✅مهلت شرکت در جشنواره عکس پرستار و کرونا تا 15 آذر

🔰جشنواره عکس پرستار و کرونا به روزهای پایانی خود نزدیک می شود و علاقه مندان به شرکت در این جشنواره فقط تا ۱۵ آذر برای ارسال عکس و شرکت در این جشنواره فرصت دارند.

🔹کوروش نادری، معاون فرهنگی و رفاهی سازمان نظام پرستاری با اعلام این خبر افزود: برگزیدگان جشنواره عکس پرستار و کرونا در هفته پرستار (۱۷ تا ۲۳ آذر) معرفی می شوند‌ به نفر اول یک سکه بهار آزادی، نفر دوم نیم سکه و نفر سوم ربع سکه بهار آزادی جایزه داده می شود.

وی افزود: پرستاران در دو سال گذشته صحنه های بدیعی از خدمات فداکارانه و دلسوزانه را به صورت شبانه روزی برای نجات بیماران بدحال مبتلا به کرونا خلق کردند که کمتر دیده شده است. هدف از برگزاری جشنواره عکس پرستار و کرونا ثبت و ضبط تصاویر فعالیتهای پرستاران در دوران سخت و پرالتهاب کروناست که در نوع خود حماسه ای تاریخی در صحنه دفاع از سلامت ایرانیان است.

معاون فرهنگی سازمان نظام پرستاری ادامه داد: پرستاران در حدود دو سال گذشته تاریخ ساز شدند و عاشقانه و صادقانه به جنگ با دشمنی پنهان و ویروسی ناشناخته و بیماری رفتند که هنوز درمان قطعی ندارد و جز مراقبت برای افراد مبتلا به این بیماری کاری نمی توان انجام داد.
وی گفت: پرستاران در این دوران سخت، برای نجات بیماران 150 شهید و حدود 9 هزار جانباز تقدیم کردند و با وجود همه مشکلات و بی توجهی‌ها در صحنه دفاع از سلامت مردم ایستادند.

نادری افزود: جشنواره عکس پرستار و کرونا برای ثبت تصاویر خدمات پرستاران در این دوران سخت با همکاری سازمان نظام پرستاری و معاونت پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی برگزار می شود.

معاون فرهنگی سازمان نظم پرستاری ادامه داد: همه عکاسان حرفه‌ای، کادر بیمارستانی، اعضای جامعه پرستاری و مراجعان به بیمارستانها و مراکز درمانی می‌توانند با گرفتن عکس از خدمات پرستاران در حین خدمت به بیماران کرونا در این جشنواره شرکت کنند.

وی گفت: هر نفر می‌تواند سه عکس به این جشنواره ارسال کند. علاقه مندان به شرکت در این جشنواره می‌توانند با مراجعه به پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری به آدرس www. Ino.ir عکس‌های خود را ارسال کنند.

مشروح خبر:
http://yun.ir/t3fyz9



🆔 @ino_ir

✅عضو شورای عالی نظام پرستاری:

🔰داشتن بیمه مسئولیت برای همه پرستاران ضروری است/خسارت‌های سنگین نداشتن بیمه مسئولیت

🔹عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری گفت: حدود 95 درصد پرستاران عضو سازمان نظام پرستاری، بیمه مسئولیت دارند، اما همه پرستاران شاغل باید برای جلوگیری از خسارت های سنگین در هنگام بروز قصور شغلی از این بیمه نامه برخوردار باشند زیرا نداشتن آن آسیب های سنگینی به آنان وارد می کنند و البته باید برای جلوگیری از خسارت اصول حرفه ای و اقدامات پیشگیرانه را هم انجام دهند.

حسین مومنی در گفت و گو با خبرنگار نظام پرستاری افزود: کارکنان هر شغلی با توجه به شرایط و امکانات و خطراتی که در محیط کار وجود دارد باید بیمه شوند. یکی از شغل‌های سخت و پر خطر پرستاری است که لازم است همه افراد شاغل در این حرفه بیمه مسئولیت داشته باشند.

عضو شورای عالی نظام پرستاری گفت: بیمه مسئولیت پرستاران و کادر درمان یکی از انواع بیمه‌ نامه‌های مسئولیت مدنی است که برای جبران خساراتی که بر اثر قصور یا غفلت کادر درمان به بیمار وارد می‌شود، از آن استفاده می شود.

وی ادامه داد: یکی از پوشش‌های قابل توجه این بیمه نامه، پوشش تعیین وکیل حقوقی در دعاوی قضاییِ مربوطه است؛ به شرط آن که در بیمه نامه ذکر شده باشد.

مومنی گفت: نکته‌ای که باید پرستاران در نظر داشته باشند این است که گاهی اعمالی وجود دارد که خارج از وظیفه سازمانی پرستاران است، اما در برخی موارد بیمه مسئولیت پرستاران می‌تواند آن اعمال را نیز پوشش دهد. مرجع تشخیص وظایف پرستار در نهایت سازمان نظام پرستاری است.

بیمه مسئولیت پوشش دهنده خسارت قصور یا خطای پرستاری است

عضو شورای عالی نظام پرستاری بیان کرد: بیمه مسئولیت پرستاران به صورت سالانه صادر شده و با احتساب یک سال اول بیمه نامه جمعا تا چهار سال عوارض ناشی از قصور یا خسارت ناشی از خطای پرستار را پوشش می دهد.

مومنی گفت: پرستاران باید در هنگام خرید بیمه مسئولیت؛ پوشش بیمه را متناسب با قوانین جاری کشور انتخاب کنند. انتخاب تعداد دیه برحسب حجم کار پرستاران و بنا بر تشخیص آنها باید صورت گیرد، لازم است بیمه به گونه‌ای انتخاب شود که پرستاران دچارعدم پاسخگویی شرکت‌های بیمه در ارتباط با سقف بیمه نشوند.

مومنی افزود: بیمه مسئولیت برای پرستاران جزو ضرورت‌های مهم است زیرا در مواقعی که اتفاقی برای پرستاران رخ دهد با داشتن بیمه مسئولیت می توانند از حمایت‌های قانونی برخوردار شوند. حق بیمه پرداختی بابت بیمه نامه با در نظر گرفتن نوع شغل و ضریب میزان آسیب وارده به بیمار محاسبه می شود.

عضو شورای عالی نظام پرستاری افزود: یکی از مشکلاتی که در گروه پرستاری با آن مواجه هستیم این است که برخی پرستاران بیمه مسئولیت ندارند و از فواید این بیمه نامه مطلع نیستند. متاسفانه برخی پرستاران هم هستند که به تاریخ اعتبار بیمه خود دقت کافی ندارند، برای مثال بعد از مدتها متوجه می شنود که مدت اعتبار بیمه مسئولیتشان تمام شده و از این مساله آگاه نبوده‌اند.

وی ادامه داد: مزیت داشتن بیمه مسئولیت این است که قصوری اتفاق می‌افتد و به اخذ خسارت یا دیه منجر می شود؛ بیمه مبلغ خسارت یا دیه را به طرف مقابل پرداخت می کند و بدین گونه پرستار از نظر مالی فشار کمتری را متحمل می شود.#سپاس_پرستار

مشروح خبر:

https://b2n.ir/e53794

🆔 @ino_ir

✅سرپرستار انکولوژی:

🔰بیماران مزمن مبتلا به سرطان تا پایان عمر به مراقبت تسکینی نیاز دارند/ شایع‌ترین سرطان‌های زنان و مردان کدام است؟

🔹سرپرستار بخش رادیوانکولوژی بیمارستان امام حسین (ع) با معرفی شایعترین انواع سرطان در مردان و زنان ایرانی گفت: برخی بیماران مزمن مبتلا به سرطان تا پایان عمر به خدمات مراقبت تسکینی نیاز دارند.

نسرین صادقی، سرپرستار بخش رادیوانکولوژی بیمارستان امام حسین (ع) در گفت‌وگو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری درباره اهمیت ارائه خدمات مراقبت‌های تسکینی به بیماران مبتلا به سرطان اظهار داشت: مراقبت تسکینی دو قسمت دارد؛ یک قسمت برای بیمارانی است که هنوز درمان سرطان برای آنها شروع نشده و بخش دیگر بیمارانی هستند که درمان آنها شروع شده اما بیمار دچار عوارض ناشی از درمان سرطان شده است یا بیمار در مرحله‌ای است که دیگر به درمان پاسخ نمی دهد و باید مراقبت هایی برای او انجام شود که کیفیت زندگی بیمار بهبود یابد
وی ادامه داد: این بیماران نیازمند خدماتی هستند که کمتر دچار درد و رنج ناشی از بیماری شوند؛ روحیه بهتری داشته باشند و خانواده آنها از لحاظ روحی آسیب نبینند.

وی افزود: مراقبت تسکینی باید از زمانی آغاز شود که بیماری سرطان تشخیص داده می‌شود. این مراقبت برای بیماران مزمن تا زمان مرگ ادامه پیدا کند اما مراحل مختلفی دارد و به صورت پلکانی تغییر می کند.

صادقی در پاسخ به پرسشی درباره بر تأثیر مراقبت‌های تسکینی بر کیفیت زندگی بیماران بیان کرد: فردی که دچار بیماری سرطان می شود؛ اولاً دچار عوارض ناشی از خود بیماری می شود و ثانیاً عوارض ناشی از درمان ممکن است در این افراد پدیدار شود.

وی گفت: طب تسکینی می‌تواند عوارض ناشی از داروهای درمان سرطان را کاهش دهد و از سوی دیگر می تواند بر عوارض خود بیماری سرطان اثرگذار باشد و 100درصد در بهبود کیفیت زندگی بیماران مبتلا به سرطان تأثیر مثبت دارد.

سرپرستار بخش رادیوانکولوژی بیمارستان امام حسین (ع) ادامه داد: مردم اطلاعات زیادی از طب تسکینی ندارند زیرا این مسئله هنوز آن طور که باید جا نیفتاده است، البته در حال حاضر حدود دو سال است که آموزش طب تسکینی در ایران شروع شده است و خوشبختانه دوره‌هایی برای پرستاران گذاشته می شود و مراکز در حال تجهیز شدن هستند تا بیماران مبتلا به سرطان بتوانند از مزایای مراقبت‌های تسکینی بهره مند شوند.

وی خاطرنشان کرد: باید شرایط به گونه‌ای مهیا شود که پزشک بتواند بیماری و روند درمان را به طور شفاف و واضح به بیمار مبتلا به سرطان و خانواده او توضیح دهد؛ پذیرش فرد و خانواده او از بیماری و درمان، در بهبود بیمار مؤثر است و هرچه پذیرش این افراد نسبت به بیماری سرطان بیشتر باشد درمان، به صورت بهتری اثربخش خواهد بود.

وی گفت: ارائه خدمات روانپزشکی در بیماران مبتلا به سرطان بسیار اهمیت دارد زیرا می‌تواند بر کیفیت زندگی این بیماران مؤثر باشد. وقتی فردی در یک خانواده دچار بیماری می‌شود تمام خانواده درگیر آن بیماری می شوند. اگر فرد بیمار، سرپرست خانواده باشد مشکلات دوچندان می‌شود بنابراین حتماً لازم است این بیماران از لحاظ روانی تحت نظر باشند. در مراکز طب تسکینی بیماران سرطان به حضور و خدمات روانشناسان هم نیاز داریم. #سپاس_پرستار


مشروح خبر:

https://b2n.ir/b25243


🆔 @ino_ir

🔰نسبت پرستار به تخت بیمارستانی یکی از مهمترین شاخص های نیروی انسانی پرستار در دنیاست. میانگین این نسبت در دنیا حدود 2.5 پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی و در کشوری مانند انگلیس چهار است اما در ایران نسبت تعداد پرستار به تخت هشت دهم و حتی کمتر از نصف میانگین جهانی است. #سپاس_پرستار
🆔 @ino_ir

مهلت ارسال عکس و شرکت در جشنواره عکس پرستار و کرونا ۱۵ آذر به پایان می رسد. همه عکاسان، پرستاران، کادر بیمارستانی و شهروندان مراجعه کننده به مراکز درمانی می توانند با ارسال عکسهایی که بیانگر فعالیتها و خدمات پرستاران در دوران کروناست به سایت سازمان نظام پرستاری به آدرس www.ino.ir در این جشنواره شرکت کنند.
جشنواره عکس پرستار و کرونا با همکاری معاونت پرستاری وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری برگزار می شود. به نفر اول این جشنواره یک سکه، نفر دوم نیم سکه و نفر سوم ربع سکه بهار آزادی اهدا می شود. #سپاس_پرستار
🆔 @ino_ir

✅مشاور جوان رئیس کل سازمان نظام پرستاری:

🔰روز پرستار فرصتی برای جبران بخشی از فداکاری‌های پرستاران است/مسئولان انقلابی صدای پرستاران را بشنوند


🔹مشاور جوان رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: پرستاران در دو سال گذشته برای مراقبت و نجات بیماران از جان مایه گذاشتند اما بسیاری از مطالبات و موانع خدمتی آنان بی جواب مانده و ناراحت هستند، جامعه پرستاری از دولت و مجلس انقلابی انتظار دارد با حرکتی جهادی به خواسته‌های آنان توجه کنند و روز پرستار فرصت مناسبی برای لبیک مسئولان به پرستاران و جبران بخشی از فداکاری‌های آنان است.

🔹علی زیدآبادی در گفت و گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری افزود: تلاش‌ها و زحمات پرستاران از زمان پیروزی انقلاب اسلامی تا کنون همیشه سند افتخاری برای این قشر تلاشگر بوده و شایسته است، مسئولان با حرکت جهادی پیگیر اجرایی شدن حقوق آنان باشند.

وی ادامه داد: حدود دو سال است که پرستاران در سراسر کشور از جان خود گذشتند و بدون هیچ وقفه و چشمداشتی به صورت شبانه روزی به مردم خدمت رسانی کرده‌اند.

مشاور رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: با توجه به اینکه در آستانه سالروز ولادت با سعادت حضرت زینب(س) و روز پرستارهستیم، این روز می تواند بهترین زمان برای جبران قسمتی از تلاش‌ها و از خود گذشتگی‌های این عزیزان در این بحران کرونا باشد.

وی گفت: مطالبات و مشکلات پرستاران توسط نمایندگان آنها همواره به گوش مسئولان کشوری رسیده است و بیان دوباره آن چیزی جز تکرار مکررات نیست، امیدواریم مسئولان با عزم جهادی در صدد رفع مشکلات و موانع خدمتی پرستاران باشند.

مشروح خبر:

https://b2n.ir/p82066

🆔 @ino_ir

✅ مرکز آموزش سازمان نظام پرستاری کشور برگزار میکند:

👈 وبینار #پایش همودینانیک غیر تهاجمی و اکسیژناسیون

🗓 تاریخ : ۱۶ آذرماه ساعت ۹:۳۰ الی ۱۲:۴۵

‼️به صورت #آنلاین

💯دارای امتیاز آموزش #مداوم 💯

◀️ لینک ثبت نام گروه هدف و عضو سامانه آموزش مداوم
👇👇👇👇
www.ircme.ir

◀️لینک ثبت نام دانشجویان و سایر گروههای هدف (صدور گواهی از سازمان نظام پرستاری 👇👇

http://amoozesh.ino1.ir

جهت کسب اطلاعات بیشتر به ID زیر پیام دهید:

🆔@amozeshparastari
و یا با شماره های زیر تماس حاصل فرمایید:

☎️ ۴۲۹۴۹ داخلی ۱۰۲-۱۰۳-۱۱۸

📞 ۸۸۹۰۶۹۷۳ و ۸۸۹۰۴۹۰۴

🔷🔴🔷🔴🔷🔴
https://t.me/Amoozesh_ino

https://www.instagram.com/ino.amoozesh

✅بررسی آخرین مسائل و مشکلات جامعه پرستاری در نهاد ریاست جمهوری
در نشست اعضای هیئت رئیسه سازمان نظام پرستاری با مسئولان ارشد حوزه معاون اول رئیس جمهور که با حضور معاون پرستاری وزارت بهداشت، نماینده معاونت درمان وزارت بهداشت، دبیر شورای عالی بیمه سلامت و نماینده سازمان امور استخدامی برگزار شد؛ آخرین وضعیت مسائل و موانع خدمتی جامعه پرستاری بررسی شد.
در این نشست بحث نحوه عملیاتی کردن آیین نامه اجرایی قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، تبدیل وضعیت نیروهای غیر رسمی، فوق العاده خاص و بخشودگی مالیاتی و ... مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
با توجه به نزدیکی روز پرستار و لزوم حل مسائل پرستاری مقرر شد در فرصت باقیمانده اقدامات فوری و اثرگذاری توسط معاون اول محترم انجام شود.
اخبار تکمیلی متعاقبا منتشر می شود.
🆔 @ino_ir

✅ پرستاران شرکت نفت، در انتظار اجرای قوانین بر زمین مانده

🔰پرستاران در سراسر کشوردر انتظار رفع موانع خدمتی هستند، پرداخت فوق العاده خاص، اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری و تبدیل وضعیت نیروهای غیر رسمی مهمترین این خواسته هاست اما پرستاران برخی بخش ها مانند شرکت نفت با محرومیت های بیشتری مواجه هستند و حتی قانون ارتقای بهره وری هم برای آنها اجرا نشده است.

🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، عادل علی نشان، عضو شورای عالی نظام پرستاری و پرستار شرکت نفت در خصوص مشکلات پرستاران شرکت نفت بیان کرد: در زمان بحران کرونا تمام بیمارستانهای شرکت نفت به بیماران کرونایی اختصاص داده شد و پرستاران شرکت نفت مثل سایر کادر درمان در خط مقدم مبارزه با این بیماری قرار داشتند، اما آن گونه که باید به آنان توجه نشد.

وی با اشاره به اجرا نشدن پرداخت فوق العاده ویژه و فوق العاده خاص برای پرستاران شرکت نفت افزود: پرستاران شرکت نفت همانند سایر پرستاران هستند، اما تاکنون فوق العاده ویژه که برای برخی از پرستاران اعمال شده است برای آنان اعمال نشده است و البته فوق العاده خاص برای هیچ یک از پرستاران کشور اجرا نشده است.
عضو شورای عالی نظام پرستاری ادامه داد: فوق العاده خاص برای برخی از کارکنان دولت اجرا شده است اما برای پرستاران به ویژه پرستاران شرکت نفت اجرا نشده است‌.

علی نشان گفت: به علت کمبود نیرو در بیمارستان شرکت نفت، پرستاران مجبور هستند؛ ساعت کاری زیادی را داشته باشند، که نیاز است به این موضوع سریع تر رسیدگی شود.

این پرستار شاغل در شرکت نفت اضافه کرد: کاهش ساعت کاری، اجرای قانون بهره‌وری، اجرای امتیازهای این قانون مانند پرستاران دانشگاه های علوم پزشکی و... از جمله خواسته های مهم و بحق پرستاران شرکت نفت است که هنوز انجام نشده است.

مشروح خبر:

https://b2n.ir/x20541


🆔 @ino_ir

✅جشن روز دانشجو با حضور مسئولان سازمان نظام پرستاری

🔰جشن بزرگداشت روز دانشجو با حضور مسئولان سازمان نظام پرستاری و وزارت بهداشت برگزار می شود.

🔹به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری؛ مراسم جشن روز دانشجو عصر دوشنبه 15 آذر
در سالن همایش دانشکده داروسازی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی با رعایت فاصله فیزیکی و پروتکل های بهداشتی برگزار می شود.
در این مراسم از دانشجویان نمونه گروه پرستاری و یکی از خانواده شهدای مدافع سلامت تقدیر می شود.

دانشجویان گروه پرستاری شامل دانشجویان رشته های پرستاری، هوشبری، اتاق عمل و فوریت های پزشکی در مقطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکترا می‌توانند در این مراسم شرکت کنند.


🆔 @ino_ir

آغاز نشست خبری مشترک دکتر محمد میرزابیگی، رئیس کل سازمان نظام پرستاری و دکتر عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی
🆔 @ino_ir

دکتر عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: نظام سلامت گران تمام می شود. حضور پرستاران در عرصه خدمات جامعه و خارج بیمارستان هزینه های مردم و میزان بیشتری در بیمارستان ها را کم می کند.
🆔 @ino_ir

دکتر میرزابیگی، رئیس کل سازمان نظام پرستاری در نشست خبری گفت: از ابتدای شیوع کرونا ۱۵۰ پرستار شهید شدند.
وی افزود: نسبت پرستاران به تخت بیمارستانی از استاندارد ۲.۵ پرستار به تخت فاصله زیادی دارد.
میرزابیگی ادامه داد: برای جبران این کمبود مجوز استخدام حدود ۵۵ هزار نیروی بهداشتی درمانی در وزارت بهداشت اخذ شد که حدود ۴۵ تا ۵۰ درصد آن به پرستاران اختصاص می یابد.
🆔 @ino_ir

دکتر میرزابیگی، رئیس کل سازمان نظام پرستاری اعلام کرد: پرستاران دوشنبه هفته آینده خبرهای خوشی را از مسئولان می شنوند.
دکتر عبادی، معاون پرستاری گفت: موضوع تعرفه گذاری، فوق‌العاده خاص و تبدیل وضعیت نیروهای غیر رسمی با جدیت در دولت پیگیری می شود.
🆔 @ino_ir

معاون پرستاری وزارت بهداشت:
پرونده 66 پرستار شهید خدمت تایید شد/ نظام پرستاری دوشادوش وزارت بهداشت برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی/ پیگیری ویژه تعرفه گذاری و فوق العاده خاص
پرونده 66 پرستار شهید خدمت تایید شد/ نظام پرستاری دوشادوش وزارت بهداشت برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی/ پیگیری ویژه تعرفه گذاری و فوق العاده خاص
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از تایید پرونده 66 پرستار مدافع سلامت به عنوان شهید خدمت و پیگیری‌ها برای اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری تا پایان امسال خبر داد.

به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر عباس عبادی دوشنبه در نشست خبری هفته پرستار در وزارت بهداشت افزود: خدمات نظام سلامت در ایران گران اداره می‌شود، بخشی از این گران بودن به مدیریت منابع انسانی مربوط است و بخشی نیز علت استفاده از تکنولوژی های جدید است.

وی افزود: با این وجود بسیاری از این هزینه ها با ارائه آن توسط پرستاران می تواند کاهش پیدا کند و پرستاران با گذراندن دوره‌هایی می توانند با هزینه کم برای توسعه سلامت مردم نقش بیشتری ایفا کنند، خدماتی که می تواند در عرصه جامعه و خارج از بیمارستان ارائه شود

دکتر عبادی گفت: نقدی که به ما وارد است این است که از توانمندی پرستاران در جامعه کمتر استفاده می‌کنیم و این توانمندی در بیمارستان محصور شده در حالی که اگر در کنار مردم قدرت بیشتری برای ایفای نقش در حوزه پیشگیری داشته باشیم نیازی به گسترش روزافزون تخت بیمارستانی نخواهیم داشت و اگر دانش و سواد سلامت مردم افزایش یابد از بسیاری از خدمات بستری در بیماستان پیشگیری می‌شود.

وی با اشاره به افزایش میزان سالمندی دو دهه آینده تاکید کرد: به زودی با پیری جمعیت روبه‌رو می‌شویم و اگر اکنون به فکر توسعه نقش پرستاران نباشیم با چالش مواجه می‌شویم. یکی از راهکارهای برون رفت از این مسئله توجه به نقش پرستاران و توسعه خدماتی پرستار در حوزه بهداشت است.

عبادی درباره تعداد شهدای سلامت در دوره کرونا گفت: طبق آماری که در کمیسیون ر سیدگی به شهدای مدافع سلامت مطرح شده 66 نفر پرونده شهادت تایید شده دارند. برای همکارانی که در دوران کرونا فوت می‌کنند فرآیندی پیش بینی می‌شود که نتایج آن در یک کمیسیون سه نفره بررسی می‌شود. اختلاف آماری میان پرستاران شهید و ارقام به دلیل پروسه آغاز تشکیل پرونده شهدای مدافع سلامت و تایید این پرونده است.

تعداد پرستاران کمتر از نصف استاندارد است
وی درباره وضعیت نیروها پرستاری گفت: در وزارت بهداشت استانداردی در زمینه نسبت تخت به پرستار وجود دارد که دو بخش پرستاران حرفه‌ای و غیرحرفه‌ای داریم. استاندارد تعداد پرستاران حرفه‌ای به ازای هر تخت 1‌.8 نفر و استاندارد تعداد پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی 2.5 نفر است اما نیمی از این استاندارد تحقق یافته و میانگین پرستار به ازای تخت 0.9 است که البته در مناطق برخوردار و کم برخوردار این آمار متفاوت است.

ممنوعیت فعالیت پرستاران باردار در بخش های کرونا

عبادی تصریح کرد: پرستاران باردار باید در بخش‌های غیرکرونایی بکارگیری شوند و اگر پرستار باردار در بخش کرونایی فعالیت کند این مسئله مورد پیگیرد قانونی قرار می‌گیرد.

نیروهای شرکتی باید تبدیل وضعیت شوند

وی درباره تبدیل وضعیت نیروهای پرستاری نیز بیان داشت: اگر همه کارکنان نظام سلامت با روابط استخدامی متفاوت را در نظر بگیریم و تبدیل وضعیت کنیم باز هم با استاندارد فاصله داریم. یکی از پیشنهادهای وزارت بهداشت به سازمان‌های ذیربط این بود که پرستارانی که در دوره کرونا در کنار مردم باقیماندند و داوطلبانه خدمت کردند را تبدیل وضعیت کنیم. این پیشنهاد با دو هدف صورت گرفت که یک هدف رفع کمبود نیرو و هدف دیگر ارج نهادن به خدمات ارزنده آنهاست.

وی ادامه داد: سازمان‌های خارج از وزارت بهداشت که در تصمیم گیری نقش دارند موانع قانونی را مطرح می‌کنند و بحث برگزاری آزمون استخدامی و اخذ مجوزهای سالانه را مطرح می‌کنند. این مسائل پیگیری شده و سازمان نظام پرستاری در همه این مسائل در کنار وزارت بهداشت بوده است.

عبادی گفت: امروز در کمیسیون بهداشت مجلس در خصوص قانون تعرفه گذاری جلسه داریم و با نهادهای ذیربط نیز درخصوص تبدیل وضعیت پرستاران جلسات مکرری داشته‌ایم و امیدواریم به درکی مشترک برسیم؛ بی توجهی به حوزه پرستاری، بی توجهی به سلامت جامعه است زیرا حوزه سلامت مسئله‌ای نیست که خانواده از آن صرفنظر کند و سلامت یک حق شهروندی است. #سپاس_پرستار

🆔 @ino_ir

معاون پرستاری وزارت بهداشت خبر داد
✅ پیگیری فوق العاده خاص و اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در دولت و مجلس

معاون پرستاری بهداشت در نشست خبری مشترک با دکتر محمد میرزابیگی، رییس کل سازمان نظام پرستاری در وزارت بهداشت اظهار داشت: جلسات متعددی با کمیسیون بهداشت و درمان مجلس داشتیم و ۲۳ آبان بسته‌ای به دفتر ریاست جمهوری ارسال کردیم؛ در جلسه‌ای که برگزار شد از شورای عالی بیمه و سازمان امور استخدامی و نمایندگان سازمان نظام پرستاری و وزارت بهداشت حضور داشتند و چالش‌ بخش‌های مختلف اعم از تعرفه گذاری مطرح و مقرر شد که خلاصه‌ مذاکرات به معاون اول ریاست جمهوری برسد و تا قبل روز پرستار دستور ویژه و خاص را خواهیم گرفت‌.

دکتر عباس عبادی تأکید کرد: اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، فوق العاده خاص با ضریب ۳ و تبدیل وضعیت نیروهای پرستاری در حال پیگیری است.

معاون پرستاری وزارت بهداشت در پاسخ به سؤالی مبنی بر مکانیزم جلوگیری از ایجاد تقاضای القایی در اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری تصریح کرد: تفاوت در نظام پرداخت و تعرفه گذاری خدمات پرستاری وجود دارد و ما همیشه نگران تقاضای القایی بوده‌ایم.

وی گفت: در روش‌های موجود پرداخت مبتنی بر انجام یک اقدام یا پروسیجر بوده است بنابراین در این روش پرداخت که نوعی آفت است احتمال تقاضای القایی وجود دارد اما شیوه تعرفه گذاری خدمات پرستاری این طور نیست و برای جلوگیری از ایجاد تقاضای القایی، بسته خدمات پرستاری ارائه می‌شود؛ برای مثال یک بیمار که در بخش بستری می‌شود به ازای یک روز بستری، فارغ از اینکه چه تعداد پروسیجر برای او انجام شود، تعرفه مشخصی را پرداخت می‌کند که این مسئله نیاز القایی را کاهش می‌دهد.

وی در پاسخ به پرسشی درباره اینکه آیا اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری پرداخت از جیب را افزایش خواهد داد؟ تصریح کرد: عمده هزینه‌ها توسط بیمه پرداخت خواهد شد و آنچه مردم پرداخت می‌کنند مشابه سایر موارد درمانی است.

✅ اجرای تعرفه گذاری خدمات پرستاری با منابع موجود بیمه ها

وی درباره بودجه مورد نیاز برای اجرای قانون تعرفه گذاری بیان داشت: در دوران کرونا مردم کمتر خدمات درمانی غیراورژانسی به بیمارستان‌ها مراجعه کردند و بیمه‌ها در منابع خود صرفه جویی داشتند بنابراین با ذخیره منابعی که بیمه ها در دوران کرونا صورت گرفته می‌توان این قانون را اجرا کرد.

معاون پرستاری وزارت بهداشت ادامه داد: در جلسه امروز با نمایندگان مجلس صحبت‌هایی می‌شود و امیدوماریم برای سه ماه پایان سال شروع اجرای قانون تعرفه گذاری را در صورت تأیید سایر دستگاه‌های ذیربط ببینیم و یک چهارم مبلغ پیش بینی شده برای اجرای این قانون حدود چهار هزار میلیارد تومان در سال بود که با توجه به اینکه سال جاری رو به اتمام است اگر یک چهارم بودجه مورد نیاز تخصیص یابد مورد قبول است.

✅ نیاز پرستاران به خدمات روانشناسی

وی درباره وضعیت سلامت روان پرستاران نیز گفت: در سال ۹۳ مطالعه پژوهشی انجام شد و هموطنانی که نیاز به خدمات روانشناختی داشتند ۲۳ درصد بودند اما یکسال بعد از کرونا، این عدد به ۲۹ درصد رسید در آن مطالعه بررسی روی کارکنان سلامت و پرستاران انجام شد که نتیجه پژوهش نشان داد که کارکنان حوزه سلامت ۷ تا ۸ درصد بیش از سایر افراد نیاز به خدمات روانشناسی دارند. #سپاس_پرستار

🆔 @ino_ir

رئیس کل سازمان نظام پرستاری:
✅ هفته آینده پرستاران خبرهای خوشی می شنوند/150 پرستار در دوران کرونا شهید شدند/دولت بساط جذب پرستاران 89 روزه را جمع کند/ شناسایی 30 پرستار با مدرک جعلی

رئیس کل سازمان نظام پرستاری از دولت خواست با تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی بساط بکارگیری پرستاران با قراردادهای 89 روزه را جمع کند و اعلام کرد: پرستاران هفته آینده (همزمان با هفته پرستار) منتظر خبرهای خوش باشند.

🔰 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر محمد میرزابیگی، روز دوشنبه( در آستانه هفته پرستار 17 تا 23 آذر) در نشست خبری مشترک با عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت افزود: سازمان نظام پرستاری در کنار معاونت و بورد پرستاری جزو نهادهای حاکمیتی است که بر اساس قانون مکلف است مطالبات و اهداف صنفی و حرفه ای پرستاری را پیگیری کند. اگر ما عصاره‌ای از قانون این سازمان را در چهار کلمه خلاصه کنیم می‌توانیم به چهار عبارت مردم، نظام سلامت، مراقبت‌های پرستاری و پرستاران‌ اشاره کنیم.
وی افزود: در دوران کرونا پرستاران عزیز جانفشانی کردند و ۱۵۰ نفر در گروه پرستاری به درجه رفیع شهادت در دوران کرونا نائل آمدند.
میرزابیگی ادامه داد: اولین موضوع مهم، ارائه خدمت با کیفیت و خوب به مردم است. باید توجه داشت که استانداردها معمولا کف انتظارات یک کشور در چارچوب رفاه اجتماعی است. در کشور ما ۲.۵ نفر پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی باید داشته باشیم اما با استاندارد تعداد پرستار فاصله داریم و باید برای تامین نیرو تلاش کنیم اولین موردی که به طور جدی در دوره پنجم فعالیت سازمان نظام پرستاری پیگیر بودیم تامین نیروی انسانی و رسیدن به استانداردها بود.
اخذ حدود 55 هزار مجوز استخدام
وی گفت: با مجوزهای اخذ شده، حدود 53 تا ۵5 هزار نفر نیروهای بهداشتی درمانی جذب شدند که ۴۰ تا ۵۰ درصد آنها از گروه پرستاری بودند و پروسه جذب آنها در حال انجام است‌ تا شرایط بیمارستان‌ها بهبود یابد.
وی گفت: بحث نظام پرداخت نیز همواره محل بحث بوده و به دلیل نداشتن چارچوب مشخص، محل اختلاف است. باید چارجوبی در نظام سلامت تعریف شود که پرستاران و همه گروه های پزشکی اعم از پزشکان و پیراپزشکان به حق خود برسند. سال گذشته مقام معظم رهبری به موضوع قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری ورود کردند و به دنبال آن آیین نامه این قانون در شورای عالی بیمه و یک ماه بعد در دولت تصویب شد. دولت جدید نیز نگاه خوبی به قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری دارد و در آینده نزدیک اخبار خوبی را شاهد خواهید بود‌.
وی در پاسخ به سؤالی درباره مهاجرت پرستاران نیز عنوان کرد: مهاجرت هست اما نکته مهمتر سواد و توانمندی پرستاران ایران است که در کشورهای دیگر جذب می شودن و البته برای جلوگیری از خروج پرستاران باید به عوامل انگیرشی پرستاران و مدافعان سلامت توجه شود و جذابیت فعالیت در این حرفه در کشور بالا برود.
وی با اشاره به تفاوت پرداختی بین پرستاران با انواع قراردهای استخدامی گفت: در یک بخش آی‌سی‌یوی کرونا ممکن است ۱۰ پرستار با چند رابطه استخدامی داشته باشیم که همگی یک کار را انجام می دهند؛ برخی از این نیروها شرکتی و برخی نیز ۸۹ روزه هستند.#سپاس_پرستار

🆔 @ino_ir

رئیس کل سازمان نظام پرستاری (قسمت دوم):
✅ دولت بساط جذب پرستاران 89 روزه را جمع کند
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: درباره موضوع پرستاران ۸۹ روزه روسای برخی دانشگاه‌ها در موج اول کرونا گفتند تعدادی داوطلب لازم داریم و شروطی گذاشتند و این پرستاران در موج اول کرونا که اضطراب زیادی نسبت به بیماری وجود داشت به مراکز کرونا رفتند و خدمت کردند اما همان دانشگاه‌ها بعد از فروکش کردن موج اول کرونا، این افراد را خانه نشین کردند.
🔰 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر محمد میرزابیگی در نشست خبری مشترک با دکتر عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت افزود: از دولت محترم درخواست داریم بساط فعالیت جذب 89 روزه جمع شود زیرا هیچ قراردادی نباید کمتر از یکسال منعقد شود‌‌. امیدواریم دولت اقای رییسی با این موضوع برخورد کنند و ما مسئله ای به نام پرستار ۸۹ روزه نداشته باشیم.
وی گفت: علیرغم شیوع کرونا، در سازمان نظام پرستاری بیش از ۱۵۰ جلسه برون سازمانی با دستگاه‌های مختلف داشتیم در سال ۹۸ با مقام معظم رهبری دیدار کردیم و بالغ بر ۲۰۰ مکاتبه نیز انجام شده و به وضع قابل قبولی رسیده‌ایم اما هنوز شرایط راضی کننده نیست. زمانی احساس رضایت می‌کنیم که مردم از خدمات ما راضی باشند و پرستار از نحوه حضورش در سطح بیمارستان لذت ببرد‌ و دغدغه معیشتی نداشته باشد.
🔰 وی بیان داشت: مجوزهای استخدامی خوبی تاکنون صادر شده و نباید از مجوز استخدامی در دانشگاه علوم پزشکی برای تغییر وضعیت استفاده شود، برخی دانشگاه های علوم پزشکی، با استفاده از این مجوز، نیروی شرکتی خود را تبدیل وضعیت می کنند اما این مشکل وجود دارد که نیروها افزایش نمی‌یابد و وزارت بهداشت و ما در نظام پرستاری در حال پیگیری استفاده از مجوزهای استخدامی برای استخدام نیروهای جدید هستیم البته اولویت استخدام با پرستارانی است که در دوران کرونا خدمت کردند.
معیشت و رفاه پرستاران ، اولویت نظام پرستاری است
🔰 رئیس سازمان نظام پرستاری تصریح کرد: یکی از مشکلات پرستاران نبود امنیت شغلی تبدیل وضعیت تعدادی از این افراد صورت‌ گرفته اما هنوز کامل نیست. نباید نیروهای ذی‌قیمت پرستاری را از دست بدهیم . در سازمان نظام پرستاری هیچ وظیفه ای جز پیگیری رفاه و معیشت جامعه پرستاری و رسیدن به استانداردهای لازم را نداریم.
دکتر میرزابیگی ادامه داد: همواره پیگیر مسائل همه نیروهای بهداشتی و درمانی بوده‌ایم و در این زمینه فوق العاده ویژه و افزایش حقوق ناشی از اجرای فصل دهم قانون خدمات کشوری انجام شد و فوق العاده خاص و سختی کار در دست پیگیری است.
وی با اشاره به لزوم تدوین مدل جدید مراقبت‌های پرستاری تصریح کرد: محل خدمت تیم سلامت تنها بیمارستان نیست و تنها ایفاکننده نقش خدمات سلامت نیز پزشک نیست بلکه تیم درمان باید همکاری کند. زنجیره خدمات سلامت باید به هم وصل شوند که نماد این مسئله در حوزه پرستاری، مراقبت پرستاری در منزل است.
دکتر میرزابیگی گفت: برای افرادی که بیماری حاد ندارند می‌توان خدمات سلامت را با کیفیت بیشتر و قیمت پایین تربا حضور پرستاران ارائه کرد. متأسفانه سلامت را تبدیل به کالای تک بعدی و تنها محصور به بیمارستان کرده ایم اما اگر حلقه نظام سلامت را در جامعه فعال کنیم کیفیت خدمات افزایش می‌یابد و رقابت مثبتی بر سر تامین سلامت مردم و افزایش کیفیت خدمات درمانی ایجاد می‌کنیم. در مدل پرستاری جامعه نگر که جدید است، این مباحث و آموزش‌های حرفه ای مدنظر قرار گرفته و در دست پیگیری است.#سپاس_پرستار
🆔 @ino_ir

رئیس کل سازمان نظام پرستاری (قسمت سوم):
✅ اجرای تعرفه گذاری با صرفه جویی منابع بیمه‌ها امکانپذیر است/ شناسایی بیش از 30 پرستار با مدرک جعلی
رئیس کل سازمان نظام پرستاری درباره بودجه موردنیاز برای اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، بیان کرد: تعرفه‌گذاری از محل صرفه جویی منابع، قابل اجراست و هزینه‌های مردم را کاهش می‌دهد؛ نیاز نیست که حتماً بودجه جداگانه‌ای به مراقبت پرستاری تخصیص یابد. مراقبت‌های پرستاری می‌تواند جزئی از سرانه تشخیصی و درمانی هر ایرانی باشد.
🔰 به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر محمد میرزابیگی در نشست خبری مشترک با معاون پرستاری وزارت بهداشت در پاسخ به پرسشی درباره بازنشستگی پرستاران نیز تصریح کرد: سازمان تامین اجتماعی از سال ۹۷ بدعت گذاری بدی کرد که نیروهای تامین اجتماعی را بر اساس قانون خدمات کشوری ارزیابی و بازنشسته می کند. این اشکال در تامین اجتماعی وجود دارد. برای رفع این مشکل با دیوان عدالت اداری و کمیسیون اصل ۹۰ در این جلسه داشته ایم و به زودی با وزیر کار و مسئولان جدید سازمان تامین اجتماعی صحبت‌هایی خواهیم داشت. چند مشاور حقوقی داریم که مشکلات را جمع آوری کرده اند و لایحه حقوقی برای قوه قضاییه و کمیسیون اصل نود مجلس فرستاده شده است.
✅ کاهش فاصله کارانه پرستار و پزشک با اجرای قانون تعرفه گذاری
دکتر میرزابیگی درباره حقوق پرستاران و اختلاف درآمد پزشکان و پرستاران گفت: حقوق پرستاران یا تابع قانون خدمات کشوری یا تابع قانون کار است و آنچه محل اختلاف بین درآمد پزشک و پرستار است کارانه است. کارانه پزشک گاهی از ۵ برابر تا چندین برابر بیش از پرستاران است. اختلاف زیاد بین کارانه پزشک و پرستار در هیچ جای دنیا وجود ندارد و این مسئله با اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در حوزه کارانه، تنظیم می‌شود.
✅ شناسایی بیش از 30 پرستار با مدرک جعلی
رئیس کل سازمان نظام پرستاری در پاسخ به پرسشی درباره ارائه خدمات پرستاری توسط برخی افراد غیرمتخصص تصریح کرد: تاکنون ۳۰ تا ۴۰ مورد پرستار جعلی یعنی افرادی که پرستار نیستند اما مدرک پرستاری جعلی ساخته‌اند شناسایی و مورد پیگیری قضایی قرار گرفته است.
وی اظهار امیدواری کرد که با اجرای مراقبت‌های پرستاری در منزل و پوشش بیمه‌ای این خدمات و اجرای تعرفه خدمات پرستاری، جلوی فعالیت پرستارنماها و افراد غیرمتخصص گرفته شود.
وی گفت: از چهارشنبه هفته پرستاری آغاز می‌شود و در هفته آینده خبرهای خوشی برای پرستاران خواهیم داشت. #سپاس_پرستار
🆔 @ino_ir