◀️ لینک ثبت نام
👇👇👇👇
www.ircme.ir
جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید:
🆔@amozeshparastari
و یا با شماره های زیر تماس حاصل فرمایید:
☎️ ۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸
📞 ۸۸۹۰۴۹۰۴
🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino
https://www.instagram.com/ino.amoozesh
👇👇👇👇
www.ircme.ir
جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید:
🆔@amozeshparastari
و یا با شماره های زیر تماس حاصل فرمایید:
☎️ ۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸
📞 ۸۸۹۰۴۹۰۴
🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino
https://www.instagram.com/ino.amoozesh
◀️ لینک ثبت نام
👇👇👇👇
www.ircme.ir
جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید:
🆔@amozeshparastari
و یا با شماره های زیر تماس حاصل فرمایید:
☎️ ۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸
📞 ۸۸۹۰۴۹۰۴
🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino
https://www.instagram.com/ino.amoozesh
👇👇👇👇
www.ircme.ir
جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید:
🆔@amozeshparastari
و یا با شماره های زیر تماس حاصل فرمایید:
☎️ ۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸
📞 ۸۸۹۰۴۹۰۴
🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino
https://www.instagram.com/ino.amoozesh
✅ مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کشور برگزار میکند:
👈 وبینار #CPR #پایه
🗓 تاریخ : ۳ بهمن ماه ساعت ۹:۳۰ الی ۱۲:۴۵
‼️به صورت #آنلاین
💯دارای امتیاز آموزش #مداوم 💯
◀️ لینک ثبت نام گروه هدف و عضو سامانه آموزش مداوم
👇👇👇👇
www.ircme.ir
◀️لینک ثبت نام دانشجویان و سایر گروههای هدف (صدور گواهی از سازمان نظام پرستاری 👇👇
http://amoozesh.ino1.ir
جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید:
🆔@amozeshparastari
و یا با شماره های زیر تماس حاصل فرمایید:
☎️ ۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸
📞 ۸۸۹۰۶۹۷۳ و ۸۸۹۰۴۹۰۴
🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino
https://www.instagram.com/ino.amoozesh
👈 وبینار #CPR #پایه
🗓 تاریخ : ۳ بهمن ماه ساعت ۹:۳۰ الی ۱۲:۴۵
‼️به صورت #آنلاین
💯دارای امتیاز آموزش #مداوم 💯
◀️ لینک ثبت نام گروه هدف و عضو سامانه آموزش مداوم
👇👇👇👇
www.ircme.ir
◀️لینک ثبت نام دانشجویان و سایر گروههای هدف (صدور گواهی از سازمان نظام پرستاری 👇👇
http://amoozesh.ino1.ir
جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید:
🆔@amozeshparastari
و یا با شماره های زیر تماس حاصل فرمایید:
☎️ ۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸
📞 ۸۸۹۰۶۹۷۳ و ۸۸۹۰۴۹۰۴
🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino
https://www.instagram.com/ino.amoozesh
✅ مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کشور برگزار میکند:
👈 وبینار #CPR #پیشرفته
🗓 تاریخ : ۱۰ بهمن ماه ساعت ۹:۱۵ الی ۱۲:۴۵
‼️به صورت #آنلاین
💯دارای امتیاز آموزش #مداوم 💯
◀️ لینک ثبت نام گروه هدف و عضو سامانه آموزش مداوم
👇👇👇👇
www.ircme.ir
◀️لینک ثبت نام دانشجویان و سایر گروههای هدف (صدور گواهی از سازمان نظام پرستاری 👇👇
http://amoozesh.ino1.ir
جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید:
🆔@amozeshparastari
و یا با شماره های زیر تماس حاصل فرمایید:
☎️ ۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸
📞 ۸۸۹۰۶۹۷۳ و ۸۸۹۰۴۹۰۴
🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino
https://www.instagram.com/ino.amoozesh
👈 وبینار #CPR #پیشرفته
🗓 تاریخ : ۱۰ بهمن ماه ساعت ۹:۱۵ الی ۱۲:۴۵
‼️به صورت #آنلاین
💯دارای امتیاز آموزش #مداوم 💯
◀️ لینک ثبت نام گروه هدف و عضو سامانه آموزش مداوم
👇👇👇👇
www.ircme.ir
◀️لینک ثبت نام دانشجویان و سایر گروههای هدف (صدور گواهی از سازمان نظام پرستاری 👇👇
http://amoozesh.ino1.ir
جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید:
🆔@amozeshparastari
و یا با شماره های زیر تماس حاصل فرمایید:
☎️ ۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸
📞 ۸۸۹۰۶۹۷۳ و ۸۸۹۰۴۹۰۴
🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino
https://www.instagram.com/ino.amoozesh
✅ مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری به اطلاع پرستاران گرامی میرساند:
👈اولین جلسه دوره تخصصی #NICU دوشنبه ۲۷ دیماه ساعت ۱۴ الی ۱۹ به صورت آنلاین برگزار میشود.
◀️ لینک ثبت نام 👇👇👇
amoozesh.ino1.ir
جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید :
🆔 @Amozeshparastari
واتساپ اموزش: 09386703674
🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino
https://www.instagram.com/ino.amoozesh
👈اولین جلسه دوره تخصصی #NICU دوشنبه ۲۷ دیماه ساعت ۱۴ الی ۱۹ به صورت آنلاین برگزار میشود.
◀️ لینک ثبت نام 👇👇👇
amoozesh.ino1.ir
جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید :
🆔 @Amozeshparastari
واتساپ اموزش: 09386703674
🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino
https://www.instagram.com/ino.amoozesh
✅عضو شورای عالی نظام پرستاری:
🔰سهم پرستاران در سرانه خدمات سلامت مشخص می شود
🔹عضو شورای عالی نظام پرستاری گفت: مهمترین دستاورد اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، اقتدار این حرفه و برخورداری از هویت مستقل است و با اجرای این قانون سهم پرستارا در سرانه خدمات سلامت مشخص می وشد.
اعظم فخری محمودی در گفت و گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری افزود: قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در حقیقت ارزش گذاری مراقبتهای پرستاری و هویت حرفهای پرستاران است. در این قانون سهم پرستاردر سرانه خدمات تشخیصی، درمانی مشخص میشود، همچنین مراقبتهای پرستاری در صورت حساب بیمهها و بیمارستانها لحاظ و محاسبه می شود.
وی ادامه داد: قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در افزایش میزان درآمد پرستاران تاثیر مهمی دارد، فعالیت پرستاران در پروندههای بستری، خدمات سرپایی و خدمات جامعهنگر موجب ارزش گذاری و اعتلای هویت حرفهای شغل آنان خواهد شد.
محمودی درباره عملکرد سازمان نظام پرستاری در دوره پنجم افزود: عملکرد سازمان نظام پرستاری در دوره ی پنجم، عملکردی هوشمندانه، قاطع ونتیجه بخش بوده و دستاوردهایی مانند؛ فوقالعاده ویژه، افزایش حقوق پرستار با اجرای فصل دهم خدمات کشوری،افزایش ظرفیت استخدامها و اجرای قانون تعرفه گذاری مسائل و مطالباتی است که سالها پرستاران به دنبال آن بودند و نباید این دستاوردها را کوچک بشماریم.
عضو هیئت مدیره نظام پرستاری مشهد گفت: با این حال با اجرای این دستاوردها، محدود نمی شود و بقیه مطالبات هم پیگیری می شود. پیگیری تبدیل وضعیت نیروهای پرستار شرکتی و 89 روزه، استخدام نیروهای طرحی، برقراری فوق العاده خاص و جذب پرستاران از مطالبات مهمی است که مسئولان سازمان نظام پرستاری به طور شبانه روزی در حال پیگیری آن هستند.
مشروح خبر:
https://b2n.ir/p10432
🆔 @ino_ir
🔰سهم پرستاران در سرانه خدمات سلامت مشخص می شود
🔹عضو شورای عالی نظام پرستاری گفت: مهمترین دستاورد اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، اقتدار این حرفه و برخورداری از هویت مستقل است و با اجرای این قانون سهم پرستارا در سرانه خدمات سلامت مشخص می وشد.
اعظم فخری محمودی در گفت و گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری افزود: قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در حقیقت ارزش گذاری مراقبتهای پرستاری و هویت حرفهای پرستاران است. در این قانون سهم پرستاردر سرانه خدمات تشخیصی، درمانی مشخص میشود، همچنین مراقبتهای پرستاری در صورت حساب بیمهها و بیمارستانها لحاظ و محاسبه می شود.
وی ادامه داد: قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در افزایش میزان درآمد پرستاران تاثیر مهمی دارد، فعالیت پرستاران در پروندههای بستری، خدمات سرپایی و خدمات جامعهنگر موجب ارزش گذاری و اعتلای هویت حرفهای شغل آنان خواهد شد.
محمودی درباره عملکرد سازمان نظام پرستاری در دوره پنجم افزود: عملکرد سازمان نظام پرستاری در دوره ی پنجم، عملکردی هوشمندانه، قاطع ونتیجه بخش بوده و دستاوردهایی مانند؛ فوقالعاده ویژه، افزایش حقوق پرستار با اجرای فصل دهم خدمات کشوری،افزایش ظرفیت استخدامها و اجرای قانون تعرفه گذاری مسائل و مطالباتی است که سالها پرستاران به دنبال آن بودند و نباید این دستاوردها را کوچک بشماریم.
عضو هیئت مدیره نظام پرستاری مشهد گفت: با این حال با اجرای این دستاوردها، محدود نمی شود و بقیه مطالبات هم پیگیری می شود. پیگیری تبدیل وضعیت نیروهای پرستار شرکتی و 89 روزه، استخدام نیروهای طرحی، برقراری فوق العاده خاص و جذب پرستاران از مطالبات مهمی است که مسئولان سازمان نظام پرستاری به طور شبانه روزی در حال پیگیری آن هستند.
مشروح خبر:
https://b2n.ir/p10432
🆔 @ino_ir
پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران
سهم پرستاران در سرانه خدمات سلامت مشخص می شود
اعظم فخری محمودی در گفت و گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری افزود: قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در حقیقت ارزش گذاری مراقبتهای پرستاری و هویت حرفهای پرستاران است. در این قانون سهم...
✅ گفت و گوی زنده دکتر میرزابیگی با پرستاران
رئیس کل سازمان نظام پرستاری شنبه از طریق صفحه اینستاگرام خود به صورت زنده درباره مسائل روز جامعه پرستاری با پرستاران صحبت می کند.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر محمد میرزابیگی، ساعت 18 روز شنبه 25 دی از طریق صفحه شخصی خود در شبکه ارتباطی اینستاگرام به آدرس Dr.mohammadmirzabeigi درباره مسائل روز پرستاری از جمله تعرفه گذاری، فوق العاده خاص و تغییر وضعیت نیروها با پرستاران صحبت می کند.
🆔 @ino_ir
رئیس کل سازمان نظام پرستاری شنبه از طریق صفحه اینستاگرام خود به صورت زنده درباره مسائل روز جامعه پرستاری با پرستاران صحبت می کند.
به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر محمد میرزابیگی، ساعت 18 روز شنبه 25 دی از طریق صفحه شخصی خود در شبکه ارتباطی اینستاگرام به آدرس Dr.mohammadmirzabeigi درباره مسائل روز پرستاری از جمله تعرفه گذاری، فوق العاده خاص و تغییر وضعیت نیروها با پرستاران صحبت می کند.
🆔 @ino_ir
آغاز گفت و گوی زنده دکتر میرزابیگی در صفحه اینستاگرام Dr.mohammadmirzabeeigi با پرستاران
@ino_ir
@ino_ir
✅ دکتر میرزابیگی: قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری مستندات کارشناسی مفصلی دارد. این قانون برای اصلاح نظام فی فور سرویس نوشته شده است. استانداردهای ۵۰۰ خدمت پرستاری تدوین شده است. شرح وظایف پرستاران نیز در سال ۸۸ و مجددا در سال ۹۵ و ۹۶ بازنگری شد. بسته های خدمتی برای خدمات بستری، سرپایی و موردی نیز تعریف شده و کتاب آن نیز تألیف شده است.
@ino_ir
@ino_ir
✅ رئیس کل سازمان نظام پرستاری: اعتبارات لازم برای اجرای قانون تعرفه گذاری برای زمستان امسال و سال آینده تامین شده و از هر زمان اجرا شود از اول دی ۱۴۰۰ محاسبه می شود. تعرفه های پرستاری از این پس مبنای پرداخت کارانه پرستاران است. کارانه پرستاران بر اساس محاسبه ارزش خدمات آنها مانند سایر گروههای پروانه دار محاسبه می شود و میزان k پرستاری ۱۴ هزار و ۵۹۰ تومان تعیین شده است. تعرفه گذاری خدمات پرستاری هیچ ربطی به اضافه کار ندارد و طرحی به نام قاصدک دیگر نداریم
🆔 @ino_ir
🆔 @ino_ir
✅ دکتر میرزابیگی: فوق العاده خاص و استخدام نیرو را نیز با اولویت تبدیل وضعیت همزمان با تعرفه گذاری خدمات پرستاری پیگیری می کنیم و حتی به این موارد هم قانع نیستیم. پیگیری های سازمان نظام پرستاری نقطه پایان ندارد. مسئولان دولت در سازمان برنامه و بودجه مخالفتی با پرداخت فوق العاده خاص ندارند فقط میزان و ضریب آن مطرح است و با توجه به وضعیت کشور به دنبال یک راهکار اجرایی برای تحقق آن هستیم. اجرای هر ضریب آن برای۵۰۰ هزار نفر کادر سلامت برای دولت ۲۳ هزار میلیارد تومان هزینه دارد.
🆔 @ino_ir
🆔 @ino_ir
✅ دکتر میرزابیگی: هر دو ماه یکبار از طریق فضای مجازی با پرستاران صحبت می کنم. تغییر وضعیت نیروهای شرکتی و استخدام ها را پیگیری می کنیم. اجازه نمی دهیم از نجابت پرستاران سوء استفاده شود. جذب پرستاران به صورت ۸۹ روزه بسیار کم شده است. این کار غیر قانونی است و در هیچ استانی نباید باشد.
🆔 @ino_ir
🆔 @ino_ir
رئیس کل سازمان نظام پرستاری:
✅ کارانه پرستاران از اول دی بر مبنای قانون تعرفه گذاری محاسبه میشود
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: کارانه پرستاران از اول دی بر اساس قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری محاسبه و پرداخت می شود و حتما افزایش خواهد داشت. استخدام نیرو با اولویت تبدیل وضعیت پرستاران پیگیری می شود و حتما برای اجرای فوق العاده خاص راهی پیدا می کنیم.
دکتر محمد میرزابیگی در گفتوگوی زنده از طریق صفحه اینستاگرامی خود با ارائه این مستندات و کتابهای تدوین شده در زمینه تعرفه گذاری خدمات پرستاری تاکید کرد: تعرفهگذاری خدمات پرستاری به لحاظ قانونی پرمستندترین قانون است. قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری در سال ۸۶ تصویب شده است. در یکی از بندهای قانون ارتقای بهرهوری در سال ۸۸ نیز مباحثی از این قانون را داشتهایم، در قانون برنامه ششم و مباحث مرتبط با تعرفههای خدمات سلامت، به قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری اشاره شده است.
وی گفت: بر اساس این قانون استانداردهای خدمات تشخیصی و درمانی نوشته شده است. هم اکنون استانداردهای بالغ بر ۵۰۰ خدمت پرستاری نوشته شده و به عنوان کتاب مرجع موجود است.
https://b2n.ir/e55894
🆔 @ino_ir
✅ کارانه پرستاران از اول دی بر مبنای قانون تعرفه گذاری محاسبه میشود
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: کارانه پرستاران از اول دی بر اساس قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری محاسبه و پرداخت می شود و حتما افزایش خواهد داشت. استخدام نیرو با اولویت تبدیل وضعیت پرستاران پیگیری می شود و حتما برای اجرای فوق العاده خاص راهی پیدا می کنیم.
دکتر محمد میرزابیگی در گفتوگوی زنده از طریق صفحه اینستاگرامی خود با ارائه این مستندات و کتابهای تدوین شده در زمینه تعرفه گذاری خدمات پرستاری تاکید کرد: تعرفهگذاری خدمات پرستاری به لحاظ قانونی پرمستندترین قانون است. قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری در سال ۸۶ تصویب شده است. در یکی از بندهای قانون ارتقای بهرهوری در سال ۸۸ نیز مباحثی از این قانون را داشتهایم، در قانون برنامه ششم و مباحث مرتبط با تعرفههای خدمات سلامت، به قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری اشاره شده است.
وی گفت: بر اساس این قانون استانداردهای خدمات تشخیصی و درمانی نوشته شده است. هم اکنون استانداردهای بالغ بر ۵۰۰ خدمت پرستاری نوشته شده و به عنوان کتاب مرجع موجود است.
https://b2n.ir/e55894
🆔 @ino_ir
رئیس کل سازمان نظام پرستاری:
✅ کارانه پرستاران از اول دی بر مبنای قانون تعرفه گذاری محاسبه میشود
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: کارانه پرستاران از اول دی بر اساس قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری محاسبه و پرداخت می شود و حتما افزایش خواهد داشت. استخدام نیرو با اولویت تبدیل وضعیت پرستاران پیگیری می شود و حتما برای اجرای فوق العاده خاص راهی پیدا می کنیم.
دکتر محمد میرزابیگی در گفتوگوی زنده از طریق صفحه اینستاگرامی خود اظهار کرد: ما در سازمان نظام پرستاری فعالیم اما خود را متعهد به انجام خدمت برای تمام اعضای تیم سلامت و همه مدافعان سلامت می دانیم و سعی میکنیم بر مبنای همبستگی اتحاد و همدلی که در دوران کرونا به وجود آمد و سرمایه اجتماعی که مدافعان سلامت به دست آوردند پیش برویم و با هدف خدمت به مردم و تقویت نظام سلامت کشور، رسیدگی به امور مدافعان سلامت، تقویت امور مادی و معنوی آنان و رسیدگی به مطالبات این افراد را دنبال میکنیم تا موفقیت های بیشتری به دست آوریم.
وی افزود: سازمان نظام پرستاری سالانه برنامه عملیاتی دارد و این برنامه سالانه در شواری عالی نظام پرستاری مصوب و گزارش و ارزیابی میشود؛ اولویت ها تعیین میشود و پیگیری می شود. گاهی اولویتها با یکدیگر همزمان میشود اما با توجه به امکانات کشور و نوع ارتباط مسئولان کشور برخی از پیگیریها زودتر و برخی دیرتر نتیجه می دهند. تعرفه گذاری خدمات پرستاری، فوقالعاده خاص و جذب و استخدام با اولویت تغییر وصعیت افرادی که از جان خود مایه گذاشتند و تیم سلامت و ایران را سرافراز کردند، همزمان پیگیری می شود.
ظرفیت فضای مجازی در عرصه پرستاری
میرزابیگی گفت: یکی از مسائلی که نباید از آن عفلت کنیم و در دنیا به این سمت حرکت کرده و تجربیات زیادی اندوخته شده، ورود به دنیای مجازی است. دنیای مجازی فراتر از فضای مجازی است، می توانیم از رسانهها و پلتفرمهای مختلف به عنوان نماد فضای مجازی عنوان کنیم. در دنیای مجازی خریدها و ارائه خدمات به شکل دیگری است و کسانی که مانند من اندک تجربهای در حوزه کارآفرینی دارند این بحث فضای مجازی و دنیای مجازی را نیز به خوبی لمس و درک کردهاند. در عرصه پرستاری نیز باید خدمات خود را در دنیای مجازی ارائه دهیم.
وی ادامه داد: دنیای مجازی دقت و سرعت زیاد و قیمت کمی دارد و امکان ارتباط لحظهای با بیماران وجود دارد. تعرفه گذاری خدمات پرستاری میتواند ما را مجاب کند که گامی بزرگ در عرصه فضای مجازی برداریم. با توجه به سه مولفه سلامت جامعه نگر، بیماریهای مزمن و فضای مجازی، پرستاری در دنیای مجازی یک چهره جدیدی پیدا میکند و تعاملات خود را از طریق فضای مجازی خواهد داشت.
میرزابیگی درباره تعرفهگذاری خدمات پرستاری تصریح کرد: یکی از بحثهای مهم در حوزه پرستاری، تعرفه گذاری خدمات پرستاری است، ابتدا به شبهاتی پاسخ میدهم. مخالفان خارج از حرفه پرستاری گاهی اظهاراتی دارند که تعرفه گذاری خدمات پرستاری کارشناسی نشده است و کارسنجی پیرامون آن نشده و در رابطه با کای پرستاری و ارزشهای نسبی مستنداتی وجود ندارد.
🔰 تعرفه گذاری پر مستندترین قانون است
وی با ارائه این مستندات و کتابهای تدوین شده در زمینه تعرفه گذاری خدمات پرستاری تاکید کرد: تعرفهگذاری خدمات پرستاری به لحاظ قانونی پرمستندترین قانون است. قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری در سال ۸۶ تصویب شده است. در یکی از بندهای قانون ارتقای بهرهوری در سال ۸۸ نیز مباحثی از این قانون را داشتهایم، در قانون برنامه ششم و مباحث مرتبط با تعرفههای خدمات سلامت، به قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری اشاره شده است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: در سال قبل و امسال نیز فرمایشات مقام معظم رهبری و تاکید ایشان را بر قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری شاهد بودیم. پیش از آن بحث تعرفه گذاری خدمات پرستاری به محاق رفته بود و اراده ای برای انجام آن وجود نداشت. قانون تعرفه گذاری را به مجلس بردیم و قرار است در رقابت با نظام پرداخت فی فور سرویس و در نقد و برایتصحیح آن، قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری را اجرا کنیم.
🔰 تدوین استانداردهای خدمات پرستاری
وی ادامه داد: بر اساس این قانون استانداردهای خدمات تشخیصی و درمانی نوشته شده است. هم اکنون استانداردهای بالغ بر ۵۰۰ خدمت پرستاری نوشته شده و به عنوان کتاب مرجع در بیمارستانها استفاده میشود و در سازمان ملی استاندارد نیز ثبت شده و لوح افتخار نیز به خاطر انجام این کار گرفتیم. اولین گروه خدمات تخصصی هستیم که با کارسنجی درست و تعیین ابعاد، در این امر موفق بودهایم.
https://b2n.ir/e55894
🆔 @ino_ir
✅ کارانه پرستاران از اول دی بر مبنای قانون تعرفه گذاری محاسبه میشود
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: کارانه پرستاران از اول دی بر اساس قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری محاسبه و پرداخت می شود و حتما افزایش خواهد داشت. استخدام نیرو با اولویت تبدیل وضعیت پرستاران پیگیری می شود و حتما برای اجرای فوق العاده خاص راهی پیدا می کنیم.
دکتر محمد میرزابیگی در گفتوگوی زنده از طریق صفحه اینستاگرامی خود اظهار کرد: ما در سازمان نظام پرستاری فعالیم اما خود را متعهد به انجام خدمت برای تمام اعضای تیم سلامت و همه مدافعان سلامت می دانیم و سعی میکنیم بر مبنای همبستگی اتحاد و همدلی که در دوران کرونا به وجود آمد و سرمایه اجتماعی که مدافعان سلامت به دست آوردند پیش برویم و با هدف خدمت به مردم و تقویت نظام سلامت کشور، رسیدگی به امور مدافعان سلامت، تقویت امور مادی و معنوی آنان و رسیدگی به مطالبات این افراد را دنبال میکنیم تا موفقیت های بیشتری به دست آوریم.
وی افزود: سازمان نظام پرستاری سالانه برنامه عملیاتی دارد و این برنامه سالانه در شواری عالی نظام پرستاری مصوب و گزارش و ارزیابی میشود؛ اولویت ها تعیین میشود و پیگیری می شود. گاهی اولویتها با یکدیگر همزمان میشود اما با توجه به امکانات کشور و نوع ارتباط مسئولان کشور برخی از پیگیریها زودتر و برخی دیرتر نتیجه می دهند. تعرفه گذاری خدمات پرستاری، فوقالعاده خاص و جذب و استخدام با اولویت تغییر وصعیت افرادی که از جان خود مایه گذاشتند و تیم سلامت و ایران را سرافراز کردند، همزمان پیگیری می شود.
ظرفیت فضای مجازی در عرصه پرستاری
میرزابیگی گفت: یکی از مسائلی که نباید از آن عفلت کنیم و در دنیا به این سمت حرکت کرده و تجربیات زیادی اندوخته شده، ورود به دنیای مجازی است. دنیای مجازی فراتر از فضای مجازی است، می توانیم از رسانهها و پلتفرمهای مختلف به عنوان نماد فضای مجازی عنوان کنیم. در دنیای مجازی خریدها و ارائه خدمات به شکل دیگری است و کسانی که مانند من اندک تجربهای در حوزه کارآفرینی دارند این بحث فضای مجازی و دنیای مجازی را نیز به خوبی لمس و درک کردهاند. در عرصه پرستاری نیز باید خدمات خود را در دنیای مجازی ارائه دهیم.
وی ادامه داد: دنیای مجازی دقت و سرعت زیاد و قیمت کمی دارد و امکان ارتباط لحظهای با بیماران وجود دارد. تعرفه گذاری خدمات پرستاری میتواند ما را مجاب کند که گامی بزرگ در عرصه فضای مجازی برداریم. با توجه به سه مولفه سلامت جامعه نگر، بیماریهای مزمن و فضای مجازی، پرستاری در دنیای مجازی یک چهره جدیدی پیدا میکند و تعاملات خود را از طریق فضای مجازی خواهد داشت.
میرزابیگی درباره تعرفهگذاری خدمات پرستاری تصریح کرد: یکی از بحثهای مهم در حوزه پرستاری، تعرفه گذاری خدمات پرستاری است، ابتدا به شبهاتی پاسخ میدهم. مخالفان خارج از حرفه پرستاری گاهی اظهاراتی دارند که تعرفه گذاری خدمات پرستاری کارشناسی نشده است و کارسنجی پیرامون آن نشده و در رابطه با کای پرستاری و ارزشهای نسبی مستنداتی وجود ندارد.
🔰 تعرفه گذاری پر مستندترین قانون است
وی با ارائه این مستندات و کتابهای تدوین شده در زمینه تعرفه گذاری خدمات پرستاری تاکید کرد: تعرفهگذاری خدمات پرستاری به لحاظ قانونی پرمستندترین قانون است. قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری در سال ۸۶ تصویب شده است. در یکی از بندهای قانون ارتقای بهرهوری در سال ۸۸ نیز مباحثی از این قانون را داشتهایم، در قانون برنامه ششم و مباحث مرتبط با تعرفههای خدمات سلامت، به قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری اشاره شده است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: در سال قبل و امسال نیز فرمایشات مقام معظم رهبری و تاکید ایشان را بر قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری شاهد بودیم. پیش از آن بحث تعرفه گذاری خدمات پرستاری به محاق رفته بود و اراده ای برای انجام آن وجود نداشت. قانون تعرفه گذاری را به مجلس بردیم و قرار است در رقابت با نظام پرداخت فی فور سرویس و در نقد و برایتصحیح آن، قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری را اجرا کنیم.
🔰 تدوین استانداردهای خدمات پرستاری
وی ادامه داد: بر اساس این قانون استانداردهای خدمات تشخیصی و درمانی نوشته شده است. هم اکنون استانداردهای بالغ بر ۵۰۰ خدمت پرستاری نوشته شده و به عنوان کتاب مرجع در بیمارستانها استفاده میشود و در سازمان ملی استاندارد نیز ثبت شده و لوح افتخار نیز به خاطر انجام این کار گرفتیم. اولین گروه خدمات تخصصی هستیم که با کارسنجی درست و تعیین ابعاد، در این امر موفق بودهایم.
https://b2n.ir/e55894
🆔 @ino_ir
🔰 اعتبار اجرای قانون تعرفه گذاری از اول دی تامین شده است
رئیس سازمان نظام پرستاری تصریح کرد: آنچه با وزارت بهداشت و شورای عالی بیمه به جمع بندی رسیدیم ۴ مرحله است. تامین اعتبار قانون به اندازه ای که سه ماه آخر امسال و سال آینده پوشش داده شود که انجام شد و از اول دیماه، هر زمان که کارانه پرستاران بخواهد پرداخت شود، مبتنی بر تعرفه گذاری خدمات پرستاری است، در جایی که اجرا شده با همان روال اجرایی و در جاهایی که اجرا نشده بر اساس مشابهسازی، این حق به همکاران خواهد رسید.
وی گفت: اگر نقص یا مشکلی در مسیر اجرای این قانون باشد، بهای مشکلات را نباید پرستاران بپردازند و ما پیگیر هستیم و از زمانی که قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری اجرا شود مبنای آن را یکم دیماه در نظر خواهیم گرفت و بر مبنای آن پرداخت خواهد شد. در دو سه تا از دانشگاههای کشور جلساتی با معاونت پرستاری برگزار میشود و مقدمات اجرایی آن فراهم شده است و اجرای آن سرعت بیشتری خواهد داشت.
وی منبع یابی و قرار گرفتن اعتبار تعرفه خدمات پرستاری در سرانه سلامت را از دیگر موارد جمعبندی شده عنوان و تشریح کرد: منبع سه ماه آخر امسال و سال آینده برای اجرای قانون تعرفه تامین شده است. ثبت در HIS ، صورت حساب بیمار، ذر بیمارستان، بیمه و سرانه انجام خواهد شد. در صورتحسابهای بیمه و در سرانه به دلیل اینکه منابع باید درست هدایت شود، ثبت خواهد شد.
🔰 پرستاران جزو گروه های پروانه دار/ کای خدمت 14 هزار و 590
میرزابیگی با بیان اینکه تعریف کا و ارزش نسبی خدمات از مدتها قبل پیشبینی شده بود، گفت: همسانسازی نیز انجام شد، پرستاری جزو گروه پروانهدار محسوب میشود و کای خدمات کل گروههای پروانهدار یکی میشود که امسال ۱۴ هزار و ۵۹۰ تومان است و البته هر پروسیجر و خدمت، کای خود را دارد و تعداد کاها در بستههای خدمتی نیز لحاظ شده است. تا سال آینده این فرصت را داریم که اگر صاحبنظران، نظری داشتند، مطرح کنند و حتما همه این موارد بررسی می شود و مورد استفاده قرار می گیرد.
بازتوزیع منابع بر اساس قانون تعرفه گذاری
میرزابیگی با اشاره به اینکه مسئله دیگر بازتوزیع عادلانه منابع است. بیان داشت: مرحله بعد بازتوزیع منابع است. این مرحله از تعرفههای پرستاری فقط مبتنی بر تعرفه برای کارانه است که به کل کادر پرستاری در سیستم پرستاری میرسد. حتما در حد خوب و قابل توجهی به کارانه اضافه می شود. در تعرفهگذاری بیمار و خدمت محور قرار میگیرد و تعرفه گذاری ارتباطی به اضافه کار ندارد.
میرزابیگی خاطرنشان کرد: تاکنون ۲۶ جلسه فقط در دبیرخانه شورای عالی بیمه درباره قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری داشتهایم علاوه بر آن در ریاست جمهوری، معاونت پرستاری و مجلس جلساتی داشته ایم. در بحث ساختاری اجرای تعرفهها کمیتههای کشوری و دانشگاهی و بیمارستانی را فعال میکنیم و اعضای هیئت مدیره سازمان نظام پرستاری و دانشگاهیان بر این روند نظارت کنند.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری تاکید کرد: ما با جان مردم سر و کار داریم و در شرایطی که سایر مشاغل دورکار بودند پرستاران در عرصه حضور داشتند، مردم در دوسال کرونا این از خودگذشتگی را دیدند و فراموش نمیکنند. من این مسائل در جلسه روز پرستار در حضور رئیس جمهوری در خرم آباد نیز بیان کردم.
وی افزود: در جلسهای که با معاون اجرایی ریاست جمهوری جناب آقای صولت مرتضوی و آقای میرکاظمی صحبتی داشتم نیز سه بحث تغییر وضعیت، تعرفهگذاری و فوقالعاده خاص را مطرح کردم، آقای مرتضوی درباره موضوع فوق العاده خاص با آقای میرکاظمی صحبت کردند و از رئیس سازمان برنامه و بودجه نیز حرف مخالفی نشنیدم.
🔰 فوق العاده خاص پیگیری می شود
وی درباره پرداخت فوق العاده خاص گفت: تامین فوق العاده خاص، سخت است اما قطعا تا حصول نتیجه پیگیری می کنیم. پرداخت هر ضریب آن، ۲۳ هزار میلیارد تومان پول میخواهد که به دلیل محدودیت منابع، پرداخت آن برای دولت سنگین است و منابعی که بخواهد این ارقام را برای ضریب سه پوشش بدهد در کشور نداریم، اگرچه پرستاران همواره نجابت داشتهاند اما اجازه سوءاستفاده از این نجابت را به کسی نخواهیم داد با این وجود به دنبال راهکارهایی برای پرداخت فوق العاده خاص هستیم و حتما راهی برای اجرای آن پیدا می کنیم. در دولت نیز مخالفتی با اجرای آن نشده است.
https://b2n.ir/e55894
🆔 @ino_ir
رئیس سازمان نظام پرستاری تصریح کرد: آنچه با وزارت بهداشت و شورای عالی بیمه به جمع بندی رسیدیم ۴ مرحله است. تامین اعتبار قانون به اندازه ای که سه ماه آخر امسال و سال آینده پوشش داده شود که انجام شد و از اول دیماه، هر زمان که کارانه پرستاران بخواهد پرداخت شود، مبتنی بر تعرفه گذاری خدمات پرستاری است، در جایی که اجرا شده با همان روال اجرایی و در جاهایی که اجرا نشده بر اساس مشابهسازی، این حق به همکاران خواهد رسید.
وی گفت: اگر نقص یا مشکلی در مسیر اجرای این قانون باشد، بهای مشکلات را نباید پرستاران بپردازند و ما پیگیر هستیم و از زمانی که قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری اجرا شود مبنای آن را یکم دیماه در نظر خواهیم گرفت و بر مبنای آن پرداخت خواهد شد. در دو سه تا از دانشگاههای کشور جلساتی با معاونت پرستاری برگزار میشود و مقدمات اجرایی آن فراهم شده است و اجرای آن سرعت بیشتری خواهد داشت.
وی منبع یابی و قرار گرفتن اعتبار تعرفه خدمات پرستاری در سرانه سلامت را از دیگر موارد جمعبندی شده عنوان و تشریح کرد: منبع سه ماه آخر امسال و سال آینده برای اجرای قانون تعرفه تامین شده است. ثبت در HIS ، صورت حساب بیمار، ذر بیمارستان، بیمه و سرانه انجام خواهد شد. در صورتحسابهای بیمه و در سرانه به دلیل اینکه منابع باید درست هدایت شود، ثبت خواهد شد.
🔰 پرستاران جزو گروه های پروانه دار/ کای خدمت 14 هزار و 590
میرزابیگی با بیان اینکه تعریف کا و ارزش نسبی خدمات از مدتها قبل پیشبینی شده بود، گفت: همسانسازی نیز انجام شد، پرستاری جزو گروه پروانهدار محسوب میشود و کای خدمات کل گروههای پروانهدار یکی میشود که امسال ۱۴ هزار و ۵۹۰ تومان است و البته هر پروسیجر و خدمت، کای خود را دارد و تعداد کاها در بستههای خدمتی نیز لحاظ شده است. تا سال آینده این فرصت را داریم که اگر صاحبنظران، نظری داشتند، مطرح کنند و حتما همه این موارد بررسی می شود و مورد استفاده قرار می گیرد.
بازتوزیع منابع بر اساس قانون تعرفه گذاری
میرزابیگی با اشاره به اینکه مسئله دیگر بازتوزیع عادلانه منابع است. بیان داشت: مرحله بعد بازتوزیع منابع است. این مرحله از تعرفههای پرستاری فقط مبتنی بر تعرفه برای کارانه است که به کل کادر پرستاری در سیستم پرستاری میرسد. حتما در حد خوب و قابل توجهی به کارانه اضافه می شود. در تعرفهگذاری بیمار و خدمت محور قرار میگیرد و تعرفه گذاری ارتباطی به اضافه کار ندارد.
میرزابیگی خاطرنشان کرد: تاکنون ۲۶ جلسه فقط در دبیرخانه شورای عالی بیمه درباره قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری داشتهایم علاوه بر آن در ریاست جمهوری، معاونت پرستاری و مجلس جلساتی داشته ایم. در بحث ساختاری اجرای تعرفهها کمیتههای کشوری و دانشگاهی و بیمارستانی را فعال میکنیم و اعضای هیئت مدیره سازمان نظام پرستاری و دانشگاهیان بر این روند نظارت کنند.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری تاکید کرد: ما با جان مردم سر و کار داریم و در شرایطی که سایر مشاغل دورکار بودند پرستاران در عرصه حضور داشتند، مردم در دوسال کرونا این از خودگذشتگی را دیدند و فراموش نمیکنند. من این مسائل در جلسه روز پرستار در حضور رئیس جمهوری در خرم آباد نیز بیان کردم.
وی افزود: در جلسهای که با معاون اجرایی ریاست جمهوری جناب آقای صولت مرتضوی و آقای میرکاظمی صحبتی داشتم نیز سه بحث تغییر وضعیت، تعرفهگذاری و فوقالعاده خاص را مطرح کردم، آقای مرتضوی درباره موضوع فوق العاده خاص با آقای میرکاظمی صحبت کردند و از رئیس سازمان برنامه و بودجه نیز حرف مخالفی نشنیدم.
🔰 فوق العاده خاص پیگیری می شود
وی درباره پرداخت فوق العاده خاص گفت: تامین فوق العاده خاص، سخت است اما قطعا تا حصول نتیجه پیگیری می کنیم. پرداخت هر ضریب آن، ۲۳ هزار میلیارد تومان پول میخواهد که به دلیل محدودیت منابع، پرداخت آن برای دولت سنگین است و منابعی که بخواهد این ارقام را برای ضریب سه پوشش بدهد در کشور نداریم، اگرچه پرستاران همواره نجابت داشتهاند اما اجازه سوءاستفاده از این نجابت را به کسی نخواهیم داد با این وجود به دنبال راهکارهایی برای پرداخت فوق العاده خاص هستیم و حتما راهی برای اجرای آن پیدا می کنیم. در دولت نیز مخالفتی با اجرای آن نشده است.
https://b2n.ir/e55894
🆔 @ino_ir
🔰 اجرای قانون تعرفه گذاری در همه بخش های دولتی، خصوصی، تامین اجتماعی و نیروهای مسلح
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: مقام معظم رهبری روز پرستار به زیبایی به مطالبات و سختیهای پرستاری پرداختند و فرمودند باید امنیت شغلی و حقوق پرستاران تامین شود لذا ما دستورات مقام معظم رهبری را پیگیری میکنیم. در روز پرستار خدمت آقای رئیس جمهوری بودیم. ایشان فرمودند این نکات مطرح شده که از سوی بنده به عنوان نماینده جامعه پرستاری مطرح شد، تا حصول نتیجه باید پیگیری شوند و معاون اجرایی را مامور رسیدگی کردند. از دوستان میخواهیم راهی برای رده بندی کردن پرداخت فوق العاده خاص ارائه کنند زیرا در کشور محدودیت منابع وجود دارد. به زودی جلسهای در سازمان نظام پرستاری میگذاریم و همه روسای هیئت مدیره را دعوت میکنیم تا نظرات آنها را بشنویم.
دکتر میرزابیگی در پاسخ به سوالی مبنی بر اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در بخش خصوصی تصریح کرد: بر اساس متن قانون و صورتجلسههایی که در کمیسیون بهداشت مجلس و دولت امضا شد، سهم هریک از دستگاههای دولت در اجرای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری مشخص شد و در بخش تامیناجتماعی، بخش خصوصی و نیروهای مسلح نیز بیمهها قبول کردند که با یک روش واحد و در یک زمان، قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری را اجرا کنند.
🔰 هر دو ماه یکبار از طریق فضای مجازی با پرستاران صحبت می کنم
میرزابیگی همچنین از برگزاری نشستهای مجازی برای ارائه گزارش عملکرد به پرستاران خبر داد و گفت: تلاش می کنیم هر دو ماه یکبار نشستهای مجازی را با دوستان پرستار برگزار و توصیحاتی را درخصوص خدمات سازمان ارائه کنیم.
رئیس سازمان نظام پرستاری درباره تبدیل وضعیت نیروهای پرستاری بیان کرد: برخی پرستاران در دوران کرونا طرحی بودند و الان طرحشان تمام شده یا تمدید طرحی بودهاند یا ۸۹ روزه بودند و با آنها تسویه حساب شده است. طبق پیگیریهای سازمان نظام پرستاری تقریبا دیگر بکارگیری به صورت ۸۹ روزه را نداریم اما اگر هنوز هم مواردی از قراردادهای ۸۹ روزه هست و از دید ما مغفول مانده سریعا به سازمان نظام پرستاری گزارش کنید. نیروهایی که به هر کیفیتی با دانشگاهها ارتباط ندارند در بحث تغییر وضعیت باید مدنظر قرار بگیرند زیرا ما پیگیر آن هستیم که همان طور که مقام معظم رهبری فرمودند در حوزه پرستاری نباید کارگر فصلی داشته باشیم.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به کمبود پرستار و استاندارد نبودن نسبت پرستار به جمعیت، تخت بیمارستانی و پزشک گفت: توجه به استانداردهای تعداد پرستار در سازمان بهداشت جهانی و دیگر استانداردهای جهانی مهم است اما باید استاندارد بومی خودمان را داشته باشیم برخی کشورها به ازای هر هزار نفر جمعیت کشور، بالغ بر ۸ نفر پرستار دارند. حالا اگر این نسبت در ایران 8 یا 7 یا 6 نیست دیگر دو نباید باشد.
وی ادامه داد: ما باید نیاز واقعی هر یک از بخشهای خصوصی، دولتی، نیمهدولتی، تامین اجتماعی، نیروهای مسلح و ... را به پرستار به طور شفاف مشخص کنیم. پرستاران نباید در شرایطی که به شدت نیاز به آنها داریم دغدغه معیشتی و استخدام داشته باشند و نباید این طور باشد که همزمان با کمبود شدید نیروی پرستار و پرستاران بیکار مواجه باشیم. ظرفیت رشته پرستاری در دانشگاهها نیز باید به گونه ای باشد که نه کمبود داشته باشیم و نه سرریز وجود د اشته باشد.
میرزابیگی تصریح کرد: سازمان نظام پرستاری، وزارت بهداشت و سازمان امور استخدامی مکلف شده اند که استاندارد نسبت پرستار به ازای جمعیت، پرستار به بیمار، به تخت و پزشک را مشخص و تعریف کنند.
🔰 استخدام پرستاران با اولویت تبدیل وضعیت
وی درباره استخدام پرستاران اظهار کرد: استخدام نیرو باید بر اساس آزمون باشد اما آزمون تستی تنها راه آن نیست. هیچ آزمونی سختتر از کرونا نداشتیم و پرستاران، کشور را در عرصه مبارزه با کرونا سرافراز کردند. مسئولان باید پرستاران را بکارگیری کنند و نباید در آزمونهای استخدامی سخت شرکت کنند البته قانون میگوید هر بکارگیری باید بر اساس آزمون باشد اما دستگاه مربوطه میتواند آزمونی را در بین خود شرکتیها تعریف کند و از آن طریق پرستاران را جذب کند انون بیش از ۶ هزار پست خالی داریم و بیش از ۱۲ هزار مجوز استخدامی باقیمانده است و سیاست سازمان و اولویت اول، تعریف کردن استاندارد نیرو و تغییر وضعیت است.
حقوق خانواده شهدای پرستار پیگیری می شود
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه بحث دیگر، خانواده معزز شهدای پرستاری است خاطرنشان کرد: ما در ایام کرونا ۱۵۰ شهید عزیز و تعداد زیادی پرستار آسیب دیده از کرونا داشتهایم و عده زیادی از دوستان نیز مبتلا و جانباز کرونا شدند. بحثی که وجود دارد این است که آیا خانواده شهدا از امتیازات خانواده شهدا استفاده میکنند؟
https://b2n.ir/e55894
🆔 @ino_ir
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: مقام معظم رهبری روز پرستار به زیبایی به مطالبات و سختیهای پرستاری پرداختند و فرمودند باید امنیت شغلی و حقوق پرستاران تامین شود لذا ما دستورات مقام معظم رهبری را پیگیری میکنیم. در روز پرستار خدمت آقای رئیس جمهوری بودیم. ایشان فرمودند این نکات مطرح شده که از سوی بنده به عنوان نماینده جامعه پرستاری مطرح شد، تا حصول نتیجه باید پیگیری شوند و معاون اجرایی را مامور رسیدگی کردند. از دوستان میخواهیم راهی برای رده بندی کردن پرداخت فوق العاده خاص ارائه کنند زیرا در کشور محدودیت منابع وجود دارد. به زودی جلسهای در سازمان نظام پرستاری میگذاریم و همه روسای هیئت مدیره را دعوت میکنیم تا نظرات آنها را بشنویم.
دکتر میرزابیگی در پاسخ به سوالی مبنی بر اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در بخش خصوصی تصریح کرد: بر اساس متن قانون و صورتجلسههایی که در کمیسیون بهداشت مجلس و دولت امضا شد، سهم هریک از دستگاههای دولت در اجرای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری مشخص شد و در بخش تامیناجتماعی، بخش خصوصی و نیروهای مسلح نیز بیمهها قبول کردند که با یک روش واحد و در یک زمان، قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری را اجرا کنند.
🔰 هر دو ماه یکبار از طریق فضای مجازی با پرستاران صحبت می کنم
میرزابیگی همچنین از برگزاری نشستهای مجازی برای ارائه گزارش عملکرد به پرستاران خبر داد و گفت: تلاش می کنیم هر دو ماه یکبار نشستهای مجازی را با دوستان پرستار برگزار و توصیحاتی را درخصوص خدمات سازمان ارائه کنیم.
رئیس سازمان نظام پرستاری درباره تبدیل وضعیت نیروهای پرستاری بیان کرد: برخی پرستاران در دوران کرونا طرحی بودند و الان طرحشان تمام شده یا تمدید طرحی بودهاند یا ۸۹ روزه بودند و با آنها تسویه حساب شده است. طبق پیگیریهای سازمان نظام پرستاری تقریبا دیگر بکارگیری به صورت ۸۹ روزه را نداریم اما اگر هنوز هم مواردی از قراردادهای ۸۹ روزه هست و از دید ما مغفول مانده سریعا به سازمان نظام پرستاری گزارش کنید. نیروهایی که به هر کیفیتی با دانشگاهها ارتباط ندارند در بحث تغییر وضعیت باید مدنظر قرار بگیرند زیرا ما پیگیر آن هستیم که همان طور که مقام معظم رهبری فرمودند در حوزه پرستاری نباید کارگر فصلی داشته باشیم.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به کمبود پرستار و استاندارد نبودن نسبت پرستار به جمعیت، تخت بیمارستانی و پزشک گفت: توجه به استانداردهای تعداد پرستار در سازمان بهداشت جهانی و دیگر استانداردهای جهانی مهم است اما باید استاندارد بومی خودمان را داشته باشیم برخی کشورها به ازای هر هزار نفر جمعیت کشور، بالغ بر ۸ نفر پرستار دارند. حالا اگر این نسبت در ایران 8 یا 7 یا 6 نیست دیگر دو نباید باشد.
وی ادامه داد: ما باید نیاز واقعی هر یک از بخشهای خصوصی، دولتی، نیمهدولتی، تامین اجتماعی، نیروهای مسلح و ... را به پرستار به طور شفاف مشخص کنیم. پرستاران نباید در شرایطی که به شدت نیاز به آنها داریم دغدغه معیشتی و استخدام داشته باشند و نباید این طور باشد که همزمان با کمبود شدید نیروی پرستار و پرستاران بیکار مواجه باشیم. ظرفیت رشته پرستاری در دانشگاهها نیز باید به گونه ای باشد که نه کمبود داشته باشیم و نه سرریز وجود د اشته باشد.
میرزابیگی تصریح کرد: سازمان نظام پرستاری، وزارت بهداشت و سازمان امور استخدامی مکلف شده اند که استاندارد نسبت پرستار به ازای جمعیت، پرستار به بیمار، به تخت و پزشک را مشخص و تعریف کنند.
🔰 استخدام پرستاران با اولویت تبدیل وضعیت
وی درباره استخدام پرستاران اظهار کرد: استخدام نیرو باید بر اساس آزمون باشد اما آزمون تستی تنها راه آن نیست. هیچ آزمونی سختتر از کرونا نداشتیم و پرستاران، کشور را در عرصه مبارزه با کرونا سرافراز کردند. مسئولان باید پرستاران را بکارگیری کنند و نباید در آزمونهای استخدامی سخت شرکت کنند البته قانون میگوید هر بکارگیری باید بر اساس آزمون باشد اما دستگاه مربوطه میتواند آزمونی را در بین خود شرکتیها تعریف کند و از آن طریق پرستاران را جذب کند انون بیش از ۶ هزار پست خالی داریم و بیش از ۱۲ هزار مجوز استخدامی باقیمانده است و سیاست سازمان و اولویت اول، تعریف کردن استاندارد نیرو و تغییر وضعیت است.
حقوق خانواده شهدای پرستار پیگیری می شود
رئیس کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه بحث دیگر، خانواده معزز شهدای پرستاری است خاطرنشان کرد: ما در ایام کرونا ۱۵۰ شهید عزیز و تعداد زیادی پرستار آسیب دیده از کرونا داشتهایم و عده زیادی از دوستان نیز مبتلا و جانباز کرونا شدند. بحثی که وجود دارد این است که آیا خانواده شهدا از امتیازات خانواده شهدا استفاده میکنند؟
https://b2n.ir/e55894
🆔 @ino_ir
🎊منتظر اعلام جزئیات نامه ها باشید.. www.ebimino.ir
✅رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری فسا:
🔰قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری نیازمند شفاف سازی بیشتر است
🔹رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری فسا گفت: جامعه پرستاری درباره روش اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری ابهام و سوالات زیادی دارد و لازم است در این مورد شفاف سازی و اطلاع رسانی بیشتری انجام شود.
غلام علی حیدری در گفت و گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری افزود: روش اجرای تعرفه گذاری خدمات پرستاری هنوز برای جامعه پرستاری و حتی برخی اعضای هیئت مدیرههای نظام پرستاری دارای ابهام است و بسیاری هنوز به طور کامل نمی دانند این قانون چگونه اجرا می شود تفاوت ماهیت بیمارستانها نیز بر این ابهام می افزاید.
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری فسا بیان کرد: برخی بیمارستانها به صورت هیئت امنایی، برخی آموزشی و برخی درمانی هستند و باید در مورد شیوه اجرای این قانون در بیمارستانها اطلاع رسانی بیشتری انجام شود.
حیدری اضافه کرد: ابهام و مشکل دیگری که اکنون برای پرستاران وجود دارد این است که اگرمانند برخی طرح های قبلی، پرداخت کارانه ها بر اساس عملکرد باشد اگر عملکرد یک پرستار زیاد شود، آیا سیستم از درآمد و کارانه پرستار کم می کند و کسورات می زند، امیدواریم که این گونه نباشد.
وی ادامه داد: این دغدغه برای پرستاران به وجود آمده که مجری قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری چه کسانی هست؟ اگر بنا باشد مدیران مجموعه سلیقهای اعمال نظر کنند، قطعا هدفی که چندین سال است، دنبالش هستیم به نتیجه مطلوب نمیرسد.
حیدری گفت: نیاز است اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری شفاف سازی شود تا مشاهده کنیم چقدر میتواند دست مسئولان و مدیران در این قانون باز باشد. اگر امکان این وجود داشت که برای اجرایی شدن یک مصوبه مثل قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری یکی از اعضای سازمان نظام پرستاری ، به عنوان ناظر وجود داشته باشد، قطعا بازخورد مطلوب تری حاصل می شود.
مشروح خبر:
https://b2n.ir/r54625
🆔 @ino_ir
🔰قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری نیازمند شفاف سازی بیشتر است
🔹رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری فسا گفت: جامعه پرستاری درباره روش اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری ابهام و سوالات زیادی دارد و لازم است در این مورد شفاف سازی و اطلاع رسانی بیشتری انجام شود.
غلام علی حیدری در گفت و گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری افزود: روش اجرای تعرفه گذاری خدمات پرستاری هنوز برای جامعه پرستاری و حتی برخی اعضای هیئت مدیرههای نظام پرستاری دارای ابهام است و بسیاری هنوز به طور کامل نمی دانند این قانون چگونه اجرا می شود تفاوت ماهیت بیمارستانها نیز بر این ابهام می افزاید.
رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری فسا بیان کرد: برخی بیمارستانها به صورت هیئت امنایی، برخی آموزشی و برخی درمانی هستند و باید در مورد شیوه اجرای این قانون در بیمارستانها اطلاع رسانی بیشتری انجام شود.
حیدری اضافه کرد: ابهام و مشکل دیگری که اکنون برای پرستاران وجود دارد این است که اگرمانند برخی طرح های قبلی، پرداخت کارانه ها بر اساس عملکرد باشد اگر عملکرد یک پرستار زیاد شود، آیا سیستم از درآمد و کارانه پرستار کم می کند و کسورات می زند، امیدواریم که این گونه نباشد.
وی ادامه داد: این دغدغه برای پرستاران به وجود آمده که مجری قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری چه کسانی هست؟ اگر بنا باشد مدیران مجموعه سلیقهای اعمال نظر کنند، قطعا هدفی که چندین سال است، دنبالش هستیم به نتیجه مطلوب نمیرسد.
حیدری گفت: نیاز است اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری شفاف سازی شود تا مشاهده کنیم چقدر میتواند دست مسئولان و مدیران در این قانون باز باشد. اگر امکان این وجود داشت که برای اجرایی شدن یک مصوبه مثل قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری یکی از اعضای سازمان نظام پرستاری ، به عنوان ناظر وجود داشته باشد، قطعا بازخورد مطلوب تری حاصل می شود.
مشروح خبر:
https://b2n.ir/r54625
🆔 @ino_ir
💢💢💢💢💢💢💢💢
👈دوره تخصصی #دیالیز
📣 به صورت #آنلاین
💢مدرک از سازمان نظام پرستاری کشور💢
🗓تاریخ شروع : ۶ بهمن ماه
👈چهارشنبه ها
( ساعت: ۱۴ الی ۱۹)
⏳ مدت دوره: ۱۰ جلسه
◀️ لینک ثبت نام 👇👇👇
amoozesh.ino1.ir
جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید :
🆔 @Amozeshparastari
✅شماره واتساپ: ۰۹۳۸۶۷۰۳۶۷۴
☎️شماره تماس جهت ثبت نام
۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸
🔴مکان:تهران خیابان استاد نجات اللهی کوچه ارشد پلاک هشت_مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کل کشور
🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino
https://www.instagram.com/ino.amoozesh
👈دوره تخصصی #دیالیز
📣 به صورت #آنلاین
💢مدرک از سازمان نظام پرستاری کشور💢
🗓تاریخ شروع : ۶ بهمن ماه
👈چهارشنبه ها
( ساعت: ۱۴ الی ۱۹)
⏳ مدت دوره: ۱۰ جلسه
◀️ لینک ثبت نام 👇👇👇
amoozesh.ino1.ir
جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید :
🆔 @Amozeshparastari
✅شماره واتساپ: ۰۹۳۸۶۷۰۳۶۷۴
☎️شماره تماس جهت ثبت نام
۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸
🔴مکان:تهران خیابان استاد نجات اللهی کوچه ارشد پلاک هشت_مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کل کشور
🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino
https://www.instagram.com/ino.amoozesh