پرستاری گفت: اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری و تلاش های نمایندگان جامعه پرستاری برای به ثمر رسیدن آن قطعا به عنوان دستاورد بزرگ سازمان نظام پرستاری به یادگار خواهد ماند و همه اعضای این سازمان برای روشنگری در مورد این قانون مسئولیت دارند.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر شمش الدین شمس در چهاردهمین نشست اعضای شورای عالی سازمان نظام پرستاری در دوره پنجم افزود: اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری سالها مهمترین مطالبه پرستاران بوده و امروز با حمایت مقام معظم رهبری و پیگیری های سازمان نظام پرستاری وارد مرحله اجرایی شده است.
وی با قدردانی از حمایت مقام معظم رهبری برای حمایت از جامعه پرستاری افزود: قطعا از اعضای شورای عالی نظام پرستاری انتظار است به عنوان اتاق فکر اجرای قانون تعرفه گذاری ؛ آگاه سازی جامعه پرستاری را نسبت به اهمیت قانون تعرفه گذاری خدمات پرستار و چگونگی اجرایی این قانون دنبال کنند. همچنین همفکری کنند تا در این خصوص چه روش‌ها و رویه‌هایی را پیش بگیریم، تا اجرای این قانون را با موفقیت به سرانجام برسانیم.
شمس گفت: قطعا این تلاش و کار به عنوان کاری که در دوره پنجم سازمان نظام پرستاری اتفاق افتاده است به یادگار خواهد ماند و تمامی اعضا مسئولیت سنگینی را در قبال اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری دارند.
وی ادامه داد: انتظارمان از همه اعضای شورای عالی نظام پرستاری این است که خودشان را در قبال این قضیه مسئول و متعهد بدانند. باید آگاه باشیم اگر این قانون خوب اجرا شود کارنامه موفقی به عنوان عملکرد سازمان نظام پرستاری در دوره پنجم ثبت می‌شود و اگر در این خصوص ایرادی هم مطرح بود باز به اسم عملکرد دوره پنجم ثبت می‌شود، باید در نظر داشته باشیم زمانی که کار و فعالیتی برای پرستاران انجام می‌شود؛ اسم شخص خاصی مطرح نیست بلکه محصول تلاش ها و پیگیری‌های مجموعه سازمان، اعضای شورای عالی و هیئت مدیره‌های نظام پرستاری است.
رئیس شورای عالی نظام پرستاری بیان کرد: اجرای این قانون موضوعی تازه و جدید است، همه اعضای شورای عالی باید برای تبیین و اقناع افکار عمومی در سطح جامعه پرستاری فعالیت کنند.
شمس افزود: آیین نامه اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری وحی منزل نیست و طی یکسال فرایند اصلاح آیین نامه این قانون امکانپذیر است. در گذشته قوانینی تصویب شده که دیگر اصلاح نشده است، اما شیوه اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری قابل اصلاح است. در این خصوص معاونت پرستاری و سازمان نظام پرستاری، مواردی که در مرحله اجرایی قانون مطرح می شودو قابل اصلاح هستند را اعلام می‌کنند.
رئیس شورای عالی نظام پرستاری تصریح کرد: اگر پرستاران بدانند که شیوه اجرای قانون تعرفه گذاری چگونه است و چه مزایایی دارد و چه اصلاحاتی بر آن اعمال می شود. دغدغه ها و ابهاماتشان رفع می شود و با افزایش تعامل و همکاری جامعه پرستاری قطعا اجرای این قانون موفقیت بیشتری خواهد داشت.
🆔 @ino_ir
January 26, 2022
عضو کمیسیون بهداشت مجلس:
✅ فرصت طلایی برای احقاق حقوق پرستاران به وجود آمده است
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: با تاکید مقام معظم رهبری، اتحاد سازمان نظام پرستاری، وزارت بهداشت و مجلس فرصت طلایی برای احقاق حقوق پرستاران به وجود آمده است و زمان آن است که برای تحقق خواسته های پرستاران منابع پایدار تامین شود.
🆔 @ino_ir
✅ فرصت طلایی برای احقاق حقوق پرستاران به وجود آمده است
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: با تاکید مقام معظم رهبری، اتحاد سازمان نظام پرستاری، وزارت بهداشت و مجلس فرصت طلایی برای احقاق حقوق پرستاران به وجود آمده است و زمان آن است که برای تحقق خواسته های پرستاران منابع پایدار تامین شود.
🆔 @ino_ir
January 26, 2022
عضو کمیسیون بهداشت مجلس:
✅ فرصت طلایی برای احقاق حقوق پرستاران به وجود آمده است
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: با تاکید مقام معظم رهبری، اتحاد سازمان نظام پرستاری، وزارت بهداشت و مجلس فرصت طلایی برای احقاق حقوق پرستاران به وجود آمده است و زمان آن است که برای تحقق خواسته های پرستاران منابع پایدار تامین شود.
به گزارش خبرنگار سازمان نظام پرستاری دکتر محمد پاکمهر روز چهارشنبه در جلسه شورای عالی نظام پرستاری اظهار داشت: بر خود وظیفه می‌دانیم که در کنار جامعه پرستاری باشیم و در کمیسیون بهداشت و درمان مجلس ایثارگری‌های جامعه پرستاری را در موج‌های گذشته کرونا فراموش نمی‌کنیم.
وی افزود: امیدواریم در بودجه سال 1401 بودجه مالی پایدار برای تعرفه گذاری خدمات پرستاری در نظر گرفته شود. بحث تسری فوق‌العاده خاص برای سازمان زندان‌ها عملیاتی شد اما چندماه پرداخت شد و به دلیل نبود اعتبار متوقف شد بنابراین ما باید پیگیر منابع پایدار برای پرداختی پرستاران باشیم.
پاکمهر ادامه داد: در کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی جلسات زیادی در راستای دفاع از جامعه پرستاری داشته‌ایم. پذیرفتن اینکه قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری اجرا شود در برخی سازمان‌ها سخت بوده و اکنون فرصتی طلایی برای احقاق حق جامعه پرستاری ایجاد شده است.امیدواریم قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری که 14 سال از تصویب آن می‌گذرد در مجلس در بودجه 1401 پیش‌بینی و به خوبی اجرا شود.
وی با بیان اینکه بودجه از دو بخش درآمدی و هزینه‌ها تشکیل می‌شود؛ خاطرنشان کرد: بررسی بخش درآمدی تقریباً به اتمام رسیده است. باید عدد و رقمی بر اساس آنچه که مطالعه شده در قانون بودجه 1401 پیش‌بینی کنیم. بودجه اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری در سال ۱۴۰۱ باید پایدار باشد و وزارت بهداشت باید ملزم به اجرای این قانون باشد. باید در همین سال جاری تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری منطبق با آنچه که خواسته پرستاران است اجرا شود.
عضو کمیسیون بهداشت ودرمان مجلس تصریح کرد: پرستاران در شرایط حاد از خودگذشتگی کردند و باید به آنها توجه کنیم. تا 20 بهمن کمیسیون تلفیق کار خود را به پایان می‌رسد و اکنون باید خواسته بحق و مطالبه پرستاران را حداقل تا پایان سال با مبالغ مشخص، محقق کنیم.
وی درباره تبدیل وضعیت نیروهای غیر رسمی گفت: تبدیل وضعیت باید از ستاد ملی مقابله با کرونا پیگیری شود و ما نیز در مجلس نامه‌نگاری لازم را انجام داده‌ایم. باید اهمیت موضوع تبدیل وضعیت جامعه پرستاری به اعضای ستاد گفته شود؛ بسیاری از این نیروهای غیر رسمی سن‌شان بالا رفته و در دوران کرونا زحمت کشیده‌اند و بار پنج پیک گذشته کرونا بر دوش آنها بوده است.
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس ادامه داد: در رابطه با استخدام جدید نیز کمیته‌ای متشکل از نمایندگان کمیسیون بهداشت و درمان، سازمان نظام پرستاری، مرکز پژوهش‌های مجلس و سازمان برنامه شکل گرفته است و پیگیری‌ها انجام می‌شود.
وی درباره نتایج پیگیری مطالبات از سوی سازمان نظام پرستاری تصریح کرد: از 52 هزار مجوز استخدامی که از سال 98 صادر شده بود؛ فقط 16 هزار مورد جذب شده بودند؛ اما اکنون 5 هزار نفر بلاتکلیف هستند که سهمیه برخی دستگاه‌ها مانند بنیاد شهید هستند و این موفقیت نتیجه پیگیری‌ها و اتحاد است.
🆔 ino_ir
✅ فرصت طلایی برای احقاق حقوق پرستاران به وجود آمده است
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: با تاکید مقام معظم رهبری، اتحاد سازمان نظام پرستاری، وزارت بهداشت و مجلس فرصت طلایی برای احقاق حقوق پرستاران به وجود آمده است و زمان آن است که برای تحقق خواسته های پرستاران منابع پایدار تامین شود.
به گزارش خبرنگار سازمان نظام پرستاری دکتر محمد پاکمهر روز چهارشنبه در جلسه شورای عالی نظام پرستاری اظهار داشت: بر خود وظیفه می‌دانیم که در کنار جامعه پرستاری باشیم و در کمیسیون بهداشت و درمان مجلس ایثارگری‌های جامعه پرستاری را در موج‌های گذشته کرونا فراموش نمی‌کنیم.
وی افزود: امیدواریم در بودجه سال 1401 بودجه مالی پایدار برای تعرفه گذاری خدمات پرستاری در نظر گرفته شود. بحث تسری فوق‌العاده خاص برای سازمان زندان‌ها عملیاتی شد اما چندماه پرداخت شد و به دلیل نبود اعتبار متوقف شد بنابراین ما باید پیگیر منابع پایدار برای پرداختی پرستاران باشیم.
پاکمهر ادامه داد: در کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی جلسات زیادی در راستای دفاع از جامعه پرستاری داشته‌ایم. پذیرفتن اینکه قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری اجرا شود در برخی سازمان‌ها سخت بوده و اکنون فرصتی طلایی برای احقاق حق جامعه پرستاری ایجاد شده است.امیدواریم قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری که 14 سال از تصویب آن می‌گذرد در مجلس در بودجه 1401 پیش‌بینی و به خوبی اجرا شود.
وی با بیان اینکه بودجه از دو بخش درآمدی و هزینه‌ها تشکیل می‌شود؛ خاطرنشان کرد: بررسی بخش درآمدی تقریباً به اتمام رسیده است. باید عدد و رقمی بر اساس آنچه که مطالعه شده در قانون بودجه 1401 پیش‌بینی کنیم. بودجه اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری در سال ۱۴۰۱ باید پایدار باشد و وزارت بهداشت باید ملزم به اجرای این قانون باشد. باید در همین سال جاری تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری منطبق با آنچه که خواسته پرستاران است اجرا شود.
عضو کمیسیون بهداشت ودرمان مجلس تصریح کرد: پرستاران در شرایط حاد از خودگذشتگی کردند و باید به آنها توجه کنیم. تا 20 بهمن کمیسیون تلفیق کار خود را به پایان می‌رسد و اکنون باید خواسته بحق و مطالبه پرستاران را حداقل تا پایان سال با مبالغ مشخص، محقق کنیم.
وی درباره تبدیل وضعیت نیروهای غیر رسمی گفت: تبدیل وضعیت باید از ستاد ملی مقابله با کرونا پیگیری شود و ما نیز در مجلس نامه‌نگاری لازم را انجام داده‌ایم. باید اهمیت موضوع تبدیل وضعیت جامعه پرستاری به اعضای ستاد گفته شود؛ بسیاری از این نیروهای غیر رسمی سن‌شان بالا رفته و در دوران کرونا زحمت کشیده‌اند و بار پنج پیک گذشته کرونا بر دوش آنها بوده است.
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس ادامه داد: در رابطه با استخدام جدید نیز کمیته‌ای متشکل از نمایندگان کمیسیون بهداشت و درمان، سازمان نظام پرستاری، مرکز پژوهش‌های مجلس و سازمان برنامه شکل گرفته است و پیگیری‌ها انجام می‌شود.
وی درباره نتایج پیگیری مطالبات از سوی سازمان نظام پرستاری تصریح کرد: از 52 هزار مجوز استخدامی که از سال 98 صادر شده بود؛ فقط 16 هزار مورد جذب شده بودند؛ اما اکنون 5 هزار نفر بلاتکلیف هستند که سهمیه برخی دستگاه‌ها مانند بنیاد شهید هستند و این موفقیت نتیجه پیگیری‌ها و اتحاد است.
🆔 ino_ir
January 26, 2022
💯۱۰ درصد تخفیف💯
⌛️❌ از ۳ تا ۲۶ بهمن❌⏳
💢(از میلاد حضرت زهرا(س) تا میلاد حضرت علی(ع))💢
📌با ثبت نام و پرداخت قسط اول شهریه 📌
👇👇👇👇
👈دوره جامع مراقبتهای پرستاری در #CCU
📣 به صورت #آنلاین
💢گواهی از سازمان نظام پرستاری کشور💢
🗓تاریخ شروع : ۷ اسفندماه
👈شنبه ها
( ساعت: ۱۴ الی ۱۸)
⏳ مدت دوره: ۸ جلسه
◀️ لینک ثبت نام 👇👇👇
amoozesh.ino1.ir
جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید :
🆔 @Amozeshparastari
✅شماره واتساپ: ۰۹۳۸۶۷۰۳۶۷۴
☎️شماره تماس جهت ثبت نام
۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸
🔴مکان:تهران خیابان استاد نجات اللهی کوچه ارشد پلاک هشت_مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کل کشور
🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino
⌛️❌ از ۳ تا ۲۶ بهمن❌⏳
💢(از میلاد حضرت زهرا(س) تا میلاد حضرت علی(ع))💢
📌با ثبت نام و پرداخت قسط اول شهریه 📌
👇👇👇👇
👈دوره جامع مراقبتهای پرستاری در #CCU
📣 به صورت #آنلاین
💢گواهی از سازمان نظام پرستاری کشور💢
🗓تاریخ شروع : ۷ اسفندماه
👈شنبه ها
( ساعت: ۱۴ الی ۱۸)
⏳ مدت دوره: ۸ جلسه
◀️ لینک ثبت نام 👇👇👇
amoozesh.ino1.ir
جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید :
🆔 @Amozeshparastari
✅شماره واتساپ: ۰۹۳۸۶۷۰۳۶۷۴
☎️شماره تماس جهت ثبت نام
۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸
🔴مکان:تهران خیابان استاد نجات اللهی کوچه ارشد پلاک هشت_مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کل کشور
🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino
January 26, 2022
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت:
✅ برقراری فوق العاده خاص کارکنان بهداشتی و درمانی در صورت موافقت سازمان برنامه و بودجه
معاون توسعه منابع و مدیریت وزیر بهداشت اعلام کرد: وزیر بهداشت طی مکاتباتی که با سازمان برنامه و بودجه داشته، موافقت خود را با پرداخت فوق‌العاده خاص اعلام کرده اما نیازمند ردیف و تأمین بودجه است که امیدواریم سازمان برنامه و بودجه در این خصوص به وزارت بهداشت اعتبارات لازم را اختصاص دهد.
🆔 @ino_ir
✅ برقراری فوق العاده خاص کارکنان بهداشتی و درمانی در صورت موافقت سازمان برنامه و بودجه
معاون توسعه منابع و مدیریت وزیر بهداشت اعلام کرد: وزیر بهداشت طی مکاتباتی که با سازمان برنامه و بودجه داشته، موافقت خود را با پرداخت فوق‌العاده خاص اعلام کرده اما نیازمند ردیف و تأمین بودجه است که امیدواریم سازمان برنامه و بودجه در این خصوص به وزارت بهداشت اعتبارات لازم را اختصاص دهد.
🆔 @ino_ir
January 27, 2022
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت:
✅ برقراری فوق العاده خاص کارکنان بهداشتی و درمانی در صورت موافقت سازمان برنامه و بودجه
معاون توسعه منابع و مدیریت وزیر بهداشت اعلام کرد: وزیر بهداشت طی مکاتباتی که با سازمان برنامه و بودجه داشته، موافقت خود را با پرداخت فوق‌العاده خاص اعلام کرده اما نیازمند ردیف و تأمین بودجه است که امیدواریم سازمان برنامه و بودجه در این خصوص به وزارت بهداشت اعتبارات لازم را اختصاص دهد.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری به نقل از وبدا، دکتر بهروز رحیمی معاون وزیر بهداشت افزود: اعتقاد ویژه وزیر و مجموعه وزارت بهداشت، امنیت شغلی و حفظ کرامت انسانی نیروهای بهداشتی و درمانی است و ساماندهی مشاغل در دستور کار وزارت بهداشت است.
وی ادامه داد: از اولویت‌های وزارت بهداشت، تأمین امنیت شغلی کارکنان است که باید به آن توجه ویژه‌ای داشت و طبق دستور مقام عالی وزارت، مجموعه معاونت توسعه در تلاش است که کلیه کارکنان نظام سلامت تبدیل وضعیت شوند که البته همکاری و همدلی همه سازمان‌های ذی‌ربط را می‌طلبد.
وی گفت: استراتژی مدیریتی وزارت بهداشت در حوزه پرداخت ها بر این اساس است که اولویت اصلی معیشت کارکنان نظام سلامت باشد تا همکارانمان با آسودگی خاطر به مردم عزیز ایران خدمت کنند.
دکتر رحیمی با اشاره به اهمیت اجرای فوق‌العاده خاص در مجموعه وزارت بهداشت، گفت: فوق العاده خاص کارکنان بهداشتی و درمانی در صورت موافقت سازمان برنامه و بودجه برقرار می شود. در راستای تحقق این مطالبه، وزارت بهداشت در کنار کارکنان خود قرار دارد و تا حصول نتیجه مطلوب این مهم را دنبال خواهد کرد.
معاون توسعه منابع وزیر بهداشت گفت: از سازمان های برنامه و بودجه و نیز اداری و استخدامی تقاضا کرده ایم با توجه به کمبود شدید نیروی انسانی در حوزه سلامت و خستگی مفرط نیروها در طول دو سال مقابله با کرونا، به وزارت بهداشت مجوز استخدام دهند و علاوه بر این، نیاز است که مجوزی به وزارت بهداشت برای جذب نیروها به صورت سهمیه خاص اعطا شود چرا که همکاران ما در حال فعالیت و گذراندن شیفت های کاری بوده و امکان مطالعه برای آزمون های استخدامی را ندارند.
دکتر رحیمی با اشاره به اهمیت اجرای کامل تعرفه گذاری خدمات پرستاری اظهارداشت: پرستاران عزیز کشورمان در طول دوران کرونا رشادت‌ها و ازخودگذشتگی‌های بزرگی را از خود نشان دادند که جای تقدیر ویژه‌ای دارد، از همین رو با رایزنی‌های مداوم با سازمان‌های بیمه‌گر، در تلاش هستیم بسته‌های خدمتی پرستاری را مشخص و دارای چهارچوب کنیم تا بتوان طرح تعرفه گذاری خدمات پرستاری را در وزارت بهداشت به‌طور کامل اجرایی کرد.
وی افزود: باتوجه به تاکیدات مقام معظم رهبری درخصوص اجرای تعرفه گذاری خدمات پرستاری، وزارت بهداشت مصمم است تا با این کار بخشی از زحمات پرستاران را جبران و وضعیت معیشتی آنان را بهبود بخشد.
🆔 @ino_ir
✅ برقراری فوق العاده خاص کارکنان بهداشتی و درمانی در صورت موافقت سازمان برنامه و بودجه
معاون توسعه منابع و مدیریت وزیر بهداشت اعلام کرد: وزیر بهداشت طی مکاتباتی که با سازمان برنامه و بودجه داشته، موافقت خود را با پرداخت فوق‌العاده خاص اعلام کرده اما نیازمند ردیف و تأمین بودجه است که امیدواریم سازمان برنامه و بودجه در این خصوص به وزارت بهداشت اعتبارات لازم را اختصاص دهد.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری به نقل از وبدا، دکتر بهروز رحیمی معاون وزیر بهداشت افزود: اعتقاد ویژه وزیر و مجموعه وزارت بهداشت، امنیت شغلی و حفظ کرامت انسانی نیروهای بهداشتی و درمانی است و ساماندهی مشاغل در دستور کار وزارت بهداشت است.
وی ادامه داد: از اولویت‌های وزارت بهداشت، تأمین امنیت شغلی کارکنان است که باید به آن توجه ویژه‌ای داشت و طبق دستور مقام عالی وزارت، مجموعه معاونت توسعه در تلاش است که کلیه کارکنان نظام سلامت تبدیل وضعیت شوند که البته همکاری و همدلی همه سازمان‌های ذی‌ربط را می‌طلبد.
وی گفت: استراتژی مدیریتی وزارت بهداشت در حوزه پرداخت ها بر این اساس است که اولویت اصلی معیشت کارکنان نظام سلامت باشد تا همکارانمان با آسودگی خاطر به مردم عزیز ایران خدمت کنند.
دکتر رحیمی با اشاره به اهمیت اجرای فوق‌العاده خاص در مجموعه وزارت بهداشت، گفت: فوق العاده خاص کارکنان بهداشتی و درمانی در صورت موافقت سازمان برنامه و بودجه برقرار می شود. در راستای تحقق این مطالبه، وزارت بهداشت در کنار کارکنان خود قرار دارد و تا حصول نتیجه مطلوب این مهم را دنبال خواهد کرد.
معاون توسعه منابع وزیر بهداشت گفت: از سازمان های برنامه و بودجه و نیز اداری و استخدامی تقاضا کرده ایم با توجه به کمبود شدید نیروی انسانی در حوزه سلامت و خستگی مفرط نیروها در طول دو سال مقابله با کرونا، به وزارت بهداشت مجوز استخدام دهند و علاوه بر این، نیاز است که مجوزی به وزارت بهداشت برای جذب نیروها به صورت سهمیه خاص اعطا شود چرا که همکاران ما در حال فعالیت و گذراندن شیفت های کاری بوده و امکان مطالعه برای آزمون های استخدامی را ندارند.
دکتر رحیمی با اشاره به اهمیت اجرای کامل تعرفه گذاری خدمات پرستاری اظهارداشت: پرستاران عزیز کشورمان در طول دوران کرونا رشادت‌ها و ازخودگذشتگی‌های بزرگی را از خود نشان دادند که جای تقدیر ویژه‌ای دارد، از همین رو با رایزنی‌های مداوم با سازمان‌های بیمه‌گر، در تلاش هستیم بسته‌های خدمتی پرستاری را مشخص و دارای چهارچوب کنیم تا بتوان طرح تعرفه گذاری خدمات پرستاری را در وزارت بهداشت به‌طور کامل اجرایی کرد.
وی افزود: باتوجه به تاکیدات مقام معظم رهبری درخصوص اجرای تعرفه گذاری خدمات پرستاری، وزارت بهداشت مصمم است تا با این کار بخشی از زحمات پرستاران را جبران و وضعیت معیشتی آنان را بهبود بخشد.
🆔 @ino_ir
January 27, 2022
در جلسه کارگروه پرستاری جامعه نگر اعلام شد
✅ تسهیل صدور مجوز مراکز هوم کر و واگذاری نظارت به بخش خصوصی
جلسه کارگروه پرستاری جامعه گر با حضور معاون پرستاری وزیر بهداشت و رئیس کل سازمان نظام پرستاری برگزار شد. در این نشست بر تسهیل صدور مجوز مراکز هوم کر، سختگیری در پایش آنها، واگذاری نظارت به اتحادیه ها، لزوم توسعه این مراکز با توجه به افزایش سالمندی و بیماری های غیر واگیر و حمایت از حقوق اقشار آسیب پذیر تاکید شد.
🆔 @ino_ir
✅ تسهیل صدور مجوز مراکز هوم کر و واگذاری نظارت به بخش خصوصی
جلسه کارگروه پرستاری جامعه گر با حضور معاون پرستاری وزیر بهداشت و رئیس کل سازمان نظام پرستاری برگزار شد. در این نشست بر تسهیل صدور مجوز مراکز هوم کر، سختگیری در پایش آنها، واگذاری نظارت به اتحادیه ها، لزوم توسعه این مراکز با توجه به افزایش سالمندی و بیماری های غیر واگیر و حمایت از حقوق اقشار آسیب پذیر تاکید شد.
🆔 @ino_ir
January 27, 2022
در جلسه کارگروه پرستاری جامعه نگر اعلام شد
✅ تسهیل صدور مجوز مراکز هوم کر و واگذاری نظارت به بخش خصوصی
جلسه کارگروه پرستاری جامعه گر با حضور معاون پرستاری وزیر بهداشت و رئیس کل سازمان نظام پرستاری برگزار شد. در این نشست بر تسهیل صدور مجوز مراکز هوم کر، سختگیری در پایش آنها، واگذاری نظارت به اتحادیه ها، لزوم توسعه این مراکز با توجه به افزایش سالمندی و بیماری های غیر واگیر و حمایت از حقوق اقشار آسیب پذیر تاکید شد.
به گزارش خبرنگار روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، حمیدرضا عزیزی، رئیس انجمن ملی پرستاری جامعه نگر در دهمین جلسه کارگروه پرستاری جامعه نگر افزود: توسعه پرستاری جامعه نگر یکی از اولویت‌های خدمات پرستاری در کشور است و جزو اولویت‌های سازمان نظام پرستاری و معاونت پرستاری است و یکی از مسائل اساسی در بدنه پرستاری کشور است.
وی گفت: خدمات پرستاری جامعه نگر در خدمات مراکز هوم کر خلاصه نمی شود بلکه شبکه ای از خدمات کوتاه مدت، بلند مدت و در ارتباط با جامعه است که می تواند توسعه پیدا کند و ظرفیت بزرگی برای توسعه نقش ها و خدمات پرستاری در سطح جامعه است.
عزیزی افزود: در این راستا باید ساختارهای جدیدی شکل بگیرد. ایجاد این کارگروه و به زودی ستاد هدایت آن در ساختمان جدید نظام پرستاری در همین راستاست و در سطح جامعه نیز انجمن ملی پرستاران جامعه نگر و تشکل های دیگری شکل گرفته است.
رئیس انجمن ملی پرستاری جامعه نگر ادامه داد: برای توسعه خدمات پرستاری جامعه نگر، دغدغه ها و مشکلاتی وجود دارد. باید به سمت فعال کردن این مراکز، توانمند کردن آنها، پوشش بیمه ای، ارائه خدمات سلامت دیجیتال و نظارت بر این مراکز و برخورد با مراکز غیر مجاز پیش برویم.
🔰 توجه به تکنولوژی های دیجیتال در توسعه خدمات پرستاری
دکتر محمد میرزابیگی، رئیس کل سازمان نظام پرستاری در این جلسه گفت: اولین بار است که ۵ نسل همزمان با هم زندگی می‌کنند. یک نسل سالمندان هستند که به خدمات پرستاری نیاز دارند. دو نسل مسلط بعدی نسل مدیریتی حاکم بر جامعه و نسل جوانان و نوجوانان هستند که منتقد و دارای شکاف نسلی زیاد هستند. بیشترین شکاف نسلی بر سر گذر جوامع از مباحث مدیریتی است که تحت عنوان نسل پنجم مدیریتی، بازاریابی و دانشگاهها از آنها یاد می‌شود و در مجموع از سنت به سمت مدرنیته می رود.
وی افزود: نسل چهار به پنج دچار چرخش شدید به سمت دیجیتالی شدن است. عرصه خدمت برای آنها به شدت دیجیتالی شده است به طوری که این نسل با نسل پدران خود اشتراک فکری و فیزیکی کافی ندارند. این نسل به لحاظ خدمتی که می گیرد یا خدمتی که ارائه می کند، مدام از وسایل دیجیتال هوشمند استفاده می کند.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: دنیا با بحث افزایش سن روبروست و به علت رفاه زدگی بیماری‌های غیرواگیر افزایش یافته است، کووید19 هم نشان داد بیماری‌های واگیر هم تمام شدنی نیست. این مسائل و نیازهایی به وجود آورده امکان پاسخگویی زیادی ایجاد کرده است.
وی گفت: در عرصه دنیای مجازی که گسترده تر از فضای مجازی است، خدمات پرستاری باید از نسل اول تا پنجم متناسب با نیازهای این نسل‌ها ارائه شود و عرصه هوم‌کر در این زمینه موفق‌تر و مستقل تر خواهد بود و پرستاران در عرصه خدمت غیربیمارستانی می‌توانند انقلاب جدیدی ایجاد کنند.
دکتر میرزابیگی افزود: در این فضای جدید مراکز هوم کر و مراقبت در منزل باید بتوانند نیروهای جدید را در کنار خودشان داشته باشند و برای فعالیت در فضا و عرصه جدید آماده شوند تا با توجه به نیازها و شرایط جدید ابتکار عمل را از دست ندهند.
🔰 سیاست وزارت بهداشت، توسعه مراکز هوم کر
عباس عبادی، معاون پرستاری وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در این جلسه گفت: در جلسه گذشته کمیته علمی کرونا درباره نقش هوم‌کر در ایام کرونا و تاثیر آن بر کاهش بستری‌ها بحث و بر این نکته تاکید شد که اگر سیستم کنترلی دقیقی بر فعالیت برخی پرستارنماها وجود نداشته باشد مشکلاتی ایجاد می‌کند و مثل یک تیغ دو لبه به خود مراکز هوم کر آسیب می زند.
وی افزود: نگاه هوم‌کر ارتقای سلامت مردم است. وظیفه آن فقط انجام یکسری خدمات مثل تزریقات نیست و جنبه علمی پرستاری نباید مغفول بماند. هر زمان پرستاران خدمات علمی ارائه کرده اند چون به زبان ساده بیان کرده اند، جایگاه علمی لازم را پیدا نکرده است، بنابراین باید جایگاه علمی خدمات پرستاری توجه داشته باشیم.
🔰 صدور 1049 مجوز هوم کر در کشور
معاون پرستاری وزیر بهداشت تاکید کرد: در حوزه خدمات هوم کر و مراقبت در منزل باید قبل از اینکه نگاه درآمدزایی، کسب درآمد حلال و کارآفرینی داشته باشیم. به عنوان پیشتازان و پیشگامان هوم‌کر حتما وظیفه کار علمی کردن و وکیل مدافع بیمار بودن را انجام دهیم. این کار باعث حذف افراد غیرحرفه‌ای می‌شود.
✅ تسهیل صدور مجوز مراکز هوم کر و واگذاری نظارت به بخش خصوصی
جلسه کارگروه پرستاری جامعه گر با حضور معاون پرستاری وزیر بهداشت و رئیس کل سازمان نظام پرستاری برگزار شد. در این نشست بر تسهیل صدور مجوز مراکز هوم کر، سختگیری در پایش آنها، واگذاری نظارت به اتحادیه ها، لزوم توسعه این مراکز با توجه به افزایش سالمندی و بیماری های غیر واگیر و حمایت از حقوق اقشار آسیب پذیر تاکید شد.
به گزارش خبرنگار روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، حمیدرضا عزیزی، رئیس انجمن ملی پرستاری جامعه نگر در دهمین جلسه کارگروه پرستاری جامعه نگر افزود: توسعه پرستاری جامعه نگر یکی از اولویت‌های خدمات پرستاری در کشور است و جزو اولویت‌های سازمان نظام پرستاری و معاونت پرستاری است و یکی از مسائل اساسی در بدنه پرستاری کشور است.
وی گفت: خدمات پرستاری جامعه نگر در خدمات مراکز هوم کر خلاصه نمی شود بلکه شبکه ای از خدمات کوتاه مدت، بلند مدت و در ارتباط با جامعه است که می تواند توسعه پیدا کند و ظرفیت بزرگی برای توسعه نقش ها و خدمات پرستاری در سطح جامعه است.
عزیزی افزود: در این راستا باید ساختارهای جدیدی شکل بگیرد. ایجاد این کارگروه و به زودی ستاد هدایت آن در ساختمان جدید نظام پرستاری در همین راستاست و در سطح جامعه نیز انجمن ملی پرستاران جامعه نگر و تشکل های دیگری شکل گرفته است.
رئیس انجمن ملی پرستاری جامعه نگر ادامه داد: برای توسعه خدمات پرستاری جامعه نگر، دغدغه ها و مشکلاتی وجود دارد. باید به سمت فعال کردن این مراکز، توانمند کردن آنها، پوشش بیمه ای، ارائه خدمات سلامت دیجیتال و نظارت بر این مراکز و برخورد با مراکز غیر مجاز پیش برویم.
🔰 توجه به تکنولوژی های دیجیتال در توسعه خدمات پرستاری
دکتر محمد میرزابیگی، رئیس کل سازمان نظام پرستاری در این جلسه گفت: اولین بار است که ۵ نسل همزمان با هم زندگی می‌کنند. یک نسل سالمندان هستند که به خدمات پرستاری نیاز دارند. دو نسل مسلط بعدی نسل مدیریتی حاکم بر جامعه و نسل جوانان و نوجوانان هستند که منتقد و دارای شکاف نسلی زیاد هستند. بیشترین شکاف نسلی بر سر گذر جوامع از مباحث مدیریتی است که تحت عنوان نسل پنجم مدیریتی، بازاریابی و دانشگاهها از آنها یاد می‌شود و در مجموع از سنت به سمت مدرنیته می رود.
وی افزود: نسل چهار به پنج دچار چرخش شدید به سمت دیجیتالی شدن است. عرصه خدمت برای آنها به شدت دیجیتالی شده است به طوری که این نسل با نسل پدران خود اشتراک فکری و فیزیکی کافی ندارند. این نسل به لحاظ خدمتی که می گیرد یا خدمتی که ارائه می کند، مدام از وسایل دیجیتال هوشمند استفاده می کند.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: دنیا با بحث افزایش سن روبروست و به علت رفاه زدگی بیماری‌های غیرواگیر افزایش یافته است، کووید19 هم نشان داد بیماری‌های واگیر هم تمام شدنی نیست. این مسائل و نیازهایی به وجود آورده امکان پاسخگویی زیادی ایجاد کرده است.
وی گفت: در عرصه دنیای مجازی که گسترده تر از فضای مجازی است، خدمات پرستاری باید از نسل اول تا پنجم متناسب با نیازهای این نسل‌ها ارائه شود و عرصه هوم‌کر در این زمینه موفق‌تر و مستقل تر خواهد بود و پرستاران در عرصه خدمت غیربیمارستانی می‌توانند انقلاب جدیدی ایجاد کنند.
دکتر میرزابیگی افزود: در این فضای جدید مراکز هوم کر و مراقبت در منزل باید بتوانند نیروهای جدید را در کنار خودشان داشته باشند و برای فعالیت در فضا و عرصه جدید آماده شوند تا با توجه به نیازها و شرایط جدید ابتکار عمل را از دست ندهند.
🔰 سیاست وزارت بهداشت، توسعه مراکز هوم کر
عباس عبادی، معاون پرستاری وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در این جلسه گفت: در جلسه گذشته کمیته علمی کرونا درباره نقش هوم‌کر در ایام کرونا و تاثیر آن بر کاهش بستری‌ها بحث و بر این نکته تاکید شد که اگر سیستم کنترلی دقیقی بر فعالیت برخی پرستارنماها وجود نداشته باشد مشکلاتی ایجاد می‌کند و مثل یک تیغ دو لبه به خود مراکز هوم کر آسیب می زند.
وی افزود: نگاه هوم‌کر ارتقای سلامت مردم است. وظیفه آن فقط انجام یکسری خدمات مثل تزریقات نیست و جنبه علمی پرستاری نباید مغفول بماند. هر زمان پرستاران خدمات علمی ارائه کرده اند چون به زبان ساده بیان کرده اند، جایگاه علمی لازم را پیدا نکرده است، بنابراین باید جایگاه علمی خدمات پرستاری توجه داشته باشیم.
🔰 صدور 1049 مجوز هوم کر در کشور
معاون پرستاری وزیر بهداشت تاکید کرد: در حوزه خدمات هوم کر و مراقبت در منزل باید قبل از اینکه نگاه درآمدزایی، کسب درآمد حلال و کارآفرینی داشته باشیم. به عنوان پیشتازان و پیشگامان هوم‌کر حتما وظیفه کار علمی کردن و وکیل مدافع بیمار بودن را انجام دهیم. این کار باعث حذف افراد غیرحرفه‌ای می‌شود.
January 27, 2022
معاون پرستاری وزیر بهداشت اعلام کرد
✅ افزایش 25 درصدی درآمد پرستاران با اجرای قانون تعرفه گذاری/تبدیل وضعیت همه نیروهای شرکتی، قراردادی طرحی و 89 روزه/درخواست فوق العاده خاص پرستاران در مجلس
معاون پرستاری وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از افزایش 20 تا 25 درصدی درآمد پرستاران با اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، درخواست تبدیل وضعیت همه نیروهای شرکتی، طرحی، قراردادی و 89 روزه در ستاد کرونا، ارجاع درخواست فوق العاده خاص پرستاران به مجلس و پیگیری بیمه شدن تعرفه خدمات هوم کر خبر داد.
عباس عبادی در گفت و گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری افزود: موضوع اصلی در اجرایی تعرفه گذاری خدمات پرستاری، دستیابی به هویت حرفه‌ای و استقلال مالی است. حرفه‌ای که به لحاظ مالی استقلال نداشته باشد رشد بسیار کندی خواهد داشت.
🆔 @ino_ir
✅ افزایش 25 درصدی درآمد پرستاران با اجرای قانون تعرفه گذاری/تبدیل وضعیت همه نیروهای شرکتی، قراردادی طرحی و 89 روزه/درخواست فوق العاده خاص پرستاران در مجلس
معاون پرستاری وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از افزایش 20 تا 25 درصدی درآمد پرستاران با اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، درخواست تبدیل وضعیت همه نیروهای شرکتی، طرحی، قراردادی و 89 روزه در ستاد کرونا، ارجاع درخواست فوق العاده خاص پرستاران به مجلس و پیگیری بیمه شدن تعرفه خدمات هوم کر خبر داد.
عباس عبادی در گفت و گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری افزود: موضوع اصلی در اجرایی تعرفه گذاری خدمات پرستاری، دستیابی به هویت حرفه‌ای و استقلال مالی است. حرفه‌ای که به لحاظ مالی استقلال نداشته باشد رشد بسیار کندی خواهد داشت.
🆔 @ino_ir
January 29, 2022
معاون پرستاری وزیر بهداشت اعلام کرد
✅افزایش 25 درصدی درآمد پرستاران با اجرای قانون تعرفه گذاری/تبدیل وضعیت همه نیروهای شرکتی، قراردادی طرحی و 89 روزه/درخواست فوق العاده خاص مدافعان سلامت در مجلس
معاون پرستاری وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از افزایش 20 تا 25 درصدی درآمد پرستاران با اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، درخواست تبدیل وضعیت همه نیروهای شرکتی، طرحی، قراردادی و 89 روزه در ستاد کرونا، ارجاع درخواست فوق العاده خاص پرستاران و مدافعان سلامت به مجلس و پیگیری بیمه شدن تعرفه خدمات هوم کر خبر داد.
عباس عبادی در گفت و گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری افزود: موضوع اصلی در اجرایی تعرفه گذاری خدمات پرستاری، دستیابی به هویت حرفه‌ای و استقلال مالی است. حرفه‌ای که به لحاظ مالی استقلال نداشته باشد رشد بسیار کندی خواهد داشت.
وی ادامه داد: 14 سال از تصویب قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری می گذرد. مقام معظم رهبری در سال 99 درباره اجرای این قانون تاکید کردند. تکرار فرمایش ایشان در سال 1400 انرژی و توان زیادی به ما برای هرچه سریعتر اجرا شدن این قانون داد. بر این اساس قول اجرایی شدن قانون تعرفه گذاری را از ابتدای زمستان داده ایم و به اجرای این قول پایبند هستیم.
🔰افزایش 25 درصدی درآمد پرستاران
معاون پرستاری وزیر بهداشت گفت: کارهای نرم افزاری و سخت افزاری اجرای قانون تعرفه گذاری در شرف عملیاتی شدن است. پیش بینی می‌شود. اگر روند پذیرش بیماران مشابه سال 98 باشد؛ به طور متوسط 20 تا 25 درصد به درآمد پرستاران اضافه می‌شود.
عبادی گفت: این قانون برای نخستین بار در کشور اجرا می‌شود و ممکن است در آغاز کار اشکالاتی در مسیر اجرای آن وجود داشته باشد، بنابر این نباید خودزنی کنیم. خودزنی و اتهام زدن در داخل صنف پرستاری به ضرر همه است. قدرت حرفه پرستاری در جمع بودن است، برای اینکه جمعیت بیشتری داشته باشیم باید با صنوف دیگر در نظام سلامت همراه باشیم.
معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره اختصاص 12 هزار میلیارد تومان بودجه برای تبدیل وضعیت پرستاران بیان کرد: در این خصوص باید منتظر باشیم تا مصوبه بودجه مجلس ارائه شود، هنوز مصوبه کمیسیون تلفیق در مجلس نهایی نشده و باید وارد صحن بشود تا قطعی تر در این خصوص صحبت شود.
🔰درخواست تبدیل وضعیت همه نیروهای شرکتی، قراردادی، طرحی و 89 روزه
وی ادامه داد: آنچه که درخواست وزارت بهداشت است، تبدیل وضعیت همه نیروهای شرکتی، قراردادی، طرحی، تمدید طرحی و قراردادی 89 روزه است. وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری طی نامه‌ای این موضوع را از ستاد ملی کرونا خواسته‌اند، اما باید تا به سرانجام رسیدن نتیجه منتظر مصوبات نهایی مجلس باشیم.
وی درباره پذیرش پرستار در نظام سلامت گفت: ظرفیت نظام سلامت برای پذیرش پرستاران خیلی بیشتر از حد موجود است اگر تمام پرستارانی که به صورت قراردادی، شرکتی و... فعالیت می کنند تبدیل وضعیت شوند و در کنارش جذب نیرو هم داشته باشیم باز هم ظرفیت زیادی برای اینکه به استاندارد برسیم، خالی هست.
معاون پرستاری وزارت بهداشت اضافه کرد: برای هر ردیف استخدامی که ایجاد می‌شود باید حقوق نیروها در سال پیش بینی شود. پست سازمانی خالی برای این موضوع در وزارت بهداشت داریم اما اینکه چقدر ردیف اعتباری برای این کار تخصیص داده شود مشخص نیست.
🔰جذب سالانه 10 هزار پرستار تا رسیدن به استاندارد نیرو
وی ادامه داد: پیش بینی این است که با توجه به ظرفیت‌های دانشکده های پرستاری، می توانیم، تبدیل وضعیت نیروی پرستاری و همچنین جذب سالانه حدود 10 هزار نیرو را داشته باشیم، و با توجه به تمام اینها سالها طول خواهد کشید تا به استاندارد نیروی انسانی برسیم.
🔰درخواست اجرای فوق العاده خاص در مجلس
عبادی گفت: در خصوص فوق العاده خاص فعالیت‌های خوبی در وزارت بهداشت انجام شده و تمام درخواست‌ها به مجلس رفته است. در رابطه با این موضوع نیز باید منتظر مصوبه مجلس باشیم تا واضح تر بیان کنیم، آنچه مسلم است تلاش همه همکاران وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری برای تحقق مطالبات پرستاران است.
🔰تصویب تعرفه خدمات هوم کر در شورای عالی بیمه
وی تصریح کرد: خوشبختانه تعرفه‌های بیمه‌ای برای خدمات مراقبت در منزل یا هوم کر مصوب شده است و مصوبه اول دبیرخانه هم در این خصوص گرفته شده است، امیدواریم با تشکیل شورای عالی بیمه در روزهای آینده تعرفه خدمات هوم کر و همچنین تعرفه خدمات پرستاری با توجه به تغییر ضریب ریالی در شورای عالی بیمه تصویب شود.
🆔 @ino_ir
https://b2n.ir/d17877
✅افزایش 25 درصدی درآمد پرستاران با اجرای قانون تعرفه گذاری/تبدیل وضعیت همه نیروهای شرکتی، قراردادی طرحی و 89 روزه/درخواست فوق العاده خاص مدافعان سلامت در مجلس
معاون پرستاری وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از افزایش 20 تا 25 درصدی درآمد پرستاران با اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، درخواست تبدیل وضعیت همه نیروهای شرکتی، طرحی، قراردادی و 89 روزه در ستاد کرونا، ارجاع درخواست فوق العاده خاص پرستاران و مدافعان سلامت به مجلس و پیگیری بیمه شدن تعرفه خدمات هوم کر خبر داد.
عباس عبادی در گفت و گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری افزود: موضوع اصلی در اجرایی تعرفه گذاری خدمات پرستاری، دستیابی به هویت حرفه‌ای و استقلال مالی است. حرفه‌ای که به لحاظ مالی استقلال نداشته باشد رشد بسیار کندی خواهد داشت.
وی ادامه داد: 14 سال از تصویب قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری می گذرد. مقام معظم رهبری در سال 99 درباره اجرای این قانون تاکید کردند. تکرار فرمایش ایشان در سال 1400 انرژی و توان زیادی به ما برای هرچه سریعتر اجرا شدن این قانون داد. بر این اساس قول اجرایی شدن قانون تعرفه گذاری را از ابتدای زمستان داده ایم و به اجرای این قول پایبند هستیم.
🔰افزایش 25 درصدی درآمد پرستاران
معاون پرستاری وزیر بهداشت گفت: کارهای نرم افزاری و سخت افزاری اجرای قانون تعرفه گذاری در شرف عملیاتی شدن است. پیش بینی می‌شود. اگر روند پذیرش بیماران مشابه سال 98 باشد؛ به طور متوسط 20 تا 25 درصد به درآمد پرستاران اضافه می‌شود.
عبادی گفت: این قانون برای نخستین بار در کشور اجرا می‌شود و ممکن است در آغاز کار اشکالاتی در مسیر اجرای آن وجود داشته باشد، بنابر این نباید خودزنی کنیم. خودزنی و اتهام زدن در داخل صنف پرستاری به ضرر همه است. قدرت حرفه پرستاری در جمع بودن است، برای اینکه جمعیت بیشتری داشته باشیم باید با صنوف دیگر در نظام سلامت همراه باشیم.
معاون پرستاری وزارت بهداشت درباره اختصاص 12 هزار میلیارد تومان بودجه برای تبدیل وضعیت پرستاران بیان کرد: در این خصوص باید منتظر باشیم تا مصوبه بودجه مجلس ارائه شود، هنوز مصوبه کمیسیون تلفیق در مجلس نهایی نشده و باید وارد صحن بشود تا قطعی تر در این خصوص صحبت شود.
🔰درخواست تبدیل وضعیت همه نیروهای شرکتی، قراردادی، طرحی و 89 روزه
وی ادامه داد: آنچه که درخواست وزارت بهداشت است، تبدیل وضعیت همه نیروهای شرکتی، قراردادی، طرحی، تمدید طرحی و قراردادی 89 روزه است. وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری طی نامه‌ای این موضوع را از ستاد ملی کرونا خواسته‌اند، اما باید تا به سرانجام رسیدن نتیجه منتظر مصوبات نهایی مجلس باشیم.
وی درباره پذیرش پرستار در نظام سلامت گفت: ظرفیت نظام سلامت برای پذیرش پرستاران خیلی بیشتر از حد موجود است اگر تمام پرستارانی که به صورت قراردادی، شرکتی و... فعالیت می کنند تبدیل وضعیت شوند و در کنارش جذب نیرو هم داشته باشیم باز هم ظرفیت زیادی برای اینکه به استاندارد برسیم، خالی هست.
معاون پرستاری وزارت بهداشت اضافه کرد: برای هر ردیف استخدامی که ایجاد می‌شود باید حقوق نیروها در سال پیش بینی شود. پست سازمانی خالی برای این موضوع در وزارت بهداشت داریم اما اینکه چقدر ردیف اعتباری برای این کار تخصیص داده شود مشخص نیست.
🔰جذب سالانه 10 هزار پرستار تا رسیدن به استاندارد نیرو
وی ادامه داد: پیش بینی این است که با توجه به ظرفیت‌های دانشکده های پرستاری، می توانیم، تبدیل وضعیت نیروی پرستاری و همچنین جذب سالانه حدود 10 هزار نیرو را داشته باشیم، و با توجه به تمام اینها سالها طول خواهد کشید تا به استاندارد نیروی انسانی برسیم.
🔰درخواست اجرای فوق العاده خاص در مجلس
عبادی گفت: در خصوص فوق العاده خاص فعالیت‌های خوبی در وزارت بهداشت انجام شده و تمام درخواست‌ها به مجلس رفته است. در رابطه با این موضوع نیز باید منتظر مصوبه مجلس باشیم تا واضح تر بیان کنیم، آنچه مسلم است تلاش همه همکاران وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری برای تحقق مطالبات پرستاران است.
🔰تصویب تعرفه خدمات هوم کر در شورای عالی بیمه
وی تصریح کرد: خوشبختانه تعرفه‌های بیمه‌ای برای خدمات مراقبت در منزل یا هوم کر مصوب شده است و مصوبه اول دبیرخانه هم در این خصوص گرفته شده است، امیدواریم با تشکیل شورای عالی بیمه در روزهای آینده تعرفه خدمات هوم کر و همچنین تعرفه خدمات پرستاری با توجه به تغییر ضریب ریالی در شورای عالی بیمه تصویب شود.
🆔 @ino_ir
https://b2n.ir/d17877
January 29, 2022
✅ فراخوان سازمان نظام پرستاری برای ثبت نام نیروهای تسویه حساب شده در بیمارستانها
با توجه به گزارش های دریافتی مبنی بر تسویه حساب با برخی نیروهای غیر رسمی از جمله نیروهای طرحی و 89 روزه در برخی مراکز بهداشتی و درمانی، سازمان نظام پرستاری به منظور صیانت از حقوق پرستاران و نیروهای گروه پرستاری، از نیروهایی که با آنان تسویه حساب شده و از کار برکنار شده‌اند، می خواهد اطلاعات خود را به این سازمان اعلام کنند.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، متن این فراخوان به این شرح است:
قضیه کرونا نشان داد که اگر جامعه پرستاری تقویت نشود، در بزنگاه‌ها ضربه خواهیم خورد.
مطالبه اصلی پرستاران در یک جمله «تقویت جامعه پرستاری» است که ضرورتی برای حال و آینده کشور به شمار می‌رود.
پرستار باید امنیت شغلی داشته باشد و نباید همچون کارگر فصلی به آن نگاه شود.
«رهبر معظم انقلاب» روز پرستار
۲۱ آذر ۱۴۰۰
در راستای رسالت سازمانی (پیگیری مطالبات و رفع موانع خدمتی جامعه پرستاری ) به ویژه پیگیری منویات رهبر معظم انقلاب (مدظله العالی) به اطلاع همکاران خدوم کادر پرستاری کشور می‌رساند؛ براساس گزارش های واصله؛ ظاهرا به دلیل اجتهاد و اعمال سلیقه شخصی و فردی برخی از مسئولان رده های میانی و عملیاتی در مراکز درمانی و بیمارستان های کشور؛ زحمات؛ فداکاری‌ها و ایثارگری‌های تعداد زیادی از پرستاران جوان همچون نیروهای طرحی؛ تمدید طرحی؛ ۸۹ روزه و کلا نیروهای غیر رسمی فعال در دوران سخت و طاقت فرسای مبارزه با کرونا؛ نادیده گرفته شده و علیرغم نیاز شدید و ضروری کشور به این عزیزان؛ برای مقابله با پیک ششم کرونا و… در اقدامی ناجوانمردانه و ناصواب اقدام به تسویه حساب با برخی از این عزیزان؛ نموده اند.
بنابراین مستدعی است با قید فوریت و در کوتاهترین زمان ممکن در صورت وقوع چنین موضوعی در حوزه شما عزیزان؛ اطلاعات مربوطه را در لینک زیر و در سازمان نظام پرستاری درج نموده تا اقدامات و پیگیری های لازم انجام شود همچنین از کسانی که با آنها تسویه شده نیز درخواست می شود در سامانه مذکور ثبت نام کنند.
rrp.parastari1.ir
سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران
🆔 @ino_ir
با توجه به گزارش های دریافتی مبنی بر تسویه حساب با برخی نیروهای غیر رسمی از جمله نیروهای طرحی و 89 روزه در برخی مراکز بهداشتی و درمانی، سازمان نظام پرستاری به منظور صیانت از حقوق پرستاران و نیروهای گروه پرستاری، از نیروهایی که با آنان تسویه حساب شده و از کار برکنار شده‌اند، می خواهد اطلاعات خود را به این سازمان اعلام کنند.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، متن این فراخوان به این شرح است:
قضیه کرونا نشان داد که اگر جامعه پرستاری تقویت نشود، در بزنگاه‌ها ضربه خواهیم خورد.
مطالبه اصلی پرستاران در یک جمله «تقویت جامعه پرستاری» است که ضرورتی برای حال و آینده کشور به شمار می‌رود.
پرستار باید امنیت شغلی داشته باشد و نباید همچون کارگر فصلی به آن نگاه شود.
«رهبر معظم انقلاب» روز پرستار
۲۱ آذر ۱۴۰۰
در راستای رسالت سازمانی (پیگیری مطالبات و رفع موانع خدمتی جامعه پرستاری ) به ویژه پیگیری منویات رهبر معظم انقلاب (مدظله العالی) به اطلاع همکاران خدوم کادر پرستاری کشور می‌رساند؛ براساس گزارش های واصله؛ ظاهرا به دلیل اجتهاد و اعمال سلیقه شخصی و فردی برخی از مسئولان رده های میانی و عملیاتی در مراکز درمانی و بیمارستان های کشور؛ زحمات؛ فداکاری‌ها و ایثارگری‌های تعداد زیادی از پرستاران جوان همچون نیروهای طرحی؛ تمدید طرحی؛ ۸۹ روزه و کلا نیروهای غیر رسمی فعال در دوران سخت و طاقت فرسای مبارزه با کرونا؛ نادیده گرفته شده و علیرغم نیاز شدید و ضروری کشور به این عزیزان؛ برای مقابله با پیک ششم کرونا و… در اقدامی ناجوانمردانه و ناصواب اقدام به تسویه حساب با برخی از این عزیزان؛ نموده اند.
بنابراین مستدعی است با قید فوریت و در کوتاهترین زمان ممکن در صورت وقوع چنین موضوعی در حوزه شما عزیزان؛ اطلاعات مربوطه را در لینک زیر و در سازمان نظام پرستاری درج نموده تا اقدامات و پیگیری های لازم انجام شود همچنین از کسانی که با آنها تسویه شده نیز درخواست می شود در سامانه مذکور ثبت نام کنند.
rrp.parastari1.ir
سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران
🆔 @ino_ir
January 30, 2022
✅ معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت:
🔰اجرای فوق‌العاده خاص نیازمند همکاری مجلس و سازمان برنامه و بودجه است
🔹معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت گفت: اجرای فوق‌العاده خاص نیازمند همدلی و همکاری مجلس و سازمان برنامه و بودجه است. همچنین در تلاش هستیم با اخذ مجوزهای استخدام، به خصوص برای مدافعان سلامت دوران کرونا در قالب قراردادهای مختلف، آنها را تبدیل وضعیت کنیم.
به گزارش وبدا، دکتر بهروز رحیمی در خصوص مطالباتی که کادر سلامت کشور دارند، بیان کرد: تلاش‌های بی‌وقفه و جانفشانی‌هایی که کادر سلامت در دوران کرونا داشته‌اند به‌طور ویژه در تاریخ کشور و جهان ثبت خواهد شد.
وی گفت: مطالبات کارکنان نظام سلامت، دغدغه مسئولان وزارت بهداشت است و ما تمام تلاش خود را به کار گرفته‌ایم تا در راستای تحقق این مطالبات در کنار همکاران خود باشیم و در جلسات کارشناسی و کارگروه‌های وزارت بهداشت، راه‌حلی برای رفع موانع بر سر راه این مطالبات ایجاد کنیم.
دکتر رحیمی ادامه داد: تأکید مقام معظم رهبری و ریاست جمهویر ساماندهی نظام پرداخت و امنیت شغلی همه کارکنان دستگاه‌های اجرایی کشور است. یکی از وظایف خود می دانیم که امنیت شغلی کارکنان را فراهم کرده و نظام عادلانه پرداخت را در وزارت بهداشت برقرار کنیم تا همه کارکنان و اقشار مختلف در این سازمان با آرامش خاطر بیشتر نسبت به خدمت به کشور و مردم قدم بردارند.
در کارگروه‌های تخصصی و کارشناسی به دنبال راهکاری برای تبدیل وضعیت کارکنان نظام سلامت هستیم
وی عنوان کرد: اینکه در یک مجموعه، کارکنان با یک وظیفه یکسان با چندین نوع پرداخت مواجه باشند از دید ما نیز قابل‌قبول نبوده و در تلاش هستیم که ساماندهی نظام پرداخت را به بهترین نوع ممکن مدیریت کنیم تا حقی از کسی ضایع نشود.
دکتر رحیمی افزود: در کارگروه‌های تخصصی و کارشناسی به دنبال راهکاری برای تبدیل وضعیت کارکنان نظام سلامت هستیم و بارها به این مهم اشاره شده است و تا حصول نتیجه‌ای مطلوب آن را دنبال خواهیم کرد.
مشروح خبر:
https://b2n.ir/z93938
🆔 @ino_ir
🔰اجرای فوق‌العاده خاص نیازمند همکاری مجلس و سازمان برنامه و بودجه است
🔹معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت گفت: اجرای فوق‌العاده خاص نیازمند همدلی و همکاری مجلس و سازمان برنامه و بودجه است. همچنین در تلاش هستیم با اخذ مجوزهای استخدام، به خصوص برای مدافعان سلامت دوران کرونا در قالب قراردادهای مختلف، آنها را تبدیل وضعیت کنیم.
به گزارش وبدا، دکتر بهروز رحیمی در خصوص مطالباتی که کادر سلامت کشور دارند، بیان کرد: تلاش‌های بی‌وقفه و جانفشانی‌هایی که کادر سلامت در دوران کرونا داشته‌اند به‌طور ویژه در تاریخ کشور و جهان ثبت خواهد شد.
وی گفت: مطالبات کارکنان نظام سلامت، دغدغه مسئولان وزارت بهداشت است و ما تمام تلاش خود را به کار گرفته‌ایم تا در راستای تحقق این مطالبات در کنار همکاران خود باشیم و در جلسات کارشناسی و کارگروه‌های وزارت بهداشت، راه‌حلی برای رفع موانع بر سر راه این مطالبات ایجاد کنیم.
دکتر رحیمی ادامه داد: تأکید مقام معظم رهبری و ریاست جمهویر ساماندهی نظام پرداخت و امنیت شغلی همه کارکنان دستگاه‌های اجرایی کشور است. یکی از وظایف خود می دانیم که امنیت شغلی کارکنان را فراهم کرده و نظام عادلانه پرداخت را در وزارت بهداشت برقرار کنیم تا همه کارکنان و اقشار مختلف در این سازمان با آرامش خاطر بیشتر نسبت به خدمت به کشور و مردم قدم بردارند.
در کارگروه‌های تخصصی و کارشناسی به دنبال راهکاری برای تبدیل وضعیت کارکنان نظام سلامت هستیم
وی عنوان کرد: اینکه در یک مجموعه، کارکنان با یک وظیفه یکسان با چندین نوع پرداخت مواجه باشند از دید ما نیز قابل‌قبول نبوده و در تلاش هستیم که ساماندهی نظام پرداخت را به بهترین نوع ممکن مدیریت کنیم تا حقی از کسی ضایع نشود.
دکتر رحیمی افزود: در کارگروه‌های تخصصی و کارشناسی به دنبال راهکاری برای تبدیل وضعیت کارکنان نظام سلامت هستیم و بارها به این مهم اشاره شده است و تا حصول نتیجه‌ای مطلوب آن را دنبال خواهیم کرد.
مشروح خبر:
https://b2n.ir/z93938
🆔 @ino_ir
January 30, 2022
تحقق دستاوردی دیگر
✅دکتر میرزابیگی: ارزش نسبی خدمات پرستاری برپایه «کای» اختصاصی مراقبتهای پرستاری تصویب شد
رئیس کل سازمان نظام پرستاری اعلام کرد: ارزش نسبی خدمات پرستاری برپایه «کای» اختصاصی مراقبتهای پرستاری «مشابه سایر کارشناسان پروانه‌دار» مصوب شد.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری دکتر محمد میرزابیگی در صفحه اینستاگرام خود نوشت: جلسه شورای عالی بیمه با دستور کار «ارزش نسبی و کای خدمتی پرستاری» تشکیل شد.
وی ادامه داد: در این جلسه برخی اعضای شورای عالی بیمه معتقدند که ما چون عضو شورای عالی بیمه نیستیم پس در جلسات مرکزی آن نمی توانیم شرکت کنیم تا اینکه با هماهنگی با چند مجموعه بالاخره توانستیم به همراه معاون محترم پرستاری آقای دکتر عبادی شرکت و با دفاعی کارشناسی و چالشی؛ بالاخره « ارزش نسبی خدمات پرستاری برپایه « کای » اختصاصی مراقبتهای پرستاری « مشابه سایر کارشناسان پروانه دار» مصوب شد.
🆔 @ino_ir
✅دکتر میرزابیگی: ارزش نسبی خدمات پرستاری برپایه «کای» اختصاصی مراقبتهای پرستاری تصویب شد
رئیس کل سازمان نظام پرستاری اعلام کرد: ارزش نسبی خدمات پرستاری برپایه «کای» اختصاصی مراقبتهای پرستاری «مشابه سایر کارشناسان پروانه‌دار» مصوب شد.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری دکتر محمد میرزابیگی در صفحه اینستاگرام خود نوشت: جلسه شورای عالی بیمه با دستور کار «ارزش نسبی و کای خدمتی پرستاری» تشکیل شد.
وی ادامه داد: در این جلسه برخی اعضای شورای عالی بیمه معتقدند که ما چون عضو شورای عالی بیمه نیستیم پس در جلسات مرکزی آن نمی توانیم شرکت کنیم تا اینکه با هماهنگی با چند مجموعه بالاخره توانستیم به همراه معاون محترم پرستاری آقای دکتر عبادی شرکت و با دفاعی کارشناسی و چالشی؛ بالاخره « ارزش نسبی خدمات پرستاری برپایه « کای » اختصاصی مراقبتهای پرستاری « مشابه سایر کارشناسان پروانه دار» مصوب شد.
🆔 @ino_ir
January 31, 2022
تحقق دستاوردی دیگر
✅ دکتر میرزابیگی: ارزش نسبی خدمات پرستاری برپایه «کای» اختصاصی مراقبتهای پرستاری تصویب شد
رئیس کل سازمان نظام پرستاری اعلام کرد: ارزش نسبی خدمات پرستاری برپایه «کای» اختصاصی مراقبتهای پرستاری «مشابه سایر کارشناسان پروانه‌دار» مصوب شد.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری دکتر محمد میرزابیگی در صفحه اینستاگرام خود نوشت: جلسه شورای عالی بیمه با دستور کار «ارزش نسبی و کای خدمتی پرستاری» تشکیل شد.
وی ادامه داد: در این جلسه برخی اعضای شورای عالی بیمه معتقدند که ما چون عضو شورای عالی بیمه نیستیم پس در جلسات مرکزی آن نمی توانیم شرکت کنیم تا اینکه با هماهنگی با چند مجموعه بالاخره توانستیم به همراه معاون محترم پرستاری آقای دکتر عبادی شرکت و با دفاعی کارشناسی و چالشی؛ بالاخره « ارزش نسبی خدمات پرستاری برپایه « کای » اختصاصی مراقبتهای پرستاری « مشابه سایر کارشناسان پروانه دار» مصوب شد.
دکتر میرزابیگی افزود: هرچند، طبق معمول؛ چند دستگاه موثر که فعلا نام نمی‌برم، با تمام توان آمده بودند که به هر قیمتی نگذارند این مصوبه حاصل شود. راه های متعدد دیگری پیشنهاد می دادند.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری اعلام کرد: به فضل الهی علی رغم همه اینها ؛ پس از رای گیری این اتفاق بسیار مبارک برای اولین بار در تاریخ کشور عزیزمان حادث شد و با مصوبه امروز شورای عالی بیمه ،« خدمات و مراقبتهای پرستاری دارای ارزش نسبی و کای مستقل» از سایر خدمات می‌شود.
وی ادامه داد: این اقدام پایه و اساس تعرفه؛ کارانه و دریک کلام « تشکیل ریشه و زیربنای فرآیند تعرفه گذاری خدمات و مراقبت های پرستاری» است که رسماً با رأی اکثریت اعضای شورای عالی بیمه مصوب شد و مشروعیت یافت.
🆔 @ino_ir
✅ دکتر میرزابیگی: ارزش نسبی خدمات پرستاری برپایه «کای» اختصاصی مراقبتهای پرستاری تصویب شد
رئیس کل سازمان نظام پرستاری اعلام کرد: ارزش نسبی خدمات پرستاری برپایه «کای» اختصاصی مراقبتهای پرستاری «مشابه سایر کارشناسان پروانه‌دار» مصوب شد.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری دکتر محمد میرزابیگی در صفحه اینستاگرام خود نوشت: جلسه شورای عالی بیمه با دستور کار «ارزش نسبی و کای خدمتی پرستاری» تشکیل شد.
وی ادامه داد: در این جلسه برخی اعضای شورای عالی بیمه معتقدند که ما چون عضو شورای عالی بیمه نیستیم پس در جلسات مرکزی آن نمی توانیم شرکت کنیم تا اینکه با هماهنگی با چند مجموعه بالاخره توانستیم به همراه معاون محترم پرستاری آقای دکتر عبادی شرکت و با دفاعی کارشناسی و چالشی؛ بالاخره « ارزش نسبی خدمات پرستاری برپایه « کای » اختصاصی مراقبتهای پرستاری « مشابه سایر کارشناسان پروانه دار» مصوب شد.
دکتر میرزابیگی افزود: هرچند، طبق معمول؛ چند دستگاه موثر که فعلا نام نمی‌برم، با تمام توان آمده بودند که به هر قیمتی نگذارند این مصوبه حاصل شود. راه های متعدد دیگری پیشنهاد می دادند.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری اعلام کرد: به فضل الهی علی رغم همه اینها ؛ پس از رای گیری این اتفاق بسیار مبارک برای اولین بار در تاریخ کشور عزیزمان حادث شد و با مصوبه امروز شورای عالی بیمه ،« خدمات و مراقبتهای پرستاری دارای ارزش نسبی و کای مستقل» از سایر خدمات می‌شود.
وی ادامه داد: این اقدام پایه و اساس تعرفه؛ کارانه و دریک کلام « تشکیل ریشه و زیربنای فرآیند تعرفه گذاری خدمات و مراقبت های پرستاری» است که رسماً با رأی اکثریت اعضای شورای عالی بیمه مصوب شد و مشروعیت یافت.
🆔 @ino_ir
January 31, 2022
❌لیست دوره های در حال ثبت نام زمستان ۱۴۰۰
«مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کشور »
📝با ارائه گواهی از سازمان نظام پرستاری کشور
💯 به صورت آنلاین 💯
امکان انتخاب دوره به صورت (تئوری) یا (تئوری و عملی)
جهت ثبت نام به وبسایت مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کشور مراجعه فرمایید.👇👇
amoozesh.ino1.ir
📝دوره جدید CCU : شروع از شنبه ۷ اسفند
📝دوره دیالیز : شروع از چهارشنبه ۱۳ بهمن
📝دوره ICU : شروع از سه شنبه ۱۲ بهمن
💢💢💢💢
👇در شبکه های اجتماعی با ما همراه باشید 👇
https://t.me/Amoozesh_ino
https://www.instagram.com/ino.amoozesh
📌📌📌📌
راههای ارتباطی جهت کسب اطلاعات بیشتر:
🆔 @Amozeshparastari
📌whatsapps : 09386703674
☎️ 021-42949 (102-103-118-219)
آدرس : تهران خیابان کریم خان زند خیابان استاد نجات الهی کوچه شهید ارشد پلاک ۸
سازمان نظام پرستاری کشور
«مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کشور »
📝با ارائه گواهی از سازمان نظام پرستاری کشور
💯 به صورت آنلاین 💯
امکان انتخاب دوره به صورت (تئوری) یا (تئوری و عملی)
جهت ثبت نام به وبسایت مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کشور مراجعه فرمایید.👇👇
amoozesh.ino1.ir
📝دوره جدید CCU : شروع از شنبه ۷ اسفند
📝دوره دیالیز : شروع از چهارشنبه ۱۳ بهمن
📝دوره ICU : شروع از سه شنبه ۱۲ بهمن
💢💢💢💢
👇در شبکه های اجتماعی با ما همراه باشید 👇
https://t.me/Amoozesh_ino
https://www.instagram.com/ino.amoozesh
📌📌📌📌
راههای ارتباطی جهت کسب اطلاعات بیشتر:
🆔 @Amozeshparastari
📌whatsapps : 09386703674
☎️ 021-42949 (102-103-118-219)
آدرس : تهران خیابان کریم خان زند خیابان استاد نجات الهی کوچه شهید ارشد پلاک ۸
سازمان نظام پرستاری کشور
January 31, 2022
✅سرپرست اداره کل توانمند سازی و بهبود سرمایه های انسانی پرستاری:
🔰زمان حضور پرستاران برای ارائه مراقبتهای خارج از بیمارستانی فرا رسیده است
🔹سرپرست اداره کل توانمندسازی و بهبود سرمایه های انسانی پرستاری گفت: با ایجاد مراکز خدمات مراقبت در منزل یا هوم کر، زیرساخت های لازم برای حضور پرستاران در ارائه مراقبت های بهداشتی در سطح اجتماع و خارج از بیمارستان فراهم شده و زمان حضور پرستاران در عرصه خدمات اجتماعی فرا رسیده است.
🔹عباس عباس زاده درگفت و گو با خبرنگار نظام پرستاری افزود: حضور پرستاران در سطح جامعه برای بالا بردن سطح بهداشت از جمله کارهای ضروری است و لازم است پرستاران با دانش، آگاهی و تلاش بیشتر، حضورشان را در سطح اجتماع بیشتر کنند.
وی گفت: خدمات سلامت فقط در بیمارستان ها نیست بلکه در همه ابعاد زندگی انسان و جامعه نمود دارد و شغل پرستاری تنها معطوف به بیمارستان نیست.
وی ادامه داد: مفهوم بهداشت جامعه و حضور پرستاران در دل جامعه سالهاست در ادبیات دنیا مطرح شده است، در ایران نیز این موضوع مطرح شده اما تنها در حد مباحث آموزشی است و اقدام عملی و اجرایی کمتر مورد توجه قرار گرفته است.
عباس زاده گفت: اگر بخواهیم پرستاری کشورمان قابل رقابت با دنیا باشد، باید به توسعه نقش پرستاری در سطح جامعه توجه ویژه‌ای کنیم، البته در این راستا اقدامات و زیرساخت های خوبی ایجاد شده است.
سرپرست اداره کل توانمند سازی و بهبود سرمایه های انسانی پرستاری افزود: با توجه به اینکه زیر ساخت‌های فعالیت پرستاران در جامعه فراهم شده است، ضروری است هرچه سریعتر زمینه حضور پرستاران در جامعه و ارائه خدمات به مردم فراهم شود.
عباس زاده درباره قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری بیان کرد: تعرفه گذاری خدمات پرستاری دارای دو بخش استقلال هویت و افزایش درآمد است، این قانون مصوب مجلس بوده و وقتی یک قانونی مصوب می‌شود، برای اجرای آن باید سریعتر اقدام شود تا انگیزه ای برای کارکنان باشد.
وی ادامه داد: با اجرای تعرفه گذاری خدمات پرستاری علاوه بر اینکه پرستاران انگیزه بیشتری برای ارائه خدمات پیدا می کنند؛ بیماران نیز با هزینه کمتر خدمات با کیفیت تری را دریافت می کنند.
سرپرست اداره کل توانمند سازی و بهبود سرمایه های انسانی پرستاری تصریح کرد: برای جلوگیری از شیوع امیکرون، استفاده از ماسک کاملاً پوششی، رعایت پروتکل های بهداشتی، رعایت فاصله حداقل یک متری از افراد دیگر ضروری است.
در منزل نیز پنجره ها را باز کنید تا تهویه هوا کامل انجام شود و از حضور در مکان های دربسته که تهویه هوا کم است اجتناب کنید. افراد واکسینه شده نیز حتماً دز سوم را دریافت کنند.
مشروح خبر:
https://b2n.ir/p30491
🆔 @ino_ir
🔰زمان حضور پرستاران برای ارائه مراقبتهای خارج از بیمارستانی فرا رسیده است
🔹سرپرست اداره کل توانمندسازی و بهبود سرمایه های انسانی پرستاری گفت: با ایجاد مراکز خدمات مراقبت در منزل یا هوم کر، زیرساخت های لازم برای حضور پرستاران در ارائه مراقبت های بهداشتی در سطح اجتماع و خارج از بیمارستان فراهم شده و زمان حضور پرستاران در عرصه خدمات اجتماعی فرا رسیده است.
🔹عباس عباس زاده درگفت و گو با خبرنگار نظام پرستاری افزود: حضور پرستاران در سطح جامعه برای بالا بردن سطح بهداشت از جمله کارهای ضروری است و لازم است پرستاران با دانش، آگاهی و تلاش بیشتر، حضورشان را در سطح اجتماع بیشتر کنند.
وی گفت: خدمات سلامت فقط در بیمارستان ها نیست بلکه در همه ابعاد زندگی انسان و جامعه نمود دارد و شغل پرستاری تنها معطوف به بیمارستان نیست.
وی ادامه داد: مفهوم بهداشت جامعه و حضور پرستاران در دل جامعه سالهاست در ادبیات دنیا مطرح شده است، در ایران نیز این موضوع مطرح شده اما تنها در حد مباحث آموزشی است و اقدام عملی و اجرایی کمتر مورد توجه قرار گرفته است.
عباس زاده گفت: اگر بخواهیم پرستاری کشورمان قابل رقابت با دنیا باشد، باید به توسعه نقش پرستاری در سطح جامعه توجه ویژه‌ای کنیم، البته در این راستا اقدامات و زیرساخت های خوبی ایجاد شده است.
سرپرست اداره کل توانمند سازی و بهبود سرمایه های انسانی پرستاری افزود: با توجه به اینکه زیر ساخت‌های فعالیت پرستاران در جامعه فراهم شده است، ضروری است هرچه سریعتر زمینه حضور پرستاران در جامعه و ارائه خدمات به مردم فراهم شود.
عباس زاده درباره قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری بیان کرد: تعرفه گذاری خدمات پرستاری دارای دو بخش استقلال هویت و افزایش درآمد است، این قانون مصوب مجلس بوده و وقتی یک قانونی مصوب می‌شود، برای اجرای آن باید سریعتر اقدام شود تا انگیزه ای برای کارکنان باشد.
وی ادامه داد: با اجرای تعرفه گذاری خدمات پرستاری علاوه بر اینکه پرستاران انگیزه بیشتری برای ارائه خدمات پیدا می کنند؛ بیماران نیز با هزینه کمتر خدمات با کیفیت تری را دریافت می کنند.
سرپرست اداره کل توانمند سازی و بهبود سرمایه های انسانی پرستاری تصریح کرد: برای جلوگیری از شیوع امیکرون، استفاده از ماسک کاملاً پوششی، رعایت پروتکل های بهداشتی، رعایت فاصله حداقل یک متری از افراد دیگر ضروری است.
در منزل نیز پنجره ها را باز کنید تا تهویه هوا کامل انجام شود و از حضور در مکان های دربسته که تهویه هوا کم است اجتناب کنید. افراد واکسینه شده نیز حتماً دز سوم را دریافت کنند.
مشروح خبر:
https://b2n.ir/p30491
🆔 @ino_ir
February 1, 2022